2017年度安全环保目标责任书-动力部(部长助理)
动力部部长安全生产岗位责任制
动力部部长安全生产岗位责任制一、背景介绍随着社会的发展和进步，安全生产已经成为企业发展中不可忽视的重要环节。
动力部在生产过程中负责管理和维护设备的正常运行，为保障员工的安全，不仅需要具备专业知识和技能，还必须建立起一套科学完善的安全生产责任制。
二、岗位职责1. 安全生产责任制制定与监督：部长负责制定并完善动力部的安全生产责任制，明确各岗位的职责和任务。
同时，负责监督责任制的落实情况，及时纠正和改进存在的问题。
2. 安全培训与教育：部长要组织并开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工具备应对突发事件的能力。
3. 设备检修与维护：部长负责组织动力部的设备检修和维护工作，确保设备处于安全可靠的状态。
同时，要加强对设备操作人员的培训和考核，提高其操作技能和安全意识。
4. 安全事故调查与处理：部长要及时组织对发生的安全事故进行调查，查明原因并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
对责任人要依法追究责任，并做好相关的记录和报告工作。
5. 安全生产指导与监督：部长要协调相关部门，制定和落实安全生产的工作计划，并定期进行检查和评估。
对存在的安全隐患和问题，要及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。
6. 紧急救援与应急预案：部长负责制定动力部的紧急救援与应急预案，并组织相关人员进行演练和培训。
在突发事件发生时，要及时启动应急预案，并组织救援工作，确保及时有效地处置事故。
三、岗位要求1. 具备扎实的专业知识和技能，熟悉动力设备的结构和工作原理，能够熟练操作和维护设备。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地领导和管理团队，完成各项安全生产任务。
3. 具备较强的安全意识和风险防范意识，能够识别和排除安全隐患，确保安全生产。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门和员工进行沟通和协作。
5. 具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和应对措施。
动力车间人员安全生产职业健康环境保护目标管理责任书
动力车间人员安全生产职业健康环境保护目标管理责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书如下：
1、杜绝人身较大伤害事故；
2、杜绝误操作等人为责任的较大生产安全事故；
3、杜绝较大火灾 ___、危化品泄漏事故；
4、杜绝电气误操作事故；
5、杜绝负同等责任的较大交通事故；
6、杜绝人员责任的较大设备事故；
7、负责车间的安全教育培训；开展应急演练等安全活动；
8、根据“四不放过”的'原则，事故处理率达100%;
9、特种设备定检率100%，杜绝违规使用；
10、安全阀、液位计、压力表、 ___连锁等安全装置，合规合法、灵敏、齐全率100%;
11、车间特种作业人员持证上岗率100%，杜绝无证、逾期上岗;
1、年内公司将按照《安全考核与奖惩》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于 ___，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
动力车间主任签字：
动力车间员工签字：日期：
日期：
模板,内容仅供参考。
2017年安全环保目标责任书
安全环保目标责任书****有限公司安全环保目标责任书为严格落实安全生产责任制，加强安全环保目标管理，根据公司2017年度安全环保工作目标，现与***分厂签订如下安全环保目标责任书：一、安全环保目标值：1.生产安全事故为零。
2.火灾事故为零。
3.员工违章率为零。
4.环境污染事件为零。
5.垃圾分类排放。
二、安全环保工作做到：1.对本单位的安全环保工作负直接领导责任，带头模范履行安全职责，建立健全安全管理责任网络，确保安全环保责任制全面落实。
2.严格遵守安全环保法律、规定和标准，主动识别和获取上级安全环保法规和标准。
3.分解公司年度安全环保工作目标，对部门安全环保工作目标完成情况进行考核。
4.始终将安全工作放在首位，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，改进和强化安全管理。
