驾驶员工作制度

合集下载

驾驶员岗位职责及规章制度6篇

驾驶员岗位职责及规章制度6篇驾驶员岗位职责及规章制度（篇1）1、管理规定：①司机由行政办统一管理，定期考评；②人车相对固定，车辆专人保养，专人管理；③建立车辆管理档案，实行一车一档专人管理；2、司机资格司机必须持有b牌驾照，并有三年相关工作经验。

3、司机守则与权限①热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。

②作息时间须服从工作需要，接到出车指令后，迅速做好出车准备，不得无故拖延出车时间，或拒绝接受出车指令。

③为客服务时，主动招呼，开关车门；乘车者携行李较多时，主动予以帮助。

④确认目的地后，选择最佳的行车路线，准时、快捷到达目的地。

⑤乘车人下车办事时，司机一般不得离车。

⑥未经批准不得私自开车外出，或擅自将车借给他人驾驶，否则所发生的一切责任由司机承担。

⑦提倡微笑服务，对内服务酒店各部门，对外宣传、维护酒店的良好形象。

熟悉了解酒店经营信息，随时在车上备有酒店宣传资料及地图等。

⑧有权谢绝没有派车任务或私人私事的用车要求。

4、违规处理①违反交通规则的一切罚款由司机自行负责。

②任意放置车辆导致违反交通规则、损毁、失窃，由司机赔偿损失。

③意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视实际情况由司机与酒店共同负担。

④违反《司机守则与权限》条款的视情节轻重予以处罚。

5、费用报销①停车费、路桥费及维修费凭证实报实销。

②车辆维修、清洗、打腊等报批后到指定维护厂家维修保养，否则维护费一律不予报销，自行修复的，可报销购买材料零件费用。

③车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复时，视实际情况需要进行修理，无迫切需要应请求批示，否则修理费不予报销。

6、部门用车程序①部门用车必须提前书面申请，部门经理签字，经办人持申请单到行政办办理用车手续。

批准后，按时到指定地点出车。

②行政办统一组织日常车辆的调度，用车部门必须服从安排，不得擅自对司机提出用车要求，或强行要求行政办调配车辆；司机不能无派车任务出车。

7、部门特别用车程序①各一线部门经理在12：00—14：30和17：30—8：00，如有紧急需要，可以持部门经理签名申请单直接通知值班司机。

公司驾驶员管理制度十篇

公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度十篇公司驾驶员管理制度篇11、司机必须遵守公司的一切规章制度，按时上下班，服从领导，听从分配。

2、上班时间不出车时，驾驶员必须在办公室等侯工作，若临时有事或休假离开时，必须向办公室管理人员告知，并保持信息畅通，便与联系。

3、必须熟知交通法规，服从交通指挥，接受交通检查，确保生命财产的安全，否则因违章行车造成的一切后果由司机个人负责。

4、司机应熟知所驾使车辆的性能，对车辆应按月进行两次检查和一级保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。

5、车辆需要维修时，要先和领导打好招呼，经同意后方可修理。

如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，再带回凭证单到财务挂帐，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

6、未经领导同意，不准私自出车或外借他人，不许拉私活、带客，不许酒后驾车，否则出现的一切后果由司机本人负责。

7、开车精力集中，保持良好的精神状态，不许超速行驶，不许强行超车，野蛮行车，尽量减少损耗，减少油耗。

8、出车要填好行车记录，节约用油，如有发现虚报油票、燃油外漏现象，扣发当月工资。

9、妥善保管好随车工具和各种证件，出车时保证证件齐全，如有丢失由司机照价赔偿和补办，因证件不全被罚款的，费用不予报销。

10、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的`清洁）公司不予报销洗车费；出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进花卉市场南广场停车区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。

11、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，对工作安排有意见的，事后可向领导反映。

12、司机每月电话费用补贴( )元，根据开机率和出车率来处罚和奖励，为此司机应每天24小时开机，对公司领导或管理人员的呼叫，应尽快回复。

驾驶员管理规章制度(共5篇)

驾驶员管理规章制度〔共5篇〕第1篇：驾驶员管理规章制度驾驶员管理规章制度一、总那么1．为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，进步效劳质量，做到平安、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制此制度。

