冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案
幼儿园工会经费使用计划方案
幼儿园工会经费使用计划方案《幼儿园工会经费使用计划方案》
嘿呀，大家好呀！下面我来说说咱们幼儿园工会经费使用的计划方案哈。
咱先来说说这经费的一部分呢，可以用在给老师们准备一些超级实用的小礼物上。
就像上次，我们有个老师过生日，我们用工会经费给她买了一个特别可爱的小蛋糕，上面还写着她的名字呢！当我们一起唱着生日歌，把蛋糕推到她面前的时候，她那惊喜的表情呀，真的是太有意思啦！她感动得都快哭了，说从来没想到在幼儿园还能有这么温暖的时刻。
所以呀，用一点经费来给老师们制造这样的小惊喜，真的能让大家的心都暖暖的呢。
然后呢，我们还可以拿一部分经费组织老师们去户外游玩一下。
咱就找个风景好的公园啥的，大家一起去散散步、聊聊天、做做游戏。
上次我们去公园那次就玩得可开心啦，老师们像孩子一样在草地上奔跑嬉戏，那笑声回荡在整个公园里。
这样的活动不仅能让老师们放松心情，还能增进彼此之间的感情呀。
还有哦，我们可以用经费来举办一些有趣的比赛活动，比如手工比赛呀。
老师们都各显神通，做出各种精美的小手工，那场面可热闹啦！最后评选出优胜者，再给发个小奖品，大家参与的积极性可高啦！
总之呢，我们要把工会经费花在刀刃上，让老师们都能感受到工会的关爱和温暖，这样大家工作起来也会更有干劲呀！让我们一起把幼儿园变得越来越好哟！嘿嘿！
以上就是我大概的计划方案啦，大家觉得怎么样呀？。
幼儿园工会财务管理制度
第一章总则第一条为了规范幼儿园工会财务管理工作，确保财务活动的合法、合规、高效，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合幼儿园实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园工会所有财务活动，包括经费收入、支出、管理、监督等方面。
第三条幼儿园工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家有关法律法规，确保财务活动的合法性。
（二）真实性原则：确保财务数据的真实、准确、完整。
（三）公开透明原则：财务活动应公开透明，接受全体教职工监督。
（四）节约原则：合理使用经费，提高资金使用效率。
第二章财务收支管理第四条幼儿园工会经费来源主要包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）上级工会下拨的经费；（三）幼儿园行政拨付的经费；（四）其他合法收入。
第五条幼儿园工会经费支出范围包括：（一）工会活动支出；（二）职工福利支出；（三）工会干部培训支出；（四）其他必要支出。
第六条幼儿园工会财务收支实行预算管理，预算由工会主席主持编制，经工会委员会审议通过后执行。
第七条幼儿园工会经费支出需严格按照预算执行，不得擅自改变支出用途和额度。
第八条幼儿园工会经费收支必须做到日清月结，确保收支平衡。
第三章财务核算与监督第九条幼儿园工会财务核算应按照国家统一的会计制度进行，建立健全会计核算体系。
第十条幼儿园工会财务核算应做到以下要求：（一）会计凭证完整、合法、合规；（二）会计科目设置合理，借贷方向正确；（三）会计账簿记录真实、准确、完整；（四）财务报表真实、准确、完整。
第十一条幼儿园工会财务监督由以下部门负责：（一）工会委员会；（二）审计部门；（三）财务部门。
第十二条工会委员会负责对工会财务工作进行定期检查和监督，发现问题及时纠正。
第十三条审计部门负责对工会财务进行年度审计，确保财务活动的合规性。
第十四条财务部门负责日常财务核算和监督，确保财务活动的真实性、合法性。
第四章财务人员管理第十五条幼儿园工会财务人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（二）具备相应的财务知识和技能；（三）具备良好的工作态度和责任心。
幼儿园工会财务管理制度
幼儿园工会财务管理制度一、总则为规范幼儿园工会的财务管理，加强财务监督，保障工会经费的合理使用，制定本《幼儿园工会财务管理制度》。
二、财务管理职责1. 幼儿园工会会长负责全面领导财务管理工作。
2. 财务部门负责具体的财务操作和管理工作。
三、经费申请1. 幼儿园工会在每个财年初，制定工会经费预算，并向上级工会申请核定。
2. 经费使用需要提前申请，经会长批准后方可使用。
3. 广义工会经费主要包括会费、捐款、经费拨款和其他收入。
四、经费使用1. 经费使用应符合法律法规和相关政策的要求。
2. 经费使用应用于工会服务、工会活动组织、职工福利等方面。
3. 经费使用应公开透明，接受工会会员监督，并定期公布财务收支情况。
五、财务管理制度1. 幼儿园工会应设立专门的财务部门，负责财务管理和日常会计工作。
2. 财务部门应建立健全的会计制度，规范财务记录、凭证和账簿的管理。
3. 财务部门应定期进行财务核算，编制财务报表，并提交给工会会长和相关部门。