5.坚持安全生产“五同时”制度，在计划、布置、检查、总结和评比各项工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6.开展隐患排查治理，定期组织安全检查，做到有检查、有整改、有措施、有分析、有考核。
7.管理人员以身作则、不违章指挥，教育员工不违章作业；开展违章行为综合治理，防范因违章而引发的事故。
8.严格执行公司《安全生产事故报告和调查处理办法》，发生事故，及时报告主管领导和总部管理部门。
9.开展安全教育培训，员工培训考核不合格不准安排上岗作业；推行全员安全环保承诺。
10.做好应急管理，建立应急组织、配备应急设备、管理区域应急通道畅通、应急器材完备。
11.开展“安全标准化班组”建设活动，以此改进安全管理、提高全员安全意识、技能，保障安全生产；为公司创建安全标准化一级企业创造条件。
三、安全奖惩：1.公司对安全环保工作目标完成情况进行考核。
2.对发生轻伤及轻伤以上事故的，采取否决管理。
四、本责任状一式二份，签状人各执一份。
五、本责任状有效期为2017年1月1日至2017年12月31日。
公司总经理：目标责任人：日期：2017年1月1日日期：2017年1月1日。
动力车间主任安全生产职业健康环境保护目标管理责任书
动力车间主任安全生产职业健康环境保护目标管理责任书动力车间主任安全生产职业健康环境保护目标管理责任书尊敬的领导、同事们：本人是xxx公司动力车间主任，自2010年加入公司以来，始终牢记安全生产、职业健康和环境保护的重要性，深入探讨和研究行业相关知识和技术，努力提高自身和员工的素质，积极推进动力车间的安全生产和职业健康环境保护工作，确保动力车间的顺利运营和安全生产。
在此，我郑重声明：一、安全生产责任作为动力车间主任，我深知安全生产的重要性。
我将于公司领导、职工和监理、施工方等保持紧密沟通，及时掌握项目的安全状况；组织并规范管理生产过程中的设备、物料、消防等安全措施的执行；严格遵守国家和行业安全技术标准和安全管理制度，严肃对待各类安全隐患，及早解决和处理安全事故，切实负责安全生产管理工作。
二、职业健康责任同样重要的是，我是动力车间的健康管理者。
我将定期检查和记录职工的身体健康情况，指导和开设职业健康防护知识和技能培训，加强劳动防护，预防和控制职业危害，创造优良的劳动环境，提高职工福利待遇，从而促进职工身心健康，助力动力车间高质量生产。
三、环境保护责任我会牢记公司的环境保护方针；加强对动力车间废气/废水/废渣等管控，减少环境污染，落实环境保护政策；监察公司在环境保护方面的执行情况，配合政府部门的环境监管，确保动力车间环境持续改善，实现可持续发展的目标。
四、加强自身素质和管理水平更好地履行动力车间主任的职责，我将加强自己的学习和技能培训，不断提高思想素质、文化素质和业务水平，提升管理能力和综合素质；积极协同集团公司安全生产与保障部门的工作，与其他主任共同总结工作经验和探索新的解决方案。
通过此管理责任书，我承认在动力车间的职责和义务，郑重表态准确履行工作职责，通过加强管理和监管等方式，确保动力车间的安全、职业健康和环境保护工作。
与其他级别人员紧密协定合作关系，共同致力于公司的发展和发展动力车间。
谢谢大家的支持和配合。
环保安全目标管理责任书
环保安全目标管理责任书尊敬的各位领导、同事们：为了积极响应国家环保政策，履行企业的社会责任，保障员工和公众的身体健康与安全，我们公司决定制定并严格执行环保安全目标管理责任书。
以下是我们的环保安全目标管理责任书内容：一、环保安全目标1. 实现零事故目标：公司全体员工要自觉遵守安全操作规程，提高安全防范意识，切实做到安全第一，预防事故发生。
2. 减少污染物排放：公司要加强环保设施维护与管理，严格按照环保法律法规要求，控制污染物排放，降低对环境的影响。
3. 推广节能减排措施：公司要鼓励员工提出节能减排的建议，加强能源利用效率，降低能源消耗，减少温室气体排放。
4. 备灾晨态：公司要建立健全应急预案，加强灾害事故的防范与应对能力，确保员工和公众的生命财产安全。
二、环保安全管理责任1. 领导责任：公司高层领导要树立环保安全意识，亲自带头参与环保安全工作，对公司环保安全管理工作负有最终责任。
2. 部门责任：各部门负责人要明确环保安全工作职责，组织实施各项环保安全措施，并负责各自部门环保安全管理工作的有效运行。
3. 员工责任：各员工要遵守环保安全规章制度，认真履行环保安全义务，积极参与环保安全培训，增强环保安全意识。
4. 监督责任：公司要设立环保安全监督机构，负责对环保安全工作的监督和检查，确保环保安全管理的有效执行。
三、环保安全措施1. 安全培训：公司要定期组织安全培训，提升员工的安全意识和应急能力。
