2020年最新物流运输司机劳动合同范本【标准版】
物流运输司机劳动合同模板6篇
物流运输司机劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1物流运输司机劳动合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（司机姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方有意建立劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，就甲方聘用乙方担任物流运输司机一职达成如下协议，以资共同遵守。
第一条工作内容1. 乙方将全职从事甲方的物流运输司机工作，包括但不限于货物的装卸、运输、驾驶等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，保证运输货物的安全和准时送达。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每天工作8小时，具体的工作时间安排由甲方统一制定。
2. 工作地点：工作地点为甲方指定的各地运输路线及仓库等地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资为每月固定工资加提成，具体数额按照甲方的规定执行。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如产生因工作需要的加班费用，应按照甲方的规定进行结算。
第四条工作条件1. 乙方需具备相关的从业资格证书，并保持资格的有效性。
2. 乙方应保持车辆的清洁和良好状态，定期进行车辆维护和保养。
3. 乙方应注意交通安全，严格遵守交通法规，确保送货过程中不发生任何事故。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密和客户信息等保密，不得私自泄露给外部。
2. 乙方如因违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未履行或部分履行本合同规定的义务，应当依法承担违约责任。
2. 甲方如因自身原因未能提供工作条件或者工作报酬等，导致乙方无法履行工作义务的，应当承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1. 合同履行过程中，如有需要变更的地方，须经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 乙方有权提前一个月通知甲方解除本合同，甲方有权提前三个月通知乙方解除本合同。
物流运输司机劳动合同模板6篇
物流运输司机劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，双方可依据实际情况协商续签。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任物流运输司机工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次、休息日等，乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
在特殊情况下需加班的，应按照法律规定支付加班费或安排调休。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
此外，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇和节假日福利。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应爱护甲方财物，遵守安全操作规程，保障车辆安全行驶。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
运输司机劳动合同范本5篇
运输司机劳动合同范本5篇第1篇示例：运输司机劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（司机姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方运输司机一职相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事货物运输工作，负责根据甲方的要求进行货物的装卸和运输，确保货物安全送达目的地。
2. 乙方应认真履行工作职责，按照要求完成每天的运输任务，保证货物的准时送达。
3. 乙方需遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保行车安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作，甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，具体的奖金、提成、津贴等将根据实际工作情况另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害的，甲方将按照法律规定承担相应责任。
四、保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应当保守机密，不得向外泄露。
2. 乙方在解除劳动合同后，应当将甲方的所有资料归还甲方，并且不得擅自复制或使用。
五、合同期限本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
届时双方如有变更需求，可协商续签。
六、违约责任1. 在合同有效期内，若乙方违反本合同规定，甲方有权单方解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方可以根据具体情况协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容为乙方与甲方双方共同签订的劳动合同，具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订书面协议作为补充。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（司机姓名）：______________签订日期：年月日以上为运输司机劳动合同的范本，双方在签订合同之前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
货运司机劳动合同范本(精选8篇)
货运司机劳动合同范本(精选8篇)货运司机劳动合同范本篇1聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)法定代表人：_______________________通讯_________________________联系方式：_________________________受聘方：___________________________(以下简称乙方)性别：_____________________________现住_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
通用版物流运输司机劳动合同6篇
通用版物流运输司机劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1通用版物流运输司机劳动合同甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为_________有限公司的合法代表人，乙方愿意在_________有限公司从事物流运输司机工作，双方经协商一致，达成以下合同：一、工作内容及要求1.1 乙方接受甲方的委托，负责按时按量完成公司安排的货物运输任务，并确保货物的安全运输。
1.2 乙方有义务维护甲方公司的形象，不得擅自接受他人委托运输货物，不得私自挪用公司资产。
1.3 乙方应遵守交通法规，保障行车安全，确保行车文明，维护公司车辆，保证行车的安全性。
