深圳经济特区劳动合同书标准版
深圳经济特区劳动合同书模板7篇
深圳经济特区劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________________注册地：_________________________________________地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：___________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________________性别：___________________________________________身份证号码：___________________________________户籍所在地：___________________________________现居住地：_____________________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方均具备法定签订劳动关系的主体资格，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容为：_____________________________。
工作地点在甲方指定的地点。
乙方应履行甲方岗位职责及工作要求，服从甲方的工作安排和调度。
三、工作时间和休息休假第三条甲方实行标准工时制。
每日工作时间八小时，每周至少休息一天。
乙方所在岗位执行的标准工时制应严格遵守甲方规定的工作时间和法定休息休假制度。
深圳劳动合同模板(5篇)
深圳劳动合同模板地址：_____ 电话：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 现住址：_____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：_____ 身份证号码：_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在_____岗位，承担_____工作任务，为_____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用（熟练）期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用（熟练）期从____年____月____日至____年____月____日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资____元×25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳特区劳动合同范本6篇
深圳特区劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1深圳特区劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（员工）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为雇主，拟聘请乙方为雇员，依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，就双方的权利义务达成如下协议，共同遵照履行：第一条工作性质1.1 乙方接受甲方聘请，担任______（岗位）工作，具体工作内容为______。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，服从甲方的管理和调配。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为______，如有变更，双方经协商一致后书面确认。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时（不超过法定工作时间）。
3.2 如有需要加班的情况，双方经协商一致后签订相关补充协议。
第四条工资待遇4.1 乙方的基本工资为______元/月，另有______元/月的绩效奖金，合计月收入为______元。
具体薪酬构成另行约定。
4.2 乙方的工资发放日为每月______日，如遇法定节假日或双休日，顺延至最近工作日。
4.3 乙方的奖金发放以年终奖为主，根据乙方的工作表现和业绩，具体金额另行确定。
第五条保险福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险）。
5.2 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间意外受伤的相关权益。
第六条假期休假6.1 乙方享有法定节假日、带薪年休假和其他法定假期。
6.2 乙方如需要请假，应提前报告甲方并经批准后方可离岗。
第七条保密义务7.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及保密规定，维护甲方的商业秘密。
7.2 乙方不得向外泄露公司的机密信息，如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条遵守规章8.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，配合甲方的管理工作，并维护甲方的形象。
8.2 乙方在工作期间不得从事与工作无关的私人活动，如有违反，甲方有权采取相应的管理措施。
深圳特区劳动合同范本4篇
深圳特区劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1深圳特区劳动合同范本一、甲方：公司名称（以下简称“甲方”）地址：深圳市南山区法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX三、工作岗位及职责1、工作岗位：XXX2、工作内容：XXX3、工作地点：XXX4、工作时间：XXX四、劳动报酬及支付方式1、乙方的基本工资为XXX元/月，其中包括基本工资及各种津贴。
具体的基本工资及各种津贴将在另行协商确定。
2、乙方的工资将于每月15日前发放，支付方式为XXX。
