办公环境维护管理制度72440

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办公环境与设施维护制度

办公环境与设施维护制度第一条：总则为了营造良好的办公环境，维护办公设施的正常运行，并保障员工的工作效率和工作质量，订立本规章制度。

第二条：办公环境维护1.办公场合的清洁与卫生（1）每日上班前，各部门负责人需检查并督促员工清理办公桌面、桌椅、电脑及其周边设备等。

（2）每周由专人负责进行办公区域的全面清洁工作，包含地面、玻璃、门窗、墙壁等，并做好清洁记录。

（3）员工要保持工作区域的乾净，工作完成后将个人物品归位，并保持公共区域的干净乾净。

2.办公用品及设备（1）各部门负责人依据需要向行政部门提出申请，并确保办公用品及设备的充分供应。

（2）每月由行政部门进行一次库存盘点，记录和统计各种办公用品及设备的数量和情形，并做好维护和修理和更新工作。

（3）员工在使用办公设备时应当妥当保管，如遇故障应及时上报行政部门，不得私自修理或更换设备。

3.办公区域安全（1）各部门负责人应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识，学习并掌握正确的应急处理方法。

（2）行政部门负责保持办公区域的安全，如摆放防滑垫、安装防护栏等措施，确保员工和访客的人身安全。

（3）员工应保持办公区域的通道畅通，不得私拉乱接电线，不得占用消防通道，及时清理堆放物品，减少安全隐患。

第三条：设施维护1.电器设备维护（1）电器设备的选购应符合国家相关标准，并定期由专业维护和修理人员进行检测和维护。

（2）各部门负责人应指派专人负责日常维护、保养和安全检查，并做好相关记录。

（3）员工在使用电器设备时应依照操作规程正确使用，离开办公区域时应关掉电源，确保设备安全和节能环保。

2.水、电、暖等基础设施维护（1）行政部门负责定期检查水、电、暖气等基础设施的使用情况和安全性能，及时处理异常情况。

（2）员工应节省用水用电，不得乱丢垃圾堵塞排水口，不得私拉乱接电线，减少能源挥霍和安全隐患。

（3）若发现设施异常或故障，员工应立刻上报行政部门，并搭配相关人员进行维护和修理和处理。

办公环境维护管理制度

办公环境维护管理制度一、概述办公环境维护管理制度是为了提供一个良好、健康、安全的办公环境，保障员工的身体健康和工作效率。

该制度适用于公司的所有办公场所和相关人员，旨在规范办公环境的维护、管理和改善。

二、责任与义务1. 公司将指定专人负责办公环境的维护和管理工作，并明确其责任和权限。

2. 所有员工有义务遵守办公环境维护管理制度，保持办公区域的整洁和安全。

3. 部门负责人需监督并落实办公环境的维护和管理工作，定期组织与员工进行相关培训。

三、办公环境的维护与管理1. 办公区域的清洁与卫生：- 办公区域每日由专人进行清洁，保持地面、桌面、墙壁等的整洁。

- 定期对办公区域进行全面清洁，包括窗户、门窗、地毯等。

- 确保公共区域的厕所、洗手间、茶水间等设施的清洁和运行正常。

2. 办公设备的维护与保养：- 定期对办公设备进行检查，确保正常使用并提供必要的维修与保养。

- 员工在使用办公设备时应当注意正确使用和保护，不得恶意损坏设备。

3. 办公设施的安全与防护：- 办公区域应配备必要的安全设施，如防火设备、急救工具等，并保持其完好。

- 公司应制定安全操作规范，并对员工进行培训，提高员工的安全意识和应急能力。

- 加强对楼宇外来人员的安全管理，包括访客登记、身份验证等。

4. 办公环境的舒适与改善：- 确保办公室的通风、采光良好，保持适宜的温度和湿度。

- 提供舒适的工作椅和工作台，减少员工长时间工作的身体负担。

- 对办公区域的布局和装饰进行合理规划，提升员工的工作舒适度和工作效率。

四、违规与处罚1. 对违反办公环境维护管理制度的行为，公司将进行严肃处理，包括但不限于口头警告、通报批评、经济处罚等。

2. 对于故意破坏办公环境的行为，将依法追究责任，必要时报警处理，并进行相应的赔偿。

五、改进与优化1. 公司将定期对办公环境维护管理制度进行评估和改进，以适应新的需求和标准。

2. 鼓励员工提出改进意见和建议，并认真考虑并落实合理的建议。

办公室环境卫生管理制度（5篇）

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

办公环境维护管理制度

办公环境维护管理制度第一章总则第一条目的为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有办公场所，包括总部办公楼和分支机构。

