公司与员工协商一致解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
协商一致解除劳动合同协议书模板5篇
协商一致解除劳动合同协议书模板5篇协商一致解除劳动合同协议书【篇1】签订时间：_____年__月__日协议双方：甲方：________(用人单位)乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日的劳动合同。
乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。
)(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。
如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：_____________年__月__日协商一致解除劳动合同协议书【篇2】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书正式甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为明确甲方（雇主）和乙方（员工）协商一致解除劳动合同的相关事宜，双方达成如下协议：一、劳动合同解除方式：1. 双方经协商一致，自愿解除现行劳动合同，自____年____月____日起停止劳动关系。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，解除之后，乙方不再履行劳动合同约定的工作和职责。
3. 乙方在解除劳动合同后，不得向甲方以及与甲方有关的单位及个人追究任何劳动争议。
甲方承诺在乙方提出解除劳动合同后的_____日内结清乙方的工资和其他应得的福利待遇。
4. 双方保留因劳动合同解除而产生其他权利和义务不一致的诉讼权利。
二、劳动合同解除的原因：1. 乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同，甲方同意其请求。
2. 双方对解除劳动合同的内容、约定达成了一致，不存在任何纠纷。
三、劳动合同解除后的待遇：1. 乙方根据双方协商一致的意见，将在解除劳动合同之日起____日内接收甲方解除劳动合同的通知书，同时领取相应工资和福利待遇。
2. 根据劳动合同约定，乙方在甲方公司工作期间的工资、加班费、奖金、福利待遇等均按照相关规定支付。
3. 双方承认并同意履行劳动合同解除后的一切义务和责任，维护双方的合法权益。
四、其他事项：1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同解除事宜完全执行完毕止。
2. 本协议内容如有未尽事宜，双方应当在协商一致的基础上达成补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：___________法定代表人签字：___________日期：年月日乙方（盖章）：___________员工签字：___________日期：年月日以上是《协商一致解除劳动合同协议书正式》，双方经过充分协商一致，达成解除劳动合同的决定，并确定相关的权利和义务。
协商解除劳动合同书（5篇）
协商解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下协议，自愿解除劳动合同。
具体内容如下：一、解除劳动合同的原因甲乙双方经友好协商一致同意解除劳动合同的原因是：（简要阐述解除劳动合同的原因，如经济形势不佳、公司业务调整、乙方个人原因等）二、解除的方式甲乙双方同意以友好协商的方式解除劳动合同。
双方均无须支付解除违约金或赔偿金。
三、劳动权益处理甲方保证乙方解除劳动合同后的劳动权益，具体处理方式如下：1.工资结算：甲方承诺在乙方正式离职后15个工作日内，结清乙方的工资、加班费等应支付的劳动报酬。
2.年度奖金：乙方如符合甲方规定的年度绩效考核要求，可按照正常程序参与年度奖金评定，按比例享受相应奖金。
3.社会保险：甲方将按照国家法律法规要求，为乙方办理社会保险解除手续，并承诺不影响乙方的社保待遇享受。
4.其他待遇：乙方已享受的其他待遇（如职业培训费用、公费旅游等）不受影响，按照原合同约定进行结算或补偿。
四、保密义务乙方须对其在服务期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，终止劳动合同后，乙方仍须履行保密义务。
五、解除劳动合同的手续甲乙双方同意按照约定，在解除劳动合同前进行以下手续：1.甲方将为乙方开具劳动合同解除通知书，并注明解除劳动合同的原因、解除劳动合同的日期和甲乙双方达成的解除协议；2.乙方确认并签收劳动合同解除通知书，并将其作为解除劳动合同的凭证。
六、其他约定（在此可以根据实际情况添加其他约定事项）七、争议处理凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议的生效与解释本协议的生效日期为双方签字之日起。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议的最终解释权归甲方所有。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：协商解除劳动合同书（二）《劳动合同解除协商协议书》甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者姓名）住址：身份证号码：电话：鉴于甲乙双方自愿协商解除劳动合同，经友好协商一致，特订立本协议，以共同维护双方合法权益。
协商一致解除劳动合同协议书范文4篇
协商一致解除劳动合同协议书范文4篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于：为了共同维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，决定解除劳动合同，特订立如下协议书：一、解除劳动合同事由经甲乙双方友好协商一致，因下列事由，甲方以自愿原则提出解除劳动合同：1. 离岗休息期间，经过深思熟虑和家人商议，为了个人发展和未来规划，甲方决定提出解除劳动合同；2. 在公司工作期间，甲方与乙方之间已无法达成共识，双方之间存在矛盾和分歧，为避免进一步的影响，甲方提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同具体约定1. 解除劳动合同后，甲方应按照乙方公司相关规定办理离职手续；2. 乙方应当如实履行支付甲方劳动合同约定的赔偿款、工资福利等相关款项，甲方不再享有其他任何权益；3. 双方保证自愿解除劳动合同，不存在强制解除或被迫解除的情形；4. 甲乙双方自愿解除劳动合同，不会对其他单位、个人造成不良影响。
三、其他约定1. 本协议所定的任何事项，如有变更或补充，均须双方书面协商一致；2. 协议有效期为自双方签署之日起生效，解除劳动合同后，双方不再存在雇佣关系；3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（公司盖章）：日期：本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。
