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立足本职做贡献演讲稿范文5篇
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立足本职做贡献演讲稿范文(一)尊敬的领导、评委、同志们:大家上午好,今天我演讲的题目是《立足本职,如何做到爱岗敬业》,立足本职爱岗敬业的演讲稿。
大家都知道,习主席提出的中国梦,就是实现中华民族的伟大复兴,这个梦想凝聚了几代中国人的夙愿。
实现中华民族伟大复兴,需要大家共同努力。
而立足岗位,做好本职工作,就是把自己的梦想同民族的梦想紧密的联系起来。
作为法学会的一名干部,我认为热爱本职工作,就是要做到尊重自己的职业,立足本职、勤勤恳恳、忠于职守。
下面,我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。
一、干好本职工作,就要热爱本职岗位。
“干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作中去,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。
法学会之所以连续多年被评为“全国法学系统先进单位”,前提就是学会领导对工作的重视和热爱。
如果大家不喜欢自己的工作和岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,整天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更别说创造成绩了。
二、干好本职工作,就要勇于承担责任。
责任是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。
没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。
工作中,我们要积极勇于承担责任,认真履行好自己的职责,遵守好法学会的各项制度。
工作中严格按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的逃避,要担当起责任,负责任的去解决好这些问题。
三、干好本职工作,就要加强业务学习。
“干一行还要专一行”。
尤其是作为法学会的干部,面对政法战线上的同事及法学专家学者,不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解。
立足岗位做好本职工作演讲稿(10篇)
立足岗位做好本职工作演讲稿(10篇) 立足岗位做好本职工作演讲稿(10篇)一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。
立足岗位做好本职工作演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的立足岗位做好本职工作演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!立足岗位做好本职工作演讲稿(篇1)20__年9月25日,长深1井点火成功,熊熊火焰点亮了天然气大发展的希望,照亮了吉林油田向千万吨油气田进军的征程,在长岭气田的开发给吉林油田带来新的、巨大的发展机遇的时候,我非常荣幸地被分配到这块神奇的土地,感到非常的骄傲和自豪!是油田的持续发展,给我们这些年轻人一个大显身手的舞台,直到今天,我仍然抑制不住激动和感恩的心情,长岭气田,谢谢你!长岭气田,我来了!在这块神奇的土地上,头顶是蓝天白云,脚下是鲜花绿草,到处井架林立,钻机轰鸣,到处气井密布,高塔巍巍,大开发的恢弘气势,时时刻刻让我热血沸腾,这是东北最大整装气田,这是和大庆徐深1南北辉映的吉林人的骄傲,雄浑豪迈遮不住它的优雅绚丽,让我更加觉得老天是多么地眷顾我们!在净化站,书记给我们一遍遍地讲述着长岭气田从项目部的成立,到试采、一期、二期投产的场面,讲述着净化站探索推行精细化自主管理的岁月,那一幕幕感人的故事,令人感动难忘,就像在眼前放映一部部创业大片,让我激情满怀,彻夜难眠。
有个故事是这样的。
20__年腊八那天,鹅毛大雪在空中肆虐,为确保气井安全平稳运行,巡井班冒着严寒工作到晚间十点多,带着一身的疲倦刚进入梦乡,电话铃音就把班长邢立新惊醒了。
电话里,中控调度说长深106井出现异常,邢班长迅速穿好衣服,为了不打扰大家休息,他低声叫醒司机王英伟,巡井车在茫茫雪原飞驰前进。
通往井场的道路十分狭窄,厚厚的积雪更使行车难上加难,在距离井场三公里的一片树林,车子无法前进了。