第三条定义1.办公环境：指公司内的办公场所和与之相关的设施物品。

2.办公场所：指公司内供员工进行日常工作和相关事务处理的地方，包括办公室、会议室、厨房、休息区等。

3.设施物品：指公司内供员工使用的办公桌、椅子、电脑、打印机、文具等。

第四条职责分工1.公司总经理：负责制定并组织实施本制度。

2.行政部门：负责监督和管理办公环境的日常维护工作。

第二章办公环境的维护第五条办公场所的清洁1.办公场所每天开展一次全面的清洁，包括办公桌、椅子、地板、窗户等。

2.每个员工负责自己的办公桌的清洁，并将桌面和抽屉内的物品整理妥当。

3.每位员工在办公场所使用完后应及时清理，将垃圾放入指定的垃圾桶内。

第六条办公设备的维护1.办公设备由专人负责维修和保养，员工不得私自拆卸或修理。

2.员工在使用设备时应注意正确使用方法，防止损坏。

3.若发现设备出现故障，应立即向行政部门报告，并停止使用该设备。

第七条办公用品的管理1.行政部门负责办公用品的采购、管理和发放。

2.员工应正确使用办公用品，不得私自带离办公场所。

第八条办公环境的安全1.办公场所应配备灭火器和应急灯，并定期进行检查和维护。

2.员工应遵守办公场所的安全规定，不得私自使用电器等可能造成安全隐患的物品。

第三章办公环境的管理第九条办公区域的布置1.办公区域的布置应合理、美观，保持通风良好。

2.每个员工的办公空间应整洁、舒适，办公桌上不得堆放过多物品。

第十条办公设备的归档1.公司应对办公设备进行统一归档，包括设备清单、购买发票和维修记录等。

2.行政部门负责设备档案的维护和管理，并定期备份相关数据。

第十一条办公用品的领用1.员工领取办公用品前应填写领用单，并经由部门负责人签字。

2.员工离职时应归还全部办公用品，并经行政部门核实后办理离职手续。

办公环境管理制度范本(5篇)

办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。

第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。

第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。

第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。

第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。

第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。

第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。

第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。

第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。

第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。

第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。

第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。

第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。

第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。

第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。

第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。

第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。

第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。

第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。

第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。

第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。

办公环境维护管理制度

办公环境维护管理制度一、背景介绍随着现代办公环境的不断优化和发展，办公室已成为人们工作、学习和沟通的重要场所。

为了提升员工的工作效率和工作环境的质量，建立一套科学合理的办公环境维护管理制度势在必行。

二、管理目标1. 提供良好的办公环境，促进员工工作积极性；2. 维护办公设施设备的正常运作，确保工作的顺利进行；3. 提高员工的办公安全意识，降低事故风险；4. 促进资源的合理利用，降低运营成本。

三、管理内容1. 办公室的清洁和卫生（1）办公室定期进行清洁，包括桌面、地面、空调、垃圾桶等；（2）定期消毒办公室的公共区域及共享设备，如打印机、复印机等；（3）及时清理垃圾，垃圾分类处理，保持办公室的整洁有序。

2. 办公设施设备的维护与检查（1）按照设备的使用手册，合理使用和维护设备，延长设备寿命；（2）设立设备巡检制度，定期检查设备的运行情况，及时处理设备故障和维修；（3）制定设备维护保养计划，定期进行保养和检修。

