某公司节能管理体系手册

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某节能管理平台使用手册

某节能管理平台使用手册

节能管理平台-精细化的环境辅助决策模型
通过对环境 数据的感知, 协助完成对 各种耗能设 备的智能化 自动调节, 以达到节能 目的。
人员 节能平台环境 监测
温度 物联 网通 用架 构 辅助决策 …… 照明 电梯 空调
湿度
开水器
……
节能管理平台-能耗动态监测(环境辅助决策)
节能管理平台-机构管理
建筑对象 建筑
节能管理平台-设备管理
节能管理平台-任务管理
简易化的便捷办公,将节能工作无缝联接到日常办公中,繁重的工作分 解到日常之中。
节能管理平台
基于物联网架构的节能平台
前言
某某某节能管理平台,运用先进的物联网与云计算等技术,以各用 能单位能耗数据的采集、传输、汇总、统计、图表生成及显示、数据分析 等功能为核心,通过网络系统对各校区能源信息进行高度集成,通过对能 耗数据的处理、分析及在线监测与管理,从而实现了能源信息的网络化, 并纳入了校区的一体化管理,通过统一能源管理模式与标准,运用综合的 整体解决方案,来实现节能减排的最终目的。
能耗监测 能耗分析 领导视窗 任务管理(能 耗数据填报、 审核) 设备管理
物联网
节能管理平台-专业节能
简 全
简化工作程序, 将节能工作无缝联 接到日常办公中。
准 效
利用物联网将数 据自动采集到平台之 上,数据实时准确。
各种数据完全 实时采集,实现 24小时无间断。
全面的精细化 节能管理,产生巨 大的节能效益。
建筑名称 建筑层数 空调面积 建筑采暖系统形 式
建筑20个基本项
建筑地址 建筑功能 采暖面积 建筑体型系数 建设年代 建筑总面积 建筑空调系数形 式 建筑结构形式
建筑1个附加项
办公人员人数

ISO5001能源管理体系手册

ISO5001能源管理体系手册

*****有限公司ISO50001能源管理体系手册文件编号:CGH-NYM-01版本: A1********有限公司发布目录0.1 能源管理体系手册修订履历 (4)0.2 能源管理体系手册颁布令 (5)0.3 能源方针发布令 (6)0.4 能源管理体系目标 (7)0.5企业简介 (8)0.6 能源管理体系手册 (9)1. 范围 (9)1.1 能源管理体系覆盖范围 (9)1.2地理位置 (9)1.3覆盖的部门和单位 (9)2.引用文件 (9)3.术语和定义 (9)3.1边界 boundaries (10)3.2持续改进 continual improvement (10)3.3纠正 correction (10)3.4纠正措施 corrective action (10)3.5能源 energy (10)3.6能源基准 energy baseline (11)3.7能源消耗 energy consumption (11)3.8能源效率 energy efficiency (11)3.9能源管理体系 energy management system(EnMS) (11)3.10能源管理团队 energy management team (11)3.11能源目标 energy objective (12)3.12能源绩效 energy performance (12)3.13能源绩效参数 energy performance indicator(EnPI) (12)3.14能源方针 energy policy (12)3.15能源评审 energy review (12)3.16能源服务 energy services (13)3.17能源指标 energy target (13)3.18能源使用 energy use (13)3.19相关方 interested party (13)3.20内部审核 internal audit (13)3.21不符合 nonconformity (13)3.22组织 organization (13)3.23预防措施 prevention action (13)3.24程序 procedure (14)3.25记录 record (14)3.26范围 scope (14)3.27主要能源使用 significant energy use (14)3.28最高管理者 top management (14)4.能源管理体系要求 (15)4.1总要求 (15)4.2 管理职责 (15)4.2.1最高管理者 (15)4.2.2管理者代表 (16)4.2.3 各部门、中心、项目部职责和权限 (16)4.3 能源方针 (16)4.4 策划 (16)4.4.1 总则 (16)4.4.2 法律法规和其他要求 (17)4.4.3能源评审 (18)4.4.4能源基准和标杆 (19)4.4.5能源绩效参数 (20)4.4.6能源目标、指标和能源管理实施方案 (21)4.5实施与运行 (22)4.5.1总则 (22)4.5.2能源、培训与意识 (22)4.5.3 信息交流 (23)4.5.4 文件 (24)4.5.5运行控制 (26)4.5.6设计 (28)4.5.7 能源服务、产品、设备和能源采购 (28)4.6 检查 (29)4.6.1监视、测量和分析 (29)4.6.2合规性评价 (31)4.6.3内部审核 (31)4.6.4不符合、纠正、纠正措施和预防措施 (32)4.6.5 记录控制 (33)4.7 管理评审 (33)4.7.1总则 (33)4.7.2管理评审的输入 (34)4.7.3管理评审的输出 (35)附录1:能源管理体系组织机构 (36)附录2:能源管理体系职责和权限 (37)附录3:能源管理体系职责分配表 (42)附录4:能源管理体系程序文件清单 (44)附录5:**公司地理位置图 (45)修订履历本手册根据GB/T 23331《能源管理体系要求》、GB/T 29456《能源管理体系实施指南》、GB/T 30258《钢铁行业能源管理体系实施指南》的要求,旨在通过系统的能源管理,降低能源成本、减少温室气体排放及其他相关环境影响。

能源管理体系手册(范本)

能源管理体系手册(范本)

能源管理体系手册0.1能源管理体系手册修订履历0。

2 能源管理体系手册颁布令发布令本手册根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)、《能源管理体系-实施指南》(GB/T29456—2012)编制,旨在运用先进的管理思想,建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系,不断降低企业能源消耗,提高能源利用效率,保护和改善环境,实现企业全面协调可持续发展的目标。

本手册于2014年6月16日起实施,要求各级领导和全体员工认真执行。

为确保能源管理体系持续有效运行,任命XXXXXX同志为管理者代表。

为确保本手册有效贯彻落实,授权各单位行政正职为管理执行者。

总经理:二0一四年六月十五日0。

3最高管理者承诺书承诺书公司全体员工及相关方:根据我公司能源管理体系建设的要求,为严格遵守相关法律法规和其它要求,提供充足的资源,定期进行管理评审,通过不断完善能源管理体系,持续提高其有效性。

