2020保安队长上半年工作总结范文

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保安队长上半年工作总结(三篇)

保安队长上半年工作总结(三篇)

保安队长上半年工作总结尊敬的领导:很荣幸能有机会向您汇报我担任保安队长的上半年工作情况。

在过去的半年里,我兢兢业业,全力以赴,积极履行职责,取得了一定的成绩。

在此,我向您总结我上半年的工作,以供参考。

一、岗位职责作为保安队长,我的主要职责是确保公司和员工的安全,维护良好的工作环境。

在过去的半年中,我始终以高度的责任心和敬业精神完成了以下任务:1. 组织并参与巡逻、站岗工作,确保公司的安全和秩序。

2. 制定并贯彻内部安全管理制度,加强安全意识培训和演练。

3. 落实出入管理制度,严格控制人员、车辆的进出情况,确保安全。

4. 协助处理突发事件,及时应对各种安全问题。

二、工作成绩在上半年的工作中,我取得了以下一些成绩:1. 加强内部管理:我与其他队员紧密合作,加强巡逻和站岗工作。

通过加强巡逻频率和巡逻路线的合理安排,有效遏制了盗窃和其他违法犯罪行为的发生,维护了公司和员工的安全。

2. 完善安全措施:我积极参与安全措施的制定和改进,包括增加监控设备、加强防火措施、完善出入管理制度等,有效提升了公司的安全防范能力。

3. 处理突发事件:在处理突发事件方面,我积极响应,果断决策,及时组织队员合力处置。

在某次停电故障和一次火灾事故中,我迅速组织人员疏散和扑灭火源,最大程度地减小了财产损失和人员伤亡。

三、存在的问题和不足在上半年的工作中,我也发现了一些问题和不足之处:1. 对于应急事件的处理能力有待提高:虽然我在突发事件的处理中能够迅速反应和组织人员行动,但在应对一些复杂的紧急情况时,部分决策不够明晰,应急能力有待加强。

2. 沟通协调仍有改进空间:在与其他部门和员工的沟通协调方面,我有时对信息的传递和理解有一定的偏差,需要加强与其他部门的合作。

3. 对新技术和新设备的应用不够熟练:随着安全技术的不断更新,新设备和新技术的运用对于提升工作效率和保障安全至关重要。

我需要加强对新技术和新设备的学习和应用能力。

四、改进措施为了更好地履行保安队长的职责,提高工作质量,我计划采取以下措施:1. 加强日常学习:我将积极参加相关的安全培训,提高安全应急技能和指导队员掌握先进的安全观念和技术方法。

保安队长个人工作总结范例参考5篇

保安队长个人工作总结范例参考5篇

保安队长个人工作总结范例参考5篇篇1尊敬的领导和同事们:我是一名保安队长,在公司服务期间始终尽职尽责、坚守岗位,尽心尽力地为公司及员工提供优质的服务保障。

在此,我对于过去一段时间的工作进行一次全面的总结。

本次总结报告主要包括以下几个方面:工作内容、工作成效、团队协作以及未来展望。

希望能够通过本次总结,发现自身的不足之处并持续改进。

以下是我的保安队长个人工作总结范例参考。

一、工作内容1.负责全面领导保安团队的工作,制定和执行各项安保工作制度和规范;2.根据公司要求,监督各项安保措施的落实和实施;3.协助各部门解决各种安全问题,提出针对性意见和建议;4.负责组织召开定期安全会议,及时传达安全信息和政策;5.对突发事件进行及时处置和上报,确保公司财产和员工安全;6.加强保安队伍的建设和培训,提高保安队伍的整体素质和工作水平。

二、工作成效在过去的工作中,我始终以高度的责任心和使命感来履行自己的职责,并尽力完成了各项任务和目标。

具体来说,我在以下几个方面取得了明显的成效:1.确保了公司治安环境的安全稳定,减少了安全事故的发生;2.加强了保安队伍的管理和培训,提高了保安队伍的整体素质和工作水平;3.协调处理了一系列突发事件和矛盾纠纷,得到了公司领导的好评和员工的信任;4.对公司的安保制度和流程进行了优化和改进,提高了安保工作的效率和质量;篇2尊敬的领导:我是某保安队的队长,我在这里向您汇报我们保安队在过去一段时间的工作总结。