两个人顶着冒烟大雪,踩在齐腰深的大雪中深一脚浅一脚向井场前进,冰冷的雪灌进鞋里化成雪水,再凝成冰块,就像穿着冰鞋!到了井场,熟练的防控、排液、开井、关井。
立足岗位做好本职工作演讲稿5篇
立足岗位做好本职工作演讲稿5篇立足岗位做好本职工作演讲稿5篇风静无言,那么就让我们的心跑动吧,当年轻的心为荣誉而奔腾时,风就有歌了;山是沉默的,就让我们沿着前行者的足迹攀援吧,那拓荒的脚步与回声便是对立足本职工作的忠诚回应!谢谢大家!以下是小编整理的立足本职工作演讲稿,欢迎大家借鉴与参考!立足岗位做好本职工作演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委,朋友们:大家下午好!我是-,今天,我要演讲的题目是《立足平凡,让青春因奉献而更闪亮》!曾经,我以为最宽广的,是蓝天,因为它一碧万顷无边无际;曾经,我以为最高大的,是山峰,因为它巍然矗立不可动摇;曾经,我以为最深邃的,是大海,因为它汪洋恣肆引人遐思。
后来,我才明白,世间最宽广的,是人的胸怀;最高大的,是心灵的崇高;最深邃的,是无私的奉献。
试问一下,在窗口工作,如果没有宽广的胸怀,怎能甘于忙碌和繁琐,真正做到全心全意为人民服务?如果没有崇高的心灵,怎能践行三严三实,真正做到为民务实清廉?如果没有无私的奉献,又怎能守得住平凡,真正做到俯首甘为孺子牛?我就是一名窗口工作者,今年年初,我光荣的走上了这个岗位,那一刻,我知道我选择了平凡,选择了崇高,那一刻,我知道我选择了为民,选择了奉献。
9个月的时光飞逝而过,从当初的稚嫩羞涩,到现在的从容成熟。
我越来越懂得了“为民服务、办事公正、为人廉洁”。
这,是每一个机关干部的行为准则;我也越来越明白“爱岗敬业,不畏辛劳,踏实奉献”。
这,是每一个财政人心中的铮铮誓言。
我的青春因为爱岗和奉献而意义非凡,我的人生因为践行誓言而丰富多彩。
此时此刻,站在演讲台上,我的脑海中就出现了无数个奋斗的身影,无数个感动的画面。
忘不了,窗口出现蛮不讲理的人,他们有的恶语相向,有的无理取闹,但是无论何时,同事们都将委屈吞进肚子,始终用微笑面对每一个人,用真诚踏实的服务默默的化解了一个又一个矛盾。
忘不了,繁忙的时候同事们一坐就是好几个小时,顾不上喝水、甚至是上厕所这样最正常的生理需求都被大家忽略了。
关于立足本职岗位踏实做好工作演讲稿
关于立足本职岗位踏实做好工作演讲稿立足本职岗位,要有高昂的工作热情。
工作热情不仅能带动工作,更能感染我们周围的人,还是提高工作效率的一种助燃剂。
小编为大家整理了关于立足本职岗位踏实做好工作3篇,希望对你有帮助。
关于立足本职岗位踏实做好工作演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我是一名来自xx高速服务区超市的员工,很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会。
今天,我演讲的题目是《立足本职工作,坚持爱岗敬业》。
三年前,带着渴望,带着期盼,怀着激-情,怀着敬意,我有幸来到山东高速滕州服务区,成为了超市的一名营业员。
自参加工作起,我时刻提醒自己,个人的一言一行都代表着公司的形象,要把“顾客就1是上帝”、“顾客至上,服务第一”的服务理念贯穿于每一天的工作中,全心全意为顾客提供热情优质的服务,把最真诚的微笑献给顾客。
1在我们千万里的公路线上,每一方小小的服务区都是出门在外司乘人员温暖的家。
我们都是这个大家庭的一份子,更是展示企业形象、体现员工精神面貌与综合素质的“窗口”,我们的每一个微笑都是迎接他们到来的最好礼物。
因此,从每一个站姿,每一次微笑,每一句服务用语,每一笔业务操作,我都会付出百倍的真诚和热情,去赢得顾客的满意和赞誉。
作为一名超市营业员,我深深的知道,服务就是企业的生命,只有用心服务了,企业才能赢得发展,个人才能得到进步。
在过去的工作中,我接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,工作中点点滴滴的积累,我总结出“三个坚持”,即:坚持把感情融入服务;坚持“多问一句,多想一点,多说一句,多管一事”;坚持“服务上讲求优质,责任上讲求尽职”,顾客满意是永无止境的追求。
面对日新月异的世界,千变万化的市场,我们每个人都有一个知识充实和更新的任务,都有一个面对新领域、新事物、新情况不断加强学习的任务。
所以,唯有勤于学习,才能最大限度的吸取知识养份,充实自己的头脑,以最快的速度将其熟练掌握并运用到实际的工作中,以更好的应对顾客的各种诉求和各类疑难问题。
