检验科各项制度
检验科 安全管理制度【8篇】
检验科安全管理制度【8篇】【第1篇】检验科安全管理制度 1 检验科要根据具体条件,需要拟订安全技术规范,切实遵守,并定期检验落实情况。
工作人员要熟悉电路总开关,灭火水龙头,灭火器的存放位置及使用方法。
2 菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管,要有防偷防盗措施,单独建立帐册,记录进货及领用数量、领用人及日期。
科室要有严格的定期检查制度。
3 对工作中可能发生的意外事故,如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等,实验室应有应急处理的方法,有关人员均应熟悉。
4 实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性是否符合使用要求,要正确使用,特别不能带电检修仪器。
5 使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时,应在适当的环境下正确操作,防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等时间发生。
6 注意门、窗安全,防盗防窃。
【第2篇】某检验科试剂管理制度1.检验科所用试剂均执行投标采购的原则。
要求试剂质量要合格,有三证;购买试剂时要注意生产日期和失效日期;为了保证试剂的质量,要有计划地进购,不得使用过期试剂。
2.试剂的存放要严格按照要求做,以免储存不当造成试剂的失效。
3.如发现试剂变质和有质量问题,迅速查找原因。
为了保证检验结果的准确性,不得使用变质和失效的试剂。
4.如果更改试剂厂家,应对试剂质量、价格反复论证,写出书面报告后,请示分管院长,才能更换。
5.对日常所用的抗凝剂和自配的试剂,按作业指导书或操作规程严格操作,保证质量。
6.各实验室的试剂要合理使用,妥善保管。
每周都要检查所用的每种试剂的库存量,以便报告主任及时采购。
附:试剂药品管理规则1.试剂药品贮存规则1.1一般试剂药品1.1.1一般试剂药品放置原则:固体与液体分开,氧化剂与还原剂分开,酸与碱要分开放置,易燃易爆药品要远离电源。
1.1.2试剂放置温度要根据试剂药品所要求,分为常温、4-8℃和4℃以下。
1.1.3在贮存试剂时,要登记试剂的效期。
检验科科室管理制度(5篇)
检验科科室管理制度(5篇)检验科科室管理制度 1一、检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。
二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。
自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。
三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。
操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。
使用后须检查仪器并恢复原位。
清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。
四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。
五、进修、实*人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。
指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。
六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。
外来参观人员须经科领导同意后才可接待。
七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。
八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。
九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。
检验科科室管理制度 2一、住院部标本每天早晨由检验科专人到病房收取，所收标本检验科统一分检后进行检测。
工作人员在收取标本时，必须认真核对，不合格标本应退回或与临床科室联系。
二、门诊标本由采血人员统一抽取后由专人收取送检。
下午专人送出报告结果。
三、检验科各室对分检的标本进行验收，并认真核对患者的姓名、性别、年龄，并通过患者的门诊号/住院号核对患者的检验项目及收费情况，发现不符者及时与临床或门诊联系解决。
四、检验科各室的检验标本由专人进行操作，操作过程严格遵照__制定的检验操作规程及院检验规章制度等。
检验报告由检验者审核后签章。
五、检验后的标本由另一名检验人员或上一级人员进行核查，并对结果进行审核，确认准确无误后签字，由检验人员分检后专人专送。
医院检验科各项规章制度
医院检验科各项规章制度一、岗位设置和职责划分1. 检验科设立检验师、技术员、实习生等岗位，明确各岗位的工作职责和权限；2. 检验师负责检验结果的审核和报告，技术员负责实验室操作和样本处理，实习生则在导师的指导下进行实习培训；3. 检验科负责人负责对各岗位的工作进行监督和管理，协调各岗位之间的工作关系。
二、质量控制和质量保证1. 检验科每天都要进行内部质量控制，检测仪器的准确性和稳定性；2. 检验科每周定期进行外部质量评估和比对，与其他医院或机构进行质量检验；3. 有问题的样本要及时查找原因，做出处理，并进行问题的追踪。
三、检验流程规定1. 检验科规定了各类检验项目的具体操作步骤和注意事项，包括采样、标本送检、样本处理、实验操作等；2. 检验科规定了各项检验结果的判定标准和参考范围，确保结果的准确性和可信度；3. 检验科规定了异常结果的处理和反馈机制，及时向医生和患者说明异常结果的可能原因和处理方法。
四、信息管理和数据安全1. 检验科规定了各项检验结果的登记和报告流程，确保数据的准确性和完整性；2. 检验科规定了医院信息系统的使用规范和保密措施，加强信息安全管理；3. 检验科规定了检验结果的保存和备份方式，确保数据的安全性和可靠性。
五、设备维护和保养1. 检验科规定了各类仪器的日常维护和保养方式，确保仪器的正常运行和准确性；2. 检验科规定了仪器故障的处理流程和维修方式，及时修复故障，保证检验工作的连续性和稳定性；3. 检验科规定了仪器的更新和更换标准，根据需求和技术进步及时更新设备，提高检验效率和质量。
