卫生统计工作管理制度
卫生单位统计管理制度
一、总则为加强卫生单位的统计工作，提高统计数据的准确性、及时性和全面性，确保统计工作的科学性和规范性，根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、管理职责1. 单位领导对本单位的统计工作全面负责，加强对统计工作的领导和支持。
2. 统计部门负责组织实施本单位的统计工作，确保统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性。
3. 各部门负责人对本部门的统计工作负直接责任，负责组织、协调、指导本部门统计工作。
4. 全体员工应积极配合统计工作，如实提供统计资料，不得篡改、虚报、伪造统计资料。
三、统计范围和内容1. 统计范围：本单位的各项业务活动、人员结构、财务状况、设备设施、科研项目、科研成果、卫生服务、公共卫生、疾病预防控制等方面。
2. 统计内容：包括但不限于以下方面：（1）人员统计：职工人数、专业技术职称、学历、年龄、性别等；（2）设备设施统计：各类设备设施的数量、使用情况、维修保养情况等；（3）财务统计：收支情况、成本费用、资产情况等；（4）业务统计：医疗服务、公共卫生服务、疾病预防控制、科研教学等；（5）公共卫生统计：传染病、慢性病、健康教育等；（6）其他需要统计的内容。
四、统计方法1. 采取全面调查、抽样调查、重点调查、专项调查等方法，确保统计数据的准确性。
2. 采用现代统计技术，如电子统计、网络统计等，提高统计效率。
3. 建立健全统计台账，对统计数据进行分析、汇总、上报。
五、统计数据的审核与报送1. 统计部门对统计数据严格审核，确保数据真实、准确、完整。
2. 按照国家和地方统计法规要求，及时、准确地报送统计报表。
3. 对统计数据进行保密，不得泄露单位秘密。
六、统计人员的管理1. 统计人员应具备相应的业务素质和职业道德，严格遵守统计法规和统计制度。
2. 定期对统计人员进行业务培训，提高统计人员的业务水平。
3. 对统计人员实行考核制度，考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。
卫生统计工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强卫生统计工作人员的管理，提高卫生统计工作的质量和效率，确保统计数据真实、准确、及时，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事卫生统计工作的工作人员。
第三条卫生统计工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保统计数据的质量。
第二章职责与分工第四条卫生统计工作人员的职责：1. 负责收集、整理、分析、上报各类卫生统计数据；2. 参与制定卫生统计工作计划，组织实施统计调查；3. 对统计数据进行审核、校验，确保数据真实、准确、完整；4. 参与卫生统计信息的分析和研究，为领导决策提供依据；5. 参加上级部门组织的业务培训，不断提高自身业务水平；6. 完成领导交办的其他工作。
第五条卫生统计工作人员的分工：1. 统计科负责人负责全面管理卫生统计工作，对统计数据的质量和时效性负责；2. 统计员负责具体实施统计调查、数据收集、整理和分析等工作；3. 数据审核员负责对统计数据进行审核、校验，确保数据质量；4. 统计信息员负责收集、整理、上报各类卫生统计信息。
第三章工作流程第六条卫生统计工作流程：1. 制定统计调查方案，明确调查对象、调查内容、调查方法等；2. 开展统计调查，收集相关数据；3. 数据整理与审核，确保数据真实、准确、完整；4. 数据分析，撰写统计报告；5. 报告审批与上报；6. 数据归档与存档。
第七条统计调查方案制定：1. 根据上级部门要求，结合我单位实际情况，制定统计调查方案；2. 统计调查方案应包括调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、时间安排等；3. 统计调查方案需经单位领导审批后实施。
第四章数据质量保证第八条数据质量保证措施：1. 建立健全数据质量管理制度，明确数据质量要求；2. 加强对数据采集、整理、分析等环节的监督，确保数据质量；3. 对数据质量进行定期检查，发现问题及时整改；4. 对统计数据质量进行评估，对质量较差的统计数据进行追责。
卫生统计人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强卫生统计工作管理，确保统计数据的准确性、及时性和完整性，提高统计工作质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生统计部门的全体工作人员。
第三条卫生统计人员应严格遵守国家有关法律法规，坚持实事求是、客观公正的原则，确保统计数据的真实性和可靠性。
第二章职责与分工第四条卫生统计部门负责人负责组织、协调、监督和检查本制度的实施，确保统计工作有序进行。
第五条卫生统计人员的主要职责：1. 负责收集、整理、分析、上报各类卫生统计数据；2. 参与制定统计调查方案，对统计工作进行审核、监督和评估；3. 对统计数据进行质量监控，确保数据的准确性、及时性和完整性；4. 配合上级部门开展统计调查、检查和评估工作；5. 参与统计信息化建设，提高统计工作效率。
