员工心态培训课件ppt

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员工心态培训课件PPT(50张)

员工心态培训课件PPT(50张)

客户的每一次 拒绝,都是我们迈 向成功的阶梯!
10
心态篇:第三节
1-3:成功销售员的3、4、5、6
11
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
3 —— 必须知道的三件事
①、蹲得越低,跳得越高 ②、想爬多高,功夫就得下多深 ③、有效的时间管理造就成功的销售员
12
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
15
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之一 —— 必备的四种态度
找寻动力的源泉 自我肯定的态度 拥有成功的渴望 坚持不懈的精神
“我为什么成为销售顾问?” “你喜欢自己吗?(自信、热情)” “我要成功、我能成功!” “绝不放弃、永不放弃!”
16
三、成功销售员的3、4、5、6之“4”
4 之二 —— 必备的四张王牌
销售员是一种光荣、高尚的职业
勇于承认自己是一名销售顾 问
销售员的 心理角色
乞丐心理 使者心理
× 推销是乞求、害怕被拒绝和客户提意见 √ 销售顾问、光明使者、将带给客户快乐
销售是极具挑战和竞争性的职业 付出艰苦努力才有丰厚回报
销售是一门综合学科 社会80%人从事销售
市场营销学、消费心理学、组织行为学 销售员的数量供过于求,质量供不应求
“我要对自己的成功负责!” “我是知识产权行业的专家!” “我能诊断客户的需求!” “用行动开启成功的人生!” “认真做工作、关注细节!” “我要成为业绩最好的人!”
20
心态篇:第四节
1-4:积极的心态源于专业的修炼
21
四、积极的心态源于专业的修炼(1)
积极的心态 ≠
激昂的口号
积极的心态需要科学的训练 积极的心态来自长期的磨炼
拥有成功渴望,坚持长期自我磨炼 周密计划、关注细节、勤奋地工作 不能完成签约,一切技巧都是空谈 解决客户问题能手,关系营销专家

员工心态培训PPT课件

员工心态培训PPT课件

互相支持
拥有积极心态的员工更容易相互支持, 共同面对困难,提高团队凝聚力。
对企业发展的影响
人才保留
企业中拥有良好心态的员 工更愿意长期为企业服务, 降低人才流失率。
创新发展
心态积极的员工能够为企 业带来更多的创新思维和 行动,推动企业发展。
品牌形象
员工的心态直接影响到企 业的形象和口碑,良好的 员工心态有助于树立企业 良好形象。
案例分享
05
积极心态带来的工作突破
积极心态有助于提高工作效率
01
当员工保持积极的心态时,他们更有可能主动承担任务,积极
寻找解决问题的方法,从而提高工作效率。
积极心态有助于创新和改进
02
持积极心态的员工更愿意尝试新方法和思路,从而推动工作的
创新和改进。
积极心态有助于增强团队聚力
03
一个积极向上的员工能够感染和带动周围的人,使整个团队更
员工心态培训ppt课件
目录
• 引言 • 员工心态的重要性 • 常见的不良心态及影响 • 如何培养积极心态 • 案例分享 • 总结与展望
引言
01
培训背景
当前市场竞争激烈,员工心态直接影响工作效率和团队凝聚力。 员工在工作中面临各种挑战,如工作压力、人际关系等,需要积极的心态去应对。
通过员工心态培训,提高员工心理素质和应对能力,促进个人和组织共同发展。
自私与狭隘
总结词
自私与狭隘心态的员工往往只关注个人利益,缺乏团队协作精神,影响团队整体 绩效。
详细描述
这类员工在工作中往往只关注自己的利益,不愿意与他人分享资源和信息,缺乏 团队意识。这会导致团队内部出现矛盾和冲突,降低整体工作效率,甚至可能影 响到企业的整体发展。