五、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间为每周XXX小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2、乙方享有法定的休息日、节假日及带薪年假，具体休假安排由甲方制定并告知乙方。
六、劳动纪律及处分1、乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象及利益。
2、乙方如违反规章制度，将受到相应的纪律处分，包括扣减工资、停职候聘、开除等。
七、保密义务1、乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的机密信息泄露给外部人员。
2、乙方如果因违反保密义务而导致公司的损失，应当承担相应的法律责任。
八、解除劳动合同1、乙方如需解除劳动合同，应提前XXX个月书面通知甲方。
2、甲方如需解除劳动合同，应提前XXX个月书面通知乙方，并支付相应的补偿金。
九、其他约定事项1、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
3、本合同经双方签字盖章后生效，未尽事宜双方另行协商。
甲方（公司名称）：签字盖章日期：年月日乙方（员工姓名）：签字日期：年月日以上是深圳特区劳动合同的范本，双方应当严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2深圳特区劳动合同范本一、甲方：（企业名称）统一社会信用代码：____________注册地址：____________法定代表人：___________联系方式：___________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：____________家庭住址：____________联系方式：____________鉴于甲方拟录用乙方为其员工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲乙双方劳动关系的有关事项达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容乙方录用为甲方公司的（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
深圳特区劳动合同范本5篇
深圳特区劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：____________________住址：_______________________________________联系电话：__________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度，如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处罚。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬第四条：乙方的工资结构为______元/月基本工资加提成/奖金等，乙方试用期工资为______元/月。
甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
调整后的工资待遇，从次月起执行。
同时双方应办理相应的变更手续。
甲乙双方另有约定的除外。
法律另有规定的，从其规定。
深圳经济特区劳动合同书标准版
用工单位编号：深圳经济特区劳动合同书深圳市劳动局编制深圳经济特区劳动合同书甲方( 用人单位) 乙方( 员工)名称：姓名：黄锐经济类型：性别：男地址：年龄：1983年10月电话：工龄：0年法人代表：户口所在地：湖南岳阳联系人：身份证号码：电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议:一、工作岗位和工作( 工种)甲方根据工作（生产）需要, 聘用乙方在管理、技术岗位从事管理、技术工作( 工种) 。
二、合同期限( 试用期限)( 一) 合同期限甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限。
1 、固定期限5 年, 合同期从2006 年11 月 1 日起至2011 年11 月1 日止。
2 、无固定期限, 合同期从年月日起。
3 、完成一定的工作为期限, 从年月日起至( 工作) 完成止。
( 二) 试用期限囗无试用期。
■试用期为 3 个月。
( 试用期包括在合同期内)三、工作时间甲方实行国家规定的以下第 3 种工时制度。
囗标准工时制, 即乙方每日工作8 小时, 每周工作40 小时。
囗不定时工作制。
■综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要, 经与工会和乙方协商后, 可延长工作时间, 一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间, 不受上款规定限制。
四、工资待遇( 一) 乙方试用期工资1500 元/ 月试用期满乙方起点工资为00 元/ 月。
甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。
但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
( 二) 甲方每月日, 或每月日、日为发薪日。
( 三) 甲方安排加班加点的, 按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
深圳经济特区劳动合同书标准版范本
深圳经济特区劳动合同书标准版范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，经双方协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，保守甲方的商业机密和技术秘密。
3.乙方应按时按量完成工作任务，并积极配合甲方的工作安排。
二、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作小时数，具体以甲方的工作安排为准。
2.乙方享有每周（或每月）的休息日，具体以甲方的工作安排为准。
