党支部存在不足和整改
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施党支部存在问题及整改措施一、党支部存在的问题：（一）组织建设方面存在问题：1.党支部组织生活不规范，活动形式单一。
传统的学习交流会、读书活动等方式已经难以满足广大党员对党组织生活的需求。
2.党员发展工作不够扎实。
有些党支部对发展新党员的要求不高，导致党员质量下降。
3.党支部委员会履职不力。
有些党支部委员会成员缺乏责任感，工作积极性不高，对党员的关怀和引导不够及时。
（二）干部选拔任用方面存在问题：1.选拔任用程序不规范。
一些党支部在干部选拔任用过程中，缺乏严格的程序，容易出现不公平的情况。
2.干部选拔标准不明确。
一些党支部对于选拔任用干部的标准不明确，往往凭个人喜好或关系而非能力发展潜力进行选择，导致干部队伍质量不高。
（三）党员意识方面存在问题：1.党员教育意识不强。
一些党员对自身的党员身份和党的理论知识了解不深，缺乏对党的教育工作的自觉性和主动性。
2.党员观念淡薄。
一些党员对党纪党规不重视，对年度计划、定期汇报等党支部工作要求敷衍了事、不积极参与。
二、整改措施：（一）组织建设方面整改措施：1.创新党组织生活形式。
除了传统的学习交流会、读书活动之外，可以组织党员参加社会实践、扶贫活动等，让党员更好地了解党的政策和理论，提高党员的积极性和参与度。
2.加强党员发展工作。
明确党员的发展要求，提高党员的政治觉悟和道德修养，确保党员队伍的质量和纯洁性。
3.充分发挥党支部委员会的作用。
明确委员会成员的职责，建立健全工作机制，加强委员会的工作协调性和监督力度。
（二）干部选拔任用方面整改措施：1.规范干部选拔任用程序。
制定详细的选拔任用流程和标准，确保选拔任用工作的公正公平。
2.提高干部选拔任用的透明度。
增加干部选拔评审的公开性，充分听取党员和群众的意见，确保干部选拔的合理性和广泛性。
（三）党员意识方面整改措施：1.加强党员教育工作。
组织党员集中学习党的理论知识，加强对党的纪律和规矩的教育，提高党员的理论水平和政治意识。
党支部存在的问题及整改措施三篇
党支部存在的问题及整改措施范文一（一）重业务轻党建，优势未能充分发挥。
一是个别支部角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视支部的责任，对支部建设抓而不紧，对管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。
个别党支部班子在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。
有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻比例较小，队伍年龄老化，上进心部分，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
（三）重轻提高，队伍优势未能充分发挥。
在教育方面，多数支部组织生活仍以读、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。
在管理方面，对那些个别不自觉履行义务、不自觉参加生活、不主动交纳党费的缺乏严格有效的组织处理措施。
在监督方面，监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。
（四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。
主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。
活动安排，工作部署热衷于会议，讲面子，流形式，不看实效看，形势与内容脱节。
二是集中制贯彻执行不自觉。
有的正副集体领导观念不够强，遇事喜欢个人说了算，不想发挥的作用，甚至担心发扬不利于集中；三是党建考核机制不完善。
多数党建目标责任制考核因指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题描述当前，我们党支部存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 党员参与度低：部分党员对党组织的活动参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党组织的凝聚力和战斗力下降。
2. 组织生活不规范：部分党支部的组织生活形式单一，内容单调，缺乏活力和吸引力，难以满足党员的思想交流和学习需求。
3. 党员教育培训不到位：部分党员对党的理论知识和党的方针政策了解不深入，对党的历史和党的先进性认识不够，需要进一步加强党员的教育培训工作。
4. 党风廉政建设不够严格：个别党员在工作中存在违纪违法行为，对党风廉政建设的重要性认识不足，需要加强党员的廉政教育和监督管理。
二、整改措施针对以上问题，我们提出以下整改措施：1. 提高党员参与度：加强党员教育，提高党员的政治觉悟和思想认同感。
通过组织形式多样的党组织活动，激发党员的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 创新组织生活形式：丰富组织生活内容，注重党员思想交流和学习，组织形式可以包括座谈会、专题讲座、读书分享等。
通过提供有趣、有价值的内容，吸引党员积极参与，增强组织生活的吸引力。
3. 加强党员教育培训：制定完善的党员教育培训计划，包括理论学习、党史学习、党的方针政策学习等。
通过定期组织培训和学习交流活动，提高党员的理论水平和政治素养。
