员工加班申请表
员工加班申请表格样本
员工加班申请表格样本
员工加班申请表格样本
表格编号: [填写表格编号]
申请日期: [填写申请日期]
员工信息：
姓名: [填写员工姓名]
部门: [填写员工所属部门]
职位: [填写员工职位]
工号: [填写员工工号]
加班申请详情：
加班日期: [填写加班日期]
加班开始时间: [填写加班开始时间]
加班结束时间: [填写加班结束时间]
加班事由: [填写加班事由]
预计加班时长: [填写预计加班时长]
加班补偿方式：
加班补偿方式: [选择加班补偿方式，如调休、加班工资等] 如选择调休，请填写以下内容：
调休日期: [填写调休日期]
调休时间: [填写调休时间]
上级审批：
直接上级姓名: [填写直接上级姓名]
上级审批意见: [填写上级审批意见]
审批日期: [填写审批日期]
人力资源部审批：
人力资源部审批意见: [填写人力资源部审批意见]
审批日期: [填写审批日期]
注意事项：
1. 请提前至少 [填写提前通知时间，如2天] 通知直接上级并提交加班申请。
2. 加班补偿方式需根据公司相关政策执行。
3. 加班申请需经过直接上级和人力资源部审批后方可生效。
申请人签名: [员工签名]
日期: [填写申请日期]
直接上级审批意见: [直接上级签名]
日期: [填写审批日期]
人力资源部审批意见: [人力资源部签名]
日期: [填写审批日期]。
加班请假统计表格
上述模板仅供参考，实际使用时应根据公司的具体情况进行调整。有效地管理加班和请假记录对于确保员工的工作生活平衡、合理安排工作任务以及维持团队的整体工作效率都非常重要。在统计周期结束后，及时汇总和分析加班请假数据，可以帮助管理层更好地理解员工的工作压力和休息需求，从而采取相应的措施改善工作环境和调整工作计划。
2
-
-
-
产品调研加班
XX
市场分析师
5月9日
3
5月15日
年假
3
提前一个月申请
XX
销售顾问
-
-
5月20日
病假
1
发烧休息
加班总结
本周期内，全员累计加班14小时，其中加班最多的员工是王五，共加班4小时。
请假总结
本周期内，全员累计请假7天，其中请假天数最多的员工是赵七，共请假3天。
备注
注意观察连续加班的员工健康状况，特别是在高强度工作期间，考虑安排额外休息或调整工作安排。
加班请假统计表格
部门
市场部
统计周期
20XX年5月1日至20XX年5月31日
负责人
XX经理
员工姓名
职位
加班日期
加班时长（小时）
请假日期
请假类型
请假时长（天）
备注
XX
销售病假
2
-
XX
市场专员
5月6日
2
5月12日
事假
1
-
XX
技术支持
5月7日
4
-
-
-
准备产品发布会
XX
产品经理
5月8日
员工加班补偿申请表
员工加班补偿申请表员工加班补偿申请表
日期: [填写日期]
员工信息:
姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
部门: [填写员工所在部门]
职位: [填写员工职位]
加班信息:
加班日期: [填写加班日期]
加班开始时间: [填写加班开始时间]
加班结束时间: [填写加班结束时间]
加班时长: [填写加班时长]
加班原因:
请简要说明加班的原因和工作内容。
申请补偿:
请说明您希望获得的加班补偿方式，并填写相应信息。
1. 调休假：
- 调休日期: [填写调休日期]
- 调休时长: [填写调休时长]
2. 加班工资：
- 加班工资标准: [填写加班工资标准]
- 预计获得加班工资: [填写预计获得加班工资金额]
3. 其他补偿方式：
[填写其他补偿方式，如奖金、福利等]
申请理由:
请简要说明您申请加班补偿的理由，并附上相关支持材料（如工作任务、邮件等）。
申请人签名: [填写申请人签名]
日期: [填写申请日期]
审批意见:
部门经理/主管意见: [填写部门经理/主管意见]
日期: [填写审批日期]
人力资源部意见: [填写人力资源部意见]
日期: [填写审批日期]
备注:
[填写备注信息，如申请状态、补偿方式确认等]。
员工加班申请审批表
员工加班申请审批表
员工加班申请审批表
申请人姓名： [员工姓名]
员工编号： [员工编号]
部门： [所属部门]
职位： [职位]
加班日期： [加班日期]
加班开始时间： [加班开始时间]
加班结束时间： [加班结束时间]
预计加班时长： [预计加班时长]
加班事由： [加班事由]
申请人备注： [申请人备注]
审批人姓名： [审批人姓名]
审批日期： [审批日期]
审批意见： [审批意见]
审批人备注： [审批人备注]
备注：
1. 员工加班申请需提前至少 [提前时间] 小时提交。
2. 加班申请需获得直属主管或部门负责人的批准。
3. 加班时长超过规定的范围需要额外申请并获得上级审批。