4. 财务部门应定期进行财务审计，确保财务管理的合法合规。
六、财务监督1. 幼儿园工会成立财务监督委员会，负责监督财务的使用和管理。
2. 财务监督委员会由工会会员组成，任期两年，定期开展财务审查。
3. 财务监督委员会应及时发现并报告财务违规行为，提出整改意见。
七、违规处罚对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行处理，包括责令整改、通报批评、追责问责等措施。
八、附则本制度自发布之日起执行，如有需要修改，应经工会会员大会或理事会讨论通过，并报上级工会备案。
> 注意：本管理制度仅供参考，实际操作需要根据幼儿园工会的实际情况进行调整。
冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案
冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案(2017调整）根据《关于下发<浦东新区机关、事业单位基层工会有关经费使用指导意见>的通知》（2017.9.22）单位行政按照《工会法》给予工会组织的补助款项。
各机关、事业单位可根据当年公园经费结余的实际情况，按最高不超过5540元/（年、人）（原来3500元）标准给予同级工会经费补助。
现按照《浦东新区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法》的要求规范调整冰厂田幼儿园工会经费的使用管理方案。
一、经费来源：1、工会会员缴纳的会费。
会员基本工资的0.5%2、每月按本单位全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费按规定预留用60%部分。
冰幼工会留用1200元 /人，标准随机关事业单位人员收入变化进行相应调整。
3、单位行政按《工会法》给予工会组织的补助款项，各单位在年度部门预算公用经费中调剂给予工会组织的补助款项，最高不超过5540元/年/人。
二、经费使用内容（一）开展文体、宣传等活动1、每年组织教职工春游、秋游，电影观摩等活动，在本市范围内进行，当日返回，不得占用工作时间，人均不超过360元/年。
2、开展快乐星期五活动。
每月活动一次。
3、开展全园性的业余文体活动，每学期一次（节日联欢、美术、书法、摄影等）开展各种专项工作或文体活动实施奖励，奖励控制范围，按照实绩，分开档次，奖励面不超过参与人数的2/3，最高个人奖励不超出800元或者团队奖励500元。
不设奖励：参与奖100元奖励形式为现金。
4.工会组织各类学习优秀学员奖励，优秀学员（含自学）奖励，按20%设定奖励，标准不超过500元。
5.工会各类文体活动可租借或购买服装，人均三年一次使用1000元。
在统一标识的前提下，超标部分个人自理（二）集体福利等1、节日（7个节日）发放少量慰问品，慰问对象为全体会员，总金额控制在600元。
慰问形式为实物。
2、会员生日购买蛋糕，人均不超过250元。
生日当天蛋糕送至家中。
3、会员有16岁以下孩子的，六一节发放礼物，人均不超过100元。
幼儿园费用开支管理制度
一、总则为加强幼儿园财务管理，规范费用开支行为，确保资金合理、合规使用，特制定本制度。
二、经费预算和决算1. 幼儿园应根据年度工作计划，编制经费预算，经园长审批后执行。
2. 经费预算应包括人员工资、办公经费、设施设备购置、维修、教玩具购置、水电费、物业管理费等。
3. 每年年底，幼儿园应编制年度决算，对经费使用情况进行总结和分析，确保经费使用合理、合规。
三、费用开支管理1. 严格执行国家有关财务制度和幼儿园财务规定，确保费用开支合法、合规。
2. 幼儿园经费应按规定在使用范围内合理开支，坚持专款专用，不得挪作他用。
3. 每天出纳业务结束前，要清点现金，现金过夜的数量不能超过500元，过夜现金必须放入保险柜。
4. 购物需先批准，后购置。
单据需有经手人、证明人、园长签名并要正规发票方可报销。
5. 购置重大物品，应班子集体讨论，不能先斩后奏。
6. 主管领导对日常业务费（接待费除外）在200元以下开支可审批报销。
7. 购置教玩具、设施维修、改造、更新，要经班子、财务人员集体讨论，需签订购货合同或工程合同的，要召集班子成员、财务人员进行研究讨论，对其数量、质量、价格要严格审核把关，合同履行后，要组织有关人员进行验收后才可付款。
8. 采购物品不得收回扣。
厨房每月要依时付清购物款，如逾期不付款视作挪用公款处理。
四、财务监督1. 为加强对财务工作的监督，设立专门财务工作“记录本”，记录各项费用开支情况。
2. 定期对财务工作进行内部审计，确保财务工作合规、透明。
3. 接受上级部门和社会监督，对违反财务规定的行为，将严肃处理。
五、附则1. 本制度由幼儿园财务部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行。
幼儿园经费管理使用制度
幼儿园经费管理使用制度