2. 隐患排查：公司要建立健全的隐患排查机制，及时发现并整改各类安全隐患。
3. 设备维护：公司要加强设备维护管理，定期检查设备设施的安全性能，确保设备设施运行的安全可靠。
4. 废物处理：公司要建立规范的废物处理和环保治理体系，合理处理废物，减少对环境的污染。
四、环保安全考核1. 目标考核：公司要定期对环保安全目标的完成情况进行考核评估。
2. 绩效考核：公司要建立完善的绩效考核机制，将环保安全工作纳入员工绩效考核体系。
动力班组安全目标责任书【可编辑版】
动力班组安全目标责任书动力班组安全目标责任书为了更好地贯彻安全生产法，促进公司安全管理更加科学、规范，有效预防各类事故的发生，确保公司及全体职工的生命、财产安全，确保公司全年生产经营目标的完成。
为了明确目标责任，根据公司2017年安全目标责任书的总体要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全目标责任书。
一、乙方责任1、严格遵守公司的各项安全制度和管理规定，贯彻落实公司安全生产方针，定期检查、监督安全工作执行落实情况，并形成书面记录文件；工作范围内的安全、消防、卫生等工作负责。
2、协助主管全面推进安全标准化工作的深入，督促操作人员严格执行安全操作规程，并带头积极参加公司、部门组织的各项安全活动。
3、定期开展班组隐患排查工作，对发现的隐患及时整改，不能处理的问题要及时汇报。
4、督促、检查在岗人员正确合理使用劳动防护用品和防护器村。
5、定期组织开展班组安全生产教育、技能培训，提高班组员工的安全意识及操作技能。
6、做好各类特种设备、安全设施定期保养维护，确保有效，协助主管做好检测申请。
7、消防器材按要求定时月检（每月一次），灭火器材放置醒目易取，经常检查、确认消防通道畅通无阻塞。
8、做好新员工、转岗员工的班组安全教育并做好考试、记录。
9、定期整理、归档各类操作记录、报表。
10、及时反映、汇报各类生产操作事故，不得隐瞒、虚报。
二、安全目标1、全年不发生工伤死亡事故；2、全年不发生重伤伤残事故，轻伤事故控制在2 起以下；3、全年不发生火灾事故；4、全年不发生人员中毒、窒息事故；5、全年不发生化学品、废水泄漏等环境污染事故；6、全年不发生压力容器、压力管道爆炸事故；7、全年不发生单次经济损失1万元以上（含）设备事故；8、全年不发生因工作失误，造成直接经济损失5万元以上（包括5万）的事故；9、特种岗位持证率100%，证件有效率100%；10、事故隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上。
三、奖罚措施1、乙方全年完成规定范围内的安全管理任务，成绩突出，车间给予300-500元奖励；2、安全责任目标第1、4、6、7、8条其中1条目标没有完成，安全奖励予以一票否决，并扣除责任人2-3个月奖金，扣间接责任人1个月奖金，扣主要负责人1个月奖金；3、安全责任目标第2、3、5、9、10条其中一条目标没有完成扣除安全奖励50%，其中2条目标没有完成扣除安全奖励75%，其中3条目标没有完成扣除安全奖励100%；且每发生一条，扣直接责任人当月奖金的100%，扣间接责任人当月奖金的50%，扣车间主要负责人当月奖金的50%；4、发生事故隐患不报或虚报的，根据情节性质作相应的处罚；5、检查发现3次不按要求正规使用安全防护用品，扣责任人50元，扣负责人100元；6、特别严重的事故，报公司安环部进行讨论，视情节轻重对当事人处以500元以上处罚（直至扣完），性质恶劣的将追查法律责任；7、根据安全责任目标完成情况，确定是否给予安全目标奖；8、根据谁主管，谁负责的原则，本责任书中的甲、乙双方若有工作变动，接任人为自然负责人。
动力部部长安全生产岗位责任制范文(三篇)
动力部部长安全生产岗位责任制范文一、总体要求1.确保安全生产工作的全面推进，不断提高安全生产管理水平，坚决防范事故和隐患的发生，确保员工的生命安全和财产安全。
2.建立健全适应企业实际的安全生产责任制，明确各级责任，形成工作合力，认真履行安全生产岗位职责。
3.加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，不断强化安全管理措施，严格安全生产标准。
二、职责及分工1.全面负责动力部安全生产工作，制定安全生产目标和计划，组织实施，确保各项工作的落实。
2.建立和完善安全生产管理体系，制定、修改和完善安全管理制度，确保其科学性和有效性。
3.组织并参与安全生产培训，宣传和普及企业的安全政策、规定和措施，提高员工的安全生产意识和技能。
