【会议发言稿】经典培训工作会议发言稿范文五篇
会议发言稿讲话稿五篇
会议发言稿讲话稿【五篇】本文为大家整理的会议发言稿讲话稿【五篇】，欢迎阅读与参考，希望对大家有所帮助！1.会议发言稿讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一分耕坛一分收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
谢谢。
2.会议发言稿讲话稿各位领导、同志们：大家好！回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
人事教育培训工作会议发言范文五篇
人事教育培训工作会议发言范文五篇【领导会议发言范文】一这次会议是市政府决定召开的，之所以要召开这次会议，主要是因为今年人事编制工作面临的形势特殊，面临的任务艰巨，面临的压力较大，有必要通过召开这次会议进行总结和部署。
方才，茹伟副部长就全市人事编制工作进行了全面的总结和部署，讲的意见我完全赞同，希望大家回去后认真抓好落实。
下面，我再讲三点意见。
一、统一思想，充分认识新形势下做好人事编制工作的重要意义去年，全市人事编制部门按照市委、市政府的总体要求，深入实施人才强市战略，人才队伍建设迈出了新步伐，招才引智工作取得了显著成绩，人事制度改革、行政审批制度改革稳步推进，人事编制公共服务体系建设不断完善，应该说，人事编制工作为全市的经济社会发展做出了积极贡献。
对此，应该给予充分肯定。
今年，面对金融危机带来的影响，面对国家和省在新形势下对人事编制工作提出的新要求，面对全市经济社会又好又快发展的良好势头，我们要进一步认清形势，统一思想，充分认识新形势下做好人事编制工作的重要意义。
一是加强人事编制工作是贯彻落实科学发展观的内在要求。
科学发展观的第一要务是发展，核心是“以人为本”，人事编制工作的重点是管理人才资源、开发人才资源、利用人才资源，其目的就是为经济社会发展提供人才保障。
如果没有人才谈不上发展，如果没有发展“以人为本”也是一句空话。
因此，只有加强人事人才工作，才能更好地践行科学发展观。
二是加强人事编制工作是实现黑河快发展大发展的必然要求。
做好黑河“开发、开放”两篇文章，加快“三带十区”和“七个百亿元产业”建设，实现更大更好更快发展，关键是要有一支高素质的领导干部、经营管理者、专业技术带头人等各类人才队伍。
这就需要我们在人才的培养、引进、利用上下功夫，努力建设一支与经济社会发展要求相适应的人才队伍。
三是加强人事编制工作是深化改革维护稳定的现实选择。
机关事业单位的改革势在必行，无论是哪一项改革，都涉及到各方面利益关系的调整，处理得好与坏，都会直接影响稳定大局，所以我们要站在改革稳定的高度来加强人事编制工作。
培训工作会议发言稿五篇
最新培训工作会议发言稿五篇【会议发言稿范文】一同学们，同志们：培训不等于入党，考试不等于考查，及格不等于合格，结业不等于毕业，未入党的门，先做党的人，要做党的人，动机必须纯，一纯为人民服务，二纯为共产主义献终身。
通过培训大家一定要认识到学习理论提高自身素质的长期性，认识到学习理论提高党性修养的重要性，认识到学习理论提高掌握工作本领的紧迫性，认识到学习理论才能保持甘于奉献争优创先的先进性，认识到学习理论提高自觉遵守党纪的自觉性，所以要认认真真学习党章，实实在在实践党章，集中精力贯彻党章，严格自律维护党章，切实做到真学，真懂，真会，真看，真听，真用，把学与用，说与做，知与行有机的结合起来，力求学于致用，力戒学用脱节，力争学用相长。
同时要进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养，进一步严明纪律。
把学习党的章程严格要求自己，坚持党的标准严厉约束自己，遵守党的纪律时刻警示自己纳入到日常工作中去时时刻刻接受党组织的考验。
通过培训大家增强了党性认识和党性观念。
懂得了党员发展程序，方法，步骤和入党不是一般意义上的入党，而是思想上的入党才是真正意义上的入党。
澄清了入党不是为了体面，不是为了有所谓的前途，不是为了享受的模糊认识。
就是要在平时干出来，困难之时站出来，危难之时豁出来。
通过培训，大家懂得了在思想上必须坚持高标准，在工作上必须坚持高起点，在行为上必须坚持高要求，从而达到自我教育，自我改造，自我完善。
在思想上，组织上，行动上主动向党组织靠拢。
最后祝大家早日加入党组织。
【会议发言稿范文】二尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家晚上好!今天，我很荣幸作为学员代表站在这里发言，心中感到无比的兴奋和激动。
首先，我代表全体学员向共青团安阳师范学院委员会领导、工作人员以及本次创业系统培训的讲师表示衷心的感谢和崇高的敬意。
创业，听到这个词我想在座的每位学员心里或多或少都有一份冲动，的确是这样的，因为创业不仅能给自己带来丰厚的财富，实现个人的人生价值，还可以给社会创造更多的就业机会，为社会做出自己的贡献，当然前提是创业成功。
技术培训会议老师发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开技术培训会议，旨在提高我们团队的技术水平，提升我们的工作效率。
在此，我非常荣幸能够担任本次会议的发言人。
接下来，我将围绕以下几个方面展开讲话。
一、会议背景随着科技的飞速发展，各行各业都在不断更新迭代，技术更新换代的速度越来越快。
对于我们来说，提高自身的技术能力，紧跟时代步伐，已经成为一项刻不容缓的任务。
为了使大家更好地适应新的工作环境，提升团队的整体技术水平，我们特此举办本次技术培训会议。
二、培训目标1. 提高员工对新技术、新理念的认识，增强创新意识。
2. 提升员工的专业技能，提高工作效率。
3. 培养团队协作精神，形成良好的团队氛围。
4. 为公司的发展储备更多优秀人才。
三、培训内容1. 行业前沿技术介绍（1）人工智能：人工智能技术正在改变着各行各业，本次培训将为大家介绍人工智能的基本概念、应用场景以及发展趋势。
（2）大数据：大数据技术在商业、医疗、金融等领域发挥着重要作用。
我们将为大家讲解大数据的基本原理、应用案例以及处理方法。
（3）云计算：云计算已经成为企业发展的必备基础设施。