4. 加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设的制度和机制，加强党员廉政教育和监督管理。
加强对党员的廉政教育，提高党员的廉政意识和自律能力。
对违纪违法行为，依法严肃处理，维护党的形象和纪律。
三、预期效果通过以上整改措施的实施，我们预期能够取得以下效果：1. 党员参与度提高：党员对党组织的活动更加积极参与，增强党组织的凝聚力和战斗力。
2. 组织生活丰富多样：组织生活形式更加多样化，内容更加丰富，满足党员的思想交流和学习需求。
3. 党员教育培训水平提高：党员对党的理论知识和党的方针政策的了解更加深入，对党的历史和党的先进性有更深刻的认识。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题分析党支部是党的基层组织，负责组织党员开展党的各项活动，发挥着重要的领导作用。
然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响到党组织的正常运行和发展。
本文将分析党支部存在的问题，并提出相应的整改措施。
1. 党组织建设不够健全党支部在组织建设方面存在不足，如党支部组织架构不清晰、党员发展工作不到位等。
这些问题导致党组织的凝聚力和战斗力不足，影响到党支部的正常运行。
2. 党员参与度不高部分党员对党支部的工作参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党支部的活动开展不够充分，影响到党组织的凝聚力和影响力。
3. 党员教育培训不够党员教育培训是提高党员素质和能力的重要途径，但部分党支部在教育培训方面存在不足，如培训内容不够实用、培训形式单一等问题，导致党员的思想认识和能力水平无法得到有效提升。
二、整改措施为了解决党支部存在的问题，提高党组织的工作效能，我们提出以下整改措施：1. 加强党组织建设（1）明确党支部组织架构，明确各职责，建立健全党支部工作制度和规章制度。
（2）加强党员发展工作，制定科学合理的党员发展计划，确保党员队伍的素质和数量。
2. 提升党员参与度（1）加强党员意识形态教育，增强党员的党性观念和组织观念，激发党员的积极性和主动性。
（2）定期组织党员活动，提高党员的参与度和凝聚力，如组织党员学习讨论、志愿服务等。
3. 加强党员教育培训（1）制定全面系统的党员教育培训计划，包括思想政治理论学习、党史学习、业务能力培训等内容。
（2）多种形式开展党员教育培训，如集中培训、线上学习、实地考察等，提高培训的针对性和实效性。
4. 加强党支部工作监督（1）建立健全党支部工作考核机制，定期对党支部工作进行评估和监督，发现问题及时整改。
（2）加强党支部工作的信息化建设，通过信息化手段提高工作效率和透明度。
5. 加强党员队伍建设（1）加强对党员的思想教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
党支部存在的问题及整改措施
党支部存在的问题及整改措施一、问题描述：党支部是党的基层组织，具有重要的政治功能和组织作用。
然而，在实际工作中，党支部可能存在一些问题，影响了其组织活动的开展和党员的参与度。
以下是党支部存在的一些常见问题的描述：1. 缺乏有效的组织形式和活动安排：党支部在组织党员参与各项活动时，缺乏科学合理的组织形式和活动安排，导致党员参与度不高，活动效果不佳。
2. 党支部工作缺乏针对性和实效性：党支部在工作中缺乏对党员的针对性引导和关心，没有将党员的实际需求和党的工作有机结合起来，导致工作效果不明显。
3. 党员参与意识不强：部分党员对党支部的活动参与意识不强，缺乏主动性和积极性，导致党支部的组织活动难以顺利开展。
4. 党支部内部管理不规范：党支部在内部管理方面存在问题，如会议记录不完整、党费管理不规范等，影响了党支部的正常运转。
二、整改措施：为了解决上述问题，提高党支部的工作效果和党员的参与度，以下是一些整改措施的建议：1. 建立科学合理的组织形式和活动安排：党支部应根据党员的实际需求和工作任务，制定科学合理的组织形式和活动安排，确保党员的参与度和活动效果。
2. 加强党员教育和培训：党支部应加强对党员的教育和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党员的参与意识和积极性。
3. 加强党员关怀和服务：党支部应加强对党员的关怀和服务，关注党员的实际需求，及时解决党员在工作和生活中的困难和问题，增强党员对党支部的认同感和归属感。
4. 规范党支部内部管理：党支部应加强对内部管理的规范，完善会议记录和党费管理制度，确保党支部的正常运转和党员权益的保障。
5. 加强党支部与上级组织的联系与沟通：党支部应积极与上级组织保持联系与沟通，及时了解上级组织的工作要求和政策导向，确保党支部工作与党的工作保持一致。
6. 加强党支部的党风廉政建设：党支部应加强党风廉政建设，坚决反对和纠正各种不正之风和腐败现象，营造风清气正的党内政治生态。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题描述近期对我党支部进行了全面的调研和分析，发现存在以下问题：1. 党组织建设不完善：党员发展工作不到位，党支部组织生活形式单一，活动内容不够丰富，党员参预度不高，导致党支部凝结力和战斗力不足。
2. 党员教育培训不到位：党员思想政治教育工作薄弱，党员的理论水平和政策意识有待提高，缺乏对党的基本知识和党的路线方针政策的了解。
3. 党风廉政建设不够严肃：党员干部存在违纪违法问题，纪律性不强，作风不正，群众反映强烈。
