企业团支部活动方案(完整版)

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公司团组织活动方案7篇

公司团组织活动方案7篇通过制定创新的方案，可以推动组织的品牌建设和市场占有率提升，方案的成功需要有明确的沟通和协调机制，本店铺今天就为您带来了公司团组织活动方案7篇，相信一定会对你有所帮助。

公司团组织活动方案篇1一、时间地点等基本情况：（1）时间；根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天；（2）地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适；（3）主题：以轻松简单项目为主（激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢）；二、活动策划的目的要明确：（1）帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位；（2）增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战；（3）采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任；（4）使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。

三、基地介绍：（1）主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽；（2）吃饭的标准都是300-500元/桌（十菜一汤）；（3）住宿采取的是标间1.2米的床；（4）基础的拓展游戏道具（如毕业墙、背摔台等）；（5）会议室（有投影仪、话筒、音响等设备）；四、具体的行程安排：（拿3天2晚的活动举例）day1——（1）09：00——所有人去到基地集合；（2）09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身；（3）10：00-12、00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训；（4）12、00-13、30——午餐时间，稍作休整；（5）13、30-14、30——军训拉练，入营篇；（6）14、30-17：00——游戏拓展，团队展示；（7）17：00-18：00——晚餐。

稍作休整；（8）晚上——篝火晚会；day2——（1）08：00-08：30，起床吃早餐；（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；（3）10；30-12、00，神笔马良；（4）12、00-13、30，午餐时间，稍作休息；（5）13、30-17：00，主体团建：部落战争；（6）17：00-18：30；晚餐+休整day3——（1）08：00-08：30，起床吃早餐；（2）08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组；（3）10；30-12、00，景区定向活动；（4）12、00-13、30，午餐时间，稍作休息；（5）13、30-16；00，拓展团建游戏，合影留念；（6）16：00，开始返回自己温馨的家五、具体拓展游戏的介绍：举例说明：（1）神笔马良a、游戏玩法——在地上放一张一平米大的纸。

企业团支部活动方案

企业团支部活动方案团支部发挥作用,形成良好的企业文化要重视宣传、管理和内部和谐的作用,弘扬正风正气,倡导爱岗敬业，企业团组织怎么开展活动呢？下面是小编整理的企业团支部开展活动方案，欢迎阅读。

篇1：企业团支部活动方案根据团市委要求和公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案要求，结合《集团公司团青重点活动十项行动纲领》的安排和公司团委实际，公司团委制定开展基层团建创新活动实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的精神、公司年度工作会议和学习实践科学发展观动员大会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧密结合我公司实际情况，坚持党建带团建的指导思想，完善工作运行机制，发挥组织、队伍、资源优势，发展新时期团建理论，探索服务青年成才的方式方法，开辟团组织和团员青年更加有效地参与两个文明建设的新途径，开创企业团建工作新局面。

二、工作目标以便于团员青年活动为出发点，根据青年实际，采取合、撤、转、接、联的形式灵活多样设置团组织，延长团的手臂，扩大团的工作领域和团组织覆盖面，积极探索联合团支部的工作方法、活动开展形式;探索基层组织团干部的选拔、配备机制，加强基层组织民主化建设，构建团员青年服务体系，大力开发青年人力资源，促进青年成长成才。

实现团建理论创新、组织设置创新、运行机制和工作方式的创新、服务载体创新、资源配置的创新，把公司团的基层组织建设成为先进作用突出，运行方式有效，具有强大吸引力和战斗力的坚强集体。

三、实施措施(一)坚持党建带团建的指导思想，加强机制和制度建设认真贯党建带团建，贯彻团中央59号文件，进一步完善团建工作的各项措施。

建立党团联系制度(如：共青团工作联席会制度)，增强共青团组织围绕党政中心开展工作的意识，加强企业共青团组织与党组织、政府部门、的联系和沟通，充分体现团组织服务大局，服务党政中心工作的基本职能;建立党团共建的目标管理制度和机制(如：推优入党制度、推优荐才制度等)，实现组织联建、资源共享、优势互补、共同发展，为青年人才的培养创造良好的条件，更好地发挥共青团组织服务青年成长成才的职能。

