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培训师竞聘演讲稿_银行
大家好！我是一名热爱金融行业、热衷于教育培训的员工，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次银行培训师的竞聘。
在此，我向组织者表示衷心的感谢，向在座的各位领导、同事表示诚挚的问候！下面，我将就竞聘培训师这一职位，谈谈自己的看法和计划。
一、个人优势1. 丰富的金融行业经验自进入银行工作以来，我先后在信贷、零售、财富管理等岗位工作，积累了丰富的金融行业经验。
在一线工作中，我深刻理解了银行业务的运作模式、风险控制要点以及客户需求，为成为一名优秀的培训师奠定了坚实的基础。
2. 优秀的沟通能力和表达能力在工作中，我始终注重与同事、客户沟通交流，善于倾听他人意见，能够清晰、准确地表达自己的观点。
此外，我还具备一定的演讲技巧，能够将复杂的专业知识以通俗易懂的方式传授给他人。
3. 热爱教育培训事业作为一名热爱教育培训的员工，我始终关注行业动态，积极参加各类培训活动。
在以往的工作中，我曾担任过部门内训讲师，积累了丰富的培训经验，为同事提供业务知识、技能提升等方面的培训。
二、竞聘理由1. 响应组织号召，助力人才培养银行作为我国金融体系的重要组成部分，人才培养是企业发展的关键。
我深知培训师在人才培养中的重要作用，愿意投身于培训事业，为银行培养更多优秀人才。
2. 提升自身价值，实现人生价值作为一名培训师，我将有机会接触到更多的业务知识，提升自己的专业素养。
同时，通过为他人提供培训，我也能实现自己的人生价值，为银行的发展贡献自己的力量。
3. 贡献自己的专业知识和经验在多年的工作中，我积累了丰富的金融行业经验和专业知识。
我相信，将这些知识和经验传授给他人，有助于提升整个团队的业务水平，为银行创造更多价值。
三、工作计划1. 制定培训计划根据银行发展战略和业务需求，结合员工实际情况，制定有针对性的培训计划。
在培训内容上，注重理论与实践相结合，使学员能够在短时间内掌握所学知识。
2. 优化培训方式采用多种培训方式，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实地考察等，提高学员的参与度和学习效果。
内训师竞聘职位演讲稿
大家好！我是来自（部门/岗位）的（姓名），今天很荣幸能站在这里，参加内训师竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次展示自我、锻炼自我的机会。
接下来，我将从以下几个方面进行阐述，希望能够得到大家的认可和支持。
一、我的优势1. 丰富的专业知识在（部门/岗位）这个岗位上，我积累了丰富的专业知识，对（专业领域）有深刻的理解和独到的见解。
在工作中，我始终以学习为动力，不断提升自己的专业素养，以确保在授课过程中能够给学员带来有价值、有深度、有启发的内容。
2. 良好的沟通能力作为一名内训师，沟通能力至关重要。
在日常工作中，我善于与同事、上级、下属进行有效沟通，了解他们的需求，提供帮助。
我相信，良好的沟通能力将使我能够更好地与学员互动，提高培训效果。
3. 丰富的实践经验我在（部门/岗位）这个岗位上，积累了丰富的实践经验。
这些经验将使我能够更好地理解学员的需求，结合实际案例进行授课，使学员在实际工作中能够更好地运用所学知识。
4. 热爱教育事业我一直热爱教育事业，愿意将自己的知识和经验传授给他人。
在过去的工作中，我曾参与过多次内部培训，积累了丰富的培训经验。
我相信，这份热爱将使我更加努力地成为一名优秀的内训师。
二、我的工作计划1. 深入了解学员需求作为内训师，我深知学员需求的重要性。
我将通过调查问卷、座谈会等形式，深入了解学员的需求，确保培训内容与实际工作相结合，提高培训效果。
2. 制定合理的教学计划根据学员需求和培训目标，我将制定合理的教学计划，确保培训内容系统、全面、有针对性。
在教学过程中，我将注重理论与实践相结合，使学员能够学以致用。
3. 提高自身综合素质作为一名内训师，我深知自身综合素质的重要性。
在今后的工作中，我将不断学习，提高自己的专业素养、沟通能力和授课技巧，为学员提供更好的培训服务。
4. 加强团队协作内训师工作需要团队协作。
我将积极参与团队活动，与同事共同探讨教学方法和技巧，共同提高培训质量。
5. 不断优化培训效果在培训过程中，我将关注学员的学习效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方法，提高培训效果。
培训师竞聘上岗发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自[部门名称]的[姓名]，今天我站在这里，怀着无比激动的心情，参加本次[培训师竞聘]活动。
在此，我要感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我有机会展示自己的能力和才华。
下面，我将从以下几个方面进行竞聘发言。
一、竞聘理由1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感作为一名热爱教育事业的人，我深知培训工作的重要性。
我认为，培训是提升员工综合素质、推动企业发展的关键。
在此，我郑重承诺，如果我有幸成为公司培训师，将全力以赴，为公司培养出一批批优秀的员工。
2. 丰富的实践经验，具备较强的教学能力在过去的工作中，我积累了丰富的实践经验，熟悉公司业务流程，对各部门工作有深入了解。
同时，我还具备较强的教学能力，能够将复杂的问题简单化、抽象的问题具体化，使学员易于理解和掌握。
3. 沟通能力强，善于与人交流作为一名培训师，沟通能力至关重要。
我具备良好的沟通技巧，能够与学员建立良好的互动关系，激发他们的学习兴趣。
此外，我还善于与人交流，能够及时了解学员的需求，为学员提供个性化的培训方案。
4. 持续学习，不断提升自我在这个知识更新迅速的时代，只有不断学习，才能与时俱进。
我深知这一点，因此我一直保持着持续学习的态度。
在竞聘成功后，我将继续参加各类培训课程，不断提升自己的教学水平和综合素质。
二、工作计划1. 制定合理的培训计划根据公司发展战略和各部门需求，制定切实可行的培训计划。
在计划制定过程中，充分考虑学员的实际情况，确保培训内容贴近实际工作，提高培训效果。
2. 创新教学方法，提高培训质量在培训过程中，我将运用多种教学方法，如案例教学、角色扮演、小组讨论等，激发学员的学习兴趣，提高培训质量。