立足本职岗位爱岗敬业演讲稿优秀10篇
立足本职岗位爱岗敬业演讲稿优秀10篇尊敬的各位领导、各位同事:无论什么岗位只是分工的不同,都是为公司做贡献,做好本职工作是对每位职工最起码的要求。
要做到爱岗敬业,就要熟练掌握本职岗位业务技能,不断学习业务知识和管理知识。
我作为电子商务部的一员,就要不断熟悉互联网,电子商务等行业,能较好的掌握互联网,电子商务平台技术发展趋势,动态。
努力掌握最新软件操作技巧。
如DreamweaverCS6,AdobePhotoshopCS6,美图秀秀,光影魔术手等相关软件。
提高自己的综合素质,把自己锻炼成胜任这个岗位的复合人才,用自己的聪明才智,干出更多的工作业绩,体现一个人的人生价值。
敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
岗位就意味着责任,只有对岗位工作敬业,才会全力以赴,才会自发自动、高标准、高质量的完成工作。
其次要精业。
只有精业,工作才有底气,事业才有生气,工作才会出成绩。
成功没有捷径,辉煌的背后是鲜为人知的努力。
我们必须勤于学习,边干边学,工作才能精益求精,才能创先争优。
我以为不论是一个管理者,还是普通的职员,首先要知道自己的本职工作,热爱本职、端正工作态度,在工作岗位上寻找乐趣,从而体现自己的生命价值。
我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
而做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为。
立足本职岗位演讲稿范文(精选10篇)
立足本职岗位演讲稿立足本职岗位演讲稿范文(精选10篇)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在生活中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编精心整理的立足本职岗位演讲稿范文,希望对大家有所帮助!立足本职岗位演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献。
也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材,希望所在!作为一名集控运行人员,职责是为设备的安全运行提供可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给电厂带来不可预估的经济损失。
工作的枯燥和乏味,更要求我们必须以积极的心态去面对。
我们只有以积极的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量,才能够不断地提升自我。
爱岗敬业是一种精神。
任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值。
而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。
歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。
”爱岗敬业也是一种态度。
不要问企业为我们做了什么?而要问我们为自己的企业做了什么?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人始终在寻找客观理由”。
爱岗敬业更是一种境界。
有句广告语说得好:思想有多远,我们就能走多远。
朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理想,一种强劲的精神力量。
爱岗敬业,誓言无声。
回首往事,赤峰热电厂的两台135mw机组已经顺利发电,网源合一正在紧张有序的进行,两台350mw的供热机组也正在积极筹备之中,我们的电厂在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高。
我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识、掌握更新的技术,才能更好地为电厂做贡献。
立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)
立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。
问渠那得清如许,为有源头活水来,该页是美丽的编辑帮大家找到的立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇),欢迎参考,希望对大家有一些参考价值。