请领导审阅并给予指导。

一、工作内容概述我们保安队在日常工作中主要负责小区的安全管理,包括但不限于人员进出管理、车辆管理、安全巡查、应急处理等。

在过去一段时间,我们共接待来访人员XX人次,登记车辆XX辆次,发现并处理安全隐患XX次,成功避免了可能发生的安全事故。

二、工作亮点与成果1. 人员进出管理:我们严格按规定对小区人员进行进出管理,确保了小区的安全。

通过实施门禁系统,有效控制了外来人员的进入,减少了潜在的安全风险。

保安队长工作总结11篇

保安队长工作总结11篇

保安队长工作总结11篇保安队长工作总结 (1) 实行激励机制,发挥员工最大的工作用心性和创造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标职责制的强有力依据。

我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,透过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作用心性和创造性。

涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部员工、三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放下自我休息时光,一边参加正常的工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。

今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度到达度,创历史高温记录。

我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了必须的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线。

在=月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了==个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。

员工以酒店为家的同时,部门也坚持贴近、关心员工,急员工之所急,想员工之所想。

保安队长工作总结 (2)一、发挥优势管理,狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团2次,全国中宣部领导3次,知名企业合作会6次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。

项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。

安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。

小区保安队长上半年工作总结7篇

小区保安队长上半年工作总结7篇

小区保安队长上半年工作总结7篇篇1一、背景2024年上半年,我作为小区保安队长,带领全体保安人员,认真贯彻上级指示精神,切实履行工作职责,以维护小区安全稳定为目标,积极推动各项工作开展。

现将上半年工作总结如下。

二、主要工作及成效1. 加强队伍建设,提升综合素质上半年,我们注重队伍建设和人员素质提升。

首先,我们加强了队伍的纪律性教育,严格遵守公司及小区的各项规章制度,确保了队伍的统一性和战斗力。

其次,我们开展了定期的技能培训,包括消防技能、急救技能等,提高了保安人员的专业水平。

此外,我们还组织了多次应急演练,增强了队伍的应急能力。

2. 完善安全制度,确保小区安全我们根据小区实际情况,完善了安全制度。

首先,我们建立了严格的人员出入管理制度,对来访人员进行详细登记,防止不法分子混入小区。

其次,我们加强了夜间巡逻力度,确保小区夜间安全。

同时,我们还与物业公司密切合作,共同维护小区安全。

3. 优化资源配置,提高工作效率我们根据小区实际情况,合理配置了保安人员和设备资源。

首先,我们对保安人员的排班进行了优化调整,确保了值班时间的连续性和工作效率。

其次,我们对监控设备进行了升级和维护,提高了监控效果。

这些措施不仅提高了工作效率,也降低了人员和设备成本。

4. 加强沟通协调,形成工作合力我们注重与物业公司的沟通协调,形成了良好的工作合力。

首先,我们定期与物业公司进行工作沟通,及时反馈工作问题和建议。

其次,我们还积极参与物业公司的相关会议和活动,共同商讨解决小区问题的办法。

这些沟通协调机制不仅提高了工作效率,也增强了与物业公司的合作关系。

三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐部分保安人员素质有待提高,存在服务意识不强、工作态度不端正等问题。

我们将继续加强队伍建设和素质提升工作,通过培训、考核等方式提高队伍整体素质。

2. 安全制度执行不到位部分保安人员在执行安全制度时存在懈怠现象,导致制度执行不到位。

我们将加强对保安人员的监督和管理力度,确保各项安全制度得到有效执行。

物业保安队长工作总结(16篇)

物业保安队长工作总结(16篇)

物业保安队长工作总结(16篇)物业保安队长工作总结(精选16篇)物业保安队长工作总结篇1光阴似箭日如梭,转眼间20__年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。