同时，关注学员的反馈，不断优化教学手段，使培训更具针对性。
3. 注重学员需求，提供个性化服务了解学员需求，针对不同学员制定个性化培训方案。
在培训过程中，关注学员的学习进度，及时调整教学策略，确保学员在短时间内掌握所需知识。
4. 加强与各部门的沟通与合作积极与各部门沟通，了解各部门的需求，将培训工作与公司业务紧密结合。
培训师竞聘上岗演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加这次教师竞聘上岗的演讲。
在此，我衷心感谢领导们给我这个展示自我、挑战自我的机会。
我深知，作为一名优秀的教师，不仅要有扎实的专业知识，更要有爱心、责任心和奉献精神。
以下是我对教师这一职业的理解以及我对未来工作的展望，请各位领导和评委予以评判。
一、对教师职业的理解教师，是人类灵魂的工程师，肩负着为国家培养未来人才的重任。
教师的工作，不仅仅是传授知识，更是引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
以下是我对教师职业的几点理解：1. 爱心是基石。
教师对学生的爱是无私的、伟大的。
我们要关心每一个学生的成长，关注他们的身心健康，成为他们人生道路上的良师益友。
2. 责任心是保障。
教师肩负着培养下一代的重任，我们要对学生的未来负责，对家长负责，对学校负责，对国家负责。
3. 奉献精神是动力。
教师的工作是平凡的，但却是伟大的。
我们要甘于奉献，默默无闻，为学生的成长付出辛勤的努力。
4. 专业素养是基础。
教师要具备扎实的专业知识，不断提高自己的教育教学水平，为学生提供优质的教育资源。
二、竞聘上岗的决心1. 提高自身素质。
我深知，要想成为一名优秀的教师，必须不断学习，提升自己的综合素质。
在今后的工作中，我将积极参加各类培训，学习先进的教育理念，不断提高自己的教育教学水平。
2. 严谨治学。
我将以严谨的态度对待教学工作，认真备课、上课，关注每一个学生的成长，努力提高教学质量。
3. 关爱学生。
我将把爱心传递给学生，关心他们的生活，关注他们的成长，成为他们信赖的朋友。
4. 团结协作。
我将与同事们携手共进，共同为学校的发展贡献力量。
三、对未来的展望1. 优化教学方法。
在今后的工作中，我将不断探索新的教学方法，提高课堂效率，激发学生的学习兴趣。
2. 加强家校沟通。
我将与家长保持密切联系，共同关注学生的成长，形成家校合力。
3. 注重学生个性发展。
我将关注每一个学生的个性特点，因材施教，助力他们全面发展。
培训师岗位竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加这次教师岗位竞聘演讲。
在此，我要感谢组织给予我这次机会，让我有机会为我国教育事业贡献自己的力量。
同时，也要感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间来参加这次竞聘演讲。
下面，我将从以下几个方面阐述我对于教师岗位的理解以及我对未来工作的展望。
一、教师岗位的认识教师，是太阳底下最光辉的职业。
教师是知识的传播者，是灵魂的工程师，是人类的园丁。
在当今社会，教师肩负着培养一代新人的重任，肩负着传承文明、创新发展的使命。
作为一名教师，我深知自己肩负的责任重大，使命光荣。
首先，教师是知识的传播者。
在人类历史长河中，知识是推动社会进步的重要力量。
作为教师，我们要将人类积累的丰富知识传授给学生，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，教师是灵魂的工程师。
学生的成长过程中，不仅需要知识，更需要心灵的滋养。
作为教师，我们要关注学生的心理健康，引导他们树立正确的人生目标，培养他们健全的人格。
再次，教师是人类的园丁。
学生的成长就像一朵朵花，需要我们用心呵护。
作为教师，我们要关注每个学生的个性特点，因材施教，帮助他们茁壮成长。
二、我的优势与特长1. 教学经验丰富。
自从走上教师岗位以来，我一直致力于教育教学研究，积累了丰富的教学经验。
在教学方法、课堂管理等方面，我都有自己独到的见解。
2. 具备良好的沟通能力。
在教学过程中，我注重与学生、家长、同事的沟通交流，建立了良好的师生关系。
这使我能够更好地了解学生的需求，为他们提供个性化的教育服务。
3. 积极进取，勇于创新。
在教育教学工作中，我始终保持积极进取的态度，勇于尝试新的教学方法，不断提高自己的教育教学水平。
4. 团队协作能力强。
作为一名教师，我深知团队协作的重要性。
在以往的工作中，我始终与同事保持良好的合作关系，共同为学生的成长贡献力量。
三、对未来的展望1. 提高自身素质。
作为一名教师，我要不断学习，提高自己的教育教学水平，为学生提供更优质的教育资源。
内训师竞聘演讲稿范文
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加内训师竞聘演讲。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢组织给我这个展示自我、实现价值的机会。
在此，我将以“传承知识，启迪智慧，助力企业发展”为主题，阐述我作为内训师的竞聘理由、工作计划和未来展望。
一、竞聘理由1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养作为一名内训师，我深知自己肩负着传承知识、培养人才的重要使命。
我热爱教育事业，始终坚持“为人师表，教书育人”的信念，具备良好的师德修养。
在工作中，我注重言传身教，以身作则，为学员树立榜样。
2. 丰富的实践经验，扎实的专业知识我从事相关工作多年，积累了丰富的实践经验。
在专业领域，我具备扎实的理论基础和实践技能，能够将理论与实践相结合，为学员提供有针对性的培训。
3. 沟通能力强，善于激发学员潜能在以往的工作中，我善于与学员沟通，了解他们的需求，针对不同学员的特点制定个性化培训方案。
同时，我注重激发学员潜能，引导他们积极参与培训，提高学习效果。
4. 具备良好的团队协作精神，乐于奉献我具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成培训任务。
在今后的工作中，我将一如既往地乐于奉献，为企业的持续发展贡献力量。
二、工作计划1. 深入了解企业需求，制定培训计划作为内训师，我将深入了解企业各部门的需求，结合公司发展战略，制定切实可行的培训计划。
在培训内容上，注重实用性、针对性和前瞻性，确保培训效果。