企业团支部工作计划（通用12篇）

企业团支部工作计划（通用12篇）企业团支部篇1XX年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点，以“凝聚青年、服务企业”宗旨，以“我为世博作贡献”为主题，结合团组织的实际情况，引领广大团员青年为世博会贡献智慧与力量。

一、加强团员青年的思想政治工作1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。

2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。

3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。

二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。

三、结合世博会，开展团支部工作1、学世博知识，展风采。

广泛宣传，围绕“城市让生活更美好”主题，组织团员青年进一步学习世博知识，做好东道主，为增光，为增色，为企业添彩，为团旗增辉。

2、学礼仪，讲文明。

组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。

3、学专业知识，做好世博志愿者工作。

为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防知识培训，并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。

适时按照世博会要求，参加世博会相关活动，为世博会做贡献。

企业团建工作团支部工作计划

企业团建工作团支部工作计划一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，一个企业的成功关键在于其内部员工之间的协作和团队精神。

为了提高团队凝聚力和员工士气，促进团队成员之间的合作与沟通，企业团建活动变得越来越重要。

本工作计划旨在制定企业团建工作团支部的具体活动方案，以建立和维护一个团结、和谐、高效的团队。

二、总体目标通过企业团建工作团支部的活动，实现以下目标：1. 提高团队成员之间的互信和团队凝聚力；2. 促进员工之间的合作和沟通，增进彼此的了解；3. 培养团队成员的创新意识和问题解决能力；4. 提升员工工作满意度和积极性，改善工作氛围；5. 培养团队领导力和团队合作意识。

三、具体活动计划1. 团队建设活动a. 组织户外拓展训练活动，如攀岩、绳索挑战、团队趣味竞赛等，以锻炼团队成员的勇气、团结和协作能力。

b. 定期组织团队建设培训班，提升团队成员的领导能力、沟通能力和团队协作能力。

c. 开展团队建设游戏，如解密游戏、团队拼图等，通过团队合作解决问题，增强团队凝聚力。

2. 知识分享与学习a. 定期举办内部培训讲座，邀请内部专家或外部讲师进行知识分享，提升团队成员的专业技能和行业理解。

b. 组织团队成员共享工作经验和案例分析，促进团队成员之间的学习和相互借鉴。

3. 健康活动a. 定期组织体育比赛，如篮球赛、足球赛等，增强团队成员之间的体育精神和健康意识。

b. 发起健康挑战活动，如步数挑战、健身挑战等，调动团队成员积极参与健康生活方式的养成。

4. 公益活动a. 组织团队成员参与公益活动，如志愿者活动、捐款活动等，强化团队成员的社会责任感和团队凝聚力。

b. 开展环保活动，如植树造林、垃圾分类等，培养团队成员的环保意识和团队合作精神。

5. 团队分享会定期举办团队分享会，鼓励团队成员分享工作心得、学习经验和个人成长感悟，增强团队成员之间的交流和学习氛围。

6. 团队奖励机制设立团队奖励机制，鼓励团队成员的优秀表现和卓越贡献，并公平公正地评选出团队和个人的优秀奖项。

2024年企业团支部工作计划（二篇）

2024年企业团支部工作计划一、深化思想认识，强化责任感与紧迫感基层党支部，作为____的基石组织，屹立于改革发展及生产经营建设的前沿阵地，肩负着凝聚党员与职工群众力量，共同推进改革创新、发展生产、建设经营的重要职责与崇高使命。

当前，企业改革发展正步入关键阶段，面临着前所未有的严峻挑战与巨大压力。

在此新形势下，进一步强化并优化基层党支部的建设，不仅是巩固____执政基石、保持____先进性的内在要求，也是全面践行____、构建和谐社会与企业、激发企业创新创业活力的关键保障。