本次培训将为大家介绍云计算的概念、服务模式以及应用场景。
2. 技术实操培训（1）编程语言：针对不同岗位的需求，我们将为大家提供Python、Java、C++等编程语言的培训，提高大家的编程能力。
（2）数据库技术：数据库是企业信息系统的核心，我们将为大家讲解MySQL、Oracle等数据库的基本原理、操作技巧以及优化方法。
（3）软件测试：软件测试是保证软件质量的重要环节，我们将为大家介绍软件测试的基本方法、工具以及流程。
3. 团队协作与沟通技巧（1）团队协作：团队协作是提高工作效率的关键。
我们将为大家分享团队协作的经验和技巧，帮助大家更好地融入团队。
（2）沟通技巧：沟通是团队协作的基础。
我们将为大家讲解有效沟通的方法和技巧，提高大家的沟通能力。
四、培训方式1. 邀请行业专家进行专题讲座。
2. 开展实操培训，让大家在实践中掌握技能。
经典培训工作会议发言稿精选五篇范文
经典培训工作会议发言稿精选五篇范文不要向任何人诉苦，因为百分之二十的人不关心，剩下的百分之八十听了会很高兴。
摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一尊敬的各位领导、专家、亲爱的同仁们：大家上午好!“天寒色青苍，北风叫枯桑。
厚冰无裂文，短日有冷光”，在这寒冬腊月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城XX。
在XX省教育厅的关心和组织下，在XX师范大学干部教育学院的精心安排下，我们期待已久的省级高中骨干班主任培训终于拉开帷幕。
下面请允许我自我介绍一下，我叫陈xx，来自xx市xx高级中学。
作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了激动与感激。
首先请允许我代表全体学员对陕西省教育厅启动的“高中骨干班主任培训项目”发自内心的欢迎，对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关心表示由衷的感谢!同时也感谢XX师范大学干部教育学院的各位领导、老师以及工作人员，感谢你们为我们提供了一个周到而有良好的学习和交流平台。
身为班主任，我们曾经对如何增强班级的凝聚力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学生们而伤透脑筋。
带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈借鉴实用的实践迷津，但仍显支离破碎，缺乏系统的专业知识。
在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。
这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任提供了一个学习的平台，能为我们提供更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。
在这里，我们可以聆听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为实用、最具实效性的班主任管理艺术;我们可以结识到许多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛苦工作在教育、教学一线的同仁们。
培训会议开会发言稿
培训会议开会发言稿
尊敬的各位领导、嘉宾、同事们：
大家好！很荣幸有机会在这次培训会议上发表我的观点和体会。
首先，我想谈谈对于培训的理解。
培训并不仅仅是从书本上获取知识，更重要的是将所学应用于实践。
在一个快速发展的社会，掌握新知识、新技能是提高个人职业竞争力的关键。
因此，我们应该重视培训，并将其与自身工作紧密结合起来。
接下来，我想谈谈关于如何提高培训效果的一些方法。
首先，培训的目标应该明确，要有明确的学习目标和可衡量的结果指标。
其次，针对不同人群制定个性化的培训方案。
每个人的学习方式和习惯都不同，需要因材施教。
再次，培训的方式和手段需要多样化，结合现代化的技术手段，提高培训的趣味性和互动性。
同时，培训过程中也要注重培养学员的主动学习能力，激发其自主学习的动力。
最后，我想强调一点，即培训不是一次性的活动，而是一个持续不断的过程。
我们应该将培训作为一种习惯，不断更新知识，提升自己。
只有不断学习和适应新的环境，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
谢谢大家！。
培训座谈会现场发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开培训座谈会，旨在提高我们的业务水平，增强团队凝聚力，共同推动公司的发展。
在此，我非常荣幸能够代表全体员工发言。
首先，请允许我代表公司对此次培训座谈会表示热烈的祝贺！同时，也感谢公司为我们提供了这样一个难得的学习和交流平台。
下面，我就本次培训座谈会谈谈自己的几点看法。
一、培训的重要性在当今这个知识更新迅速、竞争激烈的时代，培训已经成为企业发展的关键因素。
对于个人而言，培训是提升自身素质、实现人生价值的必经之路；对于企业而言，培训是提高员工综合素质、增强企业竞争力的有力手段。
1. 提升员工综合素质培训可以帮助员工掌握新知识、新技能，提高业务水平。
通过培训，员工可以拓宽视野，增强创新意识，为企业发展注入新的活力。
2. 增强企业核心竞争力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须拥有一支高素质的员工队伍。
通过培训，企业可以提升员工的整体素质，从而提高企业的核心竞争力。
3. 增强团队凝聚力培训可以增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力。
在培训过程中，员工可以相互学习、相互借鉴，共同进步。
二、培训的必要性1. 面对市场变化，我们需要不断学习随着市场的不断变化，新的知识、新的技能层出不穷。
为了适应市场变化，我们需要不断学习，提高自身能力。
2. 面对激烈竞争，我们需要不断提升在激烈的市场竞争中，企业要想脱颖而出，必须不断提升自身实力。
培训可以帮助我们实现这一目标。