立足本职岗位演讲稿篇一各位领导,各位同仁:大家好,我今天演讲的题目是《加强敬业修养,做好本职工作》。
岁月总是这么不经意地流走了,眨眼工夫,我加入统计这个大家庭已经五个年头了。
我是20__年5月任命的副科长,在计算中心工作了两年多,应该说是较快地完成了人生的角色转换,从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。
在丁主任的领导和强师傅的帮助下,从一个电脑盲到能够基本上完成WORD、EXCEI文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。
如果说有什么成就的话,那就是20__年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放__周年理论研讨会”,我的《不断解放思想,加速工业强市,努力跻身全省第二方阵》,在应征的近400篇论文中,成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文,是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。
在邓主任和贺主任的双重领导下工作,较好地开展了统计宣传工作,提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表,没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作,基本上完成了协助纪检监察和机关D建工作所安排的各项任务,完成了局领导布置及三位主任交办的工作(包括文章的上网工作)。
尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘,但敲出了100余万文字,对于我这个难得文思泉涌的人来说,可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。
五年多来的工作,不一定能够得到全局上下的认同,但自己认为是尽职尽责了,不能说十分地热爱安排的工作岗位,但总是秉承着多年来养成的敬业习惯,偶尔打个盹,却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,手头的工作,无论是大事小事,无论是为己为人,无论是领导被领导,都要尽心尽力去完成。
立足岗位做好本职工作演讲稿集合7篇
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受 的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话一一承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝 着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:
第一,进行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本职工作到底是干什么的,需要有什么样的行为过程来完 成。只有深入地了解这些,才能把大量的工作具体化、细节化,之后再反过来细细反省和审查自己的工作内容和工 作行为是否有缺失。这也是我认为最重要的一点。
第二,不因事小而不为。老子说过:合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。说的就是 这个道理,如果因为事小而不屑一顾之,不愿去做,那我们又能拿什么来保证成功做大事呢?
一是热爱本职工作。我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们 工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一 行,要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有 饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、 得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到 位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽 责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出 现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值 观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专
