销售员工技能培训合同范本

甲方：___________公司
地址：________________
联系人：____________
联系电话：____________
乙方：___________销售员
姓名：____________
性别：____________
年龄：____________
联系电话：____________
鉴于甲方需要提高销售团队的整体销售能力和市场竞争力，特制定本销售员工技能培训合同。

双方本着平等、自愿、互利的原则，就以下事项达成共识：
一、培训目的
1. 提高乙方在销售领域的专业知识和技能；
2. 增强乙方对市场动态的敏感度和应变能力；
3. 提升乙方团队协作和客户服务意识；
4. 促进甲方业务发展，提高市场占有率。

二、培训内容
1. 销售技巧培训：包括产品知识、谈判技巧、客户关系管理等；
2. 市场分析培训：包括市场调研、竞争对手分析、市场趋势预测等；
3. 团队协作培训：包括沟通技巧、团队建设、项目管理等；
4. 客户服务培训：包括客户需求分析、客户满意度调查、客户投诉处理等。

三、培训时间
1. 培训周期：自本合同签订之日起，为期____个月；
2. 培训方式：线上线下相结合，具体安排如下：
- 线上培训：每周安排2次，每次1小时，共计____小时；
- 线下培训：每月安排2次，每次半天，共计____小时。

四、培训费用
1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训教材、师资、场地等；
2. 乙方应积极配合甲方安排的培训活动，不得无故缺席。

五、考核与评价
1. 甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括理论知识、实践操作、团队协作等方面；
2. 考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整的重要依据。

六、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定提供培训，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；
2. 若乙方未按照合同约定参加培训，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；
3. 双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

八、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________
乙方（签字）：___________
签订日期：____年____月____日。