三、工资和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方工资报酬，具体数额为（具体数额）元/月（或元/小时）。
2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方购买社会保险和住房公积金。
3.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假期。
四、劳动保护和安全1.甲方应为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应遵守甲方的安全生产制度和安全操作规程，提高安全意识，保证自身安全。
五、解除劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反工作纪律和规章制度；（2）乙方擅自离岗或旷工超过三天；（3）乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经过医疗期满后仍不能从事原工作的；（4）乙方被依法判处刑罚或行政处罚的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资报酬或者提供劳动保护和安全；（2）甲方违反劳动合同约定，致使乙方不能继续工作的；（3）甲方变更生产经营状况，致使乙方不能继续工作的。
3.解除劳动合同应提前（具体天数）通知对方，并按照国家和地方有关规定给予经济补偿。
六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体期限），期满后自动终止。
深圳市劳动合同书范本(4篇)
深圳市劳动合同书范本甲方(用工单位)名称：__________ 性质：__________地址：__________ 电话：__________法人代表：__________乙方(工人)姓名：__________ 性别：____年龄：__________籍贯：__________ 现住址：__________乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：__________ 身份证号码：__________深劳合___号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元____25.5天=月工资____元。
深圳经济特区劳动合同范本5篇
深圳经济特区劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
在试用期内，乙方应在甲方的安排下熟悉并胜任该岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________市_______________区_______________街道_______________号，甲方的经营地点如发生变动，乙方应按照甲方的通知及时调整工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方的工作时间应按照国家法律规定执行。
乙方加班应遵循国家的有关规定。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。
深圳经济特区劳动合同书标准版模板
1.违约金与赔偿金：
（1）任何一方违反本合同约定，导致合同不能履行或造成对方损失的，应向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的____%。
（2）如违约方的行为给对方造成实际损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失和预期利益损失。
（3）双方另有约定的，从其约定。
（4）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方提供违法服务。
2.乙方的权利与义务：
（1）乙方有权按照合同约定要求甲方支付服务费用。
（2）乙方应按照约定提供专业、高效的服务。
（3）乙方应保守在提供服务过程中获得的甲方商业秘密和隐私信息。
（4）乙方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，确保服务合法合规。
双方应本着诚实信用原则，履行各自的权利义务，共同维护双方的合法权益。
深圳经济特区劳动合同书标准版模板
一、合同相关方信息
甲方名称（或姓名）：
住所：
联系方式：
乙方名称（或姓名）：
住所：
联系方式：
二、标的物或服务：
本合同所涉及的标的物、服务或权利的具体内容如下：
1.甲方聘请乙方为其提供以下服务：
（具体服务内容描述）
2.乙方向甲方提供服务的期限为：
（开始日期）至（结束日期）。
（1）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同义务。
（2）不可抗力事件结束后，双方应协商确定合同的继续履行或变更、解除等事宜。
九、其他特别约定：
1.保密条款：
（1）双方在合同履行过程中所获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
（2）保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后____年止。
七、合同或协议生效、变更与解除条款
深圳劳动合同书标准版5篇
深圳劳动合同书标准版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任___________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制。
乙方所在岗位实行____小时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
乙方因个人原因需要加班的，甲方不予补偿。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
其他个人休假，须经甲方批准或双方协商一致后安排。
四、劳动报酬及支付方式与时间注意：以上合同仅为标准模板，实际合同应根据当地法律法规和公司的实际情况进行调整和完善。
在签订合同时，请务必注意所有条款的合法性和公平性，以及确保所有信息的准确性和完整性。
