中职-职业生涯规划期末测试题
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级:一年级考试形式:(开卷)班级:学号:姓名:分数:一、名词解释(3题,每题5分,总计15分)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25题,每题1分,总计25分)1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中,是灵魂,是基础,是重点,是载体。
5、职业生涯发展目标,分和。
6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。
9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第二,。
第三,思维导向向行为导向转变。
第四,。
10、发展目标的实现,需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。
三、判断题(10题,每题2分,总计20分)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级:一年级 考试形式:(开卷)班级: 学号:姓名: 分数:一、名词解释(3题,每题5分,总计15分)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25题,每题1分,总计25分)1、职业是一个人 和的基础,而 是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着 ,在 、转岗、晋升以及 中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中, 是灵魂, 是基础, 是重点, 是载体。
5、职业生涯发展目标,分6、实现目标的措施有三个要素:标准和7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须、 、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1) 的思路 ;(2)针对“三个方面”的思路 ;(39、 角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第。
第三,思维导向向行为导向转变。
第。
10、发展目标的实现,需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和 ,甚至调整。
三、判断题(10题,每题2分,总计20分)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
职业生涯规划期末考试试题及答案
职业生涯规划期末考试试题及答案一、单选题(每小题 2 分,共 60分)1、近期目标的设计要立足于( ),对于中职生来说,最好是一些容易就业的,要求不是很高的初级岗位。
A、学校状况B、知名企业C、资金D、本人实际(正确答案)2、社会理想是人生理想的核心,它影响和制约着( )。
A、职业梦想B、职业理想(正确答案)C、生活理想D、社会理想3、随着技术进步的加速,用人单位对复合型人才的需求大幅度增加,有多个( )的毕业生,往往受到青睐。
A、三好学生证书B、学历证书C、职业资格证书(正确答案)D、中专毕业证书4、学校人和职业人有很多不同,就获取和付出而言,职业人侧重于( )A、付出(正确答案)B、获取C、获取和付出D、不付出也无获取5、( )是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
A、职业B、职业生涯(正确答案)C、职业生涯规划D、职业理想6、职业生涯发展规划的措施具有( )强的特点,以便于我们能更好地执行。
A、针对性(正确答案)B、随意性C、粗略性D、准确性7、中职生离开校园,踏入社会,面对找工作,应该:( )。
A、先择业,再就业B、先就业,再择业(正确答案)C、逃避现实D、随便找一个8.某职校动漫专业学生张某在校期间专业成绩优异参加技能大赛,获得市级二等奖,毕业后在一家公司任动漫设计一职,其专业接受能力受到一致认可,这说明( )A.专业的学习和职业没有什么联系B.职业的发展不需要专业知识和技能的支撑C.职业的发展需要专业知识与技能的支撑(正确答案)D.专业和职业是一回事9、下列关于目标,说法错误的是( )。
A、目标即想要达到的境地或标准B、目标明确会让人少走弯路C、目标越高越好(正确答案)D、职业生涯规划应围绕“促进个人发展”的目标制定10、“树立小的目标,会取得小的成绩,树立大的目标,会赢得大的成功”,这句话体现了职业生涯设计的哪一步?( )A、自我评价B、职业定位C、实施策略D、确立目标(正确答案)11、下列选项中,哪个不是创业者必须具备的心理素质。
职业生涯规划试题及标准答案
职业生涯规划试题及标準答案甚至调整三、判断题(15×1′=15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,儘量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
()9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
()10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好準备。
()11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。
()。
12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。
()(2)、张老闆开了个印刷厂,专印製盗版书,牟取暴利。
()(3)、刘某为一家旅游公司在街头髮放、张贴广告。
()(4)、周某刻图章,做**业务,什幺证章都给开()四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′ )1、职业生涯的特点包括()a、自觉性、积极性b、发展性、阶段性c、整合性、终生性f、可行性、确切性g、独特性、互动性2、职业理想的特点()社会性 b、时代性 c、发展性 d、超前性 f、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是()a、帮助你最终能实现自己的美好理想b、帮助你扬长避补地发展自己c、帮助你目标明确地发展自己d、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的讯息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。
