井下火区管理制度

井下火区管理制度
1. 制度目的
本制度的目的是为了规范企业井下火区的管理，保障员工的人身安全，防止火
灾事故的发生，减少资产损失。

同时，通过健全管理和考核制度，促进职能部门的高效运作。

2. 适用范围
本制度适用于企业全部井下火区的管理，任何员工和管理者都应当遵守本制度
的规定。

3. 管理标准
3.1 火区划定和标识
1.全部的井下火区应当由专业人员进行划定，并进行明显的标识，包含
明确的标识牌、标志和标线等；
2.火区的划定应考虑火灾风险、可燃物品的储存和使用情况、疏散通道
和紧急出口等因素；
3.火区的标识牌应当清楚易懂，标明禁止吸烟、明火作业和易燃物进入
等事项。

3.2 明火禁止原则
1.井下火区内禁止进行任何明火作业，包含但不限于焊接、切割和打火
机使用等；
2.全部员工需接受相关培训，明确禁止明火作业的紧要性和必需性；
3.针对某些特殊情况需要明火作业的场合，应由专业人员进行风险评估，
并订立认真的安全措施和操作规程。

3.3 禁止吸烟
1.在井下火区内严禁吸烟，禁止携带和点燃香烟、雪茄或其他烟草制品；
2.在井下火区外划定吸烟区域，并做好烟蒂和烟灰的专用收集和处理。

3.4 易燃物品管理
1.井下火区内禁止储存和使用易燃物品，如石油、润滑油、溶剂等；
2.全部易燃物品应储存在特地的储存区，符合相关安全标准和防火要求；
3.管理人员应定期进行巡查，确保易燃物品的储存和使用符合规定。

3.5 紧急出口和救援设施
1.井下火区内应设置充分数量的紧急出口，并确保其畅通无阻；
2.全部员工应熟识紧急出口的位置，并定期组织演练；
3.井下火区内应配备应急灭火设备和应急通讯设备，并定期进行维护和
检查。

4. 考核标准
4.1 违规行为惩罚
1.对于有意违反井下火区管理制度的员工，将依照企业相关规定进行相
应的纪律处分；
2.对于不慎违反井下火区管理制度的员工，管理部门应及时进行教育和
矫正。

4.2 管理绩效考核
1.职能部门应订立实在的管理绩效考核指标，并定期对各井下火区的管
理情况进行评估；
2.管理绩效考核指标可以包含井下火区的标识完整性、员工培训情况、
应急设备维护情况等；
3.对实现优秀水平的井下火区管理，应予以相应的嘉奖和激励。

4.3 安全演练和事故处理
1.每年至少进行一次井下火区的安全演练，并做好演练记录和总结；
2.管理部门应做好事故处理的紧急预案，确保在发生火灾事故时能够快
速、有序地打开应急救援工作。

5. 核心要求
本管理制度的核心要求是提高员工的安全意识，加强井下火区管理，防止火灾事故的发生。

全部员工都应认真遵守管理制度的规定，自发参加井下火区的管理和维护工作，确保公司的安全和可连续发展。

以上就是井下火区管理制度的全部内容，希望能够对公司安全管理工作有所帮忙。