2019年琴行老师工作职责-范文word版 (14页)

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琴行岗位职责规定

琴行岗位职责规定一、总则为规范琴行的运作，明确员工的职责与权益，提升生产管理水平，特订立本《琴行岗位职责规定》。

二、岗位职责及要求1. 教室经理职责：•负责琴行教室的日常管理工作，包含教室内设备的维护与保养、环境的乾净卫生等。

•监督教室安全，确保学员和老师的人身安全。

•帮助琴行管理层进行琴行日常运营规划和执行，供应决策参考。

•组织布置琴行内教室的课程表，并确保老师的工作布置和学员的上课情况。

•负责琴行内教室的资源调配与管理。

要求：•具备良好的组织、协调和沟通本领。

•具备琴行管理、教室管理经验。

•具备爱心和耐性，擅长与学员、家长、老师进行有效的沟通。

2. 老师职责：•教授学员钢琴技能，包含基础知识、技巧和乐曲演奏等。

•订立教学计划，并依照计划完成每周的教学任务。

•关注学员的学习情况，及时与家长沟通，帮助学员解决学习中的问题。

•供应乐器使用和保养等方面的引导。

•乐观参加琴行内的培训和教学沟通活动。

要求：•具备坚固结实的音乐理论和演奏基础。

•具备相应的老师资格证书。

•具备良好的教学和沟通本领。

3. 销售人员职责：•负责琴行的产品销售和推广工作。

•接待顾客，了解他们的需求，供应专业的咨询和建议。

•完成琴行销售目标，实现销售业绩。

•维护客户关系，跟踪售后服务。

•参加琴行的市场调研和竞争情报的汇总。

要求：•具备良好的销售技巧和服务意识。

•具备琴行或相关乐器销售经验者优先。

•具备良好的沟通和协调本领。

4. 管理人员职责：•负责琴行内部的人员管理和运营管理工作。

•订立琴行的年度经营计划，并分解到各个岗位。

•监督琴行内部的工作执行情况，确保目标的完成。

•协调琴行内各个部门的工作，推动团队合作。

•负责琴行内部的信息管理和业务数据分析工作。

要求：•具备良好的团队管理和协调本领。

•具备琴行或相关领域的管理经验。

•具备良好的数据分析和决策本领。

三、岗位职责执行•各岗位职责执行应遵守琴行内部的规章制度和工作流程。

•各岗位职责执行人员应相互之间乐观搭配，保持良好的沟通和合作关系。

琴行老师制度范本

琴行老师制度范本一、教学内容准备1. 老师必须备好教学内容，按照教材进行教学。

2. 老师应根据学生的学习进度和能力，合理制定教学计划，确保教学目标的达成。

二、形象与作风1. 老师应保持良好的作风与形象，穿着整洁、得体，不得有脏污。

2. 老师应遵守琴行的规章制度，做到守时、守纪，为学生树立良好的榜样。

三、教学态度与方法1. 老师上课应认真、有耐心地讲解，不能过于马虎，确保学生能够理解和掌握知识。

2. 老师应采用生动、有趣的教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。

四、教学规范1. 老师应全面规范教学，不能乱安排学生课时，要做到对学生负责。

2. 老师应按照教学大纲和教材，合理安排教学内容，不得随意删减或增加。

五、关爱学生1. 对于理解能力弱的学生，老师应善于沟通、指导和呵护，不得辱骂学生。

2. 老师应鼓励学生敢于思考发言，认可学生的观点并给予评价。

六、家长沟通1. 老师应关心学生课时问题，未来上课的学生及时联系家长。

2. 老师布置课后练习后，应给予评语，不能乱写与安排。

3. 老师上完课后立即联系家长，不能怠慢下个课时。

七、休息与活动1. 老师上完课后在规定的时间内可以自由休息和活动。

2. 上课时尽量让家长离开教室，不能让家长陪同孩子上课，以免产生依赖。

八、特殊情况处理1. 若老师有特殊情况，应提前向琴行负责人请假，并安排好学生的课程。

2. 琴行负责人可根据具体情况，对老师的请假进行审批，并做出相应的安排。

以上琴行老师制度范本，琴行可根据自身情况进行适当调整和完善，确保琴行的教学秩序和教学质量。

希望各位老师能够遵守以上规章制度，共同为学生的成长和发展贡献力量。

琴行老师管理制度范本

琴行老师管理制度范本一、总则为了加强琴行教师队伍的管理，提高教学质量，确保琴行正常运营，特制定本制度。

本制度适用于琴行所有教师。