特此承诺如下:1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目标,资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队;3、通过会议、培训及其他手段,在本公司内部传达能源管理的重要性;4、指定公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立,并制定相应的考核方案,按计划实施考核;5、亲自参与能源绩效参数的评审,以确保能源绩效参数适用于本组织;6、在煤总经理期规划中考虑能源消耗、能源使用及能源效率等能源绩效问题,以确保公司在能源方面的战略优势;7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式,及时评价和报告能源管理的结果,掌握能源管理的主动权.承诺人:二0一四年六月十五日0。

4能源管理体系授权书授权书为了使公司按照《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系,确保能源管理体系的有效运行,特任命XXXXXX同志为公司能源管理体系的管理者代表。

50001-2011能源管理体系全套文件(能源管理手册及程序文件)

50001-2011能源管理体系全套文件(能源管理手册及程序文件)

50001-2011能源管理体系全套文件(能源管理手册及程序文件)第1 页共147 页XX科技股份有限公司能源管理手册文件编号:AL/NYSC-2017版本:受控号:编制:审核:批准:发布日期:2017年11月28日实施日期:2017年11月28日第2 页共147 页能源管理手册修订记录第3 页共147 页发布令能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率,实现高效低耗生产,依据《能源管理体系要求及使用指南》ISO50001:2011,《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012),结合公司实际情况,编制了《能源管理手册》第一版,本手册描述了XX药业股份有限公司对能源管理体系的要求,适用于XX科技股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。

阐明了XX科技股份有限公司的能源方针和目标,是XX科技股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求的法规性文件,是实施能源管理必须遵守的行为准则,是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。

经审定,现予以批准颁布,本手册自2017年11月30日起实施。

本手册是公司能源管理体系的法规性文件,是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则,全体员工必须遵照执行。

批准:XX科技股份有限公司二零一七年十一月二十八日第4 页共147 页能源方针发布令全体员工及相关方:我公司能源方针经广泛征集,充分讨论研究,现予发布实施,要求全体员工认真执行,请相关方密切配合。

能源方针:遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵:一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求,积极推行清洁生产,从源头削减能源用量,促进循环经济发展。

二、采用节能新技术、新工艺,不断创新改造,持续改进能源绩效,以降低能源消耗,提高能源利用效率。

三、合理用能,建立并持续改进能源管理体系,坚持以人为本,履行社会责任,实现可持续发展。

四、支持高效产品和服务的采购,支持积极改进能源绩效的设计。

单位节能管理规章制度

单位节能管理规章制度

单位节能管理规章制度一、总则为了贯彻国家节能政策,提高能源利用效率,减少能源浪费,我单位特制定本《单位节能管理规章制度》。

本制度适用于我单位所有员工和相关部门,以确保单位节能工作的顺利进行。

二、节能责任1. 单位领导责任单位领导应高度重视节能工作,明确节能目标和政策,并将其纳入单位日常工作考核中。

领导还应推动节能措施的落实,提供必要的资源支持,以及确保员工配合并遵守节能规定。

2. 部门责任各部门应自觉履行节能责任,制定与本部门工作相关的节能目标,并采取有效措施实施节能。

部门还应监测和评估节能成效,并按照规定向上级汇报。

3. 员工责任所有员工应对单位节能工作充满责任感,以身作则,时刻保持节能意识。

员工应积极参与节能培训,学习和掌握节能技能,提供节能改善的建议,并配合部门开展节能调查和评估工作。

三、能源管理1. 能源使用调查各部门应定期进行能源使用调查,了解能源消耗状况与趋势,并填写相应的报表。

调查内容包括能源类型、用途、用量以及使用效率等。

2. 能源计量单位应按照国家规定,对重要能源消耗点进行计量。

计量数据应准确记录,并及时汇总上报。

3. 能源消耗监控单位应建立能源消耗监控系统,对关键能源使用设备进行监测,及时发现异常情况并采取措施解决。

同时,定期分析监控数据,探索节能潜力,制定改善方案。

四、常见节能措施1. 办公室节能- 关闭不必要的照明设备,充分利用自然光线;- 换装节能灯具,提高照明效果并减少能耗;- 关闭电脑、打印机等设备的电源,避免长时间空运转;- 合理设置空调温度,避免过度制冷或制热;- 采用节能型办公设备,减少能源消耗。

2. 生产线节能- 优化生产工艺流程,减少能源浪费和物料损耗;- 定期维护和检修设备,确保其正常运行和能效;- 智能化控制生产过程,利用自动化技术提高能源利用效率;- 提倡设备共享、协同生产,避免多设备重复消耗能源。

3. 能源回收利用- 建立余热回收系统,利用生产过程中产生的废热;- 安装光伏发电设备,利用太阳能发电;- 配备废气处理设备,将废气转化为能源或净化后排放。

能源管理体系手册

能源管理体系手册

能源管理体系手册文件编号:WFSY/NYSC-A-2017编制:能源管理体系建设工作组审核:王丙军批准:时军2017-06-06发布2017-06-06实施目录公司概况发布令管理者代表任命书能源方针公司能源管理体系组织机构图公司能源管理体系职能分配表1范围2规范性引用文件3术语和定义4能源管理体系要求总要求管理职责4.2.1最高管理者4.2.2管理者代表能源方针策划4.4.1总则4.4.2法律法规及其他要求4.4.3能源评审4.4.4能源基准4.4.5能源绩效参数4.4.6能源目标、能源指标和能源管理实施方案实施与运行4.5.1总则4.5.2能力、培训和意识4.5.3信息交流4.5.4文件4.5.4.1文件要求4.5.4.2文件控制程序4.5.5运行控制4.5.6设计4.5.7能源服务、产品、设备和能源采购检查4.6.1监视、测量与分析4.6.2合规性评价4.6.3能源管理体系的内部审核4.6.4不符合、纠正、纠正措施和预防措施4.6.5记录控制管理评审4.7.1总则4.7.2管理评审的输入4.7.3管理评审的输出附录一:能源网络图附录二:提纯生产工艺流程图公司概况潍坊三益新能源科技有限公司成立于2014年,是北京三益能源环保发展股份有限公司的全资子公司,是昌乐县重点招商引资项目,公司主要负责山东区域生物质天然气等新能源项目的咨询、投资、开发、建设及运营。