做好本职工作演讲稿(精选15篇)
做好本职工作演讲稿(精选15篇)做好本职工作演讲稿1一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧。
对于如何做好本职工作,浅谈我个人的几点看法:一是热爱本职工作。
我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行,要热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出业绩,这是干事创业的先决条件。
二是忠于职守。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三是尽职尽责。
做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为工商事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。
做好本职工作演讲稿通用5篇
做好本职工作演讲稿通用5篇演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强、富有特点,但它又不是一般的议论文。
它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。
下面是小编为大家整理的,希望能够帮助到大家!做好本职工作演讲稿通用1在许多的场合,会场也好、演讲也罢或者说领导谈话,你常常会听到一句话:“我努力干好本职工作。
”这也是工作中常说起的一句话。
可是,什么是本职工作呢?顾名思义,本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作,如何做好本职工作可并非说说而已,正如著名培训师李强所说:“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么快乐,生命是多么有意义。
”因此,我以为不论是一个管理者,还是普通的职员,首先要知道自己的本职工作,热爱本职、端正工作态度,在工作岗位上寻找乐趣,从而体现自己的生命价值。
我作为一名咱煤矿基层的管理者,我的本职工作是搞好生产系统材料调配,更好地为生产服务。
从大处着眼,确保生产材料安全到位;从细小抓起,控制无绪的消费。
要想使得本职工作做的更好,一要更新观念,自动自发积极主动抱有激情去工作,经过一个年头的周期实践,先从物资的归类码放做起,而后向精细化,数字化管理程序迈进,来确保安全生产的需求。
二是立足于本职,不讲任何的理由去工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要接受它的全部,就要在修旧利废上下功夫,回收有着落,不断扩大回收复用范围,针对生产进程中存在的丢失、浪费、损坏现象着力跟踪管理和监督物资的使用去向,并核实可复用材料;形成“积少成多,节约从我做起”,从而来体现工作的价值。
所以当你选择了你的职业,为使更好的干好本职工作,就要用功、用心,就要贴身贴心去做好。
做好本职工作演讲稿通用2尊敬的各位领导、评委老师:你们好,我来自周营一中,我演讲的题目是:尽责尽智,做一名称职的副校长。
立足本职工作演讲稿(通用6篇)
⽴⾜本职⼯作演讲稿(通⽤6篇)⽴⾜本职⼯作演讲稿(通⽤6篇) 演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲⽽事先准备好的⽂稿。
在社会发展不断提速的今天,演讲稿使⽤的情况越来越多,写起演讲稿来就毫⽆头绪?以下是⼩编精⼼整理的⽴⾜本职⼯作演讲稿篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。
(通⽤6尊敬的各位领导、评委、同事们: ⼤家下午好!我是机关事业社保中⼼党⽀部的李福建,今天,我演讲的题⽬是《抱着三颗真⼼》。
就拿南通市区与六个县(市)来说,在参保范围、缴费⽐例、待遇⽀付标准等很多⽅⾯都不尽相同。
因此,熟练掌握政策的特点,不断研讨⼯作的热点、难点,提⾼⼯作能⼒和服务⽔平显得⾄关重要。
我们要做到不知⾜、不满⾜,要有“⼀⽇⽆为、三⽇不安”的境界,只有这样我们才能不断开创⼯作新局⾯,才能不断攀登事业的新⾼峰。