篇2甲方（用人单位）：___________________注册地：深圳地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
深圳经济特区劳动合同书模板5篇
深圳经济特区劳动合同书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1深圳经济特区劳动合同书模板甲方（单位）：______________乙方（劳动者）：______________一、合同目的为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。
二、合同期限本合同自______________年月日起生效，至______________年月日止。
三、工作内容乙方应当按照甲方安排，认真、勤恳地履行本合同约定的工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄漏。
四、工作时间、工资及待遇1.工作时间：乙方应当按照法定工作时间和甲方的规定上下班。
若需要加班，需经甲方同意。
2.工资及待遇：乙方的工资及待遇按照正式签订的劳动合同中约定的标准支付。
五、职责和义务1.甲方的职责和权利：（1）提供必要的工作条件和环境，保障乙方的劳动保护。
（2）支付乙方的工资及各项社会福利待遇。
2.乙方的职责和权利：（1）认真履行工作职责，保守商业秘密，维护甲方的利益。
（2）按时上下班，遵守甲方的各项规章制度。
（3）享受劳动保护和相关权益。
六、违约责任1.若乙方在本合同期间解除合同，需提前______________个月通知，否则需支付相应的违约金。
2.若乙方违反约定的工作职责，给甲方造成经济损失，需承担相应的违约责任。
七、其他事项1.双方如需对本合同进行修改或解释，需经协商一致，并签署书面协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（单位）：______________ 乙方（劳动者）：______________签署日期：______________签署日期：______________【附】：《中华人民共和国劳动法》以上为深圳经济特区劳动合同书模板，希望甲、乙双方能够遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
篇2深圳经济特区劳动合同书模板一、合同双方甲方（用人单位）：______（姓名或名称）、法定代表人：______、地址：______、电话：______、传真：______；乙方（劳动者）：______（姓名）、性别：______、身份证号码：______、户籍所在地：______、电话：______。
深圳经济特区劳动合同书标准版
用工单位编号：__________________ 深圳经济特区劳动合同书深圳市劳动局编制深圳经济特区劳动合同书甲方（用人单位）乙方（员工）名称：姓名：经济类型：性别：地址：年龄：电话：工龄：法人代表：户口所在地：联系人：身份证号码：电话：联系电话：根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等白愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）甲方根据工作（生产）需要，聘用乙方在管理、技术岗位从事管理、技术工作（工种）。
二、合同期限（试用期限）（一）合同期限甲乙双方选择以下第_J—种形式确定本合同期限。
1、固定期限5年,合同期从2006 年11月1日起至2011 年11 月1日止。
2、无固定期限，合同期从—年—月—日起。
3、完成一定的工作为期限，从年月日起至（工作）完成止。
（二）试用期限口无试用期。
■试用期为—个月。
（试用期包括在合同期内）三、工作时间甲方实行国家规定的以下第3 种工时制度。
口标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。
口不定时工作制。
■综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。
四、工资待遇（一）乙方试用期工资1500 元/月；试用期满乙方起点工资为2200 元/月。
甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。
但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
（二）甲方每月—日，或每月—日、—日为发薪日。
（三）甲方安排加班加点的，按〈〈劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四）乙方患病或非因工负伤期间的工资按国务院颁发的〈〈企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》执行。
深圳经济特区劳动合同书模板3篇
深圳经济特区劳动合同书模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳经济特区劳动合同书模板一、甲方（单位）单位名称：________法定代表人：________注册地址：________电话：________传真：________邮编：________营业执照号码：________税务登记证号码：________二、乙方（个人）姓名：________性别：________身份证号码：________联系电话：________户籍地址：________邮编：________三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同条例》等有关法律法规，经平等协商，就乙方在甲方单位从事的工作的有关事宜，订立本劳动合同。
四、乙方的岗位及职责：1.乙方的岗位为：________2.乙方工作的内容和具体工作任务是：________3.乙方工作的时间、地点和工作制度是：________五、乙方的待遇：1.乙方在试用期内的月工资为________元，试用期为_______个月。
2.乙方试用期满后，正式聘用为全职员工，正式合同签订后的月工资为________元。
