煤矿生产技术科科长岗位责任制实用版
生产技术科科长岗位责任制范文(4篇)
生产技术科科长岗位责任制范文一、岗位概述生产技术科科长是企业生产管理部门中的重要职位之一，主要负责组织和协调企业的生产技术工作，确保生产过程的高效和质量。
此岗位责任制范本旨在明确生产技术科科长的工作职责和要求，确保岗位职责的规范执行。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的生产技术发展计划，包括新产品开发、生产工艺改进等；2. 组织编制生产工艺流程和标准作业程序，确保生产过程的标准化和规范化；3. 指导和协助产品设计团队进行产品设计和工艺改进；4. 对生产线进行监督和管理，确保生产过程的顺利进行；5. 定期评估和改进生产工艺，提高生产效率和产品质量；6. 协调生产技术科与其他部门之间的合作，解决工艺上的问题和矛盾；7. 负责人员招聘、培训和绩效评估，确保团队的高效运转；8. 做好安全生产工作，制定相关的安全生产措施和应急预案。
三、任职要求1. 具有相关专业的本科以上学历，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源；3. 具备较强的技术分析和问题解决能力，能够快速响应和解决生产过程中的问题；4. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门之间有效地协调和合作；5. 具备较强的安全意识和管理能力，能够有效地组织和管理安全生产工作；6. 具有较好的学习能力和创新意识，能够不断学习和积累新的生产技术知识；7. 具备一定的管理经验和团队管理能力，能够有效地领导和激励下属。
四、绩效考核指标1. 生产进度达成率：根据生产计划完成情况进行评估，考核生产进度的达成情况；2. 生产效率提升：根据生产线的效率改善情况进行评估，考核生产效率提升的情况；3. 生产质量指标：根据产品的质量指标进行评估，考核生产质量的稳定性和改进情况；4. 团队绩效和员工满意度：根据团队的整体绩效和员工的满意度进行评估，考核科长的团队管理和领导能力；5. 安全生产指标：根据安全事故的发生情况进行评估，考核安全生产的管理和推进情况。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文一、岗位职责：1. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作，制定科室年度工作计划和目标，并负责组织实施和监督落实情况；2. 负责煤矿技术创新和技术改造的方案制定和实施，提出提高矿井生产效益和安全生产水平的具体措施和建议；3. 负责煤矿矿山设计、测量、勘探等工作的组织和指导，确保煤矿开发工作的科学性和规范性；4. 负责煤矿生产设备、系统和工艺的优化和改进工作，提高生产效率和产品质量；5. 负责制定和组织实施煤矿安全生产的技术规范和操作规程，监督煤矿生产过程中的安全技术措施；6. 负责煤矿事故的调查和分析工作，提出事故原因和防范措施，确保煤矿安全生产；7. 负责煤矿生产技术信息的收集、整理和汇报工作，提供技术支持和咨询服务；8. 负责煤矿生产技术能力的培训和提升，组织开展技能竞赛和培训活动，提升岗位技术素质；9. 负责煤矿生产技术科档案和文档的管理工作，定期组织档案整理和归档。
二、岗位要求：1. 具备较强的专业知识和技术水平，熟悉煤矿生产工艺和设备；2. 具有较强的组织、协调和管理能力，能够有效地规划和组织科室工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够在短时间内准确判断问题原因并提出解决方案；4. 具有较好的沟通和表达能力，能够与上级领导、同事和下级员工有效地沟通和协作；5. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够带领团队完成工作任务；6. 具备扎实的基础知识和学习能力，能够不断学习和更新煤矿生产技术知识；7. 具备较强的应变能力和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
三、工作目标：1. 提高煤矿生产效益和产品质量，实现煤矿生产的科学化、规范化和高效化；2. 提高煤矿安全生产水平，减少事故发生率和事故损失；3. 开展煤矿技术创新和改进工作，提高煤矿生产技术水平；4. 提高煤矿员工的技术素质和工作满意度，打造具有竞争力的科研团队；5. 加强煤矿生产技术与其他科室、企事业单位和高等院校的合作，提升技术交流和合作水平。
生产技术科科长安全生产责任制(3篇)
生产技术科科长安全生产责任制生产(技术)科科长是煤矿生产科技术组织、管理的第一责任者，负责采煤、掘进以及其他技术管理工作。
