江苏省全日制劳动合同书范本(示范合同)

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江苏全日制劳动合同书三篇

江苏全日制劳动合同书三篇甲方(用人单位)用人单位名称：用人单位住所：工商登记：注册类型：劳动合同履行地：法定代表人或负责人：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地址：现居住地址：居民身份证号码：社会(养老)保险号码：就业登记证号码：联系方式：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：a.有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止b.无固定期限的劳动合同自年月日起其中试用期自年月日起至年月日止c.以完成工作任务为劳动合同期限自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求经过协商从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天小时工作制具体作息时间甲方安排如下：每周周至周工作上午下午每周周为休息日b.甲方实行三班制安排乙方实行班运转工作制c.甲方安排乙方的工作岗位属于不定时工作制双方依法执行不定时工作制规定d.甲方安排乙方的工作岗位属于综合计算工时制双方依法执行综合计算工时工作制规定(二)甲方严格遵守法定的工作时间控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意依法给予乙方补休或支付加班加点工资(三)甲方为乙方安排带薪年休假四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护(五)乙方患病或非因工负伤的甲方应当执行国家关于医疗期的规定五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准(一)甲方承诺每月日为发薪日(二)乙方在试用期内的工资为每月元(三)经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择确定条款：a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月元以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定c.甲方实行计件工资制确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定(五)乙方加班加点的工资以双方经过协商确定的工资为基数计算(六)乙方事假期间甲方扣除工资的标准为(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资按乙方的工资支付六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况甲方应当提供帮助(三)如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇甲方应当执行七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定履行民主程序并向乙方公示乙方遵照执行八、协商条款经甲乙双方协商一致同意选择条约定条款a.乙方工作涉及甲方商业秘密的甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议b.由甲方出资招用或培训乙方并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇如(住房、汽车等)并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况具体标准为：e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇：f.甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同：劳动合同期满的;十、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同致使劳动合同不能履行或者不能完全履行并给另一方造成经济损失的应当依规定或者约定承担赔偿责任十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼(二)甲方违反劳动法律、法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报十二、其他(一)劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系(二)本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决(三)本合同不得涂改(四)本合同如需同时用中文、外文书写内容不一致的以中文文本为准(六)本合同一式两份甲乙双方各执一份(七)本合同于年月日生效甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出法定代表人或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：乙方签名：签名日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止并约定试用期自年月日起至年月日止B、无固定期限的劳动合同自年月日起并约定试用期自年月日起至年月日止C、以完成工作任务为劳动合同期限自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为江苏省泰兴市城东工业园区横一路三、工作内容(一)乙方根据甲方要求经过协商从事工作甲方根据工作需要按照合理诚信原则可依法变动乙方的工作岗位(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务四、工作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行条款平均每周工作不超过四十小时A、甲方实行每天小时工作制具体作息时间甲方安排如下：每周周至周工作上午7:30至11:30下午12:30至14:30(10月1日起至4月30日止14:00至18:00(5月1日起至9月30日止)每周周为休息日B、甲方实行三班制安排乙方实行班运转工作制(二)甲方安排乙方的工作岗位属于不定时工作制双方依法执行不定时工作制规定(三)甲方安排乙方的工作岗位属于综合计算工时制双方依法执行综合计算工时工作制规定(四)甲方严格遵守法定的工作时间控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意依法给予乙方补休或支付加班加点工资(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假具体休假时间双方协商决定五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的伤亡事故减少职业病危害(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查并在乙方离职前进行职业健康检查(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护(五)乙方患病或非因工负伤的甲方按照国家关于医疗期的规定执行六、