20__年在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻"安全第一、预防为主"和"内紧外松"的工作方针,始终坚持"群防群治"和"人防技防相结合"的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,这次的总结工作如下:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是"三个能力三懂、三会"从那以后实行贯彻消防局的意见,从"三个能力三懂、三会"发展到"四个能力,四懂,四会"让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。

突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

保安队长上半年工作总结模板版参阅7篇

保安队长上半年工作总结模板版参阅7篇

保安队长上半年工作总结模板版参阅7篇第1篇示例:保安队长上半年工作总结尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司保安队长,今天非常荣幸能够向大家汇报我领导的保安队在上半年的工作总结。

在过去的半年里,我们队积极应对各种安全挑战,努力做好保安工作,取得了一定成绩。

在此,我将向大家汇报我们队在上半年的主要工作内容和成绩,希望得到领导和同事们的认可和支持,也欢迎大家提出宝贵的意见和建议。

一、工作总结在上半年,我们队紧紧围绕公司安全目标,认真履行保安职责,不断加强安全管理和监控工作。

具体而言,我们主要做了以下几方面的工作:1.加强安全巡逻:我们加强了对公司内外的安全巡逻工作,全面掌握了公司各个区域的安全状况,并加强了对安全隐患的排查和整改工作。

通过加强巡逻,我们及时发现了各种安全隐患,有效地杜绝了安全事故的发生。

2.安全宣传教育:我们加强了对员工的安全宣传教育工作,提高了员工的安全意识和自我保护能力。

我们定期开展安全演练和应急演练,使员工能够熟练掌握各类突发事件的处理方法,提高了应对突发事件的能力。

3.安全管理完善:我们对公司内部的安全管理制度进行了全面的审查和完善,明确了责任部门和责任人,建立了安全管理档案,加强了安全检查和监督力度,确保了公司内部安全管理工作的良好开展。

