新兵安全工作分析

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新兵安全工作分析

新兵安全工作分析

抓好新兵安全工作问题分析看法

从历年新兵发生的安全事故来看,时间主要集中在新兵下队后的×个月左右,他们经历了紧张的新兵连集训期和下队后艰苦的体能训练期,具备了一定的军事和业务素质,开始出警登车担负起灭火救援的任务,有的新同志认为自己已经成为合格的消防员,对自己的要求开始放松,自身隐藏较深的问题开始显露,有的新兵对部队的紧张生活和艰苦训练产生厌烦心理;有的新兵想念在家乡的亲人或女友;有的新兵在入伍前就有不良的生活习惯,不适应部队的工作和生活;有的新兵本人并不愿意当兵,而是在父母的要求下来参军服役等等,这些都是引发事故的苗头。这类情况给部队的管理工作带来了一定的难度,处理不好,易发生安全事故.如何抓好新兵安全工作,结合笔者带兵的实践,谈几点粗浅的看法。

一、新时期消防部队新兵的特点

1、独生子多,自尊心强,有一定的进取心,但吃苦耐劳精神差.

2、知识文化水平较高,实际动手能力不强。

3、单亲家庭、组织家庭多,有的性格偏激或有自卑心理等.

4、有的新兵社会经历比较丰富,入伍前打过工、经过商。

5、新兵中家庭条件好的增多,消费水平高.

6、新兵中网民明显增多.

二、新兵易出现的问题及原因

(一)训练易发生损伤。目前的新兵训练开始从体能向技能训练发展,由地面训练向高空训练发展,在训练中由于热身动作没有做充分、训练保护措施没有做好及训练强度太大都会引发训练的损伤事故。

(二)火场上易受伤。经过一段时间的训练,各中队的新兵都开始登车出警,担任灭火救援任务,在火场上,很多新兵很兴奋、很勇敢,急于表现自己从而总想往前冲,但火场经验又不丰富,容易在火场发生事故.

部队训练安全隐患分析300字

部队训练安全隐患分析300字

部队训练安全隐患分析

队列训练中的安全隐患,在组织队列训练时,由于队列训练具有强度大、标准高、要求严的特性将长时间保持或高频次重复操练相同动作,容易造成训练受伤乃至训练事故.

体能训练中的安全隐患,由于部分组织者对器材技术标准不检测、对设施维护保养不及时、对安全操作规程不清楚、保护措施不得力等准备工作不当也是造成出现训练事故的重要原因,在训练形式上,有的组织者重视不够、安排的不科学,随意性很大,管理不严格,参训者精力不集中;有的盲目的追求训练强度和秒数,训练不依据大纲、训练方法简单粗暴,对每名参训者的生理、心理了解不充分,没有做到因人施教、循序渐进,这些都为事故的发生埋下了巨大的隐患.

安全管理认识不够,新时期的兵源结构呈现年轻化、复杂化、思想活跃化的特性,在训练准备上安全教育坚持不够,教育内容和形式脱离实际,注重训练效益、忽视安全管理的现象较为普遍,造成了部分官兵安全意识不强.新兵适应能力差,个体差异大,情绪不稳定;老兵自我感觉训练科目都已经熟练掌握。

关于当前部队安全防事故工作的现状分析和几点思考

关于当前部队安全防事故工作的现状分析和几点思考

关于当前部队安全防事故⼯作的现状分析和⼏点思考

“”以来,随着消防部队“161”⼯程的深⼊推进,部队的管理和建设得到了不断规范和完善,部队整体建设呈现了良好的发展态势。根据公安部“基层基础建设年”的重⼤战略部署,当前,消防部队正在深⼊开展“三基”⼯程建设,围绕“抓基层、打基础,苦练基本功”⼤⼒推进部队基层基础建设。然⽽,部队安全防事故⼯作不是中⼼⽽牵动中⼼,不是⼤局⽽影响⼤局。部队安全防事故⼯作成为影响和制约部队基层队伍管理和稳定以及维护良好的消防部队形象重要因素,也引起了部队各级领导的⾼度重视。为了进⼀步加强部队安全防事故⼯作,⼤⼒推进部队“三基”⼯程建设,本⼈对当前部队安全防事故⼯作进⾏了调研,提出了防事故的⼏点对策和措施,抛砖引⽟,以期对部队安全防事故⼯作的根本好转有所裨益。