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准(一)甲方承诺每月日为发薪日(二)乙方在试用期内的工资为每月元(三)经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月元以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定C、甲方实行计件工资制确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额甲方按照约定的定额和计件单价根据乙方的业绩按时足额支付乙方的工资报酬(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定七、社会保险(一)双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况接受职工监督(三)如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治或提供可能的帮助并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务八、双方协商一致约定下列条款：A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务C、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险具体标准为：D、甲方依法执行国家有关福利待遇并同意为乙方提供如下福利待遇：E、甲乙双方需要约定的其它事项：人月薪标准支付违约金双方另行已有服务期约定的从其约定九、劳动争议处理(一)劳动合同依法订立即具有法律约束力双方应当全面履行并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼(三)甲方违反劳动法律、法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉十、其他事项(一)劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系(二)本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决(三)本合同不得涂改(四)本合同如需同时用中文、外文书写内容不一致的以中文文本为准(五)本合同一式两份具有同等法律效力甲乙双方各执一份(六)本合同附件包括：法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：甲方(用人单位)乙方(劳动者)用人单位名称姓名用人单位住所性别工商登记出生年月注册类型文化程度劳动合同履行地户籍所在地址法定代表人或负责人现居住地址居民身份证号码社会(养老)保险号就业登记证号码联系方式码甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止B、无固定期限的劳动合同自年月日起其中试用期自年月日起至年月日止C、以完成工作任务为劳动合同期限自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求经过协商从事工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制具体作息时间甲方安排如下：每周周至周工作上午下午每周周为休息日B、甲方实行三班制安排乙方实行班运转工作制C、甲方安排乙方的工作岗位属于不定时工作制双方依法执行不定时工作制规定D、甲方安排乙方的工作岗位属于综合计算工时制双方依法执行综合计算工时工作制规定(二)甲方严格遵守法定的工作时间控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意依法给予乙方补休或支付加班加点工资(三)甲方为乙方安排带薪年休假四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为乙方进行健康检查(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护(五)乙方患病或非因工负伤的甲方应当执行国家关于医疗期的规定五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准(一)甲方承诺每月日为发薪日(二)乙方在试用期内的工资为每月元(三)经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定根据乙方的工作岗位而确定其每月工资为元B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月元以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定C、甲方实行计件工资制确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定(五)乙方加班加点的工资以双方经过协商确定的工资为基数计算(六)乙方事假期间甲方扣除工资的标准为(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资按乙方的工资支付六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况甲方应当提供帮助(三)如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇甲方应当执行七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定履行民主程序并向乙方公示乙方遵照执行八、协商条款经甲乙双方协商一致同意选择条约定条款A、乙方工作涉及甲方商业秘密的甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议B、由甲方出资招用或培训乙方并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇如(住房、汽车等)并要求乙方履行服务期的应当事前征得乙方同意并签订协议明确双方权利义务D、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况具体标准为：F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：G、甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、在工作中有重大失误的;3、其他：十、违反劳动合同的责任(一)劳动合同一经订立即具有法律约束力双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同致使劳动合同不能履行或者不能完全履行并给另一方造成经济损失的应当依规定或者约定承担赔偿责任十一、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼(二)甲方违反劳动法律、法规和规章损害乙方合法权益的乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报十二、其他(一)劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系(二)本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决(三)本合同不得涂改(四)本合同如需同时用中文、外文书写内容不一致的以中文文本为准(五)本合同一式两份甲乙双方各执一份法定代表人签名：。

