创先争优活动的深入开展
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本窗口单位深入开展创先争优活动方案范本如下：一、背景分析当前，我单位的工作已经取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处。
为了进一步发挥窗口单位的优势，提高服务质量，促进工作效率，我们决定深入开展创先争优活动，推动单位工作迈上新台阶。
二、活动目标1. 提高全体员工的责任意识和使命感，激励大家团结一心、齐心协力，为窗口单位的发展贡献力量。
2. 建立健全工作机制，推动各项工作有序开展，确保服务质量和效率得到提升。
3. 打造单位的品牌形象，树立良好的社会形象，增强单位凝聚力和影响力。
三、活动内容与措施1. 定期开展员工培训活动，提升员工的专业技能和服务意识，增强员工的综合素质。
2. 加强团队建设，营造和谐的工作氛围，激励员工的工作热情和创新潜力。
3. 强化制度建设，建立科学合理的工作制度和绩效考核机制，确保工作的顺畅进行。
4. 加强与社会各界的沟通交流，提高单位的透明度和公信力，树立良好的企业形象。
5. 积极开展志愿活动，参与社会公益事业，践行企业社会责任，树立社会责任感。
四、活动评估定期对活动开展情况进行评估，及时总结经验，发现问题，采取相应措施加以改进。
通过活动的评估，不断提高窗口单位工作的质量和效率，取得更好的成绩。
五、活动效果通过开展创先争优活动，窗口单位的服务质量得到提升，员工素质不断提高，单位形象更加美好。
在各项活动中，单位取得了显著成绩，得到了上级部门和社会各界的认可和好评。
六、总结窗口单位深入开展创先争优活动，是推动单位工作发展的有效途径，对于提高服务质量、促进单位形象的提升具有积极的意义。
希望全体员工能够积极参与活动，共同努力，为单位的发展贡献自己的力量。
深入开展创先争优活动情况总结
深入开展创先争优活动情况总结创先争优活动是指在党的建设和组织工作中，各级党组织、党员干部和党员群众以先进典型为榜样，积极参与先进性教育活动，推动党的路线方针政策的贯彻落实，进一步加强和改进作风建设的一项重要活动。
下面将对深入开展创先争优活动的情况进行总结。
首先，党组织提出了明确的目标。
在开展创先争优活动之初，党组织制定了具体的目标和工作计划，并进行了广泛的宣传和动员。
这些目标一方面体现了对成员的要求和期望，另一方面也能够激发党员的积极性和参与度。
例如，组织要求党员干部必须争先创优，争当模范，推进党和政府的工作，为人民群众提供优质的服务，体现党的先进性和正确性。
其次，党组织开展了一系列的活动。
为了深入开展创先争优活动，党组织组织了一系列的活动，包括学习先进典型事迹、参观先进单位、开展典型经验交流等。
这些活动有效地激发了党员干部的积极性和创造力，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
同时，这些活动也提供了学习和交流的机会，促进了不同党员之间的沟通和学习，推动了党组织的共同发展。
再次，党组织加强了党员队伍的建设。
在深入开展创先争优活动的过程中，党组织加强了对党员的教育和培养，提高了党员的政治觉悟和业务水平。
党组织通过开展各种培训、学习和考试活动，加强了党员的业务知识和理论水平，提高了党员的综合素质。
同时，党组织也注重对党员的约束和管理，加强了对党员的考核和奖惩措施，提高了党员的党性修养和纪律意识。
最后，党组织加强了与群众的联系和服务。
深入开展创先争优活动的目的之一是要推动党的路线方针政策的贯彻落实，为人民群众提供更好的服务和帮助。
党组织通过加强与群众的联系和沟通，了解他们的需求和意见，积极参与社区建设和民生工作。
党组织通过组织各种活动，向群众传达党的声音，宣传党的政策，解决他们的实际困难和问题，提高了党的形象和凝聚力。
总之，深入开展创先争优活动对党的建设和组织工作具有重要意义。
在党组织的正确领导下，通过制定明确的目标，开展一系列丰富多样的活动，加强党员队伍的建设，加强与群众的联系和服务，能够有效地推动党的路线方针政策的贯彻落实，提高党的凝聚力和战斗力，为人民群众提供更好的服务和帮助。
2024年幼儿园深入开展创先争优活动实施方案（三篇）
2024年幼儿园深入开展创先争优活动实施方案【导言】创先争优是在全面建设小康社会和深化文明创建活动的新形势下开展起来的一项旨在激励广大人民群众在建设发展的进程中脚踏实地、勇于奉献、锐意进取的活动。
为了进一步推动我园创先争优活动的深入开展，提高幼儿园管理和服务质量，增强教职工的工作积极性和责任感，制定了2024年幼儿园深入开展创先争优活动实施方案。
【一、总体目标】通过创先争优活动的深入开展，达到以下总体目标：1. 提高广大教职工的工作积极性和责任感，推动学校的可持续发展；2. 加强学校管理，提高服务质量，满足家长和社会的需求；3. 增强团队合作意识，形成共建共享的氛围，共同推动学校的发展。
【二、具体目标】1. 教育教学目标：加强教师团队建设，提高教学质量，培养学生的综合素质；2. 管理服务目标：提高学校管理水平，优化服务流程，提升家长满意度；3. 校园环境目标：优化校园环境，创造良好的学习和发展环境；4. 团队合作目标：强化团队合作意识，营造和谐团队氛围。
【三、工作内容】1. 教育教学工作：（1）制定教师发展规划，组织教师参加各类培训和进修，提高教学能力；（2）建立多元评价体系，注重对学生全面发展的评价和激励；（3）丰富教学内容，注重培养学生的实践能力和创新思维；（4）加强家校合作，促进家长积极参与学校教育。
2. 管理服务工作：（1）完善学校管理制度，规范各项工作流程；（2）提高管理水平，加强对教职工的培训和管理；（3）定期开展家长满意度调查，收集意见和建议，积极改进服务；（4）加强安全管理，确保幼儿园环境的安全和卫生。
3. 校园环境工作：（1）加强校园环境整治，提升美化水平；（2）改善教室设施，为学生提供舒适的学习环境；（3）推广绿色环保理念，引导学生养成良好的环保习惯；（4）举办各类校园文化活动，丰富学生的课外生活。
4. 团队合作工作：（1）建立团队合作机制，加强分工合作，形成高效运作模式；（2）定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力；（3）鼓励教职工之间的经验交流和互助合作；（4）注重激励机制的建立，充分发挥每位教职工的主观能动性。
紧扣“三保一促”主题 深入开展创先争优活动
篇 ，其 中 ４篇在 多元 中心创 先争优 调研 文集 中获奖 。 ３ ．抓转 化重成 果 。在 学 习 中 ，注重 把 学 习成 果 转 化 为实 践成 果 ，去 年 ，我 们 通 过 学 习彭 开 宙 副 部 长 在 全 路上 半年 经 营会 议 的讲 话 精 神 ，认 识 到 全 路 多 经 收