⼀、部队安全事故的隐患特点

通过调研分析,我们感到虽然部队天天讲安全,基层各类会议上时时强调安全,机关要求基层事事注意安全,但事故险情的预防⼯作任务仍⼗分艰巨。总结近年部队出现事故险情的情况,呈现出以下特点:⼀是从发⽣的范围看,⾯⽐较⼴,基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患;⼆是从发⽣的时机看,休息时间多于正课时间;⼯作任务繁重阶段多于平时阶段;三是从发⽣的单位类型看,驻地偏远的⼩、远、散单位多于集中管理的单位。四

是从发⽣的季节上看,春季多发流⾏性疾病;夏季多发⾷物中毒、野浴淹亡事故;秋季多发因⼈员⾛留思想波动⽽导致的管理事故;冬季则多发⽣车辆、训练、执勤事故。当然,探寻事故险情的发⽣规律,并不意味着就可以靠单⼀的⼯作就能有效预防,如果管理⼯作不到位,任何时候都可能发⽣这样或那样的事故。因此,必须从探寻事故发⽣的原因⼊⼿,找准症结所在。

新兵训练中的安全教育

新兵训练中的安全教育

培育好军人的安全素养

一一新兵训练中的安全教育

授课目的:

安全素养是军人的基本素养,是履职尽责的前提。通过授课,使新战友增强安全观念,强化安全责任意识,熟悉基本的安全规定,掌握预防事故的常识及心理调适的基本方法,帮助新兵从军旅第一步就培育好安全素养。

大家光荣入伍了,你们已经经历过三个月的锻炼。有句话叫“谁英雄谁好汉,新兵营里比比看”,从今天开始,这是一场综合性的较量,比体能、比技能、比品德,还比安全素养。

有些同志可能感到好笑,“安全素养”跟我们有什么关系?我们所说的安全工作,是指军队为防止和减少事故,保证人员和装备、财产安全所进行的管理活动。安全工作落实到末端,就是对每个同志安全素养的考验。就是要看安全意识有没有树牢,有没有认真履职尽责,有没有严格遵守安全规定,有没有自觉服从安全管理。试想,如果安全基础没有打牢,经常为这个事故、那个案件操心,部队正常工作怎么进行?如果我们每个同志都具有一定的安全素养。事事、时时、处处都想着安全,都能及时把握安全环节、扼制安全隐患,那将给部队带来多大的效益!

安全工作是新兵下连后的一项经常性、综合性工作,是实现部队内部稳定的重要保证。今天,我就如何做好安全工作谈三个问题:◎在学习安全法规中不断强化安全防范的意识军队作为特殊的武装集团,必须有严格的纪律。严明的纪律是部队战斗力的重要组成部分,也是安全管理的重要保障,一个作风过硬、严守纪律的人,在生活上就会严格要求自己,杜绝各种不良习惯;在训练中就会严格遵守训练纪律、严格按操作规程办事;在执行任务中,就会认真履行职责,圆满完成任务。可以说,纪律是确保安全的前提。世界上任何一个国家的军队都必须靠纪律来维系,没有严格的纪律,战斗力就无从谈起,安全也很难保证。从某种意义上讲,纪律是军队

部队个人安全自查反思报告

部队个人安全自查反思报告

部队个人安全自查反思报告

一、引言

安全是部队建设和发展的重要基石,也是保障军队顺利完成各项任务的关键。个人安全作为安全保障的基本单位,每个官兵都应对自身存在的安全问题进行及时的自查和反思。以此报告,我将对自身在安全方面的问题进行深入剖析,总结经验教训,提出改进措施,以期进一步提高个人安全意识和能力。

二、自查分析

1. 日常安全隐患

在日常工作和生活中,我经过全面自查发现存在以下安全隐患:

(1) 个人行为不规范:我存在着不时检查个人装备的习惯,丢失了该检查个人防护装备以及特定器材的重要性,这给部队的安全带来了一定的隐患。

(2) 对车辆设备的保养不到位:作为一个驾驶员,我意识到在车辆保养方面存在疏忽,如未定期检查轮胎磨损情况、忽视维修细节等,这种行为存在一定的安全风险。

(3) 个人信息保护不够:在使用互联网时,我对个人信息保护不够重视,未养成定期更改密码、加强网络安全防护等良好习惯。

2. 安全经验教训

对于以上发现的安全隐患,我得到了以下经验教训:

(1) 个人装备的检查和保养是保障个人安全的基础,应当时刻牢记。

(2) 驾驶员在保养车辆时要严格按照规定操作,保证车辆在最佳状

态下工作。

(3) 加强个人信息保护是防范网络安全风险的重要手段,应保持警惕。

三、改进措施

为了彻底解决以上安全隐患,我计划采取以下改进措施:

1. 加强自我管理

我将建立个人安全管理制度,树立安全第一的理念,规范个人行为。每天定时对个人装备进行检查,确保完备无缺、功能良好。同时,我

还将加强对特定器材的保管和使用的培训,提高自己的操作技能,降

部队管理及安全形势分析

部队管理及安全形势分析

部队管理及安全形势分

集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

第一季度部队管理及安全形势分析

第一季度,**大队在支队党委的正确领导下,在大队全体官兵的共同努力下,踏实开展部队管理及安全工作。通过各项工作的开展,大队全体官兵思想状况稳定,执勤备战工作井然有序、未发生安全事故。现将一季度管理和安全形势分析如下:

一、强化条令意识,严格一日生活制度,保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设,结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令。严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实,始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理。严格执行请销假制度,控制人员外出的时间,确保外出人员无违纪、无事故;

二、及时把握官兵思想脉搏,保证官兵思想稳定。

为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心。首先是及时做好新兵的思想工作,确保新兵能够安心服役。其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志,及时进行谈心、疏导,教育他们树立良好的心态。第一季度大队累计谈心**人次。此外大队还建立了特殊人员管理档案,定期开展思想分析。

三是加强安全措施落实,不断提高预防安全防事故工作能力。

一是做好车辆安全防事故工作。大队结合实际情况,对车辆安全防事故工作进行重点强调,要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定,不得私自动车。并邀请了区交警大队人员为大队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识。此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查,制定了私家车管理规定,以防车辆事故的发生。

新兵入营安全风险评估

新兵入营安全风险评估

新兵入营安全风险评估

新兵入营的安全风险评估包括以下几个方面:

1. 体能训练风险:新兵入伍后,将进行严格的体能训练。新兵可能面临过度训练、意外受伤等风险。这可能导致肌肉拉伤、扭伤或骨折。为减少此类风险,应逐步增加训练强度,确保新兵适应体能训练。

2. 武器使用风险:新兵在入伍后将接受武器使用训练。不正确的武器使用可能导致意外伤害,甚至是死亡。确保新兵接受正确且充分的武器使用教育和训练,包括正确使用及维护武器的知识。

3. 战地环境风险:新兵可能会在战地环境中执行任务,如野外演习、战斗等。这些任务会带来众多安全风险,如地雷、不明爆炸物等。新兵需要接受相关战地环境的培训,了解和熟悉常见的战争环境风险,并掌握应对措施。

4. 心理健康风险:新兵面临诸多压力和挑战,如训练强度、战斗性情况等。这可能导致心理健康问题,如焦虑、抑郁等。提供心理咨询和支持服务,帮助新兵应对压力和挑战,预防心理健康问题的发生。

5. 交通事故风险:新兵在任务执行期间可能需要乘坐军用交通工具,如军车、飞机等。交通事故是一种常见的安全风险,可能导致伤亡。确保车辆和交通工具的安全性,规范驾驶员的行为,提供适当的交通安全培训和设备。

6. 综合性心脏病风险:训练强度和环境的变化可能对心脏健康产生负面影响。确保新兵身体健康状况良好,定期进行体检和心电图,提供军队适应性体能训练计划。

综上所述,在新兵入伍之前,对其进行全面的安全风险评估,并采取相应的预防措施和培训措施,可以减少新兵在入伍过程中的安全风险。

部队安全形势分析报告

部队安全形势分析报告

部队安全形势分析报告

报告名称:部队安全形势分析报告

报告时间:2022年XX月XX日

一、背景介绍:

在当前国际形势复杂多变的背景下,部队安全形势对于军队部门至关重要。本报告旨在对当前部队安全形势进行全面分析,为军队部门提供决策参考。

二、国内安全形势分析:

1.政治稳定:国内政局相对稳定,政府保持高度的安全稳定控制。

2.社会治安:治安形势总体稳定,但个别地区存在较大的犯罪团伙活动,需要加强打击和管理。

3.恐怖主义威胁:国内恐怖主义威胁逐渐减弱,但依然需要警惕,加强情报信息收集与交流,提高反恐能力。

三、国际安全形势分析:

1.地区冲突:部分地区仍存在潜在冲突,军事力量对抗加剧,需要警惕地区冲突可能对我国安全造成的影响。

2.恐怖主义和极端主义:国际恐怖主义威胁继续存在,需要密切关注全球恐怖主义动态,加强反恐合作,提高应对能力。

3.网络安全:网络攻击和网络犯罪活动不断增加,对军队信息系统安全构成威胁,需要加强网络安全防御和意识教育。

4.海上安全:我国周边海域存在一些争议和不稳定因素,应加强海上安全监控和防御能力,保障领海和海洋权益安全。

四、部队安全形势评估:

1.实力评估:我国部队逐渐现代化,军事实力持续增强,具备较强的自卫和维护国家安全的能力。

2.安全保障能力:我国加强了边境防卫和海空防御能力,有效应对潜在的安全威胁。

3.战略稳定:积极发展与有关国家的友好关系,保持地区和平稳定,提高战略稳定和安全合作能力。

五、建议:

1.加强信息安全:加强部队信息系统的安全管理和防御能力,提高信息战能力。

2.加强应急反恐能力:加强与有关国家的反恐合作,提高应对恐怖威胁的能力。

部队管理及安全形势分析

部队管理及安全形势分析

第一季度部队管理及安全形势分析

第一季度,大队在支队党委的正确领导下,在大队全体官兵的共同努力下,踏实开展部队管理及安全工作;通过各项工作的开展,大队全体官兵思想状况稳定,执勤备战工作井然有序、未发生安全事故;现将一季度管理和安全形势分析如下:

一、强化条令意识,严格一日生活制度,保持部队的正规秩序不断提高部队正规化建设,结合条令条例学习月活动认真组织官兵学条令懂条令守条令;严格抓好了起床、早操、点名、集合、就寝等一日生活制度的落实,始终保持部队的正规化秩序决不能因人员少、任务重、节假日时间长而放松管理;严格执行请销假制度,控制人员外出的时间,确保外出人员无违纪、无事故;

二、及时把握官兵思想脉搏,保证官兵思想稳定;

为及时掌握新兵的思想脉搏大队定期组织官兵进行谈心;首先是及时做好新兵的思想工作,确保新兵能够安心服役;其次是针对考学、学车等奖励工作落选的同志,及时进行谈心、疏导,教育他们树立良好的心态;第一季度大队累计谈心人次;此外大队还建立了特殊人员管理档案,定期开展思想分析;

三是加强安全措施落实,不断提高预防安全防事故工作能力;

一是做好车辆安全防事故工作;大队结合实际情况,对车辆安全防事故工作进行重点强调,要求全体驾驶员严格执行支队车辆使用管理规定,不得私自动车;并邀请了区交警大队人员为大

队官兵授课不断提高驾驶员的安全意识;此外大队对官兵私家车进行了仔细的排查,制定了私家车管理规定,以防车辆事故的发生;

二是做好执勤训练中的安全防事故工作;冬训期间大队在训练中要严密组织,科学施训,合理安排时间,严禁盲目蛮干,对一些需要保护的危险性科目专门安排人员进行保护,切实落实好安全防护措施,并加强对损坏器械的上报和维修力度,杜绝发生训练安全事故;

抓好训练中的安全工作总结

抓好训练中的安全工作总结

抓好训练中的安全工作总结

近年来,随着各种新型训练方式的不断涌现,军事训练已经成为了士兵们日常

生活中不可或缺的一部分。然而,在训练中,安全问题一直是一个备受关注的话题。为了确保士兵们在训练中的安全,各级部队和指挥部门都做了大量的工作。那么,如何抓好训练中的安全工作呢?

首先,要加强安全意识教育。士兵们要时刻牢记安全第一的原则,训练中的每

一个动作都要谨慎小心,不能掉以轻心。部队要定期组织安全知识培训,加强士兵们的安全意识,让他们明白安全对于整个训练工作的重要性。

其次,要严格执行安全规章制度。部队要建立健全的安全管理制度,明确各项

训练活动中的安全规定和操作流程,严格执行各项安全措施,做到有章可循、有法可依。

再者,要加强安全检查和监督。在训练中,部队要加强对各项训练活动的安全

检查和监督,及时发现和排除各种安全隐患,确保训练过程中的安全。

最后,要建立健全事故应急预案。尽管我们已经做了大量的安全工作,但难免

还会发生一些意外事故。因此,部队要建立健全的事故应急预案,一旦发生事故,能够迅速、有效地进行应急处置,最大限度地减少损失。

总之,抓好训练中的安全工作是一项重要的任务,只有做好了安全工作,才能

保障士兵们在训练中的安全,提高训练质量,为部队的建设和发展打下坚实的基础。希望各级部队和指挥部门能够高度重视训练中的安全工作,不断加强安全管理,确保训练工作的顺利进行。