4.及时处理安全事件:在上半年,我们对各类安全事件做出了及时、妥善的处理,保护了公司员工和财产的安全。

无论是火灾、盗窃,还是各类紧急状况,我们都及时采取了有效措施,最大限度地减少了损失。

5.安全技能培训:我们组织了队员的安全技能培训,提高了队员的专业水平和应急处理能力,对新入职的队员进行了系统的培训,确保了队员的工作能力和素质水平。

以上就是我们队在上半年的主要工作内容,我们在确保公司安全的过程中取得了一定的成绩,得到了领导和员工们的一致好评。

我们也清楚地意识到,在工作中还存在一些问题和不足,主要表现在:安全监控设备有待升级,队员的技能水平有待提高,安全宣传力度需要加大等方面。

安保队长上半年工作总结9篇

安保队长上半年工作总结9篇

安保队长上半年工作总结9篇第1篇示例:安保队长是公司安保团队中的核心人物,负责统筹管理安保工作,保障公司员工和财产的安全。

在过去的半年中,我担任安保队长一职,认真履行职责,不断提升工作质量和效率,取得了一定的成绩。

现在,我将对上半年的工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作。

一、业务管理方面在上半年的工作中,我积极参与制定并执行公司的安保工作计划,全面负责安保队伍的日常管理和调度工作。

我加强了对队员的培训和考核,提高了队员的安保意识和执行能力,确保了队伍的整体素质水平。

我制定了详细的工作流程和制度,规范了各项工作的执行步骤,提高了工作效率和规范性。

二、安全防范方面作为安保队长,我重视安全防范工作,加强了对公司内外部安全风险的分析和评估,制定了针对性的防范措施。

我加强了对公司园区的巡逻和监控工作,提高了安全防范的力度和覆盖范围。

我加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和防范能力。

在上半年没有发生重大安全事故,保障了公司的正常运营和员工的生命财产安全。

三、危机处理方面在上半年的工作中,我及时处理了一些突发事件和紧急情况,保障了公司的稳定和安全。

我指导队员在火警、泄漏、抢劫等紧急情况下迅速应对,有效控制事态发展,最大限度地减少了损失。

我建立了应急预案和演练机制,提高了队员的应急处理能力和水平。

在上半年的工作中,我成功处理了多起危机事件,受到了领导和员工的肯定和赞扬。

四、团队建设方面在上半年的工作中,我注重团队建设,加强了队员之间的沟通和协作,培养了团队合作精神和团队凝聚力。

我鼓励队员发挥个人优势,激发团队的创造力和凝聚力,提高了团队的整体执行能力。

我组织了一些团队活动和培训,增强了队员对公司的归属感和凝聚力。

在上半年的工作中,安保队伍的整体素质和战斗力有了显著提升,取得了不俗的成绩。

五、自我总结在上半年的工作中,我不断学习和提升自己,不断完善和改进工作方法和手段,不断挑战和突破自己的工作极限,取得了一些阶段性成果。

保安队长上半年个人总结8篇

保安队长上半年个人总结8篇

保安队长上半年个人总结8篇篇1一、引言作为保安队长,我在过去的半年里肩负着维护公司安全的重要职责。

在此,我将对这半年的工作进行总结,回顾自己的成绩和不足,为下半年的工作提供借鉴。

二、工作内容及成果1. 人员管理在人员管理方面,我注重团队建设,强调团队协作。

首先,对保安队伍进行定期培训和考核,提高队员的业务素质和安全意识。

其次,加强队伍纪律,严格执行公司规章制度,确保保安队伍的稳定和高效运作。

成果:保安队伍的整体素质得到了显著提高,队员们的责任感和荣誉感得到了增强,有效降低了安全事故的发生率。

2. 安全巡查我带领保安队伍加强安全巡查,确保公司的财产安全。

对重点区域进行定时巡查,加强对周边环境的监控,及时发现并处理安全隐患。

成果:上半年未发生一起重大安全事故,安全巡查工作得到了有效实施。

3. 应急管理我制定了一系列应急预案,组织队员进行应急演练,提高保安队伍的应急处理能力。

在突发事件中,我迅速组织队员进行处置,确保公司的正常运作。

成果:在数次突发事件中,我带领保安队伍迅速、有效地进行了处置,得到了公司领导的高度评价。

4. 沟通协调我注重与其他部门的沟通协调,共同维护公司的安全。

定期参加公司安全会议,及时了解各部门的安全需求,共同制定安全措施。

成果:与其他部门的合作关系更加紧密,公司的整体安全防范工作得到了加强。

三、存在的问题和改进措施1. 队员素质仍需提高:部分队员的安保知识和技能仍有待提高。

改进措施:加强培训,定期开展技能竞赛,激发队员的学习热情。

2. 巡查力度需加强:部分区域的巡查仍存在盲区。

改进措施:增加巡查频次,加强监控设备的维护,确保无死角监控。

3. 应急预案需完善:部分应急预案与实际需求存在差距。

改进措施:根据实际情况修订和完善应急预案,加强演练,确保预案的有效性。

四、心得体会在过去的半年里,我深刻认识到保安工作的重要性。

作为保安队长,我要不断提高自己的领导能力和业务水平,带领队伍为公司提供更安全的环境。

保安队长上半年工作总结(5篇)

保安队长上半年工作总结(5篇)

保安队长上半年工作总结____年是____酒店实现“三步走”战略目标最为关键的半年,我部门根据董事长提出的“立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理”这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现“以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展”总体管理目标。

认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。

总的来看,我们半年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作进行总结。

一、各项考核指标全面完成。

____年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。

在半年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了____.____%。

为酒店各部门进行消防安全培训达____多课时。

真正起到了保驾护航的作用。

二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性。

实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。

我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。

涌现了许多感人的事例。

如在酒店夜总会停业期间,为了保证酒店财务安全和能顺利交接,我部员工____、____、____三名员工主动提出住在夜总会,虽然设施简陋,备件较差,但三名员工毫无怨言,放弃自己休息时间,一边参加正常的工作,一边轮流在夜总会值班,为夜总会的顺利开张立下了汗马功劳。