3. 面对员工需求，我们需要提供更多机会员工对个人发展有着较高的期望，他们渴望通过培训提升自己。
作为企业，我们有责任为员工提供更多培训机会，满足他们的需求。
三、如何做好培训工作1. 制定合理的培训计划培训计划要符合企业发展战略和员工需求，确保培训内容具有针对性和实用性。
2. 优化培训师资力量邀请行业专家、资深人士授课，提高培训质量。
同时，加强对内部培训师的培养，提高他们的授课水平。
3. 创新培训方式采用多种培训方式，如线上培训、线下培训、案例分析、实地考察等，提高培训效果。
培训工作交流会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开培训工作交流会，共同探讨和分享培训工作中的经验和成果。
在此，我非常荣幸能够代表培训部门发言，与大家交流培训工作中的心得体会。
首先，请允许我简要回顾一下我们培训部门在过去一年的工作情况。
一、加强培训需求调研，确保培训内容贴近实际在过去的一年里，我们培训部门深入企业内部，对各部门的培训需求进行了全面、细致的调研。
通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种方式，了解员工对培训的需求，确保培训内容贴近实际，满足员工成长和企业发展的需要。
二、优化培训课程体系，提升培训质量针对调研结果，我们不断优化培训课程体系，引入了新的培训课程，如领导力、团队建设、项目管理、财务知识等，以满足不同岗位、不同层级员工的需求。
同时，我们对现有课程进行了升级，提升了培训质量。
三、创新培训方式，提高培训效果为提高培训效果，我们创新培训方式，采用案例教学、互动研讨、角色扮演等多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高学员的参与度。
此外，我们还充分利用网络平台，开展线上培训，使培训更加便捷、高效。
四、加强师资队伍建设，提升培训师水平为了提升培训师水平，我们加强师资队伍建设，通过外部引进、内部培养等方式，打造一支高素质、专业化的培训师队伍。
同时，我们定期组织培训师开展业务交流、技能提升等活动，提高培训师的综合素质。
五、强化培训效果评估，持续改进培训工作为了确保培训效果，我们建立了完善的培训效果评估体系，对培训课程、培训师、学员等方面进行全方位评估。
根据评估结果，我们不断改进培训工作，提高培训质量。
下面，我想就培训工作交流以下几个方面的内容：一、培训工作的重要性培训是企业发展的基石，是企业持续竞争力的保障。
只有通过培训，员工才能不断提升自身素质，为企业创造更大的价值。
因此，我们要高度重视培训工作，将其作为一项长期、系统的工程来抓。
二、培训工作的挑战随着市场竞争的加剧，企业对人才的需求越来越高，培训工作面临着诸多挑战。
培训交流研讨会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行培训交流研讨会，共同探讨如何提升培训质量，推动企业持续发展。
在此，我非常荣幸能代表全体参会人员，发表以下发言。
一、充分认识培训交流研讨会的重要性培训交流研讨会是企业提升员工素质、提高企业竞争力的重要途径。
通过此次研讨会，我们可以：1. 深入了解国内外培训领域的新理念、新技术、新方法，拓宽我们的视野。
2. 总结企业培训工作的成功经验，找出存在的问题，为今后培训工作提供有益借鉴。
3. 加强企业内部交流与合作，促进资源共享，提高培训效果。
4. 增强企业凝聚力，激发员工积极性和创造性，为企业发展注入新动力。
二、培训交流研讨会的主要内容1. 培训需求分析培训需求分析是培训工作的基础，也是确保培训效果的关键。
我们要从以下几个方面进行培训需求分析：（1）企业发展战略：了解企业长远发展目标，明确培训需求。
（2）岗位要求：分析各岗位所需的知识、技能和素质，制定针对性培训计划。
（3）员工现状：调查员工现有知识、技能水平，找出差距，为培训提供依据。
2. 培训内容与形式（1）培训内容：根据培训需求，制定科学合理的培训内容，确保培训与岗位需求紧密结合。
（2）培训形式：结合企业实际情况，采用多种培训形式，如：课堂教学、案例分析、情景模拟、在线学习等，提高培训效果。
3. 培训师资队伍建设（1）选拔优秀师资：注重师资队伍的素质和教学能力，选拔具备丰富实践经验和教学经验的教师。
（2）加强师资培训：定期对师资进行培训，提高其教育教学水平。
4. 培训效果评估（1）培训效果评估方法：采用多种评估方法，如：考试、考核、问卷调查、访谈等，全面了解培训效果。
（2）培训效果反馈：及时收集培训效果反馈，为今后培训工作提供改进方向。
三、加强培训交流与合作1. 建立培训交流平台：定期举办培训交流研讨会，分享培训经验，促进企业间交流与合作。
2. 加强与外部培训机构的合作：借助外部培训资源，提高企业培训质量。
3. 建立培训资源共享机制：鼓励企业内部共享培训资源，提高培训效益。
培训会议总结交流发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行培训会议，旨在总结过去一段时间的工作，交流学习心得，明确未来发展方向。
在此，我非常荣幸能够代表大家发表总结交流发言。
首先，我要感谢公司为我们提供了这次宝贵的培训机会。
这次培训内容丰富，形式多样，涵盖了专业知识、团队协作、领导力等多个方面。
通过这次培训，我们不仅提升了自身的业务能力，还增强了团队凝聚力，为今后的工作打下了坚实的基础。
一、培训收获1. 专业知识方面在本次培训中，我们学习了最新的行业动态、技术发展趋势和业务知识。
通过专家的讲解，我们对公司的业务有了更深入的了解，对未来的发展方向有了更清晰的把握。
同时，我们还掌握了实用的业务技能，为今后的工作提供了有力支持。
2. 团队协作方面培训过程中，我们通过小组讨论、角色扮演等形式，加强了团队之间的沟通与协作。
在解决问题、分享经验的过程中，我们学会了如何发挥各自的优势，共同为团队目标努力。
这为我们今后在工作中更好地发挥团队力量奠定了基础。
3. 领导力方面培训内容涉及领导力的多个方面，如决策能力、沟通能力、激励能力等。
通过学习，我们认识到领导力在团队中的重要性，并学会了如何运用领导力提升团队执行力。
这将有助于我们在今后的工作中更好地发挥领导作用，推动团队发展。
