关于配备兴林煤矿“五职矿长”的报告

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煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文根据煤矿安全生产管理的要求,煤矿五职矿长是煤矿生产经营主要负责人,负有全面负责、抓好安全生产和提高生产效益的责任。

为了做好煤矿安全生产工作,确保矿山安全稳定及员工的生命安全和身体健康,特制定本安全生产责任制。

一、煤矿五职矿长是煤矿生产经营的第一责任人,负责全面组织、领导、管理矿山安全生产工作。

必须高度重视安全生产,坚决落实安全生产方针和政策,履行煤矿法律法规赋予的各项职责。

二、落实安全责任制度,建立健全煤矿安全生产管理体系。

1. 完善制度规章,明确安全生产任务和责任,并将其落实到岗位、个人。

2. 建立健全安全管理机构,明确各级责任人的职责和权限,并建立工作考核制度,确保安全生产责任的层层压实。

三、组织制定煤矿安全生产规程、操作规程、技术规范和安全生产管理制度,加强安全培训、安全考核和安全巡查工作,使职工掌握安全操作技能和应急处理能力。

四、加强安全生产监督和事故隐患排查工作,落实岗位责任制,定期检查、评估各项安全措施和应急预案的执行情况,发现问题及时整改。

五、定期召开安全生产会议,传达各级安全生产方针政策和经验做法,总结事故教训,推广安全生产科技成果,改进安全管理工作。

六、建立信息报送机制和应急救援体系,完善事故报告制度,确保信息及时准确、快速传递,做到事故及时报告、事故信息公开,并组织事故调查,查明事故原因,追究相关责任。

七、加强与相关部门的沟通和协调,建立健全联合执法和联合预警机制,制定应急处置方案,提高应对突发事件和事故的能力。

八、煤矿五职矿长应当自觉遵守国家法律法规和有关规定,承担安全生产第一责任人职责,保证煤矿安全、员工安全和社会安全,确保煤矿生产的连续稳定。

九、对于违反安全生产法律法规、煤矿五职矿长安全生产责任制及安全生产管理制度的,要依法追究责任,严肃处理。

以上是煤矿五职矿长安全生产责任制的一般范文,具体操作可根据实际情况进行适当调整和补充。

煤矿五职矿长要始终把安全生产放在首位,切实履行好安全生产责任,保障员工和矿山的安全。

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文根据煤矿安全生产管理有关规定,制定了煤矿五职矿长安全生产责任制,具体内容如下:一、煤矿五职矿长安全生产责任根据《煤矿安全生产法》和相关法规,煤矿五职矿长对煤矿的安全生产承担全面责任,必须认真履行以下职责:1. 制定煤矿安全生产规章制度,确保其符合国家安全生产标准,并组织实施。

2. 负责组织煤矿安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。

3. 负责组织煤矿安全生产应急预案制定和演练,确保安全事故的及时处理和救援。

4. 组织煤矿的日常安全检查,发现问题及时整改,并做好安全风险排查工作。

5. 对煤矿的安全生产进行全面监督,对违反安全规定的行为及时处理、纠正。

6. 负责煤矿安全生产资金的合理使用,保障安全生产所需的各项条件。

7. 对煤矿安全生产的年度目标进行制定和考核,对未完成的目标进行整改。

8. 推动煤矿的安全生产技术改造,提高煤矿的安全生产水平。

9. 安排煤矿的安全生产工作,落实各级领导的安全生产责任。

10. 对煤矿安全生产状况进行定期报告,及时向上级主管部门报告相关情况。

以上责任为煤矿五职矿长必须履行的安全生产责任,违反相关规定将追究相应责任人的责任。

二、煤矿五职矿长安全生产工作考核为了确保煤矿安全生产责任的落实,对煤矿五职矿长的安全生产工作进行考核,具体考核办法如下:1. 定期对煤矿的安全生产情况进行综合检查和评估,对完成的安全生产工作进行肯定,对存在问题的进行整改。

2. 根据年度安全生产目标制定具体的考核指标,对五职矿长完成的情况进行评价。

3. 依据煤矿的安全生产记录和事故处理情况,评定五职矿长的安全生产工作成效。

4. 定期召开安全生产工作会议,对煤矿五职矿长的安全生产工作进行汇报评议。

5. 对煤矿五职矿长进行综合考核评价,确定考核结果并进行公示。

以上是煤矿五职矿长安全生产责任制的范文,可根据实际情况进行具体细化和适当调整。

煤矿五职矿长安全生产责任制模版(3篇)

煤矿五职矿长安全生产责任制模版(3篇)

煤矿五职矿长安全生产责任制模版生产副矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人,对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。

生产副矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

生产副矿长必须在保证安全的前提下合理____生产。

一、岗位职责第____条积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第____条必须加强对分管职能部门的领导,对职能部门提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。

第____条协助矿长主持召开生产办公会议,主持召开各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对生产中的安全问题提出处理意见。

第____条____有关人员编制各专业安全管理规章制度等,并____实施。

第____条____编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第____条根据煤矿的长远规划、接续计划,参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划,合理____生产。

第____条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是“一通三防”、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第____条定期____进行生产系统重大安全生产隐患排查、治理。

对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”,出现“十种”险情,必须立即撤人,建立完善“三条”生命线。

第____条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水、调度安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

第____条负责____编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第____条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入现场,及时____采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”、防治水专业安全生产(质量)大检查,督促相关部门(人员)整改安全隐患。

五职矿长岗位责任制(三篇)

五职矿长岗位责任制(三篇)