第六条各部门负责人应积极配合卫生统计部门开展统计工作，按要求提供相关资料和数据。
第三章工作流程第七条卫生统计工作流程如下：1. 制定统计调查方案，明确调查内容、对象、范围、方法、时间等；2. 进行数据收集，包括现场调查、问卷调查、查阅资料等；3. 数据整理与分析，确保数据的准确性、及时性和完整性；4. 数据上报，按规定的时间和格式向相关部门报送；5. 数据存档，妥善保管统计数据及相关资料。
第四章数据质量监控第八条卫生统计人员应严格执行数据质量监控制度，确保数据质量。
1. 对收集到的数据进行初步审核，发现错误及时纠正；2. 对上报的数据进行复审，确保数据的准确性；3. 定期开展数据质量评估，发现问题及时整改；4. 对数据质量有疑问的，及时向相关部门反馈。
第五章奖励与处罚第九条对在统计工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度，造成数据失真、泄露国家秘密等行为的，根据情节轻重，给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
第六章附则第十一条本制度由卫生统计部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第七章保密与安全第十三条卫生统计人员应严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计数据进行严格保密。
卫生健康统计管理制度
第一章总则第一条为加强卫生健康统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整，提高卫生健康统计质量，根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级卫生健康行政部门、医疗机构、公共卫生机构以及其他从事卫生健康工作的单位。
第三条卫生健康统计工作应当遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家法律法规，确保统计工作的合法性、合规性。
（二）客观真实：统计数据应当客观反映卫生健康工作的实际情况，不得虚报、瞒报、伪造、篡改。
（三）统一规范：建立健全卫生健康统计指标体系，统一统计口径和方法。
（四）科学合理：运用现代统计技术，提高统计工作的科学性和准确性。
（五）保密安全：加强统计信息安全管理，确保统计数据的保密性和安全性。
第二章统计职责与分工第四条卫生健康行政部门负责卫生健康统计工作的组织、协调和监督管理，具体职责如下：（一）制定卫生健康统计规划和制度，组织实施统计调查。
（二）指导、监督下级卫生健康行政部门和单位开展统计工作。
（三）组织培训统计人员，提高统计队伍素质。
（四）审核、汇总、分析和发布卫生健康统计数据。
（五）依法查处统计违法行为。
第五条医疗机构、公共卫生机构以及其他从事卫生健康工作的单位应当履行以下统计职责：（一）建立健全统计制度，组织实施统计调查。
（二）及时、准确、完整地报送统计报表和数据。
（三）配合卫生健康行政部门开展统计检查和评估。
（四）对统计数据进行自查，确保数据质量。
第三章统计指标体系与报表制度第六条卫生健康统计指标体系应当包括以下内容：（一）人口健康指标：出生率、死亡率、人口老龄化等。
（二）医疗服务指标：医疗机构数量、床位数、诊疗人次等。
（三）公共卫生指标：传染病疫情、慢性病防控、卫生监督等。
（四）卫生资源配置指标：卫生人力资源、卫生经费投入等。
（五）健康产业发展指标：医药产业、健康服务业等。
第七条卫生健康统计报表制度应当遵循以下原则：（一）全面性：覆盖卫生健康工作的各个方面。
卫生机构统计管理制度
第一章总则第一条为加强卫生机构统计工作，提高统计数据质量，保障统计数据真实、准确、完整、及时，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级卫生行政部门、卫生机构及其工作人员。
第三条卫生机构统计工作应当遵循以下原则：（一）依法统计，确保统计数据真实、准确、完整、及时；（二）科学管理，提高统计工作水平；（三）公开透明，接受社会监督；（四）以人为本，注重人才培养。
第二章统计职责第四条卫生行政部门负责本地区卫生机构统计工作的组织、协调、指导和监督。
第五条卫生机构应当建立健全统计机构，配备专职或者兼职统计人员，负责本机构统计工作的组织实施。
第六条统计人员应当具备以下条件：（一）熟悉国家统计法律法规和统计业务知识；（二）具备较强的组织协调能力和责任心；（三）具备良好的职业道德和敬业精神。
第三章统计内容第七条卫生机构统计内容主要包括：（一）卫生资源统计：包括卫生机构数量、床位数、卫生技术人员数量、卫生经费投入等；（二）医疗服务统计：包括门诊、住院、手术、医疗质量等；（三）公共卫生服务统计：包括疾病预防控制、健康教育、卫生监督等；（四）健康监测统计：包括居民健康水平、健康状况、疾病谱等；（五）其他统计内容。
第八条卫生机构应当根据国家和地方卫生行政部门的要求，及时、准确、完整地报送统计报表。