二、存在问题1. 学习主动性不足虽然本次培训内容丰富，但部分同事在学习过程中存在被动接受的情况。
这可能导致培训效果大打折扣，影响今后的工作。
2. 团队协作意识有待提高在实际工作中，部分同事在团队协作方面还存在一定差距，如沟通不畅、责任不明确等问题。
这些问题在一定程度上影响了团队的整体执行力。
3. 领导力发挥不足部分同事在领导力方面存在发挥不足的问题，如决策犹豫、沟通效果不佳等。
这些问题可能导致团队在执行任务时遇到困难。
三、改进措施1. 提高学习主动性为了提高学习效果，我们应树立终身学习的理念，主动关注行业动态，积极参加各类培训。
同时，公司也要加强对培训的跟踪与评估，确保培训效果。
培训研讨会领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同参加这次培训研讨会。
首先，我谨代表主办方，向各位领导和专家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向长期以来关心和支持我们工作的各位同仁表示诚挚的问候！今天，我们在这里召开这次培训研讨会，旨在进一步深化培训工作，提高培训质量，推动培训事业的发展。
在此，我发表以下几点意见：一、充分认识培训工作的重要性培训是提高人才素质、增强企业竞争力的重要途径。
在当前经济全球化、知识更新换代加快的背景下，培训工作显得尤为重要。
以下是我对培训工作重要性的几点认识：1. 培训是提高员工素质的有效手段。
通过培训，员工可以掌握新的知识、技能和理念，提高自身综合素质，为企业发展提供有力的人才保障。
2. 培训是提升企业竞争力的关键因素。
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须拥有一支高素质的员工队伍。
而培训正是打造高素质员工队伍的重要手段。
3. 培训是推动企业持续发展的重要保障。
通过培训，企业可以不断优化人才结构，提高管理水平和创新能力，为企业持续发展注入新的活力。
二、明确培训工作目标为了更好地开展培训工作，我们需要明确以下目标：1. 提高员工整体素质。
通过培训，使员工掌握必备的知识、技能和素质，为企业发展提供有力的人才支持。
2. 培养一批优秀人才。
通过选拔和培养，为企业储备一批具有战略眼光、创新精神和领导力的优秀人才。
3. 优化人才结构。
根据企业发展需求，调整人才培养方向，实现人才结构的合理优化。
4. 提升企业核心竞争力。
通过培训，提高员工的专业技能和综合素质，为企业创造更大的价值。
三、加强培训工作措施为实现培训工作目标，我们需要采取以下措施：1. 建立健全培训体系。
根据企业发展战略和员工需求，制定科学的培训计划，形成系统化的培训体系。
2. 优化培训内容。
紧跟时代发展，更新培训内容，确保培训与企业发展同步。
3. 创新培训方式。
采用多种培训方式，如课堂教学、现场教学、远程教学等，提高培训效果。
技能培训工作会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开技能培训工作会，旨在总结过去一年的工作，分析当前技能培训工作的形势，明确今后的工作方向。
在此，我代表公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并对大家的到来表示热烈的欢迎！一、回顾过去，总结经验过去的一年，在公司领导的正确领导下，全体员工共同努力，技能培训工作取得了显著成效。
具体表现在以下几个方面：1. 培训体系逐步完善。
我们根据公司发展战略和岗位需求，建立了涵盖岗位技能、管理能力、综合素质等方面的培训体系，为员工提供了全方位的培训服务。
2. 培训课程丰富多样。
我们结合实际工作，开发了多种形式的培训课程，包括专题讲座、实操演练、案例分享等，满足了不同员工的学习需求。
3. 培训效果明显。
通过培训，员工的专业技能和综合素质得到了显著提升，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
4. 培训工作得到上级部门的认可。
在过去的一年里，我公司技能培训工作得到了上级部门的多次表彰和肯定。
二、分析形势，明确方向当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，技能培训工作面临着新的机遇和挑战。
以下是我们需要关注的问题：1. 市场竞争日益激烈。
随着科技的不断发展，各行各业对人才的需求越来越高，技能培训工作需要紧跟市场需求，培养更多高素质人才。
2. 员工需求多样化。
不同员工对培训的需求不同，我们需要根据员工的特点和需求，提供个性化的培训服务。
3. 培训资源有限。
虽然我国技能培训资源逐年增加，但与实际需求相比，仍存在一定差距。
针对以上问题，我们需要明确以下工作方向：1. 深化培训体系改革。
以市场需求为导向，不断优化培训课程，提高培训质量。
2. 加强师资队伍建设。
引进和培养一批高素质的培训师资，提升培训效果。
3. 拓展培训渠道。
充分利用线上线下资源，扩大培训覆盖面，提高培训效率。
4. 加强培训效果评估。
建立科学合理的培训效果评估体系，确保培训质量。
三、展望未来，砥砺前行站在新的起点上，我们要紧紧围绕公司发展战略，以提升员工素质为核心，全面推进技能培训工作。
会务工作培训总结发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开会务工作培训总结大会，旨在回顾和总结本次培训的成果，同时为今后的会务工作提供指导和借鉴。
首先，请允许我代表培训组织者，对各位领导和同事在培训期间付出的辛勤努力表示衷心的感谢！本次会务工作培训历时数日，通过理论授课、案例分析、现场实操等多种形式，对会务筹备、现场执行、后期总结等各个环节进行了全面而深入的讲解。
在此，我谨以个人的名义，对各位讲师的辛勤付出表示敬意，对各位同事的积极参与表示肯定。
一、培训成果回顾1. 理论知识提升通过本次培训，我们对会务工作的基本理论有了更加清晰的认识，包括会务策划、组织、实施、总结等方面的知识。
这些理论知识将为我们今后的工作提供坚实的理论基础。
2. 案例分析能力增强培训过程中，我们通过分析实际案例，了解会务工作中可能遇到的问题及解决方法。