入 ５ 的 利 润 几 乎 全 部 来 源 于 运 输 资 源 ， 未 来 几 年 ， Ｏ 如 果 运 输 资 源 充 分 释 放 ， 以 后 运 力 资 源 优 势 将 不 复 存
以来 ，包头华 通物 流集 团党委 积极行 动 ，以“ 保一促 ” 三
为 主 题 ， 以创 先 争 优 为 引 领 ， 以 创 建 “ 实 ” 支 部 为 平 四 党
班 子 成 员 ，细 化 分 解 到 每 个 阶 段 。
１ ．抓 学习提 素质 。学 习是 领 导 干部 的 安 身立 命 之 本 。集 团公 司党 委 始终 把两 级 领 导 班 子 的学 习 作 为 提
升素质 、驾 驭 全 局 的重 要 手 段 ，采 取 专 题研 讨 、请 进
来 、走 出去 、专 家讲 座等形 式 ，先 后邀请 了汪 中求 、胡 飞雪等 著名专 家 学者 ，借智 换 脑 ；组织 环 节 干部 “ 出 走
部 “ ． ２ ” 铁 路 局 “ ． ２ ” 视 电话 会 议 之 后 ，集 团 公 ７ ４和 ７ ５电
摩学 习考察 ，开 阔眼界 。通过座谈 交 流 、课题 研讨 、辅
导发 言 等灵 活 多 样 的 学 习 方 式 ，改 变 了过 去 念 报 纸 、 写 笔 记 的 枯 燥 学 习 方 法 ，提 升 了 学 习 效 果 。
台 ，紧紧 围绕安全 、稳定 、经 营中心工 作 ，发 挥 了党委 政治 核心作 用 、党 支 部 战 斗 堡 垒作 用 和党 员 先 锋 模 范 作用 ，以卓 有成效 的工作 推动 了公 司又好 又快发 展 。
创先争优活动实施方案5篇
创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案精选5篇（一）实施创先争优活动的方案应包括以下几个步骤：1. 定义目标：确定活动的目标和主题。
例如，提高员工团队合作能力、优化工作流程、提高服务质量等。
2. 制定计划：制定活动计划，明确活动的时间、地点、参与人员和具体内容。
可以根据实际情况安排系列活动，如培训、比赛、讲座等。
3. 筹备工作：确定活动的预算、资源和支持，组织筹备团队，并安排相关工作，如宣传、活动场地准备、奖品准备等。
4. 宣传推广：通过内部宣传渠道（如企业内网、员工通讯等）和外部宣传渠道（如社交媒体、新闻媒体等）宣传活动的目的、意义和形式，吸引员工的参与和关注。
5. 活动实施：按照活动计划进行活动的实施。
可以包括团队合作、知识分享、经验交流、创新提案等环节，以激发员工创新和积极参与。
6. 评估总结：活动结束后，对活动效果进行评估，总结活动中的亮点和不足之处，并收集员工的反馈意见。
根据评估结果进行调整和改进，为未来的活动提供参考。
7. 奖励和激励：对于在活动中表现突出的员工或团队，给予相应的奖励和激励，以鼓励员工参与和积极表现。
8. 持续跟进：活动结束后，通过定期的追踪和跟进，了解活动的影响和效果。
根据跟进结果，进一步完善和推进活动的相关工作。
总之，创先争优活动的实施方案应该注重目标的明确、计划的周密、宣传的广泛、实施的有序、评估的客观和奖励的公正，以确保活动的顺利开展和取得良好的效果。
创先争优活动实施方案精选5篇（二）活动宣传工作方案：创先争优活动是一个重要的公共活动，它旨在激励和表彰积极向上、勤奋进取的个人和集体。
为了让更多的人了解和参与到活动中来，我们需要进行全面、有效的宣传工作。
下面是一份创先争优活动宣传工作方案：1. 制定宣传计划：在活动开始之前，我们需要制定详细的宣传计划。
计划中需要包括宣传的渠道、时间表、活动内容和目标群体等。
2. 制作宣传物料：制作一些宣传物料，如海报、宣传册、宣传视频等。
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力
深入开展创先争优活动不断提升主动服务能力创先争优活动是指在推动全面从严治党的背景下，以创建先进集体和个人为目标，通过开展一系列的学习教育、实践活动和竞赛评比，来不断提升党员和干部的主动服务能力和服务水平，以更好地满足人民群众对美好生活和全面发展的需求。
首先，加强组织领导。
党组织要明确活动目标、任务和要求，定期召开组织会议，布置工作任务，确保活动的顺利进行。
同时，要建立健全激励机制，通过奖励、表彰等方式，激发广大党员和干部的积极性和主动性。
其次，加强学习教育。
开展创先争优活动的目的是提升服务能力，因此，要注重加强学习教育，提高党员和干部的理论水平和实践能力。
可以组织集中学习、座谈交流、专题讲座等形式，以增进知识和提高能力。
再次，注重实践活动。
创先争优活动要求党员和干部深入基层、深入群众，了解群众的真实需求和问题，才能更好地为人民群众提供服务。
可以组织开展实践活动，如深入社区、企业、农村等地调研，主动帮扶困难群众，解决实际问题，提升服务意识和服务水平。
最后，加强竞赛评比。
创先争优活动可以通过竞赛评比的方式来激发广大党员和干部的积极性和主动性。
可以设置各种奖项，并评选出优秀典型，通过他们的示范榜样作用，进一步激励更多的党员和干部脚踏实地、努力工作，提升服务能力。
总之，深入开展创先争优活动是一项艰巨而光荣的任务。
党员和干部要积极参与，充分发扬优良作风，提升自身的服务能力，为人民群众提供更好的服务，为党和人民的事业做出更大的贡献。
只有通过不断的努力和提升，才能更好地适应社会发展的需求，实现共同富裕和全面发展的目标。
关于深入开展创先争优活动的总结
关于深入开展创先争优活动的总结创先争优活动是党组织组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党风廉政建设和党的建设工作的一项重要举措。
开展这一活动不仅能够加强党组织的凝聚力和战斗力，更能够深化党员干部的思想认识，提升工作能力和水平，为实现党的目标任务作出积极贡献。
在开展创先争优活动中，我们首先要明确活动的目标和意义。
创先争优活动的目标是通过党组织的引领和党员干部的参与，推动各项工作的深入发展，进一步提升组织的战斗力。
活动的意义在于激发党员干部的工作热情和责任心，推动全体党员干部不断提高自身素质和工作能力，为党和人民事业的发展做出更大贡献。
其次，我们要制定具体的活动方案和计划。
活动方案和计划应该根据组织的具体情况和工作需要进行制定，要有具体的目标和任务，有明确的时间和步骤。
可以通过召开专题会议、开展学习讲座、组织集体学习等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提升党员干部的政治素养和理论水平。
同时，要注重活动的形式和内容。
活动的形式可以多样化，可以组织党员干部参观学习典型事迹，开展座谈交流活动，开展文体活动等。