职业生涯规划期末考查试卷含答案
职业生涯规划期末考查试卷含答案一、单选题(每题2分,计70分)1、职业生涯是指一个人一生的(),即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
人生历程求学历程职业历程(正确答案)生活历程2、()是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
职业生涯规划职业目标职业理想(正确答案)职业追求4、职业教育的专业设置,其特点是明显的(),往往与社会上一定的职业群相对应。
A.技术性和职业性(正确答案)B.专业性和特殊性C.阶段性和发展性D.整合性和独特性5、()一般由基本操作技能相同,工作内容、社会作用以及从业者所应具备的素养接近的若干个职业所构成。
课程专业职业群(正确答案)培养目标6、职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和()的基本要求。
经验能力(正确答案)水平道德素养7、职业素养即从业者在职业活动中表现出来的综合品质,主要表现为从业者在职业活动中的作风和()A.职业道德B.行为习惯(正确答案)C.职业能力D .语言习惯8、职业性格是人们在特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的()。
观念意识情感态度思维方式心理特征(正确答案)9、有关研究资料表明,如果一个人对他的工作有兴趣,则能发挥80%- 90%的才能,而且能长时间保持高效率却不感到疲劳。
下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是()。
兴趣与职业生涯发展成就的大小密切相关(正确答案)兴趣对职业生涯发展没有多大影响兴趣对学生而言不重要,学生应以学习为主兴趣与职业生涯没有什么关系。
10、林肯自学法律知识,细心观察律师的辩论,为增强讲话时的感召力,他还去教堂观察牧师说话时的口气与姿势,终于成为一个称职的律师。
林肯培养职业能力的途径是()。
A.职业实践B.校园文化生活C.职业技能大赛D.自我学习(正确答案)11、中国梦的实现,为每个人的职业生涯发展带来(),这需要我们去发现创造。
A.动力B.挑战C.困难D.机遇(正确答案)12、养成关注家乡经济、行业动向的习惯,提高搜集筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的()。
职业生涯规划期末考试复习题及答案
职业生涯规划期末考试复习题及答案1、下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是( )A、工作人员连续两年年度考核不合格工作人员年度考核不合格,B、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑(正确答案)C、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排D、不同意单位合理调整其工作岗位2.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”-“没跑的事”了。
可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。
请选择正确答案A.企业更看重应聘者的专业技能素质B.企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C.企业更重视应聘者的工作经验D.企业重视应聘者的心理素质(正确答案)3、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是()A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级,让更多的人处于金字塔顶端C、根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯(正确答案)D、做好员工思想工作,使其能够安然的面对现状4、职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是( )A、最高地位B、不被控制C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险(正确答案)5、激烈的市场就业环境中,中专生的优势是()A、专业技能B、专业知识C、实践能力(正确答案)D、横向发展6、如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化( )A、使命型文化(正确答案)B、企业家精神文化C、小团体文化D、官僚制文化7、对于高中生的职业生涯设计,下列说法错误的是( )A、注意自己的职业兴趣B、高三之前,以全面发展为基础C、形成自己的爱好和优势学科D、尽早确定自己的职业生涯发展规划(正确答案)8、对于已经定向的中职生来说,更应该( )对即将从事的职业兴趣。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级:一年级考试形式:(开卷)班级:学号:姓名:分数:一、名词解释(3题,每题5分,总计15分)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25题,每题1分,总计25分)1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用.4、职业素质是一个统一整体。
其中,是灵魂,是基础,是重点, 是载体。
567、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1) ;(2)针对“三个方面”的思路;(39、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第。
第三,思维导向向行为导向转变。