今年夏天金华市遇到了连续的高温天气,一度达到____.____度,创历史高温记录。

我部门人员,又都处于第一线,严热的天气,给我们的工作带来了一定的难度,但我部人员,毫无怨言,仍然坚守在第一线。

在____月中旬,又遇“云娜”等一系列台风,我部所有员工都主动要求留在酒店值班,有的连续工作了____个小时,直到台风过去以后,才回家休息,体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。

保安队长上半年工作总结

保安队长上半年工作总结

保安队长上半年工作总结总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此我们要做好归纳,写好总结。

总结怎么写才不会流于形式呢?下面是作者为大家整理的保安队长上半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保安队长上半年工作总结120xx年上半年工作,保安部在各位领导的指导下、各部门的配合下和部门员工的努力下,顺利圆满的完成了各项工作,现将上半年的工作汇报如下:一、节日安全工作部署1.制定各节日期间安全保卫工作方案。

2.召开春节、端午、清明、五一节日前夕安全动员会及节日期间安全保障工作计划的培训。

3.做好节日前的安全检查工作为保障大厦节日期间的安全,分批对大厦进行全面的安全大检查,对排查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。

对大厦各租户节日期间安全管理提出管理意见,保障节日期间在运营中能够做到安全第一,同时加强了内保巡视员巡视检查力度,保障节日期间的安全。

二、人员、物品及车辆进出管理1.人员进出制定新的门禁制度后,实行状况良好,对散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的'行为基本上杜绝,也有效降低了偷盗等违法犯罪行为,确保大厦及人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

2.外来人员及物品进出管理规范外来人员进出管理,如:送快件包裹、送餐,制定相应的处理方法,如:送包裹人员的处理,针对此类人员多、杂、乱的因素,安保部规定送件人将车辆停放在规定区域内,由送件人及前台联系物主到楼下取物,禁止送件人进入大厦楼层,防止送完物品后到其它楼层闲逛或推销业务,为大厦带来不安全隐患,收取客户携带物出门单51张,核查携物明细,落实出门单签字制度。

3.维护停车场秩序在客服人员和保安部其他工作人员的有利配合下,停车场停车秩序井然有序,主要道路畅通,无因占道停车位而引起道路拥堵的现象,保安纠正乱停车80余次。

保安队长工作总结范文6篇

保安队长工作总结范文6篇

保安队长工作总结范文6篇保安队长工作总结范文 1一、队伍建设及安全礼仪服务;1、保安队伍的组建,入职条件务必是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。

入职前要透过试用期,确保每位保安员贴合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有职责心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急潜力的培训。

经试用合格后上岗,保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、礼貌接待来访人员。

在公司规章制度范围内,尽量为来访人员带给便利,加强语言沟通潜力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。

并受到公司领导的好评,透过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。

自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

保安队长工作总结4篇保安队长工作总结4篇2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,透过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统”的一个软件,资料定时更新,透过系统,能够优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作带给了很大的帮忙。

2020保安队长上半年工作总结

2020保安队长上半年工作总结

2020保安队长上半年工作总结安保工作是非常重要的工作,涉及到人生财产安全,必须时刻小心谨慎,所以必须做好阶段性的工作总结,让自己的工作变得完善。

下面由给大家带来20XX保安队长上半年工作总结范文,共同阅读吧!20XX保安队长上半年工作总结【一】亲爱的同事们!时间在不经意中从指尖划过,转眼间又过去了半年。

回顾上半年年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在,安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。

现将过去半年的具体工作情况和下半年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结如下:由于我中队服务单位的特殊性,所以就要求队员加强军事训练提高军事素质,进一步强化岗位纪律,增强忧患意识。

为此,每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。

期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。

进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

为了养成良好作风,我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节:以上是我的XX年上半年总结,其中,包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。

当然在工作中本人也存在许多不足之处,在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量!在现有基础上发挥我的特长再立新功!也希望领导和同志们监督指正!20XX保安队长上半年工作总结【二】本人__行政部保安员。

