金融企业员工思想政治工作的“虚”与“实”
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三是 自由主义、实用主义 、享乐主义的抬头成 为思想政治工作面
通 过层层剥笋 、解剖 “ 麻雀 ”等 形式 。化抽 象为具体 ，化枯燥 为生 动， 化复杂为简单 ， 让人们更直接、更真实 了解理论的意图和方向。
以此统一行动，协调步伐。
临的最大障碍。社会在发展 ，观念在转变 ，一些新型价值观逐步形成 与传统价值观产生鲜 明对立 ，诸如艰苦奋斗与花天酒地 、勤俭 节约与 享受生活 、集体主义 与注重 自我、独善其身与实现利益最大化等等 ． 无不显示出社会转型时期各种思潮、价值观的转换 、嬗变，对思想领
行动 ，增强凝聚力 的方法手段 ，更是推进社会 主义精神文明建设 的 项打基础利长远 的全局性工作。应 当清醒地看到：由于一些主、客
一
观 因素影响 ，思想政治工作在现 阶段和今后一个时期或呈现出分化状 态 ，一些领域思想政治工作甚至正在 弱化 。对促进 主体 工作并未发挥
理论 的枯燥 更加实惠 ，过 多的务 虚只能不断地把 思想政治工作推 向
本 之木 ”。并将冲淡思想政治工作 的核心内容 ，极易导致思想政 治工 作对 象产生功利性和实用主义思想 。过多地追 求物质利益 ， 思想政治
工作 只是成为一种简单的情绪鼓动和 口头承诺。
第三 ， 无 “ 虚”无 “ 实”。思想政治工作需要长期化和持久性。 是铸造 队伍思想 。构筑 团队灵魂 的重要手段。一些地方和一些人由于
Ｅ Ｎ Ｔ Ｅ Ｒ Ｐ Ｒ Ｉ Ｓ Ｅ Ｉ ｌ ｌ 留 － 』 ＝ 门 ］政 政 工 工 之 之 窗 面
Ｃ Ｕ Ｌ Ｔ ＵＲ Ｅ
Ｌ 一— ｊ
呱
金融企业员工思想政治工作的 “ 虚” 与“ 实’ ’
文， 赵 晓 春
思想政治工作是我党长期 以来 ， 始终坚持群众路线 ，在意识形态 领域开展政治舆论宣传和思想教 育的重要法宝。是协调人们思想，统
性和复杂 性等特点 ，使许多人琢磨不清 ，深悟不透 ，望而却步 ， 加大
了政治理论普及的难度 ， 也决定了思想政治 工作的深度。
第二 ， “ 务实”是思想政 治工作的方法论 。因为抽象 、复杂等 特点所决定，使许 多人对涉及 方向性的理论理解有着许许多多的偏差
和误解 ，正是这样 ，思想政治工作 “ 化繁为简”的功能特色才显示出 “ 拾遗补缺”的重要作用。思想政治工作就是 以实践 和现实为基础 ，
是 思想多元化加大 了思想政 治工作的难度。 由于 民主意 识和
社会宽融度逐渐增强 ，允许人们在合理范围内有权力对某些 问题反映 不同的看法、对某一事物传导不 同的观点、对生存状态表达不 同的方
式， 形成了传统价值观与现代价值观碰撞并存、是与非融合共生的多
元局面 ，如果 ，思想政治工作不适应这种状态的变化 ，很难产生强大 的说服力和感染力。 二是信息传媒迅猛发展远快于思想政治工作方式 方法和手段的创
点
一
、
思想政治工作 “ 虚”与 “ 实”的辩证联系
第一 ， “ 务虚”是思想政治工作本质内容决定的。 “ 政治”的形
成必 以整套理论体 系为辅佐 ，以科学的逻辑为指导 ，有着明确的政治 宗旨、 目的、行为和价值观 。因此 ，政治理论决定政治立场 ，政治立 场决定思想政治工作的总体方 向．是开展思想政治工作的 “ 根 ”。但 是 ，由于政 治理论体现出的宏观性 、概念性、思辨性 、抽象性、外延
第三， “ 虚实结合”是思想政治工作焕发活力的保证。如果说政 治的本质具有理论说教的形态 ．那么 ，思想政治工作的 “ 虚”就是这
新。 “ 足不 出门，遍晓天下”。网络 、媒体高度发达使世界瞬间变得 很近 ， 人们仅仅通过小小 的网络终端 ，就能实现多视野 、多维度、多 途径的掌握、了解全球各种信息 ，而开展思想政治工作需要及时将不
同信息不断筛选、过滤。 “ 剔除糟粕，吸取精华”， 但往往在时间和