截至目前，企业内共设有基层党支部____个，广泛分布于生产经营、基础建设、科研设计、生活服务、合资联营等多个领域与行业。

总体来看，企业基层党支部在推动改革发展稳定及生产经营建设等任务中，充分发挥了战斗堡垒的核心作用。

然而，亦存在与当前形势任务要求不相适应的问题，具体表现为：部分同志在思想认识上存在偏差，过于重视生产经营而轻视党支部工作；部分党支部活动与经济工作脱节，形成“两张皮”现象，面对支部工作新情况、新问题、新矛盾时，缺乏主动创新、探索与改进的动力；部分支部工作活力不足，日常活动缺乏吸引力，工作成效平平；党支部书记队伍整体素质有待提升，部分专职书记缺乏生产经营知识，部分兼职书记党务知识欠缺，且存在工作不安心现象，影响队伍稳定；部分单位党委对支部建设重视不够，指导乏力，导致部分支部工作缺乏特色，凝聚力与号召力不足。

这些问题严重制约了党支部作用的充分发挥。

____基层组织是____全部工作与战斗力的坚实基石。

各级党组织需从巩固____执政基础、保持____先进性的高度出发，深刻认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，切实采取有效措施，建立健全长效机制，在全面推动企业创新创业的进程中，不断增强党支部的创造力、凝聚力与战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标贡献力量。

加强和改进基层党支部建设，应坚持以____和____为指导思想，深入贯彻以人为本的____理念，积极响应北京市委关于创新基层党建工作的号召，紧密围绕服务大局、推动创新发展的目标，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面入手，全面推进基层党支部工作的创新与发展，努力将基层党组织打造成为____事业的坚定组织者、有力推动者与实践者，为企业改革发展提供坚实的政治与组织保障。

精选-企业团支部工作计划模板【三篇】

企业团支部工作计划模板【三篇】【篇一】企业团支部工作计划20××年是中国共青团成立90周年，我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求，并结合我公司实际工作，继续和发扬团支部的传统与作风，通过党建带动团建，大力创建特色活动。

青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体，是公司建设的新力量，是公司可持续发展的巨大潜力。

为了进一步增强团员的凝聚力，进步团员的积极性以及团员的思想觉悟，活跃团员的业余生活，20××年公司团支部工作计划如下：一、指导思想以党的xx大、共青团的xx大和科学发展观为指引，牢牢围绕公司发展目标和党政工作中心，按照“服务企业中心工作，服务青年景长成才”工作思路，通过党建带动团建，发挥团组织的自身上风，努力引导团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的新力量和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标(一)深化形势目标教育，增强青年使命感。

围绕公司201x年工作中心，大力宣传公司面临新的形势和新任务，组织开展新形势目标教育活动，积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路：针对各部分团员青年的特点和现状，组织动员团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断进步团组织的内在活力，全面促进公司共青团工作的发展。

2、创新活动方式：牢牢捉住服务企业生产经营和服务青年景长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的治理方法导进团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力。

3、创新工作载体：要通过建立公司团支部网络群等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。

企业团支部活动方案

地点：公司室外运动场
活动流程：
1）分成几组竞争；
2）由指定队员代表各队进行游戏；
3）所有队员均可参与助威和观战。
5.晚会
时间：19:00-21:00
地点：公司职工食堂
活动流程：
1）文艺表演；
2）颁发奖品，公布比赛成绩；
3）开放自助餐厅，共同分享丰盛的晚餐。
四、活动预算
总预算：10000元。
活动预算明细：
1.活动开场仪式：1000元
2.健康跑：2000元
3.讲座：1000元
4.团队游戏: 3000元
5.晚会：3000元
五、活动落地方案
1.内部宣传：制定活动海报，并在公司内部发布活动通知，以确保足够的参与人数。
2.设立活动小组：由企业团支部成员组成活动筹备小组，பைடு நூலகம்责具体的活动策划和实施。
3.场地预订：确保活动场地的预订，并保证场地的场地准备和设备投入标准。
4.活动人员的培训：为活动参与者做出适当的准备，并启动现场的水、食品和医疗设备等保障措施。
5.活动后总结：团队活动结束后，由企业团支部成员对整个活动进行总结，并对经验和教训进行反思和讨论，以便日后进行更好的活动组织和发展。
以上就是我们企业团支部活动方案，希望能得到您的认同，我们期待与您的合作。
2）团支部书记致辞；
3）进行集体宣誓。
2.健康跑
时间：9:30-10:30
地点：公司附近公园
活动流程：
1）由队员自由选择跑步距离；
2）专业人员在活动现场提供医学健康咨询。
3.讲座
时间：10:30-11:30
地点：公司会议室
活动内容：邀请公司医疗专家为员工讲解疾病预防和健康知识。
4.团队游戏