生产(技术)科科长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第1条必须积极协助安全生产副矿长、配合总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条组织编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
第5条负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。
第6条参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
第7条要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第8条参与灾害预防、反风演习。
第9条及时上报各类技术资料、报表。
第10条建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。
第11条按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
第12条组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。
第13条外出期间必须明确专人代行职权。
第14条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
二、责任追究第15条有下列行为之一的，给予生产(技术)科科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产(技术)科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，决绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
生产科长岗位安全责任制（5篇）
生产科长岗位安全责任制1、认真执行党的安全生产方针、政策和煤矿安全规程，组织编制矿井灾害预防和处理计划，采掘作业规程、操作规程及安全技术措施，并指导、督促实施;2、每月组织采、掘工程质量检查验收，严格工程质量标准，对不合格工程，必须限期达到标准或推倒重来，并不定期的抽查，为安全生产创造条件;3、经常深入现场检查，了解安全生产和三大规程贯彻执行情况，发现问题及时解决;4、采煤工作面的初次放顶、放顶步距、过断层、采掘工作面探放水、过破碎带等重大问题，要组织编制专门设计和专项安全技术措施，报矿长批准后贯彻执行，并报上级安全部门备案;5、参加安全大检查和事故抢救工作，总结采掘事故的经验教训，制订改正措施，不断提高管理水平;6、协助有关部门抓好职工思想教育和安全培训工作。
7、在调度指挥生产的同时，必须调度指挥安全工作，及时如实传达上级有关安全生产的指令、决定和汇报安全工作;8、负责组织编制管理矿井通风、防尘、瓦斯、防火、防水和顶板等各项安全措施计划，并进行业务指导，组织绘制矿井通风系统图、采掘工程平面图等各类图纸;9、发生事故时，参与、组织事故的调查、分析工作;10、及时收集、整理各类图纸、资料，做好科技档案立档、归档、保管、借阅、保密和防火、防潮、防鼠、防虫等工作;11、副科长协助科长做好上述各项工作。
生产科长岗位安全责任制（2）是指在生产领域中，生产科长担负起安全管理和监督的责任。
其主要职责包括：1. 安全规章制度：负责制定、完善和落实公司的安全规章制度，确保员工遵守相关安全规章制度。
2. 安全培训：组织开展安全培训工作，针对员工的实际工作需求，提供必要的安全培训。
3. 安全监督检查：开展日常的安全巡查工作，发现并及时处理生产过程中的安全隐患。
4. 危险化学品管理：组织危险化学品的安全使用和储存。
确保危险化学品使用过程中不发生事故。
5. 事故应急处理：负责组织部门内的突发事件和事故的应急处理工作，保障员工的生命安全。
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版一、岗位概述煤矿生产技术科科长是煤矿生产技术管理的核心岗位，主要负责组织和协调煤矿的生产技术工作，确保煤矿生产的安全、高效和可持续发展。
二、岗位职责1. 制定煤矿生产技术发展规划，提出生产技术改进和升级方案。
2. 组织煤矿生产技术的研究和开发工作，提高煤矿生产的技术水平。
3. 负责煤矿生产技术管理制度的建立和完善，确保煤矿的安全生产。
4. 组织开展煤矿技术人员的培训和技术交流活动，提升员工的技术能力。
5. 组织制定煤矿生产技术标准和操作规程，确保煤矿生产的规范化。
6. 负责煤矿生产技术资料的管理和归档工作，确保生产技术资料的完整和可靠性。