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇

2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。

合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。

乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。

具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。

工作地点在江苏省内。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。

具体由公司考勤制度规定执行。

第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。

休假制度按甲方相关规定执行。

四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。

甲方为用人单位，乙方为劳动者。

江苏省全日制劳动合同范本

江苏省全日制劳动合同江苏省全日制劳动合同范本随着法律知识的普及，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的江苏省全日制劳动合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

江苏省全日制劳动合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

九、乙方之工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等：1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后1日或数日发放。

十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

江苏全日制劳动合同书新5篇

江苏全日制劳动合同书新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同书新一、双方当事人甲方（单位）：____（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____地址：____乙方（劳动者）：____（以下简称乙方）联系地址：____身份证号：____二、合同期限本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年（____个月）。

三、劳动岗位及工作内容1. 甲方为乙方提供的工作岗位为____，具体工作内容包括____。

在工作期间，乙方需履行的职责包括但不限于____。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行工作任务。

3. 乙方应当为甲方提供____（如有）工作，不得进行任何有损甲方利益的行为。

四、工作时间和休息休假1. 甲方遵守国家相关法律法规和劳动合同约定，安排乙方工作时间为每周____小时，工作时间为____至____，中间休息____分钟。

2. 乙方享有国家规定的带薪年假天数；产假、陪产假、婚假、丧假等请假事项均需提前向甲方请假并提供相应证明。

3. 在特殊情况下（如公众假期、自然灾害等），乙方和甲方可以协商临时调整工作时间和休息休假。

五、劳动报酬和发放1. 甲方依据国家相关法律法规和劳动合同约定，向乙方支付工资。

乙方的工资标准为____元/月，工资将于每月____日发放至乙方的指定账户。

2. 除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现、绩效等因素给予相应的奖金或福利。

具体标准和发放方式另行约定。

3. 乙方应当认真履行工作职责，不得迟到早退，否则甲方有权依法扣发工资或者给予相应的处罚。

六、劳动保护和安全1. 甲方应当遵守国家相关法律法规，向乙方提供合理、安全的工作环境和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方在工作中需严格遵守劳动安全规定，佩戴必要的劳动防护用品，如有安全隐患或不安全行为应及时向甲方汇报并要求处理。

江苏全日制劳动合同范本5篇

江苏全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：关于江苏全日制劳动合同范本一、甲方（单位）名称：江苏某某有限公司法定代表人：某某注册地址：江苏省某市某区某街道某号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX二、乙方（员工）三、合同期限本合同自2021年1月1日起生效，至2023年1月1日终止。

四、工作内容1. 乙方作为甲方的销售代表，负责公司产品的销售和市场推广工作。

2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求，完成工作任务。

3. 乙方应当积极开展市场调研工作，提出有效的销售策略。

五、工作时间和地点1. 乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00休息。

2. 工作地点为江苏某某有限公司办公室，需要外勤工作的，乙方需根据工作需要配合。

六、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，另外根据销售业绩提成，提成比例为销售额的5%。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。

3. 公司提供完善的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。

2. 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。

八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，导致公司经济损失的，乙方应承担相应违约责任。

2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规的，公司有权解除劳动合同。

九、其他条款1. 本合同文字表述不清晰或存在争议的，应当根据相关法律规定和双方协商解决。

2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：__________________________日期：2021年1月1日日期：2021年1月1日以上为江苏全日制劳动合同范本，特此公示，以便双方遵守。

第2篇示例：江苏全日制劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为（公司名称）单位，乙方具有用人需求，双方经友好协商，自愿遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，订立本劳动合同。

江苏全日制劳动合同6篇

江苏全日制劳动合同6篇篇1江苏省全日制劳动合同一、总则根据国家有关法律法规及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，结合江苏省实际情况，特制定本劳动合同。

二、合同双方甲方（用人单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限1. 劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2. 合同期限届满，双方若继续续签劳动合同的，应在合同期限届满前进行书面协商，并签订新的劳动合同。

四、工作内容及职责1. 甲方聘用乙方担任（职位/岗位），工作地点为甲方所在地。

2. 乙方的工作内容为（具体工作内容），职责包括（具体职责），并按照甲方的安排完成工作任务。

五、工作时间和休息休假1. 乙方工作时间为每周（五/六/七）天，每天工作（小时）。

2. 按照国家法律法规和甲方规定执行法定节假日和年休假制度。

六、工资和福利待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月（具体金额），发放日期为每月（具体日期），支付方式为（银行转账/现金发放）。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

七、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及其他与甲方相关的保密信息，不得擅自泄露或利用。

2. 在劳动合同解除后，乙方仍需履行保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。

八、违约责任1. 若甲方或乙方违反本劳动合同的约定，需按照法律法规承担违约责任。

2. 如乙方未按要求完成工作任务，甚至因严重违纪违法行为，甲方有权单方解除劳动合同。

九、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如产生争议，双方应积极协商解决；协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2. 仲裁裁决为终局裁决，双方应当遵守并执行。

十、其他事项1. 本劳动合同未尽事宜由双方协商确定。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章后生效，自（年）（月）（日）起执行。

江苏全日制劳动合同书6篇

江苏全日制劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同书甲方（单位）：江苏某某公司乙方（个人）：某某鉴于，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司全日制工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方公司从事的工作为某某岗位，主要包括销售推广、市场拓展和客户服务等工作。

2. 乙方应当按照公司制定的工作计划和要求，认真履行工作职责，维护公司利益。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司设立的办公地点，工作时间为每周五天，每天工作八小时。