五职矿长岗位责任制矿长是矿山管理层中的核心职位,负责全面管理和领导矿山的各项工作。

五职矿长岗位责任制是指矿长在履行职责时,承担安全生产、产量、质量、成本和效益五个方面的工作责任。

下面将详细介绍这五个方面的职责。

一、安全生产责任矿长对矿山的安全生产负有最直接和最终的责任。

他/她必须制定和执行所有安全生产措施,保证员工的生命安全和身体健康。

具体职责包括:1. 确保制定和贯彻各项安全管理制度和操作规程,保证全员安全意识的普及和落实;2. 建立和维护一支专业化的安全生产队伍,组织和开展相关的培训和教育工作;3. 定期组织安全生产检查和评审,及时发现和纠正不安全行为和隐患,预防事故的发生;4. 安排和部署紧急救援措施,保证应急预案的科学执行和恢复工作的有序进行。

二、产量责任矿长是矿山的生产管理者,负责保持和提高矿山的产量水平。

具体职责包括:1. 制定和执行矿山的生产计划,合理安排生产线路和设备,保证产量的稳定和高效;2. 组织和配合各职能部门协调生产过程中的问题,提高生产效率;3. 对生产指标和进度进行监控和分析,及时发现并解决生产中的问题;4. 研究和引进新的生产技术和设备,提升矿山生产能力。

三、质量责任矿长对矿山产品质量负有最终责任,必须确保产品符合相关标准和要求。

具体职责包括:1. 建立和改进产品质量管理体系,制定和执行相应的质量控制流程和标准;2. 确保原材料和生产过程的质量符合要求,并定期进行质量检测和评估;3. 处理和回应与产品质量相关的客户投诉和纠纷,及时采取措施解决问题;4. 分析和总结产品质量相关数据,提出改进和提升质量的建议。

四、成本责任矿长对矿山的成本控制和降低负有责任,必须合理管理和调度资源,降低生产成本。

具体职责包括:1. 制定和执行成本控制和管理的方针和政策;2. 监督和控制各项生产成本,及时发现和解决成本偏高的问题;3. 审核和批准与生产有关的费用和支出预算,确保合理分配和使用;4. 提供成本分析、财务报告和业绩评估,为决策提供依据。

煤矿五职矿长安全目标责任书

煤矿五职矿长安全目标责任书

煤矿五职矿长安全目标责任书一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任,保障矿工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,特制定本责任书。

2. 本责任书所称五职矿长是指煤矿的矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长。

二、安全生产职责1. 矿长是煤矿安全生产的第一责任人,对煤矿的安全生产工作负全面领导责任。

2. 副矿长协助矿长做好煤矿的安全生产工作,负责分管范围内的安全生产管理工作。

3. 总工程师负责煤矿的技术管理工作,负责编制和实施煤矿的安全技术措施,确保煤矿的生产安全。

4. 安全矿长负责煤矿的日常安全监督检查工作,督促检查安全生产各项规章制度的执行情况,及时消除事故隐患。

5. 生产矿长负责煤矿的生产组织和管理工作,确保煤矿的安全生产。

三、安全目标1. 矿井安全生产状况稳定,无重大事故隐患。

2. 矿工人身安全得到有效保障,年内无重大伤亡事故。

3. 煤矿工程质量符合国家和行业标准,矿井安全设施齐全可靠。

4. 矿井安全生产管理制度健全,安全管理机构完善,人员配备合理。

5. 矿井应急救援预案完善,应急演练到位,应对突发事件的能力强。

四、考核与奖惩1. 矿长、副矿长、总工程师、安全矿长和生产矿长应认真履行安全生产职责,确保实现安全生产目标。

对未履行职责或履行职责不力的,将依据相关法律法规进行严肃处理。

2. 矿井的安全生产状况纳入矿长的绩效考核内容,对于实现安全生产目标的矿长给予表彰和奖励;对于未实现安全生产目标的矿长,将扣减绩效考核分数,并与年终奖金挂钩。

3. 对于在安全生产工作中做出突出贡献的个人,矿长可给予表彰和奖励;对于在安全生产工作中存在严重失职或违法行为的人员,将依法依规进行处理。

五、其他事项1. 本责任书自发布之日起生效,有效期为一年。

2. 本责任书的解释权归煤矿企业所有。

矿长:__________日期:__________煤矿五职矿长安全目标责任书(1)一、总则1. 为了明确煤矿五职矿长在安全生产中的责任,保障矿工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,特制定本责任书。

五职矿长岗位责任制模板(2篇)

五职矿长岗位责任制模板(2篇)

五职矿长岗位责任制模板在队长和机电副队长的领导下,负责搞好本班的机电工作。

1、深入现场,检查机电设备的完好情况,发现隐患及时处理,把事故消灭在萌芽状态。

2、合理安排时间,搞好设备的维护保养,及时更换损坏部件,完好率达到规定要求。

3、严格执行“三大”规程和本队管理制度,保证合理作业,按章指挥。

在安全的前提下,合理____调配劳力,保质保量,安全地完成检修任务。

4、负责本班人员的调配,检查岗位工作进展情况和各种设备运转情况,注意抓薄弱环节,发现问题及时____处理。

5、树立全局观念,班与班互相协作,打好基础,搞好质量,保证交班质量标准。

发生机电事故时,及时____有关机电人员处理,并进行分析追查,吸取教训。

6、开展技术革新和改造,抓好设备、工具、材料、备品、配件的使用、保管、维修和复用工作。

7、根据工作需要,有权调动本班任何人员。

8、机电班长要对各个摊组负全责,及时掌握现场情况保证正常检修。

如出现检修不到位造成事故,要对班长进行30~____分的考核。

9、副班长当好班长的助手,班长不在时行使班长的职权机电副队长岗位责任制机电副队长是队长在机电方面的助手。

在队长领导下,负责本队机械、电气设备的____、使用、维护、检修的____和领导工作。

责任:1、负责检查执行“三大”规程和设备定期检修制以及上级有关机电方面的指示和规定。

2、负责____提出年、季、月度备品配件,油脂、材料、专用工具告示消耗计划,制定检修计划。

3、负责____设备台账和机电设备运转记录,检查井下备件储存和消耗情况。

4、负责____检修和安全活动,主持机电事故的分析,针对存在的问题,提出改进措施。

以队长批准后,____贯彻执行,参加上级____的设备完好检查。

5、负责新工作面移交、验收,办理机电方面的移交手续。

6、负责与矿机电科的业务联系,____更换设备,材料及时上井入库,办理有关手续。

7、工作面结束前,负责提交各种设备检修更换的内容数量,列出在用设备清单,查明丢失、损坏原因,账物卡必须对照。

五职矿长岗位责任制范本(3篇)