员工心态培训PPT课件

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第9 页
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
第二章 积极心态
过渡页 LOGO
01
什么是积极心态
02
为何要积极心态
03
积极心态该如何做
第 10 页
01 什么是积极心态
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
虚心、勤奋、自信、乐观, 能勇敢面对工作遇到的困难, 积极寻找解决问题的办法, 认真负责地完成每天的工作 任务。
对工作挑三拣四,借口很多, 一旦遇到挫折,往往就会退 缩、逃避;平时总是阴郁着 脸,哀叹社会不公,生不逢 时。
第4 页
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
01 什么是心态
正文 . 第一章 LOGO
那么,怎样理解心态呢?
简单的说,心态就是人们对待客观事物的看法、观点或心理态度。
概念
比如,在现实生活中,往往有这样一种现象:相 同的事物,人们往往有不同的看法。如接到顾客 投诉,有些员工认为这是顾客故意挑刺,刻意与 我们过不去;而有些员工则认为这是顾客对实际 问题的反馈,是对我们的关心和信任。
正文 . 第二章 LOGO
第 19 页
03 怎样才能具备积极心态
正文 . 第二章 LOGO
01 心态概述 02 积极心态 03 空杯心态 04 感恩心态 05 宽容心态 06 老板心态
1
若要形成积极的心态,要与你过去的失败经验彻 底决裂,消除你脑海中那些与积极心态背道而驰的所 有不良因素。要将你的全部思想用来做你想做的事情, 而不要留半点思维空间给那些胡思乱想。你要了解真 正的挫折是什么?

员工心态培训教材(共 65张PPT)

员工心态培训教材(共 65张PPT)
42
建议
学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇到一些 事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁,本来可以 很好解决的问题,正是因为情绪的把握不好,让 简单的事情复杂化,让复杂的事情更难.其实只 要把握好事情的关键,把每个细节处理的得贴就 会游刃有余.遇到棘手的事情,冷静点,然后想 如何才能把它做好,你越往好处想,心就越开, 越往坏处想,心就越窄!
32
“塞翁失马,焉知祸福”
有一个智者,他的一匹马丢了,邻居说你真倒霉,智者 回答,是好是坏还不知道呢; 不久丢失的马领着一匹野马回来了,邻居说,你太幸运 了,多了一匹马,智者回答,是好是坏还不知道呢; 儿子骑野马,从马上摔下来,腿摔断了,邻居说,你真 倒霉,就这么一个儿子,腿还断了,智者回答,是好是 坏还不知道呢; 过一段时间,皇帝征兵,胳膊腿全的年轻人都在战场上 被打死了,智者的儿子由于腿断了不能打仗,未被征兵 还活者。
39
建议
遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放 一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事, 对新的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也 是一种冷静的前进思考。 多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡 慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自 己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一 个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。 为自己的每一次进步而开心(事是不分大与小的 ,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真 的事情反复做,争取做到最好)
19
Hard work(努力工作)
H+A+R+D+W+O+R+K=
8+1+18+4+23+15+18+11= 98%
20

(情绪管理)员工心态培训空杯心态ppt

(情绪管理)员工心态培训空杯心态ppt
空杯心态意味着尊重他人的观点 和经验,接纳不同的意见,从而 在团队中形成开放、包容的氛围

倾听与学习
保持空杯心态,积极倾听他人的 建议和反馈,从中学习并不断提 升自己的能力,有助于团队成员
之间的知识共享和协同工作。
协作与共赢
空杯心态有助于团队成员放下个 人成见,以共同目标为导向,积 极协作,实现团队整体利益的最
员工心态培训 - 空杯心态
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 空杯心态的定义 • 空杯心态在员工心态培训中的意义 • 如何培养员工的空杯心态 • 空杯心态的实践应用 • 空杯心态的案例分析
01
空杯心态的定义
什么是空杯心态
01
空杯心态是一种积极的心态,意 味着在面对工作和生活中的挑战 时,能够保持开放、虚心和学习 的态度。
勇敢面对挑战
鼓励员工勇敢面对工作中的挑战 和困难,从中锻炼自己的意志和
能力。
寻求解决方案
在面对挑战时,积极寻求解决方案 ,发挥自己的创造力和团队协作能 力。
保持积极心态
在应对挑战的过程中,保持积极的 心态,不轻易放弃,相信自己的能 力和团队的力量。
04
空杯心态的实践应用
在团队中的实践应用
尊重他人
05
空杯心态的案例分析
成功企业家的空杯心态
成功企业家保持空杯心态,不断 学习新知识,接受新挑战,以适
应不断变化的市场环境。
他们能够放下过去的成功和经验 ,保持谦逊和开放的态度,不断
寻求更好的解决方案和创新。
成功企业家在面对挫折和失败时 ,能够以空杯心态重新开始,从 中吸取教训和经验,不断成长和
进步。
空杯心态激发员工的创造力,使他们能够适应不断变化的工作环境,提出有价值的 创新想法。