2. 注重教学方法创新，提高培训质量在培训过程中，我将不断创新教学方法，运用多种教学手段，激发学员学习兴趣。
同时，关注学员反馈，及时调整教学策略，提高培训质量。
3. 强化师资队伍建设，提升团队整体实力我将积极参与内训师团队建设，与其他内训师共同探讨教学经验，分享教学资源。
通过内部培训、外出学习等方式，不断提升团队整体实力。
4. 关注学员成长，助力企业发展作为内训师，我将关注学员的成长，为他们提供全方位的指导和支持。
通过培训，助力企业培养更多优秀人才，推动企业持续发展。
公司内部讲师竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够参加公司内部讲师的竞聘。
在此，我首先要感谢公司给予我这次难得的机会，让我有机会为公司的发展贡献自己的力量。
接下来，我将从以下几个方面阐述我竞聘内部讲师的初衷、优势和规划。
一、竞聘初衷作为一名在公司工作多年的员工，我深知知识更新速度之快，市场竞争之激烈。
为了适应公司发展需求，提高员工整体素质，我深感有必要将我所掌握的知识和经验传授给更多的同事。
因此，我怀着满腔热情，决心投身于公司内部讲师的行列，为公司的发展贡献自己的一份力量。
二、个人优势1. 丰富的实践经验在公司工作的这些年里，我积累了丰富的实践经验。
在多个部门担任过重要职务，对公司的业务流程、管理制度和团队建设等方面有深入的了解。
这些实践经验为我成为一名优秀的内部讲师奠定了基础。
2. 优秀的沟通能力我具备较强的沟通能力，能够与不同背景、不同性格的同事进行有效沟通。
在授课过程中，我能够根据学员的需求，调整教学方式和内容，使学员更好地吸收知识。
3. 良好的学习能力和创新精神我始终保持着积极的学习态度，不断充实自己的知识储备。
在授课过程中，我注重创新，将理论与实践相结合，使学员在轻松愉快的氛围中掌握知识。
4. 热爱教育事业我热爱教育事业，愿意将自己的知识和经验传授给他人。
我相信，通过我的努力，能够帮助更多的同事提升自身能力，为公司的发展贡献力量。
三、教学规划1. 明确教学目标作为内部讲师，我将紧紧围绕公司发展战略，结合实际工作，制定切实可行的教学目标。
通过培训，使学员掌握所需知识和技能，提高工作效率，为公司创造更多价值。
2. 优化教学内容在教学内容上，我将结合公司实际，精心设计课程体系。
注重理论与实践相结合，采用案例教学、互动式教学等多种方式，提高学员的学习兴趣和参与度。
3. 深化教学方法在教学方法上，我将不断探索和实践，力求使学员在轻松愉快的氛围中学习。
同时，关注学员的学习进度，及时调整教学策略，确保教学效果。
培训讲师竞聘演讲稿（优秀范文五篇）
培训讲师竞聘演讲稿（优秀范文五篇）第一篇：培训讲师竞聘演讲稿培训讲师竞聘演讲稿演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
在现实社会中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编整理的培训讲师竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。
我叫XXX，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。
这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。
我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。
我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。
理由有三点：一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。
到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。
说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。
没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。
所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。
二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的'工作作风。
自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。
在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每一位老员工请教。
在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。
电信竞聘内训师演讲稿
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，参加电信竞聘内训师的选拔。
在此，我首先要感谢公司给我这次难得的机会，让我有机会展示自己的能力和热情。
接下来，我将从以下几个方面阐述我为什么适合担任电信内训师。
一、丰富的专业知识作为一名电信行业的从业者，我深知专业知识的重要性。
在过去的工作中，我积累了丰富的电信专业知识，包括但不限于通信原理、网络架构、技术标准、业务流程等。
同时，我始终保持对新知识、新技术的敏感度，通过自学和实践，不断提升自己的专业素养。
二、良好的沟通能力内训师的工作不仅仅是传授知识，更重要的是与学员进行良好的沟通。
在我看来，沟通能力是内训师必备的素质之一。
在过去的工作中，我经常与同事、客户进行沟通，积累了丰富的沟通经验。
我擅长倾听、善于表达，能够准确把握学员的需求，并根据学员的特点调整教学策略。
三、严谨的教学态度作为一名内训师，严谨的教学态度至关重要。
我认为，教学不仅仅是传授知识，更是引导学员思考和成长。
在教学中，我会认真备课，精心设计课程内容，确保知识的准确性和实用性。
同时，我会关注学员的学习进度，及时发现并解决他们在学习过程中遇到的问题。
四、团队协作精神内训师的工作需要与团队成员紧密合作，共同完成教学任务。
我认为，团队协作精神是内训师不可或缺的品质。
在过去的工作中，我始终保持着良好的团队协作精神，与同事共同完成各项任务。
我相信，在今后的工作中，我能够与团队成员携手共进，共同为公司的培训事业贡献力量。
五、热情和责任心我对电信行业充满热情，对内训师这个岗位充满期待。
