观念与心态

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正确的心态和观念

正确的心态和观念

5、穷人总喜欢和比自己穷比自己 差的人相处 ,排斥与富人交往。 富人不放任自己的个人喜好交往 朋友,而是根据自己的需要。 6、穷人把希望寄托在下一代身上, 自己拒绝学习。 富人把希望寄托在自己身上,积 极参加各种学习。
7、穷人在生活中做事,总是关心 别人的看法。 富人则不关心别人的看法,而是 喜欢“我行我素”。 8、穷人有的是情绪。 富人有的是激情。 (激情就是强烈的企图心。)
(5)助人要具备5心:
雄心:激发梦想。 耐心:不厌其烦。 爱心:视同亲人。 关心:了解心声。 信心:不断激励。
3、团队合作,正确帮助:
(1)帮助人不等于代替人。 (2)帮助人不能去压制人。 (3)不要过早进入管理层。 (4)帮助人要有整体行动计划。
五、乐观的心态:
车到山前必有路
船到桥头自然直
1、角色决定心态:
2、“财富”与“真理”:
(1)对人有疑心,就无法爱人; 对人有疑念,就无法原谅人; 对人有疑惑,就无法相信人。 (2)不要用伎俩去战胜别人, 而要用气量去征服别人。 (3)团队合作中,不要较量而要体谅。
(4)别人的缺点是你存在的价值。 (5)不记仇,原谅和忘记。 (6)心怀感激,尊重和理解。
七、忠诚的心态:
3、积极心态带来的结果:
(1)机会、健康、富有。 (2)自信和信念。 (3)良好的人际关系。 (4)快乐、充实、幸福。 (5)随时给自己充电。 (6)内心的平衡。 (7)成功、自由、安全。 (8)人生价值,社会责任。
4、积极心态的体现:
(1)梦想的加工厂。 (2)三不三多。 (3)相信咨询线复制咨询线。 (4)战胜恐惧,坚守信念,绝不放弃。
3、在富迪事业里:
(1)100%用富户,建立产品线。 (2)投资形象: 印象来自于形象,敬仰来自于素养。 (3)投资于学习: 谁为你投资学习,谁就是你的老板。 (4)家庭的专业氛围投资。 (5)AA制的复制。

正确的观念与心态

正确的观念与心态

树立坚定的信念
相信自己的能力---别人能做到的事,自己一定能做得到! 别人做不到的事,自己也一定能做到!!
我是世界上独一无二的, 我是最棒的!!!
成功人应具备的心态
1、溶入的心态: 2、学习的心态: 3、积极的心态: 4、老板的心态: 5、空杯的心态: 6、合作的心态: 7、感恩的心态: 8、坚持的心态:
没有完美的个人,只有完美的团队
在激烈的社会竞争中,任何人光靠单打独斗是不行 的。豺狼在与天敌作战时,常常采取群体战术。有道是: “好汉难敌四手,恶虎敌不过群狼”,与自己的同类组 成同一个阵线,抱成一个团联手打天下,力量自然强大。 同样的道理,一个人要想成就一番大事业,也一定要选 择合作伙伴,融入团队!
请自问:我有过野心吗?
过去有,现在没有了! 因为我努力过,我尝试过,我都以失败
而告终!所以… …
跳蚤变爬蚤的故事… …
跳蚤变爬蚤的故事
科学家做过这样一个有趣的实验:把跳蚤放在 一个桌子上,一拍桌子,跳蚤立即跳起来,跳起的 高度超过其身高的一百倍以上。接着,在跳蚤头上 罩一个玻璃罩,再让它跳,跳蚤碰到玻璃罩弹了回 来。如些连续多次以后,跳蚤每次跳跃都保持在罩 顶以下的高度。然后再逐渐降低玻璃罩的高度,跳 蚤总是在碰壁后跳的低一点。最后,当玻璃接近桌 面时,跳蚤已无法再跳。科学家移开玻璃罩,再拍 桌子,跳蚤还是不跳。这时的跳蚤已从当初的“跳 高冠军”变成了一只跳不起来的“爬蚤”。
心态决定命运 ,思路决定出路
---转变你的观念 远离贫穷
“如果改变一个 人的观念,就可以改变一 个人的命运。”
——威廉。汤姆斯
培养正确的观念
一个人贫穷,不是他的口 袋贫穷,而是脑袋贫穷。 要想远离贫穷,就要解放 思想,不断更新观念。

正确观念与心态

正确观念与心态

总之,太太不会错
近期利益




问题:“拿多少钱,干多少事”这个观念对不对?为什么?
“只管耕耘,不问收获”的人将会获得最多的收获。
理性




乐观
秀才赶考的故事 人生对乐观者来说是一场喜剧
其他能力 Ⅰ Ⅲ Ⅱ Ⅳ 沟通能力 问题:老板或上司是喜欢 第Ⅱ象限的人 还是第Ⅲ象限的人?
某知名企业BOSS的选人原则
PMA(Positive Mental Attitude)→成功者
NMA(Negative Mental Attitude)→失败者
01
03
02
2、正确的心态
我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们;
我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们;
我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后
有多大的成功,这比任何
其他因素都重要;
测试自己是否有正确心态的几个问题:
正确的观念和心态
问题二: 人生的意义是什么?
1每一个人都要有一种使命感
人为使命而活着,并不为赚钱而活着
2每一个人都必须有一个明确的价值观
你必须知道你到底要的是什么? 作对社会有贡献的事情是大多数成功者的价值观
1、正确的观念
成功人士的首要标志,在于他的心态。一个人如果心态积极,乐观地面对人生,乐观地接受挑战和应付麻烦事,那他就成功了一半。
结论:成功者必须具有正确的观念
一、正确的观念和心态的重要性
结论:成功者必须具有正确的心态
①你勤奋吗? ②你有雄心吗? ③你持之以恒吗? ④你安排有序吗? ⑤你有创造性吗? ⑥你注意力集中? ⑦你正直吗? ⑧你乐观吗?
一个人如果心态积极,乐观面对人生乐观地接受挑战和挫折,那他就成功了一半。