4.协调处理各种安全生产事件和事故，及时报告上级，做好事故调查和处理工作，并制定相应的预防措施。
5.建立和完善隐患排查、整改和复查制度，确保隐患的及时发现、整改和消除，减少事故的发生。
6.组织开展各类安全演练和应急救援演练，提高应急反应和处置能力，确保事故发生时的迅速、有效处置。
7.负责监督、指导和检查动力部相关单位和人员的安全生产工作，发现问题及时处理并提出整改要求。
8.开展安全巡查，及时发现和处理存在的安全隐患，确保设备的正常运行和人员的安全操作。
9.组织开展安全技术论证和评估，推动企业的安全科技进步，提高安全生产管理水平。
10.定期向上级报告安全生产工作的进展情况，接受检查和评审，确保安全生产工作的正常运行。
11.完成上级交办的其他安全生产工作。
三、工作要求1.强化安全意识，树立以人为本的安全思想，牢固树立“安全第一”的原则，做到安全生产至上，不能有丝毫马虎和敷衍。
2.加强安全知识的学习和培训，提高安全技能，确保具备安全管理和应急处置的能力。
3.加强与其他部门的协调合作，建立互通信息和沟通联络的机制，共同推进安全生产工作。
4.要熟悉国家和地方有关安全生产的法律法规，严格遵守企业和部门的安全规定，主动履行岗位职责。
动力部部长安全生产岗位责任制范本（二篇）
动力部部长安全生产岗位责任制范本一、岗位职责动力部部长是企业安全生产管理的重要职位，负责全面组织和管理企业的动力设备和相关设施的安全生产工作。
其职责包括但不限于：1. 制定和完善安全管理制度和规章制度，确保公司安全生产规范落地执行；2. 负责组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 监督和检查各岗位的安全操作，确保安全规程得到严格遵守；4. 参与事故调查和分析，总结教训并提出改进措施，避免类似事故再次发生；5. 协调动力部门与其他部门的合作，促进安全生产管理工作的协调开展；6. 完成上级主管部门交办的其他安全生产管理工作。
二、权力与责任动力部部长拥有以下权力与责任：1. 负责动力设备和相关设施的安全生产管理工作，对部门内所有相关人员具有指导和监督权力；2. 对部门内安全工作成效负有全面责任，及时发现和解决安全隐患和问题；3. 对违反安全生产规定的行为及时进行批评教育和纠正，并报告公司管理层；4. 对重大安全事故负有直接责任，必须积极采取措施减少事故发生的可能性。
三、工作要求动力部部长在履行岗位职责时，应满足以下工作要求：1. 具备扎实的动力工程技能和相关安全管理知识；2. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神；3. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传达安全工作要求；4. 具备较高的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下决策并采取相应措施；5. 具备良好的安全意识和风险防范意识，能够维护公司和员工的安全利益；6. 熟悉相关法律法规和行业标准，能够合理运用规范指导安全生产管理。
四、考核与奖惩对于动力部部长在安全生产管理工作中的表现，将采取以下考核与奖惩措施：1. 考核方式包括日常工作调研、安全问题排查、安全培训考试等；2. 考核结果将作为部长绩效的重要评价指标之一；3. 对于工作出色的部长将给予表彰和奖励，并作为安全生产先进个人；4. 对于工作不合格、安全事故责任明确的部长将采取相应的纪律处分和岗位调整措施。
动力部部长安全生产岗位责任制（4篇）
动力部部长安全生产岗位责任制主要包括以下内容：1. 负责制定和组织实施安全生产工作规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 负责制定安全生产计划，并督促各岗位、各部门按照计划开展安全生产工作。
3. 负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 负责安全设备的维护和管理，确保设备正常运行，防止事故发生。
5. 负责安全事故的调查处理工作，及时采取措施并制定改进措施，防止事故再次发生。
6. 负责与相关部门合作，协调解决安全生产工作中的问题和难题。
7. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全。
8. 在各级领导的帮助和支持下，提出完善安全生产制度和措施的建议，提高安全生产管理的水平。
此外，动力部部长还需具备一定的安全生产知识和管理能力，能够合理分配资源，有效组织工作，并且具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门保持良好的合作关系。