希望双方能够按照协议内容进行解除劳动合同手续并达成友好分手，祝甲方前程似锦，乙方事业蒸蒸日上。
愿双方再次携手共创美好未来！篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：____________（单位名称）法定代表人/负责人：______________地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（员工姓名）身份证号码：______________联系电话：_______________鉴于：1. 甲方与乙方于________年________月________日签订了劳动合同，约定双方在________日期满____________（年/月）的劳动合同期限；2. 乙方因______________________情况，申请解除现有劳动合同；3. 双方通过充分沟通和协商，达成一致意见，同意解除劳动合同。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（员工）：XXX 乙方（雇主）：XXX鉴于乙方有正当理由解除与甲方签订的劳动合同，并经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议解除原因1. 甲方（员工）违反劳动合同约定，经乙方（雇主）多次指出并要求改正仍不改正，影响了正常的生产经营秩序；2. 甲方（员工）因个人原因主动提出解除劳动合同，并经乙方（雇主）同意；3. 因不可抗力因素，导致双方无法继续履行劳动合同。
二、协商解决方式1. 双方甲乙友好协商，经过充分沟通和协商达成一致，同意解除劳动合同；2. 在解除劳动合同的同时，双方自愿签署本协议书，权利义务明确，保证双方权益。
三、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同自本协议签署之日起生效；2. 双方自愿签署本协议书，表示对解除劳动合同自愿、无异议。
四、解除劳动合同后的权利义务1. 甲方（员工）已收取全部应付工资、补偿金等款项；2. 乙方（雇主）不承担因解除劳动合同而引起的其他任何责任。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同相关事宜已全部解决；2. 双方共同遵守本协议约定，不得擅自变更；3. 本协议经双方签署并加盖公章后生效，具有法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签署协议之日起生效。
协议签署地点：XXX，协议签署日期：XXX。
甲方（员工）：乙方（雇主）：签字：签字：日期：日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：______ （单位名称）法定代表人/负责人：______乙方（员工）：______ 身份证号码：______经过双方友好协商，自愿达成以下一致意见，解除双方间劳动合同，以维护双方合法权益，特制订本协议，并依法签订。
一、协商解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方共同意见，由于____ （请注明具体原因），无法继续履行双方之间劳动合同，现协商一致解除劳动合同。
二、解除协议约定1.双方劳动合同自____ 年____ 月____ 日正式解除。
协商一致解除劳动合同协议书（五篇）
协商一致解除劳动合同协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲乙双方在劳动关系中出现一些不可调和的矛盾和问题，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、劳动合同的解除1. 双方同意自愿解除现有的劳动合同，即终止甲方与乙方的劳动关系。
二、解除条件1. 乙方自愿解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。
三、解除时间1. 本协议自甲方与乙方签字盖章时生效，即为双方解除劳动合同的日期。
四、解除后的权益和义务1. 甲乙双方在解除劳动合同后，相互解除原有的职责和义务。
2. 乙方放弃与甲方提起一切有关劳动争议的权利，不再要求甲方给予任何赔偿，也不得再以此事追究甲方的法律责任。
五、保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于在合作期间获悉对方商业秘密的所有信息，包括但不限于客户、技术、文档以及数据等，互不向第三方透露及泄露，除非已经取得对方事先书面同意。
六、争议解决1. 甲乙双方如果在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
如无法达成一致意见，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他约定1. 本协议的所有修改和补充都应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自签署时生效。
甲方：乙方：公司名称：员工姓名：签字：签字：日期：日期：协商一致解除劳动合同协议书（二）劳动合同解除协议书甲方：（单位全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方原订于（日期）签署的劳动合同（合同编号），现双方协商一致，决定解除该劳动合同，以维护双方权益，特达成如下协议：一、解除原因及背景甲乙双方详细叙述此次劳动合同解除的原因及背景，并在协议书中附上相关文件或证明材料。
二、解除方式1.协商一致解除：甲乙双方经过充分协商一致，自愿解除劳动合同，不存在强制或非正当解除的情况。
2.合同约定的解除条件：双方根据劳动合同约定的解除条件，经过确认，同意依据合同约定进行解除。
3.免予通知解除：甲乙双方确认，根据劳动法规定的情形，符合免予通知解除的条件。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定提前终止该劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议背景双方经过友好沟通，基于实际情况和共同利益考虑，一致同意提前解除劳动合同。
双方对解除劳动合同事宜已进行充分沟通和理解，并达成共识。
二、解除劳动合同时间本协议自签订之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利待遇及相关补偿1. 甲方同意支付乙方至解除之日止的未结工资。
2. 甲方将按照法律规定支付乙方应得的福利及待遇。
3. 甲方将根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿。
具体补偿金额及支付方式将在双方签署本协议后另行约定。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成工作内容交接，并确保公司正常工作秩序不受影响。