正确的心态与观念

正确的心态与观念

五、备战的心态
六、团队的观念(独立而不孤立 )
与领导人:尊重,跟随 ,不抱怨, 与伙伴:包容,鼓励。不指责, 与其他伙伴:鼓励
七、感恩的心态(谦卑的心态)
八、坚持的心态
一开始:自己一个人,没经验,没伙伴,但很兴奋 可许多人做了一段时间,有了经验,有了伙伴,反而没状态了 没状态就进入瓶颈了

弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。16:43:4816:43:4816:4311/17/2020 4:43:48 PM

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.11.1716:43:4816:43Nov-2017-Nov-20

重于泰山,轻于鸿毛。16:43:4816:43:4816:43Tuesday, November 17, 2020
(四)合作的观念:
六好:想好的、看好的、听好的、说好的、做好的、传好的。 六用:用热情去感染别人,用真诚去感动别人,用必变去影响别人,
用状态去激励别人,用行动去带动别人,用成就去吸引别人。 两个100倍:把别人的优点放大100倍,把别人的缺点缩小100倍
只要生命不息 就要坚持到底
• 我不是为了失败来到这个世界上的
谢谢大家!
• 当夜幕降临时,回想一天的遭遇,我心存感激
• 当被拒绝时,我要一试再试,直至成功
• 我不因昨日的成功而满足,因为这是失败的先兆
• 我也不要因昨日的失败而感到气馁
• 我深信:只要生命不息,就要坚持到底

踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。20.11.1720.11.17Tues day, November 17, 2020
他花了16年时间才把债还清。 1835年(26岁),订婚后即将结婚时,未婚妻死了。 1836年(27岁),精神完全崩溃,卧病在床六个月。 1838年(29岁),争取成为州议员的发言人——没有成功。 1840年(31岁),争取成为选举人——落选了。 1843年(34岁),参加国会大选——又落选了。 1848年(39岁),寻求国会议员连任,失败。 1849年(40岁),想在自己州内担任土地局长的工作,遭到拒绝。 1854年(45岁),竞选美国参议员,落选。 1856年(47岁),在共和党内争取副总统的提名——得票不足100张。 1860年(51岁),当选美国总统。成为美国历史上最伟大的总统之一。

成功的观念与心态

成功的观念与心态
成功的观念与心态
成 功 的 观 念 与 心 态
一、正 确 的 观 念
正确的观念始于对事物的正确判断,观念正确, 正确的观念始于对事物的正确判断,观念正确, 思维才能正确。 思维才能正确。 1、相信的力量 、
相信来自于了解新时代事业的合法、强大, 相信来自于了解新时代事业的合法、强大,国珍系列产品 的文化根基,国珍专营制度的公平合理。 的文化根基,国珍专营制度的公平合理。
二、成功者的心态
3、付出的心态
不是所有的付出都会有回报,但不付出一定没有回报。 不是所有的付出都会有回报,但不付出一定没有回报。 ① 融入心 没有一个人的能力大于团队的力量,必须融入一个集体, 没有一个人的能力大于团队的力量,必须融入一个集体, “大河有水小河满”,在团队的合作气氛中将市场做大。 大河有水小河满” 在团队的合作气氛中将市场做大。
④ 爱心
爱别人如爱自己,人类因爱心而伟大。 爱别人如爱自己,人类因爱心而伟大。良好的人际关系基础在于诚挚的 爱心,一个缺乏爱心和奉献精神的人,难以赢得别人的心, 爱心,一个缺乏爱心和奉献精神的人,难以赢得别人的心,团队也难以扩 大。只有帮助足够多的人梦想成真,你才可能梦想成真。 只有帮助足够多的人梦想成真,你才可能梦想成真。
二、成功者的心态
6、合作的心态
新时代事业是合作的事业,新时代事业的成功是团队的成功, 新时代事业是合作的事业,新时代事业的成功是团队的成功,是公 … 司、专营店、各团队和销售员合作的结果。成功人士重视调动他人的积极 专营店、各团队和销售员合作的结果。 性。凡事自己干或把功劳归于自己的人,当不了杰出人物,激励别人由激 凡事自己干或把功劳归于自己的人,当不了杰出人物, 励你自己开始。调动一切积极因素,通过合作取得成功的团队中,领袖人 励你自己开始。调动一切积极因素,通过合作取得成功的团队中, 物的带头作用是第一位的。 物的带头作用是第一位的。

心态与观念

心态与观念

(1) [心态与观念]心态、理念及操作要点心态、理念及操作要点心态一个要炒好股的人必须要有良好的心态,要有赚而不喜、亏而不忧的正确态度,不管是赚还是亏,都要及时总结经验和教训,并牢牢记住操作过程中的得与失。

什么是真正良好的心态呢?比如某只个股符合你的买点,但在涨多涨少问题上你并不知道,你只能知道个大概。

当你买了后它向下跌了些,这时很多人会觉得买错了,内心会有种挫败感和失望感。

其实你没必要紧张,只是要认真观察它运动的过程就行了,因为在T+1状态下,你是没法当天改错的,到了收市它还是不如你买时的理想预期,此时你就该多看看它的形态。

5日和10日均线处于什么形态,量和量比是多少?内外盘的量是外盘大还是内盘大,一般说来,外盘大于内盘表示主动性买进的人多于卖出的人。

同时你还应注意在成交过程中是每笔常出现几十手成交,还是以每笔百手成交。

这些观察对于第二天的走势很重要。

你还要多观察分时k线中的5、15、30、60分钟k线形态以及均线和有关技术指标所处于何种状态,若感觉图形还可以,第二天操作就只要注意它开盘时十到二十分钟是外盘大还是内盘大,若外盘大于内盘,走势自然较好。

