出车证明

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自信用车说明情况范文(精选10篇)

（经典版）

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序言

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【最新】安全行车证明-优秀word范文 (5页)

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安全行车证明

第一篇：安全行车证明

安全行车证明

安全行车证明细则

众所周知，构成机动车行驶状态的有三大要素，即机动车、机动车驾驶员和适合机动车行驶的道路。只有当这三大要素同时处于正常状态，安全行车才有保障。

实践证明，一个头脑清醒、经验丰富的驾驶员，即使在车辆道路处于不正常的情况下，通过他的努力，克服障碍，同样可能化险为夷，做到安全行车。驾驶员是安全行车的主导因素，要确保行车安全，必须具备六种意识。

一、行车安全意识

驾驶是一个脑力和体力并用的职业，同时又是一个充满挑战和风险的职业。作为一名驾驶员，每次出车都必须有一种忧患意识，即安全意识，做到“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。驾驶员操纵机动车的行为不仅仅是个人安危之所系，而且直接关系到公私财产及无数人的生命安全。如果说驾驶员必须“战战兢兢，步履薄冰”是一点也不过分的，总之，驾驶员必须本着对公私财产、行人生命、自己和家人高度负责的信念去开车，才能做到安全行车。

二、职业道德意识

安全行车，文明开车是现代社会的要求，也是驾驶员应尽的职责。驾驶员要不断提高自己的职业道德意识，做到遇事谦让，不以强凌弱;以理服人，不蓄意报复;见危施救，不袖手旁观;扶贫济困，不见钱眼开等等。

三、交通法规意识

“交通法规，生命之友”。驾驶员遵循交通法规，应视之为驾驶机动车的生命线，不可逾越。无数以血酿成的惨剧证明了这一点;不遵守交通法规的车辆是一匹脱缰的野马，必将危害社会，害人害己。而只有遵守交通法规，自觉接受交通法规的制约、规范，才能确保良好的交通秩序和安全行车。这一点已经被无数优秀驾驶员用亲身实践所证明。

林州金瑞建筑工程有限公司、李合全提供劳务者受害责任纠纷二审民事裁定书

林州金瑞建筑工程有限公司、李合全提供劳务者受害责任纠

纷二审民事裁定书

【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷提供劳务者受害责任纠纷

【审理法院】河南省周口市中级人民法院

【审结日期】2020.10.26

【案件字号】(2020)豫16民辖终152号

【审理程序】二审

【审理法官】安西超张新建刘登印

【文书类型】裁定书

【当事人】林州金瑞建筑工程有限公司;李合全;吴晓

【当事人】林州金瑞建筑工程有限公司李合全吴晓

【当事人-个人】李合全吴晓

【当事人-公司】林州金瑞建筑工程有限公司

【代理律师/律所】万莉莉河南联盟律师事务所;周志军河南权辞律师事务所

【代理律师/律所】万莉莉河南联盟律师事务所周志军河南权辞律师事务所

【代理律师】万莉莉周志军

【代理律所】河南联盟律师事务所河南权辞律师事务所

【法院级别】中级人民法院

【字号名称】民终字

【原告】林州金瑞建筑工程有限公司;吴晓

【被告】李合全

【本院观点】本案属于提供劳务者受害责任纠纷。

【权责关键词】撤销侵权管辖权异议被告住所地侵权行为地证明

【指导案例标记】0

【指导案例排序】0

【本院认为】本院认为，本案属于提供劳务者受害责任纠纷。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十八条规定：“因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。"本案中，根据被上诉人李合全提供的鹿邑真源医院120出车证明，本案侵权行为地位于鹿邑县，故鹿邑县人民法院对本案具有管辖权。一审裁定正确，应予维持。上诉人的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下

合同范文公司车辆开车证明

公司车辆开车证明

公司车辆证明怎么写借车合同

年月日点分，乙方向车主甲方借车(车牌照：辽，发动机号，车辆识别代码)出门，年月日点分归还(归还日期在车辆归还时填写)。车主无偿提供车辆,双方经检验车身，车况，车内。

车辆借出期间，(燃料费，过桥费，高速费)由乙方自行承担，如发生交通事故，导致一切人员间接或直接(伤亡或伤残)所产生的一切费用，均由乙方一方全额承担。车辆借出期间，车辆损坏，由乙方必须在四S店修理后经车主甲方检验同意后归还，车辆无修复价值或丢失，乙方按本车购买发票为准，全额赔偿。车辆借出期间，所发生的交通违章经查证后由乙方受理。