2. 交接事项包括但不限于工作内容概述、文件资料移交、工作进度说明等。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自挪用或带走。
如有违规行为，应承担相应的法律责任。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在公司工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 解除劳动合同后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
具体期限及竞业限制范围将在双方签署本协议时约定。
六、法律责任及纠纷解决方式1. 双方应严格遵守本协议约定，如因一方违约导致对方损失，应承担相应的法律责任。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商解除劳动合同协议书（5篇）
协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。
2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。
3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。
4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。
5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。
6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。
7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。
8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。
四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。
3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。
甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。
协商一致解除劳动合同协议书样板6篇
协商一致解除劳动合同协议书样板6篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方（雇主）：_____________ 地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方经过友好协商一致，自愿解除劳动合同，特签订如下协议：一、劳动合同解除原因经双方友好协商一致，由于___________（具体原因），现解除劳动合同。
二、解除劳动合同的协商程序双方自愿放弃提前一个月书面通知的规定，直接协商解除劳动合同。
三、解除劳动合同的时间及办法解除劳动合同的时间为___________（具体时间），双方应当全额支付违约金并结清员工工资、加班费等一切应付款项。
金额详见《解除劳动合同书》。
四、违约责任4.1 乙方如不履行此协议，应按规定支付违约金。
违约金金额为_____________元。
4.2 协商一致解除劳动合同后，双方不得因此事向其他单位或个人泄露相关信息，一切信息需保密。
五、特此双方签字或盖章即生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________ 年月日本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
篇2协商一致解除劳动合同协议书样板甲方：（雇主全称）乙方：（雇员全称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，根据双方当事人的协商意愿，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的时间：自（具体日期）起生效。
二、解除原因：双方因工作不合适或其他原因导致解除劳动合同。
三、相关款项处理：乙方应在解除合同后（具体期限）内领取工资、奖金和其他应付款项。
乙方应在解除合同后（具体期限）内交还公司的财物。
四、因解除劳动合同引起的争议解决：甲、乙双方如因解除劳动合同引起争议，应友好协商解决。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定事项：如解除劳动合同后乙方继续提供服务等情况，由双方另行协商确定。
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方经协商一致，自愿解除原先签订的劳动合同。
就解除劳动合同事宜，甲乙双方达成如下协议：一、解除劳动合同的原因：经甲乙双方协商，由于（具体原因，请在此处填写解除劳动合同的原因，如双方协商一致、工作岗位变动等）导致劳动合同无法继续履行，因此决定解除劳动合同。
二、解除劳动合同的协商过程：甲乙双方在严格按照劳动法律法规的前提下，进行了深入的协商，就解除劳动合同的方式、时间等进行了充分的沟通和协商，最终达成一致意见。
三、解除劳动合同的方式和时间：甲乙双方协商一致，决定以书面形式解除劳动合同，并且协商确定解除合同的时间为（具体解除合同的时间）。
四、解除劳动合同的补偿及其他事项：1.甲方应依法支付乙方因解除劳动合同所应当支付的经济补偿，包括但不限于工资、福利、奖金、社保等；2.乙方应按照解除劳动合同的约定，交还甲方相应的工作物品、资料等；3.解除劳动合同后，双方不应再有其他补偿及权益要求。
五、其他约定：双方对解除劳动合同相关事宜均一致认可，不得因解除劳动合同产生任何争议；解除劳动合同后，双方即刻不再具有雇佣关系。
六、协议的生效：本协议自双方签字盖章后生效，自愿解除劳动合同。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期：年月日本协议共同签字的代表人确认无误，并且具有法律效力。
以上为双方协商一致的解除劳动合同协议书，各方应严格遵守协议内容，履行各自的义务。
愿双方在今后的工作和生活中都能够顺利发展，互相理解合作，共同创造更美好的未来。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：__________________（公司名称）地址：__________________法定代表人：__________________电话：__________________乙方：__________________（员工姓名）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲方《劳动合同》编号：____________（下称“合同”）双方就以下事项达成一致意见，特订立如下协议书：一、协议解除事由1. 甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方协商，自愿解除合同。
