体育部招新计划书
体育部招新策划书(精选汇编)
体育部招新策划书(精选汇编)一、招新背景为了提高全校学生的身体素质，丰富学生的课余生活，展现学校体育文化建设的成果，本次招新活动旨在邀请广大学生积极参与到我们的体育部门中来，共同打造一个健康向上的校园体育氛围。
二、招新目标1.吸引更多的学生积极参与体育部门的各项活动；2.带动全校师生更加关注身体健康，从小事做起，从自己做起，让身边的人以更健康的方式生活；3.扩大体育部门的影响力，推广学校的体育文化建设，增加体育部门与社会的互动性。
三、招新内容1.社团招新本次招新将对所有学生开放报名，招新时间为xxxx年x月xx日至xx年x月xx日，社团成员将有机会参与比赛、训练、体验课程等丰富多彩的活动，拓展视野，锻炼身体，提高技能。
2.健身房活动学校健身房将开设一系列体育活动，包括羽毛球、台球、篮球、乒乓球等，旨在丰富学生的课余生活，同时提高学生们的身体素质。
任何在学校内的学生都可以参加，激励学生投入到体育部门的活动中来。
3.加强体育文化传承本次活动不仅仅是单纯的体育活动，还将展现学校的体育文化，通过丰富多彩的宣传活动向所有师生传递体育文化的意义和价值。
四、招新策略1.针对不同群体实行分类招新本次招新针对不同学年、不同性别、不同专业的学生推出了不同的活动，严格按照学生的特点为他们提供实用性强和有吸引力的推销方案，以吸引更多的学生投身体育部门的活动之中。
2.拓宽招新渠道本次招新将采用多种推广手段，如线上宣传和线下推销相结合的宣传方式，通过微信公众号、新闻栏目等多种渠道进行推广，使更多的人了解到体育部门招新活动的细节和特点。
3.加强初期推广在招新活动开始前期，提前在学校主要的公告牌、电子屏幕上张贴海报和宣传喇叭广播，通过微信、短信等方式，推送和发送各种招新活动信息，吸引更多的学生投入到体育部门的活动中来。
五、招新效果本次招新计划吸引至少300名学生报名参加，由体育部和健身房共同组织提供服务。
招新活动将继续保持对学生身体素质和心理素质的关注，扩大学校的体育文化影响力和贡献。
学生会体育部招新策划书集合
学生会体育部招新策划书集合学生会体育部招新策划书集合1(一)体育部在组织建设方面：(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。
(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。
(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。
(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。
(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。
(二)体育部在活动开展方面：(1)学院系统内部篮球赛篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。
好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。
但是我们也应该注意到篮球比赛的.缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。
如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。
体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。
体育部招新工作计划书范文与体育部春季工作计划表格汇编.doc
体育部招新工作计划书范文与体育部春季工作计划表格汇编体育部招新工作计划书范文体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
体育部招新策划书
体育部招新策划书尊敬的体育部领导：我是XX学院XX专业的一名学生，非常荣幸有机会参与体育部的招新策划工作，并向您提交我精心准备的招新策划书。
在这里，我将详细介绍我们的招新目标、策略、活动安排以及预期效果，希望得到您的认可和支持。
一、招新目标：1. 吸引更多的学生参与体育部活动，提高学生的体质和身体素质。
2. 培养和发掘学校体育方面的优秀人才，提升学校的体育实力。
3. 增强社交交流，提高学生在团队中的协作能力和领导能力。
4. 提高学生对体育运动的兴趣和热情，培养他们对体育的爱好和意识。