但同时你还得立即把注意力集中在现价和均价线上来进行观察,如在涨升过程中感觉涨升无力,当天盘面也可能是向下运行的预期,你就应该及时了结。

如果在卖出后股价又超出了你的卖出价,千万不要后悔,而是要总结你错在哪里,这就是心态。

涨幅和回落的关系不管你的买入价是多少,从它当天的高点回过了3%就应该引起注意,回过了3%的个股在当天走势中一般都不太好,很难再创新高,但不是绝对的,是卖还是留还得看个股的形态、量、量能线、量比、内外盘以及换手率,它已涨了几天?综合这些因素后,你就该选择卖还是留了。

错误的理念这些年中看到不少投资者有一种错误的投资理念,那就是手里揣着几只或十几只股票,却不知在这动荡的股市中要守好几只乃至十几只个股不亏是非常困难的,更不要说赚钱了。

可以这样说,大盘向好时,你的个股也许有几只赚钱,但你的看盘经验和能力有限,如果突然变盘,你很难在短时间内了结所有手中的股票。

正确的观念与心态

正确的观念与心态

1. 老板的心态:
安利成功与否,完全取决于
自己,属于你自己。
为自己做安利,自己要做安利。
老板应有的心态: (1). 有梦想,理想; (2). 奋发向上; (3). 舍得投入,付出; (4). 敢于负责,不怕困难; (5). 恪守信誉; (6). 注重形象。
2. 学习的心态:
空杯归零的心态: 虚怀若谷的心态(“海绵精神”);
如何积极?
1、对待别人的时候,一定要把握四个原则:
(1)多表扬少批评。 (2)批评对事不对人。
( 3)对未来不对过去。把80 %的时间用于解决问题,而
非追究问题本身。 (4)永远不要打击别人的自我价值。 用积极的态度看别人,用乐观的情绪对事情; 保持客观,实事求是。胡乱猜疑是不成熟的消极的表现, 凡事往好处想。
才会是敢拼搏,愿付出的人;
才会是有希望,有出息的人.
只有想致富的人:
才能够贡献社会,服务社会; 才能够尽到人生的责任;
才能够享受真正的人生。
只有想致富的人:
才能够看懂安利, 把握安利,
做好安利。
(3) 只有改变,才有出路的观念:
世界天天在变,社会时时在变,不能以不变 应万变,一定要以瞬变应万变,不断改革才 能发展,不断改变才能成功。
敢于 挑战 权威
不要在乎别人
不畏惧 对手的 强大
目标的威力
27%的人没目标 60%的人目标模糊 10%的人 有清晰但 比较短期 的目标 3%的人有清晰且长 远的目标
25年后
3%顶尖成功的人 10%社会的中上层 60%社会的中下层 27%社会的最低层 没目标的人给有目标的人打工!
C、会议的配合,因为你最终回成为领导人
7、成功的思想观念

成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念引言在追求成功的道路上,拥有正确的心态和观念是至关重要的。

