安康杯竞赛：企业和谐发展的有效载体
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金 保 障 ，使 公 司 安 全 生 产 每 年 都 上 新
台阶。
机技术研 究所 ， 两个制造基 地 ， 缩机 压
年 产 能 力 １０ ００万 台 以上 。 多 年 来 ， 公
司 始 终 坚 持 以人 为本 不 动 摇 ，创 新 发
实现全员参与安全 生产实践 的有效载
体 。 织 好 、 实 好 竞 赛 活 动 对 企 业 实 组 落
司ｏ Ａ网络 为载 体 ， 刊 登 安 全 知 识 、 安
为顺 利 开 展 好 “ 康 杯 ” 安 竞
赛 活动， 公司建立 了严格 的安全
检 查 考 核 制 度 ， 安 全 检 查 监 督 把
放在 突出位置来抓 。 一抓 重大节
日和 重 要 活 动 前 后 的 安 全 大 检
查， 由公 司安委 会牵头不 定期进
班 前会、讨论会等 多种形式对 公司全 员开展 安全意识 宣传 、 教育 、 培训 ， 使 全体 员工树立起科学 的安全价值观念 和 管理理 念， 形成 了 “ 人人讲 安全 、 人 人重视安全 、 人人确 保安全 ” 的安全文
化 氛 围。 ．
班一次 、 班组每周一 次、 间和重点部 车 门每月一 次安全检查。 根据检查结果和 隐患整改情 况，写 出安全 月度 工作小
加 强 宣传教 育 营 造 安全氛 围
公 司 工 会 、安 全 职 能 部 门 联 合 动 员 ， 极 营造 安全宣 传氛 围， 层 次 、 积 多 全 方 位 地进 行 安 全 宣 传 教 育 。坚 持 不
懈 地 抓 好对 新 员 工 的公 司 、 间 、 组 车 班
引进 、 化、 消 吸收 、 创新 到 自主 创新 再 的科学发展之路 ，已连 续 ９年实现 了
业安全管理水平 ， 高职工 安全素质 ， 提
准化技术委 员会冰箱压缩机 工作组秘
书处 承 担 单位 。 司现 有 总 资 产 ２ 公 ０亿 元 ， 有 一 个 省 级 技 术 中心 ， 个 压 缩 拥 一
只要安全需要 ， 投入可 不受预算 限制 。 正是 由于有 力的意识导 向，可靠 的资
现 可 持 续 发 展 、和 谐 发 展 具 有 重 要 意 义 。 司成 立 了 由总 经 理 任 组 长 ， 管 公 分
展 不 停 步 ，严 格 管 理 不 松 懈 ，突 出 责
任 ， 力 创新 ， 现超越 ， 出了一条 着 实 闯
安 全 副 总 、 会 主 席 、 经 理 助 理 任 副 工 总
行 ： 二抓 月 度 综 合 安 全 检 查 ， 每
月一 次轮 流 进 行 ； 抓 月 度 专 项 三
全 生产经验， 织学习和交流 ， 同提 组 共
高安 全 生 产 意 识 和 技 能 。 用 专 题 会 、 利
检 查 ， 据 阶段 性 工 作 重 点和 季 根 节 特 点每 月 确 定 专 项 检 查 项 目 。 四抓 基 层 日常 检 查 ， 求 岗位 每 要
一
素 质 工 程
ＳＵ Ｚ Ｈ Ｉ ｏ Ｎ Ｇ Ｃ Ｈ Ｅ Ｎ Ｇ
善境 、 逆境 ， 常常就是 陶铸圣 贤的温床
交康棘竞赛
一
■
企业和谐发展 的
有效载体
加 西贝拉 压缩 机有 限公 司
九西 贝拉压缩机 有限公司创建
Ｈ 于 １８ ９８年 １ ， 环 保 、 ２月 是 节 能、 高效 冰 箱 压 缩 机 的 专 业 制 造 商 ， 国 家级 高 新 技 术 企 业 ，冰 箱 压 缩 机 国家 标准 修 订 组 长 单 位 ，全 国家 用 电器 标 杯 ” 赛 先 进 单 位 ， 司 的 “ 全 质 量 竞 公 安 标准化 ” 设通过 国家二级考评 。 建 为促 进 企 业 和 谐 发展 作 出 了积 极 贡 献 。 主 要 领 导 亲 自抓 ， 管 领 导 重 点 抓 ， 分 工 会 、 全 职 能 部 门具 体 抓 ， 工 群 众 参 安 职
产 销 总 量 、 品性 能 、 济 效 益 国 内行 产 经
组 长， 工会 、 安全 、 生产 、 设备等部 门和 生产车 间负责人组成 的“ 安康杯 ” 竞赛 活动领 导小组 。及时制定 详实的活 动 明 并 行 工 作 分 工 ， 任 落 实 到 人 。 司 坚 持 责 公
素 质 工 程
ＵＺＨｌ ＧｏＮＧ ＣＨＥ ＮＧ
三级安全教育制度 ， 三不伤 害” 我 使“ （ 不伤害 自己、 我不伤害他 人、 不被他 我 人伤害）在 员工 中 内化于心 ，外化于 行。 在主要通 道悬挂竞赛 主题 横幅、 安
全“ 角 彩 旗 ”在 生 产 作 业 现 场 张 贴 三 ， 安 全 宣 传 画 ；在 员 工 中开 展 安 全 寄 语 签 名 活 动 ，员 工 在 主 题 横 幅 上 郑 重 签 下对 安 全 的 承 诺 ： 以 加 西 贝拉 报 和 公
与 抓 的全员安 全生 产管 理 良好 局 面 ， 竞赛活动职工参 与率达 １０ 使制 定 ０ ％， 的各项“ 安康杯 ” 竞赛 措施得到有效落
实 。公 司每 年 都 大 力 推 进 安 全 改 进 与 革新 ， 在资金上给 予大力支持 ， 并 明确