我相信，只有热爱自己的工作，才能在工作中取得更好的成绩。
同时，我深知内训师肩负着培养公司人才的重任，因此，我将以高度的责任心投入到工作中，为公司的长远发展贡献自己的力量。
以下是我对电信内训师工作的具体规划：1. 深入了解学员需求，根据学员特点设计课程内容，确保课程实用性。
2. 注重教学方法创新，采用多种教学手段，提高学员的学习兴趣和效果。
培训师竞聘岗位演讲稿
大家好！我是一名热爱教育事业、热衷于分享知识的培训师，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次培训师竞聘岗位的演讲。
在此，我要感谢公司给我这个展示自我、实现价值的机会。
下面，我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和计划。
一、竞聘理由1. 丰富的教学经验自从进入公司以来，我一直担任培训师助理，参与了公司多个培训项目的策划与实施。
在这期间，我积累了丰富的教学经验，熟悉各类培训课程的设计与授课方法。
我相信，这些经验将为我竞聘培训师岗位奠定坚实的基础。
2. 优秀的沟通能力作为一名培训师，沟通能力至关重要。
在过去的工作中，我始终秉持着真诚、热情的态度与同事、学员进行交流。
我擅长倾听他人的意见，能够准确把握学员的需求，从而调整教学内容，提高培训效果。
3. 热爱教育事业我一直认为，教育是一项神圣的事业，它能够改变一个人的命运，甚至影响一个国家的发展。
因此，我对教育事业充满热爱，愿意将自己的知识和经验传授给更多的人。
4. 不断学习，追求卓越在当今社会，知识更新速度越来越快，作为一名培训师，我深知自己肩负的责任。
因此，我始终保持谦虚谨慎的态度，不断学习新知识、新技能，以适应时代的发展需求。
二、竞聘计划1. 完善培训体系针对公司现有的培训体系，我将从以下几个方面进行完善：（1）优化课程设置：根据公司业务发展和员工需求，调整培训课程，确保课程内容与时俱进。
（2）提高培训质量：加强对培训师的选拔与培训，提高培训师的授课水平，确保培训效果。
（3）创新培训方式：结合公司实际情况，引入多元化培训方式，如线上培训、实战演练等，提高员工参与度。
2. 提升培训效果（1）关注学员需求：在培训过程中，关注学员的学习进度和反馈，及时调整教学策略，确保培训效果。
（2）加强互动交流：通过课堂讨论、案例分析等形式，激发学员的思考能力，提高培训效果。
（3）开展培训评估：定期对培训效果进行评估，了解培训成果，为后续培训提供参考。
3. 培养优秀团队（1）选拔优秀人才：从公司内部选拔具有潜力的员工，进行培训师培训，培养一支优秀的培训师队伍。
竞聘培训岗位演讲稿范文（通用10篇）
竞聘培训岗位演讲稿范文（通用10篇）竞聘培训岗位演讲稿范文（通用10篇）演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
随着社会不断地进步，演讲稿使用的情况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的竞聘培训岗位演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。
竞聘培训岗位演讲稿篇1尊敬的各位领导：你们好！我叫xxx，中共党员，今年xx岁，xx年毕业于师院。
我竞职的条件是：第一，我有较高的思想觉悟和多年的管理经验。
在我十几年的工作中，很多时间和精力都投放到行政工作中，历任过班主任、学生干事、教务干事、团委付书记、团委书记、教导处付主任、培训中心主任学生科科长等工作，并摸索出了一套管理经验。
因此曾被评为优秀共产党员、省级优秀团的工作者，并于年获曾宽梓教育基金三等奖。
第二，我有务实的工作态度和比较扎实的理论功底。
十几年来，自己一直信守从我做起，从现在做起，从点滴做起的工作作风，本着这所不欲，勿施于人的工作态度进行工作，且一直没有放弃教学第一线的化学教学工作，刻苦钻研业务、不断学习，曾在省教委组织的教学评估中，两次获奖为学校争得了荣誉。
第三，我有严谨的工作作风和较高的科研能力。
在工作中始终能以身作则，言于律己，尽心尽力的完成第一项工作，且始终没有忘记教育科研工作，不断探索曾在省教委组织的科技制作比赛中3次获奖、并发表论文5篇。
今天，站在这里，我参加了培训中心及招生就业的两个岗位的竞选。
我的工作思路是：一、加强学习、充实自己、完善自我。
按照打铁先严本身硬的作法，要加强学习，提高自身的业务水平，进一步了解掌握有关民族政策理论，从而使工作有条不紊。
二、深入调重、掌握情况、理清思路搞好培训中心工作，首先要深入全省蒙古族小学、幼儿园了解学科及骨干教师等基本情况，并对具体情况进行分析，我想这是开展好培训工作的基本前提，只有这样才能量体裁衣，对症下药。
三、制定规划，全面实施、提高效率目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全体长远规划，民族师资培养，培训缺少系统性，所以搞好培训中心工作，必须制定科学地长这规划，并针对全省蒙小幼教师队伍有计划、有步骤、分层次进行培训、培养出一批“研究弄、开拓型、专业型”的教师，从而提高蒙古族教育的质量。
竞聘培训师演讲稿(8篇)
竞聘培训师演讲稿（8篇）竞聘培训师演讲稿（通用8篇）竞聘培训师演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业推动你!”今天我正是为推动我的事业而来。
我要竞聘的岗位是培训师一职。
首先做一下自我介绍。
我叫，在_部任职。
我于__年毕业于_学校，所学专业是。
自参加工作以来，我本着“提高自己，丰富自己”的思想，始终坚持自学。
功夫不负有心人，经过不懈的努力，我于__年拿到了本科毕业证书。
我知道这是一个知识爆炸的社会，要想不被社会淘汰，必须时刻为自己充电，提高自身文化素质和修养。
作为一名有理想有抱负的青年，我很想在社会这个大舞台上有所作为，所以今天我勇敢地站在这里参加公司举行的招聘活动。
通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
我竞聘的优势在于：第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，力争起到表率作用。
第二：有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且有一定的文化修养，对新知识新事物接受能力强，自学能力强。
第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。