目前在建的英轩实业15万立方/天沼气提纯项目,公司目前与昌乐泰达燃气有限公司、昌乐新奥燃气公司建立合作关系,产品气直接输送对方公司天然气管网,可用于供应城市管道燃气。

另一部分产品气经CNG供给周边车用压缩天然气及工商业燃料,有效缓解昌乐县“煤改气”工作供气紧张压力,。

英轩实业沼气提纯项目主要利用英轩实业污水站产生的沼气为原料,经过脱水、脱硫、脱碳等技术手段制成符合国家标准的生物质天然气。

生物质天然气是资源综合利用产品,是安全清洁的新能源,有利于减少石化能源的消耗,减少二氧化碳等温室气体的排放,已列入国家“十三五”产业发展规划。

ISO50001:2011能源管理体系手册

ISO50001:2011能源管理体系手册

分发号:xxxxxx有限公司能源管理体系管理手册(GB/T23331-2012 IDT ISO50001-2011)编制:审核:批准:受控状态:2012— 04—15发布2012— 04—15实施xxxxxx公司发布0 目录0.1能源管理手册发布令 (1)0.2能源管理者代表任命书 (2)0.3能源方针 (3)0.4能源管理基准、目标和指标 (3)0.5企业概况 (4)0.6手册管理 (5)1.范围及边界 (6)2.规范性引用文件 (6)3.术语和定义 (6)4.能源管理体系 (7)4.1总要求 (7)4.2管理职责 (7)4.2.1最高管理者 (7)4.2.2管理者代表 (8)4.3能源方针 (8)4.4策划 (17)4.4.1总则 (17)4.4.2法律、法规、标准及其他要求 (18)4.4.3能源评审 (18)4.4.4能源基准 (18)4.4.5能源绩效参数 (18)4.4.6能源目标、能源指标与能源管理实施方案 (19)4.5实施与运行 (19)4.5.1总则 (20)4.5.2能力、培训和意识 (20)4.5.3信息交流 (20)4.5.4文件 (21)4.5.5运行控制 (21)4.5.6设计 (23)4.5.7能源服务、产品、设备和能源采购 (24)4.6检查 (24)4.6.1监视、测量与分析 (24)4.6.2合规性评价 (24)4.6.3内部审核 (25)4.6.4不符合纠正、纠正措施和预防措施 (24)4.6.5记录控制 (26)4.7管理评审 (26)4.7.1总则 (26)4.7.2评审输入 (26)4.7.3评审输出 (26)0.1 能源管理手册发布令XXXX公司的《能源管理手册》符合GB/T23331—2012《能源管理体系要求》及国家有关法律、法规的要求,也符合本公司能源管理的实际需要,现予以批准发布,自XX年XX月XX日正式实施。

本管理手册是指导公司能源管理体系建立、实施、保持和持续改进的纲领性文件和基本准则,它体现了公司对内外部相关方的承诺,因此任何与能源有关的活动、行为或文件均必须遵守本管理手册的要求。

企业能源管理手册完整版

企业能源管理手册完整版

企业能源管理手册集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]企业能源管理手册*********************有限责任公司企管部、节能管理办公室主编人:*******高级工程师email:*******@tel:********二○○八年三月第一部分企业能源管理◆企业的能源管理工作:建立体系(组织体系、计量体系、统计体系)、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用、经济运行◆节能的最终目的:合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益◆能源管理机构:公司能源管理领导小组组成成员组长:邓乃伏成员:白平一、胡新慧、刘先锋、岳玉峰、张勤轩、张艳刚、田文生能源管理小组组成成员组长:刘先锋成员:王巍巍、肖英军、张国珍、郭文静、张晓慧、赵璐节能管理中心组成成员主任:刘先锋成员:王巍巍、肖英军、张国珍、郭文静、张晓慧、赵璐、刘珊珊、田文生1、主要环节主要生产系统辅助生产系统转换系统外转供2、能源流向购入储存传输加工转换终端消费余能回收3、重点环节:电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、余热余能等4、企业能源管理内容企业能源管理方针和目标企业能源管理机构与职责(节能管理体系)企业能源管理制度企业能源计量管理状况企业能源计量器具配置企业能源统计管理状况企业能源定额考核指标分析5、不同用能单元采用不同的考核办法主要生产系统:定额考核、物料考核辅助生产系统:指标考核、日常检查转换系统:效率考核、运行参数评价其它:综合针对考核6、企业总体用能状况:经济指标状况:能源成本战生产成本的比例及升降情况、自耗率等能耗指标状况:万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等企业能源利用状况分析7、企业能源利用分析内容:企业能源消费状况企业能源消费结构、流向企业综合能耗的核定产品能耗指标的计算分析产品产量的核定主要能耗指标的计算与分析产值、工业增加值能耗及能源成本指标计算分析工业总产值及工业增加值的核定单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析产品能源成本的计算及其影响因素分析重点用能设备效率计算分析主要用能设备运行效率的计算分析淘汰设备情况8、企业能源使用应关注的几个问题:产值能耗指标与能源成本指标变化情况节能效果与考核指标完成情况影响能源消耗变化因素的分析节能技术改进项目的经济效益评价重点工序能耗指标与单位产品能耗指标完成情况第二部分计量管理当前能源计量工作存在问题对能源计量工作的重要性认识不足,忽视能源计量管理。

节能降耗管理制度(4篇)

节能降耗管理制度(4篇)

节能降耗管理制度(4篇)节能降耗管理制度(通用4篇)节能降耗管理制度篇1公司管理手册:节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗,提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识,制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。

3.3各有关部门负责具体实施。

4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则,非正式文件尽量使用纸的背面。

纸张严禁私用。

4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器,禁止长明灯或白天亮灯。

控制空调的使用时间,夏季空调调整在26℃以上,冬季空调调整在15度以下,夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。