入职时间__年__月__日。

至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。

能够来到银泰工作。

在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。

在这三个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。

使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。

基本掌握了作为一个保安员的工作职责。

现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。

小区保安队长上半年工作总结8篇

小区保安队长上半年工作总结8篇

小区保安队长上半年工作总结8篇篇1一、引言作为小区保安队长,我在过去的上半年中肩负着维护小区安全、保障居民生活的重任。

在此期间,我们团队共同努力,取得了一定的成绩。

现将上半年的工作进行总结,以梳理成果、总结经验,并为下半年的工作提供指导。

二、工作内容及成果1. 安全管理在安全管理方面,我们坚持24小时值班制度,确保小区安全无死角。

我们制定了严格的安全管理制度,并组织了多次安全培训,提高了保安团队的安全意识和应急处理能力。

在上半年,我们成功处理了多起突发事件,如火灾、盗窃等。

我们定期进行安全隐患排查,及时发现并整改问题。

同时,我们还与社区警务室紧密合作,共同维护小区安全。

2. 团队建设在团队建设方面,我们注重提高保安团队的整体素质。

我们组织了多次培训,包括消防安全知识、法律知识、服务技能等,提高了保安团队的专业水平。

同时,我们还加强了团队凝聚力,鼓励团队成员之间互相学习、互相帮助,共同应对各种挑战。

3. 居民服务在服务居民方面,我们积极与居民沟通,了解他们的需求和意见。

我们设置了保安服务台,方便居民咨询和求助。

同时,我们还提供了多项便民服务,如代寄快递、代收物品等,得到了居民的认可和好评。

4. 设施维护在设施维护方面,我们定期检查小区的公共设施,如道路、绿化、照明等,并及时维修和更新。

我们还加强了小区的环境卫生管理,确保小区环境整洁美观。

三、工作亮点及创新1. 智能安防系统建设在上半年,我们积极推广智能安防系统,通过安装监控摄像头、智能门禁等设备,提高了小区的安全防控能力。

同时,我们还建立了智能报警系统,一旦发生异常情况,能够及时发现并处理。

2. 举办安全知识讲座为了普及安全知识,我们还举办了多次安全知识讲座,邀请专业人士为居民讲解消防安全、防盗抢等知识。

通过讲座,不仅提高了居民的安全意识,还增强了居民对保安团队的信任和支持。

四、存在问题及改进措施1. 人员素质仍需提高尽管我们已经在团队建设方面取得了一定的成果,但人员素质仍需进一步提高。

保安队长工作总结6篇

保安队长工作总结6篇

保安队长工作总结6篇保安队长工作总结 (1) 时光在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20xx年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,个性是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有必须程度的提高,现就20xx年的工作状况总结如下:一、严格要求自我,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,透过不懈努力,自我所写的文章陆续在《资讯》上发表,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,透过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的潜力,每月对全体队员(个性是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"20xx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米职责制"、"首问职责制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中居四封,三封),树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,个性是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起,xx6起),针对华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,透过大力整顿,截止目前为止,未发现1倒违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭一居1期8-301火灾,救出被困住户两名,减少了住户的经济损失,避免了一齐重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

保安队长2020上半年工作总结5篇

保安队长2020上半年工作总结5篇

保安队长2020上半年工作总结5篇Work summary of security team leader in the first half of 2020汇报人:JinTai College保安队长2020上半年工作总结5篇前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:保安队长2020上半年工作总结2、篇章2:保安队长2020上半年工作总结3、篇章3:保安队长2020上半年工作总结4、篇章4:保安队长2020上半年工作总结5、篇章5:保安队长2020上半年工作总结篇章1:保安队长2020上半年工作总结亲爱的同事们!时间在不经意中从指尖划过,转眼间又过去了半年。

回顾上半年年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在,安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。

现将过去半年的具体工作情况和下半年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下:一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。

身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。

2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。

培养了带班分队长的模范带头作用,同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。

不定期对全体队员进行培训,让队员了解公司的企业文化服务理念,以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

2024年保安队长上半年工作总结(三篇)

2024年保安队长上半年工作总结(三篇)