五职矿长岗位责任制范本(3篇)

五职矿长岗位责任制范本第一章岗位背景和岗位职责1.1 岗位背景职矿长作为一个高级领导岗位,担负着矿山企业的全面领导职责。

矿山企业作为一个生产性企业,其发展和运营对于经济社会的发展具有重要意义。

因此,职矿长是企业决策层的核心力量,负责矿山企业的战略规划、业务发展、资源配置、风险控制等重要职能,直接影响着企业的全面发展。

1.2 岗位职责1.2.1 制定和执行企业的战略规划,明确企业的发展方向及目标;1.2.2 负责企业的日常经营管理工作,包括生产、销售、人力资源、财务等;1.2.3 指导和管理各职能部门的工作,确保各项工作有序进行;1.2.4 负责企业的资源配置工作,合理安排企业的生产、销售、资金等资源;1.2.5 负责企业的风险控制工作,及时处理各种突发事件,保障企业的安全稳定运营;1.2.6 与政府、相关部门和社会各界保持良好的沟通和合作关系,维护企业的形象和利益;1.2.7 带领企业团队,推动企业持续发展,提升企业的核心竞争力;1.2.8 完成上级交办的其他工作。

第二章岗位要求和能力标准2.1 岗位要求2.1.1 具有较高的政治敏锐性和决策能力,能够准确判断形势,把握发展机遇;2.1.2 具有较强的组织管理能力,能够统筹全局,协调各方资源,高效运作;2.1.3 具有较强的沟通协调能力,能够与各方合作伙伴建立良好的工作关系;2.1.4 具有较强的学习能力和创新精神,能够不断学习和思考,推动企业创新发展;2.1.5 具有较强的团队领导能力,能够建设并管理高效团队,实现共同目标;2.1.6 具有较高的职业道德和敬业精神,能够以身作则,起到模范带头作用。

2.2 能力标准2.2.1 具有深刻的商业思维和战略眼光,能够抓住市场机遇,制定科学合理的战略规划;2.2.2 具有较强的组织和协调能力,能够有效管理企业各职能部门,协调各方资源;2.2.3 具有较强的风险防范和应对能力,能够及时掌握关键信息,有效应对各种风险挑战;2.2.4 具有较强的沟通和谈判能力,能够与政府、相关部门和社会各界保持良好的合作关系;2.2.5 具有较强的团队建设和领导能力,能够打造并管理高效团队,实现共同目标;2.2.6 具有较高的创新和学习能力,能够不断学习和思考,推动企业创新发展;2.2.7 具有较高的职业道德和敬业精神,能够以身作则,起到模范带头作用。

煤矿五职矿长培训计划

煤矿五职矿长培训计划

煤矿五职矿长培训计划一、煤矿五职矿长的职责与要求1.生产管理:负责制定生产计划、组织指导生产,确保生产任务的完成和安全生产。

2.安全管理:负责制定安全生产规章制度、全面进行安全生产管理,并在发现安全隐患时及时采取措施进行处置。

3.质量管理:负责制定质量管理方案和工艺技术标准,保障产品质量和生产效率。

4.成本管理:负责综合考虑矿山生产的各种成本,并进行合理调配和控制,使煤炭生产达到最佳经济效益。

5.人力资源管理:负责选聘培训矿山人才,进行生产人员的管理和激励,保证矿山生产的稳定进行。

以上所述为煤矿五职矿长的基本职责与要求,从中可以看出煤矿五职矿长需要具备多方位的专业知识和管理经验,为此,我们必须制定一个系统完善的矿长培训计划。

二、煤矿五职矿长培训计划1. 基础理论培训基础理论培训是煤矿五职矿长培训计划的基础,其内容包括煤矿生产工艺、设备原理、矿山地质基础知识、安全生产知识、质量管理知识等。

通过此项培训,使煤矿五职矿长全面了解煤矿生产的基本理论与实践知识,为后续专业化的培训奠定基础。

2. 专业技能培训专业技能培训是煤矿五职矿长培训计划的关键部分。

通过此项培训,使煤矿五职矿长掌握煤矿生产的专业技能,如生产管理技能、安全管理技能、质量管理技能、成本管理技能和人力资源管理技能等。

同时也可以通过实际操作,提高煤矿五职矿长的动手能力和技术水平。

3. 管理能力培训管理能力培训是煤矿五职矿长培训计划的重要组成部分,其内容包括领导能力培养、沟通协商能力培养、决策能力培养、团队合作能力培养等。

通过此项培训,使煤矿五职矿长提高管理水平,增强团队建设和组织协调能力,为矿山生产管理提供更为优质的服务。

4. 实践操作培训实践操作培训是煤矿五职矿长培训计划的实践环节,通过此项培训,煤矿五职矿长将在实际矿山生产中进行操作,提高实际处理问题的能力和经验积累。

5. 综合能力建设综合能力建设是煤矿五职矿长培训计划的最终目的,通过培训,使煤矿五职矿长不仅能够全面掌握煤矿生产的理论和技能,更能够进行综合管理,提高煤矿生产的整体效益。