活动的内容要紧密结合工作实际，注重解决实际问题，推动工作的深入开展。
可以通过定期召开工作例会，组织主题教育活动，推动工作的具体落实。
此外，要积极引导广大党员干部参与活动。
可以通过组织党员干部自愿报名等方式，广泛征集参与创先争优活动的意愿。
对于参与活动的干部要给予相应的奖励和激励措施，鼓励他们积极参与活动，发挥模范带头作用。
同时，要注重发挥党组织的引领作用，加强对党员干部的教育和培训，提升他们的思想认识和工作能力。
最后，要及时总结和评估活动效果。
在活动结束后，要及时进行总结和评估，了解活动的成效和问题，为今后的活动提供经验和借鉴。
可以通过问卷调查、座谈会等方式，听取各方面的意见和建议，不断改进和完善活动的内容和方式。
总之，深入开展创先争优活动是党组织加强党员干部教育管理和提升组织力的重要举措。
深入开展“创先争优”活动实施方案
深入开展“创先争优”活动实施方案深入开展“创先争优”活动实施方案为贯彻落实中央关于创先争优活动工作的要求，进一步推动各项工作向纵深发展，提高企业和职工的管理和服务质量，我们制定了一份深入开展“创先争优”活动实施方案，以期更好地促进各项工作的开展和落实。
一、活动目标本次活动的主要目标是：落实全员绩效考核，实现职工工资与业绩挂钩，强化绩效管理；全面提升企业服务、品牌和形象，增强市场竞争力；进一步优化管理，提高效率和效益，实现企业可持续发展。
二、活动主体本次“创先争优”活动的主体为全体职工，每个工作班组或部门均应制定具体实施方案，并进行充分宣传和动员，营造浓厚的工作氛围。
同时，各级领导应切实担负起组织和指导工作的责任，为全体职工提供帮助和支持。
三、活动内容1. 实施全员绩效考核通过建立全员绩效考核机制，实现职工工资与业绩挂钩，强化绩效管理。
将绩效考核结果纳入工资核算，确保员工绩效得到实质性体现。
2. 提升企业服务品牌和形象建立健全服务规范和流程，提升服务质量。
开展系列赛事和文化活动，提升企业知名度和形象，增强市场竞争力。
3. 优化管理提高效率和效益强化管理和流程优化，推广科技应用，提高管理效率和效益。
加强财务管理和人力资源管理，提升管理水平。
同时，优化各项流程，降低管理成本，实现企业可持续发展。
四、活动步骤1. 制定实施方案各部门根据工作实际情况，结合目标要求，制定具体实施方案，确定实施时间和具体措施。
2. 宣传动员各级领导和各部门负责人要充分宣传和动员职工，确保活动开展得到全员参与和支持。
3. 开始实施各部门根据具体方案，开始实施活动，并注重过程性管理，不断完善和调整措施，确保活动有效进行。
4. 推广形成制度通过活动实践，不断完善制度和规范，形成可推广、可复制的管理经验和制度，提高企业整体管理水平。
五、活动评估为确保活动效果，建立评估机制，对活动效果进行定期监督和检查。
同时，建立激励机制，对活动中表现突出的职工和部门进行奖励和表彰，激发全体职工积极性和创造性。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中，创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作，在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动，对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力，培养创新型人才；2. 加强社会主义核心价值观教育，促进社会和谐稳定；3. 推动产业升级，提高企业竞争力；4. 增强文化软实力，推动国家形象提升；5. 共建美好家园，营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛，激励人才积极参与创新创业活动；2. 组织创新创业知识普及和技能培训，推动创新创业理念深入人心；3. 发挥示范引领作用，引导企业加大科技创新投入；4. 开展志愿服务活动，培养社会责任感和团队协作精神；5. 加强宣传报道，共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组，明确分工负责，统筹协调活动推进；2. 设立办公室，负责具体组织实施和宣传报道；3. 设立专项小组，分工负责各项具体工作；4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用，动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案，明确目标任务和具体计划；2. 抓好宣传动员，营造浓厚的创新创业氛围；3. 组织开展相关活动，打造特色品牌和示范项目；4. 加强监督检查，确保活动顺利进行和取得实效；5. 总结经验教训，持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入，保证活动顺利开展；2. 加强人才培养，提高活动组织实施水平；3. 加强宣传报道，扩大活动影响力；4. 完善管理机制，健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚，人民群众踊跃参与；2. 企业科技创新水平明显提升，产业结构不断优化；3. 社会和谐稳定，人民群众文明素质不断提高；4. 国家整体软实力明显增强，国际形象更加美好；5. 实现经济社会全面发展，实现高质量发展的目标。
深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文
深入开展为民服务创先争优活动实施方案范文如下：一、背景介绍：当前，我国正处于全面建设小康社会的关键阶段，实现经济持续健康发展、社会和谐稳定的良好局面仍然面临着许多挑战。
为了更好地展现服务意识，激发广大干部职工的创新热情和服务精神，提高政府与民众之间的互动和信任度，我单位决定深入开展为民服务创先争优活动。
二、活动目标：本次活动的最终目标是以服务为核心，以创新为动力，凝聚全体干部职工的智慧和力量，打造一支真正为民服务的优秀团队，让广大群众切实感受到政府服务的温暖和便利，实现政府与民众的紧密联系，推动经济社会发展朝着更加良好的方向迈进。
三、活动内容：1. 深入基层调研：组织干部职工深入基层，开展实地调研，了解民生疾苦，掌握实际需求，为制定针对性措施提供依据。
2. 制定实施方案：根据调研情况，制定详细的为民服务创先争优活动实施方案，明确活动的时间节点、责任人和具体措施。
3. 宣传动员：通过多种形式和渠道广泛宣传活动内容和意义，激发广大干部职工的参与热情，营造浓厚的活动氛围。
4. 落实工作措施：按照实施方案的安排，各部门组织开展各项为民服务创先争优活动，确保工作扎实有效地开展。