7. 负责生产技术项目的申报和实施，确保项目的顺利进行和落地。
8. 协调煤矿生产中的技术问题和纠纷，推动问题的解决和技术争议的调解。
9. 组织煤矿生产技术的评估和考核工作，提出改进意见和建议。
10. 完成领导交办的其他工作。
三、岗位要求1. 熟悉煤炭行业的生产技术和管理知识，具备较强的专业素养。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效推动煤矿生产技术的发展和改进。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与各相关部门有效配合，解决技术问题。
4. 具备较强的领导能力和团队合作精神，能够有效管理和指导下属员工。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应紧张的工作环境。
6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新自己的专业知识。
7. 具备较强的责任心和执行力，能够保证工作的质量和效率。
8. 本科及以上学历，矿山工程、采矿工程等相关专业毕业。
四、工作时间和地点工作时间：根据煤矿生产需求，需要配合工作岗位的特定工作时间安排。
工作地点：煤矿生产技术科所在地。
五、绩效考核标准1. 完成煤矿生产技术发展规划，并提出改进和升级方案。
2. 有效组织和推动煤矿生产技术的研究和开发工作。
3. 确保煤矿生产的安全和高效，未发生严重的事故和质量问题。
4. 煤矿生产技术管理制度的建立和完善，得到相关部门的认可和表扬。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制一、岗位描述生产技术科科长是公司生产部门的核心管理职位，负责订立和执行生产技术方针、决策和策略。
科长需要具备坚固结实的技术背景和丰富的管理经验，确保生产过程的高效运作和产品质量的稳定提升。
二、职责范围1.订立并落实公司生产技术发展规划，在生产方面供应专业支持和建议；2.依据公司战略目标和市场需求，订立生产计划、生产流程和生产设备选型；3.管理生产过程中的技术问题，解决产品工艺、质量和效率等方面的难题；4.协调技术开发部门，推动新技术的引进和应用，提高产品竞争力；5.负责生产设备的维护保养和技术改进，确保设备正常运行和生产效率；6.管理生产技术团队，培训和引导团队成员，提升团队整体素养；7.监控生产本钱和质量，并订立相关指标进行评估和改善；8.参加新产品开发过程，供应技术支持和产品可行性评估；9.负责编制和执行相关制度和规范，确保生产安全和环境保护。
三、岗位要求1.本科及以上学历，工程相关专业背景，具备较强的技术理论基础；2.具备5年以上相关行业工作经验，有成功管理经验者优先；3.熟识生产流程和技术标准，了解技术发展趋势；4.具备良好的沟通协调本领和团队管理本领；5.具备较强的问题解决本领和风险推断本领；6.具备高度的责任心和工作乐观性，能够经受较大的工作压力。
四、绩效考核1.完成生产技术发展规划和年度生产计划的订立及执行情况；2.生产过程中的技术问题解决本领和质量改进情况；3.新产品开发的技术支持和成绩推动情况；4.生产本钱和效率的掌控和改善情况；5.生产安全和环境保护的执行情况。
五、奖惩制度1.优秀者将列入公司的重点培养对象，享受培训和发展机会；2.出色完成任务和取得突出成绩者将予以适当的嘉奖；3.未能实现预期绩效和未按规定履行职责者将进行相应的扣减和惩罚；4.违反公司制度和规定，严重影响生产工作的行为将受到严厉处理。
六、岗位评估每年进行一次岗位绩效评估，评估结果作为晋升和薪资调整的紧要依据，评估内容包含对岗位职责范围内工作的完成情况、团队管理和开发本领、技术问题解决本领等方面进行综合评估。
煤矿生产技术科科长岗位责任制(5篇)
煤矿生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。
煤矿生产技术科科长岗位责任制（2）1. 负责制定和实施煤矿生产技术发展的战略规划和目标，确保矿井生产的安全、高效和可持续发展。
2. 组织和指导煤矿生产技术科的工作，包括技术研究、技术改进和技术创新等方面的工作。
3. 负责编制和组织实施煤矿生产技术科的年度工作计划和预算，确保科室的工作有序进行。
4. 建立和完善煤矿生产技术科的管理制度和工作流程，确保科室工作的规范和高效。
5. 组织和协调煤矿生产技术科与其他科室、煤矿部门以及相关单位的合作与协作，促进科技创新和技术进步。
6. 监督和检查煤矿生产技术科的工作执行情况，及时解决工作中的问题和困难。
7. 负责煤矿生产技术科人员的培养和管理，建设专业、高素质的技术团队。