二、教师职责1. 教师应按照教学大纲和教材进行教学，保证教学质量。

2. 教师应关注学生的学习进度和需求，因材施教，积极与学生及家长沟通。

3. 教师应参加琴行组织的教研活动，不断提升自身教学水平。

4. 教师应遵守琴行的各项规章制度，维护琴行的形象和声誉。

三、教学管理1. 教师应按时上下课，如有特殊情况需提前向琴行负责人请假。

2. 教师应保证课堂纪律，营造良好的学习氛围。

3. 教师应认真备课，确保教学内容充实、有趣。

4. 教师应按照教材安排教学内容，不得随意调整。

5. 教师应定期进行家访，了解学生学习情况，与家长保持良好沟通。

四、考勤与请假1. 教师应按时参加琴行的各项活动，如有特殊情况需提前向琴行负责人请假。

2. 教师请假需提交书面申请，经批准后方可生效。

3. 教师请假期间，琴行有权安排其他教师代课。

五、绩效考核1. 琴行定期对教师进行绩效考核，考核内容包括教学质量、教学态度、学生满意度等。

2. 绩效考核结果将作为教师晋升、涨薪、奖惩的依据。

3. 教师应对考核结果认真对待，如有异议，可在规定时间内向琴行提出申诉。

六、继续教育与培训1. 琴行鼓励教师参加各类专业培训和继续教育，提升自身业务水平。

2. 教师参加培训期间，琴行将给予适当支持，包括时间安排、费用报销等。

3. 教师应将所学知识应用于实际教学中，提高教学质量。

七、师德师风1. 教师应遵守职业道德规范，尊重学生，关爱学生，不得有体罚、侮辱学生等行为。

2. 教师应以身作则，树立良好的师德师风，为学生树立榜样。

3. 教师应自觉抵制有偿家教，维护琴行的合法权益。

八、保密与知识产权1. 教师应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露琴行的商业秘密。

2. 教师应尊重知识产权，不得抄袭、剽窃他人教学资源。

九、解除劳动合同1. 教师如违反琴行的规章制度，经劝告无效的，琴行有权解除劳动合同。

琴行门店岗位职责描述(店长、教师、教务、顾问)

门店岗位JD一、钢琴老师：（一）岗位职责：1、负责钢琴方面的日常教育教学，如小班课、弹奏课、钢琴一对一等钢琴课程的授课；2、根据“双师教学”的要求进行教学计划的安排、备课，完成每月的教学任务；3、参加每周或不定期的教研活动，及时分析授课过程中存在的问题，不断总结、创新改进授课技巧；4、负责每节课督促学生、家长签到，填写每节课的教学进度；5、负责与学生及家长进行沟通，做好教学信息的反馈工作；6、积极参加公司组织的音乐会、钢琴老师专业培训等活动，有团队合作精神、有集体荣誉感；7、二星级及以上钢琴老师需带见习钢琴老师，帮助其成长；8、领导安排的其它事宜。

（二）任职资格要求：1、有一年及以上钢琴授课教学经验，钢琴专业、幼教专业、音乐教育等专业；2、在钢琴演奏、理论功底扎实优先考虑；3、良好的语言表达基础，热爱钢琴教育事业；4、性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童的学习积极性、吸引儿童的注意力；5、与人沟通、沟通能力强、具有一定的抗压能力；6、喜欢小孩，通晓少儿心理，形象气质俱佳。

二、音乐素养课老师：（一）岗位职责：1、负责幼儿音乐综合素养课程的教学工作。

2、课前进行课程演练，与培训师交流教学经验和方法。

3、课后做好教学观察记录，反馈调整。

4、与家长定期联系，沟通幼儿课堂表现及进步程度。

（二）任职资格要求：1、大专及以上学历，学前、艺术类师范专业，有一定钢琴基础。

2、喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通技巧。

3、具备一定的课堂领导力、表现力，有较强的学习能力。

4、能适应周末上班，周中休息。

三、店长：（一）岗位职责：1、负责校区的整体运营，制定发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；2、严格把控校区的销售目标，合理进行分配，协助销售团队完成目标，推动销售业绩增长；3、负责校区人员的招聘、人才培养，提升团队竞争力；4、做好校区人员的日常管理、组织和协调工作；5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况，解决店铺客诉问题，维护客户关系。