幼儿园经费管理使用制度是为了规范幼儿园经费的使用，确保经费的合理、透明、高
效使用而制定的管理制度。
以下是一般的幼儿园经费管理使用制度的主要内容：
1. 经费预算：制定年度经费预算，明确各项支出的金额，并经有关部门审核和批准。
2. 经费申请：幼儿园各部门或项目需要经费时，需要填写经费申请表，明确申请项目、金额、用途等，并经有关部门审批。
3. 经费使用：经费使用必须符合预算安排，不得超出预算范围。
使用经费应明确用途，进行合理安排，并建立相关凭证和记录。
4. 经费报销：经费使用完成后，需要进行相应的报销。
报销需要提交相关的凭证和单据，并按照规定的程序进行审核和审批。
5. 经费监督：建立经费监督机制，确保经费使用的合法性、规范性和合理性。
可以通
过定期财务报告、内部审计等方式进行监督。
6. 经费记录和报告：对经费的使用情况进行详细记录，并及时编制财务报表和相关统
计报告，向有关部门进行报告。
7. 经费审计：定期进行经费审计，对幼儿园经费的使用情况进行检查和评估，发现问
题及时纠正。
8. 经费管理责任：明确经费管理人员的责任和义务，定期进行培训和考核，确保经费
管理工作的有效进行。
以上是一般的幼儿园经费管理使用制度的主要内容，具体制度的详细规定应结合实际情况进行制定。
幼儿园工会经费制度
幼儿园工会经费制度第一章总则第一条为了规范幼儿园工会经费管理，保障工会活动的正常开展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，结合幼儿园实际情况，制定本制度。
第二条幼儿园工会经费是指幼儿园拨交的工会活动经费，以及工会通过合法途径筹集的其他资金。
第三条幼儿园工会经费必须坚持独立管理、专款专用、民主监督的原则，严格按照本制度的规定使用和管理。
第四条幼儿园工会经费的使用和管理，应当接受幼儿园教职工的监督。
第二章经费来源第五条幼儿园工会经费的主要来源是幼儿园拨交的工会活动经费。
幼儿园应当根据国家有关法律法规的规定，按照幼儿园教职工工资总额的一定比例，及时足额拨交工会活动经费。
第六条幼儿园工会可以通过合法途径筹集其他资金，包括接受企事业单位、社会团体和个人的捐赠、资助等。
第七条幼儿园工会经费的筹集和使用，应当遵守国家有关法律法规的规定，不得违反国家利益和社会公共利益。
第三章经费管理第八条幼儿园工会应当设立独立的会计账簿，对工会经费进行独立核算。
第九条幼儿园工会应当建立健全财务管理制度，对工会经费的收入、支出、结余等进行详细记录和核算。
第十条幼儿园工会应当定期向幼儿园教职工代表大会或者教职工大会报告工会经费的使用和管理情况，接受教职工的监督。
第十一条幼儿园工会应当严格执行国家有关财务管理制度，不得挪用、侵占、私分或者以其他方式非法使用工会经费。
第四章经费使用第十二条幼儿园工会经费应当用于以下方面：（一）工会组织的各项活动费用；（二）工会干部培训、会议费用；（三）工会会员的福利费用；（四）工会日常办公费用；（五）工会开展的其他合法活动费用。
第十三条幼儿园工会经费的使用，应当遵守国家有关法律法规的规定，不得违反国家利益和社会公共利益。
第十四条幼儿园工会应当建立健全经费审批制度，对经费的使用进行严格审批。
经费的使用应当经过工会主席审批，大额经费的使用应当经过工会委员会集体讨论审批。
第十五条幼儿园工会应当对经费的使用情况进行详细记录和核算，对经费的使用情况进行公示，接受幼儿园教职工的监督。
幼儿园工会经费管理制度
幼儿园工会经费管理制度
为规范经费审查委员会对工会预算、决算审查监督，根据中华人民共和国工会经费审查委员会对工会预算、决算审查监督，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》制定本制度。
1.认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律，严格按照《工会法》的有关规定，做好经费审查工作。
2.做好工会经费的及时收缴，确保工会活动经费的来源，收好、管好、用好工会经费。
工会经费收支由经手人签字、主席审核、园长批准。
3.对工会经费的使用要做到统筹兼顾，有余地。
年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。
4.根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
工会主席是工会财务管理的第一责任人，工会财务委员是直接责任人。
5.督促工会财务定期公布账目，定期向工会会员报告经费收支情况，听取工会会员对经费使用情况的建议和要求。
6.工会经费收支，预、决算经幼儿园工会委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。
会员有权对工会经费使用情况提出意见和质疑。
7.妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
8.开支要有计划，否则不予报销。