心态培训(最全篇) 课件

心态培训(最全篇) 课件

请问您在 做什么?
你没看到吗?我正在 敲碎这该死的石头. 害得我手酸不已,这 真不是人干的活.
25
一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反应 出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的
工人进行访问.
请问您在 做什么?
为了每天50美元 的工资.若不是为 了一家人的温饱, 谁愿意干这份敲石
1
工作着并快乐着
2
你对你今天拥有的生活满意吗 ?
不满意的原因归纳为: 一、我的能力不够,我的学历不够。 二、我没有很好的社会关系。 三、我没有很好的机会。 四、我的运气不好。 五、我没有时间。
3
今天的生活,是一个结果。什么决定结果呢? 答案是行为 。 那么什么决定行为呢? 答案是观念。观念决定行为。
❖ 教授把一个死囚关在一个屋子里,蒙上死囚的 眼睛,对死囚说: 我们准备换一种方式让你死, 我们将把你的血管割开,让你的血滴尽而死。
❖ 然后教授打开一个水龙头,让死囚听到滴水声, 教授说,这就是你的血在滴。
❖ 第二天早上打开房门,死囚死了,脸色惨白, 一副血滴尽的模样,其实他的血一滴也没有滴 出来,他被吓死了。
可是我发现近半年来,老 板对我刮目相看,最近更 是委以重任了,又升职、 又加薪、说实话,现在我 已经成为公司的红人了!
30
我遇到过许多工作不顺利的人, 发现他们满腹 的抱怨和痛苦。其实, 他们自己所抱怨的并不是 导致失业主要原因。恰恰相反, 这种抱怨的行为 刚好说明。他们倒霉的处境是自己一手造成的。
36
给自己定位
定位一个工种 企业三类人才:1、技术 2、管理 3.业务 成为专家才能成为赢家
定位一个行业 IT 制造业 零售业 贸易业
定位一个城市

员工职业心态培训课件ppt(76张)2024新版

员工职业心态培训课件ppt(76张)2024新版
面对工作中的挑战和困难,员工可以采取积极的 应对策略,如寻求支持、制定目标、时间管理和 保持健康的生活方式等。
将所学应用到实际工作中建议
制定个人职业发展规划
员工可以结合所学的职业心态知识,制定个人职业发展规划,明 确职业目标和发展路径。
培养良好的工作习惯
积极的工作习惯有助于提高员工的工作效率和绩效,如保持工作区 域整洁、合理安排工作时间、及时沟通等。
SWOT分析法
评估自身优势(Strengths)、劣 势(Weaknesses)、机会( Opportunities)和威胁( Threats)
360度反馈法
从上级、下级、同事、客户等多角 度获取反馈,全面了解自身表现
心理测验法
通过性格测试、职业倾向测试等心 理测验,深入了解自身特点和职业 倾向
明确个人在组织中定位策略
员工职业心态培 训课件ppt(76 张)
目录
• 职业心态概述与重要性 • 树立正确职业价值观 • 提升自我认知与定位 • 培养积极进取心态 • 增强团队合作意识与技巧 • 面对挫折与压力时调整策略 • 总结回顾与展望未来
01
CATALOGUE
职业心态概述与重要性
职业心态定义及特点
01
职业心态是指在从事职业活动中 个人的心理状态和态度,包括对 工作的认知、情感、动机等方面 的表现。
强化正面激励
通过奖励、认可等方式强化员工的积极行为 和成果。
培养成长思维
引导员工关注自身成长和进步,而非过于在 意失败和挫折。
案例分析:成功企业或个人经验分享
阿里巴巴
阿里巴巴倡导“拥抱变化”的企业文化,鼓励员工积极适 应和引领行业变革,从而实现了企业的快速发展。
马云
作为阿里巴巴的创始人,马云始终保持积极进取的心态, 不断寻求新的商业机会和拓展企业边界,成为了杰出的企 业家代表。