第.10、发展目标的实现,需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整.三、判断题(10题,每题2分,总计20分)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业.( )3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
( )5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
( )8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
( )9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。
()10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备.()四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6题,每题3分,总计18分)1、职业生涯的特点包括()A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性F、可行性、确切性G、独特性、互动性2、职业理想的特点()社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是()A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事"了.可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。
2020年最新中职学校《职业生涯规划》期末考试题(含答案)
XXX学校2020~2021学年第一学期2020级期末考试试卷《职业生涯规划》班级:姓名:学号:成绩:一、单项选择题(每小题2分,共24分)下列各题的备选答案中,只有一个是最符合题意的正确答案。
请将正确答案前面的字母填入答案表内。
1、时事题2、时事题3、人贵有自知之明,我们既要明确自己强项之所在,也要知道自己的弱项。
“我能干什么?”是选择发展目标时,必须回答的问题。
这体现了选择目标的A.量一量B.筛一筛C.比一比D.跳一跳4、,是职业生涯规划管理的重要手段。
A.善于请人监督B.和老师搞好关系C.定期自我检查规划落实的情况D.每天饭后、睡前,闭目反思5、中职生必须树立的理念,在校期间就养成自学的好习惯,为职业生涯的可持续发展奠定基础。
A.勤学好问B.终身学习C.乐于助人D.刻苦钻研6、要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从做起,尽早规划人生。
A.入学B.就业C.现在D.积蓄一定实力时7、实现目标的措施有三要素:任务(含方法)、标准和。
A.地点B.时间C.人物D.方向8、职业生涯发展目标,可分为和阶段目标。
A.前期目标B.准备目标C.长远目标D.近期目标9、中职生职业生涯发展外部条件的第一个变化,很可能是的变化。
A.经济形势、产业结构的调整B.行业发展趋势变化和技术、工艺更新C.就业市场需求D.规划制定后10、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是A.工作两、三年B.毕业前夕C.初入工作岗位的第一年D.规划制定后11、调整职业生涯规划的关键是。
A.“我为什么干?”B.“我干得怎么样?”C.放弃原有原则D.选择更适合自己的发展方向和发展目标12、职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为做出贡献。
A.自我发展B.家庭发展C.小团队发展D.推进人类社会发展二、多项选择题(每小题3分,共21分)下列各题的备选答案中,有两个或两个以上是正确的。
请将正确答案前面的字母填入答案表内。
如果漏选、不选、错选、多选均不得分。
《职业生涯规划》期末复习卷含答案
《职业生涯规划》期末复习卷含答案一、单项选择题(共70分,每小题2分)1.下面对职业的内涵,理解正确的是()A.职业是任何有经济收入的工作。
B.职业是有报酬的劳动,有稳定的收入是职业区别于其他劳动的主要特征。
(正确答案)C.职业在获得稳定收入同时,不一定都要承担相应的责任。
D.凡是有报酬的劳动都是职业。
2.在人的一生中, ( )是最漫长、最重要的阶段。
()A.求学生涯B.职业生涯(正确答案)C.创业生涯D.退休阶段3.生活在不同时代的人有着不同的职业理想,没有互联网就没有马云的“淘宝”梦,说明职业理想具有()A.个体差异性B.社会性C.时代性(正确答案)D.现实性4.从职业素养本身的角度看,职业素养可分为①公共职业素养②行业职业素养③岗位职业素养④个人职业素养()A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③(正确答案)5.有关研究资料表明,如果一个人对他的工作感兴趣,则能发挥全部才能的80%%,而且长时间保持高效率而不感到疲劳。
下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是()A.兴趣与职业生涯发展成就大小密切相关。
(正确答案)B.兴趣对职业生涯发展没有多大影响C.兴趣对学生而言不重要,学生应以学习为主。
D.兴趣与职业生涯没有什么关系。
6.中职生与初中生、普高生的职业生涯规划不同在于()A.规划如何升学B.规划是否升学C.规划学什么专业D.专业已经定向,即将走上社会(正确答案)7.为自己设计一个( )的职业理想,是每一个中职生进行职业生涯规划时首先应考虑的。
()A.具体而现实(正确答案)B.阶段性C.具有时代特色D.容易实现8.下列关于职业与专业的关系,说法正确的是()A.职业和专业毫无关联B.职业需要专业知识与技能支撑,专业需要职业注入活力(正确答案)C.职业和专业其实就是一回事D.职业内涵比专业小9.对职业资格证书的选择,应当从( )出发,与职业生涯规划相结合。
()A.社会实际B.学校要求C.经济发展D.个人实际(正确答案)10.每个人都有热情,不同的是有的人的热情能够保持3天,有的人的热情能够保持30天,有的人的热情能够保持3年。
中职职业生涯规划试题及答案
中职职业生涯规划试题及答案2020中职职业生涯规划试题及答案一、填空(24)1、职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。
2、中职生的职业生涯规划,是顺利完成()和导()的规划。
职业生涯规划应围绕()的目标制定。
3、为自己设定一个(),是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。