借款外出采购工会活动物质，需经主席批准，及时报帐。
9.经费审查小组每年开一次会员座谈会，听取会员群众对工会经费收、管、用的意见和建议，依靠广大会员和积极分子做好审查工作。
10.会经费、财产和幼儿园拨给工会使用的不动产受法律保护，任何单位和个人不得侵占，挪用和任意调拨。
冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案
冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案(2017调整）根据《关于下发<浦东新区机关、事业单位基层工会有关经费使用指导意见>的通知》（2017.9.22）单位行政按照《工会法》给予工会组织的补助款项。
各机关、事业单位可根据当年公园经费结余的实际情况，按最高不超过5540元/（年、人）（原来3500元）标准给予同级工会经费补助。
现按照《浦东新区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法》的要求规范调整冰厂田幼儿园工会经费的使用管理方案。
一、经费来源：1、工会会员缴纳的会费。
会员基本工资的0.5%2、每月按本单位全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费按规定预留用60%部分。
冰幼工会留用1200元 /人，标准随机关事业单位人员收入变化进行相应调整。
3、单位行政按《工会法》给予工会组织的补助款项，各单位在年度部门预算公用经费中调剂给予工会组织的补助款项，最高不超过5540元/年/人。
二、经费使用内容（一）开展文体、宣传等活动1、每年组织教职工春游、秋游，电影观摩等活动，在本市范围内进行，当日返回，不得占用工作时间，人均不超过360元/年。
2、开展快乐星期五活动。
每月活动一次。
3、开展全园性的业余文体活动，每学期一次（节日联欢、美术、书法、摄影等）开展各种专项工作或文体活动实施奖励，奖励控制范围，按照实绩，分开档次，奖励面不超过参与人数的2/3，最高个人奖励不超出800元或者团队奖励500元。
不设奖励：参与奖100元奖励形式为现金。
4.工会组织各类学习优秀学员奖励，优秀学员（含自学）奖励，按20%设定奖励，标准不超过500元。
5.工会各类文体活动可租借或购买服装，人均三年一次使用1000元。
在统一标识的前提下，超标部分个人自理（二）集体福利等1、节日（7个节日）发放少量慰问品，慰问对象为全体会员，总金额控制在600元。
慰问形式为实物。
2、会员生日购买蛋糕，人均不超过250元。
生日当天蛋糕送至家中。
3、会员有16岁以下孩子的，六一节发放礼物，人均不超过100元。
幼儿园经费收支管理制度
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幼儿园经费收支管理制度
一、经费收入管理
1.上级拨发经费，按项目实行专款专用，按规定及时向上级清报和反映资金活动情况。
2.收取的管理费，伙食费及其他费用均列入统一管理。
二、经费支出管理
1.零星用品、宣传纸张、零星校舍维修、小型物件添置等，经园长审批，由后勤主任主办。
2.幼儿用书、教师用书等由保教主任负责。
3.添置大型设备、订阅杂志、大型维修、工会经费、残疾人保障金、幼儿代办费开支、超工作量补贴、基建计划，报园长审批，由分管领导执行。
4.凡因公出差，预领差旅费，一律经园长批准，凭通知领取经费，回程后及时办理清报手续。
5.教职工福利，先进表彰，园内各各活动经费等经行政班子会讨论后由园长审批支出。
6.各种接待费用经园长审批，由办公室执行。
7.严格财经纪律，做到规范、科学，由会计督促执行。
8.园长外出学习、开会等所产生的经费收支由后勤主任审批。
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幼儿园工会经费使用计划方案
幼儿园工会经费使用计划方案
以下是 8 条幼儿园工会经费使用计划方案：
方案一：
咱幼儿园工会的钱啊，可得花在刀刃上！比如说，咱可以用一部分经费举办一场超级有趣的亲子活动呀！就像上次的运动会一样，孩子们玩得多开心啊！这不就能增加亲子间的感情嘛！咱得让家长和孩子们都能感受到工会的温暖呀！
方案二：
哎呀，工会经费可以拿来给老师们搞搞培训嘛！老师们教学水平提高了，对孩子们多好呀！难道不是吗？就像给小树施肥，让它们茁壮成长一样，咱们要让老师们不断进步呀！
方案三：
咱们可以用经费给幼儿园添些新玩具呀，小朋友们肯定特别高兴！这就好比给他们的快乐城堡添砖加瓦呀！让他们每天都能开开心心地在幼儿园玩耍。
方案四：
工会经费为啥不拿来搞个教师才艺比赛呢？既能让老师们展示自己，又能增加团队凝聚力，这不是一举两得嘛！就像一场精彩的演出，大家都能全情投入呀！
方案五：
我们可以用些经费邀请专业的儿童健康专家来给家长们讲讲育儿知识呀，这多实用呀！这不就像给家长们送了一份宝贵的礼物嘛！
方案六：