其次是要带着⼀颗踏实⼯作的责任⼼。
养⽼保险对于我们经办者来说,只是⼀张纸,⼀张表格,是计算机系统中的数据,是信息时代的对于⼴⼤的参保职⼯来说,那就是他们的保护伞,是维系他们⼀⾝的保障。
就说机关事业养⽼保险的转移⼯作吧,每开出⼀份转移单,其实都是⼀次⼯作责任⼼的检验。
因为转移单上的每个数字,最终都将关系到参保⼈员退休待遇上的⼀分⼀厘。
这就要求,我们必须从参保⼈员切⾝利益出发,少⼀点闲聊、多⼀点思考;少⼀点索取、多⼀点奉献;少⼀点浮夸、多⼀点实⼲。
第三是要捧出⼀颗为民服务的热⼼。
参保单位是我们的⾐⾷⽗母,参保职⼯是我们的兄弟姐妹。
坚持以⼈为本,就是要求我们从⼴⼤⼈民最根本的利益出发,充满热情、充满激情地把⼯作⼲实⼲好。
我印象中最深的是,中⼼曾多次为返沪退休⼈员办理过⼯资待遇的证明。
根据上海市的政策,过去⽀内⽀边的⼈员退休后返回上海定居,可以享受⼀定的补贴,但需要⼯作地社保部门出具⼀份养⽼⾦证明。
事实上,这其中许多原来在事业单位⼯作的⼈员并没有纳⼊我市的参保范围,养⽼⾦不在我们这⾥领取,也不属于我们的服务对象。
但是群众⾯前⽆⼩事,中⼼领导和同事经过商榷,最终还是根据他们原⼯作单位提供的材料以及上海⽅⾯的要求出具了相关的证明,揽起了这分外的事情。
做好本职工作演讲稿15篇
做好本职工作演讲稿15篇做好本职工作演讲稿1各位同学:大家晚上好!我是__,今天,我演讲的题目是《做好本职工作,落实科学发展观》。
科学发展观,依我的理解浅显直白地说:就是要用科学发展的眼光看问题。
当今的中国是一个改革开放、政通人和、百业俱兴的国度,科学发展观像一具高悬的灯塔,照耀着我们各行各业去谋求和开创兴旺发达之路。
置身于这样的时代,注定了我们大学生,要肩负起与时俱进、创新图强的时代重任!但是如何肩负这个重担呢?说建设祖国,报答人民这种话都太空,太假,但是如果每个人都做好自己的工作又何尝不是为建设国家献出了一份力呢?我学的是文秘,就自己而言来谈谈,从一小方面来谈谈我们这个专业的人如何做好本职工作落实科学发展观吧!文秘的定义是什么?是为上司服务,想领导所想,做领导所要求我们做的?这种观点已经落伍了,作为二十一世纪的秘书,我们要想领导尚未想到的,做领导尚未要我们去做的,这就要求我们看待问题处理事情要有预见性了,如果一个秘书什么事情都是领导指示一步做一步,岂不是太没有思想了,领导也太累了吧,这种迟早会被炒鱿鱼…但是我们如果许多事情都在领导要求我们去做的时候告诉他,已经准备好了,他一定很满意你的工作。
那你这份工作就做成功了,这样也是一种社会价值体现吧!如果说祖国是一棵大树,那么我们青年就是这棵大树上的绿叶;如果说祖国是一条大河,那么我们青年就是汇成大河的浪花无论是绿叶还是浪花,我们青年人都与祖国的兴旺发达息息相关。
所以不要以为你只是在做自己的事情,过自己的生活,要知道你的生活与社会是密切相关的,做事情之前想想看有没有对社会产生什么影响,这些影响是正面的还是负面的。
及时纠正自己的过错,做好本职,建设社会落实科学发展观也就不是什么空话,官话了!谢谢大家!做好本职工作演讲稿2尊敬的各位领导、亲爱的全体老师:你们好!在春暖花开之际,我衷心地祝愿大家身心安康,工作进步,万事如意,全家幸福。
今天,我受片区领导之托,在这个大会上谈谈自己的一点体会,实感惭愧,与在座的行家相比,相差甚远。
关于做好本职工作的演讲稿五篇
关于做好本职工作的演讲稿五篇篇一:演讲稿爱岗敬业,做好本职工作尊敬的各位领导、亲爱的全体老师:你们好!在春暖花开之际,我衷心地祝愿大家身心安康,工作进步,万事如意,全家幸福。
今天,我受片区领导之托,在这个大会上谈谈自己的一点体会,实感惭愧,与在座的行家相比,相差甚远。
为了不辜负领导重托,下面我讲讲个人的几点作法,有不正确的地方,敬请各位领导和老师批评指正。
我讲的题目是爱岗敬业——尽职尽责做好本职工作一、多请教,做老教师的学我来到狮子镇涂铺小学任教已经几十年了,记得刚进班里,跨入教室上第一堂课,真是有些不知所措,不知从哪入手,只是照课本给学生领读一遍,就算完事,学生不愿读,更不爱听,整个教室只听到学生闹哄哄的声音,到期末考试不及格的学生占很大一部分。
那时我有退出教育岗位的思想情绪,是学校领导细致地做我思想工作,说服了我,使我下定了决心,一定要把学生管教好。
既然家长把孩子托付给了我,我就有责任管理、教好。
于是我拜老教师为师,多向学校领导和老师请教,经常到老教师班里听课,也请其他的老师来我们班听我讲课,然后让他们给我提一些好建议。