第四章统计方法第九条卫生机构统计方法主要包括：（一）全面调查：对卫生机构进行全面、系统、连续的调查，掌握卫生资源、医疗服务、公共卫生服务等方面的基本情况；（二）抽样调查：根据需要，对部分卫生机构进行抽样调查，了解卫生机构运行情况；（三）重点调查：对重点卫生机构、重点业务进行专项调查，深入了解相关情况；（四）统计调查：根据国家、地方卫生行政部门的要求，开展各类统计调查。
第五章统计质量第十条卫生机构应当建立健全统计质量保证体系，确保统计数据质量。
第十一条统计人员应当严格执行统计法律法规和统计制度，确保统计数据真实、准确、完整、及时。
医院卫生统计工作制度
医院卫生统计工作制度第一章总则第一条为了加强医院卫生工作的统计管理，做到信息化、规范化、科学化，制定本工作制度。
第二条统计工作职责包括对医院各部门、科室的各项卫生数据进行统计、分析和报告，为医院卫生管理决策提供可靠的数据支撑。
第三条医院卫生数据统计应遵循的原则包括准确性、及时性、完整性、保密性和可比性。
第二章统计工作职责及流程第四条统计部门是医院卫生统计工作的运营主体，负责医院卫生数据的收集、整理、分析、报告等工作。
第五条医院各科室、部门应配备统计人员，负责本科室、部门的卫生数据收集和提交统计部门。
第六条统计部门应根据统计工作需要制定相应的工作流程，明确统计人员的职责和工作要求。
第七条统计流程包括：数据收集、数据整理、数据分析、数据报告、统计审核等环节。
第三章数据收集第八条各科室、部门应按照统计部门的要求，定期向统计部门提交卫生数据。
第九条数据收集包括基本信息、人员信息、病例信息等重要数据的采集和记录。
第十条统计人员应重点关注卫生数据的准确性和及时性，避免数据遗漏或错误。
第四章数据整理第十一条统计人员应根据收集到的数据，进行整理和归档。
第十二条数据整理主要包括数据分类、数据汇总、数据核对等。
第十三条统计人员应保持数据的完整性和规范性，确保数据记录的准确性。
第五章数据分析第十四条统计部门应根据数据的特点和要求，进行数据的分析和比对。
第十五条数据分析主要包括数据的趋势分析、异常数据分析、数据的相关性分析等。
第十六条统计人员应运用统计学方法和工具对数据进行科学分析，发现问题和异常情况。
第六章数据报告第十七条统计人员应按照医院上级部门的要求，及时向上级部门提交统计报告。
第十八条统计报告应以图表和文字相结合的形式，清晰表达数据结果。
第十九条统计人员应及时反馈统计结果给相关科室、部门，以便进行相关的工作调整和改进。
第七章统计审核第二十条统计部门应设立相应的审核环节，确保统计数据的准确性和完整性。
第二十一条统计审核应由专业人员进行，对数据进行抽样核对和比对。
医院卫生统计台帐管理制度
第一章总则第一条为了加强医院卫生统计工作，提高统计数据质量，确保统计数据真实、准确、及时，根据《中华人民共和国统计法》及有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院卫生统计台帐的建立、管理、使用和监督。
第三条医院卫生统计台帐是医院卫生统计工作的基础，是医院卫生管理、决策的重要依据。
第二章组织与职责第四条医院成立卫生统计工作领导小组，负责组织、协调、监督医院卫生统计台帐管理工作。
第五条医院卫生统计科负责具体实施医院卫生统计台帐的建立、管理、使用和监督。
第六条各科室负责人对本科室卫生统计台帐的真实性、准确性负责。
第三章台帐建立与内容第七条医院卫生统计台帐应包括以下内容：（一）医院基本情况：包括医院名称、性质、规模、床位、人员等。
（二）卫生资源：包括卫生人员、卫生设备、卫生经费等。
（三）医疗服务：包括门诊、住院、手术、急诊等。
（四）公共卫生：包括传染病、慢性病、健康体检等。
（五）卫生监督：包括医疗机构、公共卫生机构等。
（六）其他相关内容。
第八条台帐建立应符合以下要求：（一）内容完整，分类清晰，便于查阅。
（二）格式规范，统一标准，确保数据一致性。
（三）及时更新，确保数据时效性。
第四章台帐管理第九条医院卫生统计台帐应实行专人负责制，明确责任人，确保台帐管理的责任到人。
第十条台帐管理应遵循以下原则：（一）真实性：台帐内容必须真实反映医院卫生情况。
（二）准确性：台帐数据必须准确无误。
（三）及时性：台帐更新要及时，确保数据时效性。
（四）保密性：台帐内容应严格保密，不得随意泄露。
第十一条台帐的更新应按照以下程序进行：（一）各科室负责人根据实际工作情况，及时收集、整理相关数据。
（二）卫生统计科对收集到的数据进行审核、汇总。
（三）各科室负责人对审核后的数据进行确认。
（四）卫生统计科将确认后的数据录入台帐。
第五章台帐使用与监督第十二条医院卫生统计台帐主要用于以下方面：（一）医院卫生管理决策。
（二）医院卫生发展规划。
卫生统计工作管理制度
第一章总则第一条为加强卫生统计工作的规范化、制度化建设，确保统计数据的真实、准确、完整和及时，提高卫生统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施条例》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位卫生统计工作的各个环节，包括统计数据的收集、整理、分析、发布和监督等。