2024年企业团委团支部工作计划

2024年企业团委团支部工作计划一、总体目标2024年企业团委团支部的总体目标是：团员质量提升，组织活动丰富多元，促进企业文化建设，为企业发展提供有力的青年人才支持。

二、团员质量提升1. 开展团建活动：每月至少组织一次团建活动，包括座谈会、主题研讨、团日活动等，增强团员凝聚力和归属感。

2. 建立导师制：成立企业团委导师团队，每个团员配备一名导师，定期进行交流指导，促进团员个人成长和发展。

3. 提升职业素质：组织职业技能培训班，邀请专业人士进行培训，提升团员的职业素质和发展潜力。

4. 加强党务学习：组织党员团员参加党务学习班，关注党的方针政策和企业发展动态，培养团员对党组织的归属感和忠诚度。

三、组织活动丰富多元1. 舞台表演：组织团员参加企业文化节、员工年会等活动，进行精彩的舞台表演，展示团员的才艺和团队合作能力。

2. 社会实践：组织团员参加社会实践活动，走进社区、学校等地，开展公益活动，增强团员的社会责任感和使命感。

3. 体育竞技：组织团员参加企业内部体育比赛，包括足球、篮球、羽毛球等项目，增强团员的体魄和团队协作精神。

4. 创新创业：组织团员参加创新创业竞赛，提供创业培训和资源支持，鼓励团员勇于创新、挑战自我。

四、促进企业文化建设1. 举办企业文化主题活动：组织团员参与企业文化主题活动，包括文化讲座、文化展演、文化考察等，提高团员对企业文化的认同感和参与度。

2. 设立文化角落：在企业内部设立文化角落，展示企业的历史文化、成就和荣誉，引导团员热爱企业，传承企业文化。

3. 培养文化志愿者：选拔优秀团员担任文化志愿者，负责企业文化传播、组织文化活动，引领团员践行企业文化价值观。

五、发展团员创业就业1. 提供就业指导：邀请人力资源专业人士进行就业指导讲座，帮助团员提升求职技能和就业竞争力。

2. 创业培训：组织创业培训班，邀请成功创业者分享经验，帮助团员了解创业流程和创业思路。

3. 就业资源对接：建立企业团委就业资源库，为团员提供就业信息和岗位推荐，促进团员就业顺利。

企业团建方案7篇

企业团建方案7篇编辑为您精心挑选的“企业团建方案”或许能够满足您的需求。

在我们的工作中，做好计划是非常重要的，为了做好上级领导的任务要求。

我们需要借助于一系列的方案，我们在制定方案中的目标时要更切合实际，具有可操作，可实现性。

有用的文章要收藏这样以后可以方便查看！企业团建方案【篇1】一、活动主题强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式二、活动时间三、主体活动1优秀主题团日活动活动主体：活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动，团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进，团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作，做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请2新老班级、团支部换届工作活动主体：学生会团建部活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及学生工作处3科学规划团支部建设活动主体：活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展规划开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作4开展创先争优活动活动主体：学生会团建部团建活动方案。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商，开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动7开展好《青年思想引导大纲》转化工作观点、引导路径、活动案例等内容四、具体要求：(一)突出主题、形成合力：1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