哈哈，用经费给老师们准备一些贴心的小礼物怎么样？当老师辛苦啦，给他们一点小惊喜呀！这就像是在他们心里洒下了温暖的阳光呀！
方案七：
搞个幼儿园文化节呀，用经费把它办得热热闹闹的！大家一起唱歌跳舞做游戏，多欢乐呀！跟过年一样热闹呢！
方案八：
我觉得可以拿出一部分经费设立一个奖励基金，奖励那些表现优秀的小朋友和老师呀！这样大家不就更有动力了嘛！就像给他们加了一把劲，让他们跑得更快呀！
我觉得呀，这些方案都能让幼儿园工会经费发挥出最大的作用，让大家都能感受到工会的关怀和支持！。
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法
一、经费独立管理
工会经费作为工会组织的专项资金，实行独立核算、专款专用。
所有经费的收支必须遵守国家法律法规和工会经费管理的相关规定，任何单位或个人不得侵占、挪用或私分。
二、遵纪守法原则
工会经费的使用必须严格遵守国家的财经纪律和工会经费管理的各项规定，确保经费使用的合法性和合规性。
任何不符合法律法规和规定的使用行为都将受到严肃处理。
三、统筹兼顾与保证重点
在经费使用上，要遵循统筹兼顾、保证重点的原则。
既要确保工会日常运作和各项活动的正常开展，又要重点支持职工教育、培训、福利等关系到职工切身利益的项目。
四、预算管理原则
工会经费的使用实行预算管理，预算编制要科学、合理、可行。
预算一经确定，必须严格执行，不得随意变更。
如有必要调整预算，必须按照规定程序报批。
五、勤俭节约原则
在使用工会经费时，要始终坚持勤俭节约的原则。
在保障工会工作和职工利益的前提下，合理控制经费支出，杜绝浪费现象，提高经费使用效益。
六、民主管理原则
工会经费的使用管理要坚持民主原则，定期向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况，接受会员的监督。
重大经费使用决策要经过会员大会或会员代表大会的讨论决定。
七、为职工服务原则
工会经费的最终目的是为职工服务，改善职工的工作和生活条件。
因此，在经费使用上，要始终把职工的利益放在首位，确保经费使用的实际效果能够惠及广大职工。
以上是工会经费使用管理办法的主要内容，希望各级工会组织和广大工会会员严格遵守执行，共同维护工会经费的安全和有效使用。
幼儿园工会财务管理制度2023年版
幼儿园工会财务管理制度
1. 资金管理：包括工会资金的来源、管理和使用方式。
规定工会资金的获取途径，如会员会费、赞助款项等，并明确资金的管理机制，如开设银行账户、制定预算和验收标准等。
2. 费用报销：明确工会成员的费用报销制度，确保费用支出的合理性和合法性。
规定报销的程序和要求，如填写报销单、提供相关票据和材料等。
3. 财务记录和报告：要求工会对财务活动进行详细和准确的记录，并制定定期的财务报告。
包括每月的财务收支明细表、财务报表和年度财务报告等。
4. 财务审计：规定对工会财务活动进行定期或不定期的内部审计和外部审计，以确保财务管理的规范性和准确性。
5. 资产管理：明确工会财产的管理方式和保管责任，并制定相应的资产盘点和管理制度。
包括编制和更新财产清单、资产维修和更新等。
6. 财务监督和违规处理：建立财务监督机制，明确财务监督的职责和权限，并制定违规处理程序和措施，对违反财务管理制度的责任人进行相应的处理和追责。
以上是幼儿园工会财务管理制度的一些主要内容，具体要根据幼儿园工会的实际情况和需要进行制定。
幼儿园工会经费管理制度
幼儿园工会经费管理制度•相关推荐幼儿园工会经费管理制度（通用9篇）在不断进步的社会中，接触到制度的地方越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的幼儿园工会经费管理制度（通用9篇），希望能够帮助到大家。
幼儿园工会经费管理制度11.认真贯彻执行党和国家财经方针、政策、法令，执行和宣传“会计法”，维护财政法规、财经纪律，保护国有资产的安全。
2.编制和执行学校的各项财务计划，拟定学校具体财务管理制度(方法)，做好记帐、算帐、报帐工作。
3.坚持“量入而出、收支平衡”原则，精打细算，厉行节约，合理分配，提高资金使用效率。
4.学校的经济活动由单位法人代表负责，财务人员协助校长管理学校日常财务工作。
5.学校财务工作系指学校行政及工会的工作，学校财务人员在上级财务部门的领导下，统一处理各项财务工作。
6.根据财务监督制度的需要，设置会计、出纳财产管理员岗位。
7.会计人员要做好学校财务预、决算工作，准确做好学校帐务、结算上报工作，做到帐实相符、帐帐相符、帐表相符、表表相符，认真执行会计岗位责任制所规定的各项职责。
8.学校出纳人员要认真管理好学校的现金、票据、保险箱。
严格执行财务制度及报销手续，认真履行出纳岗位制度所规定的各项职责。
9.财务人员应当认真做好学校各项资金的管理工作。
认真审核学校的各项财务收支凭证，各种凭证内容必须填写完整。
财务人员有权拒绝受理不符合财务规定的业务，不做假帐，不设帐外帐，不设小金库。
