沟通的技巧与艺术PPT[1]

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沟通的技巧和艺术ppt课件

沟通的技巧和艺术ppt课件
享) • 步骤四:处理异议
(忽视法、转换法、太极法、询问法、是的---如果 ) • 步骤五:达成共识
(感谢、赞美、庆祝) • 步骤六:共同实施
(积极合作的态度、按既定方针处理、发现 变化及时沟通)
22
五、沟通的八大技巧
一、尊重对方并表达你的真诚 二、记住别人的名字和职务 三、恰当提问认真倾听 四、面带微笑 五、把赞美当成一种习惯 六、避免不必要的争论 七、留心自己和对方的身体语言 八、求同存异,适当谦虚
9
沟通的定义
•沟:水道 •通:贯通、往来、通晓、通过、通知 • • • • • •
沟通 “三要素”
为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的 过程。
10
目录 1、沟通的重要性 2、沟通是什么 3、沟通的障碍 4、沟通的基本认知、步骤和技巧 5、结语
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讨论题
我们日常沟通中遇到的主要困难 和障碍是什么?
据成功学家们的研究表 明,一个正常人每天花 60 - 80% 的时 间 在 “ 说 、 听、读、写”等沟通活 动 上 。故 此 , 一 位 智 者 总 结 到 :“ 人 生的 幸 福 就 是 人情的幸福,人生的幸 福 就 是 人 缘 的 幸 福 ,人 生 的 成 功就 是 人 际 沟 通 的 成 功 。”
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六、企业内部沟通形式
(一)、语言沟通(口头语言和书面语言)
1、口头语言----声音、语速、语态 2、书面语言---- 短信、报告、请示、电子文档
QQ、MSN、E-mail ……
24
人际交往中的语言沟通
1、 完美声音的八大原则 逻辑
用词
语调
八大 原则
激情
语速
25
发音 音量

沟通的技巧与艺术PPT(1)

沟通的技巧与艺术PPT(1)

单线传播
闲聊式
随机式
簇式
沟通的技巧与艺术PPT(1)
小道消息
小道消息
• E=N(H-C)
• E——情绪、N——信息需要、H——预测满足需要所需要 的信息、C——可以掌握的信息。
• 如果信息的需要等于0(N=0),消息不会使人产生任何情 绪,因此小道消息也没有产生的基础。
• 如果预测满足某种需要所需的信息等于现在已经掌握的信 息(H=C),也不会产生小道消息。
沟通的技巧与艺术 PPT(1)
2020/11/24
沟通的技巧与艺术PPT(1)
Nice Reminder 温馨提示
If you give more, you get more; 如果您给与多, 则得到多 If you involve more, you learn more; 如果您参与多, 则认识多 If you risk more, you will gain more. 如果您尝试多, 则收获多
沟通的技巧与艺术PPT(1)
期望
期望学员
积极参 与
主动问问 题
分享观点与经 验
表达关注 点
享受乐趣!
Interview TRAINING
沟通的技巧与艺术PPT(1)
课程安排
游戏
沟通的定义
沟通的功能
沟通的类型 沟通在组织中的重要作用 如何更有效地进行沟通 如何有效地推销自己的观点 分组讨论沟通心得
非语言类的沟通
身 体 语 言
沟通:成功人生的通行证。即 或是上帝,也有求于关系的时 候。
—— 马克. 吐温
沟通的技巧与艺术PPT(1)
非非语语言言类类的的沟沟通通
身 体 动 作 姿 态
沟通的技巧与艺术PPT(1)