六、职业健康和安全1. 检验科制定了职业暴露和职业危害的防控措施，确保员工的健康和安全；2. 检验科规定了救援和急救措施，应对突发事故和紧急情况；3. 检验科规定了员工的健康管理和体检制度，定期对员工的健康状况进行检查和评估。
七、培训和发展1. 检验科规定了员工的培训计划和发展规划，提升员工的专业技能和学术水平；2. 检验科鼓励员工参加各类学术活动和学术交流，不断提高检验科的学术水平和技术实力；3. 检验科建立了员工激励和奖励制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。
检验科安全管理制度(五篇)
检验科安全管理制度1.医院检验科必须定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。
2.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，由专人保管，并建立仪器卡片。
3.工作人员在实验室禁止吸烟、吃零食，保护环境卫生，做好个人防护。
4.专人保管强酸、强碱试剂，并严格进行出入库登记。
5.普通化学试剂库设在检验科，要专人负责，并定期进行试剂相关检查。
6.上班时检查科室有无异常，下班前检查仪器、电源是否关好，并关闭好门窗。
每日安全情况检查由值班人员负责，有不安全现象应立即报告医院保卫科。
7.检验科主任为实验室安全责任人。
实验室安全管理流程l工作人员和实验室安全的一般要求1.1吸烟实验室工作区内绝对禁止吸烟。
点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。
1.2食物、饮料及其它实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手接触可能的其它物质。
实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。
食物应放置在允许进食、喝水的休息区内。
1.3化妆品实验工作区内禁止使用化妆品或进行化妆，并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。
1.4眼睛和面部的防护处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜其它保护眼睛和面部的防护用品。
但允许面罩或工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。
使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。
1.5服装和个人防护装备除要求符合实验室工作需要的着装外，工作服应干净、整洁。
所有人员在各一实验区内必须穿着遮盖前身的长袖隔离服或长袖长身的工作服。
当工作中有危险物喷溅到身上的可能时，应使用一次性塑料围裙或防渗外罩。
有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜、披肩或面罩等。
个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。
盛放被污染的实验服和工作服，应用合适的、有标识并能防渗的包装。
清洗时应用足够高的温度和足够长的时间以获得良好的去污效果。
检验科规章制度十篇
检验科规章制度十篇检验科规章制度十篇检验科规章制度篇1一、各专业实验室负责人要根据实际需要,以保证检验质量和节约开支为原则,有计划地申购试剂,并尽量使用与仪器配套的专用试剂。
申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。
二、确定专人负责试剂管理,协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作,做到帐册、实物相符。
即将用完的试剂要有记录,及时申请补购。
三、试剂进货应做到来源渠道正规,货物优质、有效,有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。
试剂进货时要有验收人签名。
发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。
四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作,谨防变质、过期和浪费。
如有异常发现,应及时处理。
要做好记录。
五、所用试剂要有瓶签,按不同要求分类保管:需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内,并经常检查冰箱温度;剧毒药品由两人负责保存于保险箱内,并有使用记录及双签名;易燃、易爆品要远离水源、火源,存放于安全的沙滩内;强酸、强碱试剂要单独妥善保存。
六、需自配的试剂要经校正,记录校正结果、时间、配制量及配制人。
检验科规章制度篇2一、所使用的商品仪器、试剂必须有产品注册证、销售许可证和/或生产许可证。
二、各专业组应配备足够的仪器设备保证检验结果的及时准确。
三、各专业组组长应随时关注仪器设备的运行状态，发现问a题及时处理，对于一般小故障有能力可以自行解决，迅速恢复仪器的正常运行；如遇较严重的仪器故障应及时通知厂方工程师进行修理。
四、对于使用年限较长、经常发生故障、需要更新的仪器设备应及时向科主任汇报，由科主任与设备科沟通后。
填写设备申请表，经科主任批准后，报设备科进行招标采购，避免影响日常工作。
五、各专业组长应关注日常工作量的变化，如遇突发事件和工作量急剧增加等情况，应及时向科主任汇报，及时添置设备，保证日常工作的正常进行。
六、仪器、试剂、方法更新时应做比较试验，开展新项目必须做方法学评价，并有相应试验记录。
医院检验科制度范本（3篇）
医院检验科制度范本一、工作时间与值班制度1. 检验科工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
2. 值班制度：每天设立两个班次，分为上午班和下午班，每班8小时，每月轮流值班一次。
二、工作责任和纪律1. 检验科的工作人员要严守职业操守，遵守医疗伦理和工作纪律，为患者提供准确、可靠的检验结果。
2. 工作人员必须做到工作时认真负责，不得擅自离岗或私自外出，工作期间严禁玩手机、打闹或进行与工作无关的活动。