第三条卫生统计工作必须遵循以下原则：（一）客观性原则：统计工作必须真实反映卫生事业发展的实际情况；（二）准确性原则：统计数据必须准确无误，确保统计结果的可靠性；（三）及时性原则：统计数据要及时收集、整理和分析，满足决策需要；（四）全面性原则：统计数据要全面反映卫生事业发展各个方面的信息；（五）保密性原则：严格保护统计数据的保密性，防止数据泄露。
第二章组织机构与职责第四条我单位设立卫生统计工作领导小组，负责统筹协调、组织领导和监督实施卫生统计工作。
第五条卫生统计工作领导小组的主要职责：（一）制定卫生统计工作规划、计划和制度；（二）组织协调各部门开展卫生统计工作；（三）监督检查统计数据的真实性和准确性；（四）定期召开卫生统计工作会议，研究解决统计工作中存在的问题；（五）向上级主管部门报告卫生统计工作情况。
第六条我单位设立卫生统计办公室，负责具体实施卫生统计工作。
第七条卫生统计办公室的主要职责：（一）制定卫生统计工作方案，组织实施统计调查；（二）收集、整理、审核和汇总统计数据；（三）撰写统计分析报告，为领导决策提供依据；（四）开展统计信息发布和统计咨询服务；（五）组织开展统计业务培训和技术交流；（六）完成领导小组交办的其他工作。
第三章统计数据的收集与整理第八条统计数据的收集应遵循以下要求：（一）明确统计对象和范围，确保数据的全面性；（二）采用科学、规范的统计方法，提高数据质量；（三）加强数据审核，确保数据的准确性；（四）定期开展统计调查，及时掌握卫生事业发展动态。
第九条统计数据的整理应遵循以下要求：（一）按照统计分类标准进行整理，确保数据的可比性；（二）对数据进行清洗和校验，剔除错误和异常数据；（三）对数据进行汇总和分析，形成统计报表和统计分析报告；（四）建立统计数据档案，确保数据的可追溯性。
卫生统计工作管理制度
•卫生统计信息网络直报工作管理制度一、机构职责全国卫生统计工作管理办法（１９９９年２月２５日卫生部令第３号发布）第一章总则第一条为了加强全国卫生统计工作的组织和指导，保障卫生统计现代化建设的顺利进行，充分发挥卫生统计在多层次决策和管理中的信息、咨询与监督作用，更好地适应我国卫生改革与发展的需要，根据《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》，特制定本办法。
第二条卫生统计工作的基本任务是依照《统计法》和国家有关法律、政策，采集卫生资源投入、分配与利用，卫生服务质量和效益，居民健康水平等统计数据，提供统计资料和统计分析，实行统计咨询与统计监督。
第三条各部门、各级各类卫生事业单位，从事医疗卫生服务的私人开业机构和个体开业人员，必须向当地卫生行政部门报送卫生统计数据。
第四条各级卫生行政部门和卫生事业单位要把统计工作列入议事日程，加强领导，定期检查并监督统计工作法规、计划和统计报表制度的执行情况。
各级卫生行政部门在开展统计工作中应与同级人民政府统计机构密切配合，并在统计业务上接受同级人民政府统计机构的指导。
第五条各级卫生行政部门和卫生事业单位应按照《统计法》的有关规定，加强统计力量，充实统计人员，提高统计人员的素质。
第六条各级卫生行政部门和事业单位必须将统计工作经费列入卫生经费计划，从经费上保证统计工作的顺利进行和统计事业的发展。
第七条各级卫生行政部门和事业单位要加快推广和应用现代计算与信息传输技术，建立统计信息自动化系统，提高卫生统计服务质量和效率。
第八条各级卫生行政部门和事业单位的统计机构和统计人员按照《统计法》行使统计调查、统计报告和统计监督的职权，执行本部门、本单位统计执法情况检查，不受任何侵犯。
第九条为了完善统计法制建设，地方各级卫生行政部门和事业单位必须根据本《办法》，结合本地区、本部门和本单位的具体情况，制定统计工作制度。
第二章卫生统计机构第十条卫生部设立统计机构，各司（局）根据本司（局）统计业务的需要配备统计人员。
全国卫生统计管理制度
一、总则为了加强全国卫生统计工作，提高统计数据的准确性、完整性和及时性，保障统计工作的科学性、规范性和权威性，根据《中华人民共和国统计法》和有关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全国各级卫生行政部门、医疗卫生机构及其工作人员，以及其他从事卫生统计工作的单位和个人。
三、统计机构和人员（一）国家卫生健康委员会设立全国卫生统计管理机构，负责全国卫生统计工作的组织、协调和监督管理。
（二）各级卫生行政部门设立相应的卫生统计管理机构，负责本行政区域内卫生统计工作的组织实施。
（三）医疗卫生机构设立卫生统计部门，负责本单位卫生统计工作的组织实施。
（四）卫生统计人员应当具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉卫生统计业务知识；3. 具备一定的计算机操作能力。
四、统计内容和方法（一）统计内容1. 卫生资源：卫生机构数量、床位数、人员结构、设备配置等；2. 卫生服务：医疗服务、公共卫生服务、中医服务、基层卫生服务等；3. 卫生经济：卫生总费用、卫生投入、卫生产出等；4. 卫生健康：居民健康状况、疾病谱、死因谱等；5. 卫生政策：卫生政策执行情况、卫生政策效果评价等。