3. 办公安全管理（1）建立安全管理制度和操作规范，提供员工安全培训；（2）定期检查办公室的安全隐患，如电源线是否老化、插座使用是否规范等；（3）设立灭火器和急救箱，并定期检查和维护，确保员工在紧急情况下能够得到及时的救助。

4. 资源的合理利用（1）建立办公用品需求管理制度，提前计划采购，避免资源的浪费；（2）鼓励电子化办公，减少纸张和能源的消耗；（3）合理规划和利用办公空间，避免空间浪费。

四、执行措施1. 设立办公环境维护管理小组，负责制定维护管理制度并监督执行；2. 建立定期例会，评估制度执行情况并进行改进；3. 员工需参与办公环境维护，定期开展培训和宣传活动，提高员工的维护意识和参与度；4. 将办公环境维护纳入绩效考核体系，激励员工积极参与。

五、管理效果评估1. 定期统计员工的满意度调查，了解他们对办公环境维护管理制度的评价；2. 建立随机检查机制，对办公环境和设备进行抽查，了解制度执行情况；3. 根据评估结果，及时进行改进和调整。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12：00以前将各办公区域进行整理。

晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

环境维护管理制度(四篇)

环境维护管理制度一、工作纪律1.团结同事，礼貌待人。

2.工作时间着装整齐，佩戴工作卡。

3.遵守公司作息时间，不迟到、不早退。

每天早上提前____分钟集合召开班前会，按照分配岗位与任务开展工作。

4.上班时不许会客、闲谈、不得擅自离开岗位。

5.工作任务服从领导安排，不得推诿、不得消极慢工。

6.不得留人在宿舍过夜，保持宿舍内务卫生良好。

二、工作要求1.保洁员必须保持自己所辖卫生范围干净。

不得有垃圾袋、纸屑等杂物，不得将垃圾扫入排水口(井)内。

3.每周进行一次评比检查，检查人员由主管及领班____实施。

评比分为优、良、中、差四个等级。

4.每周进行一次学习、讲评，时间为星期三或星期五。

三、评比标准1.优。

责任区内干净、整洁，没有垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶干净整洁。

没有将垃圾扫入排水口(井)内，严格遵守作息时间，服从领导安排。

2.良。

责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计____处(次)以下。

3.中/差。

责任区基本干净、整洁，发现垃圾袋、纸屑、烟头等杂物，垃圾桶不洁、有脏物残留，有迟到早退现象，违反规定共计____至____处(次)以下为中，____次以上为差。

1/15四、奖罚标准1.对违反以上规定的，第一次给予警告，第二次给予扣工资____元，第三次扣工资____元，第四次辞退。

2.对____月来工作表现好，评比达三“优”的，给予奖励____元至____元。

评比二次在“中”以下的扣工资____元，三次在“中”以下的，扣工资____元。

连续两个月评比均在最后两名的给予培训，培训考核后仍不标达的，给予解除劳动合同处理。

2/15员工考勤管理制度一、日常考勤1.严格执行各现目现场作息时间表及所在部门对员工所在岗位的作息时间要求。

2.员工上下班按规定签到、打卡，须提前____分钟到部门列队、点名，出席班前、后例会。

3.员工本人签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打及擅自涂改情况发生均按公司有关规定处罚。

办公室环境管理制度（4篇）

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。

第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。

第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。

第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。

第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。

第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。

第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。

第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。

第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。

第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。

第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。

第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。

第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。

第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。

第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。

第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。

第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。

第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。

第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。

第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。

环境维护管理制度范本(三篇)

环境维护管理制度范本第一章：总则第一条：为了加强对企业环境维护的管理，促进环境保护工作的进一步发展，提高环境质量，保护员工的身体健康，根据国家有关环境保护法律法规，制定本制度。

第二条：本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、技术人员、劳动人员等，是公司环境保护工作的基本准则。