4. 组织生活制度执行不严格：党支部组织生活会议制度执行不规范，会议内容和形式单一，缺乏创新，无法满足党员的学习和交流需求。
二、整改措施1. 加强党组织建设（1）加强党员发展工作，制定明确的党员发展计划，加强对发展对象的培养和引导，确保党员队伍的质量和数量。
（2）丰富党支部组织生活形式，开展多种形式的活动，如主题讲座、座谈会、党性教育等，提高党员参预度和凝结力。
（3）建立党员档案管理制度，做好党员信息的录入和更新工作，为党员发展提供准确的数据支持。
2. 加强党员教育培训（1）加强党员思想政治教育，定期组织党员学习党的理论知识和党的路线方针政策，提高党员的政治素质和理论水平。
（2）开展党员培训班，邀请专家学者进行专题讲座，提升党员的业务能力和综合素质。
（3）建立党员学习档案，记录党员学习情况和成绩，对学习不积极的党员进行催促和匡助。
3. 加强党风廉政建设（1）加强党风廉政教育，组织党员参加廉政教育培训，提高党员的廉洁自律意识。
（2）建立健全党员干部监督机制，加强对党员干部的监督检查，严肃处理违纪违法问题。
（3）加强党员干部作风建设，倡导廉洁奉公、勤政为民的工作作风。
4. 规范组织生活制度执行（1）制定党支部组织生活会议制度，明确会议的目的、内容和形式，确保会议的规范性和有效性。
（2）组织党员开展民主评议活动，及时了解党员的工作情况和群众的意见建议，推动党员工作的改进和提高。
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】
党支部存在的问题及整改措施【十二篇】一、党支部存在的问题近些年来，随着国家的发展和改革，我司的党支部发展也取得了较大的进展。
然而，在面对当前形势的时候，我们也意识到了一些党支部存在的问题：1. 党支部的管理人员缺乏经验，导致组织管理工作不够规范。
2. 党员队伍的年轻化趋势明显，一些年轻党员缺乏政治意识。
3. 党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。
4. 党建工作氛围虚化，很多支部只关注表面形式，而忽略了内在实质。
二、整改措施针对上述存在的问题，在今后的工作中，我们将采取以下整改措施：1. 加强干部学习，提高管理队伍的专业素养。
2. 针对年轻党员的政治教育，激发他们的爱国热情和党的忠诚度。
3. 建立党员廉洁自律制度，加强对干部队伍的思想教育和培训。
4. 树立正确的党建工作理念，尽量降低党建工作的形式主义，保证工作的实质与落实。
通过以上整改措施，我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。
同时，为了确保整改措施的有效落实，党支部也将开展一系列的督查工作，提高工作质量和效率，使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。
三、深入推进干部教育和培训首先，我们要加强对党支部管理干部的教育和培训，提高他们的专业素养和工作能力。
作为一名党员，不仅需要拥有正确的政治观点和思想，还需要掌握一定的组织管理能力，能够负责和处理一些突发情况。
因此，我们将提供相关的学习资料和培训机会，让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。
此外，我们还会提高对干部的考核标准，评价干部的绩效和工作表现，以激励他们积极进取，不断学习和提升自己的能力。
四、加强年轻党员教育随着年轻党员队伍的壮大，我们也要加强对他们的政治教育和思想引导，让他们能够更好地了解党的理念和精神，增强爱国意识和民族自豪感。
同时，我们还要开展一系列的培训和实践活动，让年轻党员更好地融入到企业文化中，提高工作效率和工作质量。
五、树立正确的工作理念为了保证党建工作的实质与落实，我们还要树立正确的工作理念。
2022年党支部查摆问题及整改措施6篇
2022年党支部查摆问题及整改措施6篇1. 2022年党支部查摆问题及整改措施——领导弱化党建工作问题问题描述：党支部领导意识不够强，对党建工作重要性认识不足，工作不主动不积极，影响了党支部正常运转。
整改措施：加强党支部领导班子的建设，完善领导班子的职责分工，定期召开主题讨论会，提升领导班子的党建理论水平。
加强对党员的组织引导，定期组织开展党建工作，并要求党员积极参与，做到主动作为，取得实际成果。
2. 2022年党支部查摆问题及整改措施——宣传教育工作不到位问题问题描述：党支部对党员的宣传教育工作不够到位，缺乏一些新鲜的教育方式，影响了党员的思想建设。
整改措施：加强宣传教育工作的创新性，鼓励创新讲坛、专题讲座、评议活动等新鲜形式，把党建工作落到实处。
鼓励党员自己学习、书写体会心得，提高参与度，让党员积极投入到宣传教育工作当中。
3. 2022年党支部查摆问题及整改措施——组织管理工作不到位问题问题描述：党支部对党员的组织管理工作不到位，党员管理混乱，一些问题没有及时解决，管理效果不佳。
整改措施：建立健全组织管理制度，规范党员管理流程，制定实施党员评定评优制度，并按时按规定进行评定，提高党员管理的准确性和权威性。
建立健全党员档案，把党员档案管理好，为组织管理提供依据。
4. 2022年党支部查摆问题及整改措施——基层活动少问题问题描述：党支部活动较少，活动质量不高，缺乏创新性，影响党员组织活跃度和受到的支持度。
整改措施：积极开展各项主题活动，如举办文艺晚会、健康促进活动、业务培训等，让党员参与到活动中来，增加活跃度和提高对支部的认同感。
加强与上级党组织、其他党支部之间的联系，积极参与各项活动和考核，为更好地服务于群众和党组织提供支持和帮助。