10.做好财务档案工作，未经领导同意不得向外人提供、传阅、复印会计资料，妥善保管各种财务会计资料。
11.认真执行财产管理制度，并制定本单位财产管理办法，不擅自购买控购商品，执行政府采购制度。
12.在财务会计工作方面取得显著成绩者、在维护财务制度或财经纪律有成绩者、在财务管理理论有创见并促进学校财经工作管理者、在提高资产使用效益防止损失浪费有成绩者由学校及上级部门给予奖励。
幼儿园工会财务管理制度
一、总则为了加强幼儿园工会财务管理，确保工会经费的合理使用，保障工会工作的顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务管理办法》等法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园工会设立财务管理部门，负责工会经费的筹集、管理和使用。
2. 财务管理部门由工会主席担任负责人，下设财务主管和财务人员。
三、经费来源1. 工会经费的主要来源包括：按国家规定比例从职工工资中代扣的工会经费、企业拨缴的工会经费、工会会员缴纳的会费、其他合法收入等。
2. 工会经费必须严格按照国家规定比例和标准收取，不得擅自变更。
四、经费管理1. 工会经费实行统一管理，专款专用，任何单位和个人不得侵占、挪用。
2. 工会经费收支情况应定期向会员公布，接受会员监督。
3. 财务管理部门应建立健全财务账目，确保账目真实、准确、完整。
4. 工会经费的收支凭证应齐全，包括收据、发票、银行进账单、支出凭证等。
5. 工会经费支出必须符合国家法律法规和工会工作需要，不得用于与工会工作无关的支出。
五、经费使用1. 工会经费主要用于以下方面：（1）开展职工文化活动，丰富职工文化生活；（2）开展职工教育培训，提高职工素质；（3）开展职工福利工作，保障职工权益；（4）开展职工劳动保护工作，维护职工安全健康；（5）其他符合工会工作需要的支出。
2. 工会经费使用应遵循以下原则：（1）合理使用，注重实效；（2）公开透明，接受监督；（3）勤俭节约，杜绝浪费。
六、监督与检查1. 工会经费的使用情况应定期接受上级工会和财务审计部门的监督检查。
2. 幼儿园工会应建立健全内部审计制度，对工会经费的使用情况进行自查。
3. 对违反本制度的行为，应予以纠正，并追究相关责任人的责任。
七、附则1. 本制度由幼儿园工会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
幼儿园工会年月日。
幼儿园工会财务管理制度
幼儿园工会财务管理制度幼儿园工会财务管理制度一、制度目的为了规范幼儿园工会的财务管理工作，确保幼儿园工会资金的安全和合理利用，特制定本制度。
二、财务管理组织架构1. 幼儿园工会设立一个财务管理组织架构，包括财务部门、出纳部门以及审计部门。
2. 财务部门负责编制财务预算、会计核算、资金管理等相关工作。
3. 出纳部门负责款项的收支、日常的资金管理和结算工作。
4. 审计部门负责对工会财务活动进行日常监督和专项审计，确保财务活动符合法律法规和幼儿园工会的规定。
三、财务预算1. 幼儿园工会每年制定财务预算，包括收入预算和支出预算。
2. 收入预算根据工会会员的月缴费情况、赞助款项等进行编制。
3. 支出预算根据工会活动、福利待遇发放、职工绩效奖励等进行编制。
4. 财务部门负责编制、实施和监控财务预算的执行情况。
四、资金管理1. 幼儿园工会的资金统一由财务部门进行管理和监督。
2. 资金必须经过出纳部门进行收付，并保留相关票据和凭证。
3. 资金必须存放在安全的银行账户，并及时进行账务核对和对账工作。
4. 资金使用必须遵循公开、公正、公平的原则，严禁个人或小团体占用公款。
五、财务报告和审计1. 财务部门每月制作财务报告，尤其要注重与财务预算的比对，及时发现和解决问题。
2. 财务报告要在幼儿园工会内进行公示，并接受会员的监督和质询。
3. 审计部门每年对工会财务活动进行专项审计，确保财务活动的合法性和规范性。
4. 审计部门要及时向工会领导层和会员进行汇报，并提出建议和改进意见。
六、违规处理1. 对于违反财务管理制度的行为，工会将进行严肃处理，包括但不限于口头批评、书面警告、责令退还款项、追究法律责任等。
2. 对于严重违法违纪行为，工会将依法移交相关部门处理。
七、制度的执行和修改1. 幼儿园工会工会财务管理制度由财务部门负责执行和监督。
2. 对于制度的修改，需由工会成员提出，经过讨论和审议后，由工会领导层批准。
3. 修改后的制度需在幼儿园工会内进行公示，并及时执行。
幼儿园经费使用管理实操方案 幼儿园经费管理
幼儿园作为培养孩子们健康成长的重要场所，其经费使用管理显得尤为重要。
为了确保经费使用合理、合法、透明，幼儿园应制定一套科学的管理实操方案。
一、经费管理的基本原则1. 法律合规：幼儿园经费使用必须符合相关法律法规，严禁违规操作。
2. 公开透明：幼儿园应当向幼儿家长、职工等相关方公开经费使用情况，接受监督。
3. 精细管理：对经费使用进行细化管理，确保每一笔经费都得到合理利用。