成功者往往具备积极的心态和正确的观念,这些因素帮助他们面对挑战、克服困难,并最终实现自己的目标。

本文将探讨成功者的正确心态和观念,并为读者提供一些实用的建议。

积极的心态成功者往往拥有积极的心态,这种心态帮助他们保持动力、克服挫折,并从失败中学习。

以下是成功者保持积极心态的一些建议:1.培养感恩之心:成功者懂得感恩,他们珍惜所拥有的一切,即使是微小的进步也被他们视为值得庆祝的成就。

这种感恩之心帮助他们保持乐观和积极的态度。

2.接受失败:成功者接受失败并从中学习。

他们将失败视为一次机会,以挑战自己、改进自己。

不抱怨和自怨自艾,而是把失败视作一次宝贵的经验。

3.保持对未来的信心:成功者坚信自己能够达到目标,并对未来充满信心。

他们相信自己的能力和努力会得到回报,即使面临困难时也会坚持不懈。

4.积极面对挑战:成功者将挑战视为个人成长的机会。

他们愿意面对困难并克服障碍,相信通过努力和坚持可以取得突破。

正确的观念除了积极的心态,成功者还具备正确的观念。

这些观念帮助他们建立成功的基石并指导他们的行动。

以下是一些成功者具备的正确观念:1.目标明确:成功者知道自己想要实现什么,他们设定明确的目标,并为之努力奋斗。

这种清晰的目标使他们能够集中精力、计划并采取相应的行动。

2.持续学习:成功者知道学习是持续的过程,他们不断自我提升、学习新知识和技能,以适应不断变化的环境和需求。

他们乐于接受新的挑战和机会,并不断扩展自己的知识领域。

3.良好的人际关系:成功者重视人际关系,他们懂得与他人建立良好的合作关系和网络。

他们互相支持、分享经验和资源,并从他人身上学习。

4.自我管理:成功者懂得管理自己的时间、情绪和行为。

他们能够合理安排时间并专注于重要的事情,控制情绪并避免冲动行为。

这种自我管理能力使他们更高效地工作并保持稳定的心态。

建立正确心态和观念的方法成功者的正确心态和观念并非一蹴而就,它们是通过不断的实践和培养逐渐形成的。

正确的观念与心态

正确的观念与心态

正确的观念与心态一、观念美国哲学家威廉.汤姆斯说:“如果改变一个人的观念,就可经改变一个人的全运。

”观念就是人们长时间对一种事物习惯性的认可。

同样的事物不同的人会有不同的想法并产生不同的结果。

所以一个的想法决定着他的处事方法。

1、培养正确的观念突破自我,打破无形枷锁。

(跳蚤变爬蚤的)每个人都有跳蚤的本能,只是被固有的思维模式困住了,不敢迈出第一步。

每个人都是生活中的巨人,只是没有人唤醒。

成功从愿意改变开始,做自己以前没有做过的事,做别人不愿做的事,做别人不敢做的事。

当别人理解时,我们成功了,当别人明白时我们富有了。

今天走进宁波凯伦公司,首先改变自己的思维习惯:按照消费习惯,以前买东西都到商场或超市去买,而现在从经销商那里买。

以前我们都是消费者,现在只需要转变一下身份,转变成宣传者和经营者,你就会获得一个意想不到的生意机会。

所以大多数人不成功是因为他们不愿改变,因为改变也需要勇气,因为他是一个蜕变的过程,但也是一个成功的过程。

2、培养企业家作风,竖立坚定的信念学会管理时间:时间对每一个人都是公平的,关键看如何支把握和运用。

懂得合作,维护团队:靠自己只能赚小钱,靠团队赚大钱,团队就是财富。

相信自己,忠诚公司:相信自己的能力,别人能做到的事,自己一定能做得到。

做人做事还要懂得忠诚。

坚持做好一件事,要有我一定要在宁波凯伦公司成功的信念。

二、心态心:心情心情好时,状态就好,就能影响别人。

心情坏时,就会三秒钟调整情绪。

态:状态状态决定成败成功者应具备的心态:1、积极的心态: 事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。

积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。

当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。

成功吸引成功,民工吸引民工。

华尔街致富格言:要想致富就必须远离蠢材,至少50米以外。

正确观念与心态

正确观念与心态

建立信任关系
正确的观念有助于个人在 交往中建立起信任关系, 从而更好地与他人合作共 事。
提升人际关系质量
正确的观念有助于个人在 人际交往中更加得心应手, 提高人际关系的质量。
对事业发展的影响
明确职业规划
正确的观念有助于个人明 确自己的职业规划和发展 方向,从而更好地实现职 业目标。
提高工作效率
正确的观念有助于个人在 工作中更加积极主动,提 高工作效率和创造力。
尊重他人与换位思考
尊重他人
不轻视或贬低他人,尊重他人的观点、感受和需求。
换位思考
站在对方的角度思考问题,理解对方的立场和情感,避 免主观臆断。
合作与共赢意识
合作精神
积极寻求与他人合作的机会,共同完成 任务或解决问题。
VS
共赢意识
在合作中注重双方的利益,寻求共同发展 和进步,实现双赢或多赢。
06
正确观念与心态的实践应用
在个人生点和不足,接受自 己的不完美,从而更好地发挥自 己的优势,改进自己的不足。
情绪管理
02
03
健康生活方式
学会控制自己的情绪,避免情绪 波动对生活造成负面影响,保持 平和的心态。
树立正确的健康观念,保持合理 的饮食和适当的运动,提高生活 质量。
学会有效的沟通技巧,倾听他人的意见和建议,表达自己的想法和 需求。
诚信守信
树立诚信意识,遵守社会公德和职业道德,赢得他人的信任和尊重。
THANKS
感谢观看
活中取得更好的成绩。
学会自我激励
自我激励是指通过自我肯定、自 我鼓励等方式来激发自己的积极
性和动力。
自我激励有助于克服消极情绪和 自卑感,提高自信心和自尊心。
自我激励有助于保持积极的心态, 从而更好地应对挑战和困难。