5. 2022年党支部查摆问题及整改措施——纪律管理松散问题问题描述：党支部对党员的纪律管理不够严格，一些党员没有自觉遵守党纪国法，导致一些不良现象的发生。
整改措施：建立规范的党纪管理机制，加强对党员教育，严格执行党纪国法，坚决惩处有严重违法违纪行为的党员，并对问题进行深挖和整顿。
党支部存在的问题及整改措施五篇
党支部存在的问题及整改措施五篇党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。
党支部存在的问题和整改不足
党支部存在的问题和整改不足在党组织关系与加强党内建设的大背景下，作为基层组织的党支部在党务工作中扮演着关键的角色。
党支部的建设和发展不仅关系到党的事业的成败，也关系到党员干部的意识觉醒和提高，因此，及时发现党支部存在的问题和整改不足已经显得尤为重要。
一、基层党组织存在的问题1.党员意识淡薄在一些党支部中，部分党员的政治觉悟和党性意识淡薄，没有对党的政策和方针认真学习和贯彻，在党的组织生活中缺乏积极性和参与度。
2.选人用人不严格选人用人是基层党组织的一项重要工作，但在党支部中，部分党干部在选人用人上存在依据个人关系、亲戚关系等因素而不严格关注素质、能力等方面的问题。
3.组织生活不规范组织生活是党支部向上级党组织汇报工作和与党员沟通的重要环节，但在一些党支部中，部分党员对组织生活的重视程度不够，在组织生活中表现沉闷，缺乏互动性。
4.领导能力明显不足作为基层组织的领导者，党支部书记在领导工作中是否做到“以上率下”、严格要求自己，重视团队协作，直接关系到党支部工作和成员能否开展。
5.制度建设不完善一些党支部中制度建设不完善，如没有充分保障党员的基本权益，或者没有规范党员的行为，没有对党员措施等制度进行详细规定。
二、对党支部存在问题的整改不足1.整改压力不大对党支部存在问题的整改工作在一些单位或组织中并没有得到足够的重视，整改没有及时展开，没有形成有效的整改措施，直接导致问题的滋生和扩大。
2.整改周期过长由于党支部存在问题的范围不一，整改工作需要的时间和精力都不同，而在部分党支部中，整改周期较长，甚至出现了一些问题没有得到解决的情况。
3.整改动力不足缺乏整改动力是对问题整改不足的主要原因，这主要表现在对整改工作的意识不够明显，没有发挥重要岗位的职责，没有在整改工作中体现出积极性，没有形成对党支部整改工作的高度重视。
4.整改成效不明显党支部整改工作的成效是检验整改工作是否有效的标准，如果整改成效不明显则说明整改工作没有起到作用。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题描述我们党支部在日常工作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：1. 组织建设方面存在问题：党支部组织建设不够健全，党员队伍规模较小，党员教育培训不够充分，党员参与党内民主生活和组织生活的积极性不高。
2. 党风廉政建设方面存在问题：党员干部作风不实，存在形式主义、官僚主义等现象，党员干部纪律意识不强，廉政建设不够扎实。
3. 党建工作推进方面存在问题：党员干部对党建工作的重要性认识不足，对党建工作的推进力度不够，党建工作与单位业务工作脱节现象较为突出。
二、整改措施为了解决党支部存在的问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强组织建设：建立健全党支部组织机构，完善党员发展、转正、考核等制度，加强党员教育培训，提高党员的政治素质和组织观念。
同时，加强党员参与党内民主生活和组织生活的引导，激发党员的积极性和创造性。
2. 强化党风廉政建设：加强党员干部的廉政教育，提高廉政意识和纪律意识，严格执行党纪党规，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。
建立健全廉政建设制度，加强对党员干部的监督和约束，加大对违纪违法行为的查处力度。
3. 推进党建工作：加强对党建工作的宣传和教育，提高党员干部对党建工作的认识和重视程度。
加强党建工作与单位业务工作的融合，推动党建工作与单位发展相互促进。
建立健全党建工作考核机制，将党建工作纳入绩效考核体系，形成工作推进的合力。
4. 加强党员干部队伍建设：加强对党员干部的选拔任用工作，注重选拔具有优秀品质和能力的党员干部担任重要职务。
加强对党员干部的培训和培养，提高党员干部的综合素质和能力水平。
同时，加强对党员干部的激励和约束，形成良好的工作氛围和激励机制。
5. 加强党建工作的监督和评估：建立健全党建工作的监督机制，加强对党建工作的监督和检查，及时发现和解决问题。
定期对党建工作进行评估，总结经验，不断完善工作方法和机制。
三、预期效果通过以上整改措施的实施，我们预期可以取得以下效果：1. 组织建设方面：党支部组织建设更加健全，党员队伍规模扩大，党员教育培训得到加强，党员参与党内民主生活和组织生活的积极性提高。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题描述党支部是党的基层组织，是党员教育、培养、管理和党的工作开展的重要载体。
然而，在我们党支部的工作中存在一些问题，需要及时进行整改。
1. 党员数量不足：目前，党支部的党员数量较少，无法覆盖全体党员，影响了党的组织力和凝结力的发挥。
2. 党员教育不到位：部份党员对党的理论知识和党的方针政策了解不深入，对党的纪律要求认识不清，影响了党员的政治觉悟和党性修养。
3. 党支部活动单一：党支部活动形式较为单一，缺乏吸引力和参预度，难以激发党员的积极性和主动性。