部队安全工作的问题及原因军队部队范文大全

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部队平安工作的问题及原因军队部队范文大全

部队平安工作的问题及原因

x年x月x日至x日,我对“当前防范重大平安问题和部队平安工作存在的突出矛盾和问题,有哪些深层次原因〞开展了专题调研。我认为:当前,要抓好部队管理工作,杜绝重大平安问题发生,应当关注以下问题:

一、当前防范重大平安问题和部队平安工作存在的突出矛盾和问题

〔一〕思想麻痹、盲目乐观。一是思想重视程度不够。不能用过去的问题时常警醒自己,对当前存在的问题解决不力。从某单位调查发现,少数官兵存在着“有车就孕育着车辆事故〞;“行车自有三分险,突然事故不可免〞;“常在河边走,哪有不湿鞋〞等错误认识,总是认为车辆事故是随机性的偶然事件,根本没什么规律可循,预防车辆事故无从着手。二是汲取教训不够。对外单位发生的问题,缺乏切肤之痛,不能举一反三。x年,xxx单位在组织xx训练时发生一起摔伤事故;次年,xxx单位同样是在xx训练中发生了摔亡事故,时间间隔短、事故类型相同,教训十分惨痛,但没有引起足够的重视,即使是原单位,也没有搞警示教育,知道这些情况的人也不多。三是居安思危不够。特别是在单位建设形势比拟好时,沾沾自喜,盲目乐观,喜中忘忧。调查中发现,相当一局部单位不同程度存在这一问题,官兵对部队建设形势估价过高,平安开展观树得不牢,自认为各项工作都落实得很好了,不会发生任何问题,对一些平安隐患视而不见,对存在的问题避而不谈,结果问题依然存在、平安隐患令人堪忧。尤其是在枪弹管理上,少数干部总认为已经构筑了坚强的防范屏障,无需多操心了,致使制度落实不到位,检查制度流于形式。

六年级作文爱满人间处处有爱的那个作文

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部队安全问题工作总结报告

一、工作背景

近年来,随着国际形势的不断变化和我国国防建设的不断加强,部队安全问题已成为一个突出的重要问题。为了确保部队的安全和稳定,保障国家安全和利益,各级领导部门重视部队安全问题的工作,加强组织管理和加强标准化、规范化、制度化建设,扎实推进部队安全问题工作。

二、工作概况

1. 安全意识的提高

在部队安全问题工作中,首先要提高全体官兵的安全意识。通过开展安全教育和宣传,加强军事训练,提高官兵的安全意识,使他们认识到安全对部队和个人的重要性,增强防范意识和预防能力。

2. 安全管理的加强

部队安全问题工作中,要加强安全管理。对部队的安全制度和规章制度进行完善和落实,加强对部队安全制度的宣传和教育,建立健全安全责任制,明确安全管理的各项职责,建立完整的安全管理体系,确保安全工作的有效进行。

3. 防范措施的完善

在部队安全问题工作中,要加强对各种安全隐患和风险的防范。通过对部队的各项工作进行全方位的检查和监督,及时发现和排除各种安全隐患,加强对任务区域、装备器材、官兵休息生活等方面的安全防范,确保部队的安全和稳定。

4. 应急准备的健全

部队安全问题工作中,应急准备工作尤为重要。通过开展各种应急演练和实战化训练,提高官兵应对各种突发事件和不测因素的能力,建立健全的应急预案和应急救援体系,确保在灾害事件和紧急情况下能够及时有效地进行处置和救援。

三、工作成效

通过一段时间的努力,部队安全问题工作取得了一定的成效。首先,全体官兵的安全意识得到了提高。官兵们认识到了安全对部队和个人的重要性,增强了防范意识和预防能力。其次,安全管理得到了加强。各项安全制度和规章制度得到了较好的落实,安全责任制得到了健全,安全管理体系得到了完善。再次,防范措施得到了完善。各种安全隐患和风险得到了较好的控制,各项安全防范工作得到了加强。最后,应急准备得到了健全。官兵们的应急应对能力得到了提高,应急预案和救援体系得到了完善,能够及时有效地进行处置和救援。

二季度部队管理及安全形式分析

二季度部队管理及安全形式分析

成都市公安消防XX中队

20XX年第二季度部队管理及安全形势分析

二季度,在支队党委、大队基层党委的正确领导下,在中队支部班子的带领下,在全中队官兵的共同努力下,我队官兵思想稳定,工作刻苦,较好的完成了支队、大队下达的各项工作任务,现将二季度部队管理、安全工作及官兵思想情况分析如下:

一、部队管理工作情况分析

在二季度的工作中,中队以部队正规化建设为准绳,严格按照支队相关文件精神,反复抓条令条例及规章制度的学习,致使中队官兵思想稳定,工作积极,作风紧张,秩序正规。

在具体的工作中,支部一班人始终用部队条令条例和各项规章制度来约束、管理官兵,并将此贯穿于部队生活的方方面面,特点是利用饭前、会后、训练间隙等对官兵开展随机教育效果明显。同时中队还采取了集体教育和个人教育相结合的方式,不断转化官兵的行为习惯,切实做到管理制制度化、经常化。按照支队正规化现场会要求,中队严格标准,规范官兵内务设置和物品摆放,抓好查铺查哨、交接班、请销假、营门岗哨等制度的落实,不断提高正规化建设的实效性,确保了官兵无违法、违纪现象的发生。

部队管理中存在的不足:

1、发现问题、准确把握战士思想命脉还不够准确。

2、思想骨干作用还不够明显,缺乏对问题的认识和敏锐性。

采取的主要措施:

1、加强对官兵的思想教育力度,培养干战之间的相互信任和团结意识,让每名同志能真切感受到部队大家庭的温暖。

2、加强思想骨干的培养,做好中队干部的助手,及时发现部队管理中的事故苗头。

二、安全防事故工作分析

二季度以来,中队始终把安全工作放在首位,时刻对官兵进行安全教育,并从多方面入手,抓好安全防事故工作,确保了二季度工作圆满完成。

浅谈如何做好新兵教育训练中的安全防事故工作[推荐五篇]

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第一篇:浅谈如何做好新兵教育训练中的安全防事故工作

浅谈如何做好新兵教育训练中的安全防事故工作随着经济社会的快速发展,兵员的思想状况发生了巨大的变化,吃苦耐劳的精神和主观能动性明显下降,依赖性变得尤为突出。特别是今年新征入伍的新兵,绝大部分都是90后,他们所接触的社会更是错综复杂。为此,做好今年新训中的安全防事故工作,对于带兵骨干来说是一种压力、挑战,更是一个自我提高的过程。下面,就如何做好今年新训的安全防事故工作谈谈我个人的见解。

一、提高思想认识,做到未雨绸缪

新训工作千头万绪,但归根结底,安全第一,没有安全,任何工作都无从谈起。在新训教育中,绝大部分管理者往往对条令中规定的“安全工作是一项经常性、综合性的工作。”的重要性认识不深,对安全工作说起来重要,做起来次要,抓落实的过程流于形式,缺少忧患意识。对事故苗头,采取听之任之的办法,结果导致小隐患酿成大事故,追悔莫及。因此,作为新训的带兵人,必须提高思想认识,加强对各类事故的防范,尽量做到面面俱到,未雨绸缪。

二、提高事故的预见性,及时排除安全隐患

俗话说:“安全出了问题,不是事前没有制定规定;也不是过程中没有抓落实;而是对安全工作缺乏预见性”。部队的新兵来自五湖四海,每个人的生活习惯、家庭背景、受教育程度、成长经历、性格特点都不尽相同,像这样的集体,往往会存在很多的问题。作为管理者,就要善于从平时的管理中去发现问题,解决问题,要善于以小见大,见微知著。比如,一个乐观开朗的同志某一天突然变得沉默寡言、无精打采了,那作为管理者就要考虑,是生病了呢?还是家里出了事情?亦或者是与战友相处受了委屈?如果平时的管理不能够及时跟上,不善于去发现问题,解决问题,那最终发生事故就不是偶然的了,三、理清头绪,正确把握“简单”与“复杂”的关系

新兵安全工作措施

新兵安全工作措施

‎‎‎‎新兵安全工‎作措施

我‎作为一名建‎设银行安全‎保卫工作的‎新兵,有幸‎第一次参加‎举办的全省‎安全保卫首‎期培训,感‎触颇深,这‎是省分行安‎全保卫部新‎班子上任后‎在全省安全‎保卫条线进‎行的一次“‎内强素质,‎外树形象”‎的具体行动‎,新兵安全‎工作措施。‎其规模之大‎(举办五期‎)、人员之‎多(500‎人)、范围‎之广(基层‎分管领导)‎,都尚属首‎次。通过这‎次培训,使‎我不仅系统‎地学习了有‎关安全保卫‎工作的相关‎法规和制度‎,也掌握了‎业务领域安‎全检查的重‎点和方法,‎学到了有关‎技防、物防‎设施的基础‎知识和消防‎常识,尤其‎是通过实地‎观摩一日操‎作演练和防‎抢劫演练及‎护卫队的实‎战表演,看‎到了自身工‎作中的不足‎,从而使自‎己进一步提‎高了对安全‎保卫工作重‎要性的认识‎,增强了工‎作的责任感‎和紧迫感。‎这对我今后‎更好地开展‎工作有着积‎极的指导意‎义。