经双方审核无疑议后，双方签字合同即时生效。

甲方：

乙方：

如果车辆只是单纯的出借，要看车主是否尽到了检查义务。如果存在下列情形，就可以认定车主存在过错：一是出借车辆不符合安全要求的，如制动性能不良;二是出借不能上路行驶的车辆，如报废车辆;三是将车辆出借给无相应驾驶资格的人员，如借给无驾驶证或准驾车型与所借车型不符;四是将车辆借给虽有驾驶证但不符合安全驾驶要求的人，如醉酒、极度疲劳、重大疾病人员等。

《侵权责任法》第49条规定：“因租赁、借用等情形，机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，

由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。”

《侵权责任法》对车主无过错审查非常严格，并不是全部免责。在交通事故中，车主即车辆所有人为侵权责任人，因这些规定系法律的强制性规定，而上述协议排除了法律规定的车主即车辆所有人的责任，因此该约定只对协议双方有效，对外应为无效。一旦发生车祸，受害方有权要求车辆所有人赔偿。

福建省铭鼎渣土工程服务有限公司、陈祥坤劳动争议二审民事判决书

福建省铭鼎渣土工程服务有限公司、陈祥坤劳动争议二审民

事判决书

【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议

【审理法院】福建省龙岩市中级人民法院

【审结日期】2020.11.16

【案件字号】(2020)闽08民终1433号

【审理程序】二审

【审理法官】廖松福傅胜荣陈小曼

【文书类型】判决书

【当事人】福建省铭鼎渣土工程服务有限公司;陈祥坤

【当事人】福建省铭鼎渣土工程服务有限公司陈祥坤

【当事人-个人】陈祥坤

【当事人-公司】福建省铭鼎渣土工程服务有限公司

【代理律师/律所】杨先润福建致平律师事务所;严玲玲福建瀛坤律师事务所

【代理律师/律所】杨先润福建致平律师事务所严玲玲福建瀛坤律师事务所

【代理律师】杨先润严玲玲

【代理律所】福建致平律师事务所福建瀛坤律师事务所

【法院级别】中级人民法院

【字号名称】民终字

【原告】福建省铭鼎渣土工程服务有限公司

【被告】陈祥坤

【本院观点】铭鼎公司系符合法律、法规规定的用人单位，陈祥坤进入铭鼎公司工作后，每月领取4000元的固定工资，陈祥坤应遵守铭鼎公司安全方面的规章制度，并且按铭鼎公司管理人员的安排出车，陈祥坤从事驾驶车辆运输的工作，是铭鼎公司主要业务的组成部分，铭鼎公司与陈祥坤虽未签订书面劳动合同或者用工协议，但双方具备劳动关系的特征，双方存在事实劳动关系。

【权责关键词】撤销合同新证据罚款拘留诉讼请求开庭审理维持原判执行

【指导案例标记】0

【指导案例排序】0

【本院认为】本院认为，铭鼎公司系符合法律、法规规定的用人单位，陈祥坤进入铭鼎公司工作后，每月领取4000元的固定工资，陈祥坤应遵守铭鼎公司安全方面的规章制度，并且按铭鼎公司管理人员的安排出车，陈祥坤从事驾驶车辆运输的工作，是铭鼎公司主要业务的组成部分，铭鼎公司与陈祥坤虽未签订书面劳动合同或者用工协议，但双方具备劳动关系的特征，双方存在事实劳动关系。铭鼎公司自用工之日起一个月内未与陈祥坤签订书面劳动合同，其行为违反《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，根据《中华人民共和国劳动合同》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原判认定铭鼎公司应支付陈祥坤未签订劳动合同双倍工资30579元有事实和法律依据，本院予以维持。综上所述，铭鼎公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

院前急救出诊证明

患者（男女）岁，因于年月日呼叫救护车，口现场抢救后

1、送至医院

2、由医院转至医院

3、其他：。

医院

年月日

院前急救出诊证明填写说明：

1、逐项填写患者姓名、年龄、用车原因（可为主诉）、用车日期及出车日期及出具证明日期。

2、性别用“√”方式选择。凡现场抢救治疗的，在“口”内划“√”选择。

3、患者去向：在相应的阿拉伯数字上用“√”方式选择，属于第1~2条情况时，需在横线上填写相应医院名称。属于第3条其他情况时，需在横线上用文字加以说明。

收费人员特殊情况简析

收费人员特殊情况处理简析

在收费过程中，往往要碰到许多特殊情况。所谓特殊情况，是指不能严格按照计算机程序来进行处理收费过程的事件，它需要收费班长根据具体情况，按照我关原则进行处理。现对常见的特殊情况的一般处理原则做简要说明。