沟通的方法与技巧培训ppt课件

沟通的方法与技巧培训ppt课件

3. 语境理解差异:同一句话在不同的语 境下可能有不同的含义,而沟通双方可 能对语境的理解存在差异。
2. 知识背景差异:沟通双方的知识背景 差异可能导致对某些专业术语或概念的 理解不一致。
详细描述
1. 语言差异:不同地区、不同文化背景 的人使用不同的语言或方言,可能导致 沟通双方对同一信息的理解不同。
沟通障碍案例
案例一
某团队成员在会议上发言时,经常打断他人发言,导致其他成员不满。经过沟 通技巧培训后,该成员学会了尊重他人发言,团队氛围得到改善。
案例二
某部门领导在与下属沟通时,经常使用指责和批评的语气,导致下属产生抵触 情绪。通过培训,领导学会了积极肯定和建设性反馈,提高了团队士气。
解决方案与效果评估
跨文化沟通
随着全球化进程加速,跨文化沟通的重要性日益凸显,培训对参训者 在这方面的意识和能力提出了更高要求。
个人行动计划
制定个人学习计划
根据个人需求和实际情 况,制定一个切实可行 的学习计划,包括学习 目标、时间安排和具体 措施等。
实践与应用
将所学沟通方法与技巧 运用到实际工作和生活 中,不断反思和总结经 验教训,以提高个人沟 通能力。
解,这有助于加强沟通效果。
表达技巧
清晰简洁
表达时尽量用简单明了的语言,避免使用复杂的词汇或长句,以 免造成对方理解困难。
情绪管理
在表达过程中,要注意控制自己的情绪,避免因情绪波动而影响 表达效果。
肢体语言
肢体语言也是表达的重要方式之一,要注意自己的肢体语言,以 增强表达效果。
反馈技巧
及时反馈
在沟通中,要及时反馈对方的表达,让对方知道你的意见或看法 。
信息传递障碍
详细描述
2. 传递方式不当:不同的传递方 式(如口头、书面、肢体语言等 )有其局限性,选择不当的传递 方式可能导致信息传递受阻。

沟通艺术与技巧培训课件PPT

沟通艺术与技巧培训课件PPT
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企业最终目标的实现: 决策 + 认同 = 目标
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3、沟通中的调整艺术 • 调整角色的艺术 • 调整期望的艺术 • 调整距离的艺术 • 调整方圆的艺术
大方小圆(火炉原理、一国两制) 内方外圆(思方行圆) 后方先圆(柔、刚柔?如:虎和狗) 己方人圆(外化而内不化) 有方有圆(权变) 太方没有亲和力和灵活性,做事情阻力大 太圆则丧失原则、失去方向 如:于人相处应该做到一报还一报;沟通不能把双方
方法:把自己当别人,把别人当自己,把别人 当别人,把自己当自己) • 尊重对方,用真诚建立良好关系; • 不说长短;(企业素质和企业气质) • 广开言路;(避雷针效应,沟通拒绝真空) 例:海尔的人人人才文化
10
• 平行沟通 :不同部门、同一层次的 沟通,原则是互相尊重、以诚待人 例:企业“家”的文化内涵
22
• 组织文化是可视的;例:为人民服务 • 组织文化是可分解的;组织目标 • 组织文化是可行动的;每天进步一点点 • 组织文化是可以追寻的;(给员工心理 满足
沟通艺术与技巧
1
度(分寸、变化)
适度、调整 例:服务的距离,(冷热的把控) 根本 — 合适、匹配(物极必反)— — 平衡(失控)
2
标(目标、标准)
向上(目标颤抖) 、向善 向上做事、向善做人、向上向善做大事
3
一、沟通的含义 二、沟通的方式和作用 三、沟通的过程和障碍 四、沟通的艺术 五、企业文化培育 六、人际沟通分析
的影响) 色彩性格学 • 沟通是通过思想交流和情感的互访认识人、了解人、影
响人的过程; 认识偏差(首因、晕轮、刻板、马太、情绪效应) • 沟通是为了认同:不同—同—通(例:梓桥木业) 无理取闹—得理不饶人—得理饶人 —理易