4、要力所能及的范围内,追求目标越高,越现实,它带来的动力就越()、()的规划才能把理想变成现实,规划的过程是提高自己的过程。
5、为自己设计一个具体而现实的职业理想,这里说的“具体”,是指这种理想不仅是努力方向,而且还指向()及其不断晋升的()。
二、多选(12)1、职业生涯的特点包括()A、自觉性B、发展性C、积极性D、阶段性E、可行性F、整合性G终生性H、独特性I、确切性J、互动性2、职业生涯规划的重要性是()A、帮助你最终能实现自己的美好理想B、帮助你扬长避补地发展自己C、帮助你目标明确地发展自己D、帮助你不用太努力就可发展自己3、中职生职业生涯规划的特点()A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划B、是具有专业特色的职业生涯规划C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划E、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划G、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划J、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划4、职业理想的特点()A、社会性B、时代性C、发展性D、个性差异性E、不稳定性三、单选(30)1、职业理想是()A、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求B、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求C、职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求D、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求E、职业理想是个人对未来职业的向往和追求F、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求G、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发展F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养K、改造L、重塑N、职业资格证书(1)、激烈的市场就业环境中,中职生的`优势是()(2)、中职生的职业生涯发展来说,所学专业的职业群有两类:适合中职生()的职业群和适合中职生()的职业群(3)、素质是是从业者在职业活动中,在()、()方面表现出来的状况和水平(4)、职业道德的重点是()、()(5)、竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。
《职业生涯规划》期末考试考试试题答案
职业生涯规划》期末考试试题考试形式:(开卷)考试班级:一年级班级:学号:姓名:分数:一、名词解释(3 题,每题 5 分,总计 15 分)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25 题,每题 1 分,总计 25 分)1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中,是灵魂,是基础,是重点,是载体。
5、职业生涯发展目标,分和。
6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。
9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第二,。
第三,思维导向向行为导向转变。
第四,。
10、发展目标的实现,需要的保证。
11 、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。
三、判断题(10题,每题 2分,总计 20 分)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖” 。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)(1)
《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释(5×2′=10′)1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。
3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制,高效率地完成既定目标。
二、填空题(25×1′=25′)1、职业是一个人生存和发展的基础,而岗位成才是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平,在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中,思想道德素质是灵魂,科学文化素质是基础,专业素质是重点,身体心理素质是载体。
567、可行的、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1;(2)针对“三个方面”的思路;(39、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第二,团队导向的转变的转变。
10、发展目标的实现,需要发展条件的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整近期目标和发展措施,甚至调整长远目标。
三、判断题(15×1′=15′)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
(× )2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
(× )3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
(√)4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
(× )5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
《职业生涯规划》期末考试试题(含答案).