4.3节约用水,提高效率,坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。

4.4产品包装要采用简洁有效材料,以有效防护为原则,避免不必要的浪费,包装桶尽量回收重复使用。

4.5、车间应按操作要求操作,提高工作效率,降低原料的消耗,减少不合格品的产生,操作者严格执行设备操作规程,生产设备严禁空运转。

4.6、公司车辆及时维护保养,降低油耗,执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制,做到设备不得空运转,设备正常检修,不得带病运转。

4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控,统计单位产品材料消耗。

5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处,根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神,我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性,要求全车间职工,从实际出发,进一步细化各项管理制度,无论在工作或生活中都要注意节能降耗,从点滴做起,培养职工的节约意识,增强自觉节能的责任感,按照废钢处对节能降耗工作的要求,结合我车间实际,为推进节能降耗工作的开展,制定以下工作措施。

企业能源管理体系建设与认证手册

企业能源管理体系建设与认证手册

企业能源管理体系建设与认证手册第一章企业能源管理体系概述 (2)1.1 能源管理体系简介 (2)1.2 企业能源管理的重要性 (3)1.3 能源管理体系的构成 (3)第二章企业能源管理现状分析 (4)2.1 能源消耗情况分析 (4)2.1.1 能源消耗总量 (4)2.1.2 能源消耗结构 (4)2.1.3 能源消耗分布 (4)2.2 能源利用效率分析 (4)2.2.1 能源利用效率现状 (4)2.2.2 影响因素 (4)2.3 能源管理现状评估 (5)2.3.1 管理体系 (5)2.3.2 技术创新 (5)2.3.3 政策支持 (5)2.3.4 能源利用效率提升潜力 (5)第三章能源管理体系建设策划 (5)3.1 制定能源管理战略 (5)3.2 确定能源管理目标 (6)3.3 制定能源管理计划 (6)第四章能源管理体系文件编写 (6)4.1 能源管理体系文件类型 (6)4.2 文件编写要求与流程 (7)4.2.1 编写要求 (7)4.2.2 编写流程 (7)4.3 文件审查与发布 (7)4.3.1 审查要求 (7)4.3.2 发布流程 (7)第五章能源管理体系组织架构 (8)5.1 确定组织架构 (8)5.2 分配能源管理职责 (8)5.3 能源管理部门与人员配置 (8)第六章能源管理培训与宣传 (9)6.1 培训计划与实施 (9)6.1.1 培训计划制定 (9)6.1.2 培训实施 (9)6.2 培训内容与方法 (10)6.2.1 培训内容 (10)6.2.2 培训方法 (10)6.3 宣传与推广 (10)6.3.1 宣传方式 (10)6.3.2 推广措施 (10)第七章能源管理体系实施与运行 (11)7.1 能源管理制度的实施 (11)7.2 能源管理措施的落实 (11)7.3 能源管理信息系统建设 (12)第八章能源管理体系内部审核 (12)8.1 内部审核流程 (12)8.2 审核方法与技巧 (13)8.3 审核结果的处理 (13)第九章能源管理体系管理评审 (13)9.1 管理评审的目的与要求 (13)9.2 管理评审的流程与方法 (14)9.2.1 管理评审的流程 (14)9.2.2 管理评审的方法 (14)9.3 管理评审结果的应用 (14)第十章能源管理体系认证准备 (15)10.1 认证机构的选择 (15)10.2 认证前的准备工作 (15)10.3 认证申请与资料提交 (16)第十一章能源管理体系认证过程 (16)11.1 认证审核流程 (16)11.2 认证审核方法 (17)11.3 认证结果的判定 (17)第十二章能源管理体系持续改进 (18)12.1 能源管理体系的监测与评估 (18)12.1.1 监测指标设定 (18)12.1.2 数据收集与分析 (18)12.1.3 评估与报告 (18)12.2 持续改进的方法与措施 (18)12.2.1 制定改进计划 (18)12.2.2 推广最佳实践 (19)12.2.3 培训与教育 (19)12.3 能源管理体系升级与优化 (19)12.3.1 技术创新 (19)12.3.2 管理创新 (19)12.3.3 政策支持 (19)第一章企业能源管理体系概述1.1 能源管理体系简介能源管理体系是一种旨在提高企业能源使用效率、降低能源成本、减少能源消耗对环境影响的系统性管理方法。

企业能源管理手册完整版

企业能源管理手册完整版

企业能源管理手册完整版企业能源管理手册企业能源管理是一个系统性的工作,包括建立组织体系、计量体系、统计体系、完善制度、宣传培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能耗分析、奖惩整改、合理使用和经济运行等方面。

节能的最终目的是合理使用、经济运行、节能减排、降低成本和提高效益。

为实现这一目标,企业需要建立完善的能源管理机构,包括公司能源管理领导小组、能源管理小组和节能管理中心。

企业的主要生产系统、辅助生产系统、转换系统和外转供等环节都是能源管理的重点。

企业能源管理的内容包括方针和目标、机构与职责、制度、计量管理状况、计量器具配置、统计管理状况和定额考核指标分析等方面。

不同用能单元采用不同的考核办法,如主要生产系统采用定额考核和物料考核,辅助生产系统采用指标考核和日常检查,转换系统采用效率考核和运行参数评价,其他方面则综合考核。

企业总体用能状况可以从经济指标状况和能耗指标状况两个方面进行分析。

经济指标状况包括能源成本占生产成本的比例及升降情况和自耗率等,能耗指标状况包括万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗和万元产值电耗等。

企业能源利用状况分析包括企业能源消费状况、能源消费结构和流向、综合能耗的核定、产品能耗指标的计算分析、产品产量的核定、主要能耗指标的计算与分析、产值、工业增加值能耗及能源成本指标计算分析、工业总产值及工业增加值的核定和单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析等方面。

重点关注能设备效率的计算分析,以淘汰低效设备为主要目标。

同时,企业应关注产值能耗指标和能源成本指标的变化情况,以及节能效果和考核指标的完成情况。

分析影响能源消耗变化的因素,评价节能技术改进项目的经济效益,以及关注重点工序能耗指标和单位产品能耗指标的完成情况。

在计量管理方面存在一些问题,如对能源计量管理的重要性认识不足,能源计量器具配备不全,计量管理的基础薄弱,能源分级分项考核制度未建立或执行不严,能源报表制度不严密等。

