常务副总经理个人岗位职责(2篇)

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常务副总经理个人岗位职责
1、贯彻执行总经理办公会议决议。

在总经理的领导下,协助管理公司的日常工作。

2、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。

6、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。

7、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作,促进职工整体素质的提高。

8、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作,确保一方平安。

9、参加公司总经理办公会,发表工作意见和行使表决权。

10、协助总经理协调个部门的工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

11、负责对外联络协调工作。

常务副总经理个人岗位职责(2)
常务副总经理的个人岗位职责通常包括以下几个方面:
1. 指导和管理公司的经营活动:负责制定公司的经营方针和目标,并组织实施;积极参与战略规划和决策,推动公司的发展和壮大。

2. 协调各部门和团队:负责各部门和团队之间的协调与沟通,保持组织内部的良好协作和高效运转;协助总经理管理公司日常运营,协调各项工作的推进。

3. 监督和评估公司的运营情况:负责对公司经营情况进行定期评估和监督,发现问题并提出解决方案;制定和实施绩效评估体系,推动公司业绩的提升。

4. 风险管理:负责公司风险管理的相关工作,包括对风险进行辨识、评估和控制,制定相应的风险应对策略,并推动其落实。

5. 与内外部利益相关者沟通和协调:代表公司与各种利益相关者进行沟通和协调,维护公司形象和声誉,促进公司与外界的合作和交流。

6. 培养和管理团队:负责公司高层管理人员的选拔、培养和管理,激励和指导团队成员的工作,推动团队的整体发展和进步。

7. 参与重大决策的制定和执行:参与公司重大决策的制定和执行过程,提供意见和建议,确保决策的合理性和可行性。

8. 履行其他被委托的职责:根据公司的需要和总经理的安排,履行其他被委托的特定职责,完成公司交办的各项工作。

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