这不仅提高了我们的案例分析能力，也为实际工作中解决问题提供了有益的借鉴。
3. 实操技能提升培训期间，我们进行了现场实操演练，通过实际操作，掌握了会务工作的基本技能。
这将为我们在实际工作中提高工作效率和质量奠定基础。
4. 团队协作能力增强会务工作是一项综合性、系统性工作，需要各部门、各岗位的紧密协作。
本次培训通过团队项目等形式，增强了我们的团队协作能力，为今后更好地完成会务工作打下了坚实基础。
二、存在问题及改进措施1. 问题（1）部分同事对会务工作的重要性认识不足，对培训内容的关注度不高。
（2）在实际工作中，部分同事缺乏主动沟通和协调能力，导致工作效果不佳。
（3）部分同事对新技术、新方法的学习和应用能力不足，影响会务工作质量。
2. 改进措施（1）加强宣传引导，提高全体同事对会务工作重要性的认识，激发工作热情。
（2）开展团队建设活动，提高同事之间的沟通和协作能力。
（3）鼓励同事学习新技术、新方法，提高会务工作质量。
三、今后工作展望1. 加强会务工作团队建设，提高团队整体素质。
2. 深化培训内容，拓展培训形式，满足不同岗位、不同层次同事的需求。
培训总结交流会上发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开培训总结交流会，共同回顾过去一段时间的学习成果，分享经验，展望未来。
首先，请允许我代表全体参训人员，向组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！本次培训内容丰富，形式多样，涵盖了专业知识、技能培训、团队建设等多个方面。
通过这次培训，我们不仅学到了新的知识和技能，更重要的是，我们增强了团队凝聚力，提升了综合素质。
下面，我就本次培训的几个方面进行总结和交流。
一、培训内容丰富，针对性较强本次培训针对性强，紧密结合了我们的工作实际，既有理论讲解，又有实践操作。
在专业知识方面，培训内容涵盖了公司业务、行业动态、法律法规等多个方面，使我们拓宽了视野，提高了专业素养。
在技能培训方面，我们学习了沟通技巧、时间管理、项目管理等实用技能，为今后的工作提供了有力支持。
二、培训形式多样，互动性强本次培训采用了多种形式，如专题讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等，使我们能够在轻松愉快的氛围中学习。
特别是在小组讨论环节，大家畅所欲言，互相交流心得，既增进了彼此的了解，又提高了团队协作能力。
三、培训成果显著，收获颇丰通过本次培训，我们收获颇丰。
以下是部分成果：1. 提升了自身综合素质。
在培训过程中，我们不断充实自己，提高了自己的业务水平和综合素质。
2. 增强了团队凝聚力。
在小组讨论和团队活动中，我们学会了相互支持、共同进步，团队凝聚力得到了显著提升。
3. 拓展了人际关系。
在培训过程中，我们结识了来自不同部门的同事，建立了良好的人际关系，为今后的合作奠定了基础。
4. 明确了工作方向。
通过培训，我们对自身工作有了更清晰的认识，明确了工作目标，为今后的工作指明了方向。
四、改进与建议在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自己。
以下是一些建议：1. 加强培训内容的实用性。
在今后的培训中，应更加注重培训内容的实用性，确保培训成果能够转化为实际工作能力。
2. 丰富培训形式。
在保持传统培训方式的基础上，可以尝试引入更多新颖的培训形式，如在线培训、远程培训等，以满足不同员工的需求。
2024年工作会议发言稿模板(五篇)
2024年工作会议发言稿模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能在这次2024年的工作会议上发言。
我在这里想分享一些关于2024年工作计划和目标的想法与建议。
首先，我想强调的是，2024年是我们企业发展的重要一年。
在过去的几年里，我们取得了令人瞩目的成绩，但同时也面临了许多挑战。
2024年我们需要利用这个机会，进一步加强市场竞争力，推动公司在行业中的领先地位。
一、市场分析与战略规划要在竞争激烈的市场中取得成功，我们需要深入了解市场的变化和趋势。
因此，建议在2024年加强市场调研和分析，重视用户需求的变化和市场竞争情况，及时调整和优化产品和战略规划。
我们需要积极跟踪行业动态，加强创新研发，提升产品技术和性能，以满足客户的不断变化的需求。
二、加强团队建设和人才发展团队是一个企业成功的关键因素之一。
在2024年，建议我们加强团队建设，注重培养和吸引高素质的人才。
我们要建立科学完备的人才培养和激励机制，加强内部人才的培养和交流，提高员工的综合素质和职业技能水平。
此外，我们要注重员工的成长发展和个人价值实现，为他们提供良好的工作环境和发展机会，以激发他们的工作动力和创新能力。
三、优化营销策略和渠道布局在2024年，建议我们继续优化营销策略和渠道布局。
我们要注重市场推广和品牌建设，提升品牌知名度和影响力。
同时，要加强与合作伙伴的沟通与合作，扩大销售渠道，提高销售和客户服务水平。
我们还要加强对市场数据的分析与利用，及时调整销售策略，提高市场占有率和销售额。
四、加强质量管理和客户满意度质量始终是企业生存和发展的基础，这在新的一年里更是不能忽视。
建议我们在2024年继续加强质量管理，落实全员质量意识，提高产品和服务的质量水平。
我们要建立和完善质量管理体系，加强对供应链和生产流程的控制，确保产品质量符合标准和客户需求。
同时，要积极主动地了解客户的需求和反馈，关注客户的满意度，及时解决客户问题和不满，提高客户的忠诚度和口碑。
培训讨论会的发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能在这里参加这次培训讨论会，与大家共同探讨如何提高我们的工作效率、提升团队凝聚力。
在此，我将结合自己的工作经验，谈谈以下几点看法。
一、明确培训目标，提高培训质量1. 确定培训需求：在开展培训前，我们要充分了解员工的需求，明确培训的目标。
通过调查问卷、访谈等方式，了解员工在技能、知识、态度等方面存在的不足，从而制定有针对性的培训计划。
2. 优化培训内容：培训内容要与时俱进，紧跟行业发展趋势。