因此,企业应建立能源计量管理制度,配备有资质的能源计量管理人员,加强能源计量器具管理和能源计量数据管理。

能源管理体系管理手册及程序文件【最新版】

能源管理体系管理手册及程序文件【最新版】

能源管理体系管理手册及程序文件0.1能源管理体系手册能源管理体系手册修订履历0.2 能源管理体系手册颁布令发布令本手册根据《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)、《能源管理体系-实施指南》(GB/T29456-2012)编制,旨在运用先进的管理思想,建立和实施科学化、标准化、信息化的能源管理体系,不断降低企业能源消耗,提高能源利用效率,保护和改善环境,实现企业全面协调可持续发展的目标。

本手册于2014年6月16日起实施,要求各级领导和全体员工认真执行。

为确保能源管理体系持续有效运行,任命XXXXXX同志为管理者代表。

为确保本手册有效贯彻落实,授权各单位行政正职为管理执行者。

总经理:二0一四年六月十五日0.3 最高管理者承诺书承诺书公司全体员工及相关方:根据我公司能源管理体系建设的要求,为严格遵守相关法律法规和其它要求,提供充足的资源,定期进行管理评审,通过不断完善能源管理体系,持续提高其有效性。

特此承诺如下:1、提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目标,资源包括人力资源、专业技能、技术和财务资源等2、任命管理者代表和批准组建能源管理团队;3、通过会议、培训及其他手段,在本公司内部传达能源管理的重要性;4、指定公司安全生产部具体负责能源目标、指标的建立,并制定相应的考核方案,按计划实施考核;5、亲自参与能源绩效参数的评审,以确保能源绩效参数适用于本组织;6、在煤总经理期规划中考虑能源消耗、能源使用及能源效率等能源绩效问题,以确保公司在能源方面的战略优势;7、通过日常监督、目标考核、内部审核等方式,及时评价和报告能源管理的结果,掌握能源管理的主动权。

承诺人:二0一四年六月十五日0.4 能源管理体系授权书授权书为了使公司按照《能源管理体系要求》(GB/T23331-2012)的要求建立、实施、保持和改进能源管理体系,确保能源管理体系的有效运行,特任命XXXXXX同志为公司能源管理体系的管理者代表。

能源管理体系手册和程序文件

能源管理体系手册和程序文件

能源管理体系手册和程序文件能源管理体系(EnMS)是一种管理能源使用和能源效率的系统,它旨在帮助组织有效管理能源,并实现持续改进。

一份关于能源管理体系的手册和程序文件是非常重要的,它可以帮助组织确保能源管理体系的顺利实施和有效运作。

下面是一份关于能源管理体系手册和程序文件的范例,供参考。

能源管理体系手册1. 引言本手册是为了明确组织对于节能与环保的重视,并向员工、管理层、合作伙伴和利益相关方传达我们的能源管理承诺而编写的。

本手册概述了我们的能源管理体系,包括政策、目标、职责、程序和流程,并为组织各级人员提供了一致的参考框架。

2. 能源管理政策本部分详细描述了组织的能源管理政策,包括节能目标、节能责任和能源效率改进的承诺。

我们致力于减少能源消耗和排放,优化能源结构,推广清洁生产和可再生能源利用,以实现可持续发展。

3. 组织结构与职责本部分介绍了各个部门在能源管理中的职责和责任划分,包括能源管理委员会、能源管理团队及各级负责人员,以确保能源管理体系得到有效的组织、落实和执行。

4. 能源绩效评价程序本部分定义了能源绩效评价程序,包括能源消耗统计、能源审计、能源绩效指标的制定和评估,以及能源管理计划的制定与实施,确保能源绩效得到科学、系统的评价和改进。

5. 能源意识培训本部分界定了员工的能源意识教育培训计划,包括能源知识的传授、能源管理技能的培养、节能减排的相关规范和操作规程等,以提高员工的能源意识和技能水平。

6. 供应商与合作伙伴管理本部分规范了供应商与合作伙伴的能源管理要求,包括能源合作协议、供应商审核、合作伙伴监督与激励机制等,以推动供应链中的资源节约与环保合作。

7. 性能改进与审核本部分描述了能源绩效改进和内外部审核的程序,包括能源管理计划执行和效果评估、持续改进的实施和监督,以及内部和外部审核的进行和结果反馈。

8. 管理体系文件控制本部分规范了能源管理体系文件的编写、审批和控制程序,包括文档控制清单、文件版本管理和变更审查程序,确保能源管理相关文件的合规性和有效性。

最新ISO50001:2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件)

最新ISO50001:2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件)

最新ISO50001:2018能源管理体系一整套文件(手册+程序文件)一、能源管理体系手册二、程序文件XXXXX股份有限公司ISO50001:2018能源管理手册文件编号:版本:受控号:编制:审核:批准:发布日期:实施日期:第 1 页能源管理手册修订记录序号修订日期修订内容抽取页码增加页码修订人批准人1234567891011121314151617181920第 2 页能源管理手册发布令为了建立并不断完善公司能源管理体系,降低能源消耗,提高能源利用效率,实现高效低耗生产,依据《能源管理体系要求及使用指南》(ISO50001:2018),结合公司实际情况,编制了《能源管理手册》第B版,本手册描述了XXXX股份有限公司对能源管理体系的要求,适用于XXXX股份有限公司涉及生产、产品及单位管理相关过程的能源管理活动。

阐明了XXXX股份有限公司的能源方针和目标,是XXXX股份有限公司全面贯彻能源管理体系要求及使用指南的法规性文件,是实施能源管理必须遵守的行为准则,是能源管理体系内部审核和第三方审核的重要文件。

经审定,现予以批准颁布,本手册自2019年X月1日起实施。

本手册是公司能源管理体系的法规性文件,是指导建立并实施能源管理体系的纲领和行为准则,全体员工必须遵照执行。

批准:XXXXX股份有限公司二零一九年X月一日第 3 页能源方针发布令全体员工及相关方:我公司能源方针经广泛征集,充分讨论研究,现予发布实施,要求全体员工认真执行,请相关方密切配合。