第三条：公司要严格遵守国家有关环境保护法律法规，制定适应本企业实际情况的环境保护政策，建立科学合理的环境管理体系，确保企业环境维护工作的顺利进行。

第四条：公司要加强对员工的环境保护教育，提高员工的环境保护意识，鼓励员工积极参与环境保护工作，营造良好的环境保护氛围。

第二章：环境保护责任第五条：公司要明确环境保护工作的责任分工，设立环境保护部门和责任人，在整个企业范围内负责环境保护工作的组织、协调、监督和检查。

第六条：公司要建立健全环境保护管理制度，明确环境保护责任，明确各级管理人员和各个岗位员工对环境保护工作的具体职责和义务。

第七条：公司要保证环境保护工作的经费投入，确保环境保护工作的正常进行，并及时修复和更新环境保护设施，提高环境保护工作的效果。

第三章：环境保护管理内容第八条：公司要建立环境信息管理系统，及时掌握环境状况，对环境污染源进行监测和控制，确保环境质量符合国家标准。

第九条：公司要建立和完善企业环保法规和标准，确保企业的排放标准和限值符合国家规定，并且定期开展内部环境检查和评估。

第十条：公司要建立和完善环保事故应急预案和应急救援机制，提高应对环保事故和突发事件的能力，并定期进行演练和培训。

第十一条：公司要严格控制污染物的排放，确保所有废水、废气、废渣等排放符合国家要求，并定期进行自查和自测。

第四章：环境保护宣传第十二条：公司要加强对员工的环境保护宣传教育，提高员工的环境保护意识，倡导和推广绿色环保理念，引导员工主动参与环境保护工作。

第十三条：公司要积极开展环保宣传活动，利用各种形式和途径向公众宣传环保知识和技术，提高公众对环境保护的重视程度。

办公室环境管理制度范本(三篇)

办公室环境管理制度范本第一篇：总则第一条为了营造良好的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，本公司特制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司内所有办公室的环境管理工作。

第三条办公室环境管理包括空气质量管理、噪声控制、温度控制、照明管理、设备维护、办公用品管理等内容。

第四条所有员工必须遵守本制度，未经批准不得擅自改变办公室环境设备和布局。

第二篇：空气质量管理第一条本公司将定期对办公区域进行空气质量检测，确保空气中的氧气含量和空气质量符合相关标准。

第二条禁止在办公室内吸烟，设置指定吸烟区域，在指定区域内吸烟的员工应注意不要影响他人。

第三条办公室内应保持通风良好，保持门窗定期开启通风，保持新鲜空气流通。

第四条在特殊情况下，如空气污染严重，公司将采取适当的防护措施，如提供空气净化器等。

第三篇：噪声控制第一条办公室内禁止使用发出过大噪音的设备或器具，如音乐声、大声喧哗等。

第二条靠近噪音源的员工应采取适当的措施保护自己的听力，如佩戴耳塞等。

第三条对于噪音干扰严重的情况，应及时向上级报告，寻求解决办法。

第四篇：温度控制第一条办公室内温度应保持适宜，不低于18摄氏度，不高于26摄氏度。

第二条办公室内的温度调节应合理，不宜频繁调整，以免影响员工的工作状态。

第三条如存在温度过低或过高的情况，员工可以向负责人提出申请，协商解决。

第五篇：照明管理第一条办公室内的照明应保持充足，照明设备应定期保养和更换。

第二条劳动者工作区域的照明条件应满足安全要求，避免出现眩光和过度亮度。

第三条办公室内应合理利用自然采光，减少对人工照明的依赖。

第四条禁止将办公室内的照明设施用于其他非办公用途。

第六篇：设备维护第一条办公设备的维护保养由专人负责，专人定期对设备进行检查和维修，确保设备正常运行。

第二条员工使用设备时应遵守操作规程，禁止私自拆卸、修改或随意调整设备。

第三条发现设备故障或异常应及时上报，禁止自行修理设备，以免造成更大的损失。

办公环境维护管理制度整理版

办公环境维护管理制度整理版第一章总则第一条为了提高办公环境的舒适度和工作效率，保证员工的身心健康，制定本办公环境维护管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有办公场所及工作场所。