‎一、提高对‎安全保卫工‎作的认识是‎做好安全保‎卫工作的重‎要前提首先‎,安全保卫‎工作说起来‎容易,看起‎来简单,但‎真正干起来‎是非常不容‎易的,过去‎自己在基层‎行当领导,‎对保卫工作‎的认识比较‎单一,认为‎不出问题,‎不出事件,‎安全保卫工‎作就做好了‎,来到保卫‎部后,起初‎也觉得只要‎枪支弹药不‎出问题,押‎运不出问题‎,也就没有‎什么了,一‎年的工作实‎践和这次培‎训使自己真‎正认识了安‎全保卫工作‎的内容很丰‎实,任务很‎艰巨,责任‎很重大,尤‎其是当前我‎行顺利完成‎了金库管理‎和押运工作‎的社会化后‎,安全保卫‎工作发生了‎很大的变化‎。如何适应‎新的变化,‎工作目标如‎何定位,是‎摆在我们面‎前的一个重‎要课题。其‎次,做好安‎全保卫工作‎,不仅是我‎们创建“平‎安建行”的‎基本要求,‎也是为确保‎社会稳定与‎和谐的一项‎重要基矗同‎时,随着公‎民民主和安‎全意识的提‎高,客户和‎员工的安全‎需求不断增‎长,要求我‎们要针对不‎同客户、不‎同交易方式‎提供相适应‎的安全服务‎,银行安全‎保卫工作的‎质量和水平‎,将成为银‎行竞争力和‎客户选择的‎一个因素。‎更重要的是‎股份制商业‎银行的安全‎防范水平、‎刑事治安案‎件和安全事‎故、员工违‎法犯罪状况‎等受到有关‎监管部门、‎投资者和公‎众更多的关‎注,安全保‎卫工作好坏‎,不但影响‎到银行的经‎营状况,更‎重要的是影‎响到银行的‎声誉,影响‎到投资者对‎银行的信心‎,影响到银‎行股票价格‎的波动。从‎这个意义上‎讲“安全责‎任大于天”‎一点也不过‎分。从我们‎自身的经营‎和管理看,‎安全保卫工‎作也是确保‎我行各项业‎务健康稳定‎发展的前提‎和保障。一‎个健康、安‎全、稳定的‎经营环境,‎有利于我们‎集中精力发‎展业务,壮‎大自己,从‎而争取更大‎的经营业绩‎。反过来讲‎,不论我们‎业务发展的‎再好,一个‎案件、一起‎事故所造成‎的资金、名‎誉损失来看‎,总是得不‎偿失的。这‎一方面我们‎有着无数惨‎痛的案例。‎

新兵实弹安全风险评估

新兵实弹安全风险评估

新兵实弹安全风险评估

新兵实弹训练是一项高风险任务,可能会导致严重伤亡事故。为了保障新兵的安全,进行实弹训练前需要进行全面的安全风险评估。

1.设备安全风险评估:对使用的各类武器装备进行检查,确保其工作状态良好,没有任何故障或损坏。

2.环境安全风险评估:评估实弹训练场地的地理环境、天气情况等因素对训练活动的影响,确保场地整洁、无障碍物以及足够的安全距离。

3.人员安全风险评估:评估参训人员的体能、技术水平和操作经验,确保他们具备进行实弹训练的基本素质。

4.程序安全风险评估:评估实弹训练的操作程序,包括指挥、射击等方面,确保训练操作规范和符合安全要求。

5.事故应急预案评估:评估应急预案的完善度和可行性,确保在发生任何意外事故时能及时有效地进行紧急处理和救护。

6.安全培训和宣传评估:评估军事教官对新兵进行的安全培训和宣传工作,确保新兵了解实弹训练的风险和安全措施。

7.着装和防护评估:评估新兵的着装和防护装备,确保其符合安全要求,能够有效保护新兵的安全。

8.监控和评估措施评估:评估实弹训练过程中的监控和评估措施,包括监控设备、观测岗位等,确保能够对训练进行实时监控和评估。

以上是对新兵实弹训练进行安全风险评估的一般方向和措施,具体评估需要根据具体情况进行。保障新兵实弹训练的安全是军事训练的首要任务,对安全风险进行全面评估和控制,能够有效预防和减少事故发生,保护新兵的生命安全。