3.其他待遇：________六、乙方的劳动时间和休息：1.乙方每天上班时间：______，下班时间：______2.乙方每周工作时间为______小时，休息日为______3.乙方享有法定节假日休息，并按照国家规定享受法定假日加班工资。
七、乙方的年假：乙方在本单位服务满一年后，享有______天年假。
八、乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、乙方的保密义务：乙方须遵守甲方公司的保密规定，不得将公司的商业秘密泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
十、乙方的解除合同：1.在本合同期满之前，任何一方提前一个月提出解除合同的，需提前一个月通知另一方。
2.乙方有下列情形之一的，视为乙方违反合同，甲方有权解除合同：（1）在试用期内，乙方不能胜任工作，经甲方指定的培训后仍不能胜任工作的；（2）擅自利用甲方公司的商业秘密，造成损失的；（3）擅自泄露甲方公司的商业秘密，造成恶劣影响的；（4）其他严重违反公司规章制度的。
深圳劳动合同书标准版本6篇
深圳劳动合同书标准版本6篇篇1深圳劳动合同书标准版本一、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，经友好协商达成一致，特订立本合同。
二、合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：住址：三、工作性质、地点和工作时间1. 本合同系一定期限劳动合同，甲方聘用乙方从事（工作内容）等工作，于（开始日期）起至（结束日期）止。
2. 工作地点为（工作地点）。
3. 乙方的工作时间为每日（工作时间），每周工作不超过40小时。
4. 乙方应根据工作的需要，遵守甲方的工作安排，必要时应适当延长工作时间或调整工作安排，并按照甲方相关规定出差或进行加班工作。
四、试用期乙方进入甲方单位后的前三个月为试用期，试用期内，双方有权解除合同而不承担违约责任。
试用期内如双方工作情况符合要求，将转为正式员工。
五、劳动报酬1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资标准为每月（金额）元。
2. 乙方工资按月支付，具体支付时间为每月的（日期）日。
3. 乙方在工作中表现突出或完成公司目标时，甲方将给予适当的奖励。
六、劳动条件1. 乙方在工作中需遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的管理，不泄露公司机密内容。
2. 甲方提供劳动安全保护设备，乙方在工作中应正确使用并保管好。
3. 乙方需定期进行健康检查，确保身体健康，工作期间如有疾病需提前告知公司，以便公司作出相应安排。
七、双方权利和义务1. 双方有权对合同将来发生变动的情况进行协商，若有必要，可签订书面补充协议，以保障双方权益。
2. 乙方有权享受国家规定的带薪休假、婚假、产假等。
3. 乙方需保守公司商业秘密及与公司客户有关的资料信息，不得私自泄露。
八、违约责任1. 在合同期限内，任何一方未履行合同规定的义务或者不符合工作要求，应当承担违约责任，对方有权解除合同。
2. 未经对方同意提前解除合同的一方，应当支付对方相应的违约金。
深圳劳动合同书标准版本5篇
深圳劳动合同书标准版本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1深圳劳动合同书标准版本一、合同签订双方甲方：【雇主名称】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】住所：【住所】法定代表人：【法定代表人】联系电话：【联系电话】乙方：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】二、工作内容1. 乙方受聘于甲方公司，所从事的职位为【具体职位名称】，工作内容及岗位要求详见《岗位职责清单》。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，并根据公司的工作安排认真履行工作职责。
三、工作时间和地点1. 工作时间为每周【具体工作日数】天，每天工作【具体工作小时数】小时，具体工作时间为【具体上班时间至下班时间】。
2. 工作地点为甲方公司所在地【具体地址】，根据工作需要，可能需要到不同的工作地点出差。
四、试用期1. 乙方的试用期为【具体试用期时长】个月，试用期内双方任何一方均可以单方面解除劳动合同。
2. 试用期期满，经甲方考核合格，则转为正式员工，享受公司的一切相关福利待遇。
五、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】元/月，经甲方考核合格后，可按照工作表现发放相应的绩效奖金。
2. 甲方将给予乙方社会保险和公积金缴纳，并依法为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。
六、保密条款1. 乙方在工作中了解到的甲方的商业秘密以及相关资料，均属于公司的机密信息，乙方应当严格保守，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应当对甲方的商业机密负有保密责任，未经甲方书面许可，不得擅自向他人透露。
七、解除劳动合同1. 乙方有权单方面提前【具体解除提前通知期限】向甲方提出解除劳动合同的申请，但应当提前向甲方提交书面申请，并经甲方同意。
2. 乙方如因工作需要，提前解除劳动合同，应当提前【提前通知期限】通知甲方，履行解约程序，并经公司同意方可解约。
八、附则1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为【具体合同期限】。
2. 若发生与本合同相关的争议，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关劳动仲裁部门申请仲裁处理。
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用工单位编号：深圳经济特区劳动合同书深圳市劳动局编制深圳经济特区劳动合同书甲方( 用人单位) 乙方( 员工)名称：姓名：经济类型：性别：地址：年龄：电话：工龄：法人代表：户口所在地：联系人：身份证号码：电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议:一、工作岗位和工作( 工种)甲方根据工作（生产）需要, 聘用乙方在岗位从事工作( 工种) 。