第三条本制度的执行主体为公司管理部门，所有员工必须遵守本制度的规定。

第二章办公设备和设施的保养与维修第四条公司将定期对办公设备和设施进行维护保养，确保其正常运转。

具体维护和保养内容应由管理部门制定，并按照计划执行。

第五条员工在使用办公设备和设施时，应当遵守使用规则，确保正确使用，不得恶意损坏或滥用。

第六条如发现办公设备和设施出现故障或异常情况，员工应及时向相关人员报告，并配合维修人员进行维修和处理。

第三章办公环境清洁与卫生第七条公司将定期安排清洁公司进行办公环境的清洁工作，保持办公区域的整洁和干净。

第八条员工在使用办公环境时，应当保持整洁，不得随意乱丢垃圾，不得将杂物堆放到办公区域。

第九条如发现办公环境有污损或需要清洁的地方，员工应及时向相关人员报告，并配合清洁人员进行清洁工作。

第四章办公环境安全管理第十条公司将采取有效措施，保障办公环境的安全。

办公场所应配备适当的疏散通道、灭火设备等，并定期进行安全检查。

第十一条员工在使用办公环境时，应当遵守安全规定，不得违反安全操作规程。

如发现安全隐患或事故，应立即报告相关人员。

第十二条公司将定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识，掌握基本的安全知识与技能。

第五章环境保护与节能减排第十三条公司将推行绿色办公理念，提倡节约资源，保护环境的行为。

员工应当节约用电、用水，减少纸张和其他办公用品的使用。

第十四条员工应当妥善处理废纸、废弃物等垃圾，遵守环保相关规定。

第十五条公司将定期对环保情况进行评估，并及时改进和优化。

第六章外部环境关注与社区责任第十六条公司将积极参与社会公益活动，关注和回馈社区，提高企业形象和社会责任。

第十七条公司将关注外部环境的变化，及时采取措施进行应对，保障员工的健康和安全。

办公室环境管理制度

办公室环境管理制度办公室环境治理制度（一）一、办公室桌面要求：1.上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品。

2.保持桌面周边地面干净，制止随地吐痰，乱扔垃圾。

3.下班后，桌面只能保存笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备，摆放整齐。

二、原则上制止室内吸烟，吸烟到过道或阳台等区域。

三、工作时间应保持宁静，制止大声喧哗。

四、注意着装标准，自觉维护公务员形象。

五、上班时间不准在电脑上做与工作无关的事宜。

六、打电话提倡长话短说，严禁闲聊。

七、下班离开办公室或政务大厅，应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等。

八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序，不得随便搬动、乱放。

九、办公室废弃物集中在纸字篓内交清洁工处理。

硒鼓、灯管、电池等特别废弃物交专人处置。

十、垃圾应倾倒在垃圾桶、纸字篓，严禁在洗手池、卫生间倾倒垃圾造成堵塞。

十一、办公环境由各办公室人员自觉治理，科室负责人不定期组织检查。

办公室环境治理制度（二）为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风，提高工作效率，创立文明处室的通知精神，搞好办公室内部环境卫生工作，特制定本制度。

一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天清扫室内卫生，保持窗明几净。

二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。

三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的宁静严厉与和谐。

四、办公室及各科室要每天清扫卫生一次，准时清理垃圾，保持地面清洁，桌面干净。

室内茶具、桌上文件资料放置整齐。

重要文件要妥当保管，防备丧失。

五、公勤人员应严格遵守工作制度，每天早晨上班前仔细清扫好各学办公室卫生，()备好开水，清洗茶具，水盆等物，保持室内干净洁净。

每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生，并准时清理楼道内的水迹等脏物，每隔三天必需彻底清理楼道一次，保持办公楼道的清洁。

六、值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生，保持值班室干净、美观。

七、爱惜和保持办公室场所卫生，除上级规定检查外，每周五下午要对各股室卫生进展全面清扫。

办公室环境卫生与安全管理制度(3篇)

办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。

并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。

每周一早晨进行一次集体大扫除；2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观；4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里；5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾；6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2) 值日内容包括：a) 地面：值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地；b) 公司上网区域：值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c) 垃圾桶：值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋；d) 无人座位：值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁；e) 饮水机：擦拭饮水机并进行当天的换水；f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其周围无杂物；3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。