在这三年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行岗前培训，并达到了预期的培训效果。
如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：第一：认清培训工作在整个管理工作中的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”美国惠普公司规定公司员工每周至少有20个小时用于学习业务知识。
培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工怎么做，而是要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人;培训工作是改善意识，不是代替行动，也就是我们常说的“授人以鱼，不如授人以渔”。
培训师竞聘演讲稿优秀5篇
培训师竞聘演讲稿优秀5篇培训师竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位职工代表：大家下午好！我是今年7月份通过竞聘担任管理培训室主任助理的，在今天参加述职的中层干部中应该是在职时间最短的。
一、首先讲一讲我对这个职位的理解。
职责顾名思义是因为职务而产生的责任，我对职责的理解是：第一、协助帮助职责。
主要是协助管理，帮助打理，协助培训室主任处理一些日常事务，解决一些具体事项，安排一些科务活动等，以确保各项任务的顺利完成。
这学期我参与了培训室教师的教案检查，参与了科室成员的考评，参与了作业长上岗培训等重点培训项目的管理工作。
第二、沟通协调职责。
作为中层干部，上情下达下情上达的纽带作用是最基本的职责。
管理培训室成立后科室成员非常支持我们的工作，使得我们沟通协调的职能发挥得非常好。
另外，在具体工作中科室成员内部的协调、本培训室与中心各科室以及公司相关部室的协调也很重要。
第三、管理职责。
理顺管理流程，理顺成员间的相互关系是有效开展工作的前提。
由于管理培训室是由两个教研室合并而成，组建后面临最大的难题是两种科室文化的融合。
首先在中心规章制度的理解上两科室有差异，为了统一认识，我们组织全体成员学习中心的各项规章制度，并且在考勤、物资采购等具体事务上进行了归并，统一了标准。
9月至12月份，钢铁公司作业长上岗培训在宝钢教培进行，我们培训室先后有8位同志参与了管理工作，大家都感到合作非常愉快。
现在，整个培训室成员的精神状态很好，人心思干，人心思进，发展势头非常好。
二、我竞聘的优势：1、不断加强学习，提高了自身素质。
“创学习型组织，做智能型员工”现在在企业中已成为势不可挡的潮流，为了使自己不落人后，我珍惜每一次学习的机会，努力提高自身素质。
今年我到上海市委党校参加了为期一周的《宣传干部综合素质培训班》；在宝钢经管院参加了为期两周半的《钢铁公司作业长上岗培训》；到南京听了有关执行力的讲座；并参加了培训中心组织的图片制作、礼仪培训、团队拓展训练等，这些培训都从不同角度给了我启迪，必将有助于我今后的工作和学习。
内部培训讲师竞聘演讲稿
大家好！我是来自（部门名称）的（姓名），今天非常荣幸能够站在这里，参加内部培训讲师的竞聘。
首先，请允许我代表所有竞聘者，对组织这次竞聘活动表示衷心的感谢。
接下来，我将从个人背景、培训理念、教学经验和未来规划四个方面，向大家展示我的能力和决心。
一、个人背景我毕业于（学校名称），专业为（专业名称）。
自从进入公司以来，我一直致力于（部门名称）的工作，积累了丰富的实践经验。
在工作中，我始终秉持“学习、创新、敬业”的理念，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在过去的工作中，我积极参与各类培训和研讨活动，积累了丰富的知识储备。
同时，我也关注行业动态，不断拓宽自己的视野。
正是这些积累，使我具备了成为一名优秀培训讲师的条件。
二、培训理念作为一名培训讲师，我认为应该具备以下理念：1. 以学员为中心：培训的目的是为了帮助学员提升能力，因此，培训过程中要充分尊重学员的主体地位，关注他们的需求和困惑，为他们提供有针对性的指导。
2. 理论与实践相结合：培训内容既要注重理论知识的传授，又要紧密结合实际工作，让学员在学习过程中能够学以致用。
3. 激发学员兴趣：培训过程中要善于运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高培训效果。
4. 持续改进：培训是一个持续的过程，要不断总结经验，改进教学方法，提高培训质量。
三、教学经验1. 参与公司内部培训：在过去的工作中，我曾多次参与公司内部培训，负责课程讲解、案例分析等环节。
在培训过程中，我注重与学员互动，关注他们的学习进度，取得了良好的培训效果。
2. 参与行业交流活动：我曾参加过多次行业交流活动，与同行分享经验，学习先进的管理理念和技术。
这些经历使我更加了解行业动态，为培训工作提供了丰富的素材。
3. 参与项目实施：在项目实施过程中，我负责项目培训工作，通过实际案例，让学员了解项目实施流程，提高他们的项目执行能力。
四、未来规划1. 深入研究培训领域：在竞聘成功后，我将深入研究培训领域，关注行业动态，不断提升自己的专业素养。
竞聘书之内训师竞聘演讲稿
内训师竞聘演讲稿【篇一：内训师竞选】演讲稿尊敬的各位领导：大家好！很荣幸，能够在这里参加竞选，非常感谢大家给我提供这次竞聘演讲机会。
我叫张艳，毕业于天津软件学院，09年进入联通公司客服热线。
我竞聘的是培训师。
希望通过参与竞聘，一方面可以提高自身能力，给自己以信心，另一方面可以在今后的工作中不断充实自己，鞭策自己。
我竞聘的优势在于：第一：有良好的思想品德修养，一贯注重个人品德素质的培养。
尊重领导、团结同事，工作认真负责，办事公平，对工作对同事有爱心平常心和宽容心，严格要求自己，有团队精神。
第二：有强烈的事业心和高度的责任感。
在工作中能吃苦耐劳，以身作则，全身心投入到自己所热爱的事业当中，并且对新知识新事物接受能力强，自学能力强。
第三：有较强的工作能力和一定的培训经验。
“以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，努力把工作做到最好。
如果我能有幸竞聘成功，我将在以后的工作中做到以下几点：第一：认清培训工作的重要性。
培训是“企业持续竞争力的发动机”。
培训工作重在观念的改变，不仅仅是教员工学会新的知识新的业务，也要激励员工，使他成为热爱工作挑战工作的人。