新员工培训观念与心态

新员工培训观念与心态

新员工培训观念与心态新员工培训是企业发展的重要环节之一,它不仅是促进新员工能够更好地适应企业环境和职位要求,同时也是提高员工工作素质和提高企业绩效的重要手段。

在进行新员工培训时,观念和心态是十分关键的因素,下面我们来探讨一下什么是新员工培训观念和心态,以及为什么它们在新员工培训中如此重要。

一、新员工培训观念新员工培训观念指的是对新员工培训的理解和认识,它与企业的文化、价值观、发展战略等密切相关。

企业要有正确的新员工培训观念,才能切实有效地进行培训工作,最终达到提高员工素质和企业绩效的目标。

1. 新员工培训是企业发展的必要手段。

新员工培训不仅是新员工进入企业工作的第一道门槛,更是企业发展的必要手段。

因为只有让新员工很快适应企业环境和工作,才能增强企业的活力和竞争力。

2. 新员工培训是人力资源管理的重要组成部分。

在企业管理中,人力资源是最重要的一环。

因此,新员工培训也是人力资源管理的重要组成部分。

它不仅有利于拓展员工的技能和知识,还能够在员工与企业之间建立更强的关系。

3. 新员工培训的目的是提供质量高效的服务。

新员工培训的目的是为了提供质量高效的服务。

将员工的技能和知识提高到一定的水平之后,就能够更好地完成企业的各项任务,从而提高企业整体的运行效率。

二、新员工培训心态新员工培训心态指的是新员工对待培训的态度和感受,它对培训的效果是至关重要的。

在进行新员工培训时,企业需要引导新员工正确地对待培训,调整好他们的心态,才能让培训工作取得良好的效果。

1. 积极主动积极主动是新员工进行培训的第一要素。

只有积极参与培训,才能更好地学习、理解和吸收知识,不断提高自己的工作能力。

2. 虚心学习新员工要具备虚心学习的心态,不要因为自己拥有一定的工作经验就不肯去学习。

毕竟,每个企业的工作环境、任务要求和文化价值都不尽相同,只有不断学习,才能真正地适应企业的工作。

3. 同侪互助新员工培训过程中,只有同侪之间相互帮助,才能达到更好的效果。

正确的观念与心态

正确的观念与心态

四、投资的心态 投资时间、工具流、感情等 故事:服装店

五、学习的心态 当今社会三大折旧:朋友、财富、知 识。 先学习后创业,学习后要练习,光 学习不练习就是没有出息。 开会就会,不开会就不会。 故事:悟空的故事
六、付出的心态 财散人聚,财聚人散。 跟任何人都不要斤斤计较,能多做 一点就多做一点,能多做一点你就 能多学一点。 手心向上与手心向下区别(施比受 更幸福)
正确的观念与心态
主讲:江霞
正确的观念与心态
一、正面积极的心态 积极的人像太阳照到哪里哪里亮, 消极的人像月亮,初一十五不一样。 故事:1、秀才赶考 2、老太太两个女婿
二、归零的心态 人第一次成功往往比较简单,第二 次反而困难,因为第一次的成功经 验会成为第二次成功的绊脚石。 故事:可乐与牛奶
三、老板的心态 老板就是要有梦想、有目标、有计 划、有行动的。同样,做我们这个 生意不是去为任何人打工,而是与 公司合作,自己当老板。 故事:猎狗与兔子
七、感恩的心态 会感恩的人是圣人,不会感恩的人 是凡人 感恩公司、介绍人、合作伙伴、家 人、朋友、等一切关心和爱我们的 人。 感恩那些不支持、不理解、打击过 我们的人,是他们让我们越挫越勇。 成功慢了也是一种失败。
八、坚持的心态 运气-54颗牌 故事:挖井 10张饼 扔硬币: 10次,3:7, 100次,4:6 1万次,5:5

成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念观念决定往哪里走,心态决定走多久一,成功者应当具备的正确心态1.积极的心态。

成功99%靠心态,1%才是专业知识和技能。

有位秀才第三次进京赶考,住在一个经常住的店里。

考试前两天他做了三个梦,第一个梦是梦到自己在白云上种白菜,第二个梦是下雨天,他戴了斗笠还打伞,第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起,但是背靠着背。

这三个梦似乎有些喻意,秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。

算命的一听,连拍大腿说:“你还是回家吧。

你想想,白云上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了,却背靠背,不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回家。

店老板非常奇怪,问:“不是明天才考试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解梦的。

我倒觉得,你这次一定要留下来。

你想想,白云上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就要到了吗?”秀才一听,更有道理,于是精神奋发地加入考试,竟然中了个探花。

PS:积极的人,象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人,象玉轮,初一十五不一样。

想法决意我们的糊口,有甚么样的想法,就有甚么样的将来。

2.研究的心态每会必到。

3.谦卑的心态稻穗的故事空杯心态以前,总是听人说:“做人,一定要谦虚!”但这一次在研究中学到了“谦卑”,“谦卑是一种心态”!开始很不理解,谦虚就谦虚吗?为什么要用“谦卑”呢?如果,做人也如稻穗一样“谦虚”的话,相信肯定会收获满满的!4.舍得的心态猴子变人的故事15.付出的心态只问耕耘,不问收获6.播种的心态1.)要想收获,必须播种2.)不是每一个种子播下去都会长出苗来,长出的苗也不会一样,总有优胜劣汰(3.)苗出来当前,是需要科学办理的,不能靠天收。