同时，还要注重个人培养和提高，不断学习和更新安全生产方面的知识，提高自身的专业素质。
动力部部长安全生产岗位责任制（2）涉及以下职责：1. 负责制定并推行公司的安全生产制度、规范和标准，确保所有相关岗位人员具备安全操作和应急处置能力。
2. 组织开展安全教育培训，包括安全操作规程、事故预防知识及安全应急处理等培训，提高所有员工的安全意识和技能。
3. 负责组织制定相应的安全检查计划，对作业现场、设备设施、工艺流程等进行定期或不定期的安全检查，及时发现和纠正潜在的安全隐患和问题。
4. 对动力部门的工作内容、工艺过程、操作规程等进行审核、审批和监督，确保生产过程中的安全可控。
5. 协调动力部门与其他部门之间的安全工作，建立和完善跨部门的联动机制和信息交流平台。
6. 参与应急预案的制定和更新，组织演练和培训，提高应急处理能力和反应速度。
7. 督促部门成员履行安全生产责任，对安全违规行为实施惩罚，并及时对责任人进行教育和培训，使其具备安全生产能力。
8. 及时了解和分析动力部门的事故和事故隐患情况，制定相应的整改措施，确保事故不再发生。
动力部部长安全生产岗位责任制范本（3篇）
动力部部长安全生产岗位责任制范本一、概述安全生产是企业发展的基石，对动力部门来说尤为重要。
作为动力部部长，我深知自己肩负着安全生产的重要责任。
在这里，我将详细阐述我对动力部门安全生产岗位责任制的认识和要求，以确保我们的企业在安全生产方面取得可持续发展。
二、加强安全培训1.建立完善的安全培训制度，将安全知识教育纳入员工的日常训练课程，使每一位员工都具备基本的安全意识和安全技能。
2.定期组织安全培训和演练，提高员工的应急响应能力和自救自护能力。
3.督促员工参加安全技术培训和职业健康培训，增强他们的专业素养。
三、建立健全的安全制度1.制定并完善动力部门的安全生产管理制度，确保安全规章制度的落实和执行。
2.建立安全生产纪律考核制度，加强对员工的安全教育和安全管理，提高员工参与安全生产的积极性和主动性。
3.加强对危险源的管理，开展危险源辨识和评估，采取相应的控制措施，防患于未然。
四、加强隐患排查和整改1.定期组织对动力部门的工作区域进行安全检查，发现和整改安全隐患。
2.针对常见的安全隐患进行重点排查和整改，确保安全隐患得到有效控制。
3.对发现的重大安全隐患，立即采取控制措施，并及时上报相关部门；同时追究相关责任人的责任。
五、强化安全监测与预警1.建立健全的安全监测体系，及时掌握动力部门内各种安全隐患的动态信息。
2.加强安全预警工作，提前预判可能的安全风险，及时采取相应措施消除安全隐患。
3.与相关部门建立紧密的合作关系，共享安全信息，加强风险管控能力，确保安全生产的连续性和稳定性。
六、推行安全生产责任制1.明确动力部门的安全生产责任制度，由部门负责人亲自负责，形成层层责任压力。
2.建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作突出的个人和单位给予嘉奖和奖金，对安全责任不落实的个人和单位进行严肃处理。
3.开展安全生产责任考核，以考核结果为依据，完善安全生产责任体系。
七、加强安全宣传与普及1.组织开展安全宣传活动，向员工普及安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。
动力部部长安全生产责任制
动力部部长安全生产责任制
动力部部长安全生产责任制
1、贯彻《煤矿安全规程》和安全生产的规定，对本部门的业务保安负全面领导责任。
2、负责组织机电、运输设备检修，设备完好率和防爆率要达到部颁标准，发现问题要督促各单位及时整改。
3、负责编制和审查机电、运输部门安全措施及安全补欠规划，组织按期兑现。
4、准确掌握机运系统和井上下供电系统各类设备及各种保护装置的配备和使用，定期进行整定、试验，组织检查使用性能和完好状况。
5、负责组织参加机电、运输事故的追查和处理，提出防范措施。
附：安全生产的基本原则
1、“管生产必须管安全”的原则
2、“安全具有否决权”的原则
3、“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
4、“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
6、“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
2017环保目标责任书