3. 工作人员要尊重长辈和同事，互相协助，以团结的态度共同完成工作。
三、实验室安全与卫生1. 检验科实验室应保持整洁、干净，严禁乱放物品、堆放杂物，确保通道畅通。
2. 工作人员应穿戴好实验室工作服、帽子和手套，切实做好个人卫生。
3. 工作人员应定期检查实验室设备的安全性能和使用状况，如发现异常及时报修。
四、样本管理与追踪1. 工作人员应严格按照标本采集操作规范，确保样本的采集、储存和运输过程符合规定，避免样本交叉污染和丢失。
2. 检验结果一旦出错，工作人员必须立即停止工作，找出错误原因并及时进行纠正。
3. 工作人员应建立样本追踪系统，确保每个样本都能够准确追踪到样本来源和测试结果。
五、质量控制与质量保证1. 工作人员应定期参加相关培训，不断提升专业知识和技能水平，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室应建立健全的质量控制体系，严格执行各项质量控制规定，并及时对仪器设备进行维护和校准。
3. 工作人员应定期参加质量评估活动，接受外部质检，及时发现问题并采取纠正措施。
六、数据管理与保密1. 工作人员应严格遵守数据管理规定，确保检验结果的准确记录和保存，防止数据丢失或泄露。
2. 检验科严格遵守医疗机构的保密规定，不得私自泄露患者信息，保护患者的隐私权。
以上是医院检验科制度的一些范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是保障检验科工作的正常进行、提高工作效率和质量，确保患者的健康和安全。
检验科各种工作制度
检验科各种工作制度一、实验室人员准入制度1、所有实验室工作人员必须在接受相关生物安全知识法规制度培训并考试合格。
2、从事实验室工作人员必须进行上岗前体检。
3、从事实验室技术人员必须具备相关专业教育经历，相应的专业技术知识及工作经验，熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。
4、从事实验室技术人员应熟练掌握与岗位工作有关的检验方法和标准操作规程，能独立进行检验和结果处理，分析和解决检验工作中的一般技术问题，有效保证所承担环节的工作质量。
5、从事实验室技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术，掌握意外事件和生物安全事故的应急处置原则和上报程序。
6、实验室人员在下列情况进入实验室特殊工作区需经实验室负责人同意：⑴身体出现开放性损伤；(2)患发热性疾病；(3)呼吸道感染或其它导致抵抗力下降的情况；(4)正在使用免疫抑制剂或免疫耐受；(5)妊娠；7、实验活动辅助人员：应掌握责任区内生物安全基本情况，了解所从事工作的生物安全风险，接受与所承担职责有关的生物安全知识和技术，个体防护方法等内容的培训，熟悉岗位所需消毒知识和技术，了解意外事件和生物安全事故的应急处置原则。
8、外单位来检验科参观、学习、工作人员进入实验室控制区域应有相关批准并遵守实验室的生物安全相关规章制度。
二、生物安全实验室安全自查制度为确保实验室生物安全制度、措施落实到位，避免生物安全事故,特制订本制度。
1、主任每年至少组织一次生物安全全面检查，检查内容包括：生物安全管理体系运行情况、生物安全管理制度是否完善、是否落实、实验室设施、设备和人员的状态、应急装备、报警体系和撤离程序功能及状态是否正常、可燃易燃性、传染性、放射性以及有毒物质的防护、控制情况、废物处置情况等。
2、科室负责人负责实验室生物安全的全面管理，检查、督促生物安全监督员工作，每季度进行科室生物安全工作检查，检查内容包括：生物安全监督员工作记录、菌（毒）株、样本的运输、保存、使用、销毁情况、生物安全实验室的消毒和灭菌情况以及感染性废物的处理情况、生物安全设备的运行、维护情况、防护物资的储备情况。
医院检验科规章制度（精选5篇）
医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。
对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3、采用法定计量单位。
数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。
4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。
5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。
二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。
二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
化验室管理制度。
4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。
三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。
2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。
4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。
5、外购原材料、样品保留四个月。
6、成品样品:保留四个月。
7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。
如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。
四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
检验科各项规章制度SOP
检验科各项规章制度SOP一、实验室安全管理制度1.实验室安全管理制度的制定目的实验室是进行科学研究的重要场所，为了保障实验室的安全，确保科研人员的人身安全和实验室设备的正常运行，需要建立和完善实验室安全管理制度。
2.实验室安全管理制度的内容（1）实验室进出管理：严格控制实验室的进出，只有取得相关权限的人员才能进入实验室进行操作。
（2）实验室设备管理：对实验室设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
（3）实验室物品管理：对实验室物品进行统一管理，防止物品遗失或损坏。
（4）实验室危险品管理：对实验室中的危险品进行分类存放，严格按照规定操作。