2．此制度适用于本公司的运输车辆的驾驶员。

3．公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：平安行车里程、事故情况、遵章守纪及违章情况。

二、驾驶员规章制度1．驾驶员必须遵守交通规那么、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。

2．熟悉所驾驶车辆的技术性能，平安操作规程，严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好平安车。

3．“宁停三分，不抢一秒”。

做到礼貌行车，平安礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通平安。

虚心承受交通管理部门和上级主管部门监视检查。

4．驾驶员出车时，必须证件齐全。

5．严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。

6．出车时做到“三检”，发现问题，及时解决。

7．精心保护保养车辆，使车辆经常处于良好的状态。

每星期必须进展日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转是否正常等。

8．发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司管理人员，发生交通事故的要注意保护现场。

如司机个人原因造成碰擦、追尾等事故，那么有司机承当产生的费用。

9．驾驶员在行驶途中应集中精神平安驾驶，并遵守交通规那么，因违章被罚款，个人承当费用。

如有特殊情况违章，那么由公司承当费用。

第2篇：驾驶员管理规章制度驾驶员管理规章制度1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规那么，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。

行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。

如因违背交通规那么而发惹事故的，驾驶员应承当相应后果和责任。

司机规章制度（6篇）

司机规章制度(一)自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全操作规程。

(二)负责按照指定路线，安全、准时接送员工上下班。

(三)负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。

(四)负责车辆使用状况的经常性检查。

(五)负责车辆维修工作的监督检查(六)负责车辆的定期年检。

(七)完成领导交办的其它工作。

1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规章制度。

专职司机应爱车、护车。

各车专职驾驶员有义务搞好所驾车辆的内、外清洁卫生，做到整车清洁、室内舒适。

2、爱岗敬业、诚实守信、举止文明、礼貌待人、优质服务、树立高尚的职业道德作风。

驾驶员必须爱车、护车，时刻保持车辆的良好技术状况。

3、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请，经分管领导同意后才能办理。

车辆实行定人定车管理，所有车辆及随车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。

如遇新、旧车交接，原车驾驶员必须将车钥匙、所有证件和随车专用工具全部移交给另一位司机，有义务说明原车辆技术状况。

4、驾驶员必须保持通讯联系畅通，随时听从公司及车队安排出车任务，亦可直接听从领导的吩咐出车。

自觉服从上级的管理和调派，因事因病或车辆故障，不能承担出车任务时，应及时报告，不得无故拒绝出车。

5、加强安全学习，加强行车安全意识和责任感。

严禁驾驶员违反操作规程，严禁驾驶员违法违规行车、停车，预防和避免交通事故的发生。

严格遵守交通法规，增强安全行车意识。

做到安全驾驶、文明驾驶、箴言驾驶、不得怠慢丢弃乘客，不得私自出车，严禁酒后驾车。

6、严禁将车辆交由无证及证件不符人员驾驶。

7、驾驶员完成当日任务后，应将车辆及时入库，停放安全可靠，不得私自将车在外停放、寄宿，防止车辆被盗和损坏。

严禁驾驶员擅自出车。

8、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度，落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度;爱护车辆设备及随车工具，(丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。