2017环保目标责任书2017环保目标责任书环境保护是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。
接下来，小编为您分享了2017环保目标责任书，感谢您的阅读!2017环保目标责任书【一】按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，制订环保责任书，由生产车间负责人与单位签订。
员工工作期间，公司提供必要的服务：一、公司提供环境保护咨询服务，及时传达上级有关环境保护的方针、政策及会议精神，作好环境保护监督工作。
二、公司负责组织环境保护的培训教育工作，努力提高全体员工的环境保护意识，检查落实有关环境保护的硬件设施，如建设和完善企业环境污染治理设施。
三、公司制定与环境保护相适应的规章制度，提供必要的资金等保证规章制度的正常运行。
车间负责人在职期间应该作好以下工作：一、车间负责人必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度，落实责任，提高员工的环境保护意识，对本部门的环保等全面负责。
二、积极参加公司的各项环境保护活动、会议和环境检查。
定期作出环境方面的`检查计划，发现问题及时向公司领导汇报，采取有效措施防止事态扩大。
三、加强对环境的监测，对有关化学品必须有专人负责看管、使用，按照规定存放，作好记录。
四、负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育，指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品，作到“三不伤害”(即不伤害他人、不伤害自己、不被人伤害)五、严禁玩忽职守，对工作不负责，发现问题视情节轻重，除经济外，严重的直接追究相关刑事责任。
年终公司对车间(部门)按照相关条款进行检查、考核、评比、总结。
一年中对在环境保护方面有突出表现的部门(员工)进行表彰奖励;存在问题的部门(员工)则取消有关奖励。
以上责任状一式贰份，有效期一年，双方各执壹份。
2017环保目标责任书【二】为加强村(居)容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《四川省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。
动力部长安全生产责任制
动力部长安全生产责任制一、经常对全厂机电设备进行检查和维护修理。
保证全厂机电设备的安全防护装置齐全无损，使其经常处于安全良好状态。
二、组织编制和审核本厂各机、电工种的安全技术操作规程，报厂批准后，组织贯彻执行。
对工程施工计划提出安全要求和安全措施，组织检查施工工具和劳动护具。
三、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修的各项管理制度，制订设备、动力系统安全技术操作规程，组织编制大检修安全组织措施计划，并确保实施。
四、做好本部门安全生产和职业健康风险管控及隐患排查治理工作。
参加厂组织的安全大检查，组织有关专业检查，并要经常检查本厂的机电设备是否处于安全完好状态，查出事故隐患应组织有关部门及时处理。
五、组织车间和有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、吊车及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。
六、组织对全厂电气设备和防雷装置的检查和定期测试，以及绝缘工具的定期试验鉴定工作。
七、各车间机电设备的改进和操作条件的改变，必须报请设备动力科审批，不经同意，不得任意改动。
组织实施并按期实现已批准的安全技术措施工程项目。
八、对新增加的机、电设备的安全设施要认真进行检查，对不符合安全要求的设备，禁止试车运转。
九、会同安全领导小组对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种的工人进行专业性安全技术教育。
十、掌握全厂机、电设备的事故动态，负责组织设备事故的调查，分析、处理，并按规定提出报告，并报送生产部和安全生产办公室各一份。
十一、负责本车间的危险源辨识、风险评价和控制措施的确定、组织、协调，并及时更新，：做好车间的风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的建设工作，统一协调车间内双重预防体系工作的开展，组织车间内部员工进行双重预防体系建设的培训。