（5）实验室事故处理：如果发生实验室事故，需要及时报告，并按照规定程序进行处理。
3.实验室安全管理制度的执行实验室安全管理制度应由实验室主管负责监督执行，实验室工作人员应严格遵守规定，不得擅自调整。
二、实验操作规程1.实验操作规程的制定目的实验操作规程是规范实验操作流程的文件，旨在保证实验结果的准确性和可靠性。
2.实验操作规程的内容（1）实验前准备：在进行实验操作之前，需要做好充分的准备工作，包括准备实验所需的试剂、器材等。
（2）实验操作步骤：详细描述实验操作的每一个步骤，包括操作顺序、操作方法等。
（3）实验数据记录：对实验过程中的数据进行详细记录，确保数据的准确性和可追溯性。
（4）实验结果分析：对实验结果进行分析和解释，得出科学结论。
3.实验操作规程的执行实验操作规程应由实验操作人员严格执行，每一步操作都要按照规程进行，不得随意更改操作顺序或方法。
三、实验质量管理制度1.实验质量管理制度的制定目的实验质量管理制度是为了保证实验结果的可靠性和准确性，防止实验操作中的误操作和失误。
2.实验质量管理制度的内容（1）实验操作质量控制：严格控制实验操作的每一个环节，确保实验操作的准确性和可靠性。
（2）实验数据验证：对实验数据进行验证，确保数据的准确性和真实性。
（3）实验结果分析：对实验结果进行分析和总结，得出科学结论。
检验科工作制度十八项
检验科工作制度十八项
1. 工作时间规定：明确每天的上班时间和下班时间，以及午餐时间和休息时间。
2. 加班规定：明确加班的条件、时间和报酬。
同时，规定员工是否有权拒绝加班。
3. 休假制度：规定员工享受年假、病假、事假等各类休假的条件和时长。
4. 调休制度：规定员工在工作日加班可通过调休的方式获得休息时间。
5. 周末和节假日加班安排：明确员工在非正常工作时间的加班安排和补偿办法。
6. 值班制度：对需要轮班值班的员工进行安排，明确值班的时间和报酬。
7. 薪资制度：明确基本工资、绩效奖金、加班费等各类薪资的结算标准和发放时间。
8. 健康和安全规定：确保员工工作环境的安全，规定员工应遵守的安全规程。
9. 岗位职责和权限：明确员工在岗位上的职责和权限范围，以及工作目标和任务。
10. 培训和发展：规定公司提供职业培训和发展机会的政策和措施。
11. 绩效评估：明确公司对员工绩效的评估方法、周期和标准。
12. 人事调动和晋升：规定员工调动和晋升的条件、程序和政策。
13. 纪律和行为规范：规定对违反工作纪律和行为规范的处理办法。
14. 员工福利：明确公司提供的各类福利，如社保、住房补贴、餐补等。
15. 奖励制度：规定对员工在工作中表现优异的奖励办法和政策。
16. 离职和解雇：明确员工离职和解雇的条件和程序。
17. 机密和知识产权保护：规定对公司机密和知识产权的保护措施和责任。
18. 行业规范和法律遵守：要求员工遵守相关行业规范和法律法规，规定违反者的处罚。
医院检验科工作管理制度
一、总则第一条为加强医院检验科的管理，确保检验工作质量，提高工作效率，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院检验科全体工作人员，包括检验医师、检验技师、检验士、检验员等。
第三条检验科工作应以患者为中心，严格执行各项规章制度，确保检验结果准确、及时、可靠。
二、人员管理第四条检验科工作人员应具备相应的专业技术资格，持证上岗。
第五条检验科工作人员应定期参加专业技术培训和考核，不断提高业务水平。
第六条检验科工作人员应遵守职业道德，爱护仪器设备，保守医疗秘密。
三、仪器设备管理第七条检验科应配备符合国家规定标准的检验仪器设备，并定期进行维护、保养。
第八条检验科应建立仪器设备档案，详细记录仪器设备的型号、规格、购置日期、使用情况等信息。
第九条检验科应定期对仪器设备进行校准、检测，确保其性能稳定、准确。
四、检验项目及方法管理第十条检验科应根据医院实际情况和患者需求，合理设置检验项目。
第十一条检验科应采用国家规定的检验方法和标准，确保检验结果的准确性和可比性。
第十二条检验科应定期对检验方法进行验证和评估，及时更新和完善检验技术。
五、标本管理第十三条检验科应建立标本管理制度，规范标本采集、保存、运输和处理。
第十四条检验科应保证标本采集、保存、运输和处理过程中，避免污染、损坏和延误。
第十五条检验科应建立标本档案，详细记录标本信息，包括患者姓名、性别、年龄、标本类型、采集时间等。
六、检验报告管理第十六条检验科应建立健全检验报告管理制度，确保检验报告的准确、及时、规范。
第十七条检验科应按照规定格式和要求，及时出具检验报告。
第十八条检验科应建立检验报告审核制度，对检验报告进行审核、签字，确保报告的准确性。
七、质量控制第十九条检验科应建立质量控制体系，确保检验工作质量。
第二十条检验科应定期对检验工作进行质量检查，包括仪器设备、检验方法、检验结果等。
检验科安全管理制度(6篇)
检验科安全管理制度1.临床实验室安全管理的目的是按照国家颁布的法令、法规，保障工作人员、病人和进入临床实验室人员的安全，保证仪器设备、有毒和易燃、____试剂的安全使用，使工作人员在安全的环境和条件下完成日常工作。
2.科主任要定期检查安全制度的执行情况并经常进行安全教育。
3.建立易燃、____、____药品的使用、管理登记制度。
4.普通化学试剂库设在检验科内，有专人负责，并建立试剂使用登记制度。
5.工作人员须穿工作服，必要时穿隔离衣、胶鞋，戴口罩、手套。
6.使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
7.严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带；微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前洗手或进行手消毒。
8.无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过____小时。
9.各种器具应及时消毒、清洗；各种废弃标本应按医疗垃圾处理。
10.检验人员结束操作后应及时洗手，必要时还需进行消毒。
11.保持室内清洁卫生，每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。
在进行各种检验时，应避免污染；在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即消毒处理，防止扩散。
12.菌种、毒种按《____传染病防治法》进行管理。