9、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团结，维护车队集体利益。

驾驶员的工作规章制度

驾驶员的工作规章制度第一章总则为规范驾驶员的行为，保障交通安全，特制定本规章制度。

第二章驾驶员的基本要求1. 遵守交通法规，严格遵守道路交通法律法规，保持文明驾驶。

2. 保持车辆整洁，驾驶员应保持车辆的整洁，保证车内外环境清洁卫生。

3. 服从领导安排，遵循上级指示，服从调度安排，绝不擅自变更行车路线和时间。

4. 熟悉行车路线，对所负责的行车路线应熟悉透彻，做到胸有成竹，遇到情况能妥善处理。

5. 驾驶技术熟练，具备较高的驾驶技术，能胜任各种复杂路况和气候条件下的驾驶。

6. 爱护车辆设备，保护车辆设备，按规定维护保养车辆，保证车辆的安全运行。

第三章驾驶员的行为规范1. 文明驾驶，驾驶员要文明驾驶，遵守交通规则，不违章行驶。

2. 禁止酒后驾驶，驾驶员禁止酒后驾驶，严禁酒后开车。

3. 不得擅自私用车辆，驾驶员不得私自使用公司车辆，禁止私用车辆。

4. 严禁超速行驶，驾驶员严禁超速行驶，按规定车速行驶。

5. 保持车距安全，保持车距安全，避免发生追尾事故。

6. 禁止使用手机，禁止驾驶员在行车过程中使用手机，以免分心驾驶。

7. 不得随意停车，不得随意停车，应选择合适的地点停车。

8. 遵守交通信号，驾驶员要遵守交通信号，按规定停车和通行。

9. 遵守专用车道规定，驾驶员要遵守专用车道规定，禁止非法占用专用车道。

10. 尊重行人权益，驾驶员要尊重行人权益，给予行人优先通行权。

11. 其他规定，驾驶员要遵守其他相关规定，确保安全驾驶。

第四章事故处理规定1. 发生交通事故，驾驶员要立即停车，并尽快报警。

2. 保证现场留证，保持现场证据，不得私自擅离事故现场。

3. 配合调查处理，配合交警调查处理，提供真实情况。

4. 妥善处理伤员，如有人员伤亡，妥善处理伤员并送医院救治。

5. 协商解决问题，如需协商解决事故责任问题，应按规定程序进行协商。

第五章处罚措施1. 对于素质不良，驾驶技术不过关，违反交通规则，妨害公共安全或造成严重后果的驾驶员，严肃处理。

车辆驾驶员管理制度7篇

车辆驾驶员管理制度7篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲致辞、条据文书、策划方案、总结报告、心得体会、党建资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as contract agreements, speeches, document documents, planning plans, summary reports, insights, party building materials, teaching materials, essay encyclopedias, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!车辆驾驶员管理制度7篇制定制度前可以先调研，要尽量合理。

车辆驾驶员管理制度(精选7篇)

为进一步规范驾驶员管理，力求安全、节约、高效，更好地为局机关工作服务，特制定本制度。

一、驾驶员必须严格遵守道路交通法规。

自觉参加安全学习活动，增强安全意识，要时时、事事、处处注意行驶安全，防止交通事故发生。

二、驾驶员要爱岗敬业，热情服务。

做到出车准点、礼貌待人。

要爱车、护车，及时检查、清洗、保养和修理车辆，保持车容整洁，车况良好。

三、驾驶员行车时，要集中精力开车，无特殊情况不得使用手机。

要保持车上备用胎、维修工具等必备用品的良好使用，长途出差时，要配备好急用药品、饮用水等相应物品，确保行车顺利。

四、驾驶员不得擅自出车或者将车辆转借给他人使用。

驾驶员应自觉服从办公室的统一调度。

出车须持有办公室签发的派车单或者经办公室相关人员通知，出车时应及时做好《出车登记》。

对无派车单出车或者擅自改变派车单指令、绕道、变更地点、推迟返回等行为，均视为私自出车。

发现违规私自出车者，除批评教育外，还要视情赋予经济处罚和行政处分。

特殊情况用车，可以先口头请示，经办公室允许后出车，事后补办派车单。

五、驾驶员无出车任务时，不得随意串岗、离岗。

要根据办公室的安排协助做好其他工作。

要保证手机、小灵通正常开通，及时回复办公室呼叫，贻误工作的要追究责任。

六、驾驶员因违章而发生的罚款，一律不予报销。

因违章被公安交通管理部门记分的，要相应扣去平时考核分。

七、加强对驾驶员车辆油耗的考核。

驾驶员按月如实、准确填报行驶里程及油耗量，办公室综合季节、路况等因素合理确定每辆车的百公里耗油标准，以此作为驾驶员月度考核评优的依据，并对节油效果明显的驾驶员赋予相应奖励。

八、加强监督考核。

对违反制度者，按局机关工作人员平时考核办法作扣分处理，并视情节及认识情况赋予待岗、下岗培训乃至开除等行政处理。

为进一步增强驾驶员服务意识，不断提高营运管理水平，更好的促进公交营运服务工作上新台阶，以良好服务质量吸引更多的乘客乘坐公交车，以提高社会效益和经济效益的不断提高，公司特制定驾驶员星级管理办法。