乐器老师岗位职责

乐器老师岗位职责
乐器老师是一种有机会教授各种乐器技能的职业。

他们旨在培养学生的音乐才能和技能，运用各种教学方法和技巧来促进学生的学习和发展。

以下是乐器老师的一些职责：
1. 教授技能：乐器老师负责教授学生各种乐器技能。

他们会根据学生的水平和兴趣，设计课程计划和教学方案，帮助学生掌握乐器演奏技巧。

2. 培养音乐才能：乐器老师不仅仅是教授技能，还要帮助学生发展音乐才能。

他们会鼓励学生参加音乐比赛和演出，提高学生的自信心和表演技巧。

3. 监督演奏：乐器老师会监督学生的演奏，提供反馈和指导，帮助学生改善演奏技巧和表现能力。

4. 定制教学计划：乐器老师会帮助学生制定个性化的教学计划，根据学生的需求和目标，调整教学方法和技巧。

5. 建立良好的师生关系：乐器老师要与学生建立良好的师生关系，关注学生的学习和生活情况，鼓励学生克服困难，发挥潜力。

总之，乐器老师是音乐教育领域中不可或缺的一份子。

他们为学生提供音乐教育和指导，帮助学生发展自己的音乐才能，并为他们的未来提供更广阔的发展空间。

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琴行全职老师工作制度

琴行全职老师工作制度一、总则第一条为了更好地规范琴行全职老师的工作行为，提高教学质量，保障琴行的正常运营，根据我国相关法律法规，结合琴行实际情况，制定本制度。

第二条琴行全职老师应遵守国家法律法规，尊重教育事业，热爱音乐教育，具有良好的职业道德，为人师表，关爱学生，努力提高自身业务水平。

第三条琴行全职老师应全面了解和掌握琴行的各项规章制度，自觉遵守琴行的管理，积极配合琴行各项工作，为琴行的长远发展贡献力量。

二、岗位职责第四条全职老师的岗位职责主要包括：1. 按照教学计划进行教学，保证教学质量；2. 参加教育教学研究活动，不断提高教育教学水平；3. 关注学生的学习进度和心理健康，及时与家长沟通学生的学习情况；4. 参加琴行的各项活动，为琴行的品牌建设和发展贡献力量；5. 维护琴行的教学设施和设备，爱护琴行的公共财产。

三、教学工作第五条教学计划1. 全职老师应按照琴行制定的教学计划进行教学，确保教学内容、教学目标和教学进度的落实；2. 每学期初，全职老师应制定详细的教学计划，报琴行审批后执行。

第六条教学方法1. 全职老师应根据学生的年龄、性格、学习习惯等因素，采用科学、合理、多样的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果；2. 注重培养学生的音乐素养，全面发展学生的音乐技能。

第七条教学质量1. 全职老师应关注学生的学习进度，定期检查学生的学习成果，及时调整教学方法和策略；2. 定期参加教育教学研究活动，提高自身教育教学水平；3. 定期与家长沟通，了解学生的学习需求，为学生提供有针对性的教学服务。

四、考勤与请假第八条考勤1. 全职老师应按时到校，不得迟到、早退、缺课；2. 琴行应设立考勤制度，对全职老师的出勤情况进行记录。

第九条请假1. 全职老师如有特殊情况需要请假，应提前向琴行提出申请，经批准后方可请假；2. 请假期间，全职老师应确保学生的课程安排得以顺利进行。

五、职业道德与行为规范第十条职业道德1. 全职老师应遵守职业道德规范，关爱学生，尊重家长，为人师表；2. 不得利用职务之便，谋取个人私利。

音乐教师岗位职责模版(3篇)

音乐教师岗位职责模版1、按学校要求做好音乐室管理工作，特别要管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查。

2、负责音乐器材的维护、保养工作。

3、认真抓好音乐教学，使学生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音乐教学质量。

4、认真钻研新课程标准，制定教学计划，认真备课，不断改进教学方法，运用现代信息技术辅助教学，能按质按量完成教学任务。

5、能吃苦耐劳，具有创新、有奉献精神，教育、教学质量高，令家长、学校满意。

6、努力做好本职工作，关心学校，热爱学校，服从学校的工作安排。

7、能用清晰、流利的普通话进行教学。

8、按教师职业道德标准严格要求自己，严格遵守学校的规章制度。

小学音乐教师岗位职责一、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范。

二、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

三、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。

训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。

四、音乐教师除完成自身教学任务外，必须承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目准备等工作。

乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。

五、每学年能按照学校部署组织全校性的综合文艺演出活动，定时开展音乐主题活动，以推动学校艺术活动的开展。

六、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。

七、经常整理、布置音、美器材室、音乐教室、舞蹈教室等上课活动场所，以保证艺术教育环境的清洁卫生。

八、组织好社团活动，每学期利用不同形式进行汇报演出。

九、注意保存积累档案。

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。

(3)组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。

钢琴老师岗位职责要求(多篇)