能源方针:遵守法规清洁生产创新改造提高能效内涵:一、遵守能源方面的法律、法规及其他要求,积极推行清洁生产,从源头削减能源用量,促进循环经济发展。

二、采用节能新技术、新工艺,不断创新改造,持续改进能源绩效,以降低能源消耗,提高能源利用效率。

三、合理用能,建立并持续改进能源管理体系,坚持以人为本,履行社会责任,实现可持续发展。

四、支持高效产品和服务的采购,支持积极改进能源绩效的设计。

节能管理体系手册

节能管理体系手册

节能管理体系手册
目录
关于成立节能领导小组的通知 (3)
节能工作领导小组节能岗位责任实施细则 (4)
节能管理岗位责任考核办法 (8)
节能领导小组组织机构图 (12)
节能管理实施细则 (13)
设备管理及维护保养制度 (16)
原材料输入输出管理办法 (18)
能源消耗定额管理办法 (21)
能源计量的管理 (22)
能源统计的管理 (28)
各种能源使用的管理 (30)
节能技术改造的管理 (31)
节能宣传教育的管理 (32)
节能目标的分解和考核 (33)
节能年度计划 (37)
关于成立节能工作领导小组的通知
各部门、车间:
为加强企业内部节能管理,促进企业的更快发展,决定成立xxxxxx有限公司节能工作领导小组,组成人员如下:
组长:xxx
常务副组长:xxx
副组长: xxx xxx
组员: xxx xxx .....
xxxxxx有限公司
年x月x日。

能源管理体系手册和程序文件

能源管理体系手册和程序文件

能源管理体系手册和程序文件能源管理体系手册和程序文件是能源管理体系的重要组成部分,它们用于指导和规范组织在能源管理方面的工作。

以下是一些常见的能源管理体系手册和程序文件:1. 能源管理体系手册:能源管理体系手册是组织内能源管理体系的基本文件,它包括了能源管理政策、目标、责任分工、流程程序、绩效指标、评估和持续改进等内容。

能源管理体系手册可以根据组织的需求进行编写,以确保能源管理体系的有效实施和运行。

2. 能源管理策略:能源管理策略是组织在能源管理方面所遵循的指导原则和战略,它包括目标设定、资源分配、控制措施等内容。

能源管理策略的编制应基于组织的需求和能源管理体系的要求,以实现能源高效利用和节能减排目标。

3. 能源管理程序文件:能源管理程序文件是根据能源管理体系手册编制的具体的工作程序文件,它包括各类工作指导书、工作指示、操作规程、培训手册等。

能源管理程序文件旨在规范和明确组织内各项能源管理工作的具体操作和要求,确保能源管理工作的规范和高效进行。

4. 能源监测与分析程序:能源监测与分析程序是用于对组织的能源消耗进行监测和分析的程序文件,它包括能源数据收集、计量方法、数据分析、报告编制等内容。

能源监测与分析程序的实施可以帮助组织了解能源消耗情况,找出能源浪费和改进的潜力,进而采取有效措施提高能源利用效率。

5. 能源管理绩效评估程序:能源管理绩效评估程序是用于对组织能源管理绩效进行评估的程序文件,它包括评估目标与指标、评估方法、评估周期、评估结果报告等内容。

能源管理绩效评估程序可以帮助组织了解能源管理的实际效果,并针对问题进行改进和优化。

需要根据组织的实际情况和要求来编制能源管理体系手册和程序文件,并不局限于上述内容,但这些文件是能够帮助组织规范和实施能源管理工作的重要参考。

节能管理体系手册

节能管理体系手册

节能管理体系手册
目录
关于成立节能领导小组的通知 (3)
节能工作领导小组节能岗位责任实施细则 (4)
节能管理岗位责任考核办法 (8)
节能领导小组组织机构图 (12)
节能管理实施细则 (13)
设备管理及维护保养制度 (16)
原材料输入输出管理办法 (18)
能源消耗定额管理办法 (21)
能源计量的管理 (22)
能源统计的管理 (28)
各种能源使用的管理 (30)
节能技术改造的管理 (31)
节能宣传教育的管理 (32)
节能目标的分解和考核 (33)
节能年度计划 (37)
xxxxxx有限公司文件
宁x字(2007)第(0xx)号
关于成立节能工作领导小组的通知
各部门、车间:
为加强企业内部节能管理,促进企业的更快发展,决定成立xxxxxx有限公司节能工作领导小组,组成人员如下:组长:xxx
常务副组长:xxx
副组长: xxx xxx
组员: xxx xxx .....
xxxxxx有限公司
2007年x月x日
- 2 -。

能源管理手册

能源管理手册

能源管理手册能源是人类社会发展的重要物质基础,也是当今世界面临的重大挑战之一。

随着全球经济的快速发展和人口的不断增长,能源需求持续上升,而能源资源的有限性和环境压力的增大,使得能源管理变得愈发重要。

有效的能源管理不仅能够降低企业的能源成本,提高经济效益,还能减少对环境的负面影响,实现可持续发展。

一、能源管理的重要性能源管理对于企业和社会都具有至关重要的意义。

对于企业而言,合理的能源管理可以直接降低生产成本,提高市场竞争力。

能源费用通常是企业运营成本的重要组成部分,通过采取节能措施和优化能源使用流程,可以显著减少能源开支,增加企业的利润空间。

同时,良好的能源管理能够提升企业的形象,满足消费者对环保型企业的期待,为企业赢得更多的市场份额。

在社会层面,能源管理有助于缓解能源供需矛盾,保障能源安全。

能源的稳定供应是国家经济发展和社会稳定的基石,有效的能源管理可以提高能源利用效率,减少能源浪费,从而在一定程度上减轻对进口能源的依赖,增强国家的能源自给能力。

此外,能源管理对于环境保护也具有积极作用。

传统的能源生产和消费方式往往伴随着大量的污染物排放,如二氧化碳、二氧化硫等,这些污染物对大气、水和土壤造成了严重的污染,威胁着人类的健康和生态平衡。

通过加强能源管理,推广清洁能源和节能技术,可以减少污染物的排放,降低温室气体效应,保护生态环境,为子孙后代创造一个美好的生活环境。

二、能源管理的基本原则1、系统性原则能源管理是一个系统工程,需要综合考虑能源的供应、转换、传输、分配和使用等各个环节。

在制定能源管理策略时,要从整体出发,对整个能源系统进行全面的分析和评估,找出能源消耗的关键环节和潜在的节能机会,采取针对性的措施进行优化和改进。

2、全过程管理原则能源管理要贯穿于能源的规划、采购、使用、监测和评估等全过程。

在能源规划阶段,要根据企业的发展战略和能源需求,制定合理的能源供应和消费方案;在采购阶段,要选择优质、高效的能源产品和服务;在使用阶段,要加强能源设备的运行管理和维护,确保能源的合理利用;在监测阶段,要建立完善的能源监测体系,及时掌握能源消耗的情况;在评估阶段,要对能源管理的效果进行定期评估和总结,不断完善能源管理体系。