员工心理健康培训课件ppt

员工心理健康培训课件ppt

01
心理健康的员工更容易感到快乐和满足,从而提高生活质量。
增强员工应对压力的能力
02
心理健康的员工能够更好地应对工作和生活中的压力,减少焦
虑和抑郁情绪。
提高员工工作积极性和创造力
03
心理健康的员工更愿意投入工作,发挥创造力,为组织带来更
多价值。
员工心理健康与工作绩效的关系
01
02
03
提高工作效率
心理健康的员工能够更高 效地完成任务,减少工作 中的失误和延误。
员工心理健康问题的预防和干预措施
提高员工心理素质和应对能力
通过培训和辅导,提高员工的心理素质和应对压 力的能力,预防心理问题的发生。
建立员工援助计划
为员工提供心理援助、咨询和支持,帮助他们应 对工作和生活中的压力和困扰。
ABCD
建立心理危机预警机制
通过监测员工心理健康状况,及时发现和处理心 理危机事件,防止事态扩大。
政策
政府还出台了一系列员工心理健康相关的政策,如《关于加强职工心理健康工 作的指导意见》等,为企业开展员工心理健康工作提供了政策支持。
专业机构和资源介绍
专业机构
国内有许多专业的心理健康机构,如心理咨询中心、心理卫 生协会等,这些机构可以为员工提供专业的心理健康服务和 支持。
资源
除了专业机构外,还有许多线上和线下的心理健康资源,如 心理测评工具、心理健康书籍、讲座和培训课程等,可以帮 助员工更好地了解和管理自己的心理健康。
压力管理
学会识别压力源,掌握应对压力 的方法和技巧,保持身心健康。
挫折应对
正确面对挫折和失败,调整心态, 提高抗挫能力。
积极心态培养
保持乐观、积极的心态,增强心理 韧性,提高适应能力。

心态管理培训PPT课件

心态管理培训PPT课件

03 调节情绪
合理调节情绪,保持平和的心态,有利于更 好地处理人际关系和生活琐事。
积极的心态能够让人更加乐观、自信,更好 地应对生活中的挑战。
02 保持积极
06
心态管理的长期 影响
形成积极个性特征
增强抗压能力
良好的心态管理能够帮助个人在面对困难和挑战时 保持冷静和乐观,从而增强抗压能力。
提升自我效能感
促进合作与共赢
通过调整心态,可以更容易地与他人合作,实现共 同目标,促进人际关系的和谐发展。
提高生活品质
减少焦虑和压力
良好的心态管理有助于减少焦 虑和压力,让生活更加轻松和
自在。
增强自信和自尊
心态管理能够提高个人的自信 和自尊,使人更加积极向上地
面对生活。
改善人际关系
积极的心态能够改善人际关系, 增强人与人之间的信任和理解。
按照计划执行,及时总结反馈, 不断调整改进,形成良好的心态
管理习惯。
05
心态管理在不同 场景中的应用
工作中的心态管理
应对工作压力
学会合理分配任务,避免过度 焦虑,保持冷静和理性。
与同事沟通
积极倾听他人意见,尊重不同 观点,以开放和包容的心态进
行交流。
应对挫折和失败
接受失败并从中吸取教训,保 持乐观和积极的态度,不放弃
心态管理培训PPT 课件
目录
01 心态管理的重要性
02 积极心态的培养
03 消极心态的调整
04 心态管理的方法与技巧
05
心态管理在不同场景中的应 用
06 心态管理的长期影响
01
心态管理的重要 性
提升工作 效率
01
减少压力干扰
良好的心态管理有助于减 少工作压力,避免情绪干 扰,提高工作专注度。

员工心理健康培训PPT课件

员工心理健康培训PPT课件

案例三
团队领导者关注成员情绪 变化,提供必要的心理支 持和辅导,提高团队整体 凝聚力和绩效。
04
职场沟通与人际关系
有效沟通技巧
倾听技巧
非语言沟通
积极倾听他人的观点和意见,理解对 方的需求和情感,给予反馈和共鸣。
注意肢体语言、面部表情和声音语调 等非语言信号,保持自信和友好的形 象。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自己的观点和 想法,避免使用模糊或含糊不清的措 辞。
情绪管理
学会识别、接纳并有效管理自己 的情绪。
目标调整与计划
重新评估目标,制定切实可行的 计划,并持续跟进和调整。
案例分析:从挫折中成长的员工经历
案例一
某员工在面对项目失败时,通过积极反思和寻求团队支持,最终成功带领团队扭 转局面。
案例二
某员工在晋升失败后,没有气馁,而是利用这次机会重新审视自己的职业规划, 并通过学习和实践不断提升自己,最终获得更好的职业发展。
03
情绪管理与调节
情绪识别与表达
情绪识别
培养员工对自身和他人情绪的敏锐觉察能力,包括识别各种基本情绪和复杂情绪。
情绪表达
教授员工如何以适当的方式表达自己的情绪,包括言语和非言语表达技巧。
情绪标签
学习为情绪贴上准确的标签,有助于更好地理解和沟通情绪。
情绪调节技巧
01
02
03
深呼吸和放松训练
通过深呼吸、渐进性肌肉 松弛等方法缓解紧张和焦 虑情绪。
心理健康服务,帮助员工解决心理困扰。
建立心理健康培训长效机制
03
企业应建立心理健康培训长效机制,定期开展培训活动,不断
提高员工的心理健康素质和心理韧性。
THANKS