5. 绩效评估：建立科学的绩效评估机制，对活动的开展情况进行及时跟踪和评估，总结经验教训，不断提高活动的效果和水平。
四、活动保障：1. 资金支持：确保活动开展所需的经费资金到位，保障活动的正常进行。
2. 人员配备：合理安排人员，明确各岗位职责，确保活动的有序进行。
3. 安全保障：妥善安排活动期间的安全工作，确保干部职工的工作和生活安全。
五、活动收益：通过深入开展为民服务创先争优活动，可以使干部职工更加积极主动地为民服务，提高服务水平和质量，增强服务意识和责任感，促进政府与民众的互动和沟通，为经济社会的健康发展做出贡献。
六、总结：为民服务创先争优活动是当前政府推进全面从严治党、建设服务型政府的必然要求，也是实现经济社会持续健康发展的重要举措。
创先争优活动开展工作汇报3篇
创先争优活动开展工作汇报3篇创先争优活动开展工作汇报篇煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿司深入开展创先争优活动方案》的要求，煤矿区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以的开展情况，做一汇报。
一基本情况煤矿区共有党员名。
自活动开展以，全区党员积极响应煤矿司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二主要做法一领导重视责任明确制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续重在提升重在统筹重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化工作具体化主管领导亲自抓分管领导具体抓的良好工作格局；二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。
使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。
执行“两个带四个比六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研协调实干亲自干，带头遵守各项规制度。
四个比就是比工作比发展比创新比奉献。
六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三主要成效通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。
创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众推动发展凝聚人心促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事创业的浓厚氛围。
深入开展创先争优活动实施方案范文
深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前，我公司正面临着市场竞争激烈，经济形势不稳定等挑战。
为了适应市场的变化，提升公司的竞争力和服务水平，我们有必要开展创先争优活动，激励员工积极进取，提高工作效率，促进企业的可持续发展。
二、活动目标本次活动的主要目标是：搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台，激发员工的工作热情和创造力，提高员工综合素质和业绩表现，为企业发展提供更有力的支撑。
三、活动内容与措施1、设立活动标准：明确活动的评比标准和流程，确保评选结果公正、合理。
2、制定奖惩政策：对活动中表现出色的员工给予奖励，激励其它员工争先创优；对于不符合标准的员工进行相应的惩罚，以确保活动的有效性和公平性。
3、组织各类培训：定期开展员工技能培训和职业素质提升课程，提高员工的业务水平和综合素质。
4、搭建沟通平台：开展员工座谈会、团队建设活动等，增加员工之间的合作与沟通，促进团队的凝聚力和创新能力。
5、建立绩效考核机制：制定科学的绩效考核标准，激发员工的工作热情和竞争意识，提高企业整体绩效水平。
四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案，营造活动氛围。
2、成立活动策划小组，负责具体方案的制定和实施。
3、推出活动标准和奖励政策，引导员工积极参与。
4、开展员工培训和座谈活动，提升员工整体素质。
5、定期对员工的绩效进行考核和评估。
6、总结活动经验，改进活动方案，持续推动创先争优活动的实施。
五、活动评估及总结在活动结束后，对整个活动的进行评估和总结，总结活动的优点和不足，为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
同时，对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励，以激发更多员工的积极性和创造力。
在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作，需要我们不断调整和完善活动方案，以确保活动取得最大效果。
希望通过本次活动能够激发员工的工作热情，提高企业整体绩效，推动企业的稳健发展。
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》全文
《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》全文在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。
为确保创先争优活动健康有序开展，取得实际成效，现就在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下意见。
一、把握总体要求深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
推动科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。
促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。
服务人民群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。
贯彻“五个深入”要求,推动创先争优活动深入开展