那时教学资源相当缺乏,为了丰富自己的知识,平时就更加省吃俭用,把钱用来买一些相关教学方面的书籍,牺牲休息时间到外面听课,积极参加上级举行的各项培训活动,通过种种作法,总算理顺了教学头绪,懂得了一点教学模式。
使学生能够正常地学习,教学效果十分明显。
二、维护学校章程,自觉遵守校纪校规。
任教以来,学校领导不管分配什么工作,我都乐意接受,从不计较,处处为学校集体的荣誉感着想,严格要求自已,不论是严寒酷暑、还是生病了,都坚持每天提前到校,从未迟到,更没有旷过半节课,利用节假日无偿给差生补课。
说句良心话,我作为一个家庭的主妇,应该承担起家中的一切琐事,可是自己到头来,却是饭来张口,衣来伸手,根本像家庭一个不管琐事的小孩,没有尽到一个做母亲的责任,自己一心扑在学校的工作之中。
为了让我更好服务学生,家中一切事务全是由我家属承担。
立足本职演讲稿范文(精选8篇)
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在充满活力,日益开放的今天,演讲稿的使用频率越来越高,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是为大家整理的立足本职演讲稿范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
立足本职演讲稿1朋友,你喜欢听《长大后我就成了你》这首歌吗?我就是听着这首歌长大的。
这首歌曾经传遍神州大地,唱响了几十年,至今仍然深受人们的喜爱,一方面是因为它曲调悠扬,旋律动听,更重要的是它表现了人民教师的无私奉献的情怀。
还是在儿时,我的老师就在我心中播下了一棵种子,一棵对教师这一职业期望的种子,这棵种子在老师的雨露和关怀的阳光下,渐渐地在我心里,生了根,发了芽,长大了。
今天,它终于结出果实――我成了一名教师。
我是一名教师,一名普通的乡村女教师。
一说教师,特别是乡村教师,有人就会在心里隐隐约约地说:教师,太平凡了。
是的,教师人是平凡的,但事业是伟大的,因为他们从事的事业是默默奉献和无私的牺牲,我为能从事这样的事业而自豪!当我登上那讲台,不应当是舞台,我似乎觉得两侧的紫色帷幕正缓缓的拉开。
最富有生气的戏剧就要开始了,最令我兴奋的是这戏剧拥有一群忠于自己的角色的演员――我的学生们。
当我真正走上三尺讲台,那是二十五年前,真实面对那一张张鲜活的笑脸,那一双双渴求知识的眼神的时候,我才知道想让所有的难题成为乐趣并不是一件容易的事。
由于二十五年的摸索、探究、学习、奉献,至今已是桃李满天下,果实压满枝。
现在我就教于红光中心初中,它是红光与新丰两乡合并之后的惟一的初中,地处“西北利亚”,经济落后,重视教育不够,学生素质参差不齐,班主任工作,教育教学工作更是难上加难,所花的时间,精力可想而知,每当我处理完学生纠纷的时候,每当我批改完当天的最后一本作业的时候,当我拖着疲惫的身体最后一个离开办公室的时候,我深深地体会到:做一个教师不难,难的是做一个好教师。
立足岗位做好本职工作演讲稿(通用8篇)
立足岗位做好本职工作演讲稿立足岗位做好本职工作演讲稿(通用8篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
现如今,需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的立足岗位做好本职工作演讲稿,希望对大家有所帮助。
立足岗位做好本职工作演讲稿篇1亲爱的同事们:大家好!一个人只有把本职工作做好了,才谈得上做好工作,才谈得上奉献。
敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。
在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。
做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
一、除非上司要求,否则不要去评论别人的工作。
有一些人自己的本职工作没有做好,却热衷于去评论别人的工作。
更甚有人已把这当成一种乐趣,而自己却浑然不知。
在我上初一的时候,教语文科目的是一位刚参加工作年轻女教师,由于刚走上讲台,经验不足,教学水平不是很高,意思表达上也有些欠缺,班里一些成绩较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。
在一次聊天过程中,我把这件事讲给了一位长辈听,他听后语重心长地跟我说:“无论是谁,只要他是你的老师,就一定有你学习的地方,你的任务是把书读好,这是你最应该做的事。