（二）统计方法1. 统计调查：采用全面调查、抽样调查、重点调查等方法，确保统计数据的准确性；2. 统计报表：按照统一报表格式和内容，定期向上级卫生行政部门报送统计报表；3. 统计分析：运用统计学原理和方法，对卫生统计数据进行分析、评估和预测；4. 统计信息化：利用计算机技术和网络，实现卫生统计数据的采集、处理、传输和应用。
五、统计工作要求（一）严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整、及时；（二）加强统计队伍建设，提高统计人员素质；（三）建立健全统计质量控制体系，确保统计数据的可靠性；（四）加强统计信息共享，提高统计数据的利用率；（五）定期开展统计工作检查，发现问题及时整改。
六、监督与处罚（一）各级卫生行政部门对卫生统计工作进行监督检查，对违反本制度的行为，依法予以处理；（二）对弄虚作假、篡改统计数据的行为，依法予以查处；（三）对统计违法行为，依法追究相关责任人的法律责任。
卫生统计工作管理制度
卫生统计工作管理制度一、背景介绍卫生统计工作是指通过对人口、疾病、医疗卫生机构等卫生统计数据的收集、整理、分析、发布和运用，对卫生状况、卫生需求、卫生资源分配及卫生规划等进行综合分析，为卫生决策提供依据。
目前，随着我国卫生事业不断发展和信息化水平的提高，卫生统计工作已经成为卫生管理的基石和核心部门。
为了规范卫生统计工作，提升卫生统计工作的科学化、规范化和现代化水平，本制度制订。
二、管理范围本制度适用于全院卫生统计工作的相关单位和个人。
三、管理内容1. 工作任务和职责（1）卫生统计工作是卫生部门的重要工作，相关人员要认真履行工作职责，按照制度明确工作任务和工作流程，保障工作的高效、准确、及时完成。
（2）卫生统计工作包括：人口统计、疾病统计、医疗卫生机构统计、卫生资源统计、卫生经济统计等。
（3）具体工作职责如下：1）人口统计：收集、整理、分析本院人口统计数据，编制相关报表，提供科学依据。
2）疾病统计：收集、整理、分析本院疾病统计数据，编制相关报表，提供科学依据。
3）医疗卫生机构统计：收集、整理、分析本院医疗卫生机构统计数据，编制相关报表，提供科学依据。
4）卫生资源统计：收集、整理、分析本院卫生资源统计数据，编制相关报表，提供科学依据。
5）卫生经济统计：收集、整理、分析本院卫生经济统计数据，编制相关报表，提供科学依据。
2. 工作流程卫生统计工作的流程如下：（1）首先，由相关人员到各部门、科室、病区等收集统计数据。
（2）然后，将收集到的数据进行整理和核对，确保准确性。
（3）接下来，按照标准格式编制相关报表。
（4）最后，将编制好的报表送交卫生主管部门、上级医院。
3. 工作方法和技能卫生统计工作方法和技能主要包括：（1）熟练掌握各种统计软件和计算机操作。
（2）具有一定的统计学、数学和医学知识。
（3）能够准确地理解、收集、整理、分析和抽样统计数据。
（4）能够进行对比分析、趋势分析等方法分析，准确评估卫生状况和卫生需求。
辖区卫生统计管理制度
一、总则为加强辖区卫生统计工作，提高统计数据的准确性和及时性，确保卫生政策制定和实施的科学性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本辖区实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本辖区内的各级医疗卫生机构、疾病预防控制机构、卫生监督机构等卫生行政部门及其所属单位，以及承担卫生统计任务的各类机构。
三、职责分工1. 卫生行政部门负责组织、领导和协调辖区卫生统计工作，制定统计规划和政策，确保统计数据的真实、准确、完整和及时。
2. 统计机构负责组织实施辖区卫生统计工作，建立健全统计报表制度，制定统计调查方案，组织实施统计调查，对统计数据进行审核、汇总和分析。
3. 卫生机构负责提供统计所需的资料和数据，配合统计机构开展统计调查，确保统计数据的准确性。
4. 各级医疗卫生机构、疾病预防控制机构、卫生监督机构等卫生行政部门所属单位，以及承担卫生统计任务的各类机构，应按照本制度要求，履行各自的统计职责。
四、统计报表制度1. 建立健全辖区卫生统计报表制度，包括年度报表、月度报表、专项报表等。
2. 统计报表应按照国家统一规定的统计指标、统计口径和统计方法进行编制。
3. 统计报表的填报单位应确保数据的真实性和准确性，不得虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料。
4. 统计报表的报送时限：年度报表应在次年3月底前报送；月度报表应在次月5日前报送；专项报表应在规定的时间内报送。
五、统计调查1. 统计机构应根据国家统计规划和本辖区实际情况，制定统计调查方案。
2. 统计调查方案应明确调查目的、调查对象、调查内容、调查方法、调查时间、调查单位等。
3. 统计调查的实施应遵循客观、公正、科学的原则，确保调查数据的真实性、准确性和完整性。
4. 统计调查结果应进行汇总、分析和上报。
六、数据审核与分析1. 统计机构应对统计数据进行审核，确保数据的真实性、准确性和完整性。
2. 审核内容包括：数据来源、数据口径、数据计算方法、数据一致性等。
卫生统计资料管理制度
第一章总则第一条为了加强卫生统计资料的管理，确保统计数据的准确性和完整性，提高卫生统计工作的科学性和有效性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级卫生行政部门、医疗卫生机构和相关企事业单位的卫生统计资料管理工作。
