培训劳动合同新完整版

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劳动合同培训服务协议范本

劳动合同培训服务协议范本甲方（雇主）：____________________

地质：__________________________

乙方（雇员）：____________________

地质：__________________________

鉴于甲方是一家专业从事培训服务的公司，乙方是一名具有专业知识和技能的培训师，甲方愿意聘请乙方提供培训服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容

（1）培训课程设计与开发；

（2）培训授课与辅导；

（3）培训效果评估与反馈；

（4）其他与培训相关的服务工作。

二、培训服务时间与地点

2.1培训服务时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。

2.2培训服务地点：甲方指定的地点。

三、培训服务费用

3.1甲方应支付乙方的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应在培训服务开始前一次性支付乙方全部培训服务费用。

四、培训服务质量保证

4.1乙方应保证所提供的培训服务符合甲方的要求，具备专业性和实用性。

4.2乙方应保证所提供的培训服务内容不得侵犯他人的知识产权。

4.3乙方应在培训过程中，根据实际情况及时调整培训方法和内容，以确保培训效果。

五、保密条款

5.1乙方在培训服务过程中，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2乙方在培训服务结束后，不得以任何方式向第三方泄露甲方提供的培训资料和培训内容。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。

培训劳动合同范本(4篇)

培训劳动合同范本

用人单位：(甲方)___市培训学校

法定代表人：___*，校长

劳动者：(乙方) 性别民族 ____年 ____月 ____日生。身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。

一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。自 ____年

____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。

二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。

三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-____日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假____日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。

五、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

培训学校劳动合同(七篇)

培训学校劳动合同

甲方：_____

乙方：_____

为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日

止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____

第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____ 签订时间：_____

培训学校劳动合同（二）

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

培训机构员工劳动合同模板

甲方（培训机构名称）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事教育培训业务，需要乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1 乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为

____________________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与地点

2.1 乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为____________________。

第三条工资待遇

3.1 甲方同意支付乙方工资，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2 基本工资：____________________元/月。

3.3 岗位工资：____________________元/月。

3.4 绩效工资：根据乙方工作表现及绩效考核结果确定。

3.5 工资支付方式：每月____________________日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险和福利

4.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

培训机构劳动合同书样本(共13篇)

培训机构劳动合同书样本第1篇

甲方：

法人代表：

乙方:

身份证号：

为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

第一条培训费用

培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

第二条培训内容

1、参加培训项目：

2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

第三条甲方责任与义务

1、按照规定支付培训期间工资;

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

第四条乙方责任与义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第五条培训期间的薪资及福利待遇

1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

第六条服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第种：

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

培训教师劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

培训教师劳动合同范本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（姓名）

身份证号：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本《培训教师劳动合同》，共同遵守合同约定，维护合法权益，共同促进教育事业的发展。

第一条服务内容

1. 乙方作为甲方培训机构的教师，负责承担相关课程的教学工作。

2. 乙方需按时完成教学任务，提高学员学习能力，确保教学质量。

第二条服务期限

1. 本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（天/月/年）。

2. 双方协商可在服务期满前提前终止或延长合同期限，但需提前书面通知对方。

第三条工作时间及休假

1. 乙方每周工作时间为（小时/周），具体排班由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年假。

第四条报酬及福利

1. 乙方的工资标准为每月（具体金额），发放时间为每月（具体时间）。

2. 乙方享有社会保险及其他福利待遇，具体以国家相关规定为准。

第五条工作要求

1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守事业机构的秘密。

2. 乙方需积极配合甲方的教学工作，提高教学质量，热爱教育事业。

第六条终止劳动合同

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重影响教学工作进度和教学质量的；

（3）其他违反劳动合同法和国家法律法规的行为。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）拒绝完成教学任务或严重影响教学质量的；

（2）违反劳动合同法和国家法律法规的行为；

劳动合同关于培训协议书

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，以提升乙方的工作能力和业

务水平，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就培训事宜达成

如下协议：

一、培训内容与目的

1. 培训内容：甲方将为乙方提供________________________（具体培

训内容）的培训。

2. 培训目的：通过培训，乙方应达到________________________（具

体培训目的）。

二、培训时间与地点

1. 培训时间：自________年____月____日至________年____月____日。

2. 培训地点：________________________（具体培训地点）。

三、培训费用

1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、考试费等。

2. 若培训需要乙方异地参加，甲方还将承担乙方的交通费、食宿费等。

四、培训期间的工资与福利

1. 乙方在培训期间的工资福利待遇不变，按甲方正常工资发放。

2. 乙方在培训期间享有与在职员工同等的社会保险和公积金待遇。

五、培训成果的归属与使用

1. 乙方在培训期间所取得的成果归甲方所有，甲方有权在业务范围内使用。

2. 乙方应保证培训成果不用于任何侵犯甲方商业秘密或损害甲方利益的活动。

六、服务期与违约责任

1. 乙方完成培训后，应在甲方服务不少于____年（月），自培训结束之日起计算。

2. 若乙方在服务期内离职，应按未服务年限向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：________________________。