驾驶员工作时间管理制度

一、总则为保障驾驶员的合法权益，提高工作效率，确保行车安全，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、工作时间规定1. 驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2. 驾驶员连续驾驶机动车不得超过4小时，每4小时必须停车休息10分钟以上。

3. 驾驶员每日工作结束后，必须保证至少休息8小时。

4. 驾驶员因工作需要加班的，应提前与驾驶员协商，并按照国家规定支付加班费。

三、休息时间规定1. 驾驶员每周至少休息1天，休息日不得安排驾驶员工作。

2. 驾驶员在法定节假日、休息日、年休假期间，应依法享受休假待遇。

3. 驾驶员因特殊情况需要调休的，应提前与公司协商，并按照国家规定办理调休手续。

四、工作时间安排1. 公司应根据驾驶员的工作性质和业务需求，合理安排驾驶员的工作时间。

2. 驾驶员的工作时间应尽量避开高峰时段，确保行车安全。

3. 公司应确保驾驶员的工作时间符合国家规定，不得安排驾驶员超时工作。

五、工作时间监督1. 公司应建立健全驾驶员工作时间监督机制，对驾驶员的工作时间进行监督检查。

2. 驾驶员有权拒绝超时工作，如发现超时工作，应及时向公司反映。

3. 公司对违反工作时间规定的，应依法进行处理。

六、特殊情况处理1. 因自然灾害、事故或其他原因，需要驾驶员加班的，公司应与驾驶员协商，并按照国家规定支付加班费。

2. 驾驶员因个人原因需要调整工作时间，应提前向公司提出申请，经公司批准后方可调整。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由公司人力资源部负责解释。

3. 公司各部门应认真贯彻执行本制度，确保驾驶员工作时间的合法权益。

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】

关于驾驶员的管理规章制度【优秀6篇】关于驾驶员的管理规章制度篇一车辆驾驶员管理规定如下一、驾驶员管理制度(一)车辆驾驶员一定要牢固树立“安全第一”的行车思想，严格执行交通法规，坚持文明驾驶，严禁酒后驾车和疲劳驾驶，杜绝违章驾驶，严禁晚上长时间打牌甚至赌博，确保行车安全。

(二)要切实做好车辆防火、防盗工作，车辆内严禁存放易燃易爆物品及其他违禁物品，确保各项安全措施落到实处。

(三)驾驶员应服从学院办公室统一安排，无正当理由，不得拒绝出车和随意交换车辆，更不得将车辆交他人驾驶。

(四)驾驶员应按规定时间上、下班，不得迟到、早退、旷工。

(五)驾驶员对车辆要经常进行保养和检查，保持车辆整洁。

(六)驾驶员应及时填写车辆技术档案，对车辆的行驶里程、维修保养情况及发生交通事故情况进行详细记载。

(七)车辆保险、加油、维修应在学院指定的保险公司、加油站、维修厂家进行，杜绝在车辆维修和油料使用中弄虚作假、虚列名目或者夹带其他费用等舞弊行为。

(八)车辆实行单车核算，一车一档，发现问题要及时查处，定时进行统计并公示，接受群众监督。

(九)自觉主动地参加“道路交通安全法”等法律法规学习，提高职业道德和社会公德，提高自控能力和约束能力。

要注重提高业务技能，确保行车安全。

二、派车制度(一)除学院驾驶员外，任何人不得驾驶学院车辆。

(二)车辆由办公室统一管理、统一调度，并指定专人负责车辆的使用管理。

除院领导和办公室主任外，其他人员不得指派用车。

(三)严格车辆派遣审批制度，切实履行车辆派遣审批手续，完善公务用车日常派车手续，认真做好出车记录。

(四)严格车辆回场停放和节假日封存制度。

特殊情况不能回场停放的，由单位领导批准，指定就近停车场或安全地点寄放。

三、车辆维修制度(一)车辆发生故障确需维修时，无论问题大小，先由驾驶员申报维修项目，填写一式两份的《车辆维修申报、验收表》，经驾驶班班长提出意见或报办公室领导审批后方可进厂维修，若执行公务时发生故障，应就近维修，并报告驾驶班班长和办公室主任。