团建活动方案。

2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

企业团支部工作计划

企业团支部工作计划企业团支部工作计划一、工作目标1. 通过团支部的组织活动，增强团员的凝聚力和集体荣誉感。

2. 积极参与社会公益活动，提高团员的社会责任感和公民意识。

3. 健全团队工作机制，提高团支部的工作效率。

二、工作内容和计划1. 团建活动（1）组织开展团日活动，包括知识竞赛、团队拓展等。

（2）组织举办员工篮球赛、足球赛等体育比赛，增强团队合作意识和团结友谊。

（3）开展员工技能培训，提高团员的专业水平和职业素养。

2. 社会公益活动（1）参与志愿者服务，关爱留守儿童、孤寡老人等弱势群体。

（2）组织环保宣传活动，倡导绿色环保的生活方式。

（3）开展慈善募捐活动，帮助需要帮助的人们。

3. 团队建设（1）定期开展团支部例会，汇报工作进展和存在的问题，制定下阶段的工作计划。

（2）建立团员互助制度，鼓励成立学习小组，共同学习成长。

（3）开展团队活动，如团队拓展、讲座等，加强团队协作和沟通能力。

4. 拓展团支部影响力（1）建立企业团网站、微信公众号等宣传渠道，传播团支部的工作成果和影响力。

（2）组织团队参加企业文化节、创新创业大赛等外部活动，展示团代表的风采。

5. 加强团员日常管理（1）定期召开团支部会议，汇报团员工作情况和团队建设进展。

（2）评选优秀团员，并对其进行表彰奖励，激励全体团员的学习积极性。

（3）建立团员档案，及时了解团员的基本情况和个人需求，为团员提供有针对性的服务。

三、工作进度安排1. 第一季度：进行团支部工作规划和详细安排，制定团队活动计划，并开展团日活动。

2. 第二季度：组织员工篮球赛、足球赛等体育比赛，参与志愿者服务活动，开展员工技能培训。

3. 第三季度：开展环保宣传活动和慈善募捐活动，加强团内沟通和协作能力。

4. 第四季度：建立企业团宣传渠道，组织团队参加外部活动，加强团员日常管理。

四、工作成效评估1. 每个季度末召开团支部会议，评估各项工作的完成情况和团队成效。

2. 对工作取得显著成效的团员进行表彰奖励，激励全体团员的积极性。

企业团支部活动方案

企业团支部活动方案一、活动背景和目的随着中国经济的不断发展和企业的不断壮大，团支部作为企业内的青年组织，发挥着重要的引领作用。

通过团支部的活动，可以增强员工之间的凝聚力和团队合作能力，提升员工的综合素质和创新意识。

本次企业团支部活动旨在丰富员工的课余生活，增强团队合作意识和凝聚力，同时提升员工的技能和知识储备。

二、活动内容与方式1. 主题活动(1)企业文化知识竞赛：通过设置多个环节的企业文化知识竞赛，既可以增进员工对企业的认同感，又可以提升团队协作能力和竞争意识。

(2)企业文化体验活动：组织员工参观企业文化展示馆，了解企业的历史和发展，感受企业的文化氛围，增强员工的归属感和荣誉感。

2. 智力体育竞赛(1)篮球赛：组织员工进行篮球比赛，通过比赛可以培养员工的团队合作能力和竞争意识。

(2)象棋比赛：组织员工进行象棋比赛，通过比赛可以培养员工的思维能力和观察能力。

3. 社会实践活动(1)环保公益活动：组织员工参与环保公益活动，如参与垃圾分类宣传、植树造林等项目，增强员工的社会责任感。

(2)慰问老人院活动：组织员工到当地的养老院慰问老人，给予他们温暖和关爱，同时也提醒员工要尊重和关心老人。