入职培训协议劳动合同模板

一、协议概述

本协议由以下双方签订：

甲方（用人单位）：【单位名称】

乙方（劳动者）：【姓名】

鉴于甲方根据业务发展需要，决定对乙方进行入职培训，乙方愿意接受甲方的入职培训，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

二、培训内容与时间

1. 培训内容：甲方将为乙方提供以下入职培训内容：

（1）公司规章制度、企业文化；

（2）岗位职责及工作流程；

（3）专业技能培训；

（4）职业道德与职业素养培训。

2. 培训时间：乙方入职后的前【培训月数】个月内，具体培训时间由甲方根据工作安排确定。

三、培训方式

1. 甲方将采取集中授课、现场观摩、实操演练等多种方式进行培训。

2. 乙方应积极参与培训，认真学习，不得无故缺席。

四、培训费用及待遇

1. 培训费用：甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训材料费、场地费等。

2. 培训期间，乙方享有以下待遇：

（1）培训期间工资按【工资标准】支付；

（2）培训期间享受国家法定节假日及休息日。

五、劳动合同

1. 培训结束后，乙方如符合甲方录用条件，双方应签订正式的劳动合同。

2. 劳动合同期限：自【劳动合同开始日期】起至【劳动合同结束日期】止。

3. 劳动合同内容：包括但不限于以下条款：

（1）工作岗位及职责；

（2）工资及福利待遇；

（3）工作时间及休息休假；

（4）劳动保护及劳动条件；

（5）违约责任及争议解决方式。

六、违约责任

1. 乙方如有以下行为，视为违约：

（1）未按约定参加培训；

（2）在培训期间严重违反甲方规章制度；

（3）未经甲方同意，擅自离职。

2. 乙方违约，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

培训机构劳动合同范本新3篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关培训工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容及职责

1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的培训任务，确保教学质量。

2. 乙方需遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动。

3. 乙方应按照教学计划及课程安排，准备教学内容、教学方法和教学资源。

4. 乙方应关注学生的学习情况，及时反馈学生学习进度和问题，协助甲方做好学生管理工作。

二、工作时间和地点

1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体时间安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方指定的培训场所及相关工作地点。

三、薪酬福利

1. 工资：基本工资为人民币____元/月，具体根据乙方的资历、能力和表现进行调整。

2. 绩效奖金：根据乙方的年度绩效考核结果，甲方将给予相应的奖金或晋升机会。

3. 社会保险及福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

教育培训机构劳动合同范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

教育培训机构劳动合同范文

甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）

鉴于：甲方为了进行教育培训服务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条工作岗位

1. 乙方接受聘用，担任甲方教育培训机构的_____________岗位。

第二条工作内容

1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作职责详见相关

工作说明。

第三条服务期限

1. 合同自_____________年_____________月_____________日起至

_____________年_____________月_____________日止，服务期限为

_____________个月。

第四条工作时间

1. 乙方工作时间为每周工作_____________小时，具体排班、加班及休息时间按照甲方规定执行。

第五条工资和福利

1. 乙方的月工资为_____________元，包括基本工资、绩效工资及相关奖金，具体待遇标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利及年度体检等福利待遇。

第六条保密条款

1. 乙方须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业机密及客户信息，否则将承担相应责任。

第七条违约责任

1. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定致使合同解除，需向甲方支付违约金_____________元。

2. 若甲方未按时支付工资或违反劳动合同法及相关规定，需向乙方支付违约金_____________元。

培训机构劳动合同8篇

第1篇示例：

培训机构劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守合同约定，平等互利，诚实信用，友好协商，共同遵守劳动合同，共同维护合同的正常实施。

一、劳动合同期限

甲方聘用乙方为（岗位名称），合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（n）年零（m）个月。合同期满不续签，双方解除劳动合同，没有劳动合同期满需继续服务需求的。

二、试用期

本合同规定的试用期为（n）个月（具体日期起止）。试用期内，双方任何一方均可随时解除合同，不另行通知对方，试用期满如适合工作需要即转为正式员工，并纳入甲方正式劳动关系。

三、劳动合同工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），如因工作需要，需调动至其他地点劳动的，双方协商签订书面协议，适时参考《劳动合同法》并遵守相关程序。

