中试车间主任岗位说明书

8、确保按财务规定的研发试制物料领用要求到仓储领用物料；
9、每月落实车间物料盘点，做到盘点金额差异为“0”；
10、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）。
11、管理人员对员工的罢工，投诉负责，属工作失职人为过失行为。
12、完成上级领导交办的其他任务。
车间主任岗位说明书
岗位名称
车间主任
所在部门
中试车间
直接主管
研发副总
岗位分析人
绩效管理
审 批
总经理
岗位分析日期
岗位概述：组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。
主要工作职责：
工作
职责
1、合理安排人员，完成公司或研发中心布置的通道门产品试制及小批量生产任务；
2、确保试制产品需求物料，满足试制需求；
编制： 岗位人签名： 批准：
2、能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力。
其它：
使用工具设备
计算机、一般办公设备
工作环境
办公室、生产车间现场、外部出差，会接触到一定噪音
工作时间
每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求。如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反良率）：≦3%；
4、对通道门中试车间员工进行作业培训，促使效率及质量提升，每月至少1次；
5、做好车间员工的岗前培训及在岗培训、岗位考核、人员稳定和车间的团队建设，不断提升员工专业化水平和生产效率；
6、车间现场物料有效控制，确保车间无无用的多余物料；
7、车间现场规范，达到6S目标要求；
关键考核指标
序号
考核项目
任务及指标要求
考核部门
1
生产任务
合理安排人员，完成公司或研发中心布置的通道门产品试制及小批量生产任务。
研发中心
2
备料
确保试制产品需求物料，满足试制需求。现场物料有效控制，确保车间无无用的多余物料。
研发中心
3
日常管理
做好车间员工的岗前培训、岗位考核、人员稳定和车间的团队建设工作。
研发中心
4
生产任务完成量
及时完成产品试制及小批量生产任务，落实车间物料盘点，做到盘点金额差异为“0”。
研发中心
任职条件：
教育水平
高中及以上学历
知识技能
1、熟悉车间各项工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识技能；
3、熟练操作办公软件。
行为素质能力
1、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通；