第二：在工作上要创新，全方位多角度地思考问题，强化服务意识，提高服务层次和服务质量。
从知识上不断充实自己。
作为一名培训师，除了要有强烈的使命感受，还要有广度和深度，知识面必须广泛，只有这样才能更好的开展工作，提高全体员工的文化修养。
我相信，凭着我爱岗敬业的工作热情、脚踏实地的工作态度和多年来丰富的工作经验，我一定能把培训师的工作做好。
我一定会好好把握，不管竞聘的结果会如何，我觉的能参加到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，也许将会成为我人生的一个转折点.如果我能有幸得到这个机会，我一定不会让大家失望，我一定会以我的实际行动来为我所热爱的事业奉献我的青春和热情，决不辜负领导和同事对我的期望，让青春在拼搏进取中闪光！为公司的培训带来新的亮点，开拓出新的局面，谢谢大家！【篇二：竞聘采耳培训师演讲稿】竞聘采耳培训师演讲稿尊敬的各位领导：您们好！非常感谢在水一方为我提供这样一个检验自我的机会，展示自我的舞台．我叫***，女，汉族，****年**月出生，现年22岁，****年**月毕业于**中学。
内部竞聘演讲稿（通用6篇）
内部竞聘演讲稿（通用6篇）内部篇1尊敬的各位领导，各位评委大家上午好!首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示衷心的感谢。
自从参加工作以来，我虚心聆听领导的教诲与指正，认真服从上级的安排与要求，自觉接受全体员工的监督与批评，与农合行一道学习、成长、壮大。
可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美好的生活，而且给了我知识和经验，给了我能力和自信，给了我进步与理想。
面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能逃避退缩，的选择就是主动参与，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动承担更大的责任，把在农合行学到的知识，掌握的经验，锻炼的能力和培养的自信奉献给农合行，以更好的表现和更优秀的成绩报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生理想。
正是基于这种考虑，我鼓起了勇气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。
同时也非常感觉合行领导为我们创造了这次公平、公正的竞争机会!按照竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。
我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度，我的优势：一是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。
二是工作经历丰富。
在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践经验。
三是具备较强的人际交往能力、亲和力。
参加工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。
每到一处，我都能和周围同志融洽相处、打成一片。
每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。
这些，都有助于今后工作的顺利开展。
四是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。
多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。
竞选公司内训师发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，参加公司内训师的竞选。
首先，请允许我表达我对这个岗位的热爱和期待。
我相信，作为一名内训师，我将有机会为公司的发展贡献自己的力量，同时也能够实现自我价值。
一、竞选内训师的初衷1. 深爱公司，愿意为公司付出自加入公司以来，我深知公司的发展离不开每一位员工的努力。
作为一名员工，我始终怀着一颗感恩的心，感谢公司给予我成长的机会。
在此过程中，我深刻认识到，内训师这个岗位对于公司的发展具有重要意义。
因此，我决定竞选内训师，希望能够为公司贡献自己的力量。
2. 热爱学习，乐于分享我一直认为，学习是提升自己的最佳途径。
在工作中，我始终保持学习的态度，努力提高自己的专业素养。
同时，我也乐于将自己的知识和经验分享给同事。
我相信，作为一名内训师，我能够将所学知识传授给更多的人，帮助他们成长。
3. 具备一定的教学能力在过去的工作中，我积累了丰富的实践经验，并具备一定的教学能力。
我曾参与过公司内部的培训活动，为同事讲解专业知识。
在这个过程中，我逐渐发现自己在教学方面的潜力。
因此，我希望能够通过竞选内训师，进一步提升自己的教学水平。
二、竞选内训师的优势1. 丰富的专业知识我具备扎实的专业基础，对公司的业务流程、产品知识、行业动态等方面都有深入的了解。
这将有助于我在内训过程中，为学员提供准确、实用的知识。
2. 优秀的沟通能力在工作中，我注重与同事的沟通与协作，具备较强的表达能力。
这将有助于我在内训过程中，与学员建立良好的互动，提高培训效果。
3. 良好的团队协作精神我深知团队协作的重要性，能够在团队中发挥积极作用。
在担任内训师期间，我将充分发挥团队协作精神，与同事共同提升公司的培训质量。
4. 强烈的责任心作为一名内训师，我深知自己肩负着培养人才、提升团队素质的重任。
我将以高度的责任心，认真对待每一次培训，确保培训效果。
三、竞选内训师的承诺1. 提高自身专业素养作为一名内训师，我将不断学习，提高自己的专业素养，以确保为学员提供高质量的课程。
培训班竞聘演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里参加这次培训班竞聘演讲。
首先，请允许我代表所有参赛者，向为我们提供这次宝贵机会的领导和同事们表示衷心的感谢！在此，我要竞聘的岗位是XX培训班的主讲教师。
这个岗位对我来说既是挑战，也是机遇。
我相信，凭借我的专业知识、教学经验和团队协作精神，我一定能够胜任这个岗位，为培训班的发展贡献自己的力量。
一、坚定信念，热爱教育事业作为一名教育工作者，我深知自己肩负着培养下一代、传承文明的重任。
自从我踏上讲台的那一刻起，我就立志要为教育事业奉献自己的一生。