4. 党支部工作计划不具体：党支部工作计划制定不具体，缺乏明确的目标和措施，导致工作效果不佳。
二、整改措施为了解决以上问题，我们提出以下整改措施：1. 加强党员招募工作：通过广泛宣传党的政策和优势，积极吸引泛博群众加入党组织，提高党员数量。
同时，注重选拔优秀人材加入党支部，提升党支部的组织实力。
2. 加强党员教育培训：组织定期的党课、党性教育和理论学习活动，提高党员的政治觉悟和党性修养。
鼓励党员参加各类培训班和学习交流活动，提升专业素质和综合能力。
3. 创新党支部活动形式：丰富党支部活动内容，增加党员参预度。
可以组织党员参观学习、志愿服务、主题讨论等多样化的活动，激发党员的积极性和主动性。
4. 制定具体的工作计划：制定党支部的年度工作计划，明确工作目标和措施。
将工作计划细化为具体的任务和时间节点，实行责任分解和跟踪，确保工作的顺利开展。
5. 加强组织建设：建立健全党支部的组织管理制度，明确党员权责，完善党员档案管理和信息化建设。
加强党员联系和沟通，建立有效的党支部组织网络。
6. 加强党风廉政建设：加强党员廉洁自律教育，严格执行党的纪律和规定。
建立健全党内监督机制，加强对党员行为的监督和纠正，营造风清气正的党内政治生态。
7. 加强党支部的宣传工作：通过多种渠道宣传党支部的工作和党员的先进事迹，增强党支部的影响力和凝结力。
充分发挥党员的示范带头作用，激励更多的人加入党组织。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题分析在党支部工作中，我们发现存在以下问题：1. 缺乏组织力和凝聚力：党支部成员之间的沟通和协作不够紧密，党员参与度较低，导致支部活动的开展和推进受到限制。
2. 党员教育培训不到位：部分党员对党的理论知识和党的政策了解不深入，缺乏对党的信仰和党的事业的坚定信心。
3. 党员参与度不高：部分党员对党支部的工作缺乏积极性和主动性，参与党组织活动的意愿不强，导致党支部的工作效果不佳。
4. 党风廉政建设不够扎实：个别党员存在违反党纪党规的行为，党风不正，廉政意识不强，需要加强党风廉政建设。
二、整改措施为解决以上问题，我们提出以下整改措施：1. 加强组织建设：通过定期召开支部会议、组织党员座谈会等形式，增强党员之间的交流和凝聚力，提高组织力。
同时，建立党员联系小组，加强党员之间的沟通和联系，促进党内团结。
2. 强化党员教育培训：组织党员参加党的理论培训和党纪党规教育，提高党员的政治素质和理论水平。
鼓励党员积极参与各类培训和学习活动，不断提高党员的综合素质和业务能力。
3. 激发党员参与热情：通过开展丰富多样的党支部活动，提高党员参与党组织工作的积极性和主动性。
同时，加强对党员的关心和关怀，激发党员的热情，增强党员的归属感和荣誉感。
4. 加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设制度，加强对党员的廉政教育和监督，规范党员的行为准则。
加强对党员违纪违规行为的处理，严肃查处党员的不正之风，营造风清气正的党内政治生态。
5. 加强党员意识形态建设：组织党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，增强党员的思想认同和政治觉悟。
通过开展主题党日活动、党员交流座谈等形式，加强党员的政治学习和思想交流。
三、整改目标和效果评估通过以上整改措施的实施，我们将达到以下目标和效果：1. 组织力和凝聚力得到提升：党支部成员之间的沟通和协作能力增强，支部活动的开展和推进得到更好的保障。
2. 党员教育培训水平提高：党员对党的理论知识和党的政策的了解更加深入，党员的政治素质和理论水平得到提升。
党支部存在的问题及整改意见
党支部存在的问题及整改意见引言：党支部作为基层组织，承担着发挥党员先锋模范作用、团结动员群众、推动工作落实的重要职责。
然而，在一些地方和单位，党支部仍然存在一些普遍性的问题，影响了其有效发挥作用。
本文将对党支部存在的问题进行分析，并提出相应的整改意见。
一、领导力不强1. 缺乏对组织协调和决策制定等软实力的重视：某些地方和单位在成立党支部时注重硬件建设（如经费配备等），但忽略了培育领导干部激励创新能力以及深化内外交流合作等软实力。
整改意见：应加强对组织协调与决策制定能力的培训，鼓励干部积极参与各种学习机会，提高专业素质。
构建开放包容、互通有无的学习平台。
2. 任人唯亲现象较为突出：个别地方和单位在选人用人上不够科学公正，往往青睐“门当户对”、“情分”等因素，导致人才浪费和工作效率低下。
整改意见：建立科学合理的干部选拔机制，注重综合素质考核，并完善监督机制。
根据能力与业绩对干部进行激励和考察。
二、组织管理不规范1. 决策层面缺乏透明度：某些地方和单位在决策过程中存在信息闭塞、底层党员参与度低等问题，导致一些有效的建议被忽视。
整改意见：加强信息公开与沟通渠道畅通，在重要决策前及时听取基层党员意见。
定期召开会议，形成一种“由我治”的集体智慧。
2. 组织生活缺失或呈形式主义倾向：少数地方和单位存在组织生活流于形式、内容空洞化等现象，未能真正发挥组织生活的凝聚力和教育引领作用。
整改意见：坚持以问题为导向，深入交流讨论当前突出问题；鼓励创新方式方法，增强组织生活实际可行性。
三、群众联系不够紧密1. 群众参与形式单一：少数地方和单位存在群众只是被动接受政策和信息传递的问题，未能充分利用其力量参与到各项工作中。
整改意见：创新群众参与方式方法，鼓励广大群众积极提供意见建议，并及时对其进行反馈。
举办座谈会、在线问卷调查等活动，拉近党与人民之间的距离。