二、工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为______至______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2.2 工作地点为_________有限公司所在地及其合作伙伴所在地，具体运输路线由甲方统一安排。
三、报酬及福利3.1 甲方按照乙方完成的运输任务数量和质量支付工资，具体报酬标准为______元/千克/公里。
3.2 乙方享受甲方为其购买的社会保险和商业保险，保障乙方的健康和安全。
3.3 乙方还享有带薪年假、节假日福利、加班补助等福利待遇。
四、解除合同4.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）连续3次违反交通法规；（2）私自挪用公司资产；（3）对公司或客户造成严重经济损失。
4.2 乙方如有以下情况之一，有权向甲方提出解除合同：（1）未按时支付工资；（2）未提供合法的社会保险；（3）工作条件严重不符合卫生标准。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间及工作结束后，应对公司的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露。
5.2 乙方如有违反保密条款的行为，应对公司或客户造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项6.1 本合同自签订之日起生效，至合同约定的期限届满止。
双方均同意在合同届满前一个月协商续签或解除合同。
司机的劳动合同范本(精选4篇)
司机的劳动合同范本（精选4篇）司机的劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;四、公司承诺1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。
赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方：乙方：年月日司机的劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
物流司机用工合同范本3篇
物流司机用工合同范本3篇篇一物流司机用工合同范本甲方（物流公司）：____________________乙方（司机）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方为物流司机，双方为明确权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限1.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.2 合同期满后，双方如愿意续约，应于合同到期前一个月内协商签订新的合同。
二、工作内容2.1 乙方在合同期内，负责甲方委托的货物运输任务，确保货物安全、准时送达。
2.2 乙方应遵守交通法规，保证行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
三、劳动报酬3.1 甲方支付给乙方的工资待遇为：基本工资+提成+奖金。
3.2 基本工资为人民币____元/月，每月发放一次。
3.3 提成为实际完成货物运输任务的收入的一定比例，具体比例双方协商确定。
3.4 奖金根据乙方的工作表现、完成任务的质量及甲方业务发展情况确定。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
4.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，如有特殊情况，应提前向甲方报告。
五、福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
5.2 乙方在合同期内享受国家法定节假日休息。
5.3 甲方为乙方提供住宿、餐饮等基本生活条件。
六、劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
6.2 乙方不得私自将车辆借给他人使用，不得利用车辆从事非法活动。
6.3 乙方应妥善保管车辆，定期进行维修、保养，确保车辆处于良好状态。
七、合同的解除和终止7.1 在合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。
7.2 如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
7.3 如甲方因业务调整等原因，需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。
八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
物流运输司机劳动合同模板7篇
物流运输司机劳动合同模板7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（司机）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供物流运输服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供物流运输服务，包括但不限于货物的搬运、装卸、运输等。
2. 工作地点：甲方指定的各地运输地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的运输需求进行工作，具体工作时间由甲方通知。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，甲方保证乙方享有合理的休息时间。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另外按照运输次数、里程等绩效情况享受绩效工资。
2. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施及安全培训。
3. 乙方在运输过程中应遵守交通规则，确保货物及人员的安全。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在运输过程中违反交通规则或操作不当造成货物损失、人员伤亡的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
今日合同货运司机劳务合同范本5篇
今日合同货运司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在货运司机劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为货运司机，工作内容包括但不限于货物运输、装卸、车辆维护等。
2. 工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利，具体安排按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3. 甲方应于每月的约定日期支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需及时通知乙方。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方规定提供医疗期待遇。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程执行工作任务。
3. 甲方应定期进行安全教育培训，提高乙方的安全意识。
七、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约行为的严重程度确定，如造成对方损失，还应承担赔偿责任。
通用版物流运输司机劳动合同6篇
通用版物流运输司机劳动合同6篇篇1通用版物流运输司机劳动合同甲方：（雇主单位）统一社会信用代码：_____________________注册地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方：（受聘方）姓名：_____________________身份证号码：_____________________户籍地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为保障乙方的合法权益，提高劳动生产率，制定本劳动合同。