4. 节约型管理：合理控制开支，提高资源利用效率，确保经费用于最需要的地方。
二、经费管理的具体实操方案1. 经费使用预算幼儿园应当制定每个财政年度的经费预算计划，包括教学经费、生活经费、后勤保障经费等，预算内容需要包含各项开支的详细科目和金额，确保经费分配合理。
2. 经费支出审批对于超出预算计划的支出，必须经过相关审批程序，幼儿园应设立经费审批程序，确保经费支出合规、合理。
3. 经费使用台账幼儿园应建立经费使用台账，记录每一笔经费的支出情况，并定期进行核对，确保经费使用情况真实、准确。
4. 经费监督检查幼儿园应设立经费监督检查机制，由专人对经费使用情况进行定期检查，同时接受相关部门或监管机构的监督检查。
5. 经费使用报告幼儿园应定期向相关方公开经费使用报告，包括经费收支情况、经费使用情况、存在的问题及解决情况等内容，接受社会监督，并在适当的范围内听取相关方的意见建议。
三、完善幼儿园经费管理的保障措施1. 加强幼儿园内部管理制度建设，明确各职能部门的责任与权限，建立科学合理的内控机制。
2. 增加幼儿园经费管理的透明度，不断加强对经费使用的公开和监督力度，接受社会各界的监督和建议。
3. 建立健全的经费管理和使用监督机制，加强对经费管理人员的培训和监督，提高其管理水平和意识。
4. 加强幼儿园经费管理的信息化建设，建立全面、准确的经费使用信息系统，提高经费使用数据的真实性和准确性。
四、结语幼儿园经费使用管理与学前教育的发展密不可分，通过建立科学合理的经费使用管理实操方案，可以确保经费使用的合规性和合理性，有效地提高经费使用效益，进而促进幼儿园教育事业的健康发展。
幼儿园_工会财务管理制度
一、总则为加强幼儿园工会财务管理，规范财务行为，保障工会经费合理使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，结合幼儿园实际情况，特制定本制度。
二、财务管理的原则1. 遵守国家法律法规，严格执行国家财务政策，维护国家财经纪律。
2. 坚持民主管理，公开透明，接受全体教职工监督。
3. 坚持量入为出，收支平衡，提高资金使用效益。
4. 坚持勤俭节约，合理使用工会经费。
三、财务管理职责1. 幼儿园工会主席负责全面领导工会财务工作，组织制定和实施财务管理制度。
2. 幼儿园工会财务人员负责具体实施财务管理工作，包括会计、出纳等岗位。
3. 幼儿园全体教职工共同参与财务管理，监督财务工作。
四、财务收支管理1. 收入管理：工会经费收入包括会费、捐赠、政府补助等。
工会经费收入应按时足额上交，不得截留、挪用。
2. 支出管理：工会经费支出应按照国家有关规定和工会工作实际需要，合理分配使用。
支出项目包括：职工福利、文体活动、教育培训、维权活动等。
3. 预算管理：工会经费预算应根据年度工作计划和实际情况编制，经工会委员会审议通过后执行。
预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应报工会委员会审议批准。
4. 会计核算：工会财务人员应严格按照会计制度进行会计核算，做到账目清楚、准确、完整。
五、财务监督1. 工会经费使用情况应定期向全体教职工公布，接受监督。
2. 工会财务人员应定期进行财务检查，发现问题及时纠正。
3. 幼儿园工会应设立财务监督小组，对工会财务工作进行监督。
六、财务档案管理1. 工会财务档案应按照国家档案管理规定进行管理，确保档案完整、安全。
2. 财务档案的查阅、借阅、复制等，应遵守国家档案管理规定。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由幼儿园工会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由幼儿园工会委员会根据实际情况予以补充。
2023年幼儿园工会经费预算与管理
2023年幼儿园工会经费预算与管理一、经费预算1.经费来源园所按照规定比例提取的工会经费；教职工自愿缴纳的会费；其他合法收入。
2.预算总额根据园所规模、教职工人数及往年经费使用情况，确定2023年工会经费预算总额为X万元。
3.预算分配工会活动经费：占预算总额的40%，主要用于组织各类教职工活动；工会慰问经费：占预算总额的30%，主要用于对教职工的慰问及奖励；工会基础设施建设：占预算总额的20%，主要用于改善工会办公条件；工会日常工作经费：占预算总额的10%，主要用于工会日常运转。
二、经费管理1.建立健全经费管理制度制定完善的工会经费管理制度，明确经费使用范围、报销流程及审批权限；设立专门的工会经费账户，确保经费独立核算、专款专用；定期对工会经费进行审计，确保经费使用合规、合理。
2.加强经费使用监督成立工会经费监督小组，由教职工代表组成，对工会经费使用情况进行监督；定期向教职工公布工会经费使用情况，接受教职工监督；对违规使用经费的行为，严肃处理，追责到底。
