A28 管理思维 试题

1.按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的顺序依次为

A.二分法＞一分法＞三分法

B.三分法＞一分法＞二分法

C.一分法＞二分法＞三分法

D.三分法＞二分法＞一分法

2.下列哪项不属于一内涵二的特性

A.彼此互补互助，能者应该多劳

B.注重团体权益和荣誉，集体主义

C.不需明显制衡，不知不觉互动

D.注重个人义务，力求共尽职责

3.下列中哪项不是三种主要管理思维之一:

A.一分法

B.二分法

C.三分法

D.四分法

4. 中国人之所以很难做到中西方文化融合的主要原因是

A.中西方文化的异质性太高

B.中国人还没有深入理解西方文化

C.西方文化很复杂，很难把握其精髓

D.现代中国人对自己的文化也缺乏深刻的理解

5.管理制度化的第一个步骤是

A.制度化

B.模式化

C.标准化

D.是非化

1. 下列对中西方文化融合的看法中，正确的一项是

A 中西方文化由于异质性高所以根本不可能融合，从而也没有必要融合

B 中西方文化的融合就是以中学为内容、西学为方法

C 中西方文化的融合必须首先深刻理解中国传统文化

D 中西方文化的融合实际上是西方对中国的文化殖民化

3.下面哪一项不属于二构成一的优点

A 适合于稳定的环境

B 有一定的途径可循，形成模式

C 有利于教育和学习，传播快速

D 在动态中维持均衡，弹性应用

4.最典型体现一分法思维的人是

A 中国人

B 日本人

C 美国人

D 英国人

5. 下列哪项不属于中国官员的常规说话方式

A 我代表政府向你们表示慰问

B 我们中国人应该首先靠自己，自力更生

C 我为这次行动的失误向大家道歉

D 这个建议很好，不过还有一些地方需

要再认真考虑一下

6.一分法的是非观是

A 是非不明

B 是非分明

C 是非难明

D 以上观点都不正确

8. 随机应变和投机取巧的区别主要在

于

A 行为的结果不同

B 行为的过程不同

C 行为的动机不同

D 行为的具体表现不同

9. 中国人认为下棋的最高境界是

A 总是赢

B 输赢参半

C 以和为贵

D 总是让别人赢

10. 对于合理和合法的关系，中国人的

态度是

A 合理和合法总是相互矛盾的

B 合理比合法更重要，只有合理的法才

是真正的合法

C 合法比合理重要，一切以合法为标准

D 合理和合法根本就没有关系，合理的

事情不一定合法，合法的事情不一定合

理

12.下面那一项不是东方人的主流哲学

观念

A 一生二，二生三，三生万物

B 合大于分

C 和为贵

D 一在二后

13. 下面关于中国人心灵状态的说法，

不正确的一项是

A 自由之中要讲求伦理

B 谁有本事要由我决定

C 科学也不可能纯客观

D 人是自己主宰

14.人们对同一事件之所以会有不同的

是非判断，直接原因是

A 思维的差异

B 哲学的差异

C 居住地区的差异

D 个体价值观的差异

15.20世纪50年代和70年代最成功的管

理分别是

A 美国式管理和中国式管理

B 美国式管理和日本式管理

C 日本式管理和美国式管理

D 中国式管理和日本式管理

1.二分法的是非观是

A 是非不明

B 是非分明

C 是非难明

D 以上观点都不正确

3.下列哪项属于二构成一的特性

A 避免过度膨胀，讲究有力制衡

B 适合于稳定的环境，打固定靶

C 口说无凭，书面才算数

D 看起来条理很清楚，方便量化

6.最典型体现二分法思维的人是

A 中国人

B 日本人

C 美国人

D 德国人

7. 下列哪项不属于中华文化成为21世

纪主流的优势

A 丰富的文化资产

B 广阔的国土

C 众多的人口

D 便利发达的交通和频繁的文化交流

9.按照包容性的强弱，三种思维的顺序

依次是

A 一分法＞二分法＞三分法

B 二分法＞一分法＞三分法

C 三分法＞一分法＞二分法

D 三分法＞二分法＞一分法

11.下列不属于一统全局特性的一项是

A 不容许个人突出表现，单位合力

B 对外抗争而对内互助，排他性强

C 注重个人义务，力求共尽职责

D 组织成员的行动一致，高一致性

12.下列哪项不属于二构成一的缺点

A 依法而行，丧失创造力

B 客观呆板，缺乏应变力

C 兼顾并重，不觉得单纯

D 有例可援，不喜欢创新

13.日本企业中大部分决定的作出者是

A 社长

B 董事长

C 总经理

D 课长

14.中国人的基本信条是

A 一切都是不一定

B 以不变应万变

C 人是万物之灵

D 人能自己主宰自己

15. 中国人喜欢下面哪种类型的说法方

式

A 含含糊糊的含含糊糊

B 清清楚楚的含含糊糊

C 清清楚楚的清清楚楚

D 含含糊糊的清清楚楚