（1）车辆行驶证和该车实际载重吨位不符时，怎么办？

答：根据有关规定按行车证吨位收费，同时将该车情况通知路政超限运输管理组。

（2）入口判型有误，需要从小型往大型改，出口收费时需要看行车证，驾驶员不予配合，不出示行车证时，作为收费员是否有权查看行车证？

答：行车证是车辆的“身份证”。根据工作需要，收费员有权查看驾驶员的行车证。因为查看行车证的目的是为了更准确地按收费标准收取车辆的通行费。在收费员和驾驶员意见不统一的情况下，只有用行车证来做证明，按照行车证上面注明的吨（座）位的标准来收取通行费。另外，如果驾驶员的行车证因为特殊原因不在身边，也可以按照新车的出厂证明（说明书）上面注明的吨（座）位的标准来收取通行费。如果驾驶员拒绝出示任何证明（行车证等），收费员可以按照自己的判断标准来收取通行费。

（3）当收费员对收费标准和车型定义有意见，同时说临省的收费少时怎么办？

答：耐心向驾驶员做说明和解释工作，同时向驾驶员出示由省交通运输厅、省财政厅和省物价局联合发布的收费文件（复印件）和收费价目表。并且向他讲解由于每个省高速公路的投资主体建设成本、车流量、收费年限、还贷比例和管理费用等情况均不相同，因此不可能有相同的收费标准。按照《公路法》第六十三条的规定，收费公路车辆通行费的收费标准是由公路收费单位提出方案，报省、自治区、直辖市人民政府交通主管部门会同同级物价行政主管部门审查批准。

中方职工国内差旅费报销制度

第77条审批

1、公司员工差要从三级经理到部门经理逐级审批，最终

由财务部经理核定费用，总经理批准。

2、财务部凭出差审批及预算书办理借款和报销手续，出

差审批及预算书一式三份，其中一份返给部门经理做

为控制预算的依据。

3、出差人员要严格按预算和规定标准执行，遇任务变化

或其它特殊情况超越预算规定的路线和时间，要重新

补办出差工审批，财务在审批及预算范围内报销。

4、因特殊原因超标乘坐飞机必须事先预算审批，并在出

差返回后经总经理批准，超标使用其它交通工具费用

差额自负。

5、随同部门以上经理出差并在同处住宿的人员其超标的

住宿费可在经理人员住宿费开销范围内凭票报销。其

他出差人员一律按标准执行，超标自负。

6、出差预借的各种差旅费，必须在出差回公司后现周内

审批报销完毕并结清余款，逾期财务一律做扣款处理，

每逾一天扣50元。上次费用用结清者不予批办下次旅

费，如部门自派出差，其费用自负。

7、各门为经营需要支付的各种代理费、咨询费、佣金等，

必须在借款后二周内报销完毕，否则不再给经办人批

办各种费用。

第78条交通工具

1、标准

2、乘火车夜间不足六小时，或白天不足十二小时不予报

销卧铺票。

3、出差期间符合乘坐硬卧或软卧标准，而改乘硬座的按

以下比便补助；乘坐普通普快补助硬座票价的40%乘坐

空调软座补助软座票价的20%，软卧改乘硬卧不补助价

差。

4、出差期间乘坐出租车，部门以上经理凭票实报实销。

其它员工每到一地通话乘坐两次出租车，每次不得超

过20元，乘出租车的当日取消市内交通补助费用，饲

养不市内出租车票不予报销。

证据学复习题

一、单项选择题

1.实物证据（）

A. 是指以客观存在的物品为表现形式的证据

B. 是指以人的陈述形式证明案件事实的证据

C. 是指书证、物证、勘验笔录等

D. 是指证明当事人自己主张的事实存在的证据

2.下列有关自由心证证据制度的说法中，不正确是（）

A.以法官的理性和良心、内心确信为核心内容

B.1808年《法兰西刑事诉讼法典》标志自由心证证据制度正式确立

C.法官的心证受到许多证据规则的制约

D.法官“内心确信”的程度在民事诉讼和刑事诉讼中相同

3．法律事先对证据的形式、范围和证明力作明确规定，法官只依照法律规定作出机械判断的证据制度是( )