煤矿五职矿长安全生产责任制(三篇)

煤矿五职矿长安全生产责任制(三篇)

煤矿五职矿长安全生产责任制是指在煤矿企业中设立矿长、副矿长、总工程师、安全主任和安全监察员五个职位,实行集体领导、分级负责、逐级落实的安全生产管理制度。

具体责任分工如下:1. 矿长是煤矿企业的最高负责人,对煤矿安全生产负总责,主要职责是组织制定煤矿安全生产方针、政策和规章制度,确保安全生产工作的有效实施。

2. 副矿长是矿长的助手,协助矿长负责煤矿安全生产工作,特别是负责组织实施煤矿生产设备的维修和维护,确保设备的安全运行。

3. 总工程师是负责煤矿生产技术管理的职位,主要职责是组织制定煤矿生产工艺和技术措施,确保生产过程中的安全性和高效性。

4. 安全主任是负责煤矿安全生产管理的职位,主要职责是组织实施安全生产方案、安全培训和事故应急预案,确保煤矿的安全生产工作能够得到有效的组织和管理。

5. 安全监察员是负责煤矿安全生产监督的职位,主要职责是对煤矿生产过程中存在的安全隐患和违规行为进行巡查和监督,及时提出整改意见和建议。

煤矿五职矿长安全生产责任制的实施,能够明确各级责任,落实各项安全措施,加强煤矿的安全管理,推动煤矿安全生产工作的持续改进和合规运行。

煤矿五职矿长安全生产责任制(二)第一章总则为了加强煤矿五职矿长的安全生产责任,促进煤矿安全生产工作,根据《煤矿安全法》和相关法律法规,制定本范本,明确煤矿五职矿长的安全生产职责和责任。

第二章职责第一条五职矿长应当全面掌握煤矿的安全生产情况,制定并组织实施煤矿的安全生产管理制度、安全生产规章制度和安全操作规程,确保安全生产工作落实到位。

第二条五职矿长应当建立健全煤矿的安全管理组织机构,明确职责,配备足够的安全管理人员,提供必要的安全生产设施和设备。

第三条五职矿长应当对煤矿的安全风险进行评估,并制定相应的安全管理措施,防范和控制安全风险。

第四条五职矿长应当对煤矿的员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工遵守安全操作规程。

第五条五职矿长应当配合有关部门进行安全生产检查和审查,接受安全生产监管机构的监督和指导。

煤矿五职矿长安全生产责任制

煤矿五职矿长安全生产责任制

煤矿五职矿长安全生产责任制
是指在煤矿安全生产中,设立五个职能矿长,分别为主井矿长、采矿工程矿长、安全环保矿长、机电设备矿长和通信运输矿长。

每个矿长都有不同的职责和责任,共同负责煤矿的安全生产工作。

主井矿长负责煤矿的总体管理和领导,包括制定安全生产目标、计划和政策,安排资源和人力,组织实施安全生产管理。

采矿工程矿长负责煤矿的采矿工程管理,包括采矿方法的选取、采矿系统的设计和实施,确保采矿过程的安全稳定。

安全环保矿长负责煤矿的安全和环保管理,包括制定安全生产规章制度,组织安全教育和培训,推行安全技术措施和环境保护措施,保障矿井的安全环境。

机电设备矿长负责煤矿的机电设备管理,包括设备的选购和维护,设备运行的监控和保养,确保设备的安全可靠。

通信运输矿长负责煤矿的通信和运输管理,包括通信系统的建设和维护,矿井运输的组织和协调,确保通信畅通和运输安全。

每个矿长都有明确的职责和权力,各自负责各自的领域,但是需要相互协作和配合,确保煤矿的安全生产工作得到有效地进行和实施。

同时,煤矿五职矿长也需要与其他管理人员和员工紧密合作,形成一个互相配合、互相促进的安全生产责任制,以保障煤矿的安全和稳定运营。

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五职矿长岗位职责(多篇)

五职矿长岗位职责(多篇)

五职矿长岗位职责(多篇)篇:五职矿长岗位责任制五职矿长岗位责任制矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,结合本单位具体情况制定落实措施,并组织各部门贯彻执行。

2、加强对“一通三防”和“防治水”工作的领导,防止重大恶性事故发生,当矿井发生重大事故时,应立即赶赴现场,成立救灾指挥部,组织抢救。

3、按规定组织、领导本单位事故的调查分析、结案处理工作。

组织制订防范措施,防止同类事故再次发生。

4、组织并实施本单位生产中事故应急救援预案。

5、领导本单位安全生产大检查,对查出的安全生产隐患制定整改措施。

6、有权拒绝任何不符合安全生产法律、法规规定的指令和意见。

7、组织开展质量标准化工作。

8、负责为职工创造安全文明的生产、生活环境。

9、矿长是本矿安全生产第一责任人,对本矿安全生产负全面责任。

10、保证本单位安全资金投入的有效实施。

11、及时如实上报生产安全事故,建立健全安全机构,配齐安全管理人员。

安全矿长安全生产责任制1、负责督促、检查本单位的安全生产工作,对安全检查工作负全面责任。

2、负责督促消除生产安全事故隐患,事故隐患落实率达到100%。

3、建立健全安全生产规章制度、作业规程和操作规程,并贯彻实施。

4、负责监督安全生产投入的落实工作。

5、负责及时、如实上报生产安全事故。

6、负责工程质量的监督和检查工作。

7、负责重伤或二级以上事故的分析、追查工作。

8、每月组织6次隐患排查。

9、负责全矿的安全培训、考核及三程两制的贯彻监察工作。

生产矿长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产的命令、决定、规定、通知、办法,对分管范围内的采掘生产负安全责任。