4.)播种和收获是两个季节。

不能种下去就想收获,要有个培育的过程。

5.)播种面积越大。

收获的就越多。

正确的心态和观念

正确的心态和观念

正确的心态和观念正确的心态和观念是我们生活中最重要的一部分,它们决定了我们在面对困难和挑战时的表现和反应方式。

正确的心态和观念可以帮助我们更好地抵御压力和挫折,从而让我们在人生的道路上迈出更加坚定的步伐。

以下是关于正确的心态和观念的一些探讨。

首先,我们需要有一种正确的人生观念,即相信人生中的困难和挑战是我们成长和发展的机会。

过程中会遭遇到各种各样的挑战和难题,但是这也会让我们更加坚韧和有决心。

我们需要学会如何从困难和挫折中获得经验、教训和新知识,让它们成为我们成长的一部分。

其次,我们需要有一种积极向上的心态,即相信我们可以改变自己的命运并创造更好的生活。

我们需要放弃过于悲观和消极的态度,而是专注于发现自己所能做的事情以及能够做到的事情。

我们需要认识到生活中的机会和希望是属于我们的,而不是别人,我们需要继续努力,实现我们的目标和梦想。

第三,我们需要有一个正确的人际关系观念。

我们的人际关系影响了我们生活的方方面面,对于我们的情感健康和精神健康都是至关重要的。

我们需要学会保持积极的人际关系,避免与烦恼、压力、困难和消极情绪有关联的人际关系。

同时,我们还需要关注如何建立强大的人际关系,尤其是与那些能够支持、理解和鼓励我们的人建立联系。

第四,我们需要一个正确的成就观念,即认识到成就不是终点,而只是开端。

我们需要抱着战胜新难题的力量,继续前进。

要提升自己的能力,并不断超越自己。

尤其是在面对失败时,我们需要保持一个积极乐观的心态,认识到失败是成功的一部分,每次失败都是我们进步的机会。

第五,我们需要有一个正确的价值观,意味着我们应该抱持正义和诚实的原则,而不是靠欺骗和不诚实从他人那里获取好处。

我们需要关注说话的时候的真诚和倾听他人观点的能力。

同时,我们应该敬重他人的不同看法和生活方式,成为最好的自己,自己遵循自己的价值观而不是跟风做出决定。

最后,我们需要一个正确的生活观念,即我们应该像照顾自己般关注他人,并积极帮助需要帮助的人。

成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念

四、协作的观念
天狮是个协作的事业,市场做大是靠大家。 所以要找更多的协作同伴,帮更多的人成功。 为了凝聚更多的人一同协作,要处置好几个看法 效果: 1、要换位思索。能成为冤家按冤家看待,不能成 为冤家按协作同伴看待,生意上能协作就行了。 2、供认差异。〝寸有所长、尺有所短〞,以人之 长补己之短。
3、在方法上,要坚持〝六好〞、〝六用〞、 〝两个100倍〞,并把他养成习气。 A、六好: 想好的、看好的、听好的、 说好的、做好的、传好的。
在天狮,每团体都受惠于你的提名人、市场担 任人和很多协助过自己的人。要终生感谢他们, 无时机就报答他们。有这种心态,你的快乐就多 了,烦恼就少了。
有些人面前说指导人坏话,甚至骂指导人,没有 感恩之心。
另外,你尽管咨询你的咨询线,不要旁线搅扰。
十、坚持的心态
天狮是个改动人生,改动家族命运的大事业, 不是贵族的后代,但能成为贵族的祖先。但它不 是一个一夜暴富的事业。
要从心里融入。对他人说三道四,听课挑三拣 四,都属没处置好融入的心态效果
九、感恩的心态
人的终身会失掉许多人的协助,都不要忘了 人家,要记住感谢人家。〝滴水之恩,涌泉相报 〞,这才是做人之道,做人的美德。
知恩必报是圣人,有恩不报是俗人,忘恩负 义是小人,以怨报德是罪人。
我们要修圣人之德,脱伟人之俗,远离小人, 拒绝罪人。
是变。关于每团体来讲,最需求变的是观念。观 念是最重要的,它高于一切、大于一切,先于一 切,重于一切。 〝观念一变,一切都变〞,一个好的观念,可以 使穷人变穷人,使穷人变贵人,使伟人变巨人。 人普通,不是普通在才干上,而是普通在观念上。 人贫穷,不是贫穷在口袋里,而是贫穷在脑袋里, 贫穷在观念上。
改动的观念,是统帅一切的观念。

正确的心态和观念

正确的心态和观念
你是自己的雇主、新世纪新型的老板。 • 不要认为投资小,就把它当成小生意。
• 你是自己的老板,你要为迎接各种挑战的优 备。
• 要有全局观念。人力、财力、时间调配。 • 要有超前意识,你的眼光将决定你团队的发 展。你不要斤斤计较,也不要急于要回报。 你要将目光放将来,力量放现在!
体现
成为100%的用户,逐渐换一个品牌,迅速建 立产品供应线,产品线就是效益线。
你尽管已经在这个生意中加入了两年,可你 只讲过10个计划,即实际在这个生意中的实 际寿命也只能算10天。
体现
复杂的生意简单化,简单的动作重复化。
不是看你现在做多大,而是看你今后要做多 久。
切记:
你的态度将决定你团队的态度; 你的态度将决定你的习惯和行动!
愿与诸位在
巅峰相会!
舍得投资于建立专业的个人形象。
投资于学习: 投资培训费用; 购买和倡导使用专业化的工具(书、VCD、 资料、演示工具); 组建家庭办公室,建立产品线。
四、助人的心态
助人者天助之 你只有帮助足够多的人梦想成真,你才 可以梦想成真。这是由这个生意的属性
决定的。助人本身就是一种真正的享受。
体现
推荐是责任的开始; 始终牢记,他的梦想比你的梦想实现更重要;
要在底部点火,不断做深度和基础工作;
你不但要帮助自己伙伴,你还要支持上级和 协助旁部门; 助人要具备5心:
体现
助人要具备5心: A、雄心:激发梦想 B、耐心:不厌其烦 C、爱心:视同亲人 D、关心:了解心声 E、信心:不断激励
对下要包容,对上要体谅,懂得每个人都需 要一个成长过程;
要得到别人的信任,你要给予多于所得。
七、忠实的心态
忠诚和诚实是领导人最伟大的品德之一,忠诚: 忠诚于你自己、你的家人、你的事业、你的 合作伙伴、民族和国家。 忠诚是相互的、忠诚是信任的核心。 一份忠诚胜过十份聪明。 感恩惜福是忠诚的最有力的展现。

正确的观念和心态

正确的观念和心态

3、老板的心态
(1)主人翁强烈的欲望 (2)高度事业的责任感 (3)科学的超前思维 (4)具备解决问题的能

4、长远的心态
(1)信心(相信你就成功)走钢 丝故事
(2)坚持的心(阿牛、阿花、阿狗) (3)平常心(习惯被拒绝的心态)
说服总裁
冷水、汗水、泪水、薪水
(4) 包容心态(宰相剃头故事) (5) 爱心(善待团队每个人)
(6) 积极而乐观的心态(梳 子卖给和尚)
(7) 正确处理好,上、下左右 部门关系的心态。
(8) 分享的心态→自用→产品 →事业
5、感恩的心态→永远都要感激 (司机及车主雇佣关系)
6、行为和心态的关系
良好的行为 天龙八部→ 守时、 守秩序、陪同、回应、点头、微笑、 鼓掌、衣着
正确的心态→良好的行 为→好的结果
真诚才能拥有,感恩才能长久
1、7、投资的心态 ( (1)商人的意识(传统任何生意 都要投资) ( (2)学习的投资是永远没有完 的 ( (3)外表投资,外官让人一种 好的感觉,从内到外都是一种钻石的 形象。
<人与猴子故事>
失败不会带来伤害,因为信任 我们的人一直关注我们
一个人被别人关怀后,我们也 应该去关怀别人

3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.8.24 12:52:3 612:52 Aug-20 24-Aug-20


4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的 错儿。 12:52:3 612:52: 3612:5 2Monday, August 24, 2020

5、知人者智,自知者明。胜人者有力 ,自胜 者强。 20.8.24 20.8.24 12:52:3 612:52: 36Aug ust 24, 2020
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观念与心态各位安利伙伴大家晚上好!能够有这样一个成长的机会,首先要感谢我们团队的领导人程美月老师。

能够有机会站在这个舞台上更加要感谢我的介绍人。

我加入安利事业已经有半年时间了,虽然现在还没有赚到多少钱,但是在这半年里我个人能力的提升、对生命价值的定义、对生活态度的改变、对人际关系的理解、对未来趋势的把握是无价的,是无法用金钱衡量的财富,对我未来的人生道路都有至关重要的影响。