依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、工作性质1.1 乙方应当按照甲方的安排，负责承运物流运输任务，保证货物的安全、准时送达。
1.2 乙方应当遵守交通运输规章制度和相关法律法规，保证货物的安全运输。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间根据运输任务灵活安排，如需出差、加班等，按照双方协商的具体情况确定。
2.2 乙方工作地点为甲方指定的运输路线和地点。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬按照双方协商确定的标准计算，并在每月底结算支付。
3.2 乙方如有加班、出差等情况，按照双方协商的具体情况加以支付。
四、劳动保护4.1 甲方有义务向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和劳动健康。
4.2 乙方在工作中如有受伤、事故等情况，甲方应当负责及时处理并向有关部门报告。
五、违约责任5.1 乙方未按照合同约定履行工作任务的，应当承担违约责任，并按照甲方提出的补救措施进行处理。
5.2 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动保护的，应当承担违约责任，并按照有关法律法规进行赔偿。
六、解决争议6.1 在履行合同过程中如发生合同解释和争议，双方应当协商解决；协商不成时，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
运输车辆驾驶员劳动合同5篇
运输车辆驾驶员劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方同意继续聘用，则另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事运输车辆驾驶工作。
乙方应按甲方的工作需求在指定时间内保质保量完成运输任务。
2. 具体工作地点和工作内容按照甲方的具体要求和安排执行。
工作地点可能包括不限于本市范围内或跨区域运输。
三、工作时间与休假甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，包括正常工时制或综合工时制等。
乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本公司薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资和可能的业务提成等。
2. 甲方有权根据其经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方在年终将根据公司经营状况和乙方的贡献度发放奖金或其他福利。
具体的奖金及福利标准根据甲方的制度而定。
五、劳动保护和安全卫生条件甲方有责任提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，对从事涉及职业病的工作的劳动者，应在工作期间提供相应的防护措施。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程，并接受安全教育培训。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。
因违反安全操作规程而导致的事故后果自负。
六、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
甲方还将根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，保守甲方商业机密及保密信息。
乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依据法律及公司规章制度进行处罚或解除本合同。
物流运输司机劳动合同通用版本4篇
物流运输司机劳动合同通用版本4篇篇1物流运输司机劳动合同通用版本甲方（雇主）：________（姓名）、________（统一社会信用代码）乙方（劳动者）：________（姓名）鉴于甲方是一家具有合法经营资质的物流运输公司，乙方愿意加入甲方从事物流运输司机的工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方从事物流运输司机工作事宜，经友好协商，达成如下协议并签订本合同。
一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，合理组织、安全驾驶车辆，保障货物的安全送达目的地。
2. 乙方需要遵守交通法规，保证车辆具备良好的工作状态，保证货物在运输过程中不受损失。
3. 乙方需要认真履行工作职责，完成甲方交办的其他与岗位职责相关的工作。
二、工作时间及地点1. 乙方需根据甲方的安排，按照工作时间准时到岗，保持良好的工作状态。
2. 工作地点为甲方指定的物流运输路线，乙方需服从调度，确保货物准时送达目的地。
三、工资及福利1. 乙方工资按照甲方制定的工资标准执行，具体工资数额为________元/月，工资应于每月底结算并支付给乙方。
2. 乙方工龄、绩效等情况将根据甲方的规定进行适当调整。
3. 甲方将为乙方购买相关的社会保险，并承担相应的缴费责任。
四、保密义务1. 乙方在从事工作期间，需对甲方的商业秘密、客户信息等保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管与工作相关的文件、资料等信息，不得私自将其带出公司或向他人透露。
五、违约责任1. 乙方如未按时到岗、工作中存在违规行为、泄露商业秘密等情况，甲方有权对乙方进行警告、扣发工资、解除劳动合同等处罚。
2. 乙方如未经甲方同意私自离职、擅自转让劳动合同等情况，应承担相应的经济赔偿责任。
3. 甲方如未按时支付工资、未保障乙方的劳动权益等情况，应承担法律责任。
六、其他事项1. 本劳动合同自双方签字生效之日起生效，有效期为______年。
2. 本合同期满前乙方不得擅自解除合同，否则应承担相应的法律责任。
最新物流运输司机劳动合同5篇
最新物流运输司机劳动合同5篇最新物流运输司机劳动合同篇1甲方：乙方：居民身份证号码：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子，如换机油、加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的.维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元(含甲方缴纳的社会保险费用部分)。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
物流运输司机劳动合同模板3篇
物流运输司机劳动合同模板3篇篇1物流运输司机劳动合同甲方（雇主）：（公司/个人名称）乙方（员工）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并信守：第一条工作性质和内容1.1 甲方聘用乙方作为物流运输司机，乙方接受甲方的雇佣，为甲方公司提供物流运输服务。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：货物装卸、运输途中的安全驾驶、目的地交货等工作。
1.3 乙方在工作中应严格遵守交通法规，并保证货物的安全运输。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每日8小时，具体的工作安排由甲方负责安排。
2.2 工作地点为甲方所属的物流中心，具体的运输路线由甲方根据工作安排决定。
第三条试用期3.1 乙方入职后，需经过一个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
3.2 试用期工资为（具体数字）元/月。
第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另有绩效奖金等额外福利。
4.2 乙方每月工资发放时间为每月15日。
4.3 乙方在工作中表现良好并完成任务，有机会享受带薪年假、节假日福利等。