8. 负责煤矿生产技术科的日常管理工作，包括人员的考勤、绩效评估、薪酬管理等。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
煤矿生产技术科科长岗位责任制（3）煤矿生产技术科科长是煤矿企业中负责生产技术工作的管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：1. 制定生产技术工作计划和目标，确保煤矿生产技术的顺利进行；2. 负责煤矿生产技术的组织和协调工作，包括技术改造、设备装备的维护和升级等；3. 建立和完善煤矿生产技术管理制度和流程，确保技术工作的规范和有效性；4. 负责煤矿生产技术人员的队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核等；5. 参与煤矿生产计划和实施过程中的决策，提供技术支持和支持；6. 跟踪和分析行业内、国内外煤矿生产技术的动态，以持续改进煤矿生产技术水平；7. 负责煤矿生产技术的安全管理，包括风险评估、事故调查等；8. 组织并参与煤矿生产技术的技术攻关和创新项目；9. 审核和监督生产技术工作的执行，确保生产过程中的技术合规性和质量可控性；10. 配合相关部门进行煤矿生产技术的验收和审查。
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版
煤矿生产技术科科长岗位责任制模版第一区：岗位介绍1. 岗位名称：煤矿生产技术科科长2. 岗位级别：中层管理3. 所属部门：生产部4. 上级领导：煤矿副矿长5. 下级人员：煤矿生产技术科的其他员工第二区：岗位职责1. 负责制定煤矿生产技术科的发展规划、目标和政策，制定相应的实施计划，并推动落实。
2. 组织研究并制定煤矿生产技术科的工作规程、操作规范和技术标准，并确保执行。
3. 设计、研发和改进煤矿生产技术科所需的工具、设备和工艺，并进行技术指导和培训。
4. 负责煤矿生产技术科的技术档案管理工作，确保档案的完整、准确和安全。
5. 协调各部门之间的工作，解决生产过程中的技术问题和矛盾，提供技术支持和解决方案。
6. 负责煤矿生产技术科的安全生产工作，组织制定和推行安全技术措施，确保生产过程的安全。
7. 组织进行煤矿生产技术科相关的科研和技术创新活动，提高科技创新能力和水平。
8. 定期总结和评估煤矿生产技术科的工作情况，及时发现问题并提出改进方案。
1. 具有相关专业的本科或以上学历，矿业工程、机械工程、电气工程等工科专业优先考虑。
2. 熟悉煤矿生产技术科的相关工作流程和技术要求，具有丰富的实践经验和项目管理能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的合作关系。
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出切实可行的解决方案。
5. 具备良好的组织和计划能力，能够有效地组织和推动工作的开展。
6. 具备较强的责任心和敬业精神，能够主动承担责任并完成工作任务。
第四区：岗位要求1. 严格遵守国家法律法规和煤矿生产技术科的相关规章制度，不得违反职业道德和行为准则。
2. 具备良好的安全意识和安全管理能力，能够有效防范和应对生产安全事故。
3. 主动关注煤矿生产技术科的新技术、新工艺和新设备，持续学习和提升自己的专业能力。
4. 积极参与团队建设和业务培训，提高团队协作和业务水平。
5. 不得泄露煤矿生产技术科的商业秘密和敏感信息，保护公司的利益和声誉。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文(4篇)
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文1.负责煤矿生产技术科的整体工作规划和组织实施，确保科室工作的顺利进行。
2.负责煤矿生产技术科相关技术工作的研究与分析，制定科技创新计划，推动科研成果的转化和应用。
3.负责煤矿生产技术科的技术水平提升工作，组织科技人员进行培训和学习，不断提高科技人员的专业能力。
4.负责煤矿生产技术科的技术监督工作，保障煤矿生产过程中的安全、环保和高效。
5.负责煤矿生产技术科与其他科室和相关单位的沟通协调工作，确保煤矿生产的各项工作有序进行。
6.负责煤矿生产技术科的人员管理和组织协调工作，制定科室人员的工作任务和绩效评价标准。
7.负责煤矿生产技术科的预算管理和资源配置，确保科室工作所需的物质和经费的有效利用。
8.负责煤矿生产技术科的工作报告和信息汇报，向上级领导和相关部门及时反馈科室工作情况和工作成果。