二、招新策略：1. 多渠道宣传：我们将利用学校内外的广告栏、社交媒体平台、学院网站、电子屏幕等多种媒体渠道进行招新广告的宣传，确保信息传递的广泛性和及时性。
2. 强化口口相传：我们将鼓励现有体育部成员广泛参与校内活动，向身边的同学传递体育部的魅力，提高招新效果。
3. 举办示范活动：我们将组织一系列具有吸引力的示范活动，如篮球友谊赛、跑步接力赛、健身讲座等，以此来展示体育部活动的多样性和魅力，吸引更多学生参与。
4. 开展体验活动：我们将组织开放日、试训等活动，供感兴趣的学生参加，让他们亲身体验体育部的运动项目，感受到运动的乐趣和团队的魅力。
5. 加强宣传推广内容的创新：我们将通过制作宣传视频、拍摄宣传短片、设计独特的宣传海报等方式进行推广，以吸引更多的学生关注体育部。
三、活动安排：1. 招新宣传周：在每个学期开始时，我们将组织招新宣传周活动，通过校内电子屏幕、宣传板、社交媒体等形式发布招新信息，并邀请专业教练进行现场示范。
2. 体验活动：开放日、试训等活动将在招新宣传周后的第一个周末进行，供学生亲自参与体验。
3. 系列讲座：组织专业教练、学校体育部领导、运动员代表等进行讲座，分享他们的经验和故事，激发学生参与体育部的兴趣。
4. 社交活动：举办体育部社交聚会、迎新晚会等活动，加强体育部成员之间的交流，增强彼此的凝聚力。
四、预期效果：1. 增加招新人数：我们预计通过精心策划的招新活动，能够吸引更多学生参与体育部，提高招新的人数。
体育部招新工作计划书（三篇）
体育部招新工作计划书一、引言体育部是学校重要的组织机构之一，负责组织和开展各种体育活动，培养学生的体质和团队合作意识。
为了更好地开展体育部的工作，提高学生参与体育活动的积极性，本计划书旨在明确体育部招新的工作目标、任务、计划和实施方案。
二、工作目标1. 提高体育部招新的知名度和影响力；2. 不断扩大体育部招新的规模，吸引更多的优秀学生加入；3. 增强新成员的组织与管理能力，提高体育部整体素质。
三、工作任务1. 加强宣传推广- 制作宣传海报和宣传册，将体育部的宗旨、活动和成果展示出来；- 在校内多个宣传点进行海报张贴，并通过教室公告栏和学校官方媒体发布招新信息；- 利用学校电视台、广播台和校园网等媒体进行宣传推广。
2. 组织面试选拔- 制定招新面试的标准和程序；- 邀请体育部老成员、体育教师和有关专家组成面试评委会；- 进行面试选拔，并按照面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 开展新员培训- 制定新员培训计划，包括理论培训和实践锻炼；- 邀请专业教师、体育部老成员和校外教练进行培训；- 组织新员参与体育部开展的各项体育活动，加强实践经验的积累。
4. 实施团队活动- 设计并组织体育部新老成员参与的团队建设活动，增进彼此的了解和合作；- 定期举办座谈会、经验分享会和技能培训，促进交流和学习；- 参与学校和社区的体育比赛和活动，展示体育部的风采和形象。
5. 增强外联合作- 与校内外其他社团和组织建立合作关系，共同举办体育赛事和活动；- 联系本地体育俱乐部和企业，争取赞助和支持，提供更好的训练条件和资源。
四、工作计划1. 宣传推广阶段：在每学期开始之前的一周，开展为期两周的宣传推广活动，包括海报张贴、宣传册发放、宣传视频播放等。
2. 面试选拔阶段：在宣传结束后的一周内，组织招新面试和综合评价，根据面试成绩和综合评价确定招新名单。
3. 新员培训阶段：从确定招新名单后的第二周开始，进行为期一个月的新员培训，每周安排一次理论培训和一次实践锻炼。
体育部招生策划书3篇
体育部招生策划书3篇篇一体育部招生策划书一、活动背景随着学校各项事业的快速发展，学生对体育活动的需求日益增加。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的身体素质，培养同学们的团队合作精神和竞争意识，体育部决定面向全校学生进行招生。
二、活动目的1. 吸引更多对体育有兴趣的同学加入体育部，壮大体育部的队伍。
2. 为同学们提供一个展示自己体育才华的平台，让同学们在体育部中得到锻炼和提高。
3. 促进学校体育事业的发展，提高学校的体育水平。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、招生项目1. 篮球2. 足球3. 排球4. 羽毛球5. 乒乓球6. 田径7. 其他体育项目七、招生要求1. 热爱体育运动，有一定的体育基础。