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节能管理体系手册此文档为word格式,下载后可随意编辑修改2017年10月修订目录关于成立节能领导小组的通知 (3)节能工作领导小组节能岗位责任实施细则 (4)节能管理岗位责任考核办法 (8)节能领导小组组织机构图 (12)节能管理实施细则 (13)设备管理及维护保养制度 (16)原材料输入输出管理办法 (18)能源消耗定额管理办法 (21)能源计量的管理 (22)能源统计的管理 (28)各种能源使用的管理 (30)节能技术改造的管理 (31)节能宣传教育的管理 (32)节能目标的分解和考核 (33)节能年度计划 (37)- 2 -某某有限公司文件x字(2017)第(0xx)号关于成立节能工作领导小组的通知各部门、车间:为加强企业内部节能管理,促进企业的更快发展,决定成立某某有限公司节能工作领导小组,组成人员如下:组长:xxx常务副组长:xxx副组长: xxx xxx组员: xxx xxx .....某某有限公司2017年x月x日- 3 -节能工作领导小组节能管理岗位责任实施细则一、职责分工:组长:xxx,负责节能全面工作,批准公司节能年度计划;负责节能技术改造等资金筹备工作。

常务副组长:xxx,负责节能的监督、检查、考核、协调工作。

副组长:xxx,负责工艺系统节能工作。

xxx,负责附属部门的节能工作。

组员:xxx,负责生产系统节能工作。

xxx,负责供应、计量系统节能工作。

xxx,负责财务系统节能工作。

xxx,负责原料准备系统节能工作。

xxx,负责电力系统节能工作。

xxx,负责水、风系统节能工作。

xxx,负责能源统计工作。

xxx,负责能源考核工作。

二、具体工作:1、负责编制年(月)度能源计划,下达企业下属各单位节能指标,并进行检查实施完成情况予以考核,提出改进指令。

- 4 -2、领导制定全公司各岗位节能责任制,并进行监督、检查、审核、考核,根据审核结果及时修定责任制。

3、制定全公司能源消耗定额指标(电、煤、油、水、蒸汽等),进行检查、考核。

4、负责对全公司员工进行节能知识教育和进行岗位节能技术培训工作。

5、负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新工艺等技术改造工作,做到人员、物资、奖金、时间落实。

6、负责企业能源计量器具的合理配置,使用、维护制度的制定、检查实施工作。

7、负责制定企业节能的内审和长远规划工作。

8、负责定期向上级主管部门呈报节能报表和节能进展情况,接受上级主管部分对企业节能工作的监督,检查,指导并做好整改工作。

在此基础上要求下属各部门车间成立节能小组,全公司形成节能网络,要求各单位都要有节能指标,并将每月检查考核结果报公司节能领导小组审核。

三、能源计量管理:进一步完善企业能源计量系统,做到能源和原材料(电、煤、油、水、蒸汽、兰炭等)计量准确。

1、电能计量,动力用电和照明用电要分表计量。

控制各单位使用电量,严格检查、考核。

(可根据各单位具体情- 5 -况进行扩展和表述)2、水量计量,目前水的来源分为自备井和自来水,考虑用水节能和节约水资源等因素,对下属各用户装表计量,并制定相应考核办法,认真执行。

(可根据各单位具体情况进行扩展和表述)3、主要耗能设备的电能计量,目前企业电能计量的情况,下一步要做到对50KW以上主要耗能设备都有计量。

4、用煤和油目前计量配置情况。

5、对上述仪器、计器、仪表必须规定做到定期检、校,各部门车间指定专人进行巡查并做好维护、检修工作。

⑶、加强员工节能教育和技术培训工作。

a、每年初由能源领导小组编制年度员工教育培训计划,做到定时间、定内容、定考核标准,进行实施过程中的监督检查。

b、技术培训工作除本厂内部组织培训外,还要采取走出去请进来等各种形式,及时掌握同行业在节能工作的经验和行业发展新技术,新动态,提高技术人员的技术水平。

⑷、完善现有能源利用考核办法严格考核。

目前,企业生产经营考核办法的重要目的是以降低生产成本为主要目标,尽管也含盖了节约能源指标,但不突出,特别在附属部门和车间的考核中对于节约能耗方面考核力度明显不足,必须根据目前情况进行修正、完善。

这项工作- 6 -已经开始修定,2017年一季度可试运行。

对于公司内次级主要耗能单位,考核指标已到班组,做到了核算到岗位、个人。

下一步加大节能的激励手段,使节能与每位员工的收入直接挂钩的更紧密。

⑸、加强管理大宗原材料的进厂合格率,严把质量关,做到精料入炉,对供销部门、原料车间的考核和激励措施进一步加强,使考核办法真正落到实处。

企业室内外照明总计为xxKW,大多数为白炽灯、钠光灯等,准备在xx年以前尽最大的可能换成节能灯,实施绿色照明工程。

- 7 -节能管理岗位责任考核办法- 8 -- 9 -- 10 -节能管理体系手册节能管理体系手册节能领导小组组织机构图12节能管理实施细则1总则为了进一步加强能源管理、增强全员节能意识,减少从原料到产成品各个环节的损失和浪费,更加有效、合理地利用能源,制定本细则。