2. 宣传教育工作不到位：个别地方和单位对党旗、党章等基本纲领宣传不足，导致部分干部和党员理想信念淡化。
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施支部存在的问题及整改措施
引言概述
支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，对于党的事业具有重要意义。
然而，一些支部在实际工作中存在着一些问题，需要及时整改和改进。
本文将从支部存在的问题和整改措施两个方面进行探讨。
一、支部存在的问题
1.1 支部组织建设不够完善
1.2 党员教育管理不到位
1.3 党内民主不够充分
二、整改措施
2.1 加强支部组织建设
2.2 提高党员教育管理水平
2.3 推进党内民主建设
三、支部存在的问题
3.1 支部工作制度不健全
3.2 支部活动开展不够丰富
3.3 支部凝聚力不足
四、整改措施
4.1 完善支部工作制度
4.2 创新支部活动方式
4.3 提升支部凝聚力
五、支部存在的问题
5.1 支部对党的政策理解不够深入
5.2 支部对党员的监督不力
5.3 支部内部关系不和谐
六、整改措施
6.1 加强政策理论学习
6.2 加强党员监督机制
6.3 加强支部内部沟通协调
结语
支部是党的基层组织，关系到党的事业成败。
通过对支部存在的问题和整改措施的分析，我们可以更好地认识到支部工作的重要性，及时发现问题并采取有效措施加以整改，提高支部的战斗力和凝聚力，为党的事业发展贡献力量。
希望各级支部能够认真贯彻整改措施，不断提升自身建设水平，为实现党的宏伟目标不懈努力。
党支部存在问题及整改措施
党支部存在问题及整改措施一、问题描述经过对党支部工作的全面梳理和分析，我们发现存在以下问题：1. 党组织建设不够扎实：党支部的组织建设工作存在不足，党员发展工作不够积极，入党积极分子的选拔和培养不够规范，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。
2. 党员教育培训不到位：党员教育培训工作存在薄弱环节，党员参加培训的积极性不高，培训内容和形式单一，无法满足党员对知识和技能的需求。
3. 党组织活动开展不活跃：党支部组织的活动形式单一，缺乏创新，参与度不高，无法有效促进党员之间的交流和沟通，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
4. 党风廉政建设不够严密：党支部在党风廉政建设方面存在一些问题，如党员干部作风不正、纪律意识淡薄等，需要进一步加强规范和监督。
二、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强党组织建设：（1）建立健全党支部组织建设工作制度，明确各项工作的责任和流程。
（2）加强对入党积极分子的选拔和培养，建立健全入党积极分子培养档案，定期组织培训和考核。
（3）加强党员发展工作，制定明确的发展计划和流程，提高党员发展的积极性和主动性。
2. 加强党员教育培训：（1）制定党员教育培训计划，包括理论学习、业务培训、实践活动等内容，确保培训的全面性和系统性。
（2）丰富培训形式，采取多样化的方式进行培训，如集中培训、分组研讨、在线学习等，满足党员的学习需求。
（3）加强对党员学习情况的跟踪和评估，及时发现和解决学习中的问题，提高培训的效果。
3. 活跃党组织活动：（1）创新活动形式，丰富党组织的活动内容，如组织党员参观学习、开展主题讨论、组织文艺演出等，增强党员的参与度和归属感。
（2）加强党员之间的交流和沟通，建立党员交流平台，促进党员之间的互动和合作。
（3）加强对党组织活动的宣传，提高党员对活动的认同感和参与意愿。
4. 强化党风廉政建设：（1）加强党员干部的廉政教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力。
（2）建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理，发现问题及时处理，严肃追责。
党支部存在的问题及整改措施三篇
党支部存在的问题及整改措施范文一（一）重业务轻党建，优势未能充分发挥。
一是个别支部角色定位不准，把支部建设同业务工作割裂开来，工作重心和主要精力放在了审判工作上，忽视了支部的责任，对支部建设抓而不紧，对管理不热心，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强；二是有的支部对大局缺乏了解，找不到党支部建设紧贴中心、服务大局的切入点和着力点，工作盲目被动；（二）重稳妥轻创新，组织优势未能充分发挥。
个别党支部班子在抓支部建设中，按部就班，略于应付，工作能力、领导方式和工作作风上欠差，群众威信不高，带领高位求进办法不多，在面临当前发展方式转变的形势下，还没有实现这种角色的根本转变。
有创新意识没有创新能力，不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题，加之党支部年轻比例较小，队伍年龄老化，上进心部分，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
（三）重轻提高，队伍优势未能充分发挥。
在教育方面，多数支部组织生活仍以读、学文件为主，活动形式单一枯燥，组织生活存在一定的形式主义和随意性，“三会一课”制度的执行依然困难。
在管理方面，对那些个别不自觉履行义务、不自觉参加生活、不主动交纳党费的缺乏严格有效的组织处理措施。
在监督方面，监督的方式方法都比较软弱，有的参加组织生活应付，交党费的不积极，这些现象的存在反映出在教育、管理和监督方面的有很多缺失，致使的先锋模范作用没有在服务群众和业务工作中得到充分体现。