A．神示证据制度

B．法定证据制度

C．自由心证证据制度

D．实事求是证据制度

4．证据的客观性是指( )。

A．证据事实是伴随案件发展过程遗留下来的，不以司法人员的主观意志为转移而存在的事实B．证据事实是伴随案件发展过程遗留下来的，不以犯罪分子的主观意志为转移而存在的事实C‘证据事实是不以人的主观意志为转移而存在的事实

D．证据事实是伴随案件发展过程遗留下来的，不以人的主观意志为转移而存在的事实

5．下列证据中可能成为直接证据的是( )。

A．杀人凶器

B．贪污的赃款

C．鉴定结论

D．被害人陈述

6．审判人员、检察人员、侦查人员在收集证据时，应当( )。

A．只收集犯罪嫌疑人、被告人有罪的证据

B．只收集犯罪嫌疑人、被告人无罪的证据

C．只收集有利于犯罪嫌疑人、被告人的证据

D．收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据

7．只有( )没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚。

车队证明协议书

本文档是一份车队证明协议书范本，旨在明确车队成员之间的关系，确保车队活动的顺利进行。

1. 引言

在参加车队活动之前，每位车队成员必须签署本车队证明协议书。本协议旨在确保车队活动的安全、规范和顺利进行，保护车队成员的权益。

2. 申请人信息

•姓名：

•联系方式：

•身份证号码：

•驾驶证号码：

3. 车辆信息

•车牌号码：

•车辆品牌：

•车辆型号：

•车辆颜色：

•车辆所有人姓名（如不同于申请人）：

4. 车队成员权益

•享有参加车队组织的权利；

•享有公平、公正的车队活动安排；

•享有车队成员之间互相尊重的权利；

•参加车队活动时享有必要的安全保障；

•享有合理的报销待遇。

5. 车队成员责任

•遵守道路交通法规，确保自身和他人的安全；

•尊重车队内外的其他车辆及行人，保持良好的驾驶礼仪；•遵守车队的活动安排，如若无法参加，提前通知车队组织者；•维护车辆良好的状态，确保车辆安全运行；

•遵守车队规章制度，服从车队组织者的指挥。

6. 车队活动安排

•车队活动由车队组织者统一负责安排；

•活动时间和地点将提前通知车队成员；

•车队成员需要提前确认是否参加；

•在活动过程中，车队成员需要服从组织者的指挥；

•如有特殊情况无法参加，车队成员需要提前向组织者请假。

7. 车队成员奖惩机制

•车队成员在活动中表现出色，尊重他人且遵守规章制度的，将获得表彰或奖励；

•车队成员违反交通法规，或者在活动中违反规章制度的，将接受相应的惩罚；

•恶意破坏车队形象或者损害车队利益的行为，将予以永久除名。

8. 其他条款

•本协议一式两份，申请人和车队组织者各持一份；

公司车辆管理制度细则(三篇)

公司车辆管理制度细则

第一条车辆管理制度

为规范公司车辆的使用及管理，有效利用和节约资源降低公司成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好的为公司服务，提高工作效率，特制定本制度。

第二条车辆使用人的确定

1、专职司机不在岗时，可允许本公司其他人员驾驶。

2、驾驶人员资格。需有丰富的驾驶实践经验，持有c1或以上驾驶执照，一年以上驾龄。

第三条车辆管理办法

1、公司车辆为办公所用，原则上不可公车私用。

2、公司车辆由人事行政办公室负责管理车辆，不得随意借予非本公司人员使用，否则公司将酌情予以严厉处罚。

3、经公司领导和人事行政办公室批准，可由本公司人员公出时使用。

4、在驾车前应仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃，油箱、油量、刹车、机油等仪表显示是否正常、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。未上报或处理的，由驾驶人对使用后产生的后果负责。

5、司机维护车辆内、外清洁工作，保持车内整洁；做好车辆的保养和维护工作，保持车况良好。

6、在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章或事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。

