常务副总经理个人岗位职责(2篇)

常务副总经理个人岗位职责
1、贯彻执行总经理办公会议决议。

在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。

2、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

6、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。

7、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。

8、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。

9、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

10、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

11、负责对外联络协调工作。

常务副总经理个人岗位职责（2）
常务副总经理的个人岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 指导和管理公司的经营活动：负责制定公司的经营方针和目标，并组织实施；积极参与战略规划和决策，推动公司的发展和壮大。

2. 协调各部门和团队：负责各部门和团队之间的协调与沟通，保持组织内部的良好协作和高效运转；协助总经理管理公司日常运营，协调各项工作的推进。

3. 监督和评估公司的运营情况：负责对公司经营情况进行定期评估和监督，发现问题并提出解决方案；制定和实施绩效评估体系，推动公司业绩的提升。

4. 风险管理：负责公司风险管理的相关工作，包括对风险进行辨识、评估和控制，制定相应的风险应对策略，并推动其落实。

5. 与内外部利益相关者沟通和协调：代表公司与各种利益相关者进行沟通和协调，维护公司形象和声誉，促进公司与外界的合作和交流。

6. 培养和管理团队：负责公司高层管理人员的选拔、培养和管理，激励和指导团队成员的工作，推动团队的整体发展和进步。

7. 参与重大决策的制定和执行：参与公司重大决策的制定和执行过程，提供意见和建议，确保决策的合理性和可行性。

8. 履行其他被委托的职责：根据公司的需要和总经理的安排，履行其他被委托的特定职责，完成公司交办的各项工作。