请务必填写完整并准确的信息，以便审批人员进行审批和记录。
如有疑问，请咨询人力资源部门。
员工加班调休申请表
员工加班调休申请表
员工加班调休申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
工号：
联系电话：
加班日期：
加班开始时间：
加班结束时间：
加班原因：
加班工作内容：
调休日期：
调休开始时间：
调休结束时间：
调休原因：
请填写以上信息，并提交给人力资源部门进行审核和处理。
谢谢合作！
注意事项：
1. 请提前至少一天向上级主管提出加班申请，并等待批准后再填写此表。
2. 加班调休需符合公司相关规定，具体调休时间由人力资源部门根据公司政策安排。
3. 调休时间需在加班后的一个月内完成，逾期未完成将自动作废。
4. 如有特殊情况无法按照申请调休时间进行安排，请提前向人力资源部门说明情况并提出调整申请。
人力资源部门审核：
审核结果：
审核人：
审核日期：
备注：。
员工加班申请表
公司员工加班申请表
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
日期：
4A0107 Rev 3.1 Issue: 10/11--2011
公司员工加班申请表。
加班申请表范本
加班申请表范本姓名：________________________部门：________________________职务：________________________联系电话：____________________加班日期：____________________加班开始时间：________________加班结束时间：________________预计加班小时数：______________加班事由：____________________申请理由及说明：（请在下方详细描述申请加班的理由，包括但不限于以下几点）1. 加班事由的详细描述，包括工作内容、工作安排等；2. 加班工作的重要性以及迫切性；3. 加班对项目、任务或工作进度的影响；4. 已尽力完成工作但时间紧迫等特殊情况的解释；5. 具体的加班计划，如时间安排、工作分配等。
申请人声明：本人已详细了解公司的加班政策和规定，并承诺遵守以下要求：1. 加班期间，按照公司的相关规定执行，遵守公司的各项制度；2. 确保加班期间的工作质量和效率；3. 尽量减少对他人工作的影响和干扰。
审批人意见：（请由主管或相关负责人填写）1. 审批意见：同意 / 不同意；2. 若不同意，请注明原因。
主管或相关负责人签名：____________________日期：____________________人力资源部门审核：1. 加班时长是否符合公司规定；2. 加班事由是否充分合理；3. 加班计划是否合理；4. 审核结果：通过 / 不通过。
人力资源部门签名：______________________日期：______________________注意事项：1. 请加班人员自行保留好审批表，作为加班时工作时间证明之一；2. 加班计划在通过后，需按照计划进行工作，如有变动，请提前和相关负责人协商；3. 加班期间应注意工作效率和保障个人身体健康，如有身体不适时，请及时联系相关负责人。
员工加班加点申请表
部门
岗位
姓名
加班时间
年月日时分至时分共计。
加班加点原因说明：
车间/部门主管
所属部门
办公室
员工加班申请表
部门
岗位
姓名
加班时间
年月日时分至时分共计。
加班加点原因说明：
车间/部门主管
所属部门
办公室
员工加班申请表
部门
岗位
姓名
加班时间
年月日时分至时分共计。
加班加点原因说明：
车间/部门主管
所属部门
办公室
员工加班申请
部门
岗位ห้องสมุดไป่ตู้
姓名
加班时间
年月日时分至时分共计。
加班加点原因说明：
车间/部门主管
所属部门
办公室
员工加班申请单范本三篇
1．请在加班前填写《加班表》，审批结束后交到人力资源部备案，实际加班时间以考勤记录时间为准;
2．加班人员填写完毕后，由所在部门经理审核并交至人力资源部留存。
员工加班申请单范本三篇
篇一：加班申请单
填表日期：年月日
姓名
部门
加班地点
加班事由、工作内容
合计天数
加班时间
自月日时至月日时
人力资源管理部门备案
部门负责人审批
总经理
签字
注：填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。
篇二：员工加班申请单
员工加班申请单
加班日期：
姓名
部门
工号
预计加班时间
实际加班时间
加班事由
员工确认
起
止
起
止
填报人
部门经理意见
人力资源审核
分管领导审批
篇三：员工加班申请单
员工加班申请单
姓名
职位