4. 技能培训与分享(1)行业知识培训：邀请行业专家来企业进行行业知识培训，提升员工的专业能力。

(2)员工经验分享会：组织员工分享自己在工作中的经验和教训，促进员工之间的学习和交流。

三、活动时间和地点安排1. 活动时间：根据员工的工作时间和安排，选择周末或晚上进行活动。

2. 活动地点：根据不同活动的要求选择合适的场地，如篮球赛可以在企业内部的篮球场进行，而知识竞赛和技能培训可以在企业内部的会议室或培训中心进行。

四、活动宣传和组织1. 活动宣传：通过企业内部的通讯工具、公司网站以及微信等社交媒体进行活动的宣传，吸引员工参与。

2. 活动组织：由企业团支部负责活动的组织与安排，确定活动的具体流程和安全措施，确保活动的顺利进行。

2024公司团支部年度工作计划 (2)2篇

2024公司团支部年度工作方案 (2)2024公司团支部年度工作方案 (2)精选2篇〔一〕2024公司团支部年度工作方案为了贯彻落实中共中央关于青年工作的决策部署，推进共青团组织建立，2024年度，我们的团支部将继续秉承“效劳广阔青年，助力企业开展”的宗旨，以“建立优秀青年、助力企业开展、效劳社会进步”为目的，制定如下年度工作方案：1.以“筑巢引凤”为核心资料包，开展团干部培训，进步青年工作才能和领导程度，推动团组织建立。

2.组织团员开展思想交流和心理辅导，加强团员自我管理意识，进步成员凝聚力和战斗力。

3.积极推动“两学一做”学习教育，引导团员深化学习贯彻党的____精神，树立正确的价值观和世界观，进步团员的思想境界和政治素养。

1.围绕企业文化，组织创意比赛、演讲比赛、主题党日等活动，增强员工创新意识和企业凝聚力。

2.开展职工技能培训、员工安康教育、文体比赛等活动，促进员工整体素质进步。

3.积极组织员工参与公益活动，提升企业社会形象和责任感，推进企业可持续开展。

1.结合相关部门或平台，组织青年创业论坛、创业大赛等活动，促进创业教育和青年就业。

2.组织职业培训和招聘咨询等活动，提供职业规划和就业时机，为青年就业搭建桥梁。

1.组织团员志愿者参与社区、公益活动，效劳社会开展，传递正能量。

2.推动“青年志愿效劳”品牌建立，加强团队标准化管理，进步效劳质量。

以上是我公司团支部2024年度的工作方案，我们将以强烈的责任心和使命感，全力以赴完成这些任务，为实现企业和青年共同开展做出奉献。

2024公司团支部年度工作方案 (2)精选2篇〔二〕2024年，公司团支部将继续努力推进各项工作，不断进步工作程度，进一步加强团组织建立，展现出团员的风采和才能，为公司和广阔员工效劳。

为此，我们制定了如下的年度工作方案：4.招募新团员：扩大团员人数，招募更多有志于效劳公司和员工的团员，特别是针对新入职员工加强招募。

5.加强团干培训：围绕“领导力、沟通技巧、组织管理”等方面开展培训，进步团干的才能和素质。

企业团支部工作计划五篇

There is no so-called genius in this world, and there is no reward for nothing. Every glamorous person you see has made shocking efforts behind it.精品模板助您成功！（页眉可删）企业团支部工作计划五篇企业团支部工作计划篇120__年，我公司团支部将深入学习党的十八届四中全会精神和集团公司精神以及公司、集团公司等相关文件;紧紧围绕项目施工生产的中心工作进行实践，有效地发挥了团组织的职能和作用，为公司的发展作出了一定贡献。