空间上的效率远逊于网络传媒 ， 影响力和时效性大打折扣。
治工作的主动性和针对性 ，提高思想政治工作 的实际效果。本 文思想 政治工作 的 “ 虚” ，即 “ 务虚”就是指思想政治 工作 中的政治理论 、 价值 观念 、思想体 系的内涵 ，是实质 上的 内容 ；思想 政治工作上 的 “ 实” ，即 “ 务实 ”是指开展思想政治工作过 程中的手段和措施，是 形式上的方法。二者不能混淆 ，重视 “ 内容”兼顾 “ 方法”是做好思
“ 死角” ，了无生气 ，形成思想政治工作 中 “ 轰轰烈烈走过场引起我们的高度重视。 在实践过程中 ， 思想政治工作应该贵在坚持 、贵在积 累，并结合
不同时期 、不同阶段的政治特点和发展 实际，坚持与时俱进 ，不断创
实实走形式”的不 良现象。
第二 ，有 “ 实”无 “ 虚”。在某种程度上来说 ，思想政治工作为
一
意义通过灵活多样 的手段和方法，有效转化为人们能够理解、领会 、 知晓、明白的浅显道理 ，增强理论的应用价值。 二、当前金融企业员工思想政治工作的现实形态 第一 ，有 “ 虚”无 “ 实”。使思想政治 工作 形成空洞的理论说 教 ，缺乏有效的吸引力和凝聚力。对于普通人群来说 ，物质利益远比
新 ，才能逐步积小胜而大成 。笔者结合 自身多年管理岗位 的经验尝试 从思想政治工作的 “ 虚”与 “ 实 ”角度出发，探讨新时期开展金融企
业员工思想政治工作的思路 、手段和方法 ， 寻 求其 中的发展脉络和规 律。查找影 响思想政治工作开展的主客观障碍 因素 ，增强开展思想政
政治本身服务，脱离 了政治要求，思想政治工作就是 “ 无源之水 ，无
想政治工作 的首要前提。
一
对思想政治工作认识上的不足 。 “ 虚实俱失” ，思想政治工作 中存在
“ 说起来重要” 、 “ 忙起来不要” ， “ 用时东抓一把西抓一套 ”现
象 ，思想政治工作只是装点门面的 “ 修饰”而已。 三 、当前金融企业员工队伍的思想状况及开展思想政治工作的难
通 过层层剥笋 、解剖 “ 麻雀 ”等 形式 。化抽 象为具体 ，化枯燥 为生 动， 化复杂为简单 ， 让人们更直接、更真实 了解理论的意图和方向。
以此统一行动，协调步伐。
临的最大障碍。社会在发展 ，观念在转变 ，一些新型价值观逐步形成 与传统价值观产生鲜 明对立 ，诸如艰苦奋斗与花天酒地 、勤俭 节约与 享受生活 、集体主义 与注重 自我、独善其身与实现利益最大化等等 ． 无不显示出社会转型时期各种思潮、价值观的转换 、嬗变，对思想领
行动 ，增强凝聚力 的方法手段 ，更是推进社会 主义精神文明建设 的 项打基础利长远 的全局性工作。应 当清醒地看到：由于一些主、客
一
观 因素影响 ，思想政治工作在现 阶段和今后一个时期或呈现出分化状 态 ，一些领域思想政治工作甚至正在 弱化 。对促进 主体 工作并未发挥
理论 的枯燥 更加实惠 ，过 多的务 虚只能不断地把 思想政治工作推 向
本 之木 ”。并将冲淡思想政治工作 的核心内容 ，极易导致思想政 治工 作对 象产生功利性和实用主义思想 。过多地追 求物质利益 ， 思想政治
工作 只是成为一种简单的情绪鼓动和 口头承诺。
第三 ， 无 “ 虚”无 “ 实”。思想政治工作需要长期化和持久性。 是铸造 队伍思想 。构筑 团队灵魂 的重要手段。一些地方和一些人由于
Ｅ Ｎ Ｔ Ｅ Ｒ Ｐ Ｒ Ｉ Ｓ Ｅ Ｉ ｌ ｌ 留 － 』 ＝ 门 ］政 政 工 工 之 之 窗 面
Ｃ Ｕ Ｌ Ｔ ＵＲ Ｅ
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金融企业员工思想政治工作的 “ 虚” 与“ 实’ ’
文， 赵 晓 春
思想政治工作是我党长期 以来 ， 始终坚持群众路线 ，在意识形态 领域开展政治舆论宣传和思想教 育的重要法宝。是协调人们思想，统