13.专人保管____药品，____药品应有两人保管，存放于保险箱内，建立____药品的使用登记制度。
14.对压力设备和贵重仪器责任到人。
进行安全教育和安全督查。
15.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，以实验室为单位，由专人保管，并建立仪器卡片。
16.保证实验室电、水使用的安全，防止超负荷用电。
使用电炉时一定要有人看守。
使用电高压消毒锅时，一定要遵守操作程序，以防爆炸。
下班前一定要检查水、电开关，关好门窗，注意防盗。
值班人员要做好安全保卫工作。
17.易燃、____药品的贮存，应有专用的危险品库，并符合危险品的管理要求。
检验科各种制度
检验科各种制度
1. 质控制度：检验科需要建立质控制度，确保检验结果的准确性和可靠性。
这包括制定质控标准和程序，建立质控样品库，进行日常质控监测和周期性的外部质量评估等。
2. 安全管理制度：检验科需要建立安全管理制度，确保检验过程和实验室环境的安全。
这包括建立实验室安全规范和操作规程，培训人员的安全意识和操作技能，进行实验室安全检查和风险评估等。
3. 资源管理制度：检验科需要建立资源管理制度，管理和优化实验室的人力、物力和财力资源。
这包括制定人员管理、设备设施管理和物资采购等规范，协调资源的调配和利用，确保实验室的高效运转。
4. 财务管理制度：检验科需要建立财务管理制度，保障实验室的财务安全和合规运作。
这包括制定财务制度和流程，做好财务记录和账务管理，进行财务审核和核查，确保财务数据的准确性和完整性。
5. 信息管理制度：检验科需要建立信息管理制度，保障信息的安全、可靠和有效利用。
这包括制定信息管理政策和操作规范，优化信息系统和数据管理流程，保护信息安全和隐私，推动信息化建设和应用。
6. 职业道德与贵管理制度：检验科需要建立职业道德和贵管理制度，强化人员的职业道德和素养，确保科研和实验室工作的
规范和诚信。
这包括制定职业道德准则，进行职业道德教育和培训，建立诚信和诚信考核制度，加强对科研成果的管理和检测。
7. 质量管理制度：检验科需要建立质量管理制度，确保检验工作符合质量要求和相关标准。
这包括建立质量体系和程序，进行质量评估和改进，实施过程控制和风险管理等。
这些制度能够保障检验科的正常运转和发展，提高检验的准确性和效率，并确保检验结果的可靠性和可靠性，保护公众健康和安全。
检验科各种制度（五篇）
检验科各种制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
二、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。
2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。
使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。
4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。
有原始记录及质控图。
对检测中出现的失控项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录，然后报告。
三、检验科查对制度1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题，应及时报告科主任。
3、采集标本时：(1)门诊病人。
认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本(质、量)。
检验科规章制度（六篇）
检验科规章制度1、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。
2、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。
坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。
3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。
4、一般检验项目，在当日下班前发出报告。
特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。
5、急诊、抢救病人或注有“急”的检验单应随到、随检、随报、不得延误。
6、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。
7、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。
8、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交____记录检验科规章制度（二）第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。
第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。
第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。
第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。
第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。
第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。
第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。
第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。
第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。
第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。
医院检验科管理制度(3篇)
医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。
下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。