在过去的几年里，我始终秉持着对教育事业的热爱，努力提升自己的教育教学水平，积极参与各类培训和学习，不断提高自己的综合素质。
二、专业扎实，具备丰富的教学经验我毕业于我国一所知名师范大学，专业对口，具备扎实的理论基础。
在工作中，我始终以严谨的态度对待每一个知识点，力求将最准确、最实用的知识传授给学生。
同时，我还注重教学方法的创新，结合学生的实际情况，灵活运用多种教学手段，提高课堂教学效果。
在多年的教学实践中，我积累了丰富的教学经验。
我曾担任过小学、初中、高中等多个年级的语文教师，所教授的学生成绩优异，得到了家长和学校的一致好评。
此外，我还曾担任过班主任，负责学生的日常管理和思想教育，积累了丰富的班级管理经验。
三、团队协作，乐于奉献我认为，一个优秀的教师不仅要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，还要具备良好的团队协作精神。
在过去的工作中，我始终与同事们保持良好的沟通和协作，共同为班级、学校的发展贡献力量。
我深知，一个优秀的团队才能培养出优秀的学生。
在这次竞聘中，如果我有幸成为XX培训班的主讲教师，我将更加注重团队协作，与同事们共同进步。
我会积极参与集体备课、教研活动，分享自己的教学心得，帮助同事提高教育教学水平。
同时，我也会关心学生的成长，关注每一位学生的需求，努力为学生们提供优质的教育服务。
四、创新思维，不断进取在当今这个快速发展的时代，教育行业也在不断变革。
内训师竞聘演讲稿三分钟
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，参加内训师竞聘演讲。
在此，我要感谢公司给予我这次宝贵的机会，让我有机会展示自己的能力和潜力。
以下是我对内训师这一岗位的认识和竞聘理由，请各位领导和同事予以评议。
一、对内训师岗位的认识内训师，顾名思义，是负责公司内部培训的讲师。
他们承担着提升员工综合素质、培养人才、传播企业文化、推动企业发展的重要使命。
作为一名内训师，我们需要具备以下素质：1. 专业知识：内训师应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能够将理论知识与实际工作相结合，为学员提供有针对性的培训。
2. 沟通能力：内训师需要具备良好的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系，使学员在轻松愉快的环境中学习。
3. 教学技巧：内训师应掌握一定的教学技巧，能够运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣，提高培训效果。
4. 团队协作：内训师需要具备良好的团队协作精神，与公司各部门保持密切沟通，共同推进公司人才培养工作。
二、竞聘理由1. 丰富的实践经验在过去的几年里，我在公司担任了多个岗位，积累了丰富的实践经验。
这些经验使我更加了解公司业务，能够将理论知识与实际工作相结合，为学员提供更具针对性的培训。
2. 优秀的沟通能力在团队协作过程中，我始终注重与同事保持良好的沟通，倾听他们的意见和建议。
这使我具备较强的沟通能力，能够与学员建立良好的互动关系，提高培训效果。
3. 热爱教育事业我热爱教育事业，愿意为公司的人才培养贡献自己的力量。
我认为，作为一名内训师，不仅要有扎实的专业知识，更要有责任心和使命感。
4. 不断学习，提升自我在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业素养和教学能力，为公司培养更多优秀人才。
三、工作计划1. 深入了解公司业务，梳理培训需求，制定合理的培训计划。
2. 结合学员实际情况，运用多种教学方法，提高培训效果。
3. 关注学员反馈，及时调整培训内容和方法，确保培训质量。
4. 加强与各部门的沟通，共同推进公司人才培养工作。
移动内训师竞聘演讲稿
大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，参加移动内训师的竞聘。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢公司给予我这个展示自我、实现价值的平台。
在此，我要感谢我的领导对我的信任，感谢我的同事们在工作中给予我的帮助和支持。
下面，我将从以下几个方面来阐述我竞聘移动内训师的理由和优势。
一、丰富的移动行业经验作为一名移动行业从业者，我拥有丰富的实践经验。
在过去的工作中，我积累了大量的移动产品知识、技术解决方案和行业案例。
这些经验使我能够更好地把握行业动态，为学员提供具有针对性的培训内容。
二、出色的教学能力在教学方面，我具备以下优势：1. 系统化知识结构：我拥有扎实的理论基础和丰富的实践经验，能够将复杂的理论知识与实际案例相结合，使学员易于理解和掌握。
2. 互动式教学：我善于运用多种教学手段，如案例分析、小组讨论、角色扮演等，激发学员的学习兴趣，提高学员的参与度。
3. 贴心的服务：我注重学员的需求，关注学员在学习过程中的困惑，及时提供解答和帮助，确保学员学有所成。
4. 严谨的治学态度：我对待教学工作认真负责，严谨治学，力求将最优质的教学成果呈现给学员。
三、良好的沟通与协调能力在团队协作中，我具备以下优势：1. 沟通能力：我善于与同事、学员进行有效沟通，能够准确把握需求，及时调整教学策略。
2. 协调能力：我具备良好的团队协作精神，能够协调各方资源，确保培训工作的顺利进行。
3. 解决问题能力：在面对问题时，我能够冷静分析，迅速找到解决方案，确保培训工作不受影响。
四、高度的责任感和使命感作为一名内训师，我深知自己肩负着为公司培养人才、提升团队整体素质的重任。
因此，我将以高度的责任感和使命感投入到工作中，努力为公司创造价值。
五、竞聘后的工作计划如果我有幸成为移动内训师，我将从以下几个方面开展工作：1. 深入了解学员需求：通过调研、访谈等方式，了解学员的学习需求，为学员提供针对性的培训内容。
2. 优化培训体系：结合公司战略和市场需求，不断优化培训体系，提升培训效果。
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培训师竞聘演讲稿内部培训师演讲稿
为了防止自己怯场,头一天晚上我花四五个小时写了一份演讲稿,万一紧张照着稿子念下去就行了.10月9日8：45分,我胸有成竹去赴约,地点在集团负一楼多功能培训室,当我快到门口时远远听到他们响亮的歌声,走进一看,看到培训师和新员工围成一个大圆圈就像快乐的小鸟一样在幸福地歌唱.