钢琴老师岗位职责要求（多篇）第1篇：钢琴管理员岗位职责钢琴管理员岗位职责为规范钢琴教室的管理,明确管理员职责,特制定钢琴教室管理员职责规定如下: 1、管理员保证琴房的防火、防盗安全，如发现安全隐患要及时上报解决，如工作不负责任，明知有安全隐患不报而导致事故发生的，视为工作事故，按学院相关规定酌情处理。

2、保持琴房的环境卫生，保障正常教学秩序。

3、为使用钢琴的学生提供相关规范操作的说明、指导。

4、妥善保养钢琴，严格执行钢琴使用管理规定。

5、对于损坏钢琴要及时上报，请专业人员维修。

6、对学生的违规行为要及时制止，有权力随时终止违纪学生使用琴房的资格。

8、对于钢琴损坏责任的认定，要公正、公开、合理。

9、坚守岗位，按点开放钢琴教室，不得迟开、早关，影响正常的教学秩序。

第2篇：老师岗位职责美术老师岗位职责1、考勤制度：（考勤负责人）1）严格遵守作息制度不得迟到，早退，旷工。

协助做好执勤工作，3）教师有事要调休，须在不影响工作的情况下半天向教导主任请假，一天以上须报校长，一般不做调休处理；2、文明办公室建设规范：1）认真参加学校的教研活动，政治学习，做到不迟到，不早退，不无故缺席；2）每日按照安排的值日老师，负责办公室的打关门窗灯等工作；3）办公室保持清洁，整齐，做到人走物清。

4）不串办公室，不传播小道消息，不在办公室高声喧哗，不干私活，形成良好的办公教研气氛；5）同事之间友好相处，以诚相待，团结合作；3、课堂教学规范：（教导处）1）教师应按课表上课，课程调度权属于教导处，2）做好上课前的准备工作，课前准备好教材，备课本，书写工具，演示仪器，教具等。

预备铃结束前到达教室门口，目视学生做好上课准备，使其安静；上课铃响，进入教室，师生问好后开始上课；3）上课教师要精神饱满，举止文明，穿着大方，仪表端庄，教态亲切热情。

上下课均与学生使用礼貌语言；4）教师在教室内不吸烟，不喝茶，不使用通信工具，不做与教学无关的事，不随便离开教室，不拖堂，一般情况下不坐着上课；5）课堂教学必须讲普通话，语言要文明，清晰，准确，生动；符合学科特点，力戒语病和口头禅；要注意音量和力度，讲授速度适中；6）教师的板书要工整，规范，有计划性，重点突出，字体大小适度；4、教研活动制度1）每位教师必须参加学校每周一次的教研活动，不得无故缺席，不得迟到早退，不讲与教研活动无关的话，有特殊情况必须事先向教导处请假；2）每次教研活动(应该做到定时、定点、定人、定内容)，每位教师必须做好记录；3）积极认真准备好教研活动主讲内容，做到有质有量有助于自身提高；在教导处的领导下，能积极参与教研课，乐意展示自己的教学能力(教学研讨课应该群策群力,把它作为是集体的产物,教研组长应该带领每个组员共同对教学研讨课负责,来展现集体的智慧)；5．科组长职责：1）科组长应对教导处负责，根据学校实际情况和学科的特点制订出科组计划，确定科组与个人研究课题；安排教研活动时间和理论学习内容；并做好教研活动的考勤工作；2）领导本组成员认真实施教研计划，活动情况有记载；3）充分发挥组内骨干教师作用，依靠集体力量完成各级各类研究课，公开课任务；4）重视对青年教师各个方面的传，帮，带工作，使他们入门上进；4）科组长定期（每月一次）以各种形式检查负责学科教师批改作业和学生订正作业的情况，要作好记录，及时汇报给教导处，协助教导处做好作业本的抽查工作；5）组织指导本学科课外兴趣小组活动6）每学期举办一次校级艺术节美术竞赛，并组织学科成员参加上级各类学科竞赛，并力争出成绩；7）及时总结交流推广经验和成果，期末写出总结第3篇：老师岗位职责1.树立正确的教育目标观和质量观。