第三条卫生统计资料管理应当遵循以下原则：（一）依法管理，确保统计数据的真实性、准确性和完整性；（二）科学规范，建立健全统计制度，提高统计工作的规范化水平；（三）统一领导，分级负责，明确责任，确保统计工作的顺利开展；（四）保密安全，严格保护统计资料的秘密性，防止泄露。
第二章管理职责第四条卫生行政部门负责组织、协调、指导和监督本地区卫生统计资料管理工作。
第五条卫生统计机构负责卫生统计资料的管理、汇总、分析和上报等工作。
第六条医疗卫生机构负责提供真实、准确、完整的卫生统计资料，并按照规定时间报送。
第七条相关企事业单位应当积极配合卫生行政部门和卫生统计机构开展卫生统计工作，提供必要的统计资料。
第三章管理内容第八条卫生统计资料包括：（一）卫生资源统计数据；（二）卫生服务统计数据；（三）卫生保障统计数据；（四）公共卫生统计数据；（五）其他卫生相关统计数据。
第九条卫生统计资料管理包括以下内容：（一）统计报表的编制、审核、汇总、上报；（二）统计数据的收集、整理、分析；（三）统计档案的建立、保管、查询；（四）统计信息资源的开发利用；（五）统计工作的监督和检查。
第四章管理制度第十条建立健全卫生统计报表制度，明确报表的种类、内容、报送时间等。
第十一条制定卫生统计报表填报指南，规范报表填报格式和内容。
第十二条建立卫生统计数据审核制度，确保数据的真实性和准确性。
第十三条建立卫生统计档案管理制度，确保档案的完整、安全、可查。
第十四条建立卫生统计信息资源管理制度，加强信息资源的开发利用。
第十五条建立卫生统计工作监督检查制度，定期对统计工作进行监督检查。
国家卫生统计管理制度
国家卫生统计管理制度一、统计机构和人员1.1 国家设立国家卫生统计机构，负责组织、指导、协调全国卫生统计工作。
各级卫生行政部门应当设立或者指定本行政区域内的卫生统计机构，配备专职或者兼职卫生统计人员，负责组织、指导、协调本行政区域内的卫生统计工作。
1.2 各级各类医疗卫生机构应当设立或者指定统计管理科室，确定统计人员，负责本单位的卫生统计工作，按照规定向卫生行政部门报送统计资料。
二、统计调查制度2.1 国家制定全国卫生统计调查制度，各级卫生行政部门应当按照国家卫生统计调查制度组织实施卫生统计调查活动。
2.2 各级卫生行政部门应当建立卫生统计资料定期报送制度，按照规定向上级卫生行政部门报送本行政区域的卫生统计资料。
2.3 国家建立完善突发公共卫生事件卫生应急统计制度，对突发公共卫生事件的预防控制、疫情报告、监测预警以及病人救治情况等信息资料实行逐级报告制度。
三、统计资料管理3.1 各级卫生行政部门应当建立卫生统计资料档案管理制度，加强卫生统计资料档案的规范化建设，对各类卫生统计资料实行统一管理。
3.2 各级卫生行政部门应当建立卫生统计资料审核、签署、交接、归档和保密制度，保障卫生统计资料的安全、准确、及时。
四、统计调查监督4.1 各级卫生行政部门应当加强对本行政区域内医疗卫生机构的卫生统计工作的监督检查，督促其按照规定报送统计资料。
4.2 各级卫生行政部门应当定期公布本行政区域的卫生统计信息，接受社会监督。
五、奖励与处罚5.1 对在卫生统计工作中做出突出贡献的单位和个人，各级卫生行政部门应当给予表彰和奖励。
5.2 违反本制度的，视情节轻重，由卫生行政部门或者有关主管部门依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他规定6.1 本制度自发布之日起施行，由XXX单位卫生管理部门负责解释。
6.2 本制度修订时，由XXX单位卫生管理部门负责起草，提交XXX单位领导小组审查批准后公布实施。
卫生信息统计管理制度
第一章总则第一条为了加强卫生信息统计管理，确保卫生信息数据的真实、准确、完整和及时，提高卫生信息统计工作水平，依据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级各类医疗卫生机构、卫生行政部门及其所属单位。
第三条卫生信息统计工作应当遵循以下原则：（一）依法统计，确保数据真实性；（二）科学统计，提高数据准确性；（三）全面统计，确保数据完整性；（四）及时统计，保障数据时效性；（五）保密统计，保护个人隐私。
第二章组织机构与职责第四条建立卫生信息统计工作领导小组，负责统筹协调本地区卫生信息统计工作。
第五条卫生信息统计工作领导小组的主要职责：（一）制定卫生信息统计管理制度；（二）组织协调卫生信息统计工作；（三）监督检查卫生信息统计工作；（四）定期分析、评估卫生信息统计工作质量；（五）向上级部门报告卫生信息统计工作情况。
第六条卫生行政部门设立卫生信息统计科，负责具体实施卫生信息统计工作。
第七条卫生信息统计科的主要职责：（一）贯彻执行国家、省、市卫生信息统计政策法规；（二）制定本地区卫生信息统计工作计划；（三）组织实施卫生信息统计调查；（四）审核、汇总、分析卫生信息统计数据；（五）提供卫生信息统计咨询服务；（六）组织开展卫生信息统计培训；（七）完成领导小组交办的其他工作。