2024年保安队长上半年工作总结2024年上半年,我作为保安队长,在公司安保工作中积极履行职责,全力维护了公司的安全和治安秩序。

在过去的六个月里,我团结员工,精心组织,并采取了一系列措施,使得公司的安全形势得到了有效的控制和改善,具体总结如下:首先,我重视安全风险评估工作。

针对公司的特点和需求,我组织开展了全面的安全风险评估,对公司内外部的潜在安全隐患进行了系统、全面的排查,并及时制定了相应的风险预防控制措施。

通过这一工作,公司员工和资产的安全得到了有效保障。

其次,我加强了队伍建设。

意识到队伍建设对保安工作的重要性,我积极创建了一个团结、高效的保安队伍。

我通过加强培训,提高员工的安全意识和业务水平,使得队员们能够更好地应对各种安全风险,并能够熟练运用各类安防设备。

同时,我还注重提高员工的工作满意度,营造了良好的工作氛围,让每个人都能发挥出自己的潜力。

再次,我完善了公司的安保制度和流程。

经过与相关部门的紧密合作,我参与制定了一系列的安全制度和流程,包括出入门禁管理、巡逻机制、重要岗位的职责分工等,以确保公司的安全工作能够有条不紊地进行并取得实效。

我还对制度和流程进行了动态调整和完善,根据实际情况采取相应的措施,确保其能够不断适应公司发展的需要。

另外,我与其他部门保持了密切的合作。

作为保安队长,我深知安全工作离不开与其他部门的合作。

我与人力资源、维修部门等密切配合,共同推动了公司的安全管理工作。

我与人力资源部门一起,加强了对员工安全教育的宣传和培训,提高了员工的安全意识和责任感。

我与维修部门一起,提前制定了应急预案,确保公司在突发事件中的应对能够更加果断和有效。

最后,我注重了安全数据分析和总结。

针对公司的安全工作,我通过对安全数据的收集和分析,不断总结和提炼经验,找出问题,并及时采取措施加以解决。

同时,我组织召开了安全例会,与员工进行交流,倾听员工的意见和建议,进一步完善公司的安全管理工作。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提高业务水平和管理能力,为公司的安全保卫工作做出更大的贡献。

保安队长上半年工作总结【6篇】

保安队长上半年工作总结【6篇】

保安队长上半年工作总结【6篇】第一篇:保安队长上半年工作总结光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。

半年来,我严格按照公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结一、上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的。

由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。

在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从退伍军人中招聘优秀队员。

通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。

在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。

在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。

同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。

队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。

团队组建后,我们对值班、交***、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

2024年保安队长上半年工作总结范本(2篇)

2024年保安队长上半年工作总结范本(2篇)