二、合同期限( 试用期限)( 一) 合同期限甲乙双方选择以下第 1 种形式确定本合同期限。
1 、固定期限年, 合同期从2017 年月日起至2018 年月日止。
2 、无固定期限, 合同期从年月日起。
3 、完成一定的工作为期限, 从年月日起至( 工作) 完成止。
( 二) 试用期限囗无试用期。
■试用期为个月。
( 试用期包括在合同期内)三、工作时间甲方实行国家规定的以下第种工时制度。
囗标准工时制, 即乙方每日工作8 小时, 每周工作40 小时。
囗不定时工作制。
■综合计算工时工作制。
甲方由于生产经营需要, 经与工会和乙方协商后, 可延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
加班加点每月不得超过三十六小时。
如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间, 不受上款规定限制。
四、工资待遇( 一) 乙方试用期工资1500 元/ 月; 试用期满乙方起点工资为2130 元/ 月。
甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。
但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。
( 二) 甲方每月日, 或每月日、日为发薪日。
( 三) 甲方安排加班加点的, 按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
( 四) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按国务院颁发的《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》执行。
( 五) 乙方在工作时间内, 按国家规定履行国家和社会义务时, 工资照发。
( 六) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。
( 七) 乙方按国家有关规定享受休假权利, 休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件( 一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品, 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
( 二) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业, 有权拒绝执行; 对危害生命安全和身体健康的行为, 有权提出批评检举和控告。
六、社会保险和福利待遇( 一) 甲方按深圳市社会保险的有关规定, 为乙方办理社会保险。
( 二) 乙方因工致伤残、死亡的, 按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。
( 二) 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:( 一) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。
( 二) 严格遵守安全操作规程, 保证安全生产。
( 二) 按时完成甲方规定的工作任务。
( 四) 爱护甲方的财产, 保守甲方的商业秘密。
( 五) 遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止( 一) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
( 二) 有下列情形之一的, 甲方可以随时解除劳动合同;1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2 、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3 、乙方严重失职, 营私舞弊, 对甲方利益造成重大损害的;4 、乙方被依法追究刑事责任的;5 、法律、法规规定的其他情形。
( 三) 有下列情形之一的, 甲方可以解除劳动合同, 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1 、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难, 经劳动局确认确需裁减人员的;2 、乙方患病或非因工负伤, 医疗期满后, 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;3 、乙方不能胜任工作, 经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的;4 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行, 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
( 四) 有下列情形之一的, 甲方不得依据本条第二款的规定解除劳动合同:1 、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2 、乙方患病或非因工负伤, 在规定的医疗期内的;3 、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;4 、法律、法规规定的其他情形。
( 五) 有下列情形之一的, 乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、在试用期内的;2、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;3 、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;4 、法律、法规规定的其他情形。
( 六) 有下列情形之一的, 劳动合同自行解除:1 、甲方依法被宣告破产;2 、甲方依法解散或依法被撤销;3 、乙方死亡;( 七) 除本条第五款规定的情形外, 乙方解除劳动合同, 应当提前三十日以书面形式通知甲方。