既要注重理论知识的学习，又要注重实际操作技能的培养。
同时，要结合企业实际情况，注重培养员工的创新意识和团队协作能力。
3. 创新培训方式：采用多样化的培训方式，如案例分析、角色扮演、小组讨论等，激发员工的学习兴趣，提高培训效果。
4. 注重培训效果评估：培训结束后，要对培训效果进行评估，了解员工对培训的满意度，以便不断改进培训工作。
二、加强团队建设，提升团队凝聚力1. 营造良好的团队氛围：企业要注重营造一个公平、公正、和谐的工作环境，让员工感受到企业的关爱。
同时，要加强企业文化建设，弘扬正能量，激发员工的归属感和自豪感。
2. 增强团队沟通与协作：定期组织团队活动，增进员工之间的了解和信任。
在日常工作过程中，鼓励员工积极沟通，共同解决问题，提高团队协作能力。
3. 培养团队领导力：企业要注重培养具备领导力的员工，使其在团队中发挥示范带头作用。
同时，要加强团队领导力的培训，提高团队领导者的综合素质。
4. 实施激励机制：设立合理的激励机制，对在工作中表现突出的员工给予奖励，激发员工的工作热情和创造力。
三、加强员工职业素养培养，提升企业竞争力1. 树立正确的价值观：加强员工职业道德教育，培养员工的责任感、使命感，使其在岗位上发挥积极作用。
2. 提高员工业务能力：通过培训、轮岗等方式，提高员工的业务水平，使其具备应对各种挑战的能力。
3. 培养员工创新精神：鼓励员工勇于尝试、敢于创新，为企业发展注入新的活力。
培训会会议前发言稿范文
培训会会议前发言稿范文
尊敬的各位领导和同事们：
大家好！很荣幸能在这个培训会上发言。
首先，我想借此机会感谢各位领导对我们员工的关心和支持，也感谢各位同事们的辛勤工作和配合。
今天我们聚集在一起，是为了共同学习、共同进步。
培训会是我们在工作中不断提升自我、拓展视野的重要途径。
通过学习，我们可以不断更新知识，提高技能，适应环境变化，在竞争中立于不败之地。
这次培训会所涉及的内容对我们的工作具有重要意义，我希望大家能够认真聆听，积极参与讨论，吸收所学知识，将其运用到实际工作中。
只有不断学习，我们才能跟上时代的步伐，不断提高自身素质，为公司的发展贡献力量。
让我们怀着敬畏之心，热情投入培训会议，充分利用这次机会，努力学习、交流、共同进步。
最后，祝愿本次培训会取得圆满成功，谢谢大家！。
培训工作开会发言稿范文
培训工作开会发言稿范文
各位领导、同事们大家好，
今天很高兴能够参加这次培训工作的开会，我很荣幸能有机会在这里发言。
首先，我想借着这个机会分享一下我对这次培训的期望和看法。
在我看来，这次培训对我们团队来说是一个很好的机会，可以帮助我们提升工作技能，加深对公司业务和市场的理解，同时也能增进团队之间的合作和沟通。
我相信，通过这次培训，我们每个人都能获益良多，对工作有更清晰的认识和更深入的了解。
其次，我希望我们能在培训中保持专注和积极的态度，认真听讲并和老师们互动交流，真正领会培训内容，并且能够在日常工作中运用到实践中。
同时，在培训过程中，我鼓励大家能够踊跃发言，分享自己的看法和经验，这样才能更好地促进团队共同进步。
最后，我要感谢组织这次培训的领导和老师们，也感谢大家的支持和配合。
希望我们能够珍惜这次机会，共同努力，取得更好的成绩，谢谢大家！。
人事教育培训工作会议发言五篇精选
人事教育培训工作会议发言五篇精选关于《人事教育培训工作会议发言五篇精选》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。
恨使生活瘫痪无力，爱使它重获新生。
恨使生活混乱不堪，爱使它变得和谐。
恨使生活漆黑一片，爱使它光彩夺目。
今天小编为大家带来的是关于领导会议发言的范文，希望对大家有所帮助!【领导会议发言范文】一同志们：从今天开始，我们将在这里利用三天的时间进行200X年第一期中层干部集中培训。
参加第一期学习的主要是各部门党政一把手和副总工。
这次培训的主题是“解放思想，转变观念，改进作风，加快发展”，我们要通过这次培训使得我们的中层干部进一步统一思想，转变观念，改进工作作风，增强责任感和使命感，充分调动干部的积极性，抓住机遇，加快发展。
虽然我们每年都要进行一次这样的集中培训活动，但今年的培训与往年有所不同，今年是以学习研讨和经验交流为主，把被动的学习变为主动的参与，我们这次集中学习关键是突出一个“实”字，通过紧密结合我们的工作实际进行交流研讨，切实解决一些思想认识上的问题和工作作风问题，对今后的工作要起到实实在在的促进作用。
这次学习内容安排得比较多，时间紧，任务重，希望大家高度重视，端正态度，通过学习使自己切实有所收获，有所提高。
一、从当前的形势看改进作风的迫切性当前我们面临着前所未有的发展机遇，时机宝贵，时间紧迫，时不我待。
如何抓住机遇，加快发展，把企业做大作强，是我们在座的每个干部责无旁贷的使命，为此我们必须振奋精神，转变作风，以只争朝夕的精神和求真务实的态度做好各项工作。
我们之所以把这次学习安排得十分紧凑，正是由于我们所面临的形势和任务所决定的，也是我们转变作风的具体体现。
不久前，温总理来天津滨海新区考察工作时指出，加快天津滨海新区的建设是环渤海区域及全国发展战略布局中重要的一步棋，走好这步棋，不仅对天津的长远发展具有重大意义，而且对于促进区域经济发展、实施全国总体发展战略部署、实现全面建设小康社会和现代化宏伟目标，都具有重大意义。
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经典培训工作会议发言稿范文五篇不要向任何人诉苦，因为百分之二十的人不关心，剩下的百分之八十听了会很高兴。
摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看!今天为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!【会议发言稿范文】一尊敬的xx市安全生产监督管理协会xx会长、尊敬的各位领导、各位同志: 大家上午好!今天，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。
本次培训班得到xx市安全生产监督管理协会的大力支持，xx会长亲自来为大家授课。
现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢xx会长。
出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。
举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实xx市政府相关文件的精神，并通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节，着力提高公司的安全生产管理水平，以此来推进公司的安全生产管理工作。
在正式培训前，我讲两点意见:一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。
正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。
培训就两天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参加培训学习的时间。
二是请大家以求知、求学的学生角色，认真听课，做好记录。
课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请尊重授课老师，认真听，认真记，虚心学。
同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随便讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。
希望通过这次培训，使大家掌握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。
同志们，隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。
让我们各司其职，共同努力，把公司的安全生产管理工作做得更好。
最后，预祝培训班圆满成功!谢谢大家!下面正式开始培训，请xx会长为大家授课，请大家鼓掌欢迎!【会议发言稿范文】二各位老师，各位学员，大家上午好:在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过xx技校的精心筹备，20xx年xx技校农民工技能培训班今天正式开班了。
在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的xx技校各位领导和老师致以衷心的感谢!今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与xx技校合作举办本期农民工技能培训班。
目的是为广大农民工提供一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争能力，为企业、为社会创造更多的价值。
就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要内容。
从目前的就业形势看，全国现在不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。
要想挣钱多、挣钱快，必须要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。
劳动者要提高技术素质，必须走技能培训这条路，只有通过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。
总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。
举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。
xx技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信通过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。
借此机会，我讲几点要求:一要认识到位。
今天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每天的学习任务。
二要认真学习。
这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。
培训时间虽然只有短短的50天，但内容很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。
大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。
三是要学以致用。
大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。
坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。
希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。
最后，预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福!谢谢大家!【会议发言稿范文】三尊敬的各位领导、专家，同行们:大家上午好!我有幸能代表我市参加第四期骨干教师培训班学员在这里发言，很欣慰。
我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里，来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课，倍感荣幸和自豪。
在此，我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家，向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!举办这次培训，是适应我市教育发展的需要。
小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。
人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。