有效沟通的技巧与方法幻灯片PPT

有效沟通的技巧与方法幻灯片PPT

原因九:没有时间
经常由于种种原因而“没有时间”沟通。
例:软件开发部的阮经理要和部门内8位下属每 人都沟通一次就需要80分钟;软件开发部的阮经理与 外部门沟通一次需要30分钟;软件开发部的阮经理与 上司沟通一次需要60分钟;软件开发部的阮经理与客 户沟通一次需要60分钟;软件开发部的阮经理需要参 与本部门产品开发需240分钟;软件开发部的阮经理 自己写报告、计划需120分钟;软件开发部的阮经理 处理其他事务需60分钟。
下属
中间管理人员
“这项工作我能够完成,
“ 那好,我们就按现
就是……”
在的安排开始干吧”。
(想接着说:就是能不能把
时间稍微延长些。)
原因四:无意义的闲聊,使沟通 对象对沟通产生无关紧要的印象
例:经理:“小李,最近你工作可是不 太努力呀,是不是总看球啊?足球有什么可 看的,水平太差,黑哨满天飞……”
原因五:沟通时机选择不对
小李对经理所提及的专业术语感到很茫然。
原因七:沟通渠道的混淆
应当用正式方式沟通的事情,却采用了非正式 方式沟通;或者是应当采用非正式方式沟通的事情 却错误地以正式方式沟通。
例:公司每年2月宣布优秀员工升职名单,人事 部门通常在1月确定初步人选。人事部职员A与销售 部职员B闲聊时,在后者的一再追问并承诺不外传的 前提下,被迫透露了升职人选的一些内幕,不久, 公司内有关升职的传闻沸沸扬扬。职员们纷纷向部 门经理抱怨,部门经理纷纷向人事部经理询问,公 司正常的工作气氛受到很大影响。
√应当与当事人沟通的,却与非当事人沟通。
上面的几个例子中,都有这个问题。 解决问题的原则应当是谁引起的问题找谁沟通,重大
问题必须按照组织线路沟通。
误区二:沟通渠道错位

沟通及协调技巧(共16张PPT)

沟通及协调技巧(共16张PPT)


常用礼貌用语;
– 不要乱用“术语”;(如:将电器类的术语“黑电、白电”用到服装、饰品上,将服 装内“一手货”用到其他品相上面,餐饮有白案、荤案之分等。

要用对方的话
– 换位的思考。
第五页,共16页。
二、组织沟通的功能、障碍与技巧
1、沟通在管理上的功能
– 可以使思想一致,产生共识; – 可以减少摩擦争执与意见分歧;
研发人员:那要看谁来买了。
换成你,会如何进行协调?
2、因市场调整经营品相,要求原商户搬迁(合同未到期,而且对方装修较有档 次),该商户不同意搬迁,你如何协调?
第十三页,共16页。
四、沟通的真谛
——与大家共享
• 当与小孩沟通时,不要忽略了他的“纯真”; • 当与少年沟通时,不要忽略了他的“冲动”;
• 当与青年沟通时,不要忽略了他的“自尊”;
– 不定期与商户开展交流活动,如:运营管理、制度、企业发展方向,以便吸取采纳合理化建议; – 定期举办商户联谊会与之进行交流沟通。 – 与内部沟通渠道:
上属领导对下属员工的沟通; 下属员工与上属领导的沟通; 横向式; 非正式等。
第七页,共16页。
3、沟通的障碍
• 来自上司或主管的障碍:
自以为是,自认官大学问大;死要面子;独断专行;自保心态;怕下属或商户知道太多抢走或丢掉饭碗; 喜欢听好话。 • 来自部署的障碍:
• 管制信息流
• 利用反馈 • 选择恰当的渠道 • 把握距离,领域和地位
• 知己知彼
• 简化语言
• 积极颂听 • 不受误导——控制情绪。 • 寻找双方的共同点——“双赢”理论的应用 • 注意非口头语言 • 小心利用小道消息
• 注意文化、宗教信仰的差异

沟通技巧(PPT)[1]

沟通技巧(PPT)[1]
沟通技巧(PPT)[1]
3、选择“说”的环境
• 环境嘈杂时不说; • 环境与己方不利时不说; • 善于营造最佳环境
4、选择“说”的时机
• 对方心情不好时不说;
• 对方专注于其他事情时不说;
• 对方抗拒时不说;
• 善于把握最佳时机
沟通技巧(PPT)[1]
5、说服和劝导语言技巧
人际交往中,许多地方都离不开说服。说 服别人转变看法是有意义的,但也是不容易 的。
2、工作沟通----目的:做好工作 核心:准确与效率
3、商务沟通----目的:赢得顾客 核心:目的导向
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四、沟通的范畴
1、语言沟通 2、非语言沟通 3、电话沟通 4、文字沟通 5、公众沟通 6、现代科技手段
沟通技巧(PPT)[1]
沟通的障碍
➢ 个人认知及知觉模式 ➢ 表达方式 ➢ 非语言因素 ➢ 情绪与个性
面面俱到,隐藏内心情绪; • 乐天知命,易适应; • 重视工作程序,能调解问题,避免冲
突; • 善于面对压力,协作能力强; • 容易相处,无攻击性,朋友众多,好
倾听; • 关心别人。
沟通技巧(PPT)[1]
和平型性格缺点
• 不易兴奋; • 易受影响而改变; • 隐藏内心感受; • 过于低调; • 决策缓慢。 对策:沟通顺畅,气氛随意,从情感上
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活泼型性格优点
– 讨人喜欢的性格,容易交友; – 晚会的灵魂,舞台上的高手; – 在意并能记住多姿多彩的花絮; – 精力旺盛,热情,善变,外露,健谈,亲切,
爱开玩笑,爱出风头,孩子气,灵活; – 对待工作主动,有创造力,想象力丰富,充
满干劲; – 喜欢即兴活动,避免沉闷,不记仇;