《职业生涯规划》期末考试试题考试班级:一年级考试形式:(开卷班级:学号:姓名:分数:一、名词解释(3题,每题5分,总计15分)1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题(25题,每题1分,总计25分)1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。
2、职业内涵的四个要点:、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。
4、职业素质是一个统一整体。
其中,是灵魂,是基础,是重点,是载体。
5、职业生涯发展目标,分和。
6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强的。
8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。
9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。
第二,。
第三,思维导向向行为导向转变。
第四,。
10、发展目标的实现,需要的保证。
11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和,甚至调整。
三、判断题(10题,每题2分,总计20分)1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。
()3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。
()4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
()5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。
()7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。
中职-职业生涯规划期末测试题
职业生涯规划期末测试一、选择题:本题共20各小题,每小题2分,在每小题给出的四个选项中,只 有一个是符合要求的。
1调整职业生涯规划的关键是( )A 、我为什么干? C 、我干得怎么样?B 放弃原有的规划 D 、选择更适合自己的发展方向和发展目标2、 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑()因素A 、个人、家庭因素 C 、企业评价和社会评价B 自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等因素3、 职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为()作贡献A 、自我发展 C 、家庭发展B 推进社会发展D、小团队发展4、 中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进 行。
、目前利益 、落实)划分的。
C 、社会分工需要D 、职业需要 )、社会发展要求人不得不学 D 、总有人强迫我学习)B 、“近粗远细”的思路D 、“一切从实际出发”思路8、对于近期目标的制定要领的描述,正确的是( ) A 、脚踏实地,不好高骛远B 、实事求是C 、用事实说话D 、认清自我9、温家宝总理在 2009年的五四前夕清华大学毕业座谈会上说: “每一个青年的前途,离不 开国家的前途,没有国家的前途,也就没有青年的前途 归根到底, 就是青年人要把自己 的命运和国家的命运连在一起。
”这句话的意思是( )A 、 每个人要将自己的职业生涯发展融于国家的发展中去。
B 、 个人职业生涯的发展始终要服从国家的发展。
C 、 国家领导人对我们的期望就是个人职业生涯发展的方向。
D 、 个人职业生涯的发展制约和影响着国家的发展。
10、下面对职业的内涵的叙述有误的是()A 、 从事职业活动是有报酬的劳动,有稳定的收入是职业区别于其他劳动的主要特征。
B 、 既是人们实现人生价值、为社会做贡献的舞台,也是人们谋生一一在社会中生存和发展 的手段。
C 、 职业是为他人、为社会做的有责任的工作。
A 、可持续发展 CB 目的性 D5、 中等职业学校的专业是根据(A 、人们需要B 、社会需要6、 终身学习的原因不正确是( A 、本人爱学习 BC 学习可以给我带来利益7、 制定措施的思路不包括(A 、针对“三个方面的思路”C “弥补差距”的思路D、稳定的收入是指所从事的工作有一定的连续性,其报酬构成从业者赖以生存的主要经济来源。
中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)
《职业生涯规划》期末考核题:班级_____学号______姓名_______得分_____一、填空题(每空1分,共15分)1. 职业生涯发展目标分为长远目标和阶段目标,其中,确定长远目标是职业生涯规划的关键环节,而阶段目标构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志。
2. 职业生涯发展目标的选择分为预测、衡量、比较三步。
3.实现目标的措施有三个要素:任务、标准和时间。
4. “学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色,“学校人”主要扮演着获取的角色,“职业人”主要扮演着付出的角色。
5. 创业者应具备的能力有专业能力、方法能力和社会能力。
二、判断题(每题2分,共14分)1. 中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。
(√)2. 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。