2. 具备团队合作精神，能够积极参加体育部组织的各项活动。
3. 遵守体育部的规章制度，服从安排。
1. 前期宣传（1）制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴、发放。
（2）利用学校广播、公众号等渠道进行宣传。
（3）在学校内设立咨询点，解答同学们的疑问。
2. 报名方式（1）在学校内设立报名点，同学们可以在报名点填写报名表格。
（2）在公众号上设置报名，同学们可以通过填写报名表格。
3. 选拔方式（1）根据报名情况，组织选拔比赛，选拔出优秀的运动员。
（2）对选拔出的运动员进行面试，了解其对体育部的认识和态度。
4. 录用方式（1）根据选拔比赛和面试的结果，确定录用名单。
（2）对录用的运动员进行培训，使其尽快适应体育部的工作。
九、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 选拔比赛费用：[X]元3. 面试费用：[X]元4. 培训费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元十、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保同学们都能了解到活动信息。
2. 选拔比赛要公平、公正，确保选拔出优秀的运动员。
3. 活动过程中要注意安全，避免发生意外事故。
篇二《体育部招生策划书》一、活动背景随着学校各项事业的快速发展，我校学生社团数量和质量也得到了快速提升。
体育部招新工作计划书
体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书一、工作目标和目标规划体育部是学生活动中一个重要的部分，旨在为同学们提供各类体育活动和培训，促进同学们的身体健康和团队精神。
因此，我们的招新工作目标是：1.吸引更多同学加入体育部，丰富学生活动内容。
2.挖掘同学运动潜力，提升体育活动水平，培养更多的体育人才。
3.加强与主管部门的联系和沟通，争取更多的资源和支持。
实现这些目标，我们制定了以下目标规划：1.邀请更多同学参与各项体育比赛和活动，提升人数和活动参与度。
2.培养持续性发展的体育项目，如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。
3.注重对选手和运动员教练的培训和辅导，提升球技和比赛成绩。
二、工作任务和时间安排1.招新前期准备预计时间：7月份任务：·与主管部门联系，确认招新工作的时间、地点、活动内容等。
·准备招新宣传材料，包括海报、宣传单、招新网站等。
·分配招新工作人员，制定各个工作人员的工作职责和分工。
2.宣传策略实施预计时间：9月份任务：·设计招新海报和宣传单，贴在各个公共场所。
·制作招新网站，进行宣传。
·进行多种形式的宣传活动，吸引更多同学参与，如路演、宣讲会等。
3.招新接待和初步测试预计时间：9月份任务：·向参加体育部招新的同学们介绍体育部的活动和培训内容。
·进行初步测试，包括身体素质测试、球技测试等等。
·分发招新材料，包括招新简介、招新计划、体育规则和注意事项等等。
4.选拔和培训预计时间：9月份至10月份任务：·根据初步测试结果，选拔具有较高素质和潜力的同学。
·组织运动员或选手的球技培训和比赛训练，提高技艺水平。
·给教练和导师提供辅导和培训。
三、资源调配和预算计划1.资源调配·与校园接洽事务中心合作，并利用教学楼、学生活动中心的活动场地。
·利用各种渠道宣传，如校内广播、电视机、学生网站等，提高宣传效果。
体育部招新工作计划书范文
体育部招新工作计划书范文导读：体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
体育部招新工作计划
体育部招新工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023年体育部新生体能达标及纳新计划书(精选3篇)
2023年体育部新生体能达标及纳新计划书（精选3篇）1. 2023年体育部新生体能达标及纳新计划书一、背景和目标2023年即将开展新生体育达标测试及纳新活动。
为了加强体育部的组织能力和提高新生的体育素养，制定本计划。
目标：通过达标测试选拔出适合参加体育部活动的新生，培养他们的团队合作精神和体育技能，提高体育部的整体实力。