谢谢你吴金凤老师!我认为经营安利事业不是会做产品示范,会讲OPP,就一切OK,没有正确的观念和积极的心态,安利事业是做不起来的,更不会成功的。

没有正确的观念就可能会想着投机取巧、不劳而获,甚至是一夜暴富。

现在有一部分安利人为了获利冲业绩然后销价销售,一部分做捷星,还有一部分因为高回报的诱惑去其他公司。

那么销价的给公司查到开除了,做捷星的不仅开除还要承担法律责任,虽然捷星也是安利母公司安达高公司属下的分公司,但是捷星只允许在北美开展业务,在中国属于非法传销,因为高回报去其他公司的,现在直销法出台,回报率只能30%。

这些人能不能做长久?我们选择了这个事业就是希望通过自己的努力有一天能获得能让自己满意的,长长久久的回报,如果只是想捞一票,做传统生意赚的更快,做传统的非法生意更是暴利!现在有很多其他公司的竞争,说什么我们的产品比你们安利的好,比你们安利的便宜,安利现在不好做了,安利现在做不出的。

拜托!我想我们国家高层领导人决不会是笨蛋吧,为什么中国南、北极科考队选择安利产品,中国奥运体育代表团选择安利产品,没有选择你们的产品?为什么去年中国直销排名前2、3位的公司一年的销售业绩总和都只相当于安利公司去年向国家缴纳的37亿税收?注意是营业额跟纳税额的比较!甚至是全中国其他上千家直销公司一年的业绩总和都达不到安利公司去年170亿人民币的业绩?因为我们公司刚刚开始没几年,你们安利10年了,以后我们公司会超越你们安利的。

来吧,我们公司刚刚成立没多久,我们喝的是头口水,你们做安利是给上面的人做垫脚石。

安利46年来依然是世界直销业的龙头老大,在全世界80多个国家和地区做到第一。

不是没有其他好公司,虽然有的公司能在某方面有竞争优势,但是要总体超越安利公司是不可能的。

进入中国市场安利不是最早的,但今天安利是最成功的,从来只有我们超越别人。

就象跑步比赛,枪声“啪”一响,大家争先恐后的跑出去,别人跑在你的前面,你还能看见他,直道、转弯你都还能看的见,是不是还有得比。

要是别人跑到你的前面都看不见了,怎么比?要是跑、跑、跑你不但看不见他了,他看见你了又超过你一圈跑你前面了,那还比什么?哪来的竞争?很多时候我们把其他公司作为竞争对手是我们抬举它了,是我们安利人的风度。

在座的各位你是不是做了别人的垫脚石?下级超越上级的例子太多了,就不说了。

今天世界首富比尔·盖茨如果找你做生意,你要不要跟他做?你都还不知道做什么生意,为什么?因为比尔·盖茨就是一块金字招牌。

但是今天他要是来做安利,做到安利特一级容不容易?很容易的。

只要打6个电话,他找的人再烂也是千万富翁吧。

但是他做到特一级最少也要6个月的时间吧,那么如果没有稳健的市场,明年、后年还会不会是一定是特一级?总不可能他找的人每年每个人都去买60万的安利产品存在家里吧。

所以安利是公平、公正的,不会因为你家财万贯,你就比别人做的容易。

那么没有积极的心态呢?当你了解了安利你听了几节课很兴奋,你迫不及待的跟别人说安利的产品,安利的制度,今天跟这个说安利不要,明天跟那个说安利不要,不仅不要,还对你说安利产品太贵,安利不好做的,几天下来,你要没有积极的心态你就会真觉得安利不好做,你就放弃了。

诶你是听过课的,你是了解过安利的,你是因为相信你才加入的,别人跟你说安利不好你就相信了他,你相信了一个不相信你的人!很荒谬是不是?你的孩子要考大学,你的邻居跟你说我的孩子考3次了,都还没有考上,你的孩子不要考啦,你信不信?你会说你的孩子考不上关我孩子什么事,是你的孩子没用。

但是别人不相信你说安利不好做,你就相信了他安利确实不好做,是不是在别人不相信你的前提下你相信了他?宝马车好不好?奔驰车好不好?今天你去买辆宝马或者奔驰回来,我照样给你挑很多毛病出来,你信不信?哇,宝马8个汽缸很耗油的,哇,这么好的车停路边要哪个小子看了不顺眼划一道,心疼死你!是不是?不要因为人家的两片嘴皮子夺走你的梦想!动动嘴皮子很轻松的,不要太多的能量消耗,就是他3天没吃饭了,两片嘴皮子照样能“呱、呱、呱、呱”叫!相信你所了解的,相信你的选择,相信安利公司,相信你一定会成功!在座的各位是不是很多是经销商?你是老板诶,你是XX日用品经营部的老板,你要用老板的心态来做安利。

做安利你是在创业,创业是一个艰辛的过程,会有很多的困难的。

我们团队有很多的伙伴听过牛朝霞钻石的分享吧。

我觉得牛钻有一段话讲的非常好,你从做安利起遭受到的挫折和拒绝,不要认为是困难,安利你要当成是影响来做。

你认同了安利事业,认同了安利的理念,认同了安利优质的产品,你跟别人说安利的时候不要认为是困难,我能不能影响到他用安利产品,能不能影响到他投入这个事业。

你要把安利当成是影响别人这样来做,你就不会觉得困难。

女士烫了个头发,你身边的朋友看了觉得好看也去把头发烫了,是不是你影响了你周围的人,你安利产品用得好去跟朋友分享,影响他在购买同类产品的时候选择了安利产品,当你把的生意做成是影响还难不难?你多影响几个人不就可以了吗?安利不需要你去影响成千上万的人,只要影响6个人跟你有一样的观念,你就是特一级。