带领操作人员对分管范围内的所有场所、设施、设备、作业活动等进行安全生产风险排查和危险源辨识，分析风险点，就分析出来的风险点采用科学的评价方法进行风险等级评价评估，按照危险性确定风险等级，制定相应的管控措施。
安全责任书设备动力部
安全责任书设备动力部安全责任书设备动力部一、前言安全责任书是企业内部规章制度的重要组成部分，即企业为贯彻落实安全生产法律法规及各项标准，规定相关单位、从业人员的安全管理职责和安全生产行为规范，加强安全生产教育、宣传和监管理的书面承诺和保证。
设备动力部是企业安全生产中较为重要的部门之一，各种设备的日常运行、维护和保养，对员工安全的保障都具有重要意义，因此，其安全责任书的制定就显得尤为必要。
二、安全责任书的内容1.主要负责人的职责设备动力部的主要负责人是承担该部门安全生产管理、生产组织及安排工作，与相关部门沟通配合，定期开展安全生产检查、隐患排查工作等。
主要负责人具体职责如下：（1）对该部门的安全生产质量负总责，制定本部门的安全管理工作规章制度。
（2）对本部门的设备和工作区域进行安全评估、修复并安排相关人员进行维护和保养。
无法及时维护，需及时报告公司安全部门做出相关处理。
（3）对本部门人员开展定期安全培训，并负责员工安全教育。
（4）以身作则，对本部门人员事故隐患上报、事故分析及防范工作的开展进行监管。
2.部门成员的职责设备动力部门的成员是负责该部门日常工作的员工，他们需要具体规范其工作行为，确保其安全素质，具体职责如下：（1）认真执行安全管理规章制度，严格遵守安全操作规程，对工作区域存在的安全隐患及时上报。
（2）认真参加本部门开展的安全培训。
在工作中，不得违反安全管理制度。
（3）在工作中，严格遵守操作规程，在不影响设备正常运行前提下，确保安全。
（4）按照本部门的安全编号指导文件进行操作，不得随意改变设备运行设定参数，未经批准禁止使用设备。
遵守设备开启前经安全管理员核实开启权限的操作制度。
3.安全检查与隐患排查设备动力部门主要负责人应对设备运行过程中可能的安全隐患情况进行检查，及时发现隐患并排查。
检查的内容应包括设备的完好性、周边环境的安全性、安全培训情况及工作员工素质等方面。
在发现隐患情况后，需及时向相关方面报告，并制定相关预防措施。
2017年环保目标责任书范文
2017年环保目标责任书范文下面是为大家整理的关于2017年环保目标的一些责任书模板，希望对大家有用。
2017年环保目标责任书篇一****建筑市场环境综合整治目标责任书为了加强全县建筑市场管理，维护建筑市场正常秩序，努力改变施工现场脏、乱、差的现象，不断规范作业行为，有效提升建筑市场监管水平，根据相关法律法规的规定，结合我县实际签订本责任书：一、责任对象凡在本县行政区域内从事建设工程勘察、施工(含装饰、装修)等建筑活动的相关单位。
二、加强施工现场规范化管理，不断提高作业文明程度 1.施工现场应当依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，做到“三区分离，警示标志悬挂醒目到位，材料标识清晰、堆放整齐有序，企业文化宣传氛围浓厚，防火、防洪制度健全、设施齐备，生产生活垃圾做到日产日清，建立健全门位制度，并增设出入车辆冲洗设备，以减少施工现场泥沙对环境的污染。
2. 水泥和其他飞扬细颗粒等建筑材料、建筑(生活)垃圾在运输时应采取加盖篷布、密闭存放等措施，防止污染环境。
3.在进门处悬挂工程概况、管理人员名单及监督电话、安全生产、文明施工、消防保卫和施工现场总平面图。
4. 施工作业人员应当自觉遵守保障安全生产的各项制度，接受安全生产培训。
从事电工、登高作业、金属焊接、起重机械设备操作等特种作业人员，应当按国家有关规定，参加专业培训，经考核合格取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
5.单体建筑面积在4000平方米以上新建工程，必须安装视频摄像装置，对施工过程及质量安全进行全程摄像监督。
6.积极办理起重机械的安全检测、安装登记和拆除申请及工程备案。
7.施工企业应根据《中华人民共和国建筑法》第五章第四十八条的规定，对施工现场做业人员进行意外伤害、伤亡投保。
8.各施工企业应加强食品药品安全管理，职工食堂作业人员应当聘用身体健康，无任何流行或传染性疾病并持有当年体检合格的健康证，保证食堂内卫生清洁，防止集体中毒事件发生。
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2017年职业健康安全环保目标责任书
1 目的范围