2. 若乙方需要出差或者调动工作地点，需提前向公司申请，公司会根据情况进行安排。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为基本工资加绩效奖金，具体按照公司规定执行。

2. 乙方的基本工资为XXXX元/月，绩效奖金根据工作表现进行评定。

3. 公司会每月核算乙方的工作绩效情况，将薪酬按时发放给乙方。

四、工作保密1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或其他竞争公司。

2. 若乙方因工作需要接触到公司机密信息，应当在离职后立即将相关资料归还给公司。

五、劳动保障1. 甲方公司为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

2. 乙方在工作中如有疾病或者意外伤害，可享受公司提供的相应医疗保障。

六、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

2. 乙方在劳动合同期满前30天提前通知甲方公司，双方可商议是否续签工作合同。

七、解除方式1. 双方协商解除合同：若因工作原因或其他个人原因需要解除劳动合同，双方应当提前协商，达成一致意见后解除合同。

2. 法定解除：若乙方因违反公司规章制度或者违法行为被公司解除劳动合同，乙方应当承担相应法律责任。

八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

江苏全日制劳动合同范文5篇

江苏全日制劳动合同范文5篇篇1江苏全日制劳动合同范文一、《劳动合同书》甲方：___________（以下简称甲方）乙方：___________（以下简称乙方）鉴于乙方欲雇佣甲方从事______工作，甲乙双方本着互信、平等的原则，经友好协商达成一致，特订立本合同，遵照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、条例的规定，本着自愿、公平、诚实、信用的原则，就乙方工作的期限、工作内容、工资待遇、工作时间等事项达成如下协议。

第一条工作期限甲方为乙方提供为期_______年/月的工作，从____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作地点乙方工作的地点为______，具体地址为_______。

第三条工作内容1、乙方聘用甲方从事工作为______，具体工作内容包括但不限于______。

2、乙方保证为甲方提供必要的工作条件和保障，并严格按照劳动合同的约定履行雇佣职责，确保甲方的合法权益。

第四条工资待遇1、甲方的工资标准为每月_______元(大写：人民币______元整)。

2、乙方按照国家规定向甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、甲方工资连续2个月未足额支付，甲方有权解除劳动合同，甲方已支付的工资将不予退回。

第五条工作时间1、乙方规定甲方每周工作时间不超过40小时，超出部分按照国家规定支付加班工资。

2、乙方保证甲方每周至少休息一整天。

如果因特殊情况需要安排工作，则应提前通知甲方，并安排合理的补偿。

第六条劳动保护1、乙方负责向甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保甲方的生命财产安全。

2、如果甲方在工作过程中因乙方的过错受到伤害，乙方应负责承担相应的医疗费用和赔偿责任。

第七条劳动纪律1、甲方应遵守乙方的劳动纪律，不得迟到早退、旷工和擅离职守。

2、如甲方存在违反劳动纪律的行为，乙方有权对甲方进行警告、罚款、暂停工资或解除劳动合同等相应处理。

第八条违约责任1、如因乙方原因解除劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为甲方一个月工资。

江苏全日制劳动合同范文3篇

江苏全日制劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同范文一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：经营范围：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于乙方申请加入甲方，双方经友好协商一致，特签订本合同，共同遵照执行，以维护双方的合法权益，制定如下条款：第一条乙方工作岗位为（详细介绍工作内容）。

第二条工作时间：本合同规定的工作岗位为全日制劳动合同，乙方每天工作时间为（详细介绍）小时。

休息时间等具体事宜根据企业规定执行。

第三条工资、福利：乙方工资按（详细介绍）发放，福利待遇为（详细介绍）。

工资发放方式为（详细介绍）。

第四条劳动保护及工作条件：甲方有义务保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作条件。

乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反相关规定。

第五条劳动保险：甲方应按照国家规定为乙方购买劳动保险，并及时为乙方交纳社会保险。

第六条合同期限：本合同自（日期）起生效，期限为（日期）至（日期）。

如因生产需要或其他原因，但法律规定不得终止劳动合同的情况除外，甲方可终止本合同。

第七条劳动合同解除：如乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本劳动合同：1. 违反国家法律法规；2. 严重违反职业道德或纪律；3. 根据甲方规章制度，情节严重违反。