二、流程安排1. 进行新生体能测试：测试项目包括1000米长跑、引体向上、仰卧起坐等，测试标准根据学院体育课程要求制定。
2. 根据测试成绩确定选拔名额：根据测试成绩分数综合排名，确定纳入体育部的新生名单。
3. 发布选拔结果：公示体育部纳新名单，并通知相关新生参加体育部的迎新活动。
4. 进行新生迎新活动：组织丰富多彩的迎新活动，包括体育知识讲座、体育技能训练、团队合作游戏等，以促进新生之间的交流和团队凝聚力的形成。
5. 开展体育训练和比赛：对纳入体育部的新生进行系统化的体育训练，培养他们的专业技能，组织校内外比赛活动，提高团队整体实力。
三、资源保障1. 设立测试场地和设备：确保新生体能测试场地和设备的准备和使用，保证测试过程的顺利进行。
2. 提供专业教练和指导：聘请专业的体育教练和指导员，负责新生的训练和指导工作。
3. 物资保障：为新生提供必要的体育训练器材和比赛用品，满足他们的训练和比赛需求。
4. 活动经费：申请足够的经费用于新生体能测试和迎新活动，确保活动的顺利进行。
四、评估和总结1. 进行新生参训评估：每学期结束后，对新生参训情况进行评估，根据表现情况作出相应调整和奖惩。
2. 总结经验教训：每学期进行总结，总结纳新活动和体育训练的经验教训，为下一次活动做好准备。
3. 定期举行会议：召开体育部会议，听取新生的反馈和建议，不断改进纳新和训练工作。
以上为2023年体育部新生体能达标及纳新计划书的大致内容，希望能得到批准和支持。
2. 2023年体育部新生体能达标及纳新计划书一、背景和目标2023年体育部计划进行新生体能达标测试及纳新活动。
学生会体育部纳新活动策划书2篇
学生会体育部纳新活动策划书 (2)学生会体育部纳新活动策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的学生会主席和所有成员，我写信是为了向大家介绍学生会体育部纳新活动的策划书。
通过这个活动，我们希望能够吸引更多的学生加入体育部，提升学生会体育项目的质量和影响力。
活动目标：1. 增加学生会体育部成员数量，提高体育项目的组织和执行能力；2. 丰富学生的课余生活，促进身体健康和团队合作意识；3. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力。
活动时间：首先，我们计划将纳新活动安排在新学期开始的第一周，这样能够为新成员留出足够的时间适应学生会的工作和规则，并在开学不久后就能积极参与体育项目的策划和组织。
活动内容：1. 发布纳新通知：通过学校官方平台、社交媒体、校内宣传栏等途径，发布纳新通知，明确体育部的纳新要求和面试时间地点。
2. 面试选拔：将报名的学生进行面试，考察他们的体育背景、专业技能和团队合作能力。
根据面试结果，选择出适合的学生担任体育部的职位。
3. 新成员培训：为新入选的学生组织一个专题培训，包括体育项目的规则和技能讲解，学生会的运作机制和要求等方面的内容。
培训结束后，通过小组活动等形式，促进新老成员的交流和合作。
4. 推广活动：在学校内悬挂海报、发放宣传册等方式，进行推广活动，吸引更多学生了解和参与体育部的工作。
同时，通过校内体育比赛等活动展示体育部的实力和活动成果。
5. 项目体验：为新加入体育部的成员提供一些体验活动，让他们更好地了解体育部的工作内容和组织流程，加深对学生会的认同感和归属感。
预期效果：1. 提升体育项目的质量和影响力，吸引更多学生参与体育活动；2. 增加学生会体育部的成员数量，提高组织和执行能力；3. 增进学生会整体的凝聚力和团队合作意识；4. 扩大学生会在校内体育活动中的影响力，加强学生会与学校的合作关系。
以上是学生会体育部纳新活动的策划书，希望大家能够认真考虑并支持这个活动的开展。
通过大家的共同努力，相信我们能够为学生会体育部的发展和学生的体育生活做出积极的贡献。
2024年体育部新生工作计划书
尊敬的体育部领导及新生们：随着2024年新学年的临近，体育部迎来了充满活力的新生力量。
为了确保新生们能够迅速融入体育部大家庭，并充分利用体育部的资源与机会，我们特制定了以下新生工作计划书。
一、迎新活动1.新生欢迎会：在开学初举办，旨在让新生了解体育部的组织结构、各部门职责以及即将到来的活动。
2.体育设施参观：带领新生参观学校体育设施，如体育馆、田径场、游泳池等，熟悉锻炼环境。
3.学长学姐交流会：安排高年级学生与新生进行交流，分享经验，解答疑问。