( 八) 重新订立劳动合同合同期满, 甲、乙双方同意延续劳动关系的, 在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
( 九) 合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现, 合同自行终止。
九、违约责任( 一) 甲方的法律责任1 、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的, 以及拒不支付乙方加班加点工资的, 除全额支付乙方工资报酬外, 还应加发相当于工资报酬5% 的经济补偿金。
2 、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的, 要补足低于标准部分, 同时, 对低于部分每日另按其总额的1% 补偿员工。
3 、甲方违反本合同第六条第( 一) 款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失的, 由甲方按深圳市社会保险的有关规定赔偿乙方。
4 、符合下列情形之一的, 甲方应一次性发给乙方经济补偿金:a 、由甲方提出, 经双方协商同意解除劳动合同的;b 、甲方依本合同第八条第( 三) 款第1 、2 、3 、4 项和第( 五)款第2 、3 、4项解除劳动合同的。
5 、甲方依本合同第八条第( 三) 款第 2 项解除劳动合同的, 甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
6 、甲方依本合同第八条第( 三) 款第三3 、4 项解除劳动合同, 未提前三十日通知乙方的, 支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。
( 二) 乙方的法律责任乙方违反合同约定解除劳动合同, 对甲方造成损失的, 乙方应赔偿甲方下列损失:1 、甲方招收录用乙方所支付的费用;2 、甲方为其支付的培训费用;3 、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
( 三) 双方另外约定以下违约责任:1、在此期间内，如乙方违约脱离公司，甲方有权要求乙方按（月工资）元/年的标准向甲方支付违约金。
2、在此期间内，甲方发现乙方在工作时间内兼职从事与本企业无关的其他工作的，甲方有权解除本合同并要求乙方向甲方支付叁万元的违约金。
十、争议处理甲乙双方发生劳动争议后, 应允协商解决。
协商不成的, 可以向甲方劳动争议调解委员会( 小组) 申请调解; 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的, 双方必须履行; 对仲裁裁决不服的, 可以向人民法院起诉。
十一、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:1、在此期间内，乙方的学历证、职称证、资格证交由甲方人事管理人员统一管理，甲方有权无偿使用。
2、甲方为乙方办理社会保险的基数为深圳市社会保险有关规定规定的最低基数。
3、聘用期间，乙方须向甲方提供2130元的职业道德保证金，合同期满乙方若无违反职业道德行为甲方等额返还乙方。
（职业道德保证金由甲方从乙方工资中分六个月等额扣取）。
十二、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的, 按现行劳动法律法规执行。
十三、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效, 涂改或未经书面授权代签无效。
十四、本合同一式两份, 甲乙双方各执一份。
十五、下列文件规定为本合同的附件, 与本合同具有同等效力:( 一)( 二)( 三)说明:1、根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上, 当事人双方同意续延劳动合同, 员工提出订立无固定期限的劳动合同的, 或深圳户籍的员工, 男职工连续工龄满二十五年、女员工连续工龄满二十年, 且本单位连续工龄满五年, 员工提出订立无固定期限劳动合同的, 应当订立无固定期限的劳动合同。
2、根据《深圳经济特区劳动合同条例》第十一条规定, 用人单位与员工可以在劳动合同中订明试用期, 试用期不超过三个月; 对技术、业务有特别要求的, 试用期可以延长, 但试用期最长不超过六个月。
续订劳动合同, 工作岗位未变更的, 不得再约定试用期。
3、甲方因工作性质或者生产特点的限制, 不能实行标准工时制, 而实行不定时工作制或综合计算工时工作制的, 按照国家有关规定, 须经劳动行政部门批准。
4、根据《深圳经济特区最低工资条例》的规定, 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。
5、违约责任分法定违约责任和约定违约责任。
承担违约责任的方式主要有赔偿损失、支付违约金和继续履行劳动合同三种形式。
双方可结合实际情况按照平等自愿的原则依法约定违约责任。
若约定违约金, 不能只约定一方承担违约金, 应体现公平原则, 违约金金额或计算方法一定要明确具体且切实可行。
6、经济补偿金的发放标准按乙方在本单位的连续工作年限计算: 每满一年, 发给员工一个月的月工资; 满半年不满一年的,按一年计发; 不满半年的, 发给半个月的月工资。
月工资指劳动者解除劳动合同前三个月的月平均工资。
依本合同第八条第( 三) 款第3项、第九条第( 一) 款第4项a 解除劳动合同, 发放的经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。
7、根据《中华人民共和国劳动法》的规定, 当事人应自劳动争议发生之日起六十日内, 以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的, 可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼, 期满不起诉的, 裁决书即发生法律效力。
8、本合同附件必须符合法律法规的规定, 否则无效。
9、未经书面授权, 代签劳动合同一律无效。
过错方将依《深圳经济特区劳动合同条例》第十五条规定承担法律责任。
甲方盖章：乙方签名：法定代表人（主要负责人）签名：双方签订合同时间：2017 年月日10。