人际交往成长小组建议

人际交往成长小组建议
《关于人际交往成长小组的建议》
嘿，要搞人际交往成长小组呀，我可有点想法呢。

首先啊，这小组的活动地点很重要。

我就记得有一次参加一个类似的小聚会，那地方选在一个特别吵闹的咖啡馆里，周围人来人往的，服务员还老是在旁边问你要不要这个，要不要那个。

本来大家想好好聊天，互相认识认识的，结果都被这些打扰得心烦意乱的。

所以啊，人际交往成长小组最好找个安静又舒适的地方，像那种有独立小房间的书吧就不错。

房间里可以有软软的沙发，周围摆满了各种各样的书，灯光呢，暖暖的，一进去就感觉特别放松，大家就更愿意打开心扉去交流了。

然后呢，小组的活动时间也得好好安排。

咱得考虑到大家都有自己的事儿。

我之前参加一个小组活动，定在工作日的晚上七点开始。

我那天紧赶慢赶的，路上还堵车，到的时候都七点半了，心里特别愧疚。

而且参加完活动都快十点了，回家收拾收拾，第二天上班都没精神。

所以啊，我觉得可以把活动安排在周末的下午，比如两点到四点这个时间段。

大家周末都休息好了，时间也比较充裕，不用担心匆匆忙忙的。

还有哦，这小组活动的内容得丰富有趣。

我参加过一个小组，一上来就让大家自我介绍，每个人都干巴巴地说自己叫啥，做啥工作的，兴趣爱好是啥。

这多无聊呀，就像在念简历一样。

咱们可以玩一些小游戏来让大家互相认识。

比如说“你说我猜”这个游戏，不过要把那些词都换成和人际交往有关的。

像什么“真诚的微笑”“耐心倾听”之类的。

我记得有一次玩这个游戏的时候，有个小伙伴特别搞笑，他描述“真诚的微笑”的时候，咧着嘴，眼睛眯成一条缝，一边笑还一边说：“就是那种让人看了心里暖暖的笑，不是假笑哦，就像你看到最喜欢的食物摆在面前那种开心的笑。

”把我们大家笑得前仰后合的，一下子气氛就特别融洽了。

再有呢，小组里的人数也得合适。

我曾经参加过一个超大的小组，感觉就像在开大会似的。

人太多了，轮到自己说话的时候，总感觉时间不够，而且和很多人都没办法深入交流。

但要是人太少了呢，又觉得没那么热闹，互动起来也少了点乐趣。

我觉得一个小组大概十个人左右就刚刚好。

每个人都有足够的时间去分享自己的经历，也能和其他九个人都好好互动一下。

最后呀，小组里得有个靠谱的组织者。

我参加过一个小组，那组织者自己都迷迷糊糊的。

安排活动的时候没个计划，一会儿想玩这个游戏，一会儿又想换那个游戏。

大家都跟着他一头雾水的。

一个好的组织者呢，得提前把活动安排得明明白白的，在活动过程中也要注意照顾到每一个人的情绪。

就像有一次我参加的一个很棒的小组活动，组织者在活动中发现有个小伙伴有点害羞，不太说话，他就巧妙地引导大家让这个小伙伴参与到一个比较轻松的话题讨论里，慢慢地这个小伙伴就放松下来了，也开始积极分享自己的想法了。

我觉得要是人际交往成长小组能按照这些建议来搞的话，肯定能让大家在人际交往方面有不少的收获呢。

希望这个小组能办得热热闹闹、顺顺利利的，让每个参加的人都能开开心心地提升自己的人际交往能力。