二、体育技能培训1.基础体育课程：为新生提供篮球、足球、排球、羽毛球等基础体育课程，提高他们的运动技能。
2.专业教练指导：邀请专业教练对新生进行指导，传授运动技巧和比赛策略。
3.体能训练营：组织新生参加体能训练营，提升身体素质。
三、竞赛与活动1.新生杯系列赛：举办新生杯篮球赛、足球赛等，促进新生之间的交流与竞争。
2.校际友谊赛：与兄弟院校进行友谊赛，增加比赛经验。
3.体育文化节：举办体育文化节，包括趣味运动会、体育知识竞赛等，丰富新生们的课余生活。
四、健康管理1.健康讲座：定期举办健康讲座，普及运动健康知识。
2.营养咨询：提供营养咨询服务，帮助新生制定合理的饮食计划。
3.运动损伤预防与处理：教授运动损伤的预防方法和基本的急救知识。
五、社团与志愿者活动1.体育社团招新：鼓励新生加入感兴趣的体育社团，丰富校园生活。
2.志愿者服务：组织新生参与体育赛事的志愿者服务，锻炼组织协调能力。
3.社区体育活动：参与社区体育活动，如儿童体育夏令营，回馈社会。
六、总结与表彰1.定期总结：定期对新生工作进行总结，发现问题，及时调整。
2.优秀表彰：对表现突出、进步显著的新生进行表彰，激励其他新生。
我们相信，通过这一系列精心策划的活动，新生们不仅能够增强体质，提升运动技能，还能够培养团队合作精神，结下深厚的友谊。
我们期待每一位新生都能够在这个充满活力的大家庭中茁壮成长，共同创造美好的体育回忆。
2024年体育部招新工作计划书（6篇）
体育部招新工作计划书一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮（待定）第二轮（待定）。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
五、招新流程：按往年及实际情况，拟为两轮面试。
第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成员（问题另附）1填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息资料。
2自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基本信息。
3自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度以及应变能力。
第二轮：本轮拟分两部分进行（待定）分组策划活动，1题目：待定（要求另附）2流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组，个人自己领取号码。
b：讨论：四人一起到讨论区讨论____分钟左右，然后到面试区面试。
下一组同学进入讨论区讨论。
以此类推。
（注：由二到三位同事观看讨论，把各自认为本组表现好的同学名字号码记下来，作为选拔参考资料。
）c：面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面，然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。
3评委根据表现（创意，领导能力，工作能力，团队合作能力等方面）打分。
体育部招新工作计划书（二）一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书
学生会体育部招新策划书及工作计划及打算_学生会体育部计划书一、招新策划书为了激发同学们对体育运动的兴趣，培养他们的团队合作精神和自律意识，我们学生会体育部决定举办一次招新活动，欢迎热爱运动的同学们加入我们的团队。
以下是我们对招新活动的策划方案：1. 时间安排招新活动将于学期开始后的第一个月举行，具体时间为每周六下午2点至5点。
2. 活动内容招新活动将包括以下几个环节：- 体育项目展示：体育部成员将分别展示篮球、足球、排球等项目的技巧和比赛视频，向新生介绍我们体育部开展的项目和活动。
- 体育知识测试：通过一些趣味性的题目，测试新生对体育知识的了解程度，并进行奖励。
- 体育项目体验：我们将设置篮球、足球等项目的体验区，供新生们尝试并展示自己的运动技能。
- 交流互动环节：体育部成员将与新生们进行面对面交流，解答他们的疑问，并邀请他们加入我们的团队。
3. 宣传方式- 在校园公告栏发布活动通知。
- 通过学校官方微信公众号发布招新海报和活动详情。
- 利用班级群、社团群等途径，口碑相传，扩大活动影响力。