7、车辆闲置时需将公司车辆统一停放在公司停车场等候出车安排。员工不得将公司车辆开回家和私用，如出现剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃事件，公司将予以严肃处理，在此期间发生的一切损失、费用除保险公司承担的外，余下的由专职司机承担____%责任。

8、专职司机须自觉遵守工作纪律和公司制度。对于不守纪律和制度、不服从公司统一管理、以及未经公司领导安排而擅自出车的，给予必要的处罚，屡教不改或情节严重的作解除劳动关系处理。

证据学复习题

一、选择题：

1、华声商店的经理王某在与江南音像出版公司工作人员就音像制品的质量问题进行交涉的过程中，因语言过于激烈导致争吵，王某不慎将货架上的音像制品碰落并踩坏一些，为

损坏的音像制品的赔偿问题，双方发生争议，江南音像出版公司向人民法院起诉要求华声商店赔偿。被损坏的录音带、录像带属于（）。

A、书证

B、物证

C、视听资料

D、鉴定结论

2、下列各项中，不能单独作为认定案件事实依据的有（）。

A、未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言

B、与一方当事人有亲属关系的证人出具的对该当事人有利的证言

C、没有其他证据印证并有疑点的视听资料

D、无法与原件、原物核对的复印件、复制品

3、甲某以乙某亲笔写的借款6000元的借条为依据，向人民法院起诉要求乙某归还借的6000元。在诉讼过程中，乙某提出该6000元系甲某赠与自己的钱，不应当付返还责任。对此主张应当由（）负举证责任。

A、甲某

B、乙某

C、甲某与乙某

D、人民法院

4、我国封建社会证据制度的特点有（）

A、坚持口供至上的原则

B、审讯时可以刑讯逼供

C、重视勘验检查

D、依众证定罪

5、下列各项中，可能成为传来证据的有（）。

A. 直接证据B、间接证据

C．有罪证据D．证人证言

6、下列证据中属传来证据，又属言词证据的有（）。

A、当事人陈述

B、文件的副本

C、听当事人讲述案件经过的证人作的证词

D、鉴定结论的复印件

7、下列证据中既属于直接证据，又属原始证据，又属有罪证据的有（）。

A、听犯罪嫌疑人讲述杀人全过程的证人所作的证言

B、犯罪现场的勘验笔录

C、犯罪嫌疑人的无罪辩解

D、被告人的有罪供述

一般企业规章制度

一般企业规章制度篇1

第一章总则

第一条为了加强规章制度管理，规范规章制度制定程序，保证规章制度制定质量，提升规章制度管理水平，根据集团公司有关规定，结合公司实际，制订本办法。

第二条本办法所称“规章制度”，是指为规范公司的经营、管理活动，保证公司有序、高效运转所制定的具有普遍约束性、反复适用性、权利与义务并存的的规范性文件。

第三条规章制度种类主要包括：办法（实施办法）、制度、规定、细则（实施细则）、章程、规则、指导意见等。

第四条规章制度管理坚持体系化、规范化、标准化的原则，不断健全规章制度体系，严格执行规章制度的废、改、立管理流程，统一应用规章制度格式模板及其他相关规范。

第五条规章制度制订（修订）的基本流程：计划→起草→审核与审查→审批与发布。

第六条本办法适用于公司本部及系统各单位。

第二章职责分工

第七条公司企业管理部（法律事务处）是公司规章制度的归口管理部门，主要职责：负责组织编制和完善规章制度体系，组织编制和督促落实规章制度建设年度计划，归口审核规章制度的`合法性、规范性和协调性，定期汇编出版规章制度。

第八条公司本部各部门是其业务范围规章制度建设的责任部门，主要职责：根据本部门的职责分工，配合建立规章制度体系，制定规章制度建设计划，起草并发布规章制度，负责业务范围相关规章制度的专业性审核，以及本部门规章制度管理的日常工作。公司审计部是公司规章制度执行情况的检查部门，负责定期检查规章制度在公司系统的贯彻落实情况。

第九条系统各单位规章制度管理归口于其承担企业管理职能的部门，工作职责参照前款执行。

出车责任合同书

合同范本专家。

标题，出车责任合同书。

合同编号，__________。

甲方（出车方），__________（以下简称甲方）。

乙方（承车方），__________（以下简称乙方）。

鉴于甲方为了满足自身业务需求，需要委托乙方进行车辆承运服务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、车辆承运范围。