3.提高经费使用效益精心策划工会活动，确保活动质量，提高经费使用效益；慰问经费要针对教职工实际需求，合理分配，避免浪费；基础设施建设要注重实用性，避免重复投资，提高资金利用率。
三、具体措施1.加强工会组织建设完善工会组织架构，明确各级工会职责；开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质；加强工会与教职工的沟通，了解教职工需求，为教职工提供贴心服务。
2.丰富工会活动内容组织各类教职工活动，如：文体比赛、知识讲座、亲子活动等；鼓励教职工参与园所管理，提高教职工的归属感和凝聚力；开展教职工心理健康辅导，关注教职工身心健康。
3.提升工会服务能力加强工会基础设施建设，提供舒适的办公环境；建立健全教职工慰问制度，关心教职工生活；开展教职工技能培训，提高教职工的专业素质。
2023年幼儿园工会经费预算与管理是一项系统工程，需要我们精心策划、周密部署。
通过合理预算、严格管理，确保工会经费的合规、合理使用，为幼儿园的发展注入新的活力。
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冰厂田幼儿园工会经费使用管理方案（2017调整）根据《关于下发＜浦东新区机关、事业单位基层工会有关经费使用指导意见
的通知》（2017.9.22 ）单位行政按照《工会法》给予工会组织的补助款项。
各机关、事业单位可根据当年公园经费结余的实际情况，按最高不超过5540元/ （年、人）（原来3500元）标准给予同级工会经费补助。
现按照《浦东新区机关事业单位基层工会有关经费使用管理办法》的要求规范调整冰厂田幼儿园工会经费的使用管理方案。
一、经费来源：
1、工会会员缴纳的会费。
会员基本工资的0.5%
2、每月按本单位全部职工工资总额的2剜工会拨缴经费按规定预留用60%FE 分。
冰幼工会留用1200元/人，标准随机关事业单位人员收入变化进行相应调整。
3、单位行政按《工会法》给予工会组织的补助款项，各单位在年度部门预算公
用经费中调剂给予工会组织的补助款项，最高不超过5540元/年/人。
二、经费使用内容
（一）开展文体、宣传等活动
1、每年组织教职工春游、秋游，电影观摩等活动，在本市范围内进行，当日返
回，不得占用工作时间，人均不超过360元/年。
2、开展快乐星期五活动。
每月活动一次。
3、开展全园性的业余文体活动，每学期一次（节日联欢、美术、书法、摄影等）开展各种专项工作或文体活动实施奖励，奖励控制范围，按照实绩，分开档次，奖励面不超过参与人数的2/3，最高个人奖励不超出800元或者团队奖励500元。
不设奖励：参与奖100元奖励形式为现金。
4、工会组织各类学习优秀学员奖励，优秀学员（含自学）奖励，按20%设定奖励, 标准不超过500元。
5、工会各类文体活动可租借或购买服装，人均三年一次使用1000元。
在统一标识的前提
下，超标部分个人自理
（二）集体福利等
1、节日（7个节日）发放少量慰问品，慰问对象为全体会员，总金额控制在600 元。
慰问形式为实物。
2、会员生日购买蛋糕，人均不超过250元。
生日当天蛋糕送至家中。
3、会员有16岁以下孩子的，六一节发放礼物，人均不超过100元。
4、在高温、寒冷和雾霾等极端天气，可组织慰问。
高温与寒冷各800元，防雾
霾400元，以实物形式操作。
5、会员退休慰问，根据本级工会材料的可能，在会员退休时实施一次性慰问，最高不超过1000元。
可由会员本人凭发票在标准内报销
&会员及其直系亲属生病慰问，会员生病住院，探视慰问不超过1000元；发生重大疾病，探视慰问不超过2000元，直系亲属生病住院，探视慰问不超过500 元，发生重大疾病探视慰问不超过1000元。
每次生病，工会经费限列支一次。
7、对参加学校统一组织的无偿献血人员慰问金2000元/次。
三、禁止行为不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。
（一）不准用工会经费购买购物卡，代金券等，搞请客送礼等活动。
（二）不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。
（三）不准用工会经费支付高消费型的娱乐健身活动。
（四）不准擅自提高行政补助标准，超限额支出。
（五）不准单位行政利用工会账户设立“小金库”
（六）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。
（七）不准截留、挪用工会经费。
（八）不准用工会经费参与非法集资活动，或称为非法集资活动提供经济担保。
（九）不准用工会经费开支聚餐、宴请等活动。
（十）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
四、监督管理
工会经费使用经工会委员会集体商量，并得到冰厂田幼儿园但组织的审批和监管。
五、本办法自教代会审议通过开始。
六、本方案若上级有新规定出台，按新规定执行。
上海市浦东新区冰厂田幼儿园第十三届工会委员会
2017.11.4。