员工培训上岗劳动合同

员工培训上岗劳动合同
员工培训上岗劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（受训员工）：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实守信的原则，甲、乙双方经友好协商，达成以下合同：
第一条基本信息
甲、乙双方基本信息如下：
甲方名称：
统一社会信用代码：
注册地址：
乙方姓名：
曾用名（如有）：
性别：
出生年月：
学历：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任
（一）甲方身份、权利、义务
1. 甲方是乙方的用人单位，以提供合格的工作环境、劳动保护和完善的员工福利制度为基础，营造良好的工作氛围，推动企业的高质量发展。

2. 甲方有权根据公司需要对乙方进行培训，并根据培训成果给予薪酬奖励，但不得降低乙方的法定工资。

3. 甲方必须在安全、卫生和劳动保护方面符合国家和地方的规定，并及时提供必要的劳动保护用品和设备，确保员工的人身安全和基本生命权。

4. 甲方应依照国家有关法律、法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

5. 甲方有义务对乙方的个人隐私信息进行保护，不得泄
露或滥用乙方的个人信息。

6. 甲方应当保证本合同的法律效力和执行性。

（二）乙方身份、权利、义务
1. 乙方应遵守国家和地方的法律法规和甲方的各项规章
制度，服从甲方的管理，认真完成岗位工作。

2. 乙方应积极参加甲方提供的培训活动，完成培训任务，提高自身业务素质和专业技能。

3. 乙方应当在工作时间内履行职务，不得利用工作时间
从事与工作无关的活动。

4. 乙方不得私自出售或泄漏公司机密、商业秘密或其他
与公司和个人有关的保密信息。

5. 乙方应当保管好单位和个人财物，如遗失或发现单位
和个人物品丢失应当及时向甲方报告。

6. 乙方应当保持良好的形象，不得有以危害公司声誉和
利益为目的的言行，不得假公济私，不得参加诽谤、损害公司名誉的行为。

（三）履行方式
甲、乙双方通过书面约定，在约定时间内按照培训内容开展培训，乙方在培训结束后进行笔试或考核，考核合格者进入实际工作环节。

（四）期限
本合同有效期为12 个月，自（yyyy 年mm 月dd 日）起至（yyyy 年mm 月dd 日）止。

（五）违约责任
1. 甲方违反合同规定未按期提供培训，应给予乙方经济
补偿，并按照国家有关规定承担相应的法律责任。

2. 乙方违反合同规定，应当承担相应的违约责任。

第三条遵守中国的相关法律法规
本合同应当遵守中国的有关劳动法律法规的规定。

第四条明确各方的权力和义务
本合同对甲、乙双方具有法律约束力，双方应当按照合同规定履行各自的权利和义务，如有争议，应当协商解决；协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第五条法律效力和可执行性
本合同的条款经甲、乙双方认真阅读、理解和讨论后确认，并在双方签署后具有法律效力和可执行性。

第六条其他
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方签章：
乙方签字：日期：（年）（月）（日）。