其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人____元/次。

企业办公环境管理制度（3篇）

企业办公环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公环境, 提高员工工作效率，保障员工身心健康, 根据相关法律法规、国家标准、行业规范，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有办公场所，涵盖公司内部办公区、公共区域以及员工工位等。

第三条企业应制定并实施合理的室内环境空气质量标准，确保员工的办公环境符合相关法律法规的要求。

第四条企业应落实清洁卫生管理，保持办公场所整洁、干净。

第二章办公区管理第五条办公区应具备良好的采光条件，保持充足的自然光线。

如有必要，应提供合适的照明设备，确保灯光亮度适宜。

第六条办公区的空气质量应符合相关标准，可以通过定期开窗通风、合理使用空调系统以及使用空气净化设备等方法来保持空气质量。

第七条办公区的温度要求在舒适范围内，应根据季节变化进行调整。

室内温度应保持在20℃-28℃之间。

第八条办公区的噪音控制应符合国家相关法律法规的要求。

应采取有效措施减少噪音污染，如隔音装修、合理安排机器设备位置等。

第九条办公区的通风要求应符合相关标准，通过合理安排窗户位置和使用空调设备来保证通风效果。

第十条办公区的卫生条件应保持良好，每天进行必要的清洁卫生工作，如地面清洁、垃圾清理等。

第三章制度执行第十一条企业应设立办公环境管理部门，负责办公环境的监督与管理。

第十二条办公环境管理部门应制定相关制度文件，明确办公环境管理的责任和要求，并定期组织培训和宣传，提高员工的环境管理意识和能力。

第十三条企业应委托第三方机构定期对办公环境进行检测和评估，确保办公环境的质量符合相关标准和要求。

第十四条企业应建立健全的环境投诉处理机制，及时受理并处理员工的环境投诉和建议。

第十五条企业应对违反本制度的行为进行相应的纪律处分，如警告、记过、解聘等。

第十六条企业应定期进行环境管理的自查与整改工作，确保制度的有效执行。

第四章法律责任第十七条违反本制度的行为，根据违法行为的性质和情节轻重，将依法追究责任。

第十八条企业应承担违法行为造成的损害赔偿责任。

环境维护管理制度范文(三篇)

环境维护管理制度范文一、总则为了规范和加强本公司环境维护工作，减少对环境的污染和破坏，保护生态环境，根据国家相关法律法规和标准，制定本环境维护管理制度。

二、责任1. 公司领导层负责制定并实施环境维护政策，明确环境维护目标和责任，并定期评估和监测环境维护工作的进展情况；2. 各部门负责人要配合领导层的工作，切实落实环境维护措施，并定期向公司领导层汇报环境维护工作的情况；3. 每个员工都有责任遵守环境维护规定和要求，积极参与环境维护工作，如发现环境问题应及时报告并采取相应措施。

三、环境维护目标1. 减少对环境的污染和破坏，保护生态环境；2. 遵守国家和地方环境保护法律法规和标准；3. 提高环境保护意识，加强员工环境教育和培训；4. 降低能源消耗和排放量，提高资源利用效率。

四、环境维护措施1. 建立环境维护工作责任制和绩效考核机制；2. 加强环境监测，定期对公司的环境状况进行评估，并及时采取措施改善；3. 提倡节约能源和资源，减少废弃物产生；4. 合理使用化学物质，遵守相关法律法规和标准；5. 定期组织员工进行环保知识培训和宣传，增强员工环境保护意识；6. 确保环境设施的正常运行和有效维护，及时修复环境设备故障；7. 配备必要的环保设备和器材，以应对突发环境事件。

五、环境维护监督1. 公司领导层负责对环境维护工作进行监督和评估，定期组织内部环境审核；2. 监督部门负责对环境维护工作进行监督检查，及时发现和纠正环境问题；3. 上级环境保护部门和公众有权对本公司的环境维护情况进行监督和举报，公司应积极配合并及时处理。