贯彻“五个深入”要求推动创先争优活动深入开展县委书记***同志在中国共产党**县第十一次代表大会闭幕式上，代表十一届县委作的重要讲话中强调：全县各级党组织和广大党员干部要进一步转变作风，服务群众，牢记党的宗旨，发扬党的光荣传统，牢固树立“群众第一、民生优先、基层重要”的理念，做到“五个深入”：深入一线制定工作方案，思想上尊重群众；深入一线解决实际问题，感情上贴近群众；深入一线推进工作，行动上深入群众；深入一线转变作风，工作上服务群众；深入一线凝聚群众，发展上依靠群众，凝聚民心，形成合力，推动发展，确保顺利完成县十一次党代会提出的各项目标任务。
“五个深入”要求与创先争优活动，两者相辅相成、相得益彰。
就是要坚持以人为本，把解决人民群众切身利益问题放在首位，在工作的过程中充分体现和代表人民的意愿，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断让人民群众得到实实在在的利益，使全县人民朝着共同富裕的方向稳步前进。
一、深入一线制定工作方案，思想上尊重群众尊重群众，就是要牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点；尊重群众，就是要以公仆之心对待群众，尊重群众的主体地位，谦逊地对待人民群众，真心实意和群众交朋友，推心置腹和群众交流；尊重群众，就是要在重大事情上，请群众参与、让群众知情，请群众建言、让群众表达，请群众监督、让群众评判，做到谋划发展思路向人民群众问计，查找发展中的问题听人民群众意见，改进发展措施向人民群众请教，坚持用人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量一切决策，把发展的目的真正落实到满足人民需要、实现人民利益、提高人民生活水平上。
二、深入一线解决实际问题，感情上贴近群众贴近群众，就是要心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，在任何时候任何情况下都要把最广大人民的根本利益放在首位，以全心全意为人民服务的情感和真心实意对人民群众负责的精神，把群众当成自己的亲人，与群众保持休戚与共的关系；贴近群众，就是要坚持执政为民，牢固树立群众观点，坚持群众路线，始终站在人民群众的立场上想问题、干工作，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心；贴近群众，就是要时刻把群众冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众所想，急群众所急，办群众所需，真心实意办一些顺民心的好事、得民心的实事、暖民心的难事，实实在在为民解忧。
开展创先争优活动阶段总结（2篇）
开展创先争优活动阶段总结按照《____深入开展创先争优活动____》精神，全体党员干部以饱满的热情和最佳的精神状态投入创先争优活动，并结合工作实际按要求抓好了各个环节的活动，做到了开展创先争优活动常态化，有效地将其和经常性工作融入、渗透起来，收到了显著成效。
一、开展创先争优活动的基本情况组织好学习，是搞好创先争优活动的前提条件。
组织了对《____深入开展创先争优活动____》认真学习，并按要求深研细读了____在全党深入学习实践____活动总结大会上的重要讲话和相关文件。
通过学习文件领会精神实质，大家认识到____在____召开之前利用两年时间，在全党各级党组织和党员中开展创先争优活动，蕴含着深邃的道理，这是有组织、有计划的引导全体党员在思想上、精神上、价值观上进行一次净化和升华，充分挖掘践行____层面的潜力，以此推动干部转变作风，进一步提高科学发展的执行能力。
经过讨论大家达成共识：开展创先争优活动不但不会影响正常工作的进行，而且会产生一种内在的动力，完全可以将创先争优活动和实际工作有效结合起来齐抓共进。
在这种思路下，我们一边有条不紊地做好各项工作，一边按要求部署认真完成了党性分析、“回头看”、认责承诺、对标定位等各个环节的活动。
二、推动中心工作和落实重点任务的成效全体党员干部在确立了正确的开展创先争优活动态度后，进一步激发了比学赶帮超的工作热情，形成了一种为单位添光彩，争做“五个模范”的良好氛围。
组织开展了如何处理好重要任务和大量一般性工作事项关系的讨论。
引导同志们用辩证思维的意识、科学发展的观点看待两者之间关系，激励大家在创先争优活动中力争做到重要工作任务完成得更漂亮，而对一般性工作事项也决不能丝毫降低质量标准。
只有能从小的工作事项着眼的党员才是真正意义上的五好模范，因为小事情中才往往蕴含着做人的大道理。
在思想认识到位的基础上，通过共同努力，出色地完成了____年规定的重要任务。
三、关于开展对标定位、认责承诺问题古人云：它山之石，可以攻玉。
进一步推进创先争优活动深入开展实施方案
进一步推进创先争优活动深入开展实施方案一、工作目标按照党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深入贯彻落实党的三大攻坚战和重点领域工作要求，以创先争优活动为抓手，全面推进“创先争优工作”，不断提升党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动全省全市高质量发展。
二、工作内容（一）理清工作思路1.树立“问题导向”思路，准确把握工作重点和难点。
2.强化“以人为本”的理念，注重发挥广大党员的模范带头作用。
3.加强“宣传引导”工作，营造全社会积极支持、参与、配合的良好氛围。
（二）落实“五个统一”原则1.统一思想认识，明确工作目标和任务。
2.统一组织领导，建立完善的工作机制。
3.统一活动主题，突出主题性和实效性。
4.统一活动形式，注重多元化和创新性。
5.统一活动要求，强调结果导向和规范性。
（三）开展具体工作1.设立创先争优工作领导小组，负责组织协调、督导指导、评审验收等工作。
2.制定创先争优工作实施方案，明确工作目标、任务分工、时间节点等内容。
3.深入推进“三会一课”制度，加强党员教育培训和业务学习。
4.加强基层党组织建设，完善党员发展管理制度。
5.开展以“大学习、大讨论、大调研”为主要形式的党员教育活动。
6.加强“三务”工作，提高服务效能和服务水平。
7.推动“五化”工作，提高基层党组织的管理能力和工作水平。
8.开展“三服务”活动，提高党组织服务意识和服务质量。
9.深入推进文化建设，营造积极向上的文化氛围。
10.积极开展志愿服务活动，提升社会公信力和社会形象。
三、工作措施1.强化组织领导，建立完善的工作机制。
2.加强宣传引导，营造良好的工作氛围。
3.深入推进“三会一课”制度，加强党员发展管理。
4.开展多种形式的党员教育活动，提升党员的思想政治素质。
5.积极探索新领域、新方式、新举措，提高创先争优工作的实效性和可持续性。
四、工作要求1.全员参与，形成工作合力。
2.注重调研，提高工作科学化和针对性。
3.带着问题去思考，有针对性地制定工作方案。
深入开展创先争优活动实施方案模板