20__年的团支部工作，我们将从以下几方面着手：一、广泛宣传动员，认真学习贯彻党和国家重大决策、重要会议精神，股份公司重大会议精神。

1.制定学习计划和方案，组织一次集中学习、开展一次座谈交流、举办一次主题团日活动，坚定理想信念，提升思想境界，增强政治敏感性和鉴别力。

团干部要率先垂范，认认真真、原原本本地学深学透，带领团员青年坚定信念“高举团旗跟党走”。

2.以举办“团干部小课堂”，举行“党代表与青年面对面”宣讲座谈，撰写学习心得体会为主要形式，引导团员青年深刻理解、准确把握大会精神实质。

充分利用好微信、微博、的阵地作用，开展“聚群力、促发展”大讨论，围绕“我与企业共成长”这一主题，鼓励广大青年员工主动为企业分忧解难，为企业发展献计献策，为推动公司年度主题活动贡献力量。

二、加强规范管理，切实推进团组织的基础建设1.努力提升团建工作标准化管理水平。

努力完善工作制度，优化工作流程，提升工作成效，持续推进公司两级团组织能力建设。

对公司各单位团组织进行认真调查摸底，选优配强基层团支部书记。

要做好团干部培养工作，公司将组织团干部培训班，开展团章、团的基础工作等方面的培训，增强广大团干部对共青团基础理论知识的认识，进一步提高文化素养和工作能力。

2.着力夯实团建工作基础。

企业团支部主题团日活动策划方案

一、活动背景为了加强企业团支部的凝聚力，提高团员青年的思想觉悟，激发团员青年的工作热情，结合企业实际情况，特制定本次主题团日活动策划方案。

二、活动主题“青春心向党，建功新时代——企业团支部主题团日活动”三、活动目标1. 增强企业团支部的凝聚力，提高团员青年的团队协作能力。

2. 深化团员青年对党的认识，坚定理想信念。

3. 激发团员青年的创新精神，为企业发展贡献力量。

4. 增进团员青年之间的交流，营造良好的企业氛围。

四、活动时间2022年X月X日（星期X）下午2:00-5:00五、活动地点企业内部会议室及室外活动场地六、活动对象企业全体团员青年七、活动内容1. 开场致辞（1）主持人介绍活动背景及意义；（2）企业领导致辞，对团员青年提出期望和要求。

2. 党史知识竞赛（1）分组进行，每组5人；（2）竞赛内容包括党的基本理论、基本路线、基本纲领等；（3）设置奖励，鼓励积极参与。

3. 团员青年演讲比赛（1）以“青春心向党，建功新时代”为主题；（2）参赛选手自选题材，结合自身实际，展现青春风采；（3）设置评委，评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 团员青年才艺展示（1）以小组为单位，展示团员青年的才艺；（2）内容丰富，形式多样，如歌唱、舞蹈、小品等；（3）评选出最佳表演奖。

5. 团结协作游戏（1）分组进行，每组5人；（2）设置团队协作游戏，如拔河、接力跑等；（3）增强团队凝聚力，激发团员青年的团队精神。

6. 结束语（1）主持人总结活动成果，对团员青年提出希望；（2）全体团员青年合影留念。

八、活动准备1. 场地布置：布置企业内部会议室及室外活动场地，营造良好的活动氛围。

2. 物资准备：音响设备、奖品、活动用品等。

3. 人员安排：确定主持人、评委、工作人员等。

4. 宣传工作：通过企业内部网站、微信公众号等渠道进行宣传。

九、活动经费预算1. 场地租赁费用：XXX元；2. 奖品费用：XXX元；3. 物资费用：XXX元；4. 工作人员补贴：XXX元；5. 其他费用：XXX元。

企业团总支活动方案

企业团总支活动方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023年企业团委团支部工作计划

2023年企业团委团支部工作计划为了推动企业文化建设，促进员工的凝聚力和团队合作能力的提升，同时也为员工提供更多的发展机会和平台，我们制定了2023年的企业团委团支部工作计划。