六、奖惩制度1. 对环境维护工作成绩显著的个人或团队进行表彰和奖励；2. 对严重违反环境维护规定和法律法规的个人或单位进行严肃处理，包括警告、罚款、停工整顿等。

七、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要进行修订的，应由公司领导层负责，经评估并报备相关部门后进行修订。

以上为本公司环境维护管理制度的范文，具体实施细则和措施可根据实际情况进行制定。

办公室环境管理制度(五篇)

办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

公司办公室环境卫生管理制度(6篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

办公室环境和卫生的管理制度（精选6篇）

办公室环境和卫生的管理制度（精选6篇）办公室环境和卫生的管理制度篇1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的职责感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制定生产系统环境卫生管理制度。

一、卫生管理的范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的卫生。

二、卫生管理的标准是：所有人员务必着装上岗，持续个人卫生;室内外门窗上无浮尘，地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;打印机、配电柜等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁干净，下水无堵塞，各种洗浴设施完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副井材料堆放整齐有序，无乱堆乱放现象;机电、机修工房内外维修设备摆放整齐，维修人员着装统一，正确佩戴防护用品;各种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清新，车外洁净无尘等。

发现一处不贴合以上标准的0，罚款50——100元。

三、生产系统办公室负责各科队卫生管理、督促检查和评比;各科队负责人为本科队环境卫生管理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围环境卫生的直接负责人。

四、办公室每周一、周五下午组织各科队负责人统一进行卫生大检查，并把检查结果准确记录，每月汇总，对成绩好的进行表扬，成绩差的进行批评和督促更改，并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布，对排行最后的科队进行处罚。

五、各办公室内严禁抽烟，办公及经营场所内不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核等，发现一处，扣除负责人50——100元。

各科队要搞好本单位的环境卫生管理工作，每一天务必检查并在第一时间内清扫干净;要认真对待环境卫生管理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好生产系统环境卫生。

办公区域维护管理制度范本

第一章总则第一条为确保公司办公区域的整洁、安全、高效，提高员工的工作环境和生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间、走廊、电梯间等。

第三条公司全体员工均有责任遵守本制度，共同维护办公区域的良好环境。

第二章环境卫生管理第四条办公区域环境卫生由保洁人员负责，日常清洁工作如下：1. 每日对办公区域进行清扫，包括地面、桌面、窗台、墙壁等；2. 定期对洗手间、电梯间等公共区域进行消毒；3. 保持垃圾箱清洁，及时清理垃圾；4. 定期对办公区域进行大扫除，包括地毯清洗、窗户擦拭等。

第五条员工应自觉维护办公区域环境卫生，具体要求如下：1. 保持办公桌椅、文件柜等个人物品整洁；2. 遵守垃圾分类制度，不乱扔垃圾；3. 不在办公区域吸烟，保持空气清新；4. 使用完毕的饮水器具及时清洗，保持饮水区卫生。

第三章安全管理第六条办公区域安全管理由安保部门负责，具体措施如下：1. 定期检查消防设施，确保其完好有效；2. 加强对办公区域的安全巡逻，预防盗窃、火灾等安全事故；3. 对员工进行安全教育培训，提高安全意识；4. 建立安全事故报告和处理机制。

第七条员工应遵守以下安全管理规定：1. 严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品进入办公区域；2. 遵守消防安全规定，不乱拉乱接电线，不使用大功率电器；3. 遵守交通安全规定，合理使用电梯、楼梯等；4. 发现安全隐患，及时报告相关部门。

第四章公共设施管理第八条办公区域公共设施由设施管理部门负责，具体要求如下：1. 定期检查和维护办公区域内的空调、照明、供暖等设施；2. 保证公共设施的正常运行，及时修复损坏的设施；3. 遵循节能减排原则，合理使用办公设备。

第九条员工应爱护公共设施，具体要求如下：1. 不得随意损坏公共设施；2. 不得在公共设施上乱贴乱画；3. 发现公共设施故障，及时报告相关部门。

第五章奖惩机制第十条对违反本制度的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。