( ×)3. 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会,一定要达到职业目标。
(×)4. 作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业。
(√)5. 中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
(×)6. 中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。
(√)7. 中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活,就业后再在愿意创业、敢于创业、会创业三方面做努力,为职业生涯发展的飞跃打下基础。
(×)三、多项选择题(每题4分,共16分)1. 阶段目标的特点有(BCD)。
A 阶梯形的B 跳一跳C 够得到D 很具体2. 职业生涯发展措施的制定要领有(BCD)。
A 内涵充实的B 具体的C 可行的D 针对性强的3. 中职生社会能力提高的途径有(ABC)A 在学习中训练B 在日常生活中训练C 在生活实践中提高4.创业是经济社会发展的需要,因为(ABCD)A 有利于社会资源的合理配置B 增强发展的协调性C 提高自主创业能力D 带动就业四、材料问答题(10分)某职业学校的一些毕业生在谈论找工作时的一些言论:小刘:找工作首先要看“薪金”,这是自我价值的一种体现。
中职《职业生涯规划》期末考试试卷
灵石一职中 2013—2014 学年第一学期高一期末考试德育试卷一、选择题(每题 2 分,共 40 分)1、俗话说的“三百六十行”,说明了职业具有()。
A. 多样性B. 时代性C. 专业性D. 综合性2、职业教育培养的人才,是既能动脑又能动手的()。
A. 综合型人才B. 复合型技能人才C. 理论性专家D. 社会评论员3、职业生涯规划的重要性()。
A. 帮助你最终实现自己的美好理想B. 帮助你目标明确的发展自己C. 帮助你不用努力就可以发展自己D. 帮助你轻易地达到一定的层次4、中职生的创业优势,主要有()。
①中职生接受了与经济社会发展有密切联系的职业教育,具有专业性,面向某一职业群②中等职业学校开展了多种形式的船业教育,引导学生进行训练③中职生有务实的创业观念④中职生不但学习内容针对性强,具有一技之长,而且熟悉相应行业的职业道德和职业能力要求A. ①②③B. ①④C. ①②④D. ①②③④5、从“学校人”到“职业人”角色的专业可以通过哪两步完成()。
①学生时代做好转换的心理准备②学生时代只要学会知识就可以了③在首次就业后,结合岗位特点,在从业时间中锻炼能力④就业以后只要干好自己的工作就可以了A.①③B. ①④C. ②④D. ②③6、职业生涯发展措施的制定要领有()。
①具体的②可行的③针对性强的④稳定的A. ①B. ①②C. ①②③D. ①②③④7、对职业生涯发展的目标,特别是长远目标的选择将影响一生,应该通过()后,再做选择。
A.预测B. 衡量C. 比较D. “筛一筛、量一量、比一比”8、要是职业生涯规划符合本人实际,必须分析自己的()。
①兴趣②性格③能力④价值观A. ①B. ①②C. ①②③D. ①②③④9、证明中职生优势的重要凭证是()。
A. 毕业证书B. 职业资格证书C. 健康证D. 学位证书10、()既是就业的一种形式,也是职业生涯发展的一个飞跃。
A. 当官B. 学习C. 培训D. 创业11、职业教育的专业设置,其特点是明显的(),往往与社会上一定的职业群相对应。
中职德育课《职业生涯规划》期末测试
中职德育课《职业生涯规划》期末测试1. 职业理想是()职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求职业理想是个人对未来职业的向往和追求(正确答案)2. 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。
入学就业现在(正确答案)积蓄一定实力时3. 在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势是( )学历实践能力(正确答案)良好的道德品质工作热情4. 职业道德素质的重点是()敬业、诚信(正确答案)专业精通身体强健手脚利索5. 外向型人的主要特征有()灵活、开放(正确答案)安全、规律缜密、严谨克制性强6. 下列观点不正确的是:()兴趣可以培养性格可以改变能力一成不变(正确答案)能力可以提高7. 职业生涯规划的重要性是()帮助你最终能实现自己的美好理想帮助你目标明确地发展自己(正确答案)帮助你不用太努力就可以发展自己8. 职业是人们所从事的比较稳定的、有()收入的工作稳定合法(正确答案)持续适当9. 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。
不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。
此时的他春风得意,职业生涯规划专题组推荐。
自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。
企业为什么不录用他。
请选择正确答案()企业看重的是应聘者的专业技能素质企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩企业重视应聘者的工作经验企业重视应聘者的心理素质(正确答案)10. 法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯,查阅了十几米高的文件、档案,足迹踏遍四大洲,打了足有30万个电话,行程达80万公里,他的心思都放在追捕这个逃犯上了。
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职业生涯规划期末测试
B卷
有一个是符合要求的。
1、调整职业生涯规划的关键是()
A、我为什么干? C、我干得怎么样?