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □周末假日加班 □法定节日加班
加班时间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 共 天 时
加班事由
申请人签字：
部门经理审批
□同意
□不同意，予以说明 签字：
日期：
人力资源部审批
员工自愿加班申请表
员工自愿加班申请(Overtime Application Form) 员工自愿加班申请
部门(Dept): 采购 部 . 申请日期(Date)：2012-2-24
本周累计已 本次申请加 加班工时 申请加班原因（填写订单号、订单数量、交期或工作任务需在本 申请加班原因（填写订单号、订单数量、 班工时 This week's 次申请加班时间完成紧急、重要状况）。 次申请加班时间完成紧急、重要状况）。 Sub-total sub-total OT Reason Hours OT hours
2012224序号姓名namecode职务post加班起止时间time本次申请加班工时subtotalhours本周累计已加班工时week?ssubtotalothours申请加班原因填写订单号订单数量交期或工作任务需在本次申请加班时间完成紧急重要状况
东莞杰福瑞包装印刷有限公司(A&H TAIPING
工号 Code
职务 Post
加班起止时间 Time
员工签名 Signature
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
部门负责人（主管、经理、生产经理）： Dept Principal
行政经理： ADM Manager：
总经理： GM：
员工加班申请审批表
员工加班申请审批表
员工加班申请审批表
申请人姓名：[员工姓名]
部门：[员工所属部门]
岗位：[员工职位]
申请日期：[申请日期]
加班日期：[加班日期]
加班开始时间：[加班开始时间]
加班结束时间：[加班结束时间]
预计加班时长：[预计加班时长]
加班原因：
[请在此处填写加班原因，例如工作紧急、项目进度等]
工作内容：
[请在此处填写加班期间需要完成的工作内容]
加班补偿方式：
[请在此处填写加班补偿方式，例如调休、加班费等]
审批意见：
[请在此处填写审批意见，例如同意、不同意等]
审批人姓名：[审批人姓名]
审批日期：[审批日期]
备注：
[请在此处填写其他需要说明的事项，如特殊情况、备注等]
注意事项：
1. 请确保填写完整准确的加班日期、时间和时长。
2. 加班申请需提前至少一天提交，且需要获得部门经理或直接上级的批准。
3. 加班补偿方式需符合公司相关规定。
以上为员工加班申请审批表，请审批人按照实际情况进行审批并填写相关信息。
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
公司员工加班申请表
尊敬的人力资源部门，
我在此申请加班，并希望得到您的批准。
以下是我填写的加班申请表：
申请人姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
所属部门：[所属部门]
加班日期：[加班日期]
加班开始时间：[加班开始时间]
加班结束时间：[加班结束时间]
预计加班时长：[预计加班时长]
加班原因：[加班原因]
加班内容及说明：
[请在此处详细描述加班的具体内容和说明，包括加班任务、工作内容等。
] 我承诺在加班期间，将按照公司的规定和要求，完成工作任务，并确保工作质量。
我也明白加班期间可能会发生的工作风险和安全问题，并将采取必要的安全措施。
我理解公司对加班有一定的限制和管理，如果我的加班申请被批准，我将遵守公司的加班政策并按时提交加班报销单据。
请您审阅我的申请，并在批准后及时通知我。
如果有任何需要补充或修改的地方，请您指出并告知我。
谢谢您的关注和支持。
此致
敬礼
[员工姓名] [员工签名] [日期]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3、表格 的行列、 文字叙述 、表头、 表尾均应 当根据实 际情况进 行修改。
《合同条 件》是根 据《中华 人民共和 国合同法 》，对双 方权利义 务作出的 约定，除 双方协商 同意对其 中的某些 条款作出 修改、补 充或取消 外，都必 须严格履 行。
《协议 条款》是 按《合同 条件》的 顺序拟定 的，主要 是为《合 同条件》 的修改、 补充提供 一个协议 的格式。 双方针对 工实际情 况，把对 《合同条 件》的修 改、补充 和对某些 条款不予 采用的一 致意见按 《协议条 款》的格 式形成协 议。《合 同条件》 和《协议 条款》是 双方统一 意愿的体 现，成为