（四）重形式轻落实，机制优势未能充分显示。
主要表现在：一是支部建设说的多落实的少。
活动安排，工作部署热衷于会议，讲面子，流形式，不看实效看，形势与内容脱节。
二是集中制贯彻执行不自觉。
有的正副集体领导观念不够强，遇事喜欢个人说了算，不想发挥的作用，甚至担心发扬不利于集中；三是党建考核机制不完善。
多数党建目标责任制考核因指标较为笼统，难以量化，且缺乏及时有效的措施和制约手段，导致党支部工作的考核操作性不强，在一定程度上影响了责任制的全面落实。
支部存在的问题及整改措施支部整改措施
支部存在的问题及整改措施支部整改措施支部存在的问题及整改措施一、问题描述经过对本支部的调查和分析，我们发现存在以下几个问题：1. 组织建设方面存在问题：本支部的组织建设工作不够扎实，党员发展、组织关系转接等方面存在不规范、不及时的情况。
部分党员的党费缴纳不及时，组织生活会议不够精彩，影响了支部的凝聚力和战斗力。
2. 党员意识淡化：部分党员对党的理论知识了解不够深入，政治觉悟不高，党员教育和培训工作不够到位。
一些党员对党的纪律要求不够严格，存在违规违纪行为，严重影响了党的形象和声誉。
3. 组织生活制度执行不力：支部组织生活会议的议题设置不合理，内容单一，形式呆板，缺乏活力。
党员参与度不高，对组织生活会议的重要性和意义认识不足，导致会议效果不佳。
4. 支部工作推进不力：支部在党的工作方面推进不力，党建工作与实际工作脱节，没有有效地发挥党支部的战斗堡垒作用。
支部内部的工作任务分配不明确，工作责任心不强，导致工作进展缓慢。
二、整改措施为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强组织建设：建立完善的党员管理制度，规范党员发展和组织关系转接流程，确保党员信息及时更新和管理到位。
加强党费管理，建立党费缴纳的监督机制，确保党费按时足额缴纳。
加强组织生活会议的组织和策划，提高会议的质量和效果。
2. 提高党员意识：加强党员教育和培训工作，组织党员参加各类培训班和学习活动，提高党员的理论水平和政治觉悟。
加强对党的纪律要求的教育和监督，加强党员的思想教育，引导党员自觉遵守党的纪律，树立良好的党员形象。
3. 改进组织生活制度：制定具体的组织生活会议议题，确保会议内容充实多样，形式新颖活泼，增加党员参与的积极性。
加强组织生活会议的宣传工作，提前向党员介绍会议议题，引导党员积极参与讨论和交流。
4. 加强支部工作推进：明确支部工作任务，建立工作责任制，明确每个党员的工作职责和任务，确保工作的顺利推进。
加强党支部与上级党组织和其他支部的联系和沟通，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党的工作与实际工作相结合。
党支部存在不足和整改
党支部存在不足和整改范文大全> 党团> ：党支部存在不足和整改以下是党支部存在不足和整改的正文：党支部存在不足和整改(一) 1. 存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。
首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。
其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：2012.6 2. 存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；(3).加强民主评议，构建监督机制；(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。
计划整改完成时间：2012.5 3. 存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。
在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党支部存在不足和整改
范文大全> 党团> ：党支部存在不足和整改以下是党支部存在不足和整改的正文：
党支部存在不足和整改(一) 1. 存在的问题：理论学习形式比较单一，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。
但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。
首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，学生党员的积极性很难调动。
其次，它单向被动，受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约，教学效果难以保障，主观能动性难以发挥。
相应整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。
在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
计划整改完成时间：2012.6 2. 存在的问题：入党前后的教育脱节，疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理；没有给每位党员分配到一定的工作任务；缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。