2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。
3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。
4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。
5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。
6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。
7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。
8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。
9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。
检验科规章制度和操作规范
检验科规章制度和操作规范检验科作为一项重要的科学研究和判断技术的工作，需要严格遵守一系列规章制度和操作规范，以确保实验结果的准确性和可靠性。
本文将介绍检验科的常见规章制度和操作规范，并强调其重要性。
一、实验室安全规章制度1. 实验室门禁管理：只有获得许可的人员才能进入实验室，在实验室内必须佩戴个人防护装备。
2. 实验室危险品存放管理：危险品应分类存放，标有明显的标志和警示语，并进行定期检查和更新。
3. 废弃物处理规定：废弃物必须按照规定的标准进行分类、包装和处理，确保环境安全。
4. 紧急事件处理预案：制定各种紧急事件处理预案，包括火灾、泄漏等，以便及时有效地应对突发情况。
5. 实验室器材和设备维护规定：定期检查和维护实验室器材和设备，确保其正常运行和使用安全。
二、实验操作规范1. 样品处理：样品在进行检验之前需要进行合适的预处理，如样品分离、纯化、稀释等，确保样品的质量和准确性。
2. 仪器操作：仪器的操作必须严格按照操作说明书进行，包括正确的样品加载、参数设置、测量时间等。
3. 实验记录：每次实验都应编制详细的实验记录，包括样本信息、实验条件、操作步骤和结果等，确保实验过程可追溯和实验结果可再现。
4. 样品质量控制：设置适当的样品质量控制方法，如加入空白样品和标准样品，以验证分析结果的准确性和可靠性。
5. 实验室设备保养：定期检查和保养实验室设备，及时更换老化的部件，确保设备的准确性和稳定性。
6. 实验室环境控制：控制实验室的温度、湿度、光线等环境因素，以减少外部因素对实验结果的影响。
三、质量管理体系1. 校准和验证：定期对仪器设备进行校准和验证，确保其测量准确性和可靠性。
2. 内部质量控制：建立内部质量控制体系，包括定期进行实验室间质量比对和内部质控样品使用，以确保实验结果的准确性和可靠性。
3. 外部质量保证：参加外部质量评估和认证，与其他实验室开展质量对比和交流，提高实验质量水平。
4. 不良事件报告和处理：发生实验不良事件时，严格按照规定流程进行报告和处理，防止类似事件再次发生。
检验科管理制度
检验科管理制度（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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检验科规章制度范本（六篇）
检验科规章制度范本一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
检验科主任(副主任)职责一、在医务科的领导下，负责本科的检验、教学、科研的管理工作。
二、制订本科工作规划、计划、措施、组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。
三、负责组织实施综合目标管理，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材。
四、审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
五、参加科室临床检验工作。
并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
六、负责对本科人员进行思想政治和职业道德教育，遵守《医德规范》提高服务质量。
七、有计划地进行业务培训和技术考核。
对本科人员的晋升、奖、惩提出具体意见。
八、完成进修、实习人员的培训及临床教学工作。
九、制订本科室的科研规划，检查进度，总结经验。
十、带头学习使用国内外新技术、开展新项目，不断改进各种检验方法。
十一、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
检验科室长职责一、在科主任领导下，负责本室的检验、教学和科研工作，制定具体实施计划，组织本室的人员进行日常工作，经常督促检查。
二、学习国内外新理论、新技术、新经验，改进检验方法，开展新的检验项目，不断提高本室的专业技术水平。
三、参加检验工作，检查检验质量，审查检验结果，解决本室工作中遇到的疑难问题。
检验科安全管理制度(5篇)
检验科安全管理制度1检验科要根据具体条件，需要拟订安全技术规范，切实遵守，并定期检验落实情况。
工作人员要熟悉电路总开关，灭火水龙头，灭火器的存放位置及使用方法。
2菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管，要有防偷防盗措施，单独建立帐册，记录进货及领用数量、领用人及日期。
科室要有严格的定期检查制度。
3对工作中可能发生的意外事故，如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等，实验室应有应急处理的方法，有关人员均应熟悉。
4实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性是否符合使用要求，要正确使用，特别不能带电检修仪器。
5使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时，应在适当的环境下正确操作，防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等时间发生。
6注意门、窗安全，防盗防窃。