4. 招新对象- 招新对象为全校各年级的热爱体育运动的在校学生，年级不限。
经过认真策划，我们相信这次招新活动一定能够吸引更多的同学参与我们的体育部，一起共同追求运动的激情和快乐！二、工作计划及打算为了更好地服务同学们、开展丰富多彩的体育活动，我们体育部不仅要招新，还要做好下一步的工作计划及打算。
1. 定期组织体育活动- 我们计划每周定期组织一次集体性的体育活动，在运动中增进团队合作意识和情感交流。
- 在完成学校体育赛事的策划组织一些校内趣味体育赛事，如篮球友谊赛、趣味接力赛等，鼓励更多同学参与。
2. 举办体育技能培训班- 针对一些想要提高自己体育技能的同学，我们打算邀请专业教练来学校进行体育技能培训班，以提升同学们的运动技能。
3. 参加外校体育交流活动- 我们计划积极参加其他高校组织的体育比赛和交流活动，增强团队的竞技能力和合作精神。
2024年体育部招新策划书
2024年体育部招新策划书目录：一、前言二、背景介绍三、目标设定四、招新形式五、宣传策略六、选拔流程七、培训计划八、奖励机制九、预算十、总结一、前言随着体育运动在校园内的普及和重视，体育部作为学校体育运动的重要组成部分，在加强师生体质锻炼的同时，也成为了学生培养综合素质的重要途径之一。
为了更好地发挥体育部的作用，提升学校体育运动的水平和质量，我们制定了2024年体育部招新策划书。
二、背景介绍学校体育部是由热衷体育运动的学生自愿组成，全年负责开展各类体育活动，如比赛、训练、俱乐部活动等，是学校体育活动的组织者和推动者。
体育部旨在培养学生对体育的兴趣和热爱，提升他们的体育技能和团队合作能力。
三、目标设定1. 扩大体育部规模：吸引更多对体育感兴趣的学生参与体育部的活动，并提升体育部的声誉和影响力。
2. 提高体育活动的质量：通过选拔和培训优秀的体育部成员，提升体育活动的组织和执行能力，增加校内外比赛的获奖率。
3. 提升学生体质：通过体育部的活动，引导学生参与体育锻炼，提高身体素质和健康水平。
四、招新形式1. 线上报名：借助学校官方平台，开设线上报名通道，学生可以根据自己的兴趣选择参加的项目，并填写相关报名信息。
2. 体育项目展示：在校园内设立展览区域，供感兴趣的学生观看体育项目展示，并现场进行试玩和咨询。
3. 体育讲座和展示赛：邀请专业的教练和运动员进行体育知识讲座和技术展示，吸引学生报名参加体育部。
4. 个人面试和体能测试：通过面试和体能测试，选拔具有潜力和热情的学生加入体育部。
五、宣传策略1. 制作招新海报：设计有吸引力的招新海报，张贴在校园各显眼位置，包括图书馆、宿舍楼、教学楼等地方增加招新活动的知名度。
2. 利用学校自媒体平台：通过学校官方微信公众号和学校网站等平台发布招新海报、宣传文章和视频，吸引学生报名参加。
3. 利用班级群和社交媒体：通过学生班级群和社交媒体平台，如微信群、QQ群、微博、QQ空间等，进行招新信息的传播和转发。
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇
学生会体育部招新策划书及工作计划8篇第1篇示例：学生会体育部招新策划书及工作计划一、前言学生会是学校的组织架构之一，旨在服务和管理校园内的各项活动。
体育部作为学生会的重要部门之一，在校园体育活动的推广和组织中起着重要的作用。
为了不断壮大和活跃体育部的队伍，提高部门的工作效率和水平，我们制定了本次招新策划书及工作计划。
二、招新宗旨学生会体育部旨在组织学生开展各类体育活动，促进学生体质的提升，丰富校园生活，培养学生的团队合作精神和领导能力。
本次招新旨在吸纳热爱体育、积极向上并具备一定组织能力的同学加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献力量。
三、招新对象本次招新对象为全校在校学生，不限专业和年级。
欢迎所有热爱体育、勇于挑战自我的同学积极报名。
四、招新时间与地点招新时间：XX月XX日至XX月XX日招新地点：学生会办公室（具体位置待定）五、招新程序1. 报名阶段：学生可在规定时间内至学生会体育部报名处进行报名，填写报名表格并提交个人简历。
2. 应聘岗位：招聘包括会长、副会长、秘书、活动策划、宣传推广等职位，应聘者可自主选择并在简历中注明意向。
3. 面试筛选：经过初步筛选后，我们将进行面试环节，评选出合适的候选人。
4. 公布结果：招新结束后，将在学校官方平台上公布招新结果，并通知候选人进行后续入职手续。