我想进去感受一气氛,但又不敢贸然进去,正在犹豫之际,负责培训吴主任走过来了,她热情地招呼我进里面去,我一看包,发现演讲稿在路上不翼而飞,心里很着急,这是我精心准备几个小时献给他们的见面礼,离分享时间只有10分钟时间了,我想回去拿,吴主任问我：需要多久,来得及吗？我说：不用多久,十多分钟就够了!吴主任灵机一动,叫我到酒店办公室电脑里面弄,我怎么没想到呢,当领导的脑子就是好用,处理问题方法比我高明多了.吴主任把我带到酒店和文员打好招呼,我打电话叫部门同事帮我把我电脑的稿件发到我的邮箱,演讲稿很快又到我手里.
我的心平静很多,还是很想到培训现场感受一下气氛,缓解紧张压力.我看到阿文了,胆子变得大了起来.
阿文把我请进去,我看到新员工和培训讲师围成一个大圆圈在分享培训心得,培训女讲师杨***很活跃,总能把新员工热情和积极性调动起来,我注意到新员.
工主要是物业清洁工、绿化工、保安员,有些年龄偏大,来自农村,没见过大世面,可培训讲师就有那么大的魅力,能将每一个人都哄到中间表现自己,他们有很多都是旁边的人推到中间去了,就这样,你推我我推我,就像小时候在家玩游戏一样,轻轻松松,快快乐乐,增长知识娱乐自已,相互之间增进友谊,展现在我面前是一幅快乐、温暖、和谐的感人的画面.分享完毕,新员工以最快乐的速度回到各自位置上,阿文向他们问了一声好,下面宏亮有力而又整齐的声音回应阿文：好!很好!非常好!接着就是整齐而又节奏的鼓掌声.
阿文介绍了一个我的基本情况,戏称我是公司一个传奇的人物,问他们想不想听我在雅居乐传奇的人生经历,下面的人大声地回了一声：想!我就这样上台了!我在讲台前面讲我的工作经历,我扫视一下全场,发现很多人听得都快入神了,可当我一味地说公司如何好何好时,我发现下面有个别人不以为然,时间到了,我也应该下台了,下面的新员工给了我雷鸣般的掌声,阿文夸我表现还不错.接着就是
一位新晋升的安管部班长讲述他在雅居乐晋升班长的经历.
他没有准备演讲稿,开头也没有向下面的人问好,没有收到掌声,但他有才,即兴演讲,脱口而出,讲他离开雅居乐跑到外面发现外面的公司没有一个比得上雅居乐,他又跑回来了,说雅居乐管理模式是全世界最先进的.从他的讲述中我发现他和我有很多共同点：第一、爱学习,我在读夜大他晚上也在进修；第二、他的心态很好,不计较工资高低,考虑更多是个人的增值；第三、他的责任心很强,拿1200元工资做经理都不敢处理的事情；第四、他的沟通能力很强,总是能让业主心服口服；第五、工作态度端正,总是微笑服务,把简单的事情做到极致；第六、细节决定成败,做事很有细心.
安管班长分享时我看到阿文在本子上写写划划,记载着我们两个分享的点点滴滴,我还以来他向上级领导汇报呢.分享完毕,我以为我们两个可以撤退了,阿文叫我们不要这么快离开,他拿着本子和新员工一起分享我们两个人的工作经历.
他说我在别人偷懒的时候自己坚持做好自己的本职工作,一份付出一份收获,想用我的例子激励新员工上班不要偷懒,在做事之前先给他们打预防针,真是高明啊；接着他说我洗厕所不仅冲干净了,还做到没有异味,优秀就是比普通的人多付出,他是想教新员工高标准要求自己,争当优秀,这一招真高；最后他说我文化不高但凭借自己不懈努力把两个大学生PK掉了,说明雅居乐不只重视文凭重视员工能力及工作潜能,勉励新员工好好干,不要自已看不起自己,这无疑又给新员工打了一针强心剂,培训讲师真是不简单!后来他又分享安管班长工作经历,和我上面提到的共同点很雷同.这里就不再一一赘述了.
这时安管班长电话响了,他有事情要去处理了,我想这回该可以撤了吧.阿文说：你们两个先别急着走,最多耽误你们五分钟时间.
我还以为找我们两个帮什么忙呢.谁知道他叫我们两个站到前面来,叫我们给下面的新员工回答问题.
阿文跟医生一样喜欢事先给他们打预防针,叫下面新员工提问,我们两个回答,提的问题一定要有水平,不能是天马行空无法回答的问题.这时候下面沉默了,静悄悄的,没有一个人敢提问题,阿文又发话了：没有问题就是最大的问题!这时下面员工终于坐不住了,站起来对班长说：我想问一下你平时是怎么学习的.。