这就是你的影响力。

要是你影响不了别人说明你的影响力不够,也就是你学习的不够。

任何一个优秀的领导人都具备影响力。

从3%开始你就锻练你的影响力和号召力,以后你一定是一个杰出的领导人。

我们的程美月老师是不是用她3年的辛勤付出和今天获得的回报影响了在座的每一位?给我们优秀的程美月老师一个感谢的掌声。

我们的吴金凤老师,吕医生是不是很优秀?我们应该为在这样一个优秀的团队感到骄傲和自豪!你有一群喜欢打麻将的朋友,你经常跟他们在一起,你是不是慢慢的也会学会打麻将,那是你那一群朋友影响了你。

在座会打麻将的举举手。

我告诉你们,你们已经具备成功者特质了,你肯定是特一级,不会的明天赶紧去学。

为什么?喜欢打麻将的,打了好几年的有没有?举举手。

只要你把打麻将的那种心态放到安利里面来,一定成功!打麻将是不是起了一把牌,你就在想我这一把牌要赢,是不是?当你摸了一张牌不是你需要的牌,你是不是系希望在下一张牌上,下一张不是你又希望下一张,还不是你又系希望在下一张牌,起的牌明显的不好,不断改变尝试用各种方法要把牌做听,听牌了你又希望下一张能够自摸或者有人放铳,等到了最后一张牌你都还不愿意放弃,输了这一把还想赢下一把,输了3把还想着今天还没完呢,等会我就能翻身,今天输了明天还去,输3天了第四天还要去。

多么积极啊!多么顽强的斗志!把希望寄托在什么?对,把希望寄托在下一个!你说这样积极的心态放到安利里会不会成功,能不能上特一级?跟搓麻将的朋友过过招,学学他这种永不放弃的精神。

搓麻将的不需要鼓励的,搓麻将跟做安利很相像的,搓麻将要不要时间,一搓就是几个小时还不用去尿尿的,提早练了坐功,方便以后学习,要不要精力,搓个一天一夜天昏地暗的,要不要学习,经常要念叨麻将经的,要不要金钱。

做安利也要时间、精力、学习、还有少量的金钱,是不是?而且都要永远面对下一个,尝试各种各样的方法,对不对?所以以后多找找那些会搓麻将的朋友,不要以为他一天到晚搓麻将不务正业,不会成功的。

去影响他,影响他来做安利,他把这种积极的心态放在安利里很快就会成功的。

我们要找人推荐,要找什么样的人?要找那些不满足目前生活现状的,有理想的人。

不要以为别人下岗了或者没有工作就一定会把握这样一个机会。

他就是满足了目前的生活,赚几百块钱就觉得够花了,这一生就这样能过的去了,什么机会也不要,你能怎么办?或者他是想赚钱,但是他不想用这样的方法赚,他想通过什么生意或者是通过什么关系狠狠的赚一笔,你能怎么办?社会上这样的人多不多?那是人家的选择我们应当要尊重,我们自己也每天在拒绝别人,去菜市场买菜老板说今天青菜很新鲜很便宜买两斤,不要,去逛街服装店老板娘说这件衣服很漂亮很适合你的,不要。

怎么办?下一个,永远面对下一个!这个社会上要机会的人多的是,希望通过自己的辛勤劳动努力付出获得回报,过上好日子的人多的是。

不要害怕被拒绝,拒绝的次数越多,成功的几率越大。

以后安利公司招待你出国旅游,不是奖励你发展了多少人,而是奖励你因为被很多的人拒绝你还在。

我认为安利要做成功最关键的两点是:坚持和开口。

不断的开口跟别人分享安利,抱着永不放弃的决心,你一定能成功!安利不成功有五大因素:1、懒惰,懒惰是经营安利事业最大的障碍。

2、情绪,要排开得失心,放眼长远。

3、自满。

4、活在别人的想法当中。

5、目标迷失,没有目标看到的将是困难和挫折。

做安利放弃的人很多,为什么?很重要的一点是看不到事业发展的轨迹,不知道什么时候会有伙伴加入,不知道什么时候自己会成功!今天在上班的,能够看见自己的轨迹,能够预料到自己几十年后的生活就是你父母亲今天的生活。

因为工作的差异,收入的不同,可能你比其他人好一点,概括的说就是比上不足比下有余。

那做生意的,是不是很多能够预计到这单生意要是做成功了能赚多少,要是做不成功亏了要亏多少。

是不是能够预料?但是安利无法预计。

德国的皇冠大使伊娃夫妇,是大学退休教授。

刚开始做安利的时候讲了33个人,33个都不要,现在很多放弃的搞不好才讲了两个还没讲第3个就放弃了,是不是?讲第一个“哗”一桶冷水,讲第2个“哗”又一桶冷水,安利不做了,做不出的,是不是?伊娃夫妇讲到第34个才有人要。

台湾的双皇冠大使邱中国加入安利第7个月才卖一瓶洗发水,而且还是他同寝室的同学实在没法忍受他的罗嗦才买了一瓶。

台湾皇冠大使刘孝安加入安利27个月业绩都是0%。

看看他们今天的成就,年收入几千万。

在金华地区平均年利润能够上千万的企业也还不是很多吧。

如果今天有一个神算子,能够算出你在安利里的轨迹,算出你讲到第101个才会有人要,第102个,103个,104个,105个,106个都要,而且这6个都能做到高级经销商以上,你还要不要讲?第一个不要,很好,离成功迈进了一步,第2个不要,很好,离成功又迈进了一步。

你会想尽办法,见人就说,以最快的时间讲完这100个。

讲完了这100个你会很兴奋,搞不好你会跑到饭店订十桌,请这100个人大吃一顿,并且告诉他们“因为你们不要,所以我成功啦!”讲一个要一个好不好?不好。

要是讲一个要一个,不要说安利中国十年,就是一个月,全中国下至3岁小孩上至80岁的老太太都做安利了,倍增的力量是非常大的。

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