四、工作内容和岗位职责

1、乙方的工作职责：（详细描述工作内容和岗位职责）

2、乙方的工作时间：每周工作5天，工作时间为每天（n）小时，包括工作时间、休息时间及是否需要加班工作（适用于特殊行业）、是否需要轮班工作等。

五、劳动报酬和福利待遇

1、乙方的基本工资为（n）元/月（税前）。

2、甲方按国家有关规定和公司的实际情况，为乙方缴纳社会保险（详细列明社会保险种类和比例）。

3、甲方为乙方提供相关职业培训和晋升机会。

4、其他福利待遇：（具体列明其他福利待遇，如年假、节假日福利、补助等）

六、工作纪律和保密

教育培训机构劳动合同书

甲方：（以下简称“机构”）

法定代表人：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

鉴于：机构是一家合法注册的教育培训机构，具有提供相关培训服务的资质和

能力；员工对于该领域具有专业知识和技能，并愿意为机构提供劳动力。

双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：

第一条工作内容

1.1 员工将根据机构的安排，负责教育培训相关工作，包括但不限于课程设计、教学实施、学员评估等。

1.2 员工应积极配合机构的培训计划，并保证按时完成工作任务。

1.3 员工须遵守机构的规章制度，执行机构的教学安排和其他工作安排。

第二条工作时间和地点

2.1 工作时间：员工应按照机构的工作时间安排进行工作，具体工作时间双方

另行协商确定。

2.2 工作地点：员工应按照机构的安排在指定的教室或场地进行工作。

第三条工资和福利待遇

3.1 员工每月工资由机构支付，具体金额为（具体数字），按月发放。

3.2 员工按照国家相关法律法规享受社会保险、福利待遇等。

3.3 员工享受带薪年假、病假等假期，具体安排由双方协商确定。

第四条保密条款

4.1 员工应对机构的商业秘密、教材资料、学员信息等保密，并承诺不得泄露

或利用该等信息进行非法活动。

4.2 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。

第五条违约责任

5.1 任何一方违反合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2 如员工违反本合同约定，机构有权立即解除合同并要求员工赔偿机构的损失。

第六条合同变更和解除

6.1 如需变更本合同的内容，双方应通过协商一致达成书面补充协议。

培训机构劳动合同4篇

篇1

培训机构劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为一家正规的培训机构，乙方愿意加入甲方从事相关岗位工作，为明确双方权利义务，避免发生劳动纠纷，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、按时完成所分配的工作任务。

1.2 工作内容包括但不限于：课程教学、学生管理、教材编写等。

第二条劳动时间和地点

2.1 工作时间：乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间根据课程安排而定。

2.2 工作地点：乙方主要工作地点为甲方培训机构，有时需要到外地进行工作。

第三条薪酬待遇

3.1 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现情况，可享受绩效奖金。

3.2 工资发放日期为每月25日，如遇节假日顺延。

第四条保险福利

4.1 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。

4.2 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。

第五条其他约定

5.1 乙方加入甲方后需接受公司的培训和考核，期满考核合格方可正式成为公司员工。

5.2 乙方需遵守甲方的规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

5.3 乙方在公司工作期间，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

第六条违约责任

6.1 如乙方擅自离职或未经甲方同意擅自违反劳动合同条款，需向甲方支付相应的违约金。

6.2 如甲方违反劳动法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

第七条解决劳动争议

7.1 若双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

培训机构劳动合同书电子版(汇总5篇)

培训机构劳动合同书电子版篇1

甲方名称：__________

乙方：__________

根据《^民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止.

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产需要，从事________工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：__________本公司或甲方根据生产需要安排的其他地点，

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____元人民，于次月10日发

2、甲乙双方对工资的其他约定：______________________________

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章刺度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《^民法典》和有关法律法规执行。

劳动合同附加培训合同范本

甲方（用人单位）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行培训及乙方服务期等事项，达成如下协议：

一、培训内容

1. 岗位技能培训：包括但不限于_______；

2. 管理能力培训：包括但不限于_______；

3. 其他培训：_______。

二、培训时间及地点

1. 培训时间：_______；

2. 培训地点：_______。

三、培训费用

1. 甲方为乙方提供培训所需的费用，包括但不限于培训费、教材费、差旅费等；

2. 乙方在培训期间产生的其他费用，由乙方自行承担。

四、服务期

1. 乙方同意在培训结束后，为甲方服务满_______年；

2. 乙方在服务期内提前解除劳动合同的，应按照本合同第五条的约定承担违约责任。

五、违约责任

1. 乙方在服务期内提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：剩余服务期÷培训费用总额×100%；

2. 乙方在服务期内被甲方解除劳动合同的，甲方无需支付违约金；

3. 甲方违反本合同的约定，导致乙方培训的，乙方有权解除劳动合同，甲方应退还乙方已支付的培训费用。

六、保密条款

1. 乙方在培训期间及服务期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息负有保密义务；

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

培训机构员工劳动合同书(6篇)

培训机构员工劳动合同书（6篇）

培训机构员工劳动合同书（精选6篇）

培训机构员工劳动合同书篇1

甲方：

乙方：

身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至年月止。

二、工作内容

第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间

第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

四、劳动报酬

第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

五、劳动保险

第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

六、劳动保护和和劳动条件

第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、劳动纪律

第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

八、劳动合同解除或终止

第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方到达法定退休年龄的;

3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4、经双方协议,同意终止合同。

九、违约责任

第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。