深入开展创先争优活动实施方案模板一、活动背景本学校一直致力于推动创新创业教育，培养学生创新创业精神和实践能力。
为进一步引导激发学生创新创业意识，提高学生创新创业水平，特制定了本次“创先争优”活动实施方案。
二、活动目标1. 激励和引导学生积极参与创新创业活动，培养创新能力和实践精神。
2. 增强学生团队协作能力，提高团队合作意识。
3. 培养学生创业意识，促进学生自主创业。
三、活动内容1. 举办“创新创业讲座”，邀请行业专家分享经验和案例，激发学生的创新创业热情。
2. 开展创新创业项目比赛，组织学生团队参与，通过比赛形式培养学生团队合作能力。
3. 组织实地考察活动，让学生深入了解创新创业实践，拓展视野，提高实践能力。
4. 设立“创新创业奖励基金”，鼓励和奖励优秀的创新创业项目，激发更多学生的创业激情。
四、活动实施1. 确定活动时间和地点，制定详细的活动计划。
2. 邀请相关专家和企业代表参与活动，提供指导和支持。
3. 宣传活动，动员学生参与，培养学生的创新创业意识。
4. 组织评审团队进行项目评选，确定获奖项目并颁发奖励。
五、活动效果评估1. 进行活动反馈问卷调查，收集学生和专家的意见建议。
2. 统计活动数据，分析活动效果和成效。
3. 根据评估结果，总结活动经验，完善活动方案，为下一次活动提供参考。
六、活动总结通过“创先争优”活动的开展，有效促进了学生创新创业意识的培养，提高了学生的实践能力和团队合作能力，为进一步推动创新创业教育贡献力量。
我们将继续努力，持续开展类似活动，为学生创新创业之路提供更多支持和帮助。
推进“创先争优”活动深入开展的几点建议
推进“创先争优”活动深入开展的几点建议“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
笔者认为措施扎实推进“创先争优”活动，充分发挥各级党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用可以从以下几个方面入手：一、大力宣传，营造“创先争优”活动氛围利用报刊、广播、电视、传箴言活动等宣传平台大力宣传活动的目的、意义和目标要求，积极发动广大党员干部和群众参与创先争优，使创先争优活动深入人心。
同时，可以在通过设立专栏，对各级党组织开展“创先争优”活动进行集中宣传报道，营造“创先争优”活动的良好氛围。
二、分类实施，搭建“创先争优”活动载体结合基层党组织实际，采取党员领导干部“一对一”结对联系的方式，对口指导基层党组织的创先争优工作，按照党组织类型，分类提出开展创先争优活动的主题，明确具体要求、载体、措施。
农村基层党组织创先争优活动，可以围绕“三进三同”、“三项制度”等载体，以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步提高农村基层党组织和农村党员服务群众、服务基层的能力;城市社区党组织创先争优活动，可以开展“三有一化”（有人有钱有场所、构建城市化党建格局）创建活动为载体，着力提高党组织及党员干部服务群众、化解矛盾的能力，形成城乡基层党组织统筹发展、互促共进的党建工作格局;企业和“两新”党组织创先争优活动，可以围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务活动设计载体，扩大党的组织和工作覆盖面，建立健全党建工作制度，促进企业科学发展；机关事业单位党组织争先创优活动，以“三项活动”（“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”）为载体，切实转变机关作风，提高机关行政效能，树立勤政为民的机关形象。
三、完善机制，提供“创先争优”活动保障加强对基层党组织履职情况的评价，建立了村干部“年度述职考核”工作制度，把考核评议结果与村干部报酬挂钩；实施基层党建“精细化工程”，按照“细化、量化、科学化”的要求，细致划分基层组织建设各项工作任务，实行项目化管理、百分制考评，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”，推进“创先争优”活动的制度化、规范化。
深入开展“创先争优”活动实施方案
深入开展“创先争优”活动实施方案一、活动背景随着社会经济的快速发展，企业竞争日益激烈，内部管理也面临着更高的要求。
为了激发员工潜能，提高工作效率，提升企业核心竞争力，我们决定深入开展“创先争优”活动。
此次活动旨在营造积极向上的工作氛围，鼓励员工勇于创新、追求卓越，为企业发展贡献力量。
二、活动目标1.提高员工综合素质，培养一支具有创新精神和专业素养的团队。
2.优化工作流程，提升工作效率，实现企业目标。
三、活动原则1.公平公正：确保活动过程和结果公平公正，让每一位员工都有机会参与和获奖。
2.动态管理：根据活动进展和实际情况，及时调整活动内容和方案。
3.注重实效：以实际工作成果为评价标准，确保活动成果能够转化为企业效益。
四、活动内容1.开展技能竞赛：组织各类技能竞赛，激发员工学习热情，提高专业技能。
2.设立创新项目：鼓励员工提出创新项目，为企业发展注入新活力。
3.评选优秀员工：定期评选优秀员工，树立榜样，激发团队活力。
4.开展团队建设：组织团队拓展活动，增强团队凝聚力。
五、活动实施步骤1.宣传发动阶段召开全体员工大会，宣传“创先争优”活动的意义和目的，激发员工参与热情。
同时，利用企业内部网站、公众号等渠道，发布活动通知和相关信息。
2.筹备阶段成立活动筹备小组，负责制定活动方案、安排活动日程、确定活动场地、准备活动物资等。
3.实施阶段按照活动方案，有序开展各项活动。
在活动过程中，要注重氛围营造，确保活动顺利进行。
4.评选阶段根据活动成果，评选出优秀个人和团队，给予表彰和奖励。
六、活动保障措施1.加强组织领导：成立活动领导小组，明确责任分工，确保活动顺利开展。
2.提供必要资源：为活动提供必要的经费、场地和物资支持。
3.营造氛围：利用企业内部宣传渠道，广泛宣传活动的意义和成果，营造积极向上的氛围。
4.关注员工需求：在活动过程中，关注员工需求，及时解决问题，确保活动顺利进行。
5.建立长效机制：将“创先争优”活动纳入企业日常管理，形成长效机制，持续提升企业竞争力。
办公室开展创先争优情况的总结
办公室开展创先争优情况的总结创先争优活动是指通过开展一系列的活动，激励和引导广大干部职工围绕实际工作任务，加强业务学习，增强服务意识，提高工作效率，推动办公室工作的创新和发展。
以下是办公室在开展创先争优活动中的总结：一、组织领导：办公室高度重视创先争优活动，成立了以主任为组长的创先争优工作领导小组，负责制定活动方案、明确目标、组织人员参与、监督和评估活动效果等。
在活动过程中，组织领导始终坚持“突出重点、分级负责、注重实效”的原则，确保活动的顺利开展。