第八条违约责任：若由于乙方原因未履行职责，或违反合同约定而造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

第九条合同变更：双方一致同意，合同经过修改或补充的，应签订书面协商的补充协议。

第十条争议解决：发生争议时，双方应友好协商解决。

如协商不成，应向劳动和社会保障部门申请调解；调解仍无法解决，可向法院提起诉讼。

第十一条本合同自签署之日起生效，并取代先前可能存在的任何口头或书面合同及安排，本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（单位名称）法定代表签字：（盖章）乙方签字：（个人姓名）签订日期：年月日江苏全日制劳动合同范文到此结束。

江苏全日制劳动合同书3篇

江苏全日制劳动合同书3篇篇1江苏全日制劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：联系电话：_______________地址：__________________乙方：（职工姓名）身份证号码：联系电话：_______________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守并依法履行。

第一条工作岗位及工作地点甲方聘用乙方，乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作岗位为________，工作地点为________。

第二条合同期限本合同自________年_____月_____日起生效，至________年_____月_____日止。

第三条工作内容乙方应认真履行其所从事的工作，服从甲方的管理和安排，不得利用工作之便为本人或他人谋取私利。

第四条工作时间和休息休假1. 工作时间：甲、乙双方约定每周工作时间为________小时，具体工作安排由甲方管理人员根据工作需要制定，乙方应当按时参加工作。

2. 休息休假：依法享受法定节假日及年休假，具体休息休假安排由甲方管理人员制定。

第五条工资和福利1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，且不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按规定及时缴纳相关费用。

第六条保密义务乙方应当对甲方工作过程中知悉的规章制度、技术资料、商业秘密等保密内容严加保密，不得擅自泄露或利用。

第七条解除合同1. 本合同因以下情形之一而解除，甲乙双方不承担违约责任：（1）事先双方协商一致；（2）乙方因病或非工作原因不能胜任工作，依法批准并经协商一致；（3）乙方车间因工作需要调动（应征入伍、研究生复试不合格、开除分公司、单位生产需要调动等）。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

江苏全日制劳动合同书新5篇

江苏全日制劳动合同书新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同书新一、甲方（雇主）：___________；二、乙方（劳动者）：___________；鉴于，甲方是一家依法成立并有效存续的___________，乙方具有从事___________工作的资格和能力，并且双方经过充分协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方公司担任___________工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方担任___________工作，具体职责为___________；2.乙方按照公司的相关规章制度、规范要求、工作分配和职责，认真、细致的履行职责，维护公司的工作秩序和正常的工作环境；3.乙方须按照公司的规定，服从公司的各项管理决策和安排，保守公司的商业秘密，不得擅自提前离职，否则需承担违约责任；4.乙方负责完成公司安排的临时性和开发性工作任务，确保工作效果，达到公司的预期目标。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

第三条工作地点乙方的工作地点为公司办公场所。

第四条试用期乙方入职后须进行3个月的试用期，试用期间按公司岗位工资正常支付工资。

第五条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇将按照岗位级别、薪酬制度、绩效考核及其他要求确定；2.公司将按照国家有关法规规定的时间、标准支付乙方的工资，乙方不得私自调低工资标准，否则需承担法律责任。

第六条福利待遇1.公司将为乙方购买社会保险和住房公积金；2.公司将为乙方提供相关培训和职业发展机会；3.乙方享有法定节假日、带薪年假等假期权益。

第七条保密义务乙方在公司任职期间和离职后，需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密，否则需承担法律责任。

第八条解决劳动争议乙方与公司之间发生的劳动合同纠纷，双方应协商解决，若协商不成，则按照《中华人民共和国劳动法》的规定解决。

第九条合同变更、解除乙方在公司任职期间，若需变更相关事项，需向甲方提前书面申请，甲方同意后才生效。

江苏省全日制劳动合同书(3篇)

江苏省全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称：_____用人单位住所：_____工商登记：_____注册类型：_____劳动合同履行地：_____法定代表人或负责人：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 文化程度：_____ 户籍所在地址：_____现居住地址：_____居民身份证号码：_____社会（养老）保险号码：_____就业登记证号码：_____联系方式：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳动合同期限”：A．有固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