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇
协商一致解除劳动合同协议书范文5篇篇1【协商一致解除劳动合同协议书】甲方（公司）：________乙方（员工）：________鉴于甲乙双方在工作过程中出现了一些不可调和的矛盾和分歧，为了维护双方的权益，经过友好协商，双方一致同意解除原有的劳动合同，特签订本协议书，以确保双方均能顺利解除合同、维护自身权益，并继续保持友好关系。
一、解除协议的原因1. 乙方提出解除劳动合同的申请，经甲方考虑后同意解除原有的劳动合同。
2. 双方因工作内容、环境等原因出现了不可调和的矛盾和分歧，不利于双方继续合作。
二、解除协议的约定事项1. 甲方同意乙方提出的解除合同申请，并承诺在签署本协议书后立即终止乙方的劳动关系。
2. 乙方同意在签署本协议书后立即停止工作，并协助甲方完成交接工作。
3. 双方同意友好协商解决在劳动关系中产生的任何纠纷。
三、解除协议的权益保障1. 甲方同意依法向乙方支付其应得的工资、年终奖等劳动报酬，并在解除协议签署后10个工作日内结清。
2. 乙方同意在交接工作期间维护甲方的商业秘密和客户信息，并保证不泄露给第三方。
3. 双方同意解除劳动合同后，不对对方进行任何不利宣传和诋毁。
四、解除协议生效1. 本协议经双方签字盖章后生效，有效期自签字日起生效至解除合同正式生效为止。
2. 乙方同意在解除合同后继续履行保密义务，并允许甲方对其工作内容进行审查。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）日期：__________篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（劳动合同签订单位名称）乙方：（劳动合同签订人姓名）鉴于甲、乙双方就解除劳动合同事宜经友好协商，达成一致意见，为了保证双方的合法权益，特制作此协议书。
协议如下：一、经甲、乙双方友好协商，决定解除劳动合同，自协议签署之日起劳动关系终止。
二、解除劳动合同的原因为（详细说明）。
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇
协商一致解除劳动合同协议书正式5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿协商，经友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议书：一、在劳动合同解除前，双方应当提前30天书面通知对方，经协商一致达成解除合同协议。
二、劳动合同于（日期）自愿解除，乙方放弃合同解除经济补偿权。
三、协商一致解除合同后，双方互不再提出其他赔偿要求，双方自愿解除合同。
四、双方应当按照协商一致的解除合同协议，和平解除劳动合同，不得擅自提起法律诉讼。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（签名）日期：乙方（员工）：（签名）日期：兹确认签字人均系本单位及员工，对本合同解除保留充分的权利，并理解相应的法律后果。
合同签字之日即生效。
特此协议书正式签订。
以上内容本人已阅读、理解并同意遵守所有约定。
甲方（单位）：（签名）日期：乙方（员工）：（签名）日期：篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：联系电话：乙方：（姓名）地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方自愿的原则，经双方友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除甲乙双方自愿协商解除由（劳动合同生效日期）起生效的劳动合同。
二、解除办法按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同一方解除合同应当提前三十日通知对方。
但是双方协商一致，可提前解除合同。
鉴于乙方的工作情况及双方的协商愿望，同意提前解除合同。
经甲、乙双方协商一致，解除通知期为（通知期限），按通知期计算，劳动合同正式解除日期为（解除日期）。
三、经济补偿乙方在本合同解除中，有权要求甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定给予经济补偿。
鉴于乙方的工作年限及服务表现，甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为合同约定薪酬的（倍数），即人民币（金额）元整。
协商解除劳动合同协议书6篇
协商解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方已经通过友好协商，同意就双方原签订之劳动合同解除事宜达成协议。
为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在双方自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的约定，并对双方的相关权益进行合理安排和结算。
二、解除劳动合同时间甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
具体日期为XXXX年XX月XX日。
相关劳动权利义务自该日起终止。
三、双方权益安排1. 工资结算：甲方应按照劳动法规定向乙方支付至劳动合同解除之日的工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
具体金额按照甲方公司规定计算并支付。
2. 福利待遇处理：包括但不限于社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家和地方相关规定处理。
甲方应依法为乙方办理相关手续。
3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿金。
具体金额按照甲方公司规定计算并支付。
4. 其他事项：双方应就其他涉及双方权益的事项进行充分沟通和协商，确保双方权益得到充分保障。
包括但不限于：工作交接、保密义务、竞业限制等。
四、违约责任甲乙双方同意，在履行本协议过程中，如任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
五、争议解决如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如仲裁结果涉及重大事项，双方均有权向人民法院提起诉讼。
六、法律适用和管辖本协议之签订、履行、解释及争议之解决均适用中华人民共和国法律。
协商一致解除劳动协议(20篇)
协商一致解除劳动协议（20篇）协商一致解除劳动协议（精选20篇）协商一致解除劳动协议篇1甲方：乙方：甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、因原因要求提前解除与的劳动合同。