二、活动方案：为确保活动内容的科学性和针对性，我们在制定活动方案时，深入分析了办公室工作的现状和存在的问题，结合实际情况，确定了具体的活动形式和内容，包括业务知识培训、专题调研、工作创新等方面。
通过活动方案的制定，为后续活动的开展提供了清晰的指导。
三、人员参与：为增强广大干部职工参与创先争优活动的积极性和主动性，我们积极营造了良好的氛围，通过组建小组、竞赛等形式，让大家能够以自己的方式和能力参与其中。
同时，我们注重对活动的宣传和激励，向参与活动的人员提供相应的奖励和福利，充分调动了大家的积极性。
四、活动形式多样：为确保活动的吸引力和参与度，我们注重活动形式的多样性。
除了常规的培训和调研，我们还组织了一些轻松愉快的座谈会、文化活动等，增强了大家的凝聚力和归属感。
此外，我们还尝试了一些新颖的活动形式，如线上直播、网络互动等，使活动更具前瞻性和互动性。
五、效果评估：为了确保创先争优活动的有效性和实效性，我们进行了全面的效果评估。
通过定期的问卷调查、个别谈话、实地考察等方式，收集了广大干部职工对活动的反馈意见，并将其纳入到评估体系中进行分析和整理。
根据评估结果，我们及时进行调整和改进，以提升活动的质量和水平。
总之，办公室在创先争优活动中取得了一些成效。
通过活动的开展，广大干部职工的业务素养得到了提升，工作效率得到了提高，团队凝聚力和向心力也得到了增强。
同时，活动也发挥了激发创新能力和促进工作改进的作用，为办公室的发展奠定了坚实的基础。
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四．创先争优活动的深入开展（一）旅院创先争优活动概述根据《桂林理工大学深入开展创先争优活动实施方案》要求，按照《关于在全校各级团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的通知》的统一部署，旅游学院团委号召全体团员和各年级团支部开展创先争优活动，在增强团组织活力、增强团员意识和引导广大团员青年勤奋学习等方面发挥了积极作用。
一、指导思想和总体要求在全校深入开展创先争优活动之际，旅游学院认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《桂林理工大学深入开展创先争优活动实施方案》、《关于在全校各级团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的通知》，以建设学习型党组织为抓手，坚持从学校工作大局和本单位本部门实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进学校党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织的实践中建功立业，为办好人民满意教育、培养社会主义现代化事业的合格建设者和可靠接班人，服务广西新发展作出新的更大的贡献。
旅游学院以“创建先进基层团组织，争当优秀共青团员”为主题，大力加强团的自身建设，按照“两个全体青年”的要求。
充分发挥学院各级团组织的战斗堡垒作用和团员青年的先锋模范作用，提高团员青年意识，为学院、学校发展贡献力量。
推动科学发展，就是要求全校各级党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的教育方针和上级党组织的决策部署，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入实施本单位本部门科学发展的规划、思路和举措，扎实推动我校高水平区域特色研究型大学建设。
促进校园和谐，就是要求全校各级党组织和广大党员及时了解师生思想动态，有针对性地做好引导工作；努力践行社会主义核心价值体系，进一步加强师德师风建设，推动形成良好的校风、教风、学风和工作作风；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护学校安全和校园稳定。
服务广大师生，就是要求全校各级党组织和广大党员充分尊重师生，紧紧依靠师生，认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，帮助解决师生工作学习和生活中遇到的实际困难；积极组织和参加党员志愿服务活动，多为师生办实事好事，切实维护师生利益，增强党员践行党的宗旨意识。
加强基层组织，就是要求全校各级党组织围绕我区高校党的建设“固本强基见实效，改革创新有突破，科学发展上水平”的总体目标推动党的建设经常性工作。
进一步优化组织设置，扩大党组织覆盖面；不断创新活动方式，积极推进学习型党组织建设；进一步改进入党积极分子教育培养方式，创新党员发展、教育和管理模式，深入实施“双培”工程；增强党员队伍的生机活力，造就高素质的党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
二、目标要求通过在各团支部和团员青年中开展创先争优活动，带领广大青年学先进、争先进，立足岗位作贡献。
通过扎实开展创先争优活动，力争实现如下目标：1、推动科学发展。
要把推动科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，认真履行职责，贯彻落实学校党委的各项要求，围绕党政中心工作，进一步发挥团组织的作用，努力在基层团组织建设、校园文化建设、学风建设、学生干部队伍建设等方面取得新突破，推动学校团组织各项工作取得新发展。
2、加强基层团支部。
充分发挥团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用，积极推进学习型团组织建设，增强团员队伍的生机与活力。
大力加强基层团组织建设，加大对基层团学干部的培训力度，发挥基层团组织和基层团干部的作用，通过基层提高团组织对团员青年的吸引和凝聚。
3、促进学风建设。
各团支部和团员员要积极引导，大力加强校园文化建设，营造优良学风环境，创造优良学风的新格局，使学生达到“乐学、勤学、会学”，形成专业“求真务实，博学创新”的良好学风，养成学生终身学习的习惯，推动形成良好校园风气。
4、增强团员意识。
积极践行社会主义核心价值体系，加强团员思想政治工作，引导广大团员不断增强政治意识、组织意识和模范意识，牢固树立共产主义远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，立足本职，勤奋学习，掌握过硬本领，在工作、学习和生活中发挥模范带头作用。
5、服务团员成长。
积极开展丰富多彩的校园文化活动，扩大活动的影响力和参与面，营造和谐的育人环境，促进团员青年健康成长。