思想 认识到 位 组 织领 导有力
“ 安康杯 ” 竞赛活动是全 面提升企
管理， 一步提 高全员素质 ， 进 提高安全
管 理水 平 ， 推 进 职 业 健 康 安 全 管 理 体
系，有 力地 保障 了企业职 工的职业健
康 安全 。 公 司 先 后 七 次 被 评 为 “ 康 安
鬃≥ 斌 ０ 髓 勰ｆ 如 目 ｊ Ｃ
中国 职工教育 ４ 总第２ 期 ９ ０ ０
业三个领先 ，企业综合竞争 实力位居
国 内行 业 前 列 。 多年来 ， 司按照省 、 安康杯 ” 公 市“ 竞 赛 组 委 会 的要 求 ， 紧 紧 围绕 竞 赛 活 动 主 题 ， 入 开 展“ 康 杯 ” 赛 活 动 。 深 安 竞 通过加强组织领 导， 善基层 组织 、 完 健 全 基本制度 、 强化 基 础 培 训 ， 新 安 全 创
台阶。
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为顺 利 开 展 好 “ 康 杯 ” 安 竞
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检 查 考 核 制 度 ， 安 全 检 查 监 督 把
放在 突出位置来抓 。 一抓 重大节
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查， 由公 司安委 会牵头不 定期进
班 前会、讨论会等 多种形式对 公司全 员开展 安全意识 宣传 、 教育 、 培训 ， 使 全体 员工树立起科学 的安全价值观念 和 管理理 念， 形成 了 “ 人人讲 安全 、 人 人重视安全 、 人人确 保安全 ” 的安全文
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班一次 、 班组每周一 次、 间和重点部 车 门每月一 次安全检查。 根据检查结果和 隐患整改情 况，写 出安全 月度 工作小
加 强 宣传教 育 营 造 安全氛 围
公 司 工 会 、安 全 职 能 部 门 联 合 动 员 ， 极 营造 安全宣 传氛 围， 层 次 、 积 多 全 方 位 地进 行 安 全 宣 传 教 育 。坚 持 不
懈 地 抓 好对 新 员 工 的公 司 、 间 、 组 车 班
引进 、 化、 消 吸收 、 创新 到 自主 创新 再 的科学发展之路 ，已连 续 ９年实现 了
业安全管理水平 ， 高职工 安全素质 ， 提
准化技术委 员会冰箱压缩机 工作组秘
书处 承 担 单位 。 司现 有 总 资 产 ２ 公 ０亿 元 ， 有 一 个 省 级 技 术 中心 ， 个 压 缩 拥 一
只要安全需要 ， 投入可 不受预算 限制 。 正是 由于有 力的意识导 向，可靠 的资
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善境 、 逆境 ， 常常就是 陶铸圣 贤的温床
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加 西贝拉 压缩 机有 限公 司
九西 贝拉压缩机 有限公司创建
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产 销 总 量 、 品性 能 、 济 效 益 国 内行 产 经
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三级安全教育制度 ， 三不伤 害” 我 使“ （ 不伤害 自己、 我不伤害他 人、 不被他 我 人伤害）在 员工 中 内化于心 ，外化于 行。 在主要通 道悬挂竞赛 主题 横幅、 安
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与 抓 的全员安 全生 产管 理 良好 局 面 ， 竞赛活动职工参 与率达 １０ 使制 定 ０ ％， 的各项“ 安康杯 ” 竞赛 措施得到有效落
实 。公 司每 年 都 大 力 推 进 安 全 改 进 与 革新 ， 在资金上给 予大力支持 ， 并 明确
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“ 安康杯 ” 竞赛活动是全 面提升企
管理， 一步提 高全员素质 ， 进 提高安全
管 理水 平 ， 推 进 职 业 健 康 安 全 管 理 体
系，有 力地 保障 了企业职 工的职业健
康 安全 。 公 司 先 后 七 次 被 评 为 “ 康 安
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中国 职工教育 ４ 总第２ 期 ９ ０ ０
业三个领先 ，企业综合竞争 实力位居
国 内行 业 前 列 。 多年来 ， 司按照省 、 安康杯 ” 公 市“ 竞 赛 组 委 会 的要 求 ， 紧 紧 围绕 竞 赛 活 动 主 题 ， 入 开 展“ 康 杯 ” 赛 活 动 。 深 安 竞 通过加强组织领 导， 善基层 组织 、 完 健 全 基本制度 、 强化 基 础 培 训 ， 新 安 全 创