第三章数据采集与处理第八条卫生信息统计数据采集应当遵循以下要求：（一）数据来源合法，确保数据真实性；（二）数据采集方法科学，提高数据准确性；（三）数据采集程序规范，确保数据完整性；（四）数据采集时限明确，保障数据时效性。
第九条卫生信息数据处理应当遵循以下要求：（一）数据处理方法科学，确保数据准确性；（二）数据处理程序规范，确保数据完整性；（三）数据处理时限明确，保障数据时效性。
第十条卫生信息统计数据采集和处理过程中，应当严格执行保密制度，保护个人隐私。
第四章数据审核与评估第十一条卫生信息统计数据审核应当遵循以下要求：（一）审核数据真实性，确保数据准确；（二）审核数据完整性，确保数据全面；（三）审核数据处理规范性，确保数据质量。
医院卫生统计管理制度
第一章总则第一条为了加强医院卫生统计工作，提高统计数据的准确性、及时性和可靠性，确保医院卫生统计工作的科学化、规范化，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括医务人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
第三条医院卫生统计工作应遵循实事求是、客观公正、统一标准、规范操作的原则。
第二章职责分工第四条医院设立卫生统计管理办公室，负责全院卫生统计工作的组织、协调、监督和检查。
第五条卫生统计管理办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家及地方卫生统计政策法规，制定医院卫生统计管理制度和实施细则；（二）组织、指导、监督全院卫生统计工作，确保统计数据准确、及时、完整；（三）负责卫生统计数据的汇总、分析和上报工作；（四）组织开展卫生统计培训，提高全院统计人员业务水平；（五）定期对卫生统计工作进行自查和整改，确保统计质量。
第六条各部门、科室负责人对本部门的卫生统计工作负直接责任，应确保统计数据真实、准确、完整。
第三章统计内容第七条医院卫生统计内容包括：（一）医疗服务统计：门诊、住院、急诊等医疗服务数据；（二）医疗资源统计：医疗设备、药品、卫生技术人员等资源数据；（三）医疗质量统计：医疗质量指标、患者满意度等数据；（四）公共卫生统计：传染病、慢性病、健康促进等公共卫生数据；（五）其他统计内容：医院管理、财务、人力资源等数据。
第四章统计方法第八条医院卫生统计采用以下方法：（一）直接调查法：通过实地观察、访问、问卷等方式收集数据；（二）间接调查法：通过查阅病历、检查记录、报表等间接获取数据；（三）综合分析法：对收集到的数据进行整理、分析、评估。
第五章数据管理第九条医院卫生统计数据应实行统一管理，确保数据安全、保密。
第十条医院卫生统计数据实行电子化管理，采用计算机系统进行存储、处理和分析。
第十一条医院卫生统计数据应定期备份，确保数据安全。
第十二条医院卫生统计数据不得随意篡改、泄露，未经批准不得对外提供。
国家卫生统计管理制度
第一章总则第一条为了加强我国卫生统计工作，保障卫生统计数据质量，提高卫生统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国各级卫生行政部门、卫生机构及卫生统计工作者。
第三条国家卫生统计工作坚持科学性、真实性、准确性、及时性、全面性的原则。
第四条国家卫生统计工作实行统一领导、分级负责、部门协同、社会参与的管理体制。
第二章组织机构与职责第五条国家卫生健康委员会负责全国卫生统计工作的组织领导，制定卫生统计政策、规划、标准，指导、监督、检查全国卫生统计工作。
第六条各级卫生行政部门负责本行政区域内卫生统计工作的组织实施、协调和监督。
第七条卫生机构负责本单位的卫生统计工作，建立健全统计制度，保证统计数据质量。
第八条卫生统计工作者应具备一定的专业知识和技能，遵守职业道德，履行下列职责：（一）执行国家卫生统计政策、法规和标准；（二）收集、整理、分析、上报卫生统计数据；（三）开展卫生统计调查、监测和评估；（四）提供卫生统计咨询和服务；（五）参与卫生统计改革和制度创新。
第三章数据收集与处理第九条卫生统计数据收集应遵循以下原则：（一）依法收集，不得侵犯个人隐私；（二）全面、客观、真实反映卫生工作情况；（三）及时、准确、完整地收集统计数据。
第十条卫生统计数据来源包括：（一）各级卫生行政部门、卫生机构报送的数据；（二）卫生统计调查、监测和评估获取的数据；（三）其他渠道获取的数据。
第十一条卫生统计数据处理应遵循以下原则：（一）数据质量第一，确保数据的真实性、准确性、完整性；（二）数据保密，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；（三）数据共享，提高数据利用效率。
第四章数据管理与使用第十二条卫生统计数据管理应遵循以下原则：（一）分级管理，明确各级卫生行政部门、卫生机构的数据管理职责；（二）分类管理，根据数据性质和用途进行分类管理；（三）动态管理，及时更新、维护和修正数据。
第十三条卫生统计数据使用应遵循以下原则：（一）依法使用，不得用于非法目的；（二）合理使用，确保数据使用效益；（三）保密使用，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
卫生统计工作管理制度
卫生统计工作管理制度一、制度目的本管理制度的制定旨在规范和提高卫生统计工作的质量和效率，确保数据的准确性，为卫生决策提供科学依据。