进一步关注团员青年的成长需求，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的实际问题，切实把团组织的关怀转化为提高团员综合素质、服务学生成长成才的强大凝聚力。
6、做好维稳工作。
做好释疑解惑、理顺情绪和化解矛盾工作，维护校园安全稳定，不出重大安全事故；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家、学校和师生利益。
基本要求是：模范履行党章规定的义务，争当教育教学改革、教书育人的先锋，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。
认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习专业知识，成为教学、科研、管理和服务的行家里手和排头兵。
二是带头争创佳绩。
热爱党的导工作；努力践行社会主义核心价值体系，进一步加强师德师风建设，推动形成良好的校风、教风、学风和工作作风；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护学校安全和校园稳定。
服务广大师生，就是要求全校各级党组织和广大党员充分尊重师生，紧紧依靠师生，认真倾听师生呼声，及时反映师生意愿，主动关心师生疾苦，帮助解决师生工作学习和生活中遇到的实际困难；积极组织和参加党员志愿服务活动，多为师生办实事好事，切实维护师生利益，增强党员践行党的宗旨意识。
加强基层组织，就是要求全校各级党组织围绕我区高校党的建设“固本强基见实效，改革创新有突破，科学发展上水平”的总体目标推动党的建设经常性工作。
进一步优化组织设置，扩大党组织覆盖面；不断创新活动方式，积极推进学习型党组织建设；进一步改进入党积极分子教育培养方式，创新党员发展、教育和管理模式，深入实施“双培”工程；增强党员队伍的生机活力，造就高素质的党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
三、主要内容以创建“四个好”先进基层团组织、争当“优秀团干部”、“优秀团员”为主要内容。
（一）“四个好”先进基层团组织的基本要求一是班子建设好。
按照学校团委统一部署召开团员、学生代表大会，坚持民主选举，提高团学干部的整体素质，建立一支思想作风过硬，有较强的凝聚力、战斗力和创造力的团学干部队伍。
二是主题活动好。
团组织要围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，做到“一月一主题、一团一特色”。
三是支部建设好。
切实做到眼睛向下，重心下移，加强班级团支部建设，指导团支部工作，带动支部工作全面活跃。
四是作用发挥好。
充分发挥团干部在学风、班风建设中的核心作用，积极引导团员青年成长成才，团员青年的满意度高。
（二）“优秀团干部”、“优秀团员”的基本要求1、“优秀团干部”的要求：一是带头学习提高。
二是带头争创佳绩。
三是带头锐意创新。
四是带头遵纪守法。
五是带头弘扬正气。
2、“优秀团员”的要求：一是带头努力学习。
二是带头立志成才。
三是带头服务青年。
四是带头遵纪守法。
五是带头弘扬正气。
四、具体措施1、以团校教育、主题团日、“青马工程培训班”为主要手段，大力加强对团员青年的教育工作。
继续深入开展团校教育，扩大团干培训层面，引领广大团干树立正确的学习观、业绩观、成长观。
以“我的团日我学习”主题团日活动，大力推进广大团员青年政治理论学习、业务学习能力，创建学习型团支部，培养学习型团干。
按照校团委“青年马克思主义者培养工程”培实施要求，通过理论学习、实践锻炼、座谈研讨、素质拓展等有效途径，进一步丰富青年马克思主义者培养工程的内涵，创新我院大学生骨干的培养方式。
2、加强社会联系，开展“结对帮扶、创先争优”活动，推进我院社会实践、就业见习的实效进展。
进一步加强与香格里拉酒店、桂山酒店、三亚国家酒店、东莞嘉华酒店、雁山园景区、猫儿山景区等就业见习基地、社会实践基地的联系工作，开展“结对帮扶、创先争优”活动，发挥青年团员服务社会热情，锻炼专业需要，切实服务基层、服务青年，帮助基层和青年解决实际困难。
并充分发挥基地对于学生成长成才的实习锻炼作用，推荐我院社会实践、就业见习的实效进展3、以团组织学年评优等工作为平台，认真做好一年一度的评奖评优工作。
加大对“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”等评选表彰和事迹宣传工作，做到以评促建、以评促改，重在建设、重在提高。
积极发掘和培育典型，认真做好宣传，扩大典型在群众和青年学生中的影响力、辐射力、带动力。
4、以“挑战杯竞赛”为龙头，加强学院大学生科技创新工作，推进广大青年科研素质提升。
开展“创先争优我先行，科技创新长才干”主题活动。
以“全国第十二届挑战杯竞赛”为龙头，以大学生科技立项为重点，以学科专业竞赛为载体，以科技社团为依托，以提高学生就业创业能力为目标组织开展大学生科技创新活动，把提高大学生科技创新能力作为人才培养质量的重要手段来抓，推进大学生创新意识、创业精神、科研能力全面提升。
5、继续加强专业教育与第二课堂活动的结合，通过丰富多彩的活动为载体，提升学生专业学习兴趣，专业能力水平。
继续以“旅游文化艺术节”系列活动为主要载体，将专业与第二课堂活动的结合扩展到每个专业，在以往成功经验的基础上，创新活动形式，提高活动吸引力，通过寓教于乐的形式，提升同学们对于专业学习的兴趣，并通过竞赛，提升专业业务水平。
6、实施“一团一品”工程，树立品牌活动，打造特色团支部。
严格按照学校团委的要求，大力推进“一学院一品牌，一支部一特色”。
继续以学院“模拟导游大赛”、“旅游文化节”等品牌活动为龙头，鼓励基层团支部从学院特色活动、团组织阵地、民主建设、主题团日等方面，围绕学生成才和专业学习打造富有特色的品牌活动，将团学活动与专业实践相结合，形成具有一定影响力的特色项目，更好地发挥团组织联系覆盖团员青年的作用。
五、活动步骤1、宣传动员阶段（2010年10月）。
在校团委实施方案的基础上，细化本学院操作方案，通过广泛深入的宣传发动和组织准备，动员班级团支部、学生组织及团员、团干部投身到创先争优活动中来。
2、全面争创阶段（2010年10月至2011年4月）。
根据方案内容和具体实施要求，以日常团组织建设和团员思想教育活动为载体、以“学院精品活动”项目为支撑，采取多种措施，注重实时修改，全面推进创先争优工作的实施工作，定期向学校团委汇报工作情况。
3、总结表彰阶段（2011年4月至2011年5月）。
在建团92周年之际，集中展示创先争优活动评比展示，表彰奖励先进典型，系统总结创先争优活动，为推进第二阶段创先争优活动打下良好基础。