2、严格执行安全生产“三同时”和“三不生产”原则,当安全与生产发生矛盾时,生产为安全让路。

3、经常深入生产现场,及时检查和处理生产中存在的不安全因素,积极组织制定安全防范措施,谨防瓦斯、煤尘、顶板、水患等各类事故发生。

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文第一节:引言安全生产是煤炭行业的首要任务,对煤矿企业的发展和工人的生命安全至关重要。

为了提高煤矿安全生产管理水平,落实煤矿五职矿长安全生产责任制,制定了该范文,以期为相关企业提供参考。

第二节:背景介绍煤矿作为我国重要的能源资源产业,对国家经济发展起着重要的支撑作用。

然而,由于煤矿行业的特殊性,其生产过程中存在着诸多危险因素,如瓦斯爆炸、煤矿灾害等。

因此,加强煤矿安全生产管理,确保安全生产责任的落实,是一项关系人民群众生命财产安全的重要工作。

第三节:煤矿五职矿长安全生产责任制的内容和要求煤矿五职矿长安全生产责任制包括五个职责:组织实施安全生产,安全生产目标达成,安全文明生产,指导和管理现场安全生产,防止和应对事故。

1. 组织实施安全生产:煤矿五职矿长负责制定煤矿安全生产工作方针和目标,并组织实施各项安全管理制度、安全技术措施和措施,以保证煤矿生产安全。

2. 安全生产目标达成:煤矿五职矿长必须确保煤矿的安全生产目标得以完全达成,切实保障员工的生命财产安全。

3. 安全文明生产:煤矿五职矿长要对煤矿的生产过程进行全面监管,不断完善安全生产管理制度,提高员工的安全生产意识和素质。

4. 指导和管理现场安全生产:煤矿五职矿长要确保煤矿现场的安全生产工作得到有效指导和管理,建立完善的安全监测与预警机制,及时处理各种安全问题,并定期组织安全生产检查。

5. 防止和应对事故:煤矿五职矿长要组织煤矿事故的应急预案和救援措施,确保煤矿事故发生时能迅速应急,并及时组织救援和事故调查工作。

第四节:煤矿五职矿长安全生产责任制的实施步骤1. 制定煤矿安全生产责任制的实施方案:明确责任主体、责任范围、责任内容和责任要求等,确保责任制的顺利实施。

2. 成立煤矿安全生产责任制工作领导小组:由煤矿企业的高层管理人员组成,负责制定和监督责任制的落实。

3. 完善煤矿安全生产管理制度:制定、修订和完善煤矿安全生产管理制度,确保其与责任制相衔接,形成完整的安全管理体系。

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文尊敬的领导:
您好!根据公司安全生产管理要求,就煤矿五职矿长安全生产责任制进行了安排和执行。

现将范文如下:
煤矿五职矿长安全生产责任制范文(二)
一、煤矿五职矿长是全矿安全生产的第一责任人,对全矿安全生产负总责,包括矿井、采掘面、设备、人员等各方面的安全工作。

二、煤矿五职矿长要确保全矿安全生产工作的规范化、科学化、有序化进行,制定安全生产目标和工作计划,确保其执行。

三、煤矿五职矿长要切实做好每一项安全工作,包括安全制度的建立和执行、安全培训的组织和推行、安全技术和设备的更新和使用、安全检查的组织和督导等。

四、煤矿五职矿长要加强对各级管理人员的安全教育和培训,提高其安全生产管理水平,确保其履职尽责。

五、煤矿五职矿长要加强对现场作业人员的安全教育和培训,引导他们自觉遵守安全规程和操作规程,加强安全防护意识。

六、煤矿五职矿长要加强对设备和设施的维护和管理,确保其正常运转,消除安全隐患。

七、煤矿五职矿长要定期组织安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全问题;对发生的安全事故要进行调查,总结经验教训,并提出改进措施。

八、煤矿五职矿长要及时上报并落实安全事故的报告、处理、善后等事项,确保安全事故的快速有效处理。

九、煤矿五职矿长要做好与相关部门、其他单位的安全生产工作的协调和沟通,加强安全管理经验的交流和学习,提高安全生产管理水平。

十、煤矿五职矿长要严格遵守相关法律法规,树立正确的安全生产观念,发扬安全第一的原则,切实担负起全矿安全生产的责任。

以上是煤矿五职矿长安全生产责任制的范文,希望能够得到您的认可和支持,如果有需要,可进行修改和完善。

谢谢!。

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文

煤矿五职矿长安全生产责任制范文一、引言安全生产是煤矿工作中的首要任务,煤矿五职矿长作为煤矿生产的最高管理者,对煤矿安全生产负有重要责任。

建立科学完善的煤矿五职矿长安全生产责任制,是保障煤矿安全生产的重要举措。

本文将分享煤矿五职矿长安全生产责任制的范文,以供参考。

二、背景煤矿五职矿长安全生产责任制是根据国家安全生产法律法规和煤矿安全生产管理要求,结合煤矿实际情况制定的。

该责任制包含五职矿长在煤矿安全生产中的主要职责和义务,旨在规范煤矿的安全生产行为,确保煤矿安全。

三、煤矿五职矿长安全生产责任制范文如下:一、安全思想责任1. 积极践行以人为本的安全生产思想,坚持安全第一,预防为主的方针,确保员工的人身安全和健康;2. 推行安全生产法律法规和煤矿安全生产管理制度,加强安全知识教育培训,提高员工的安全意识和素质;3. 定期组织安全教育和宣传活动,加强员工的安全文化建设。