六、工作计划1. 定期举办各类校园体育活动，如篮球友谊赛、足球联赛、羽毛球比赛等，提供学生锻炼和交流的机会。
2. 组织健康跑、晨练、健身训练等活动，促进学生身心健康。
3. 开展体育文化节、运动会等大型校园活动，丰富学生课余生活。
4. 加强与其他学校体育部门的交流合作，举办校际友谊赛、交流活动。
5. 培养学生体育领域的人才，促进学校体育事业的发展。
七、总结学生会体育部招新策划书及工作计划旨在通过招募优秀的学生加入我们的团队，共同为校园体育事业的发展贡献自己的力量。
希望广大热爱体育的同学积极参与，并为体育部的发展和壮大贡献自己的智慧和力量。
体育部招新工作计划书与体育部秘书工作计划模板汇编
体育部招新工作计划书体育部招新工作计划书(一)一.招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
第1 页共4 页三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
体育部招新工作计划书范文与体育部纳新计划汇编
体育部招新工作计划书范文与体育部纳新计划汇编体育部招新工作计划书范文体育部招新工作计划书(一)一. 招新的意义:为了xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九：招新后安排：召集预录取人员开展交流会。
并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新原则：公开竞争、择优录取。
二、招新目的：开展10~11学年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促进同学互动与感情。
三、报名条件及时间：1在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约为1：1，确保基本上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。
2023体育部招新工作计划书范文
2023体育部招新工作计划书范文一、工作目标2023年体育部的招新工作旨在吸引更多的学生参与体育运动，提高学校体育活动的质量和水平。
具体目标如下：1.吸引新生加入体育部，扩大体育部的规模和影响力。
2.培养新生的体育兴趣和体育技能，提高他们的体育水平。
3.组织多样化的体育活动，满足学生的不同需求和兴趣。
4.加强与其他学校的交流与合作，提升学校的体育实力。
二、工作内容和计划1.宣传推广为了吸引更多的新生加入体育部，我们将进行广泛而有针对性的宣传推广活动。
具体措施如下：（1）制作宣传海报和宣传册，展示体育部的活动和成果，分发给新生。
（2）通过学校官方媒体和社交媒体渠道发布招新信息，增加曝光度。
（3）在新生报到时，设立体育部的宣传展台，向新生介绍体育部的活动，并组织一些体验活动，吸引他们加入。
（4）与其他学生社团合作，互相宣传推广，共同吸引更多学生参与体育活动。
2.招新选拔为了确保体育部的成员质量和能力，对报名的新生进行招新选拔。
具体计划如下：（1）开展体育技能测试，包括篮球、足球、排球等项目，评选优秀选手。
（2）组织个人面试，了解新生的兴趣爱好和参与体育部的动机。
（3）综合考虑新生的测试成绩和面试表现，择优选取入选体育部成员。
3.培训指导为了提高新生的体育水平和运动技能，我们将为新生提供专业的培训指导。
具体计划如下：（1）组织体育技能培训班，包括篮球、足球、排球等项目的基础训练和技能提高课程。
（2）请专业教练进行指导，提供个性化的训练计划和指导意见。
（3）定期组织技能比赛和训练营，提供实践机会和交流学习的平台。
4.活动组织为了满足学生的不同需求和兴趣，我们将组织多样化的体育活动。
具体计划如下：（1）定期举办校内校外的体育比赛和运动会，提供参赛机会和竞技平台。
（2）组织健身活动，如晨跑、瑜伽、游泳等，促进学生的身体健康。
（3）开展体育讲座和体育知识竞赛，增加学生对体育的了解和兴趣。
（4）与其他学校的体育部合作，举办友谊赛和交流活动，拓宽学生的视野和交流渠道。
体育部招新工作计划书范文两篇