一、团建活动1. 定期开展员工团队活动，如户外拓展、体育竞技等，提升员工的团队合作能力和沟通协作能力。

2. 举办员工棋牌、象棋、扑克等比赛活动，增强员工之间的交流和友谊。

3. 组织丰富多样的文化艺术活动，如歌唱比赛、舞蹈比赛等，展示员工的才艺，同时也提供一个放松身心、展现个人魅力的平台。

4. 设立团员生日会，以增强团队凝聚力，让员工感受到企业大家庭的温暖和关爱。

二、党建工作1. 组织团员党员学习交流活动，定期开展读书分享会、报告会等，加强党员教育和思想理论学习。

2. 指导和辅导团员参加党支部、党委组织的各项活动，鼓励优秀团员积极参与党组织的工作。

3. 开展“我和我的祖国”主题团日活动，通过讲党史、国史、企业发展史等形式，加强团员对党和企业的认同感和归属感。

4. 深入开展志愿者活动，组织团员积极参加社区服务、环保行动等公益活动，践行社会主义核心价值观。

三、职业发展1. 组织职业技能培训，邀请专业学者或企业内部培训师为团员提供专业知识和实践技能培训，以提升团员的专业能力。

2. 指导和推荐团员参加各类竞赛和评选活动，为团员展示自我、锻炼能力提供机会。

3. 开展团内就业指导和职业规划咨询，为团员提供就业信息和职业规划的指导，帮助他们更好地发展个人职业。

4. 创办企业内部创业创新大赛，鼓励团员提出创新项目和商业想法，为优秀项目提供资金支持和创业资源。

四、心理健康1. 制定心理健康教育计划，开展心理健康讲座和培训，帮助团员了解心理健康知识和应对压力的方法。

2. 成立心理咨询工作室，为团员提供心理咨询服务，解答团员在工作和生活中的心理问题，及时消除团员的心理困扰。

3. 组织团员参加户外健身活动，如健身跑步、瑜伽等，提升团员的身体素质和心理抗压能力。

2023年企业团支部工作计划样本

2023年企业团支部工作计划样本一、总体目标为了更好地引导和服务企业员工，促进团建活动的开展，提高员工的组织认同和归属感，企业团支部制定了以下工作计划。

二、具体工作计划1. 组织策划团队活动(1) 开展团队拓展活动：通过拓展活动，增强团队协作能力、沟通能力和领导能力。

(2) 定期组织团队建设培训：邀请专业机构进行培训，提升员工的个人素质和职业技能。

2. 组织员工福利活动(1) 定期举办员工生日会：为生日员工准备小礼物和蛋糕，营造关怀和温馨的团队氛围。

(2) 组织员工旅游活动：安排团队旅游，增进员工之间的相互了解和感情。

3. 发起公益活动(1) 定期参加社区公益活动：组织员工参加社区义务劳动，关爱弱势群体，回馈社会。

(2) 发起环保活动：组织员工参加环保行动，如植树造林、垃圾分类等，培养员工的环保意识。

4. 开展文体活动(1) 组织员工体育竞赛：举办篮球赛、足球赛等，增进员工的身心健康。

(2) 举办文化艺术活动：组织员工参观美术展、音乐会等，丰富员工的文化生活。

5. 提供学习培训机会(1) 开设专业技能培训课程：邀请行业专家举办技能培训，提升员工的专业能力。

(2) 组织内部学习交流活动：开展员工分享会、讲座等，促进员工互相学习和交流。

6. 建设团支部自身(1) 定期组织团支部会议：讨论团建工作，总结经验，提出改进方案。

(2) 定期评估团建工作效果：定期调查员工对团建活动的满意度，及时改进和调整活动方案。

三、工作计划实施细则1. 组织策划团队活动(1) 设立专门的活动策划小组，负责活动的策划和组织。

(2) 根据员工需求和实际情况，制定年内团队拓展活动计划，并及时通知员工。

(3) 寻找合适的培训机构，与之合作举办团队建设培训。

2. 组织员工福利活动(1) 在每月初确定当月的生日员工名单，并准备相应的礼物和蛋糕。

(2) 提前组织员工旅游活动，安排好行程和住宿事宜。

3. 发起公益活动(1) 定期联系社区，了解社区公益活动的时间和地点，组织员工参与。