B、放弃原有的规划 D、选择更适合自己的发展方向和发展目标
2、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑()因素
A、个人、家庭因素 C、企业评价和社会评价
B、自我评价、家庭评价 D、个人、家庭、企业、社会等因素
3、职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为()作贡献
A、自我发展 C、家庭发展
B、推进社会发展 D、小团队发展
4、中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
A、可持续发展 C、目前利益
B、目的性 D、落实
5、中等职业学校的专业是根据()划分的。
A、人们需要
B、社会需要
C、社会分工需要
D、职业需要
6、终身学习的原因不正确是()
A、本人爱学习
B、社会发展要求人不得不学
C、学习可以给我带来利益
D、总有人强迫我学习
7、制定措施的思路不包括()
A、针对“三个方面的思路”
B、“近粗远细”的思路
C、“弥补差距”的思路
D、“一切从实际出发”思路
8、对于近期目标的制定要领的描述,正确的是()
A、脚踏实地,不好高骛远
B、实事求是
C、用事实说话
D、认清自我
9、温家宝总理在2009年的五四前夕清华大学毕业座谈会上说:“每一个青年的前途,离不开国家的前途,没有国家的前途,也就没有青年的前途……归根到底,就是青年人要把自己的命运和国家的命运连在一起。
”这句话的意思是()
A、每个人要将自己的职业生涯发展融于国家的发展中去。
B、个人职业生涯的发展始终要服从国家的发展。
C、国家领导人对我们的期望就是个人职业生涯发展的方向。
D、个人职业生涯的发展制约和影响着国家的发展。
10、下面对职业的内涵的叙述有误的是()
A、从事职业活动是有报酬的劳动,有稳定的收入是职业区别于其他劳动的主要特征。
B、既是人们实现人生价值、为社会做贡献的舞台,也是人们谋生——在社会中生存和发展的手段。
C、职业是为他人、为社会做的有责任的工作。
D、稳定的收入是指所从事的工作有一定的连续性,其报酬构成从业者赖以生存的主要经济来源。
11、志不立,天下无可成之事。
这里的“志”指的是()
A、职业规划
B、职业理想
C、职业道德
D、职业生涯
12、改革开放以来,党和政府非常重视职业教育,高素质劳动者和技能型人才之所以受到各行各业欢迎,只因为他们()
A、把爱国主义作为自己事业奋斗的核心。
B、是社会发展的潜在动力。
C、有明确的职业理想、良好的职业道德和从业的技能特长。
D、有激情、有信心。
13、古语云:有志者事竟成。
树立理想固然重要,但最重要的是要将其落到实处,说明()
A、一个人只有树立理想才能成功。
B、一个人想要成功除了要树立明确的理想,还要有务实的职业生涯规划。
C、只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实。
D、职业生涯规划的过程是提高自己的过程。
14、正确面对自己的学习状况就要做到()
A、要处理好为社会多做贡献,又要个人的物质、精神需要得到满足的辩证关系。
B、要树立明确的职业理想,培养良好的职业道德和学习好专业技能与特长。
C、要敢于面对现实,能正视自己;要善于发现自己的长处,挖掘自己的潜能。
D、要目标明确的发展自己和扬长补短的发展自己。
15、一对在相同环境中学习成长的孪生姐妹,姐姐活泼开朗、勇敢果断、处事主动,妹妹文静内向、缺少主见、依附性强。
这说明()
A、性格存在可塑性,性格不是天生一成不变的,而是可以改变的,它的形成还受环境的影响。
B、江山易改、禀性难移。
C、日常生活中,许多从事同一职业的人有相似的性格。
D、为了职业需要,人们可以尝试去调适自己的性格。
16、著名数学家陈景润曾经当过中学数学老师,但不太受学生欢迎。
因为他的口头语言表达能力较差,人际交往能力和组织管理能力也不强。
但他的学习能力极强,有超常的记忆能力、注意能力、想象能力、算数能力和高于常人的逻辑思维能力。
这种能力特征,使他能成为攀登科学高峰的数学家,却不能成为合格的中学教师。
下列对这段材料理解不正确的是()
A、不同职业对从业者的能力要求不同。
B、明确的职业理想是一个人职业生涯成功与否的重要保证。
C、具有符合职业要求的能力,是职业生涯发展得以成功的重要保证。
D、对职业的热爱,能促使从业者锻炼出超乎常人的职业能力。
17、下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()
A、行业发展影响职业生涯发展。
B、行业发展制约职业生涯发展。
C、行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展。