二、安全生产管理责任1. 落实各项安全管理制度,确保煤矿的正常运营和安全生产;2. 制定和完善安全管理规章制度,建立安全生产责任制考核机制,促使各部门、人员履行安全生产职责;3. 加强对相关人员的安全管理和监督检查,做到发现问题及时处理、整改到位;4. 确保煤矿设备的正常运行和有效管理,及时采取措施维修和更新设备。

三、事故隐患排查责任1. 定期组织对煤矿现场进行全面排查,及时发现事故隐患并报告上级主管部门;2. 制定并执行事故隐患整改方案,确保事故隐患及时得到解决,防止事故发生;3. 对重大隐患进行严格的管控和监督,确保隐患的整改工作到位。

四、事故应急处置责任1. 制定并完善事故应急预案,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处置;2. 组织实施事故应急演练,提高应急处置的能力和水平;3. 对事故处理工作进行监督和检查,总结经验,完善应急处理工作机制。

五、安全生产考核责任1. 设立安全生产目标,制定相应的考核指标和标准,评估和监督各项安全生产工作;2. 对责任范围内的各项安全生产工作进行绩效评估,确保各项工作的顺利进行;3. 对安全事故和违反安全规定的行为进行追责和处罚,严肃处理违章行为。

煤矿五职矿长安全生产责任制模版

煤矿五职矿长安全生产责任制模版

煤矿五职矿长安全生产责任制模版煤矿是一个充满风险的行业,安全生产责任制的建立和实施对于保障煤矿安全生产至关重要。

在煤矿五职矿长安全生产责任制中,矿长作为企业的最高领导者,承担着最重要的安全生产责任。

下面是一个____字的煤矿五职矿长安全生产责任制模版,供参考和学习。

一、背景介绍煤矿是一个高风险的行业,安全生产是矿山企业的首要任务。

为了切实保障煤矿安全生产,保护矿工的生命财产安全,制定并实行煤矿五职矿长安全生产责任制,明确矿长对企业安全生产的重要责任和作用。

二、目标和原则1. 目标:确保煤矿安全生产,实现零事故的目标。

2. 原则:(1)安全第一:矿长要将安全放在首位,以人为本,注重人员安全;(2)全员参与:全体员工都要参与到安全生产中来,形成安全共识;(3)预防为主:加强事故预防,提前发现和解决安全隐患;(4)法制管理:严格依法办事,完善和执行相关法律法规;(5)综合治理:加强煤矿的管理和治理,全面提升煤矿安全水平。

三、煤矿五职矿长安全生产责任制具体内容1. 矿长安全生产责任制度(1)矿长负责制定并完善煤矿安全生产责任制度,明确矿长在安全生产中的职责和权限。

(2)矿长要制定并组织实施煤矿安全生产规章制度,确保员工遵守规定,形成良好的安全生产氛围。

2. 安全生产组织和管理(1)矿长要组织并参与煤矿安全生产工作,制定安全生产计划,确保安全生产目标的实现。

(2)矿长负责建立并完善煤矿安全生产管理体系,确保安全措施的落实和执行。

(3)矿长要组织安全生产培训和教育,加强员工的安全意识和技能培养,提高员工的安全素质。

3. 安全风险评估和隐患排查(1)矿长要定期组织安全风险评估和隐患排查,全面了解煤矿的安全状况。

(2)矿长要制定并实施安全生产检查制度,加强日常检查和督导工作,确保安全隐患及时发现和整改。

4. 事故应急管理(1)矿长要制定应急预案,组织开展应急演练,增强应急能力和救援能力。

(2)矿长要及时报告和处理各类事故和突发事件,做好应急处理工作,保护员工的生命安全。

五职矿长岗位责任制范文(二篇)

五职矿长岗位责任制范文(二篇)

五职矿长岗位责任制范文岗位名称:五职矿长岗位责任:在所负责的矿区内,全面负责矿井的生产经营管理工作,确保安全高效地开采矿产资源。

岗位职责:1. 制定矿井的发展规划和年度生产计划,确保矿井的可持续发展。

例如,根据市场需求和资源储量,制定矿井生产计划,包括采掘方案、生产任务和采矿工艺等方面的安排。

2. 建立矿井的生产组织机构,配备具备专业知识和技能的员工,并对其进行培训和管理。

例如,招聘矿井工程师、矿业技术人员和矿工等专业人才,并确保员工具备必要的专业知识和技能,能够胜任自己的岗位。

3. 负责矿井的安全生产工作,建立健全安全管理制度和安全技术措施,确保矿井的生产活动安全可靠。

例如,组织开展矿井安全培训和教育活动,制定安全操作规程和应急预案,加强对危险源的风险评估和防范措施的落实。

4. 监测和控制矿井的生产进程,确保生产任务的完成并保证矿井的生产成本和效益。

例如,建立矿井的生产监测机制,定期对矿井的生产情况进行统计和分析,及时发现和解决生产中的问题,保证矿井的生产活动按计划进行。

5. 负责矿井的资金管理和经济效益评估,确保矿井的财务稳健运行。

例如,制定矿井的预算和采购计划,监督矿井的资金使用情况,并根据经济效益评估结果,采取相应的管理措施,提高矿井的经济效益。

6. 负责与政府、企事业单位、社会各界的沟通和协调工作,维护矿井的合法权益,并推动矿井与外部环境的良性互动。

例如,与政府相关部门协商解决生产中的问题,与企事业单位合作开展资源开发项目,与社会各界保持良好的沟通,传递矿井的信息和理念。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

以上是五职矿长的岗位责任。

五职矿长作为一个重要的生产经营管理岗位,对矿井的安全、高效、可持续发展起着决定性的作用。

他们需要具备扎实的专业知识和技能,良好的管理能力和卓越的领导才能,同时还要有强大的责任感和事业心,为矿井的发展和社会的繁荣做出贡献。

通过努力学习和实践,五职矿长可以不断提高自己的综合素质和能力,更好地履行自己的职责,创造更大的成就。

煤矿五职矿长安全生产责任制模版(3篇)