心态培训(最全篇)PPT课件

心态培训(最全篇)PPT课件

心态培训内容
01
02
03
积极心态培养
教授如何保持乐观、自信、 勇敢等积极心态,提高抗 压能力。
消极心态转化
指导如何正视挫折、困难 等消极因素,将其转化为 成长动力。
心态调整技巧
提供实用心态调整方法, 如情绪管理、自我激励等。
心态培训目标
提升员工心理素质
增强员工心理韧性,提高 应对压力和挑战的能力。
03
消极心态克服
消极心态表现及危害
表现
抱怨、消极抵触、情绪低落、缺乏自信、逃避责任等。
危害
影响个人情绪和健康,降低工作效率和创造力,破坏团队氛围和合作。
消极心态克服方法
01
02
03
04
积极思考
培养乐观思维,关注解决问题 而非抱怨困难。
行动实践
制定目标并付诸实践,用行动 改变现状。
寻求支持
与亲朋好友或专业人士交流, 获取情感支持和建议。
培养兴趣
参与喜欢的活动,提升心情和 积极性。
消极心态转变策略
认知重构
重新审视问题,从不同角度思考, 发现积极面。
情绪调节
学习情绪管理技巧,如深呼吸、 冥想等,缓解消极情绪。
目标设定
制定明确、可实现的目标,激发 积极性和动力。
自我激励
用奖励或惩罚措施激励自己,保 持积极态度和行动。
04
压力管理与心理调适
02
培训内容和形式将不断创新
为了满足不同人群的需求,心态培训的内容和形式将不断创新,例如结
合虚拟现实、人工智能等技术,打造更加生动、有趣的培训课程。
03
培训效果评估将更加科学
为了确保培训效果,未来将更加注重对培训效果的科学评估,例如通过
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有人说,我对我的现状不满意,怎么办? 你换一种看法解释现状不就行了吗?你抱怨现状 不好,是因为你没看到比你更坏的情况。
我们应该用怎样的心态去工作?
一、积极的心态
积极的心态就是把好的、正确的方面扩张开来,同时 第一时间投入进去。一个国家,一个企业肯定都有很 多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用 积极的心态去对待。
人有九类基本情绪
兴趣、愉快 惊奇
悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧
好的心情
使你产生向上的力量, 使你喜悦、生气勃勃, 使你沉着、冷静,缔造和谐。
差的心情
使你不思进取,甚至颓废, 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振, 如果你的心情不好,就会跟别人发脾气,不愿意配合
别人的工作,人际关系就会紧张。
3、遇到心情烦躁的情况的时候,你喝一杯白水,放 一曲舒缓的轻音乐,闭眼,回味身边的人与事,对新 的未来可以慢慢的输理,即是一种休息,也是一种冷 静的前进思考。
4、多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡 慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当 成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。 你要相信,只要你去做,你也可以的。为自己的每一 次进步而开心(事是不分大与小的,复杂的事情简单 做,简单的事情认真做,认真的事情反复做,争取做 到最好)
7、学会调整情绪,尽量往好处想,很多人遇 到一些事情的时候,就急的象热锅上的蚂蚁, 本来可以很好解决的问题,正是因为情绪的把 握不好,让简单的事情复杂化,让复杂的事情 更难.其实只要把握好事情的关键,把每个细 节处理的得贴就会游刃有余.遇到棘手的事情, 冷静点,然后想如何才能把它做好,你越往好 处想,心就越开,越往坏处想,心就越窄!
是现在和你一起做事情的人,最重要的时间就是 现在,这种观点就叫活在当下。
吃草莓的故事
一个人被老虎追赶,他拼命地跑,一不小心掉下 悬崖,他眼疾手快抓住了一根藤条,身体悬挂在 空中。
他抬头向上看,老虎在上边盯着他;他往下看, 万丈深渊在等着他;他往中间看,突然发现藤条 旁有一个熟透了的草莓。
现在这个人有上去、下去、悬挂在空中和吃草莓 四种选择,你们说他干吗?
走过去后,教授打开了一盏黄灯,透过黄灯九个人看到,桥底下不仅仅 是一点水,而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——大家吓了一跳