第五条保险福利5.1 甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作中的安全。
5.2 乙方在工作中受伤或发生意外时，可获得相应的医疗和赔偿待遇。
第六条工作纪律6.1 乙方在工作中应服从甲方的管理安排，保持良好的工作状态，确保工作的顺利进行。
6.2 乙方在工作中不得酗酒、赌博等影响工作的行为，否则将受到相应处罚。
第七条合同变更和解除7.1 乙方在合同期间需遵守合同的规定，若需要变更合同内容，需经双方协商一致。
7.2 若因乙方违反合同规定，严重影响工作秩序，甲方有权解除合同，并取消对乙方的任何福利待遇。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限届满结束。
双方如需终止合同，需提前一个月书面通知对方。
物流运输司机劳动合同(3篇)
物流运输司机劳动合同（3篇）物流运输司机劳动合同（通用3篇）物流运输司机劳动合同篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下:一.甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。
二.乙方入职时，甲方为乙方购买”人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币元，由甲.乙双方各负担 %。
三.乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。
乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四.乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同;甲方不承担违法活动的任何责任。
五.乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六.乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七.自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用根据公司制度报销。
八.运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。
九.乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。
十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责 %。
交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。
乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
物流运输司机劳务合同5篇
物流运输司机劳务合同5篇篇1甲方（单位）：___________物流有限公司乙方（司机）：____________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方经友好协商，为明确双方权利和义务，共同达成以下劳务合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及地点乙方从事物流运输司机工作，工作职责包括但不限于货物的搬运、装卸、运输等。
工作地点为甲方指定的物流基地及相关运输路线。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的业绩奖金、津贴、补贴等福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可对乙方进行额外奖励。
4. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买物流运输责任险等相关保险，确保乙方在货物运输过程中的安全。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
甲方鼓励并协助符合条件的乙方参加社保。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方负责提供符合国家安全标准的工作场所和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方负责定期对乙方进行安全教育和培训。
4. 乙方在运输过程中应保护货物安全，如有损失，应按照甲方规定承担赔偿责任。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，均不得损害甲方的利益。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
物流运输司机劳动合同样板5篇
物流运输司机劳动合同样板5篇篇1物流运输司机劳动合同样板甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方（雇主单位名称）需要运输货物，为保障货物的安全顺利运达，现与乙方（劳动者姓名）签订以下劳动合同：一、合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，合同期限为（年）年。
在本劳动合同期限届满前30日，甲乙双方如无其他约定，则本协议自动续约。
二、工作内容乙方作为甲方的物流运输司机，主要负责货物的运输工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 按照甲方的安排，按时将货物从起点运送至终点；2. 对货物进行保管、妥善安全运输；3. 配合甲方完成相关工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间为每日8小时，具体工作时间双方另行协商确定。
工作地点为甲方指定的运输路线。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另外根据实际工作情况和绩效考核进行奖金发放；2. 乙方享有法定节假日和年休假，具体调休安排另行协商。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险；2. 乙方在工作中应遵守相关的安全操作规定，确保自身和货物的安全。
六、解除合同1. 任何一方提前一个月书面通知对方，可以单方解除本合同；2. 发生下列情形之一，本合同自动解除：（1）乙方患病或受伤无法继续从事工作；（2）乙方严重违反本合同约定；（3）其他影响劳动关系继续存在的原因。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各保存一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为物流运输司机劳动合同样板，双方请仔细阅读并遵守合同约定。
祝双方合作愉快！篇2物流运输司机劳动合同样板甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要用车进行物流运输业务，乙方愿意承担驾驶员工作，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就乙方成为甲方物流运输司机所需签订的合同如下：第一条工作内容乙方作为甲方物流运输司机，主要从事车辆驾驶、货物运输等相关工作，服从甲方的工作安排和要求。
物流运输司机劳动合同样板5篇
物流运输司机劳动合同样板5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（司机）：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事物流运输司机工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事物流运输司机工作，具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方根据工作需要安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据工作需要安排。