以上就是煤矿生产技术科科长岗位的主要责任制，科长需全面负责科室的工作，包括技术研究、人员管理、资源配置等方面，以确保煤矿生产的安全性、环保性和高效性。
煤矿生产技术科科长岗位责任制范文（2）一、岗位概述煤矿生产技术科科长是煤矿技术管理部门中的重要职务，负责煤矿生产技术方面的组织、协调和管理工作，保障煤矿生产的安全、高效进行。
二、岗位职责（一）组织制定煤矿生产技术部门的年度工作计划和月度工作计划，确保煤矿生产技术工作的有序进行。
（二）负责煤矿的设计、计划和施工等工作，确保建设项目的顺利进行和按期完工。
（三）协调解决煤矿生产过程中的技术问题和难题，积极推动技术创新和改进，提升生产效能。
（四）负责煤矿生产设备、材料和供应的管理工作，确保生产设备的正常运行和供应的充足可靠。
（五）组织开展煤矿生产技术人员的培训和学习，提高技术人员的素质和专业能力。
（六）参与制定煤矿的安全标准和操作规程，确保煤矿生产过程中的安全和环境保护。
（七）配合其他部门的工作，积极参与煤矿的规划和决策，提供相关技术支持和咨询。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制
1、在矿长和总工程师的领导下，对防治地质灾害工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治地质灾害工作任务。
3、组织编制全矿防治地质灾害中长期和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患措施的制定。
5、负责井下防治地质灾害的安全工作，定期（每月一次）组织全矿防治地质灾害专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、组织矿防治地质灾害相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治地质灾害资料，发现问题，及时制定方案，解决问题。
9、负责组织每季一次的周边煤矿调查。
2023年煤矿生产技术科科长岗位责任制
2023年煤矿生产技术科科长岗位责任制一、岗位概述煤矿生产技术科科长是煤矿生产技术的管理者和领导者，负责煤矿生产技术的组织、指导和管理工作，推动煤矿生产技术创新和提升，确保煤矿的安全生产和效益。
二、岗位职责1.负责煤矿生产技术的规划和实施，制定煤矿生产技术发展目标和工作计划，编制科技项目申报和实施方案。
2.组织煤矿生产技术研究和开发，建立健全科研项目管理制度，推动科研成果转化和应用。
3.协调各部门之间的生产技术工作，提供技术支持和咨询服务，推动生产流程的优化和改进。
4.负责煤矿安全生产技术标准的起草和制定，确保煤矿生产安全符合标准和规范要求。
5.开展煤矿生产技术培训和考核，提高员工的专业素质和技能水平，推动煤矿生产技术的普及和应用。
6.负责煤矿生产技术设备的采购和维护管理，保障设备的正常运转和安全性能。
7.参与煤矿生产计划的制定和调整，提供技术支持和决策参考，确保生产计划的合理性和执行效果。
8.组织煤矿生产技术的验收和评估，对技术工作进行监督和检查，确保技术工作的质量和有效性。
9.开展煤矿生产技术的信息化建设，推动信息管理和应用，提高生产管理的科学性和效率。
10.负责煤矿生产技术相关事故的调查和处理，制定事故预防措施，提高煤矿安全生产水平。
三、任职条件1.具有本科以上学历，煤矿工程、矿山(岩土)工程、安全工程等相关专业。
2.具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，熟悉国内外煤矿生产技术发展趋势和前沿技术。
3.具备良好的组织和管理能力，有较强的协调和沟通能力。
4.具备较强的科学研究和创新能力，有一定的科研成果和项目管理经验。
5.具有较高的职业操守和责任心，能够承受一定的工作压力。
四、工作环境煤矿是一个复杂的工作环境，存在较大的安全风险和压力。
煤矿生产技术科科长需经常在现场进行工作，需要与矿工、工人等各个岗位进行密切合作。
同时，科长还需要处理各种行政、管理工作，需要较长时间进行站立和行走。
五、工作职责的实施煤矿生产技术科科长在担任岗位责任时，应坚守职业道德底线，忠实履行职责，以确保煤矿生产技术科的工作安全和顺利开展。
煤矿生产技术科科长岗位职责
编号：SY-GW-05872( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑煤矿生产技术科科长岗位职责Post responsibilities of coal mine production technology section chief煤矿生产技术科科长岗位职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。