驾驶员工作规章制度(5篇范文)

驾驶员工作规章制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!驾驶员工作规章制度（5篇范文）第1篇驾驶员工作规章制度1、遵守作息时间，按时上下班和按规定加班；2、工作中必须随身携带通信工具，并保证每天开机；3、修理车辆必须提前一天或头天晚上申报，任何司机不得在工作时间擅自拆卸车辆；（特殊情况例外）4、工作期间严禁喝酒；5、值班司机必须坚守岗位，一律在公司待命，不得擅自离岗；6、严禁非司机开车，严禁擅自将车辆交给他人驾驶或私自驾驶别人的车辆；7、严禁私自乱拿他人随车工具。

驾驶员工作制度(3篇)

驾驶员工作制度（3篇）驾驶员工作制度（通用3篇）驾驶员工作制度篇1第一条：公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条：司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

第三条：司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

每周彻底清洗一次。

第四条：出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。

出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。

第五条：司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。

不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

第六条：司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第七条：司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。

违章造成后果由当事人负责。

第八条上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室或车厢内等候出车。

不准随便乱窜其他办公室。

有要事确需离开办公室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

第九条：司机对管理部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。

对工作安排有意见的，事后可向管理部主管反映。

第十条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十一条不论什么时间，司机身上必须带传呼机或手机。

对公司领导或管理人员的传呼，应尽快复机。

如无法联系的则取消当月的通讯补贴。

情况特殊确实不能复机的，事后一定要说明原因。

第十二条：下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

第十三条：司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习第十四条：每位驾驶员必须做好里程数登记工作(填写统一表单)，每月1日将表单填写完整后交车队负责人汇总，统一上交管理部，管理部及车队负责人有权在平时进行抽查(路码表是否与记录相符)，不符的数应由司机或使用人负责缴纳差数里程的汽油费。

驾驶员管理制度

驾驶员管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、申报材料、规章制度、计划方案、条据书信、应急预案、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as report summaries, contract agreements, application materials, rules and regulations, planning schemes, doctrine letters, emergency plans, experiences, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!驾驶员管理制度驾驶员管理制度5篇【必备】随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

驾驶员管理制度（精选12篇）

驾驶员管理制度驾驶员管理制度（精选12篇）现如今，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的驾驶员管理制度（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

驾驶员管理制度篇1一、为切实加强驾驶员管理，严防各类交通事故的发生，确保交通安全，根据《xx县工商局机关车辆管理制度》，制订本制度。

二、驾驶员要认真学习，模范遵守交通法律、法规和机关各项规章制度，切实提高安全意识，认真履行工作职责，确保安全行车。

三、严禁开病车上路。

根据车辆保养规定，驾驶员要加强对车辆的日常检查和保养，出车前重点检查刹车、转向、机油、汽油、传动、灯光、轮胎气压等，发动车辆查看各仪表运转情况，发现故障及时清除和维修。

