企业科协规范化建设标准

企业科协规范化建设标准（试行）

为了进一步提高基层科协组织全面履行“四服务一加强”工作能力，促进企业科协健康持续发展，改善目前部分企业科协存在的人员不落实、制度不完善等问题，现将企业科协规范化建设要求如下：

一、组织机构健全

1、制定公司企业科协《章程》，严格按照章程开展工作。如期换届，按程序选举产生领导机构，并发挥领导作用；

2、制定完善的规章制度，健全工作制度和会员管理制度，坚持依法按章开展工作，做到工作有部署、有指导、有检查、有考核、有总结，工作台帐清楚。

二、队伍素质优良

建立规范的人员选配、培养和使用机制。所配人员思想品德优良，热爱科协事业，熟悉本职业务，具有较强的组织协调能力。积极发动科技工作者加入企业科协会员队伍。设专职工作人员负责企业科协相关工作，例如档案管理、信息报送等。

三、基础保障到位

设立企业科协办公室，办公基本设施完善配套。制作“企业科协办公室”门牌挂于办公室门外；公司章程、会员管理制度、工作职责等制成牌匾挂在办公室显眼处；配备文件柜及档案盒，企业科协相关材料、档案分类集中保管。

四、活动开展正常

依据基层科协章程和地方党委政府、上级科协的要求制定年度工作计划，组织动员科技工作者深入开展“讲理想、比创新、比贡献”活动，开展学术、技术交流活动；开展科学技术普及活动；开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者；反映企业科技工作者的建议、意见和诉求，维护企业科技工作中的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；支持企业科技工作者加各级科协所属的学会，积极参加各级科协组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进企业科学发展服务；每项工作结束后及时向上级科协报送活动信息。

五、坚持创新发展

坚持解放思想、开拓创新，结合自身特点和实际需求创造性地开展工作，在“三服务一加强”工作中闯出新路子，总结新经验，创造新品牌，争当全区科协基层组织建设的模范。

附件1 ：XX公司科协会员登记管理制度

附件2 ：XX公司科协领导成员工作职责

附件1

宁夏马兰花生态农业开发有限公司科协

会员登记管理制度

会员是公司科协的主体，为加强公司科协工作的规范化、制度化和统一化，提高公司科协工作效率和透明度，加强公司科协的凝聚力和向心力，使公司科协的管理工作有章可循。根据公司科协《章程》的有关规定，作为章程的补充，特制定以下会员管理制度：

第一条设专人管理会员工作。管理人员必须了解公司科协会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定，会员管理工作由公司科协办公室负责。

第二条为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片)2.会员的会内工作记录。会员登记表要由本人亲自填写，加盖公章，一式两份，一份交由自治区企业科协办公室保管，一份留公司企业科协办公室存档。对于因故退出的会员，其档案也要妥善保管。

第三条编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。

第四条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。对会员

参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。

第五条会员要坚持权利与义务对等的原则，取消会员资格的条件除了违犯法律、欠缴会费之外，不参加活动的各级别会员，对于活动中的讨论的事项不具有发言权，也不享受活动现场的其他待遇。对于连续3次不参加活动的，停止享受会内一切会员权利和待遇，只保留会员名誉，并给予警告，对于连续1年或6次以上不参加活动的，视同自动退会处理，不再享有会员名誉。

第六条本办法公司科协讨论通过后执行。

附件2

宁夏马兰花生态农业开发有限公司

科协领导成员工作职责

一、科协主席工作职责：

1.在上级科协的领导下，全面负责公司科协管理工作，统筹安排、主持公司科协的日常事务。

2.紧密围绕上及科协部署，结合企业实际，制定工作规划并组织实施。

3.负责公司科协各项工作制度、规范的建立健全，并组织实施和检查落实。

4.通过举办各种形式的活动,调动全体会员的积极性，推进公司企业科协的发展与建设。

5.负责指导、管理、监督公司科协专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

二、科协副主席工作职责：

1．协助公司科协主席开展工作，主持科协日常工作。

2．召集公司科协会员（代表）大会，传达上级科协的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法。

3．根据公司实际和上级科协的部署，主持制定本单位科协工作计划，做好科协工作总结。

4．负责公司科协会员（代表）大会的筹备工作、会务工作及

大会决议的贯彻执行。

5．组织好科协工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，适应科协工作的需要。

6．密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解公司科协会员工作情况，了解科技人员的技术需求。

三、科协秘书长工作职责：

1.协助科协主席办理公司科协日常事务工作，督办落实主席安排部署的工作、重大决策和主席批示，当好协会的参谋、主席的助手。

2.负责拟定公司科协的活动计划及宣传计划，并具体组织实施和贯彻落实。

3.审核公司科协制发的重要文件和主席的重要讲话、报告、汇报等材料;

4.负责企业科协办公室的工作，确定工作人员的分工，并检查、指导办公室工作。

5.完成领导交办的各项任务。