并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排，参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。
负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
第三条负责技术科的全面工作，对本科安全技术工作负全面责任。
第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作，并对其正确性负责。
第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况，合理安排好本科业务工作。
协助总工程师审批各种重大工程设计，研究解决矿井重大技术问题，对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
第六条协助有关单位，搞好井下综合防尘工作，减少粉尘对员工的危害。
第七条当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。
参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。
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技术科科长岗位责任制(2篇)
技术科科长岗位责任制一、在总工程师的领导下，对本矿基建的地质、测量工作全面负责。
二、抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。
三、负责井下巷道中、腰线的给定。
四、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通(立交)。
五、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全基建和正常发展提供准确的图纸和资料。
六、巷道贯通(立交)前，向有关单位及领导下达贯通(立交)通知单。
七、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。
八、及时处理基建过程中遇到的地测问题，保证基建的顺利进行。
九、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。
十、搞好本部门其它业务工作。
技术科科长岗位责任制（2）技术科科长是负责技术相关工作的高级管理职位，其岗位责任主要包括以下内容：1. 技术规划和项目管理：负责制定和实施技术发展规划，并对科研项目进行管理和协调，确保项目的顺利推进。
2. 技术团队和人才管理：负责组建和管理技术团队，包括招聘和培养技术人才，激励和评估团队成员的表现，提供必要的资源和支持，以保证团队工作的高效运转。
3. 技术策略和创新：制定和执行技术发展策略，研究和评估新的技术趋势和创新，提供技术解决方案和建议，为公司业务发展提供支持和指导。
4. 质量管理和标准化：负责制定和推行技术质量管理制度，保证技术工作的稳定性和可靠性，推动技术流程和操作的标准化，提高工作效率和质量。
5. 技术资源管理：负责安排和协调技术资源的合理配置和利用，包括设备、设施和人力资源等，确保技术工作的顺利进行。
6. 技术风险管理：及时发现和分析技术方面的风险和问题，制定相应的风险应对措施，确保技术工作的安全和可靠。
7. 技术沟通与协调：与其他部门和合作伙伴保持良好的沟通和协调，及时解决技术相关问题，推动跨部门合作和项目推进。
8. 技术监督和评估：定期对技术工作进行监督和评估，及时发现问题并提出改进方案，推动技术工作的持续改进和创新。
以上是技术科科长岗位的一般责任制，具体的岗位职责可能根据不同的公司和行业有所差异。
生产科科长岗位责任制范文(3篇)
生产科科长岗位责任制范文1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作；负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。
2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。
3、经常深入采掘工作面，检查指导规程、措施的落实情况。
发现现场有变化，要及时采取措施保证安全生产，然后安排补充措施。
4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作，做到及时准确。
5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。