未按规定对车辆进行安全检查，每次处罚驾驶员100元。

四、驾驶员应及时清洗车辆，保持车容车貌干净整洁，车辆停放有序，上班时间应在司机值班室待命，不得串岗。

五、驾驶员每次出车应按要求做好出车记录。

详细登记出车时间、起止地点、里程、用车人、事由等并由用车人签字确认。

六、驾驶员每月应将《派车单》、车辆购置的物品、行驶里程、通行费进行统计，报后勤中心核对备案，并予以公布。

七、驾驶员必须服从调度，不准借故拖延或拒不出车，对安排调度派车有意见的，事后可向领导反应。

对无正当理由拒不出车的，对驾驶员每次罚款100元，并根据情节、造成的后果等情况给予相应的行政处分。

八、严禁疲劳驾车。

驾驶员必须注重休息，平时不得熬夜，要保持充足的精力，时刻待命出车。

九、严禁驾驶员开英雄车、霸王车和斗气车，做到礼貌行驶和文明开车。

十、严禁酒后驾车。

驾驶员在工作期间一律不得饮酒，酒后驾车的，发现一次罚款xxx元，并且由此发生交通安全事故的，驾驶员应负全部责任。

十一、未经批准，严禁驾驶员擅自改变行车路线、私自驾车外出和将所驾车辆交他人驾驶。

违者，发现一次罚款xxx元，如果期间发生交通安全事故的，驾驶员或转借人应负全部责任。

驾驶员岗位职责及规章制度

驾驶员岗位职责及规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!驾驶员岗位职责及规章制度驾驶员岗位职责及规章制度7篇驾驶员岗位职责及规章制度怎么写？道路交通安全的法律、法规是汽车驾驶员行车的基本准则，如何才能更规范地驾驶好车辆，更是任何优秀驾驶必须认真思考的。

司机安全岗位责任制(5篇)

司机安全岗位责任制(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。

(二)每位驾驶员应自重、自省、自警、自励，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。

(三)严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到。

(四)自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。

(五)熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

(六)精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。

未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局领导请示并征得同意。

(七)服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。

(八)相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车队统一安排使用。

(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

(十)遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。

司机安全岗位责任制（2）是指在车辆行驶过程中，为保障乘客和路人的安全，对司机进行具体的安全岗位责任划分和规定。

主要包括以下几个方面的责任：1. 车辆检查：司机在每次启动车辆前负责对车辆进行检查，确保车辆各项安全设备正常、座椅固定牢靠、轮胎气压合适等。

2. 路线规划：司机应在行驶前对路线进行合理规划，选择最安全和最便捷的道路。

避免驾驶过程中遇到交通事故、堵车等安全隐患。

3. 遵守交通法规：司机应严格遵守交通法规，包括限速、不闯红灯、不逆行、严守车道等。

确保行车过程中的安全性。

4. 乘客安全：司机在乘客上车和下车时，应停稳车辆，并确保乘客的安全上下车。

乘客上车后，司机应提醒乘客系好安全带，并保证行车过程中不超速、不急刹等，确保乘客的安全。

驾驶员岗位责任制

驾驶员岗位责任制引言概述：驾驶员岗位责任制是指在交通运输行业中，对驾驶员的工作职责、安全责任、道德规范等方面进行规范和约束的一种制度。

该制度的实施可以有效提升驾驶员的工作素质和道德水平，保障交通运输行业的安全和有序发展。

一、工作职责1.1 遵守交通规则：驾驶员应熟悉并严格遵守道路交通规则，确保车辆安全驾驶。

1.2 保持车辆良好状态：驾驶员应定期检查车辆的机械状况、安全装备等，确保车辆处于良好的工作状态。

1.3 维护车辆卫生：驾驶员应保持车辆的清洁卫生，定期进行车内清洁和消毒，为乘客提供舒适的乘坐环境。

二、安全责任2.1 安全驾驶：驾驶员应严格遵守交通规则，确保安全驾驶，避免超速、疲劳驾驶等行为。

2.2 乘客安全：驾驶员应保证乘客的安全，确保乘客上下车时的安全，妥善处理突发事件，如乘客突发疾病等。

2.3 车辆安全：驾驶员应注意车辆的安全，如避免车辆被盗、防止火灾等，确保车辆及乘客的安全。

三、道德规范3.1 服务态度：驾驶员应保持良好的服务态度，热情接待乘客，提供周到的服务。

3.2 诚信守约：驾驶员应诚实守信，不得故意拒载、绕道行驶、收取过高的车费等行为。

3.3 社会责任：驾驶员应具备社会责任感，如积极参与公益活动、遵守环保规定等。

四、工作纪律4.1 准时上下班：驾驶员应按时上下班，不得迟到早退，确保工作的正常进行。

4.2 服从调度：驾驶员应服从公司的调度安排，按时完成任务。

4.3 保守秘密：驾驶员应保守公司和乘客的隐私，不得泄露相关信息。

五、考核与奖惩5.1 考核标准：驾驶员应按照公司制定的考核标准进行绩效考核，包括工作职责、安全责任等方面。

5.2 奖励机制：公司应建立奖励机制，对表现优秀的驾驶员进行奖励，如加薪、表彰等。

5.3 处罚措施：对违反岗位责任制的驾驶员应采取相应的处罚措施，如扣除工资、停职等。

结论：驾驶员岗位责任制是交通运输行业中的一项重要制度，对提升驾驶员的工作素质和道德水平具有重要意义。

驾驶员规章制度(共5篇)