”后来,我在学习过程中,慢慢的体会到这位老师平时备课,讲课都很认真和细致,回答学生提问也很耐心和认真。
在她这种教学方式下,我学得了很多看似细微,实际上却很重要的东西,成绩提高也比较快。
在我初中毕业以后,听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。
我后来才慢慢地休会得,一个人要想把事做好,就得先把自己份内的事做好,在你把自己的事做好的同时,你也同时会有收获和积累,这样才能有助于你的提高。
二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。
一个小学生,如果老师给他安排了一个任务,那怕就是每天在黑板上写个值日生号码,他也会尽责尽力。
做好本职工作的演讲稿6篇
做好本职工作的演讲稿6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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在本职岗位爱岗敬业的演讲稿
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首先是如何调动员工的积极性、积极性用管理学的方式来讲、我不会、用现在的话概括就是鼓励、所谓的激励就是领导对员工的激发和鼓励,促进员工发挥其才能,释放其潜能、自觉的发挥积极性和创造性、真正的在工作中做出更好的成绩、它是一名基本的职责和能力、能不能调动员工的积极性是衡量一个领导是否成熟、是否称职的一个重要标志、激励他人那么首先要激励自己、想要员工争先创优、那么领导就要有个争先创优的决心和信心、这样的才可以已一种无形的人格魅力去感染大家,激励大家但是在工作当中你会面临不同的问题,这就能看出一个领导的能力与否。
首先以我的观点说下,
1、公道:公道就是公平,要求领导对员工一视同仁,不管亲疏。
不管厚薄,是否公道对员工的积极性有着根本性的关系
2、信任:一个团队如果缺少信任那么后果是非常致命的,积极性证明领导对员工的信任,同时也是员工对领导的信任。
信任是双方的,单方的信任是不会长久的,我相信互相的信任。
每
个员工都是这个公司的重要者
3、定位:给自己准确的定位。
心有多大事情就能做多大,不管你是因为什么原因进入神采飞扬的,脚踏进来后那么你就要给自己从新定位,了解自己的目标。
坚持就是胜利,我不怕领导看到后笑话我,我进入神采后就给自己制定新的目标。
我想做VIP管理者,按现在的划分也就是区域经理。
以后成功与否不重要。
关键的是我去努力了。
争取了。
我不段的从失败中认识自己。
从实践中学习。
我相信我会成功,因为我有足够的勇气和信心去面对挫折。
4、尊敬:作为领班是一线员工的,有着直接带动这个团队积极性的主要因素之一。
和其他团队的效仿者,如何能真正有效的带动员工的积极性,和热情,当然工资和待遇是重要之一。
但是在我门这种娱乐场所。
调动员工积极性是我门做领班以及主管的职责。
我门是否能带好这个团队,怎样带好这个团队?首先员工是否对我门尊重,一个不受尊重的下答的命令是否还会有员工愿意去接受那?我相信能真正做到以身作则的领导才会得到员工的尊敬和信任。
作为领导要坚定自己的信念,坚定不移朝自己的目标努力,这样你才会成为榜样,何乐而不为那
5、人性化:我了解最深的就是军事化管理,现在保安部同
样用的是军事化管理,言归正传。
人性化管理是让人尊敬的一种管理风格,简单说下。
本人是北方住外人员,刚在成都店进行管理时。
是按照北方人的风格进行管理。
可数日过后发现管理上不但没有好转,反而沟通上都是个问题,经过不段的学习和探讨。
我以当地员工的性格,来解决当地员工的问题,其效果真是事半功倍,我对人性的理解应该是受到别人的尊敬,但在被人尊敬之前,我门先放开领导的身份去关心别人。
让对方同样有面子,他会觉得受到了尊敬,他会自己找我门探讨问题,讲出他门的想法。
看法。
意见和建议。
对员工该激励的时候才能激励,但同时要顾及其他员工的感受。
这就是人性管理的一种风格,再次用减语概括下人性化,一个人不管他做什么事情,只要开开心心,快快乐乐,即使他的工作难度很大,他都会做的很好。
怎样管理好员工其方法真的很多,就算专家也未必能选出一种直接带动员工积极性的有效方法,只要你有办法让员工的积极性提上来都是我门效仿的对象,也许你的方案会例入<怎样做好一个管理者>百科全书里面哦,以上5种观念只是出自个人妙论,并非误倒读者
现在除去我门神采公司,很多企业的主管/组长(领班)都面临着同样的问题。
那就是现在的企业竞争压力太强,员工不好管理。
确实,在过去每个员工都老老实实去工作,主管安排它做什么它。