这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施：建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。
(1).思想政治教育工作与保先教育相结合；
(2).将组织的考验穿插到教育的各个方面、各个环节中去；
(3).加强民主评议，构建监督机制；
(4).促进党团共建，使党员充分融入到学校生活的各个方面接受锻炼和教育，发挥模范带头作用。
计划整改完成时间：2012.5 3. 存在的问题：与群众的联系不够密切，党员与群众之间的互动不够多。
我党的三大作风之一就是“密切联系群众”。
在这一点上，我支部还存在提高的空间，目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。
这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。
相应整改措施：加强密切联系群众，邀请群众参与到党支部日常活动中。
除了在实践活动中与群众的联系之外，我们也可以在日常的活动，比
如思想交流会、民主评议会、生活会等活动中邀请部分群众来一同参加，从而更好地与人民群众联系，发挥党支部的先锋带头作用，同时也让党支部时刻处于群众的监督之中。
计划整改完成时间：2012.5 党支部存在不足和整改(二) 一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施：1.强化政治理论和党史业务学习。
以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。
支部委员要带头学好政治理论；要定期召开
支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。
（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。
坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
（2）继续开展读书活动。
党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。
（3）加强时事教育。
利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
整改目标：促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
整改目标：支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。
整改措施：1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
2.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。
支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆整改目标：支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。
整改措施：支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党史工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。
对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。
党支部存在不足和整改(三) *******党组织建设存在问题整改方案根据******党委对我****党支部目标定位、晋位升级和整改提高的意见和要求，****党支部针对存在的问题和原因做了认真分析和剖析，结合党支部具体情况，制定整改方案如下：
一、存在的问题和原因
1、政治理论学习不够，党支部组织学习不足。
平时对职工的集中组
织学习少，放松对党员的学习要求，再加之一些党员自学的积极性不高，导致党员政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、党支部班子不健全，职责分工不明确。
由于****20XX年初出现了违法违纪案件，党支部班子不健全，导致****党支部不能很好地开展活动，即使开展了几次活动，职责分工也不明确。
3、开展批评与自我批评不够。
部分党员有和稀泥做好人的思想，工作中事不关己，高高挂起，沟通和交流不充分，影响班子团结。
4、思想政治工作不到位，党群干群关系不紧密。
组织活动开展较少，未能很好地激发党员的工作热情和共产党员的模范带头作用。
二、整改目标坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，认真贯彻省、州、市党代会议精神，以加强****党支部组织建设为主线，以创先争优暨感恩教育活动为抓手，以开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作为载体，强化****党建和生产经营互融互促，全面加强党支部在思想、组织、作风、制度方面的建设，努力提升****党支部的良好形象，力争在年内向“好”的基层党组织靠拢。
三、整改措施（一）加强政治理论学习，正常开展组织活动，建设学习型党组织。
具体措施：1、坚持把政治思想理论学习放在党支部建设的首位，切实加强对马
列主义毛泽东思想，特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，促使党员努力做到自觉用马克思主义的党支部存在不足和整改。