2范围适用于公司各生产部门的原材料、能源节能管理工作。

3节能管理组织机构3.1能源管理涉及公司生产全过程,实行公司、车间、班组三级管理体制。

3.2公司成立节能领导小组。

负责公司年度节能计划以及节能技术改造等资金筹备工作。

制定公司和各部门的节能目标分解考核办法,加快工艺技术进步,有效降低产值能耗,提高企业经营效益。

4 节能管理工作内容4.3.1 公司节能管理的主要任务⑴贯彻落实国家和地方、行业有关节能的方针、政策、法规和标准;⑵采用法律的、行政的、经济的、技术的有效措施,促进企业用能合理化,不断提高企业能源利用率,提高企业经济效益与能源费用投入产出比;⑶建立企业节能管理体系,强化能源科学管理,制定节能计划和目标;⑷推进节能技术进步,采用节能新技术、新工艺、新设备、新材料;⑸开展节能宣传活动,提高全员节能意识,实施节能培训,提高节能管理水平和技术水平4.3.2 节能工作要点⑴贯彻执行国家和地方、行业的有关节能的方针、政策、法规和标准,组织制定企业各项节能规章制度、定额和标准等;⑵组织制定年度节能计划、审查节能技术改造方案等;⑶考核、检查企业各项节能工作,组织评比和讨论重大奖惩事宜;⑷组织节能宣传、教育和培训工作。

⑸根据国家能源法律法规制定和修订公司能源管理制度、成本能耗考核办法。

(6)会同各有关部门组织新建、扩建、改建、修改项目和设备的节能性评定工作;(7)组织开展企业能量平衡、物料平衡、能量审计、编制能源消耗定额;负责能源消耗定额的制定,分析与考核;(9)对各用能部门进行能源计量、统计、检查和监督;(10)具体负责公司节能奖的审核和浪费能源的处罚事宜。

(11)负责节能合理化建议的征集及审定工作。

(12)负责组织公司内重点用能设备的效率测试工作;(13)负责全公司能源计量装置的配备和管理工作,按国家和上级主管部门的有关规定、规程的要求执行,能源计量装置的选型、精度、测量范围和数量,以满足能源定额管理的需要,并建立校验、使用、维护制度。

(14)根据公司节能工作召开节能分析会议,每年对节能经济指标和节能工作的完成情况进行系统地分析评价,出具分析报告,找出存在问题,提出改进措施,并进行相应的考核评比工作。

(15)组织节能宣传活动,实施节能教育和培训,提高企业全员节能素质。

(根据本单位自身实际补充完善上述条款)设备管理及维护保养制度1 目的设备是企业生产的基础,为了促进xxxx公司生产发展和经济效益的不断提高,不断改善和提高公司技术装备素质,充分发挥设备效能,必须加强设备管理,为公司的经济发展提供良好的生产手段。

2 范围本管理及维护保养制度适用范围包括:(根据本单位自身实际补充完善上述条款)3 职责(根据本单位自身实际补充完善上述条款)4设备管理制度4.1健全设备管理组织机构,做到统一领导,分级管理,明确各级管理部门和管理人员的职责范围,管好、用好、修好设备。

4.2根据现代化设备管理的需要,不断建立健全适合本公司情况和特点的各项设备管理制度及管理办法。

4.3加强设备购置工作的管理,加强管理部门之间的横向联系。

重要生产设备的购置应经各业务部门共同进行经济技术论证后做出决定。

4.4充分发挥机电车间的生产加工能力,确保公司主要生产设备大、中、小修的备件生产和全厂维修备件的加工制作。

以及各电路、水路、液压系统的正常运行。

4.5加强设备事故的管理。

对设备事故要严格执行“三不放过”的原则,对设备事故进行认真分析,采取有效措施防止类似事故的重复发生。

4.6备品备件要以最经济的办法,科学合理的储备,以保证设备检修和正常运行的需要。

5 设备维护保养制度(根据本单位自身实际补充完善上述条款)原材料输入输出管理办法1目的为了确保公司年度节能计划的顺利实施,进一步做好节能管理工作,规范原材料的输入输出程序,不断降低原材料消耗,特制定本办法。

2范围适用于公司各生产环节原材料的输入输出管理工作。

3职责3.1安全生产部负责制定各车间的原材料消耗定额。

3.2质检小组和原料车间负责原材料的采购工作。

3.3原料保管员负责原材料的保管及原材料输入输出的统计工作。

3.4化验室负责原材料的化验分析工作。

4原材料的输入4.1原材料主要包括:(根据本单位自身实际补充完善上述条款)4.2原材料的采购,由质检小组与原料车间按照安全生产部每月下达的生产任务消耗定额进行采购。

具体定额标准见《xx车间生产成本考核管理办法》。

4.3原材料的验收,由质检小组负责按照xx公司《原料及产品标准》作业文件执行。

4.4原材料的检验和试验,由质检小组和化验室负责按照公司《检验和试验规程》(Q/TD-Js-01)技术文件执行。

4.5原材料经检验合格后入厂,由原料车间负责按《原料精整、贮存管理制度》文件执行。

4.6原料车间保管员负责原材料的入库统计工作,包括每天进货的品种数量、质量及汇总工作,并及时上报本车间、安全生产部、财务部等部门。

4.7电气车间负责生产用电抄表,每月月底将抄表情况报安全生产部、财务部等部门,各车间每班用电由各班跟班电工负责抄表,报本车间统计员记录。

5原材料输出5.1原料车间xx操作工负责原材料出库的登记工作,准确记录当天当班xx车间所用各种原材料的品种、数量并及时汇总。

经当班班长核对准确无误后双方在“xx原料磅码单”上签字。

原料车间保管员、统计员负责“xx原料磅码单”的收集及汇总,月底做好原材料的出库等工作。

5.2xx车间输入原料的工艺配比按照xx公司《工艺技术操作规程》作业文件执行。

附加料时持“配料单”到原料车间xx操作工登记后方可上料输入,严禁偷拉、私运原材料。

5.3xx车间统计员要做好本车间用料统计工作,并及时将每天、每月所用原材料情况汇总报安全生产部、财务部等部门。

月底由原料车间与xx车间统计员双方核对汇总数据,无误后,由部门负责人签字并办理相关出库手续。

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