1. 甲方委托乙方承运的车辆包括但不限于__________（车辆类型、数量等）。

2. 承运范围包括__________（具体承运路线、地点等）。

二、承运责任。

1. 乙方应当按照约定的承运范围和时间，妥善安排车辆运输，保证车辆安全到达目的地。

2. 乙方在承运过程中如发生车辆损坏、丢失等情况，应当承担相应的赔偿责任。

三、保险责任。

1. 乙方应当为承运车辆购买相应的保险，保障车辆在承运过程中的安全。

2. 如发生保险事故，乙方应当及时通知甲方，并协助处理相关赔偿事宜。

四、费用支付。

1. 甲方应当按照约定支付乙方相应的承运费用，具体金额为__________。

2. 费用支付方式为__________。

五、违约责任。

1. 若任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2. 对于因不可抗力因素导致的违约情况，双方应当协商解决，并及时通知对方。

六、其他条款。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章），__________ 日期，__________。

乙方（盖章），__________ 日期，__________。

办公室管理规定及行政管理制度

办公室工作职责

办公室工作内容：办公室是在企事业单位高层领导下的综合办公类行政管理部门,主要负责企事业单位日常行政管理、人力资源管理及法律事务等,其主要职责有：

1、协助领导组织企事业单位日常办公及有关活动安排,向企事业单位

领导及各部门提供后勤保障,为企事业单位正常业务的开展做好服务；

2、负责企事业单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各

类合同、文件、会议纪要的归档和管理；

3、负责企事业单位各类会议、重要活动的组织筹备等工作并做好相

关文件及影音资料的保存；

4、负责企事业单位人事信息、档案管理、印章管理,按规定上报各类人事统计报表；负责企事业单位注册、增资、年检及企事业单位各类法律事务；

5、负责企事业单位资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；

6、完成领导交办的其他事项.

1、办公室主任工作职责

办公室主任：在企事业单位高层领导下,规划、指导、协调企事业单位行政服务的各项工作,具体职责如下：

1、组织制定本部门工作计划、行政管理制度,贯彻落实企事业单

位各项管理制度和决议；

2、负责日常行政工作的管理；

3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

4、组织安排企事业单位各种会议、活动等,并拟定有关文件；

5、负责档案管理、企事业单位重要资质证件,办理企事业单位所

需各项工商、税务等各项证照,出具相关证明材料；

6、负责工商、法律事务及其外联工作；

7、协调企事业单位内部行政人事等工作.

2、行政法律文书工作职责

协助主任完成行政事务性工作,具体负责法律事务及相关文书类工作：

车辆调拨使用协议书

一、背景

为了更好地利用公司的车辆资源，提高工作效率，同时加强车辆管理，制定本

协议书，明确车辆调拨使用的安排和管理方式。

二、协议内容

1. 车辆使用范围

车辆使用范围包括但不限于以下几种情况：

1.公司员工因工作需要外出办事；

2.公司员工因公出差；

3.公司开展公务活动需要派车；

4.公司因客户需要需要提供接送服务。

2. 车辆使用流程

1.车辆使用申请：员工需要提前向车辆管理部门提出车辆使用申请，包

括使用车辆的日期、时间、起止地点、外出人数以及具体使用原因等信息。

2.车辆审批：车辆管理部门收到申请后，按照公司规定的审批流程进行

审批，包括车辆是否空闲，使用目的是否合理，出车人员是否符合要求等方面。

3.车辆出车：车辆使用申请通过审批后，车辆管理部门会与外出人员确

认相关事宜，进行车辆调度和安排，车辆出车前需要车辆管理部门工作人员进行车辆安全检查和维护等相关工作。

4.车辆归还：车辆使用结束后，外出人员需要将车辆归还车辆管理部门，

车辆管理部门需要对车辆进行检查和维护，确认车辆状态正常后再放行。

3. 车辆使用注意事项

1.使用车辆必须按照规定的使用范围和使用流程进行，不得擅自改变车

辆使用目的或者超范围使用；

2.出车人员必须持有有效的驾驶证明和行驶证，且必须年满23周岁；

3.公司车辆不得用于个人私用，车辆的维护和保养工作由车辆管理部门

负责；

4.若因出车人员原因发生交通事故，由出车人员承担全部责任；

5.若因车辆使用原因发生损失，由使用部门承担全部责任；

6.出车人员需要在出车前对车辆进行安全检查，确保车辆状况良好、车

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