检验科安全管理制度（2）第一章总则第一条为确保检验科的正常运行和安全，保护人员生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条检验科安全管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第三条检验科负责与安全管理有关的工作。
科长为检验科的安全管理工作的第一责任人；负责检验科的领导人员对本单位的安全工作负有直接的职责。
第四条所有工作人员必须严格遵守本制度，履行安全职责，做到自我保护、互相保护、共同保护，发现安全隐患和问题应及时报告并采取紧急措施。
第五条任何个人和单位不得有损本单位安全的行为，对于严重违反安全管理制度的人员和单位，将追究其责任并按法律法规予以处理。
第二章安全组织机构第六条检验科设立安全小组，由科长任组长，安全工作相关人员参加，具体分工由小组成员商定。
第七条安全小组负责制定安全管理制度、安全操作规程、防火、防爆、防震、防毒和应急救援等方面的制度和规定，制定、组织和实施安全生产教育培训计划，组织开展安全检查和隐患排查，协助科长处理突发事件等。
第八条安全小组每季度召开一次会议，讨论、总结上季度安全工作情况，安排和部署下季度安全工作，提出问题和改进措施。
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1.检验科工作制度2.检验科质量管理制度3.检验科急诊检验制度4.检验科值班制度5.检验科报告单签发制度6.检验科安全管理制度7.检验科标本管理制度8.检验科查对制度9.检验科差错事故登记制度10.检验科试剂管理制度11.检验科仪器管理制度12.检验科消毒隔离制度13.检验科防止院内感染制度14.抽血中心工作制度15.生化检验室工作制度16.血液检验室工作制度17.免疫检验室工作制度18.细菌检验室工作制度19.体液检验室工作制度20.急诊检验室工作制度21.血库工作制度1实行科主任负责制、健全科室二级管理系统。
加强医德教育、坚持以病人为中心，提高检验质量和服务质量。
申报科研题，开展方法学研究，不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。
密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。
2实验室应保持整洁、安静。
每天工作前、后均要进行卫生打扫和整理。
3建立《标本采集操作程序》，并向病人或有关人员宣传，强调相关的注意事项。
对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。
4检验人员需经检验科主任审批报告权后方能签发报告，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应有带教老师共同签发，建立报告审核制度。
5遵照《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，指定操作手册，并由科主任批准执行。
定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。
定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。
6加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制订质量工作手册。
健全室内质量控制制度，积极参加室间质量评价。
7健全登记统计制度，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，要填写完整、准确，妥善保管，存放2年以上。
8制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极组织科研选题，论证和申报工作，组织攻关，发表论文。
9建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。
检验科质量管理制度１．检验质量管理应涉及对所有病人、实验室工作人员、设备、实验项目的控制，特别包括：病人取样前的准备和确认；样品的收集、输送和处理；实验室操作；结果报告等。
２．质量管理工作也一定会超出实验室范围，涉及其它部门。
例如：护理部、住院部、门诊部、医院各管理部门等，实验室和其它部门的关系必须以书面形式确定下来，以保证质量管理工作的实施，并且每年进行评价和修改。
3．所有实验室的规章制度都应写成手册，至少每年评价一次，手册复印件也应交给医院其它各部门。
４．实验室应自己确立各检测项目的允许误差范围供临床参考使用。
５．有校正误差或解决问题的措施和办法。
教育技术人员，寻找发生误差的原因，防止今后重复发生。
６．坚持使用质控血清监测日常工作，保证每天操作结果在控制之下，达到一定的精密度。
７、积极参加由一定机构组织的实验室间质量评价活动。
从评价结果中了解本实验室和其它实验室间的系统误差，及时纠正。
使实验结果达到一定的正确度。
８．仪器设备、试剂、标准品及质量控制品都应按照实验室工作的具体条件和要求进行选择和购置，并且有相应措施对仪器和设备进行定期保养维修，对各种试剂进行质量检查。
９．人员技术水平及对各种工作适应的能力是保证做好实验室工作的重要因素，因此要重视人员的选择和培训。
加强对实验室人员的管理，强调岗位责任制。
检验科急诊检验制度1急诊检验处于医疗的第一线，是抢救急、危、重患者的重要环节。
必须强调优质服务，及时准确地发报告。
2根据医院的级别和承担任务的大小，配备必要的有资格的人员和急诊检验设备，提高检验的工作效率。
3各科临床医师根据病情需要填写急诊检验单，写上“急”字，注明标本的采集时间，急诊检验室接到标本后要先检查标本是否符合要求，然后立即进行检验，对于危及生命的急症检验，如大出血等要优先从快检查。
4急诊检验完成后要及时发出报告或先电话通知送检医师，登记检验结果，写明报告发出时间和接受报告者，以备查询。
5急诊检验应24小时运行，检验人员必须坚守岗位，如因工作需要短暂离开岗位时，应有明显标志指明去处。
交班时要填好交班记录，对仪器运行和工作情况交代清楚。
检验科值班制度1值班是指在正常上班以外的时间和法定节假日安排有资质的工作人员上班，处理急诊检验或未完成的检验项目。
2值班人员必须坚守岗位、履行职责。
如需短时间离开，应在值班室门上挂有明显标志的去向牌。
3值班人员负责检查各种运行的仪器是否正常运转，如有异常应立即处理；如处理有困难，应向有关部门报告。
4严格执行交接班制度，交班者应给下一班做好必需的准备工作。
如有尚待处理的工作，要向接班人员交待清楚。