为加强安全生产监督管理，预防和遏制各类生产安全事故发生，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，明确职业健康安全环保工作职责，全面落实企业安全生产主体责任,强化“红线”意识，保证年度生产经营任务顺利完成，切实维护员工生命和公司财产安全，制定职业健康安全环保目标责任书。
本责任书适用于内蒙古中环光伏材料有限公司动力部。
2部长助理职责
2.1协助部长贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，以及上级的指示和规定。
2.2分解落实公司下达的安全目标和指标,监督检查班组安全活动，布置落实部门安全工作任务。
2.3协助部长落实动力部各岗位人员安全生产责任制，并建立部门安全管理组织机构，充分发挥部门和班组安全管理人员的作用。
2.4协助部长组织制定、实施安全技术操作规程和部门安全生产管理制度。
2.5协助部长组织制定、实施部门安全教育培训计划，包括：新员工部门级、班组级安全教育、转岗复工、危险源、操作规程、安全管理制度、相关法律法规、职业卫生、特种作业人员、“四新”、应急救援、事故案例等安全知识和安全技术教育，并组织考核。
2.6协助部长落实公司年度隐患排查计划，按照部门危险源辨识表开展部门各层级日常检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全设施、消防设施及器材和应急物资等处于完好状态，并教育员工加强维护、正确使用。
3 工作要求
3.1 按照“党政同责、一岗双责、企业主责、专职专责、失职追责”的工作要求，建立健全安全生产责任体系。
3.2 坚决执行，按照“谁主管，谁负责”的工作原则，明确主体责任，认真履行安全生产职责，逐层分解、落实安全生产责任制，完成好公司下达的职业健康安全环保责任目标，实行职业健康安全环保工作“一票否决制”。
3.3 协助部门负责人要在工作中严格执行国家法律法规和公司职业健康安全环保规章制度，认真防范和控制各类事故，保障员工身心健康。
3.4 落实部门安全生产组织领导机构，配备专兼职安全管理人员；按照《企业安全生产费用
提取和使用管理办法》要求，保证职业健康安全的资金投入及使用。
3.5 以安全生产标准化、OHSAS18000 职业健康安全管理体系、ISO14000 环境管理体系为推手，持续规范安全生产、环境保护管理，提升部门安全、环保绩效。
3.6 做好各类危险源的识别、管控，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
3.7监督对培训效果进行评估和改进。
3.8 加强对本部门六大危险作业、消防、相关方作业、特种作业人员、特种设备、环保设备、物流运输、危险化学品和重点要害部位等职业健康安全环保管理工作。
3.9 积极参与公司组织的日常性、季节性、节假日、专业性、综合性隐患排查，及时排查消除（包括施工及服务过程）生产安全事故隐患，并跟踪落实隐患整改的效果，形成痕迹化闭环管理。
3.10 采取有效的劳动安全卫生措施，消除或降低职业危害因素，努力改善劳动保护条件和作业环境，防止和消除职业病及职业危害。
必须坚持职业危害作业员工的岗前、岗中、离岗体检，对职业危害岗位进行职业病危害因素检测。
3.11 组织制定和修订生产安全事故应急预案，建立部门安全生产应急处置队伍，完善生产过程事故现场处置方案，积极做好应急预案及处置方案的演练工作，并对演练效果进行评估，完善应急管理体系。
3.12 如发生人身伤害事故，立即组织人员进行抢救，并及时如实报告，把事故损失降到最低，同时按照“四不放过”的原则积极配合有关部门对事故进行调查，做好事故善后处置工作。
3.13 做好新、改、扩建工程项目的安全、环保、职业卫生“三同时”工作，按规定进行评价及审查验收。
3.14 加强相关方安全监管。
对相关方主体及人员资质审查，签订安全协议，实施危险作业审批，加强现场监管。
3.15 严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，定期对所有危险废弃物的排放进行检测，排放标准符合环保要求。
3.16 协助部门负责人积极开展“平安企业”创建活动，不发生治安灾害事故，以确保公司政治、治安秩序稳定。
3.17 必须做到“安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位”。
及时完成公司各阶段部署的安全生产重点工作。
3.18 职业健康安全环保工作严格按照《中环光伏绩效管理规定》进行考核。
4
5 责任期限：本责任书的责任期限从2017年1月1日起至2017年12月31日止。
6 本责任书一式两份，部长与部长助理各持一份。
部长助理（签字）：部长（签字）：。