二、适用范围本管理制度适用于所有从事卫生统计工作的人员，包括医院、卫生院、社区卫生服务中心等各级卫生机构的统计部门。
三、统计工作责任和权限1.统计部门负责卫生统计工作的组织、协调和监督。
2.统计部门负责编制卫生统计工作计划和年度统计报告，并报送相关部门。
3.统计部门负责定期组织卫生数据收集、整理、分析和报告，并对数据的准确性进行监督和核查。
4.统计部门负责卫生统计软件的维护和更新，并为相关人员提供培训和技术支持。
四、数据收集和整理1.各级卫生机构应按照规定的时间节点和格式上报卫生统计数据。
2.数据采集和录入应严格按照规定的标准和流程进行，确保数据的准确性和完整性。
3.数据整理和汇总应及时进行，确保数据的及时性和可比性。
4.数据的保密性应得到保障，严禁将数据泄露给未经授权的人员。
五、数据分析和报告1.统计部门负责组织对卫生统计数据进行分析，挖掘数据的内在规律和价值。
2.数据分析结果应以报表形式呈现，包括文字描述、图表和统计指标等，并及时报送给相关部门和领导。
3.报告内容应准确、清晰、简洁，突出重点，便于决策参考。
六、数据质量管理1.统计部门应定期进行数据质量检查，发现并纠正数据错误和不符合要求的情况。
2.数据的准确性应得到重视，严禁故意虚报、瞒报或篡改数据。
3.统计部门应加强对数据来源的审核和验证，确保数据的真实可靠性。
七、违规处理和责任追究1.对于违反本管理制度的行为，将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
2.对于数据错误造成的后果，相关人员应承担相应的责任，并进行追究。
3.如有严重违法违纪行为，将移交司法机关处理。
八、附则1.本管理制度经相关部门审批，自发布之日起生效。
2.对于本管理制度未尽事宜，按照相关法律法规和规章制度执行。
3.统计部门应定期对本管理制度进行评估和改进，确保其科学性和适用性。
卫生统计人员管理制度
第一章总则第一条为加强卫生统计工作，确保统计数据真实、准确、及时，提高卫生统计管理水平，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事卫生统计工作的员工。
第三条卫生统计人员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和职业操守；2. 熟悉卫生统计业务，具备一定的统计学知识和技能；3. 具有较强的责任心、严谨的工作态度和良好的沟通协调能力；4. 具备国家规定的相关资格证书。
第二章职责与权限第四条卫生统计人员的职责：1. 负责收集、整理、分析和上报卫生统计数据；2. 负责卫生统计调查、监测和评估工作；3. 参与制定卫生统计政策和规划；4. 负责卫生统计信息系统的维护和管理；5. 完成领导交办的其他工作任务。
第五条卫生统计人员的权限：1. 对违反国家统计法律法规的行为有权拒绝、纠正或向上级报告；2. 对统计数据的质量负责，有权对不真实、不准确的统计数据提出质疑；3. 参与卫生统计调查、监测和评估工作的组织实施；4. 对卫生统计信息系统的使用和维护提出建议。
第三章工作要求第六条卫生统计人员应严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、及时。
第七条卫生统计人员应按照国家统计调查制度、方法和标准开展统计工作。
第八条卫生统计人员应加强统计业务学习，提高自身业务水平。
第九条卫生统计人员应严格遵守保密制度，确保统计信息的安全。
第十条卫生统计人员应定期对统计数据进行审核，确保数据的准确性。
第十一条卫生统计人员应积极参与统计改革，推动卫生统计工作的发展。
第四章培训与考核第十二条我单位应定期组织卫生统计人员进行业务培训，提高其业务水平和综合素质。
第十三条卫生统计人员应参加国家统计部门组织的各类培训，取得相应的培训证书。
第十四条我单位应建立健全卫生统计人员考核制度，对卫生统计人员的工作业绩、业务水平、职业道德等方面进行考核。
第五章奖励与惩罚第十五条对在卫生统计工作中表现突出、成绩显著的卫生统计人员，给予表彰和奖励。
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卫生统计工作管理
制度
1
2020年4月19日
•卫生统计信息网络直报工作管理制度
一、机构职责
县卫生局：负责本辖区卫生统计直报管理工作，包括用户管理、数据收集、数据催报及审核等工作；组织开展本辖区直报工作考核和评估，开展统计分析并发布卫生信息。
医疗卫生机构：建立健全本单位统计工作制度，规范原始记录和统计台帐；具体执行卫生统计信息网络直报工作，包括数据录入、审核及上报。
二、直报单位及直报人员
直报单位：各医疗卫生单位、驻岐工厂职工医院。
直报人员：各医疗卫生单位的卫生统计信息网络直报人员。
三、直报内容
依据《陕西省卫生统计调查制度》直报内容为：卫生资源与医疗服务。
四、上报时限
直报分为季报、年报和实时报告三类。
季报：要求各级各类医疗单位季后5日内完成上报，县卫生局10日内完成上报。
年报：要求各级各类医疗卫生单位次年1月10日前完成上报，县卫生局次年1月15日内完成上报。
实时报告:卫生机构发生变动(增加、注销、合并)后10日内完成。