经协商，自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方;风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止;5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为;7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元;8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务;9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
协商解除劳动合同协议书(通用8篇)
协商解除劳动合同协议书（通用8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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协商一致解除劳动合同协议书(8篇)
协商一致解除劳动合同协议书甲方：乙方：_____ 身份证号：_____通讯地址：甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。
现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商，达成如下协议：一、经甲方提出，乙方同意，双方于____年____月____日协商一致解除劳动合同。
二、经甲乙双方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法应支付的全部款项，包括但不限于解除劳动合同经济补偿，乙方在职期间的工资、加班费、未休带薪年休假工资、社会保险、住房公积金及其他全部福利等，共计人民币____元(大写：____元)（以下简称“上述款项”）。
三、甲方于____年____月____日前支付上述款项，乙方应于____月____日前，按照公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续。
如乙方截止____月____日未完成工作交接及解除手续，支付日期顺延至完毕之日。
四、甲方支付乙方工资至____年____月____日；缴纳社会保险及住房公积金至____年____月。
五、乙方确认知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上，认可在双方签署本协议书后，双方结束基于劳动关系产生的权利义务关系，双方再无任何争议，乙方不再提出以甲方为相对方的仲裁或诉讼，亦承诺不会再通过投诉、举报等方式向甲方主张本协议约定的事项。
六、乙方保证不对外透露本协议所涉内容，否则，如给甲方造成损失，由乙方承担，甲方保留追偿的权利。
七、乙方协议解除劳动关系后，其档案（含组织关系）移交其户籍所在地。
八、本协议一式二份，具有同等法律效力，自双方盖章或签字之日起生效。
甲方（盖章）乙方(签名)____年____月____日 ____年____月____日协商一致解除劳动合同协议书（二）甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除____年____月____日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。
企业与员工解除劳动合同书(通用5篇)
企业与员工解除劳动合同书（通用5篇）解除劳动合同可以很好地释放不适合公司发展的员工，使公司的人员构成更加合理，优化公司人力资源结构，推进公司的发展进程。
下面是小编为大家整理的关于企业与员工解除劳动合同书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!企业与员工解除劳动合同书篇1甲方(以下简称“公司”)：乙方(以下简称“员工”)：身份证号码：入职时间：劳动合同签订时间：经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付员工工资至__________年______月______日。
3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。
4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。
5、因，根据《劳动合同法》第__________条第__________款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。
乙方工作年限为__________年，按照《劳动合同法》第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。
经双方协商，我单位支付其经济补偿__________元人民币。
6、员工同意公司在__________年______月______日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以__________方式支付给乙方。
7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。
未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9、本协议自公司与员工双方签署后生效。
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协商一致解除（或终止）劳动合同协议书
甲方：
乙方：身份证：
乙方于年月日始服务于甲方：现甲乙双方根据（劳动合同法）第三十六条的规定，本着“平等自愿，协商一致”原则，现甲方于乙方协商解除（或终止）劳动关系，提前协商解除（或终止）双方于年月日签订的劳动合同：
1、双方的劳动关系于年月日正式解除，乙方的工资，加班费等结算至该日。
2、乙方的社会保险待遇截止年月底。
3、乙方按规定于年月日前办理完结工作交接及相关离职手续，如乙方未在规定期限内办理相关手续，则相关法律责任由其自行承担。
4、甲方指派相关人员配合乙方的工作交接和手续的办理，并在乙方办理完结交接手续的当天出具相应的离职证明。
5、双方同意甲方：
不支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
支付协商解除劳动合同的经济补偿金。
√
小计：补偿金基数：元，合计：元整。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6、本协议自签订之日起即时生效，双方即时解除劳动关系，甲方与乙方不存在劳动关系存续期间其他争议和未结事宜，任何一方不得以任何形式（包括不限于仲裁、诉讼、索赔、申诉等形式）基于劳动关系提出其他请求。
甲方（签字并盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
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