B．无固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

C．以完成_____工作任务为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）_____三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款，平均每周工作四十小时：A．甲方实行每天_____小时工作制。

江苏全日制劳动合同范本6篇

江苏全日制劳动合同范本6篇篇1江苏全日制劳动合同范本甲方：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）身份证号：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特签订如下劳动合同：第一条劳动合同有效期本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止。

本合同期满，原则上不再续订，如需续订需另行签订新合同。

第二条工作内容1. 乙方在甲方从事___________工作，具体工作内容为___________。

2. 乙方应按照甲方相应的规章制度，完成本合同约定的工作任务。

3. 乙方具体工作地点为___________。

第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为___________小时，每日工作时间为___________小时。

2. 工作日上班时间为___________，下班时间为___________；午休时间为___________。

3. 双方商定的节假日工资按照法律规定执行。

第四条试用期乙方在本合同签订后的三个月内为试用期。

试用期间，乙方享受基本工资的____%。

第五条工资及待遇1. 乙方的基本工资为___________人民币/月，发放时间为每月的___________日。

2. 乙方的加班工资按照国家有关规定执行。

3. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关待遇。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和专有技术保密，不得向外界透露或利用，否则应承担法律责任。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。

2. 乙方提前离职的，需提前______天向甲方提交书面申请。

3. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付违约金：（1）连续_______天未按规定时间出勤的；（2）未按照规定期限提出书面离职申请的；（3）严重违反甲方规章制度的。

江苏全日制劳动合同模板5篇

江苏全日制劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止（其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

本合同期限届满即行终止。

经双方同意，可以延长工作时间。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

乙方应爱岗敬业，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点的，应协商一致后变更本合同约定。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行标准工时工作制。

执行标准工时工作制的，按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日休息和乙方依法享有的婚假、产假等法定假期休息的权利。

甲方安排乙方加班的应符合法律、法规的规定。

乙方自愿承担工作需要超出的工作时间，但累计不得超过国家规定的工作时间。

篇2合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]身份证号码：[员工身份证号码]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：第一章合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

江苏省全日制劳动合同书3篇

江苏省全日制劳动合同书3篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

下面是小编整理的劳动合同，欢迎阅读。

江苏省全日制劳动合同书1甲方(用人单位)_________地址：_________法定代表人(主要负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________现在住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________.第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

具体内容如下：_________.2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

江苏全日制劳动合同范本8篇

江苏全日制劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方的正常工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家规定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规及甲方的工资分配制度，按照乙方的工作岗位和资历确定乙方的工资标准。

乙方的月工资为_______元。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资支付日期为每月的______日。

3. 甲方可根据其生产经营状况、乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守操作规程。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，按国家有关规定进行定期的健康检查。

江苏全日制劳动合同3篇

江苏全日制劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：________________________现居住地：__________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________性别：______________________________出生日期：_______年_______月______日民族：______________________________文化程度：__________________________政治面貌：__________________________（党员或群众等）联系方式（固定电话和手机号码）：______________ 紧急联系人及联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本合同，确立劳动关系，共同遵守。

江苏全日制劳动合同书【范本模板】

江苏全日制劳动合同书劳动合同制度是劳动法律制度中至关重要的一部分,而劳动合同期限是缔结劳动合同所必须约定的条款,但我国《劳动法》及其相关制度对劳动合同期限问题规定的并不完备。

对于江苏全日制劳动合同书你了解多少呢?以下是小编整理的江苏全日制劳动合同书,欢迎参考阅读.江苏全日制劳动合同书范文一甲方(用人单位)用人单位名称:____________________________用人单位住所：____________________________工商登记：_________________________________注册类型：_________________________________劳动合同履行地：__________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（劳动者）姓名：_______________ 性别：____________出生年月：___________ 文化程度：________户籍所在地址：_____________________________现居住地址：_______________________________居民身份证号码：___________________________社会（养老)保险号码:_____________________就业登记证号码:__________________________联系方式:________________________________ _甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列________种方式确定劳动合同期限：a。

有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。