煤矿五职矿长安全生产责任制模版(3篇)

煤矿五职矿长安全生产责任制模版一、总则为确保煤矿安全生产,保障员工生命财产安全,充分发挥该煤矿五职矿长在安全生产管理中的领导作用,特制定本煤矿五职矿长安全生产责任制模版。

二、目的和意义煤矿五职矿长安全生产责任制的目的是明确煤矿五职矿长在安全生产中的职责,加强他们对安全生产的重视,提高煤矿的安全生产水平,有效防范和化解安全生产风险,降低事故发生率,确保煤矿安全稳定运营。

三、煤矿五职矿长安全生产责任1. 安全目标责任(1)制定并确保煤矿的安全生产目标,并明确传达给各级管理人员和员工,确保目标的实现。

(2)负责组织制定煤矿安全生产方案和应急预案,确保其合理性和有效性。

(3)定期组织安全生产工作的检查和评估,发现问题及时整改,并跟踪落实改进措施。

2. 安全组织责任(1)组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和素质。

(2)负责编制和落实安全生产规章制度及操作规程,严禁违反规定进行操作。

(3)建立健全安全检查和监督制度,确保安全生产工作的执行与落实。

3. 安全生产责任(1)负责组织开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患。

(2)要求严格执行煤矿的安全标准和操作规程,禁止违章作业。

(3)定期组织开展安全技术及装备检测,确保设备的安全可靠性。

(4)组织应急演练,完善应急救援系统,提高事故处理能力。

4. 安全责任追究(1)对安全生产违规行为进行严肃批评和纪律处分,确保责任人受到应有的处罚。

(2)对发生的事故进行调查,追究事故责任,并及时对相关责任人进行处理。

(3)建立健全事故报告制度,及时上报有关部门,积极配合事故调查和处理工作。

四、煤矿五职矿长安全生产责任制的监督与考核1. 监督责任(1)上级主管部门对煤矿五职矿长安全生产责任制的执行进行监督,确保责任的履行。

(2)煤矿工会、职工代表对煤矿五职矿长安全生产责任的履行情况进行监督。

2. 考核责任(1)制定安全生产责任考核办法,对煤矿五职矿长安全生产责任的履行情况进行考核。

煤矿五职矿长安全生产责任制

煤矿五职矿长安全生产责任制

1.矿长安全生产责任制矿长是煤矿安全生产的第一责任人,矿安全生产委员会主任,对煤矿安全生产工作全面负责.安全生产职责如下:一、建立、健全安全生产责任制1.组织制定和审定矿安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;落实矿长保护矿工生命安全七条规定.2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制.二、组织制定安全生产规章制度和操作规程,审查安全生产规划3.组织审定安全生产规章制度和操作规程;组织制定安全生产规划、年度安全生产计划.4.负责按照矿井核定生产能力组织生产.三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划5.组织审定安全培训计划.组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培复训.四、保证安全生产投入的有效实施6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划,保证安全生产投入的有效实施.7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划;负责重大安技措工程的组织实施.五、督促、检查安全生产工作,及时消除事故隐患8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定.9.组织审定隐患排查治理方案.每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查.10. 确保矿井通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业;按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等.11.负责落实瓦斯综合治理五项指标保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程,做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业.12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度,并督促落实;每月带班下井不少于5次.13.落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险.14.负责主持召开矿长安全办公会,听取安全生产工作汇报,研究解决生产安全问题.15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况.16.保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井.17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查.六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练.19.组织指挥事故抢险救援.发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应.七、及时、如实报告生产安全事故20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故.21.组织涉险事故、非人身事故调查.八、依法办矿,依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证,并保证合法有效;参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证.23.依法依规组织生产或建设,杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为;落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱.24.依法办理煤矿建设项目相关手续管理煤矿建设项目,并督促煤矿建设项目按设计施工.九、组织保障25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构,配备安全生产管理人员.十、安全生产职责落实与考核26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法.27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见.28.落实安全生产监管监察指令.29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况.十一、其他30.履行法律法规规定的其他安全生产职责.2.矿总工程师安全生产责任制矿总工程师是矿安全生产技术第一责任人,对“一通三防”、水害防治等工作负责.安全生产职责如下:1.组织建立矿安全技术管理体系.2.组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制;参与审定矿安全生产责任制和规章制度.3.负责审查矿年度灾害预防和处理计划.4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划;负责审批瓦斯治理、水害防治中长期规划.5.组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划,检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况.6.组织编制矿井生产接替计划,合理安排生产布局,杜绝不合理集中生产.7.组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案,并督促落实.8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作;组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作.9.组织编制并实施瓦斯综合治理“一矿一策、一面一策”,采区设计、煤与瓦斯突出矿井井巷揭煤防突专项设计、保护层开采计划和被保护层开采设计、煤与瓦斯突出矿井新水平和新采区防突设计等.10.组织开展突出危险性预测工作;审查区域瓦斯治理措施、保护层开采设计、区域瓦斯抽采达标评判、区域防突措施效果检验、保护层开采效果考察报告等.11.审批矿井通风系统图、通风网络图、防突预测图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表,审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等.12.组织审批作业规程,并监督实施.13.组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告;组织编制并实施防治水“一矿一策、一面一策”.14.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤岩柱设计、采掘工作面探放水设计等.15.负责建立健全矿井“一通三防”、防治水系统.16.组织开展矿井瓦斯日分析工作.17.每月组织召开1次“一通三防”和防治水专题会议.18.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息.19.参与安全质量标准化检查工作;监督检查“一通三防”、火工品管理和防治水等工作.20.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作.21.参与、配合瓦斯浓度超限在3%及以上隐患事故责任追查;指导瓦斯浓度超限在3%以下隐患事故责任追查.22.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业、不执行防突措施或措施执行不到位、瓦斯抽采不达标组织生产等行为.23.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为.24.审查生产安全事故应急救援预案,组织瓦斯爆炸、火灾、煤与瓦斯突出、突水事故应急救援演练;参与矿井综合应急救援演练.25.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施.26.按职责权限落实事故防范措施.27.按职责权限落实安全生产监管监察指令.28.履行法律法规规定的其他安全生产职责.3.安全副矿长安全生产责任制安全副矿长负责全矿安全生产监督管理工作,履行安全生产监督管理职责.