音乐教师岗位职责范本（2篇）

音乐教师岗位职责范本作为一名音乐教师，您的职责是教授学生音乐知识和技能，培养他们的音乐才能和表演能力。

您还将负责设计教学课程，评估学生的学习成果，与其他教育工作者和家长保持沟通，并参与学校的音乐活动。

以下是您的岗位职责范本：1. 教授音乐知识和技能：- 根据学生的年龄和水平，制定合适的音乐教学计划。

- 教授学生音乐基础知识，包括音乐理论、乐理和音乐史。

- 指导学生使用乐器，并帮助他们发展技巧和技巧。

- 教授学生音乐演奏技巧，包括乐谱阅读和技巧训练。

- 鼓励学生参与音乐创作和创新，培养他们的音乐才能。

2. 设计教学课程：- 根据学校的课程标准，制定音乐教学大纲和课程计划。

- 确定教学目标和学习成果，为学生提供明确的学习指导。

- 根据学生的学习进度和能力，调整和改进教学内容和方法。

- 使用多种教学资源和教具，例如教科书、音乐录像和学习软件等，以提高教学效果。

3. 评估学生学习成果：- 设计并分发考试和测验，评估学生对音乐知识和技能的掌握程度。

- 定期组织音乐表演或演奏会，评估学生的表演能力和舞台表现力。

- 提供针对学生个体的评估和建议，帮助他们改进和进步。

- 与学生和家长沟通学习进展情况，并通过家访等方式了解学生家庭背景和学习环境。

4. 与其他教育工作者和家长保持沟通：- 参加和组织教师会议，与其他教育工作者交流教学经验和最佳实践。

- 与学校管理层和其他部门合作，协调音乐教学与其他学科课程的整合。

- 与家长沟通学生的学习进展和问题，提供家庭作业和学习建议。

5. 参与学校音乐活动：- 组织学生参加音乐比赛、音乐社团和音乐工作坊等活动。

- 策划和组织学校音乐会、合唱节和乐团演出等大型音乐活动。

- 指导和指导学生参与校内外音乐比赛和演出，展示他们的音乐才华。

以上仅是音乐教师岗位职责的一些范本，具体要根据不同学校的需求和个人能力来确定。

作为一名音乐教师，您将在培养学生音乐才能方面发挥至关重要的作用，激发他们的音乐兴趣，传授他们音乐知识和技能，并帮助他们成为优秀的音乐人才。

钢琴教师岗位职责【精彩7篇】

钢琴教师岗位职责【精彩7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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钢琴教师岗位职责

钢琴教师岗位职责钢琴教师是音乐教育领域中非常重要的角色，他们肩负着传授钢琴演奏技巧、培养学生音乐素养和激发学生对音乐热爱的重任。

以下是钢琴教师的主要岗位职责：一、教学准备1、制定教学计划根据学生的年龄、水平和学习目标，为每个学生制定个性化的教学计划。

教学计划应包括长期和短期的教学目标、教学内容、教学方法和评估方式等。

2、备课认真备课，准备好每一堂课的教学内容和教学材料。

包括选择合适的教材、曲目，设计教学环节，准备示范演奏等。

3、了解学生在开始教学之前，充分了解学生的音乐背景、学习经历、兴趣爱好和学习风格，以便能够因材施教，提高教学效果。

二、课堂教学1、传授知识与技能（1）系统地教授钢琴演奏的基础知识，如音符、节拍、指法、音阶、和弦等。

（2）逐步提高学生的演奏技巧，包括手型、力度控制、节奏感、音准等方面的训练。

（3）培养学生的音乐表现力，引导学生理解和诠释音乐作品，传达作品的情感和内涵。

2、指导练习（1）在课堂上为学生示范正确的演奏方法和技巧，让学生能够直观地学习。

（2）指导学生进行课堂练习，及时纠正学生的错误，帮助学生养成良好的练习习惯。

（3）根据学生的学习进度和问题，布置适量的课后练习作业，并定期检查和评估。

3、培养音乐素养（1）向学生介绍音乐史、音乐理论、作曲家和不同风格的音乐作品，拓宽学生的音乐视野。

（2）培养学生的听力和节奏感，通过听力训练、节奏练习等方式提高学生的音乐感知能力。

（3）引导学生欣赏优秀的钢琴演奏作品，提高学生的音乐审美水平。

4、课堂管理（1）营造良好的课堂氛围，让学生在轻松、愉快的环境中学习钢琴。

（2）维护课堂秩序，确保教学活动能够顺利进行。

（3）关注学生的学习状态和情绪变化，及时给予鼓励和支持，增强学生的学习信心。

三、学生评估1、定期评估定期对学生的学习进展进行评估，包括演奏技巧、音乐理解、表现力等方面。

评估可以通过课堂演奏、作业完成情况、理论测试等方式进行。

2、反馈与建议根据评估结果，及时向学生和家长反馈学生的学习情况，指出学生的优点和不足之处，并提出改进的建议和方法。

音乐教师岗位职责范文（3篇）

音乐教师岗位职责范文一、明确音乐课程标准的要求，认真学习现代教育思想、教育理论和现代教育技术，努力贯彻艺术教育的方针、政策。

严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。

二、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，遵循教学规律，结合本学科特点，开展音乐教学研究，积极改进教学方法，勇于创新，深入教学实际，总结经验。