沟通方法及技巧PPT课件

沟通方法及技巧PPT课件

二、使用您的面部表情和双手
这位客户扬起眉毛并微笑,头偏向一边,是 一种感兴趣的表示。
掩口
没打开心胸、不想正面面对对方
手交叉
自我保护、环境陌生
手交叉眼神不正视
自我保护、略有敌意
正面手放桌上
注意听!对对方说话感兴趣
正对面手拿笔、靠背
挑战对方的专业,不以为然
手撑桌面
眼皮下垂、不专心
歪头
不耐烦!什么时候才结束
身体接触:拍肩膀、握手、拥抱等有利于沟通。 ( 拍肩膀是一种下行动作。 握手的次序、时间、 力量可以标志着沟通者的水平。)
身体距离:社会人、陌生人之间不能太近,给人
压迫感。 常规(0·5--1·5米)、礼仪(1·5--3·5米)、公共
(>3·5米)
ห้องสมุดไป่ตู้
四、使用您的声音
注意:声音与语调、语速、强调。
电话礼貌三要素:声音、态度、言词
40%需要观察力的帮助
• 人际关系主要是通过沟通达成,提升个人 竞争力,获得成功必须自觉地学习沟通方 式和技巧,随时有效的与“人”沟通。
什么是表达与沟通?
表达是:以物、事、情等为内容。(以语言、
语音、语调、表情、行为为工具等)
沟通是:人与人,人与群体之间思想与感情
的传递和反馈的过程。
沟通分为:语言沟通7%、一 非语言沟通93%。




语言不超过30%-35%信息
体态功语和副语言
(视觉效果、语气和语调)
分享:直至人心的情感沟通短片…
• 73855原则——相信的过程
说话的内容
说话的语调
外型与整体 的语言
7%
38%
55%
有效沟通的方法

沟通技巧与方法 PPT课件

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收集正确的信息:
学会从对方的角度去思考问题, 是沟通成功的第一步!
收集信息的两个重要方法:
发问 倾听
在面谈时如何了解对方的需求?
寻找需求
提问 积极倾听
开放式问题 封闭式问题
理解、复述、引导
恰当的提问
通过询问:
寻找线索,挖掘细节,以构成清晰的图画。
确定讲话者的参 照系统,以及需求、希望 和 担心。
—— 美国保德信人寿保险公司总裁 Robert Beck
成功的沟通有两个关键的因素: 给予有用的信息和收集有用的信息
就像我们的双手, 在一只手上我们想要陈 述我们自己的观点,清 晰.公正.有说服力。
所以在另一只手上 我们需要倾听别人的观 点,这是成功的交流所 必须的。
还不重要吗?
据成功学家们的研究表明,一个 正 常 人 每 天 花 60 - 80% 的时 间 在 “ 说、听、读、写”等沟通活动上 。故 此 , 一 位 智 者 总 结 到 :“ 人 生 的幸福就是人情的幸福,人生的 幸 福 就 是 人 缘 的 幸 福 ,人 生 的 成 功 就 是 人 际 沟 通 的 成 功 。”
没有人富 富到对它不需要 也没有人穷 穷到给不出一个微笑 有了它家庭充满幸福 有了它生意兴隆荣耀 它还是朋友间交流的暗号
它使劳累者疲劳顿消 它为失意者重燃希望的火苗 对悲伤着它有如太阳 要化解烦恼它是良药
• 我讲了那么多,为什么他还是无动于衷? • 他为什么躲着不见我呢,真不知他心里
想什么? • ……
目录
沟通的重要性 沟通是什么 沟通失败的原因 有效沟通的技巧 结论
沟通的陷阱
沟 通 是 双 向 的 ,您 的 窗 户 打 开 了 吗 ?
别 人 知 道