6、全面负责矿井地质工作，安排超前钻探工作，对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测，督促检查防治水的落实，保证矿井安全生产。
7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作，防止各种水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。
8、负责安排井下各种测量及贯通工作，建立健全地质测量及各种图纸和各种资料，并经常督促检查，使之系统化、档案化，负责地质测量达标工作。
9、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
生产科科长岗位责任制范文（2）对于生产科科长岗位，岗位责任的制定应具体而明确，以确保工作的顺利进行和质量的稳定提高。
以下是一个____字的生产科科长岗位责任制范本，供参考：一、岗位概述生产科科长是负责生产科的管理与运作，确保生产目标的实现，并协调各部门间的合作与沟通的重要岗位。
生产科科长需具备扎实的生产管理知识和丰富的生产实践经验，能够熟练运用各种生产管理工具，确保生产流程的规范和效率。
二、岗位职责1. 制定和完善生产科的工作制度、规章制度以及相关管理政策，确保生产科的工作有序进行；2. 组织制定年度生产计划，并负责组织实施，确保生产目标的达成；3. 对生产过程进行全面监控，及时发现并解决生产中的问题，确保生产流程的顺利进行；4. 负责生产物资的采购工作，确保物资供应的及时性和质量稳定；5. 组织制定生产工艺流程和操作规范，指导生产人员进行操作，并提升生产效率；6. 加强与质量管理部门的沟通与协作，针对生产过程中的质量问题进行分析和整改；7. 制定生产计划的细化和分解，并进行进度控制，确保生产进度的合理安排；8. 负责生产工艺的优化和改进，提高生产过程的效率和质量；9. 管理生产科的团队，制定团队的工作目标和计划，并督促团队成员按时完成任务；10. 负责生产成本的控制和优化，提升生产效益；11. 协调与其他部门的合作，解决生产中的各种问题，确保整个生产过程的连贯性和高效性；12. 根据企业的发展需求，及时调整和优化生产科的组织结构和工作流程，实现生产管理的不断改进。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位的责任制可以包括以下内容：
1. 负责制定并执行生产技术科的工作计划和目标，确保科室工作的顺利进行。
2. 负责组织、协调和指导科室成员的工作，包括生产技术规程的制订与评审、设备的维护与管理、生产流程的改进与优化等。
3. 负责科室相关项目的技术策划与实施，确保项目的顺利进行和高质量完成。
4. 负责科室人员的培训与考核工作，提升团队成员的技术水平和工作能力。
5. 负责科室的预算编制与控制，确保科室的经费使用合理和经济效益的达成。
6. 负责与其他部门的沟通与协调，解决科室工作中遇到的问题和困难。
7. 负责科室安全生产工作的组织与管理，确保生产过程的安全和环境的保护。
8. 负责科室相关数据的统计与分析，及时提供相关报告和决策依据。
9. 负责科室的工作总结和经验分享，促进科室工作的不断改进与提升。
总之，生产技术科科长需要在科室的管理和技术工作中发挥领导作用，确保科室的目标达成和工作效益的提高。
煤矿生产技术科科长岗位责任制
煤矿生产技术科科长岗位责任制煤矿生产技术科科长岗位责任制随着社会经济的不断进展，能源领域成为支撑经济进展的紧要一环，煤炭资源作为重要能源之一，其安全生产已经成为一项全社会关注的紧要问题。
在煤炭产业中，生产技术科是一个特别紧要的部门，而煤矿生产技术科科长则是该部门的管理者。
针对煤矿生产技术科科长岗位这一特别职责，建立一套科学的、规范的、有效的责任制，对于保障煤矿安全生产，推动企业健康进展会起到至关紧要的作用。
一、岗位职责煤矿生产技术科科长是煤矿生产技术科的管理者，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责订立和完善企业煤矿技术、质量、标准等管理制度，推动科技创新，提升煤矿建设水平，维护煤矿的正常生产。
2. 对生产技术科的各个部门进行协调、引导、调查讨论等工作，确保生产技术科能够市场化经营，加添收益。
3. 负责推动工程学问更新和人员培训，提高生产技术科员工的素养和技术水平。
4. 负责评估并调配资源，掌控成本，对煤矿生产技术科的经营管理进行监督和协调。
5. 负责生产技术科的问题答复、问题解决等工作，确保安全生产、质量合格、生产效益良好。
6. 推动科学管理，提高效率和生产水平，同时保障煤矿生产秩序的顺当进行。
二、工作态度作为一名煤矿生产技术科科长，工作态度是关键。
