洗涤厂司机管理制度

一、总则
为加强洗涤厂司机的管理，确保洗涤厂运输任务的顺利完成，提高工作效率，保障运输安全，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于洗涤厂所有司机的日常管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等方面。

三、职责与权限
1. 洗涤厂司机应遵守国家法律法规，严格执行本制度，服从管理，确保运输任务的高效完成。

2. 洗涤厂司机应负责驾驶车辆，确保行车安全，严格遵守交通规则，维护公司形象。

3. 洗涤厂司机应按时完成运输任务，保证货物及时送达，减少货物损失。

4. 洗涤厂司机应爱护公司车辆，定期保养，发现车辆故障及时报告。

5. 洗涤厂司机有权拒绝超载、超速、疲劳驾驶等违法行为。

6. 洗涤厂司机有权对违反本制度的行为进行举报。

四、招聘与培训
1. 招聘
（1）洗涤厂司机招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘广告、内部推荐等方式进行。

（2）应聘者需具备以下条件：
a. 具有驾驶证，且驾驶技术熟练；
b. 具备良好的道德品质和职业道德；
c. 具备较强的责任心和团队协作精神；
d. 具备一定的沟通协调能力。

2. 培训
（1）新入职的洗涤厂司机需接受公司组织的岗前培训，包括公司规章制度、驾驶技术、安全知识等方面。

（2）培训结束后，公司将对司机进行考核，合格者方可上岗。

五、考核与奖惩
1. 考核
（1）考核内容：
a. 遵守交通规则，无违章记录；
b. 完成运输任务，无延误；
c. 车辆保养良好，无重大故障；
d. 货物损失率低；
e. 团队协作精神。

（2）考核方式：
a. 定期考核：每季度进行一次；
b. 不定期考核：根据实际情况进行。

2. 奖惩
（1）奖励：
a. 对表现优秀的司机给予物质奖励；
b. 对连续多次考核优秀的司机给予晋升机会。

（2）惩罚：
a. 对违反公司规章制度的司机进行批评教育；
b. 对严重违反规章制度的司机给予警告、罚款、降职等处罚。

六、车辆管理
1. 洗涤厂司机应严格按照车辆保养手册进行车辆保养，确保车辆处于良好状态。

2. 洗涤厂司机不得私自改装车辆，不得将车辆用于非公司业务。

3. 洗涤厂司机应遵守车辆使用规定，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。

七、安全教育与事故处理
1. 洗涤厂应定期组织司机进行安全教育培训，提高司机的安全意识。

2. 发生交通事故时，司机应立即停车，保护现场，并及时报告公司。

3. 公司应成立事故处理小组，对事故原因进行调查，并采取相应措施，防止类似事故再次发生。

八、附则
1. 本制度由洗涤厂负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。

洗涤厂司机管理制度旨在规范洗涤厂司机的日常管理，提高工作效率，保障运输安全。

全体司机应严格遵守本制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。