驾驶员规章制度〔共5篇〕第1篇：驾驶员规章制度驾驶员规章制度一、必须服从统一安排，认真做好工作，谨慎驾驶，确保行车平安，宁停三分不抢一秒，严禁酒后开车，不开赌气车，不开英雄车，平安礼让，服从管理，维护交通平安。

二、驾驶员不得将所驾车辆交于他人驾驶，不得交于无证人员驾驶或练习开车。

三、驾驶员要保护车辆，使车辆保持良好车况，要经常检查车辆机油、水等各个部件，保证车况良好和整洁，不开装置不全的车，不开“带病车〞，不开“凑合车〞发现问题及时解决。

四、驾驶员在开车时应集中精力平安驾驶并遵守交通法规，因个人行为造成违章罚款和轻微交通事故应个人承当。

五、驾驶人员因操作不当造成事故需经交通部门处理后，驾驶员负主要责任者应承当损失数额30%，负次要责任应承当损失数额20%。

六、驾驶员需认真驾驶，平安行车，一年内没有交通事故和没有造成财产损失的，年底奖驾驶员500元奖金。

七、驾驶员如需要辞职，需在15天之前通知公司，并积极处理完自已所驾车辆的一切违章。

第2篇：驾驶员规章制度驾驶员规章制度为了完善驾驶员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及平安化，提高车辆使用效率、降低维修本钱，延长汽车使用寿命。

特制定规章制度如下：一、范围：分派到公司有关部门使用的车辆驾驶员：二、驾驶员工作规定：1、驾驶员需保持良好的个人形象，树立良好的职业道德，热情亲切、礼貌待人，提供良好的效劳，严守交通规那么，严禁酒后驾车。

2、驾驶员须无条件接受调派命令，凭派车单出车〔包括上班前、下班后〕，不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反映。

为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员的手机从7:00-22:00必须处于开机状态，并保证有充足的话费及电量。

如更改号码要在当天告知办公室。

3、驾驶员出车前要确保证件齐全，做到刹车、转向、机油、汽油、水、轮胎气压、喇叭、灯光等完好，确保车辆处于平安、可靠的良好状态。

驾驶员工作制度

驾驶员工作制度
驾驶员工作制度通常包括以下内容：
1. 工作时间：规定驾驶员的工作时间安排，例如每天工作多少小时，每周工作多少天等。

2. 休息时间：规定驾驶员每天或每周的休息时间，以确保他们有足够的休息来保持精力充沛和安全驾驶。

3. 休假制度：规定驾驶员休假的安排和方式，包括带薪休假和不带薪休假的规定。

4. 健康检查：规定驾驶员进行定期健康检查的要求，以确保他们身体健康，并能够适应长时间驾驶。

5. 安全培训：规定驾驶员接受必要的安全培训，包括规章制度、交通法规等，以提高他们的安全意识和驾驶技能。

6. 保险和责任：规定驾驶员在工作期间的保险责任和赔偿方式，确保他们在不可预见的事故中得到适当的保障。

7. 遵守规章制度：要求驾驶员遵守相关的法律法规和公司规章制度，包括禁酒禁烟、不超速、不疲劳驾驶等。

8. 处罚和奖励制度：规定驾驶员违规或出色表现时的处罚和奖励方式，以激励他们遵守规定并提高工作效率。

9. 车辆维护和检查：规定驾驶员对车辆进行定期维护和检查的要求，确保车辆的安全
和正常运行。

10. 公司规定：详细列出公司对驾驶员工作行为的要求和规定，包括仪容仪表、工作纪律、保密等方面的规定。

这些规定和制度的目的是确保驾驶员在工作中遵守相关规定，保证驾驶安全和客户满
意度。

同时，也为驾驶员提供了一种合理的工作保障和规范，维护他们的权益和利益。