性和复杂 性等特点 ，使许多人琢磨不清 ，深悟不透 ，望而却步 ， 加大
了政治理论普及的难度 ， 也决定了思想政治 工作的深度。
第二 ， “ 务实”是思想政 治工作的方法论 。因为抽象 、复杂等 特点所决定，使许 多人对涉及 方向性的理论理解有着许许多多的偏差
和误解 ，正是这样 ，思想政治工作 “ 化繁为简”的功能特色才显示出 “ 拾遗补缺”的重要作用。思想政治工作就是 以实践 和现实为基础 ，
是 思想多元化加大 了思想政 治工作的难度。 由于 民主意 识和
社会宽融度逐渐增强 ，允许人们在合理范围内有权力对某些 问题反映 不同的看法、对某一事物传导不 同的观点、对生存状态表达不 同的方
式， 形成了传统价值观与现代价值观碰撞并存、是与非融合共生的多
元局面 ，如果 ，思想政治工作不适应这种状态的变化 ，很难产生强大 的说服力和感染力。 二是信息传媒迅猛发展远快于思想政治工作方式 方法和手段的创
点
一
、
思想政治工作 “ 虚”与 “ 实”的辩证联系
第一 ， “ 务虚”是思想政治工作本质内容决定的。 “ 政治”的形
成必 以整套理论体 系为辅佐 ，以科学的逻辑为指导 ，有着明确的政治 宗旨、 目的、行为和价值观 。因此 ，政治理论决定政治立场 ，政治立 场决定思想政治工作的总体方 向．是开展思想政治工作的 “ 根 ”。但 是 ，由于政 治理论体现出的宏观性 、概念性、思辨性 、抽象性、外延
第三， “ 虚实结合”是思想政治工作焕发活力的保证。如果说政 治的本质具有理论说教的形态 ．那么 ，思想政治工作的 “ 虚”就是这
新。 “ 足不 出门，遍晓天下”。网络 、媒体高度发达使世界瞬间变得 很近 ， 人们仅仅通过小小 的网络终端 ，就能实现多视野 、多维度、多 途径的掌握、了解全球各种信息 ，而开展思想政治工作需要及时将不
同信息不断筛选、过滤。 “ 剔除糟粕，吸取精华”， 但往往在时间和
空间上的效率远逊于网络传媒 ， 影响力和时效性大打折扣。
治工作的主动性和针对性 ，提高思想政治工作 的实际效果。本 文思想 政治工作 的 “ 虚” ，即 “ 务虚”就是指思想政治 工作 中的政治理论 、 价值 观念 、思想体 系的内涵 ，是实质 上的 内容 ；思想 政治工作上 的 “ 实” ，即 “ 务实 ”是指开展思想政治工作过 程中的手段和措施，是 形式上的方法。二者不能混淆 ，重视 “ 内容”兼顾 “ 方法”是做好思
“ 死角” ，了无生气 ，形成思想政治工作 中 “ 轰轰烈烈走过场引起我们的高度重视。 在实践过程中 ， 思想政治工作应该贵在坚持 、贵在积 累，并结合
不同时期 、不同阶段的政治特点和发展 实际，坚持与时俱进 ，不断创
实实走形式”的不 良现象。
第二 ，有 “ 实”无 “ 虚”。在某种程度上来说 ，思想政治工作为
一
意义通过灵活多样 的手段和方法，有效转化为人们能够理解、领会 、 知晓、明白的浅显道理 ，增强理论的应用价值。 二、当前金融企业员工思想政治工作的现实形态 第一 ，有 “ 虚”无 “ 实”。使思想政治 工作 形成空洞的理论说 教 ，缺乏有效的吸引力和凝聚力。对于普通人群来说 ，物质利益远比
新 ，才能逐步积小胜而大成 。笔者结合 自身多年管理岗位 的经验尝试 从思想政治工作的 “ 虚”与 “ 实 ”角度出发，探讨新时期开展金融企
业员工思想政治工作的思路 、手段和方法 ， 寻 求其 中的发展脉络和规 律。查找影 响思想政治工作开展的主客观障碍 因素 ，增强开展思想政
政治本身服务，脱离 了政治要求，思想政治工作就是 “ 无源之水 ，无
想政治工作 的首要前提。
一
对思想政治工作认识上的不足 。 “ 虚实俱失” ，思想政治工作 中存在
“ 说起来重要” 、 “ 忙起来不要” ， “ 用时东抓一把西抓一套 ”现
象 ，思想政治工作只是装点门面的 “ 修饰”而已。 三 、当前金融企业员工队伍的思想状况及开展思想政治工作的难