XXXX年体育部招新工作计划书范文两篇体育部招新工作计划书(一)一.招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来，深入加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生发明一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台.二. 活动时间:根据系里的统一时间三. 活动地点:根据系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部组员五. 活动对象:xx级环工系新生六. 招新人数:2个左右七. 活动步骤：宣传—面试—试用30天—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。
2.活动步骤：在系里统一宣传后，当日夜晚走访老师及宿舍，对新生所提到的疑问给解答，同时能够和新生深入交流沟通，让学生主动参加到学生会的活动中，对招新活动进行深入的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心和集体荣誉感2: 勤奋扎实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：含有一定的创新和交际能力，并有信心能够处理好学习和工作的关系九：招新后安排：召集预录用人员开展交流会。
并组织新生参与近期学生会安排的工作，依据实际情况考察新生的能力，30天考察期满后公布正式组员名单。
体育部招新工作计划书(二)一、招新标准：公开竞争、择优录用。
二、招新目标：开展1~11年体育部工作，配合学生会调配，打开法学院和其它弟兄学院交流的平台，经过体育嘉年华等活动促进同学互动和感情。
三、报名条件立即间：1在11级法学院新生中确定招收人左右，男女百分比约为1：1，确保基础上每班有两名左右干事。
2对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组织、纪律、协调合作等基础能力，有一定创新意识，时间观念强，身体健康。
有体育专长或可当篮球、羽毛球等体育裁判者可优先考虑。
3时间初定：第一轮(待定)第二轮(待定)。
四、招新准备：1配合团学安排进行宣传;2准备签到表、报名表及评分表等附件;3邀请前任干事及资深干事参与招新，召开部门会议，安排招新事宜。
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体育部招新计划书一、招新的意义：
为了欢迎2010级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。
我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华
二、预计招新人数
为了防止新招人员多人离开的突发情况，在试用期前招10—15左右。
三、招生对象：
三年制10、11届、五年制09、10届
四、招新要求
1：有高度的责任心与集体荣誉感
2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心
3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先
4、有吃苦耐劳的精神。
体育部主管体育方面的工作，但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影，种类繁多的工作，没有吃苦的精神是不行的。
5、有责任心。
相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务，尤其是在体育部，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。
6、有良好的沟通与应变能力。
体育部的工作涉及面很广，与各个部门及各院系沟通的机会很多，这就需要有较好的沟通能力；在工作中有时会出现许多计划之外的情况，妥善的处理就需要有良好的应变能力。
7、有纪律性。
无规则难以成方圆，一个部门没有好的纪律也不会有所作为。
体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。
五、招新程序
1·为了维护学生会整体的招新秩序，根据学生会招新步骤，结合本部门的实际需要与要求灵活变动。
2·体育部招新重点在于面试环节和一个月试用期。
3.试用期培养计划，因人而异，积极的把每个人都往成熟稳重理性的方向带，让他们在离开的时候没有遗憾
六、招新时间和地点：10月20号--22号
七、招生地点：外环报告厅。