竞聘总务处副主任的演讲稿

竞聘总务处副主任的演讲稿

篇一：

——满怀激情，主动服务，做实总务工作

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

我是来自前湾小学，今年35岁。20XX年8月应聘于阳光高中任教，20XX年通过县局统招，分配与佐坝中小—前湾小学任教，至今一直在前湾小学工作。

这次我校举行中层干部公开竞岗，我是坚决拥护并积极参与。因为我相信：努力就有机会，耕耘就有收获。今天，我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的，来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练，我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点：

一、热爱教育事业，干事业有激情。我选择了教育事业，就是要为之不懈奋斗，风雨兼程，始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动，而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。我都服从上级安排，满怀激情，积极肯干，尽心尽力干好这份事业。

二、教学能力较强，教研水平突出。主动承担学校的教研公开课等，教学效果得到领导、同行的一致好评。

三、同事关系和谐，群众基础扎实。我虽然来自复兴，

但能迅速排除地区差异，加强与领导、同事沟通，工作勤奋刻苦，很快得到了广大教师的认可。在各类评优评选中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为佐坝乡优秀教师，县级劳模。和谐的同事关系、扎实的群

众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。

四、具有良好的组织协调能力和管理能力。09年到前湾小学工作，勇于挑担，身先士卒，积极配合领导工作，10年被中小领导任命为前湾小学校长。前湾小学是一所偏僻的小学，教师流动性强，留守生多，但在我担任校长的这几年里前湾得到了飞速的发展，年度考评中由以前的倒数跃居前三。从这里走进走出的教师，哪怕是支教教师，都洋溢着灿烂的笑容，大家工作积极，同事关系非常的和谐。

如果竞聘成功，我将在中小领导的领导下，以“三个坚持”的理念开展总务工作，即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则，坚持做好总务工作的公开、透明，坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上，我将重点做好“三个进一步”的工作：

一、进一步增强总务工作的主动服务意识，提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入，等问题找上门后，才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念，总务管理人员主动完善，主动服务。在问题没有找上门前，主动去找问题。

二、进一步完善学校总务工作的公开、透明。学校总务工作越来越受到师生乃至社会的关注，因此，学校的总务工作一定要做到及时公开，确保透明。通过教代会、宣传栏和校园络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。接受群众监督，及时答复群众的意见和疑问。

三、进一步推进总务工作的信息化、络化管理。我将充分发挥自己的专业技能，把总务工作的信息化、络化管理推向深入，让总务工

作更加规范化、制度化。校产管理、财务管理、设施建设等都要有电脑存档，各项设备的增减要做到当天变动当天入档。

“安全文明”是底线，“勤奋有序”是中线，“高效优异”是上线。这是我认知的“三条工作线”，我觉得对总务工作也很有指导作用。在总务工作中，我将踏踏实实打牢底线，埋头苦干做实中线，积极探索力求上线。

尊敬的各位领导、各位评委，六年前，承蒙局领导的厚爱，让我有机会踏上清新这片热土，到佐坝中小任教。六年来，我用实实在在的工作成绩，良好的群众口碑，印证了我没有辜负你们的厚爱。今天，我希望能站在学校中层干部这个新的起点上，发挥自己的智慧和才干，为学校、为清新教育做出更大的贡献，希望得到各位领导、各位评委的支持。

谢谢大家！

篇二：竞聘总务处副主任演讲稿

总务处副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、老师们：

大家好！

我竞聘的职位是总务处副主任一职，我今年33岁，03年毕业于江苏技术师范学院，09年评上中学一级，12年获得苏州大学硕士学位。对照条件基本符合，希望能得到大家的支持。

参加工作以来，我上过课，带过班；参与过管理，获得过奖状；研究过课题，发表过文章；专注与技能，成名于单招；指导过学生，参与了竞赛；拿到了新秀，获得了嘉奖。我的优势在于，我服从管理、团结同志、勇于改革、不怕苦不怕累，近几年同事见到我在教学区走动经常的问候语就是：“今天不实训啊？”。最主要的优势在于，我具有较强的学习、领悟和执行能力，机电专业出身的我，对学校机械电子专业相关设备的使用及耗材的采购比较熟悉，对工量具能进行必要维修保养，另外我的很多大学同学，研究生同学都在江浙沪企业做中上层领导，方便联系开展校企合作交流。

下面我来谈谈对总务处工作的理解，总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。总务处是学校的服务保障系统，需要有一个宗旨（服务教学，服务师生）两条

方针（严格管理，严格理财），三种意识（全局意识，创新意识，效益意识），四方面的精神（奉献精神，无私精神、团队精神、服从精神）归根结底就是树立一种理念：零点理念，即把总务处工作赋值为0，学校的教学工作赋值为1，0是最小的自然数，也就是说总务工作必须先于教学工作，这就是我们一直所说的兵马未动，粮草先行；从两个数的大小比较来看，体现了总务工作必须有奉献精神，服从大局，服从学校利益。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做好以下几点：：

一、当好师生的助手，做好“办事员”。有计划的提前办好各种教学办公用品的采购、保管和供给工作。

二、立足本职，当好“服务员”。本着为学校服务、教学服务、教师服务的宗旨，做好后勤服务工作。

三、搞好内外关系，当好“协调员”。我校地里位置特殊，周边环境比较复杂，需要处理好跟周边店铺、居民的关系；为确保校园安全无事故，可以成立“后勤

应急分队”，搞好集人防、物防、技防于一体的校园治安防控体系，做到防患于未然。

四、加强校企合作，当好“牵线员”。作为一个职业学校，还需要加强校企合作，可以继续进行顶岗实习，工学交替，还可以尝试“订单”培养，开设职工班，共建实训基地，