我们作为一名教师，有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。
两地领导组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍，努力提高我市教育事业改革创新能力，缩小东西部教育发展的差距，构建和谐社会。
举办这次培训，为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。
古人云:“独学而无友，则孤陋而寡闻”;“三人行，必有吾师”。
一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。
当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持自身发展优势。
在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，必将会被社会所淘汰。
上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班，就是希望通过到上海集中学习，给我们一个充电、交流、提升的机会，我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;会严格遵守培训纪律，严格遵守作息时间。
上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，完成十二天的学习任务。
这次培训班，从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。
培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。
我们会按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向专家、老师学习，又要互相学习，力求学得更多一点，更好一点。
我们在学习的过程中，会紧密结合本人实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。
同行们，平台已经搭建，让我们以此为起点，出发吧，相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。
让我们以此为力量，借力起飞，让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。
把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后，我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!【会议发言稿范文】四同志们:今天，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特别邀请了县教育局信息中心两位专家李劲松主任(这位)、李峰老师(这位)来讲课，我代表镇里固乡全体教育人士表示热烈的欢迎(此处有掌声)。
这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照顾，以后还会一如既往的照顾。
他们俩都是大忙人，今天能来这给我们上课，着实不容易，在这里，让我们说声谢谢你们。
这次培训班时间虽然不长，但学习内容很具体、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台。
在此，我就办好培训班讲两点意见: 一是要明确培训目的，充分认识提高通讯员、尤其是我们教育系统通讯员自身素质的重要性。
培养一支高素质的通讯员队伍，是做好我乡教育宣传、办好我乡站、支持我县教育局二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。
首先，大家要端正学习态度，认真听讲、不懂就问、虚心请教。
其次，要联系实际勤于思考，积极探索，解决新形势下教育宣传工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。
再次，要注重学以致用，不断用新的理论来指导实践。
努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣传内容、写作方法等方面实现新的发展和突破。
同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，努力掌握相关理论、方式、方法以及知识、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教育宣传工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣传工作的创新发展做出应有的贡献。
最后，我预祝此次培训班取得圆满成功。
谢谢大家!【会议发言稿范文】五亲爱的老师们：大家好!很荣幸能和大家一起携手走进一年级团队。
回忆起过去带一年级的这些小毛毛虫的时光，酸甜苦辣，五味杂陈，当然更多的是美好。
但是当我坐下来静想，这一年有什么只得由大家分享的时候，大难哦一片空白，过去的太多瞬间从脑海一晃而过，点滴的回忆，想讲的太多，却又不知道从何说起。
那就先说反思吧!我觉得之所以才开始会出现一片空白，就是因为没有及时记录反思。
我们所经历的每一天都是宝贵的，尤其是看着一年级的孩子一点点的进步，相信每天都有值得反思的事情，会有记录的瞬间，或是整体或是个体。
那就挤一挤时间，动动手，敲敲键盘，将直的记录的事情记下来，也不要求语言多美，思路多清，多么的有思想，用最朴实的文字，记录最朴实的教学故事。
暑假，我重新读了一遍薛瑞萍老师的《心平气和的一年级》和《把世界带进教室》和前苏联阿莫那什维利的《孩子们，你们好!》读了几遍，每一次都有不同的领悟和感受。
下面，我就结合一年级的教学实践和阅读启发粗略的说说接下来我会怎么带一年级。
1. 以静制静，以静养静。
这句话是抄袭了薛老师的。
一年级的第一个月，经常会出现嗓子嘶哑等痛苦的过程，语气让孩子们处于一个很躁动的环境，不如缓一缓，给孩子营造一个安静的环境氛围，声音适当轻柔些，有利于安静听讲。