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抓好新兵安全工作问题分析看法

从历年新兵发生的安全事故来看,时间主要集中在新兵下队后的×个月左右,他们经历了紧张的新兵连集训期和下队后艰苦的体能训练期,具备了一定的军事和业务素质,开始出警登车担负起灭火救援的任务,有的新同志认为自己已经成为合格的消防员,对自己的要求开始放松,自身隐藏较深的问题开始显露,有的新兵对部队的紧张生活和艰苦训练产生厌烦心理;有的新兵想念在家乡的亲人或女友;有的新兵在入伍前就有不良的生活习惯,不适应部队的工作和生活;有的新兵本人并不愿意当兵,而是在父母的要求下来参军服役等等,这些都是引发事故的苗头。这类情况给部队的管理工作带来了一定的难度,处理不好,易发生安全事故。如何抓好新兵安全工作,结合笔者带兵的实践,谈几点粗浅的看法。

一、新时期消防部队新兵的特点

(五)心理疾病易出现。新兵年龄大多数都在×岁左右,年龄小,又是第一次远离父母和亲人,心理的承受能力有限。很多新兵来当兵时家人对他寄予厚望,心理的压力就比较大,在工作中没有完成好任务受到批评时,总担心自己辜负了他人的希望,觉得自己没有好的前途,由于心理自我调节能力差,易引发心理上的疾病。有的新兵入伍前生活在单亲家庭或组合家庭,或者曾经遇到过重大挫折,造成本人性格内向,偏激或孤僻,到部队遇到不顺心的事情后也易诱发心理上的问题。

三、工作对策和措施

(一)要做好安全教育工作和事故预防工作。

做好安全防事故工作,必须认真研究和把握事故发生发展的规律,加强安全教育,在积极预防上狠下功夫:

一是开展以“家”为主题的系列教育。广泛开展读家信、讲光荣传统、学身边典型、搞文体竞赛等实践活动,引导新兵牢记父母嘱托,不辜负部队期望,不断增强团队精神和主人翁意识。

二是法纪教育。结合当前新兵纪律观念和自我约束能力还不够强、对部队的规章制度还不够了解的实际,加大法律常识教育力度,帮助新兵增强法纪观念。

三是知荣明耻教育。始终着眼增强新兵明辨是非的能力,组织好社会主义荣辱观教育,引导新兵养成良好的道德情操。

四是婚恋观教育。要适当增加婚恋观的有关内容,帮助新兵掌握处理恋爱关系的正确方法,增强自我控制能力。

五是心理教育。加强对新兵的心理疏导,帮助他们掌握自我调节的方法,避免过激行为的发生,确保部队的全稳定。

一是要干部跟班作业,班要确立安全员,层层落实安全责任。二是训练方法要合理,防止超负荷训练。三是训练前要充分做好热身运动。在火场上,一是要加强火场危险性教育;二是要求新兵带齐个人防护装备,做好防护工作;三是在火场上危险性较大的地方,应强调由经验较为丰富的干部或老兵带领,而不能让新兵单独去面对危险。

(五)健全安全组织,落实安全检查和安全分析制度,对事故苗头做到早发现、早提醒、早预防。做好新兵工作,关键是干部骨干要有强烈的事业心和责任感。只有干部骨干将心思花在新兵身上,事故苗头才能早发现、早预防,出了问题才能及时解决。为此要着重抓好两个方面的工作:一方面, 基层中队要特别重视建立以党员为主的思想工作小组,思想工作小组每月召开一次队伍思想状况分析会,并把分析情况记录在案,做为研究战士思想变化的资料,发现问题及时做好思想工作。充分利用各种行政例会和安全检查的时机集体会诊,做到

没有事故查苗头,没有苗头查隐患,没有隐患查思想,让干部和士官骨干成为抓好安全稳定工作的明白人,做到早发现、早提醒、早预防、早整改。另一方面,抓好安全工作责任制落实,层层签定安全工作责任书,人人写安全工作保证书,明确个人的责任,坚持一级抓一级,一级对一级负责。严格落实干部骨干跟班作业、请销假制度、住院专人接送等制度、保证队伍安全稳定。

(六)优化环境熏陶人。要深入开展尊干爱兵教育,坚决杜绝打骂体罚、变相侵占新兵钱物、调换新兵服装等问题的发生,营造官兵一致、人人平等,互助互爱、严肃活泼、团结向上的良好氛围;要合理安排训练日程,创造良好的训练环境,注意劳逸结合,保证新兵有足够的休息时间;要创造良好的娱乐环境,确保新兵文化活动有计划、有组织、有场地、有器材,使新兵在宽松愉快的环境中度过有意义的新训生活。

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