正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。

做好平时、期末考核工作。

三、认真执行教学常规，落实教学目标，精心设计好每一堂课，不断改进教学方法，善于使用现代化教学手段，努力提高课堂教学效益。

加强教学过程的管理，及时恰当地处理好课堂上出现的问题。

四、坚持“因材施教，分类推进”的原则，面向全体学生，提高尖子学生，狠抓中、下学生，使各类学生在原有基础上都有稳步的提高。

组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围。

认真组建学校艺术团，并积极向学校献计献策。

五、管好、用好软件资料，管理用好音乐教学器材。

精心维护、保养音乐室各项设备、设施。

严格注意用电安全，做好音乐室的清洁工作。

六、积极参加各级各类的教学研究活动，要有目标、有计划地进行教学改革和教学研究，认真总结教学经验，积极撰写音乐科研论文，努力做学科带头人。

七、顾全大局，服从分配，自觉接受和认真负责地完成学校规定的年度、学期工作任务和工作指标，认真完成学校临时性的有关任务。

中学音乐教师岗位职责中学音乐教师岗位职责:1、坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感;2、努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求;3、注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐;4、努力学习教育理论和音乐专业知识，理解、掌握教学大纲和教学目的，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，了解、研究学生进步情况，做到因材施教、因时施教。

5、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修;6、关心、了解国内音乐高考的教改信息和高考动向，及时向学生传递最新信息，积极传授高考经验以提高学生的应考能力。

全职钢琴老师职位描述与岗位职责

全职钢琴老师职位描述与岗位职责一、职位描述二、岗位职责1.进行钢琴教学-根据学生的不同水平和需求，合理设计教学计划和教材选用。

-教授钢琴基本功、演奏技巧、乐理知识等，指导学生进行练习和彩排。

-鼓励学生独立思考和艺术表达，培养学生音乐感知和创造力。

-注重培养学生的乐器演奏技能和音乐理解能力，提高学生的综合素质。

2.监督学生练习-动员、指导学生每天按时、按量进行练琴。

-对学生的练习进行检查和评估，及时指出问题并给予改进意见。

-帮助学生制定合理的练琴计划，解决学习中遇到的困难。

3.参与音乐演出和比赛-组织学生参与音乐演出和比赛，展示他们的演奏成果。

-协助学生准备演出曲目，进行排练和指导，并提供舞台表演指导。

4.与家长沟通-及时与家长交流学生的学习情况和进展。

-跟踪学生学习的反馈信息，与家长共同制定学习计划和目标。

5.参与教研和业务培训-参加学校或机构组织的教研活动，与同事交流教学经验和教学方法。

-参与学校或机构组织的业务培训，提升个人教学水平和专业知识。

6.管理和保护乐器-负责钢琴教室的日常管理，保证器材设备的正常使用和维护。

-培养学生对乐器的爱护意识，教授正确的乐器保养方法。

7.学生评估和成绩统计-定期对学生进行学习成绩和能力评估，记录学生学习情况。

-参与学生成绩的统计和汇总工作，形成评语和建议，向学校、家长及学生本人反馈。

8.教育教学管理和评估-遵守和执行学校或机构的教学纪律和管理规定。

-参与教研和评估工作，提供改进教学的建议和意见。

以上即是全职钢琴老师的职位描述与岗位职责。

全职钢琴老师不仅需要具备扎实的钢琴演奏技巧和专业知识，还需具备良好的教学和沟通能力，能够与学生和家长建立良好的关系，引导学生掌握钢琴演奏技巧，培养音乐感知和创造力，提高学生综合素质。