沟通技巧语言的艺术PPT课件

沟通技巧语言的艺术PPT课件
3
• 据说有甲乙两个两猎种人,不各同猎得的两效只果野兔回来。甲的
妻子看到丈夫回来,冷冰冰地说:“只打到两只 吗?”甲猎人心中不悦,“你以为很容易打到吗?” 他心里如此埋怨着。第二天故意空手回来,好让妻 子知道打猎不是想象的那么容易。
• 乙猎人所遇到的恰恰相反,他的女人看见他带回来 了两只野兔,就欢天喜地地说:“您真了不起,竟 然猎回来两只野兔!”乙猎人听了心中暗喜。“两 只算得了什么?”他高兴而又带点自傲地回答他女 人。第二天他竟然打回来四只野兔!
99%的矛盾是由误会造成的,99%的误 会是由于沟通不畅造成的
6
• 有个丈夫跟太太亲热,抚摸着太太,很有 情趣地赞美:”你的皮肤摸起来真细,绝 不像四十岁的女人。“ 太太笑:“是啊!最近摸过的人都这么 说。” 啪!一记耳光。丈夫吼道:“你最近让多 少人摸过?你老实招来!” 太太捂着脸,哭着喊:“大家都这么说啊! 每个护肤中心的小姐都这么说。”
9
看准交际对象,掌握分寸
语言交际总是双向的,既有说或写 的一方,也有听或读的一方。因此,说 写者就不能一厢情愿想说什么就说什么, 而要从对象的年龄、职业、思想、性格 等不同特点出发,说恰当的话,即所谓 “对什么人说什么话”。
10
例1: 从前有个秀才到集市上去买柴, 他对挑柴的客气地说:“荷薪者过来。” 挑夫只听懂了“过来”二个字,就过去 了。秀才又问:“价钱几何?”挑夫只 听懂“价钱”二个字,就开了个价。秀 才于是讨价还价了:“外实而内虚,烟 多而焰少,请损之”这回挑夫怎么也听
不懂,于是挑起柴走了。
11
例2
说话人要注意听话人的身 份、地位、文化背景等因 素。
12
小丽请奶奶吃药——小丽的奶奶患了高血 压,心理十分紧张。医生给她配了一瓶降高血 压的药,标签上注着:5mg100片。用法与用 量:口服,一次5 mg,一日三次,待血压降下 后改为一日一次。小丽如何向奶奶说明吃药的 量和时间,又如何消除奶奶紧张的心理呢?

沟通的技巧与艺术PPT(1)PPT文档共90页

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39、勿问成功的秘诀为何,且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳
40、学而不思则罔,思而自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
37、我们唯一不会改正的缺点是软弱。——拉罗什福科
xiexie! 38、我这个人走得很慢,但是我从不后退。——亚伯拉罕·林肯
沟通的技巧与艺术PPT(1)
6、法律的基础有两个,而且只有两个……公平和实用。——伯克 7、有两种和平的暴力,那就是法律和礼节。——歌德
8、法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序。——亚里士多德 9、上帝把法律和公平凑合在一起,可是人类却把它拆开。——查·科尔顿 10、一切法律都是无用的,因为好人用不着它们,而坏人又不会因为它们而变得规矩起来。——德谟耶克斯
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游戏
沟通的定义
沟通的功能
沟通的类型 沟通在组织中的重要作用 如何更有效地进行沟通 如何有效地推销自己的观点 分组讨论沟通心得
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小游戏:
闭目撕纸
游戏内容: 基本规则: A4纸、15分钟 、全过程不许问问题 问题思考:
自由发言谈谈从这个游戏中感受到了什么?
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我们的困惑
为什么同样的事情不同的人去做效果完全不同? 为什么同样的谈话听者的结论完全相反? 为什么汇报同样的工作,不同的人得到的支持相差悬殊? 为什么指派别人做事,结果与预期相差甚大?
一、 沟 通 的 定 义
沟通的定义
为了设定的目标,把信息, 思想和情感在个人或群体间传 递,并达成共同协议的过程。
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一、 沟 通 的 定 义
沟通的功能
头脑风暴:
你认为沟通的功能有哪些?
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一、 沟 通 的 定 义
沟通的功能
①满足社会性的需求 ②促进自我我了解、发展自我概念 ③促进个人成长 ④甘苦与共并提供帮助 ⑤促进身心健康
沟通双方的地位
沟通的正式性
上下沟通 水平沟通 语言沟通 非语言沟通 单项沟通 双向沟通 正式沟通 非正式沟通
口头沟通 身体语言沟通
书面沟通
身体动作姿态 服饰仪态 空间位置
物体的操纵 副语言沟通
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两种层级制度下自上而下的沟通损失比较
层级 总裁100 副总裁90 分公司经理81 部门经理73 主管66 员工59
单线传播
闲聊式
随机式
簇式
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小道消息
小道消息
• E=N(H-C)
• E——情绪、N——信息需要、H——预测满足需要所需要 的信息、C——可以掌握的信息。
• 如果信息的需要等于0(N=0),消息不会使人产生任何情 绪,因此小道消息也没有产生的基础。
• 如果预测满足某种需要所需的信息等于现在已经掌握的信 息(H=C),也不会产生小道消息。
• 当一个人没有掌握采取行动和满足需要所需的任何信息时 (C=0),情绪会达到最大值,他会感到极大的不安,因而 也为小道消息的传播提供了最有利的条件。
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小道消息的特点
• 大多数员工都认为比高层管理者通过正式渠道 解决问题更可靠。
• 小道传播了正式沟通渠道不愿意传播的信息。 • 小道的传播速度非常快,这使管理者很难对付
—— 莎士比亚
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非语言类的沟通
空间位置
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空间位置
讲台
57% 37% 41% 31%
61% 54% 51% 48%
57% 37% 41% 31%
图1.3 空间位置对学生课堂参与的影响
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பைடு நூலகம்
沟通的类型
沟通
沟通的方向分类
沟通言语的使用
让我们关注沟通的过程和技巧,让所有的一切更加开心和顺畅 请大家讨论你在沟通时的主要难题和心目中的沟通高手
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沟通的漏斗理论
为什么需要有效沟通