D、职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想。
18、下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是()
A、培养即将从事的职业兴趣。
B、职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力。
C、专业定向不等于职业定向。
在职业群和相关职业群中寻找适合自己的职业,拓宽自己的择业面,或在职业群中转岗,都能使自己从事于个性相符或相近的职业。
D、从职业生涯发展的角度,养成关注区域经济、行业动向的习惯,提高搜集、筛选相关信息的能力,是职业生涯可持续发展的重要保证。
19从职业生涯规划的角度看,下面对从业者的思想道德素质说法正确的是()
A、思想道德素质对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确。
B、衡量一个人职业道德素质的高低,主要是看他是否具有良好人际关系。
C、从业者的职业道德素质代表着个人的形象和个性,因而不必太压抑,必要时可以不必遵守。
D、职业道德素质的培养应立足于书本的学习。
20、下面对中职生与职业资格证书的关系叙述错误的是()
A、“证”是求职就业的“入场券”,“证”是具有实力、能胜任岗位的标志,“取证”是增强就业竞争力的手段。
如果能在毕业前多拿几个证书,就会就业。
B、在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势不是学历,而是实践力。
C、中职生应该按照“两种证书”(中等职业学校的学历证书和职业资格证书)的标准,完成在中等职业学校的学习任务。
D、取证急需要投资,又需要投入相当的精力和时间,所以多取证不等于乱取证。
二、判断题:本题共5个小题,每个2分,正确的划“√”,错误的划“×”。
21、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
()
22、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。
()
23、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。
()
24、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。
()
25、周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开。
()
三、填空题:本题共10个空,每空1分
26、“倒计时”的设计思路:“倒计时”的设计可以()为台阶,在确定上每个台阶的时间;也可以()为台阶,在确定每个台阶应达到的目标。
27、制定发展措施的要领:制定职业生涯发展措施的要领有三点,即措施必须是:()、()、()。
28、阶段目标有三个特点:一是“跳一跳”,二是“够得到”三是()。
29、与中职生有关的职业资格证书有三大系列:()的职业资格证书、()职业资格证书和()职业资格证书。
30、性格分为外向型、()和中间型三类。
四、名词解释:本题有4个小题,每题5分
31、职业
32、职业性格
33、职业价值取向
34、职业能力
五、材料分析:本题有一个小题,10分
35、有关资料表明,如果一个人对他所从事的工作不感兴趣,他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%,而如果一个人对他的工作有兴趣,他就能发挥其全部才能的80%~90%。
请你谈谈对这段材料的理解。
六、开放题:本题有1小题,10分
36、请结合下图或你本人的想法,谈谈职业生涯规划应该衡量哪些主客观因素?
参考答案
一、选择题
1-5 DDBAC 6-10 DDAAD 11-15 BCBCA 16-20 BCBAA
二、判断题
21-25错错错对错
三、填空题
26、什么、何时
27、具体的、可行的、操作性强的
28、很具体
29、以技能为主、专业技术人员、公务员
30、内向型
四、名词解释
31、个人在社会中所从事的、有稳定收入的工作,既是实现人生价值、为社会做贡献的舞台,也是人们谋生——在社会中生存、发展的手段。
32、人们在长期特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。
33、人们谋取一份职业的社会行为目的,决定人的就业方向和职业行为,影响人在执业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力。
34、从业者在执业活动中表现出来的、能动的改造自然和改造社会的实践能力。
材料分析和开放题根据学生答题情况酌情给分。