此外，全职钢琴老师还需要参与音乐演出和比赛，加强自己的教学水平和专业知识，同时与同事共同交流和学习，提升教学质量。

音乐教育行业音乐教师的岗位职责

音乐教育行业音乐教师的岗位职责音乐教育行业是一个重要的领域，在其中担任一名音乐教师是一项具有挑战性和受人尊敬的职业。

音乐教师不仅在学生的音乐学习过程中起到指导作用，还承担着培养学生对音乐的热爱、发掘潜能与塑造音乐艺术品位的重要责任。

一、教学准备与课程规划作为一名音乐教师，首要的责任是进行教学准备和课程规划。

音乐教师应该根据学生的音乐水平和兴趣爱好，制定相应的教学计划，并准备教具、乐器等教学材料。

同时，音乐教师还应该不断学习和更新自己的音乐知识，以便能够更好地教授学生。

二、教学实施与指导在音乐教育过程中，音乐教师扮演着重要的角色。

他们应该向学生传授音乐理论知识、演奏技巧和艺术表达能力。

音乐教师应该灵活运用各种教学方法，激发学生对音乐的兴趣，鼓励并指导学生进行音乐创作和演奏。

同时，他们还应该提供反馈和指导，帮助学生克服困难、提高技能，并培养学生正确的音乐态度和职业道德。

三、培养学生的艺术素养音乐教师的另一个重要职责是培养学生的艺术素养。

他们应该教会学生欣赏音乐，培养学生的审美能力，培养学生对不同音乐风格和作曲家的理解和欣赏能力。

通过引导学生参与音乐会、比赛和演出等活动，他们可以帮助学生提高舞台表现能力和音乐交流能力，培养学生成为优秀的音乐家。

四、评估与反思作为音乐教师，评估和反思是不可或缺的一部分。

他们应该定期对学生进行评估，以检查学生的进步和挑战。

同时，音乐教师也需要对自己的教学进行反思和改进，不断提高自己的教学水平和方法。

通过评估和反思，音乐教师可以更好地了解学生的需求并帮助他们实现自己的音乐梦想。

五、与学生和家长的沟通音乐教师还应该与学生和家长保持良好的沟通。

他们应该及时向家长汇报学生的学习情况和进展，并与家长合作制定个性化的学习计划。

同时，他们还应该为学生和家长提供咨询和指导，解答他们在学习和演奏过程中遇到的问题，并帮助他们更好地理解和支持学生的音乐发展。

六、参与专业发展与合作作为音乐教师，积极参与专业发展和合作是必不可少的。

【2018最新】琴行老师工作职责-word范文 (14页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==琴行老师工作职责篇一：雅和琴行各职位工作职责及工资制度经研究决定雅和琴行各职位工作职责及工资制度经研究决定，雅和琴行201X年工资制度如下：一、经理负责统筹安排琴行乐器培训和乐器销售等对内对外各项事务，进行业务的宣传开拓，兼每周不少于10节课的教学任务。

月薪1500元，不再领取课时费。

超过10次课后每次课按照60%提成。

招生以及乐器销售不再进行提成。

二、副经理协助经理统筹安排琴行乐器培训和乐器销售等对内对外各项事务，进行业务的宣传开拓。

负责培训部的课程管理，兼每周不少于12节课的教学任务。

月薪1500元，不再领取课时费。

超过12次课后每次课按照60%提成。

招生以及乐器销售不再进行提成。

三、店长负责门市部的客户接待、乐器销售，培训部的课程管理、学生练琴管理，琴行卫生管理。

四、专职教师每周不少于18节课，月薪201X元，超过18节课后，每周按照70%提成。

同时负责培训部的值班等管理工作。

招生和销售业务参照B类。

五、兼职教师无工作量限制，每节课按70%提成。

招生和销售业务参照B类。

六、招生、销售提成等级制度 A类：在音乐界具有较大影响力的教师或音乐人，成功介绍学生到本琴行学习一年以上的，一次性给予200元提成；成功介绍客户到本琴行购买乐器的，古筝、钢琴按照最终出售价的15%—20%提成。

B类：（本琴行专职、兼职教师、学生数量8—15人的非本琴行教师）成功介绍学生到本琴行学习一年以上的，一次性给予150元提成；成功介绍客户到本琴行购买乐器的，古筝、钢琴按照最终出售价的13%—15%提成。

C类：（普通音乐教师）成功介绍学生到本琴行学习一年以上的，一次性给予100元提成；成功介绍客户到本琴行购买乐器的，古筝、钢琴按照最终出售价的10%—13%提成。

201X年6月10日雅和琴行六乐琴行规章制度收交费制度分期收交费制度：一期一收，一期一交，一期为十二节课，先交费后上课；收费标准：初级80元/节，中级100元/节，高级为120元/节，每周一至两节课；课时标准：每节课课时为国家标准课时45分钟，如超过45分钟但不超过1小时的算一节课。

琴行教务的岗位职责

琴行教务的岗位职责引言琴行教务是一项重要的岗位，主要负责管理琴行的教学工作，组织教学计划和培训课程，协调师资队伍，监督学生学习进度并提供支持。

本文将详细介绍琴行教务的岗位职责，帮助人们更好地了解这一职位的重要性和工作内容。

岗位职责琴行教务的岗位职责包括以下几个方面：1. 教学计划和课程组织- 设计和制定教学计划：根据不同年龄段和学习水平的学生情况，制定合理且有针对性的教学计划，确保每个学生都能够得到恰当的教育和培训。