你心里想的 100%

你嘴上说的 80%

别人听到的 60%


别人听懂的 40%

别人行动的 20%
ERM TRAINING
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非语言类的沟通
身 体 语 言
沟通:成功人生的通行证。即 或是上帝,也有求于关系的时 候。
—— 马克. 吐温
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非非语语言言类类的的沟沟通通
身 体 动 作 姿 态
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非非语语言言类类的的沟沟通通
服 饰 仪 态
一身亮丽的着装,一个灿烂的笑容、 一种得体的关怀,便可让您博得异性 的青昧。
点。临走时,年轻气盛的东坡指着老和尚骂道:“在我眼里,你
就像一堆屎!” 老和尚不仅不怒反而笑容满面地回敬道:“知
道吗?在我眼里,你就像一尊佛!”东坡很开心,唱着歌一路奔
跑回家。
苏小妹见了,便问哥哥今天为何如此开心,东坡便将事情原
委得意讲了一遍,苏小妹听后,很同情地对哥哥说,“真为你难
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沟通的类型
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沟通的方向
• 上下沟通 • 水平沟通
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沟通双方的地位
单双向沟通
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语言类的沟通
口 头 沟 通
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语言类的沟通 书 面 沟 通
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2020/11/24
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Nice Reminder 温馨提示
If you give more, you get more; 如果您给与多, 则得到多 If you involve more, you learn more; 如果您参与多, 则认识多 If you risk more, you will gain more. 如果您尝试多, 则收获多
不应有的谣言。 • 小道消息越过公司的等级而自由的流动。 • 小道消息很有影响力。
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如何控制小道消息
如何控制小道消息
• 管理者中有53%的人认为小道消息是组织 中的负面因素,有27%的人认为它是积极 的因素,20%的人持中立的态度。
• 管理者现在研究小道消息,了解小道消息 的传播者是谁,传播的消息是什么,小道 消息如何起作用。
层级 总裁100
分公司经理 90 主管81 员工73
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• 链式沟通 通
正式沟通的方式
轮式沟通
全通道式沟
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正式沟通
指 标 链式沟通 轮式沟通 全通道式沟通
速度



精确性



领导的出现



成员的满意度 中


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非正式沟通的方式
• 公开,有意向非正式沟通渠道透露一些消 息,从而使小道消息有更正确的信息,让 小道消息为组织服务
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游 戏 ——
沟通画图
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来看一段很有趣的故事

苏东坡年轻时喜欢到附近的寺庙里与老和尚谈天论地。一日,
两人讨论一问题到日落西山,东坡也未能说服老和尚同意他的观
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