2024年保安队长上半年工作总结范本尊敬的领导、同事们:大家好!我是XXX公司保安队的队长XXX。

首先,我要对上半年的工作表示衷心的感谢和祝贺。

在全体保安队员的共同努力下,我们克服了很多困难,取得了一定的成绩。

现在,我将对上半年工作进行总结,希望能够得到大家的认可和指导。

一、工作概况上半年,保安队全面贯彻落实公司的安全保卫方针政策,严格按照工作要求,认真履行岗位职责。

我们共有XX名保安队员,分为多个小组进行巡逻、门岗值守、监控控制、安检等工作。

在上半年的工作中,我们坚持以保安工作为核心,以安全生产为导向,保持了良好的工作秩序和工作效率。

同时,我也积极与相关部门进行合作,保持了良好的工作关系。

二、工作重点与成绩1. 加强岗位巡逻防控:我们坚持每日进行岗位巡逻,确保了公司内外的安全。

通过加强巡逻监督,有效预防了各类违规行为和安全事故的发生。

上半年,公司未发生任何重大安全事故,得到了领导的充分肯定。

2. 改善工作环境和秩序:保安队积极参与公司的整治活动,加强了对员工和来访人员的管理,维护了良好的工作环境和秩序。

通过多次疏导,有效减少了内部摩擦和纠纷,提高了员工的工作效率和工作满意度。

3. 加强培训和队伍建设:我在上半年积极推进保安队伍的培训和队伍建设工作,组织了包括业务培训、纪律教育、心理疏导等方面的培训,并积极推行新的工作方法和技术。

通过队伍建设工作,有效提高了保安队伍的整体素质和工作能力。

4. 强化安全意识和隐患排查:我们始终坚持安全意识教育工作,加大了对员工的安全教育力度,并建立了健全的安全制度和流程。

此外,我们还加强了对潜在安全隐患的排查,及时发现并解决了一些潜在的安全问题,提高了公司的安全生产水平。

三、存在的问题与改进措施尽管上半年的工作取得了一些成绩,但我们也面临一些问题和困难,需要进一步加以解决。

1. 人员流动较大:上半年,保安队伍出现了一些人员的流失和变动,对我们的工作产生了一定的影响。

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2020保安队长上半年工作总结范文安保工作是非常重要的工作,涉及到人生财产安全,必须时2019保安队长上半年工作总结【一】亲爱的同事们!时间在不经意中从指尖划过,转眼间又过去了半年。

回顾上半年年的工作,在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在,安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。

现将过去半年的具体工作情况和下半年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下:一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。

身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。

2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。

培养了带班分队长的模范带头作用,同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。

不定期对紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉,还在所服务单位树立了良好形象,受到服务单位领导及同事好评,并在服务单位树立很高威信。

为公司领导省了不少心,还为保安队建设打下良好的基础!由于我中队服务单位的特殊性,所以就要求队员加强军事训练提高军事素质,进一步强化岗位纪律,增强忧患意识。

为此,每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。

期间队员情绪高涨彼此切磋交流系。

为了养成良好作风,我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节:1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路,二人成列规范一言一行。

3、不定时检查队员军容风纪,染头发、长指甲、衣帽不整洁,一律督促其立即改正,屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待,对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜1、正所谓安全无小事,积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。

为了落实公司领导和服务单位的安全要求。

我中队集合队伍情况每晚对本服务单位大楼进行巡夜查点小组,特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。

2、主要巡查火、漏电、漏水情况,在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保大楼个个地点安全隐患能够及时发现及时处理,积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。

四、做好每一名队员的思想工作是稳定中队各项工作开展的源头1、在工作中我们是同事,在生活中我们是好哥们好兄弟。

为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的并一一解决。

2、我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。

把出现的问题在能力范围之内的尽力解决,解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期,把问题最小化的解决。

全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。

当然在工作中本人也存在许多不足之处,在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量!在现有基础上发挥我的特长再立新功!也希望领导和同志们监督指正!2019保安队长上半年工作总结【二】本人__行政部保安员。

入职时间__年__月__日。

至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。

能够来到银泰工作。

在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。

在这三个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。

使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。

基本掌握了作为一个保安员的工作职责。

现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。

问做到有求必应。

耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。

及时做出相关的纪录,并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方可继续进行。

以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。

需要及时的改正。

努力改正懒惰懒散的现象,严格按照公司的要求规范自己。

认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务。

在岗期间规范自己的仪容仪表分内工作的同时,协助其他部门做好工作。

在接下来的一年中。

我会努力学习,不断完善自己的不足之处。

在工作中请领导和主管对我进行监督。

如有不对之处请领导2019保安队长上半年工作总结【三】光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在体会多多,但存在的问题也不少。

半年来,我严格按照公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结一、上半年的工作我们是今年1月9日开始值班的。

由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持ldquo;两手抓rdquo;:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。

在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5rdquo;、ldquo;驯马rdquo;、ldquo;养马rdquo;相结合。

在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。

同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。

队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,ldquo;不以规矩,不成方圆rdquo;。

团队组建后,我们对值班、交__、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、好均不相同。

更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、中需要注意的。

可塑性很大,但是可变性也很大。

因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。

如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救硬的保安队员?rdquo;、ldquo;我认为一位合格的保安班长应是hellip;hellip;rdquo;的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会*,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。

对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了ldquo;三多三无rdquo;的喜人局面。

即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。

主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先,__主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。

所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。

扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。

因此,我们在工作中,尽量不受习维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。

首先是在工作内容上创新。

我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。

当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。

准时为他们举行小型的生日宴会。

这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上,在公司内部发生的一些典。

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