- 安排课程时间和教师资源：根据学生的需求和琴行的师资情况，合理安排课程时间和教师资源，确保教学工作的顺利进行。

2. 师资队伍管理- 招聘和培训教师：负责教师招聘和培训工作，确保琴行拥有合格的教师队伍，提供高质量的教学服务。

- 教师绩效考核：定期对教师进行绩效考核，评估其教学水平和教育能力，提供必要的培训和改进建议。

3. 学生学习进度监督- 跟踪学生学习进度：定期与教师和学生沟通，了解学生的学习情况和进展，及时调整教学计划和课程安排。

- 提供学习支持和辅导：与学生和家长保持良好的沟通，提供学习支持和辅导，帮助学生解决学习中的问题和困惑。

4. 教务管理- 学生档案管理：负责学生档案的建立和管理，包括学生基本信息、学习成绩和评价等内容。

- 教室和设备管理：负责教室和教学设备的管理和维护，确保教学环境的良好和设备的正常使用。

5. 教务数据统计和分析- 教学数据统计：收集和整理教学数据，包括学生人数、课时统计、学生成绩等，定期生成相关报表。

- 教务数据分析：对教学数据进行分析，发现问题和趋势，提出改进和优化的建议。

结论琴行教务是一项非常重要的工作，它对琴行教学的质量和效益起着关键性的作用。

通过合理制定教学计划和课程安排，加强师资队伍管理，监督学生学习进度和提供学习支持，以及进行教务管理和数据分析，琴行教务可以最大程度地促进琴行教学工作的顺利进行和学生的全面发展。

希望通过本文的介绍，人们可以更好地了解琴行教务的岗位职责，并进一步推动琴行教务工作的发展和提升。

琴行教师岗位职责

琴行教师岗位职责
岗位职责
1、负责音乐教材的编辑、培训及推广;
2、时刻做到增强自己音乐理论方面的知识储备;
3、针对公司的音乐类教育产品研发相应的素材收集及整理编辑;
4、完成领导交代的其他工作。

任职要求
1、全日制本科及以上学历;音乐相关专业,音乐学专业毕业生优先。

2、具有良好的性格和工作状态,要有钻研和吃苦精神。

3、具有良好的沟通表达能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、具有良好的学习、思维敏捷,条理清晰强烈的责任感;
5、能够熟练操作各种办公软件,如Word,、Excel、PowerPoint、PS等;
6、具有良好的心理素质、积极处事的态度。

钢琴教师岗位职责

钢琴教师岗位职责钢琴教师岗位职责(3篇)在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的钢琴教师岗位职责，希望对大家有所帮助。

钢琴教师岗位职责11.善于与家长沟通，有亲和力，教学方式灵活，能够调动学生的积极性2.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程3.有良好的教师职业道德。

了解儿童心理学，能够因材施教、有责任心，认真踏实，长期稳定4.负责钢琴课程的日常教学:5.课后学生作业指导及家长答疑:6.不断优化教案，提升授课质量，7.善于与家长沟通，有亲和力，教学方式灵活，能够调动学生的'积极性8.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程9.有良好的教师职业道德。

了解儿童心理学，能够因材施教、有责任心，认真踏实，长期稳定10.负责钢琴课程的日常教学:11.课后学生作业指导及家长答疑:12.不断优化教案，提升授课质量，13.善于与家长沟通，有亲和力，教学方式灵活，能够调动学生的积极性14.热爱钢琴教学工作，能胜任儿童、成人钢琴的教学，熟悉钢琴考级流程15.有良好的教师职业道德。

了解儿童心理学，能够因材施教、有责任心，认真踏实，长期稳定展开全文钢琴教师岗位职责21、有一定的钢琴演奏能力2、乐于学习，愿意不断精进钢琴演奏技术和教学能力3、愿意为钢琴教育事业付出努力，或者有意长期坚持下去4、吃苦耐劳，工作细心认真，性格温和5、想在薪资和未来发展实现更大突破!文凭不限，有无经验均可，有梦想，有志实现人生更大突破!钢琴教师岗位职责3岗位职责:1. 根据教学大纲要求，开发并实施课程，完成教学目标。

2. 负责幼儿园钢琴课程的.教学活动的组织及实施等。

3. 负责做好与家长的沟通与联络，及时反馈信息，解答疑惑等。