教授问:现在你们谁敢走回来?——没有人敢走了 教授说:你们要用心理暗示,想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三时间多花了一倍;第二个人哆哆嗦
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心态
心态培训课程
主讲:张海鹏
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塑造良好心态
心态对人的影响
良好的心态影响个人、家庭、团队、组织,最后影 响社会。
好的心态让你成功,坏的心态毁灭你自己。
九个人过桥的试验
教授说:你们九个人听我的指挥,从这里走过独木桥对面,千万别掉下 去,不过掉下去也没关系,底下就是一点水。——大家顺利过桥
8、珍惜身边的人,用语方面尽量不伤害,哪 怕遇到你不喜欢的人,你尽量迂回,找理由离 开也不要肆意伤害,这样不仅让自己心情太坏, 也让场面更尴尬.珍惜现在身边的一切。
9、热爱生命,每天吸收新的养料,每天要有 不同的思维.多学会换位思考,尽量找新的事 物满足对世界的新奇感,神秘感。
10、只有用真心,用爱,用人格去面对你的生活, 你的人生才会更精彩!
他选择吃草莓,吃草莓这种心态就是活在当下
你现在能把握的只有那颗草莓,就要把它吃 了.
有人说,马上就要死了,还吃什么?
他不是没死吗?机会在动态中出现,没准老虎 走了,他还可以爬上来.
这个问题问幼儿园的孩子,孩子一定毫不犹豫 的回答吃草莓.孩子比大人快乐,因为他们活 在当下
活在当下,就要对自己当前的现状满意,要相信 每一个时刻发生在你身上的事情都是最好的,要 相信自己的生命正以最好的方式展开。
我们每天的心态,影响着我们生命的质量
如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情 好;
如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质 量,体验别人体验不到的靓丽的生活。
活在当下
什么是活在当下? 禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡觉,这就
叫活在当下。 重要的事情就是现在你做的事情,最重要的人就
这个试验揭示的原理
心态影响能力
请欣赏视频
心态影响人的能力,能力影响人的命运
古时候有甲、乙两个秀才去赶考,路上遇到了一口棺 材。
甲说,真倒霉,碰上了棺材,这次考试死定了; 乙说,棺材,升官发财,看来我的运气来了,这次一
定能考上。 当他们答题的时候,两人的努力程度就不一样,结果
乙考上了。 回家以后他们都跟自己的夫人说,哪口棺材可真灵啊。
嗦,走了一半再也坚持不住了,吓得趴在桥上;第三个人才走了三步就 吓爬下了。
教授这时打开了所有的灯,大家这才发现,在桥和鳄 鱼之间还有一层网,网是黄色的,刚才在黄灯下看不 清楚。大家现在不怕了,说要知道有网我们早就过去 了,几个人哗啦哗啦都走过来了。
只有一个人不敢走,教授问他,你怎么回事? 这个人说,我担心网不结实。
5、广泛阅读,阅读实际就是一个吸收养料的 过程,现代人面临激烈的竞争,复杂的人际关 系,为了让自己不至于在某些场合尴尬,可以 进行广泛的阅读,让自己的头脑充实也是一种 减压的方式,人有时候是这样的,肚子里空空 的时候会自然的焦急,这就对了,正是你的求 知欲在呼喊你,要活着就需要这样的养分。
6、不论在任何条件下,自己不能看不起自己, 哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要 相信你自己,因为我相信一句话,如果你喜欢 上了你自己,那么就会有更多的人喜欢你,如 果你想自己是什么样的人,只要你想,努力去 实现,就会的!
怎 样 调 节 好 心 态 ?
1、学会让自己安静,把思维沉浸下来,慢慢 降低对事物的欲望。把自我经常归零,每天都 是新的起点,没有年龄的限制,只要你对事物 的欲望适当的降低,会赢得更多的求胜机会。
2、学会关爱自己,只有多关爱自己,才能有 更多的能量去关爱他人,如果你有足够的能力, 就要尽量帮助你能帮助的人,那样你得到的就 是几份快乐,多帮助他人,善待自己,也是一 种减压的方式。
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