三、薪资待遇及福利1. 乙方的月薪为____元，甲方按照乙方实际完成工作的情况发放工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇，甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方在职期间表现优异者，可享有甲方提供的奖金、晋升机会等福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方负责为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方负责乙方的劳动保护教育及培训，乙方应积极参加。
五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。
3. 甲乙双方因违反本合同约定的义务而给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。
运输司机劳动合同范本7篇
运输司机劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________公司地址：_________________________________________乙方（劳动者）：______________________ 性别：____ 年龄：____ 文化程度：____户籍所在地址：___________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：____________________________________________现居住地址：____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限及服务地点（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后经考核合格正式录用，本合同期限以录用之日起计算。
如合同期满经双方协商继续履行的可续签合同。
若乙方考核不合格或违反公司相关规定，甲方有权终止合同并解除劳动合同。
（二）服务地点：乙方应在甲方的合理安排下，按时完成规定的运输任务。
具体服务地点以甲方实际运营需要为准。
乙方工作地点发生调整的，须服从甲方的工作安排。
二、工作内容及职责要求（一）乙方同意按甲方工作需要从事运输司机岗位工作，按照甲方的工作需求，服从车队的调度和安排。
在完成本岗位工作的同时，根据公司的工作需要和甲方授权的其他岗位的职责要求，服从甲方的其他工作安排。
物流运输司机劳务合同7篇
物流运输司机劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方提供物流运输司机劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任物流运输司机一职。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的物流运输地点。
3. 乙方的工作范围包括但不限于货物的搬运、运输、装卸等。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据运输任务而定。
2. 甲方确保乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务量和完成的工作任务支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式和标准按照甲方的规定执行，一般采取月薪制。
3. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、保险与福利1. 甲方应当按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在运输过程中发生意外伤害，甲方应及时采取必要措施，并按照相关规定处理。
3. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保运输过程中的安全。
4. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。
3. 若乙方行为涉及违法犯罪，甲方有权移交司法机关处理。
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2020年最新物流运输司机劳动合同范本【标
准版】
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
那么，正规的物流运输公司劳动合同应该如何书写，在签订物流运输司机劳动合同的过程中有哪些风险存在，劳动合同和劳务合同的区别又有哪些呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！
2020年最新物流运输司机劳动合同范本
【标准版】
甲方：_________________运输有限公司
乙方：_____________________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪
塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
二、工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
三、劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
风险提示：关于社会保险条款，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。
用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞
纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
“一金”暂不属于强制范围之内。
四、劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。
若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;
七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。
甲方：______________________ 乙方：
_______________________
单位盖章：__________________ 身份证号：
____________________
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
劳动合同与劳务合同的区别：
1) 主体不同
劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。
劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是自然人有重大区别。
2) 双方当事人关系不同
劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动，双方之间的地位自始至终是平等的。
3) 承担劳动风险责任的主体不同
劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的组织、支配，因此在提供劳动
过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动，因此劳动风险责任自行承担。
4) 法律干预程度不同
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，具有按劳分配性质，工资除当事人自行约定数额外，其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等，国家法律不过分干涉。
5) 适用法律和争议解决方式不同
劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，故因劳务合同发生的争议由人民法院审理;而劳动合同纠纷属于劳动法调整，要求采用仲裁前置程序。