安全生产职责如下:一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案.二、组织或参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况3.组织制定安全培训计划,组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作,负责安全培训、考核工作;参与制定安全文化建设、宣传教育计划.4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等.三、监督检查重大危险源的安全管理措施5.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划.6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作.7.参加矿安全生产会议,通报安全大检查、事故隐患排查情况,督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患.8.负责建立事故隐患排查治理台账;负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议,提出整改意见.四、组织或参与应急救援演练9.组织开展矿井应急救援演练;参与“一通三防”和水害防治应急救援演练.五、检查安全生产状况、排查事故隐患10.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查;负责组织安全动态检查;监督检查矿安全生产责任制落实情况;督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息.11.负责矿职业危害防治工作.12.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况;监督检查矿岗位人员按章操作情况.13.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理.14.总结分析矿生产安全事故原因,吸取事故教训,制定防范措施,并监督落实.六、履行职责,制止违章15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等.16.负责实施安全目标考核;监督落实矿安全费用提取和使用.17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证;负责办理安全生产许可证;监督煤矿建设项目依法办理相关手续;制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为.18.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作.19.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象;查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为;查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为.20.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患事故责任追查;组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患事故责任追查,并监督落实防范措施.七、落实事故隐患整改措施21.参与事故抢险救援,配合事故调查,督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施.22.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理.23.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈.24.受理、查处安全生产举报事项.八、其他25.履行法律法规规定的其他安全生产职责.4.生产副矿长安全生产责任制生产副矿长负责采煤、掘进系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责.安全生产职责如下:1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.负责按照确定的采煤掘进方法、采煤掘进工艺、生产接替组织生产,淘汰落后的生产工艺.3.负责组织采煤、掘进工作面;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作.负责按照确定的掘进施工工艺、巷道支护方式、接替计划组织掘进施工,指导制定掘进工作面开口处、贯通、过地质构造带等安全技术措施.4.指导制定采煤工作面初次放顶、收作、过地质构造带等安全技术措施,并监督实施;协调采煤作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作.负责落实掘进工作面防突、探放水、过地质构造带安全技术措施;协调掘进作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作.5.负责采煤、掘进系统安全管理工作.检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全情况,检查采煤、掘进工作面支护、设备及职业病防护设施等完好情况,检查岗位人员按章操作情况.6.组织开展采煤系、掘进统安全质量标准化工作;参与安全大检查、质量标准化检查;参与检查采煤、掘进系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作.7.监督检查日常安全生产调度工作,督促调度所建立完善各类调度台帐,记录干部下井、带班信息;负责生产调度系统通讯畅通.8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为.9.负责落实采煤、掘进系统隐患整改措施,督促生产单位按照采煤、掘进作业规程、安全技术措施等施工,落实采煤、掘进作业场所综合防尘措施.10.参与审查安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划.11.参与制定安全培训计划,指导采煤、掘进系统安全培训工作;检查采煤、掘进系统安全培训、考核工作情况.12.参与制定生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练.13.参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施.14.落实职责范围内的安全生产监管监察指令.15.履行法律法规规定的其他安全生产职责.5.机电副矿长安全生产责任制机电副矿长负责机电运输安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责.安全生产职责如下:1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度.2.负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案;参与编制矿井灾害预防与处理计划.3.组织制定机电运输岗位人员安全培训计划,参与机电运输岗位人员安全培训.4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况.5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠.6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备的安全运行.7.负责局部通风机“三专两闭锁”和掘进工作面双风机自动切换安装工作;负责高温热害矿井降温系统的设备选型和安全管理.8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案;组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施.9.负责建立矿井应急排水系统.10.组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划;开展矿井停产检修工作.11.负责落实矿机电运输设备、材料的检测检验工作;负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作,及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患.12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料,杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志MA的设备、器材、仪器仪表入井.13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施.14.组织制定矿机电运输事故隐患排查治理方案,并组织实施.15.组织开展主井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查.16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为.17.参与冬季和雨季“三防”工作,开展矿井联合排水试验.18.参与安全生产大检查,开展机电运输安全质量标准化检查.19.参加矿安全办公会议,汇报机电运输事故隐患,并提出整改方案.20.参与制定矿井年度安全生产计划.21.参与应急救援演练;每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练.22.参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施.23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令.24.履行法律法规规定的其他安全生产职责.。

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贵州兴伟兴能源投资有限公司织金县中寨乡兴林煤矿文件
兴伟兴煤发〔2019〕号
关于配备兴林煤矿“五职矿长”的报告
尊敬的公司领导:
根据公司计划要求,兴林煤矿目前正积极开展复工复产相关工作,为确保工作的顺利开展,建议聘用游尔燚为兴林煤矿矿长、徐彦祥为兴林煤矿总工程师、魏玉宝为兴林煤矿生产矿长、王其利为兴林煤矿安全矿长、黄伟为兴林煤矿机电矿长。

请公司以红头文件形式予以任命。

特此报告。

兴林煤矿
2019年2月14日兴林煤矿办公室2019年2月14日印发。

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