填写值班日记。
5值班人员遇到疑难问题不能解决时，应立即上报以取得指导和支持，不得回避和推诿。
6值班人员对门、窗、水、电、气等的安全负有责任。
检验报告单签发制度1检验报告单应包含以下信息；实验室名称、唯一性编号、日期、检测项目及其结果、参考值、实验室声明（如，本报告单仅对本份标本负责）；定性结果必须以中文形式报告，不得以符号表示；检测者和审核者签全名。
2报告单格式按照《江苏省医院病历书写规范》要求执行；检验科已建立计算机网络系统，可将申请单和报告单分开，格式及内容参照《病历书写规范》的要求执行。
3实习生、进修人员、见习期工作人员无报告权，需由带教老师签发；检验专业毕业生见习期满后，经专业主管考核合格，由科主任批准可获得某一或几个专业的报告权。
4所有报告须经有关人员审核后发出：当每天室内质控措施得到全面落实并在控时，常规报告有专业主管指定的高年资检验人员审核后发出；异常结果及室内质控失控时，需采取一定措施处理后由专业主管审核发出。
5采取有效措施保留所有报告的原始数据及申请单二年。
1检验科要根据具体条件，需要拟订安全技术规范，切实遵守，并定期检验落实情况。
工作人员要熟悉电路总开关，灭火水龙头，灭火器的存放位置及使用方法。
2菌种、毒种、剧毒试剂及贵重仪器物品应指定专人保管，要有防偷防盗措施，单独建立帐册，记录进货及领用数量、领用人及日期。
科室要有严格的定期检查制度。
3对工作中可能发生的意外事故，如触电、失火、玻璃割伤、针头刺伤、烧伤、不慎中毒、传染性标本的污染等，实验室应有应急处理的方法，有关人员均应熟悉。
4实验室的用电设备、电源线路、煤气、给排水系统的安全性是否符合使用要求，要正确使用，特别不能带电检修仪器。
5使用强酸、强碱、腐蚀、有害、易燃、易爆品时，应在适当的环境下正确操作，防止腐蚀、灼伤、中毒、火灾和爆炸等时间发生。
6注意门、窗安全，防盗防窃。
１．检验单由临床医师逐项填写，要求字迹清楚，检验目的明确。
凡属急症范围的化验，应注明“急”字。
２．标本送检应及时，根据试验的不同要求留取标本，标本上面应贴标本联号。
一般常规标本应于上班后ｌｈ内送检。
须立即检验的标本，应注明采集标本的时间。
特殊检验，病区须先与检验科联系，由检验科规定送检标本的时间。
3．收标本时应严格执行查对制度，要检查姓名、检验目的、留取标本是否合格。
对不符合要求的标本应通知重新留取。
4．当天检验完毕的标本，检验人员应将其放在冰箱保存7天，待处理的标本由主管检验人员放在规定的地方，准备洗刷或消毒，没有明确标记“待处理”的标本，未经检验人员的同意不得随意进行处理。
5．有传染性的标本，须经消毒后，方可处理。
临检室的大便标本及其不须保留的标本在指定的地点进行焚烧，防止交叉感染。
6．对骨髓涂片、脱落细胞涂片及其它有价值的标本，应编号、登记、存档备查。
7．如有传染性的标本污染了桌面或地面，应立即用０．２％过氧乙酸、０．１％洗必泰或其它有效消毒剂，倒在污染面上，３０分钟后再擦洗。
检验科查对制度1接收检验申请单时，工作人员要查看填写是否规范、临床诊断、检验标本、检验项目和送检医师，送检日期等填写是否清楚，查看是否已交费或记帐。
2采取标本时，工作人员要查对科别、床号、姓名、性别和检验目的，并记录采集时间。
3收集标本时，各专业实验室工作人员应查对标本的数量、质量。
4检测时，操作人员应查对检验项目与申请单是否一致。
5检测后，操作人员应查对检验结果与临床诊断是否一致，对不合理的结果要立即检查寻找原因并汇报专业主管。
必要时，要与临床联系，不能简单发出报告。
6发报告时，工作人员应查对科别、病区和检验结果等是否有遗漏。
7报告发出后，原始标本需冰箱保存48小时。
检验科差错事故登记制度1发生差错或事故后，根据情况，向有关上级领导报告。
2建立差错事故和投诉登记制度，对发生的差错事故和投诉应定期讨论，重大事故应立即讨论，总结经验教训，提出整改及防范措施，给予当事人批评教育或必要的处理，给投诉人以答复。
3发生差错或事故后。
应保留残存的标本和试剂，以便分析原因，并立即采取挽救措施，积极做好善后工作。
4每月质控小组活动应对本月安全隐患讨论，制订防范措施。
检验科试剂管理制度实验室所用的试剂和设备，是开展检验工作必不可少的物质条件。
使用质量优良的试剂或试剂盒，应用高性能的设备或高精度的仪器，对于取得正确可靠的实验结果和数据十分重要。
1各专业实验室应根据各自的工作需要，每月申报所购商品化试剂原料，并应做到及时盘存清点，入库做到心中有数。
2所有试剂的申请，进货一律由科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号。
3各专业实验室应对试剂库存定期检查，不使用过期变质的试剂。
4自配试剂由专业主管指定专人负责配制，原料及溶液必须保证质量，须以严格校正后方可使用，有配制记录。
成品贴有标签，注明试剂名称、浓度。
5试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地使用，杜绝浪费现象。
6试剂外借一律须经科主任同意方可执行。
7剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存，放保险箱内，使用时应有两人在场，并做好登记。
8易燃，易爆试剂应分开存放远离火源和电源。
9每批新试剂应对其灵敏度特异性等主要性能进行评价。
每次购回或领回实验室后要登记品名、数量、规格和价格，并由专人妥善保管，定期检查，在有效期内使用。
比对实验和评价报告应保存，以备科主任及临检中心或评审专家查阅。
检验科仪器管理制度1由专业实验室提出购置申请报告，说明开展新项目或仪器更新的理由，调研材料及论证报告陈述仪器性能、故障率，销售方的维修能力、售后服务状况及现用户的反映等。
科主任组织科务会，根据开展项目和工作量以及仪器性能价格比等讨论决定仪器购置的品牌及型号，并上报院部。
2各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、合同、购置日期、使用说明书、操作手册、维修手册等原始资料，专人保管。
3工作人员操作精密仪器设备必须经过培训学习，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。
4建立专业实验室的仪器操作手册，使用时严格按照程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和维修记录；仪器要有明显的状态标示（使用、维修、停用）；专业主管定期检查。