科长应当具备以下几个方面的素养：1. 踏实稳健的工作态度。
任何工作的开展离不开踏实稳健的工作态度。
煤矿科长应当始终坚持这一态度，执着于煤矿安全生产、科学管理、企业经济效益等方面的工作。
2. 具有不断学习和进步的意识。
随着煤炭工业不断进展，煤矿科长应当不断学习、进步和更新本身的学问和技能，把握煤炭工业的新规律、新技术和新趋势，提升本身的素养和本领。
3. 具备高度的责任心和使命感。
煤矿工作的性质决议了每个工作人员都应当具备责任心和使命感，特别是煤矿科长这个岗位的责任更大。
科长需要承当责任，与企业同呼吸共命运，为企业制造更多的价值。
4. 有团队精神和协调本领。
生产技术科科长岗位责任制
生产技术科科长岗位责任制岗位责任制是一种对员工工作职责和目标进行明确规定和划分的管理方式。
对于生产技术科科长来说，岗位责任制起着非常重要的作用，有助于提高工作效率和质量。
下面将详细介绍生产技术科科长岗位责任制。
一、岗位职责1.负责编制生产技术科年度工作计划与目标，并组织实施；2.组织制订生产技术科内部管理制度，确保工作有序进行；3.协调生产技术科与其他相关部门的沟通与协作，解决工作中的问题与矛盾；4.负责组织培训和开展技术交流活动，提升员工技能水平；5.参与制定生产技术科的技术研究方向和发展规划，提出相关建议；6.监督生产技术科的工作进度和质量，及时发现和解决问题；7.负责生产技术科的人员招聘、薪酬管理等工作；8.定期向上级汇报生产技术科的工作进展及存在的问题。
二、工作要求1.具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；2.具有良好的沟通和协调能力，能够与各相关方积极配合；3.具有较强的组织能力和问题解决能力；4.具备团队管理和培养能力，能够推动团队成员的工作发展；5.具有较高的责任心和抗压能力，能够应对高强度工作。
三、工作目标1.完成年度工作计划与目标，并保质保量地交付工作成果；2.提升生产技术科的整体素质和工作效率；3.加强与其他相关部门的合作，提高协同工作能力；4.不断提升团队成员的专业技能和能力。
四、工作方法1.建立科学的绩效评估制度，明确工作指标和考核标准；2.通过会议、讲座等形式宣传和培训员工；3.定期召开团队工作会议，总结经验、分享教训；4.积极开展技术交流和合作，推动技术创新和进步；5.关注员工的工作情况和福利待遇，提高员工满意度。
五、工作效果1.生产技术科的工作目标得到有效实施和完成；2.生产技术科的工作效率和质量得到显著提高；3.团队成员的专业能力和职业发展得到提升；4.与其他相关部门的沟通和协作得到改善；5.生产技术科的工作成果得到认可和肯定。
结语：生产技术科科长是一个非常关键的职位，岗位责任制对于科长的工作非常重要。
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YF-ED-J3945
可按资料类型定义编号
煤矿生产技术科科长岗位责任制实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
煤矿生产技术科科长岗位责任制
实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管
辖范围内业务负责。
2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯
彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化
时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并
报有关领导审批。
3、监督指导安排回采工作面初放、末回、
安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班
指导。
4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率
和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。
6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。
7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。
8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。
9、负责矿井的地质、地测的全面工作。
10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。