员工宿舍电费收取管理办法

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理

员工宿舍管理规定宿舍水电费用管理员工宿舍管理规定——宿舍水电费用管理

随着现代企业规模的扩大和员工队伍的增加，员工宿舍成为了一项重要的管理任务。为了保障员工的居住环境和提高宿舍管理效率，制定宿舍水电费用管理规定至关重要。本文将就宿舍水电费用的收取、使用及管理等方面进行阐述。

一、水电费用的收取

1. 水电费用的计费方式

公司将根据宿舍的实际用电用水情况，采取分摊计费方式，具体计费标准由公司财务部门确定，并向每位宿舍住户公布。

2. 水电费用的缴纳

宿舍住户应按时缴纳水电费用，缴费方式包括线上支付、银行转账等。详细的缴费流程及账号信息将由财务部门提前通知。

二、水电费用的使用

1. 合理使用水电资源

宿舍住户应积极提倡环保理念，合理利用水电资源，避免浪费现象的发生。同时，宿舍管理部门应定期进行宣传教育，提醒员工节约用水和用电。

2. 安全用电

宿舍使用的电器设备应选择正规品牌，符合国家安全标准，并定期进行维修检测。住户在离开宿舍时应及时关闭电器设备，确保宿舍用电安全。

三、宿舍水电费用管理

1. 监控系统建设

公司将建立宿舍水电费用监控系统，对宿舍的用电用水情况进行实时监测。通过该系统，管理部门可以对宿舍的水电消耗情况进行及时了解，并及时采取措施节约用能。

2. 违规行为处理

若发现有员工恶意浪费水电资源、非法接线、私拉乱接电线等行为，将按公司规定进行相应处理措施，包括但不限于进行扣罚、警告甚至解除合同等。

3. 宿舍设施维护

管理部门应定期检查宿舍设施的使用状况，及时维修损坏的水电设备，并确保设施的正常运作和安全使用。

物业员工宿舍电费管理制度范文

物业员工宿舍电费管理制度

一、背景和目的

为了加强对物业员工宿舍电费使用的监督和管理，提高电费使用的效率和公平性，制定本电费管理制度。本制度的目的是明确员工宿舍电费的计费、缴纳和使用规定，确保电费使用合理、公平，提高能源利用效率。

二、适用范围

本制度适用于公司管理的所有员工宿舍，并包括物业管理部门、宿舍管理员及员工等。

三、计费标准

1. 按照每月度电量计费，电费单价根据电力公司制定的价格执行，不得私自调整。

2. 每月度电量以物业管理部门为准，由宿舍管理员抄表并向物业管理部门汇报。

3. 物业管理部门按照汇报的电表读数及电费单价计算出每个宿舍的电费，并向每个员工宿舍发放电费通知单。

四、电费缴纳

1. 每月底前，宿舍管理员向员工宿舍发放电费通知单。

2. 员工应在通知单规定的缴费期限内，将电费按照通知单上的金额缴纳给宿舍管理员。

3. 宿舍管理员应将所有员工缴纳的电费按时汇总，交给财务部门进行核查和记录。

五、违规处理

1. 如果员工未在规定的缴费期限内缴纳电费，宿舍管理员将通知员工在指定时间内缴纳，并记录违规情况。

2. 员工若逾期未缴纳电费，将会被记入个人信用档案，并影响其在物业内部的评定。

3. 若员工屡次拖欠电费，物业管理部门有权采取停电措施，直至缴清欠款为止。

4. 物业管理部门有权对违规员工采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、暂停宿舍使用权等。

六、合理用电

1. 员工应合理使用电器设备，避免长时间大功率使用，不得私拉乱接电线、拆除电表等行为。

2. 宿舍管理员有权进行定期巡查，发现违规用电行为应及时进行制止，并向物业管理部门汇报，物业管理部门可以根据情况采取相应处理措施。

员工宿舍电费收取管理办法

背景

在企业员工宿舍中，电费收取一直是一个比较复杂的问题。一方

面需要保障员工生活用电需求，另一方面也需要管理好用电情况以及

确保电费顺利收取，这对于企业管理者来说是一项很大的挑战。因此，为了规范员工宿舍电费收取管理，提高企业管理效率，制定员工宿舍

电费收取管理办法势在必行。

目的

该文档的目的是为企业管理者提供一份员工宿舍电费收取管理办法，以规范员工宿舍电费收取、管理，确保电费的顺利收取和合理使用。

管理范围

本管理办法适用于企业员工宿舍的电费收取和管理。

电费计费标准

公司制定电费计费标准如下：

1.员工宿舍电费按照实际用电计费，收费单价为0.8元/度。

2.电费包括基本电费和附加电费，其中基本电费为每月22元，附加电费按照实际用电量计算，每度0.6元。若当月宿舍实际用电量小于等于基本电费22元，则只收取基本电费。

电费收取流程

1.员工宿舍电费在每月底前统一收取，由员工自行缴纳。

2.企业管理员负责采集宿舍用电量，计算当月电费并将电费

账单发送给员工，告知员工收取电费的时间和方式。

3.员工在规定时间内，携带电费账单至宿舍楼下进行缴费。

4.企业管理员对员工进行核对缴费情况，并将已缴电费标记

在电费账单上并签字确认。

5.企业管理员将签字确认后的电费账单归档并保存相关记录，以备查阅。

电费违规处理

1.若发现员工在规定时间内没有进行缴费，企业管理员将会

在1-2天内进行电话或短信通知，提醒员工及时缴费。

2.如仍未缴纳电费，企业管理员将会发邮件及拜访宿舍进行

核查，方便了解员工个人情况并再次督促员工缴纳电费。

员工宿舍的水电费管理制度

第一章总则

为规范员工宿舍的水电费管理，提高水电资源利用效率，降低管理成本，保障员工的基本生活需求，制定本管理制度。

第二章范围

本管理制度适用于公司所有员工宿舍的水电费管理。

第三章收费标准

1. 水费标准：按照居民生活用水标准计费，根据当地供水局的收费标准执行。

2. 电费标准：员工宿舍的电费按照用户自用电价执行。

第四章缴纳方式

1. 水电费的缴纳应及时足额，各员工需在指定的时间内将水电费存入公司指定的账户，并且须在指定时间内向相关部门提交水电费凭证。

2. 公司可推行代扣代缴、预存制度等方式，方便员工缴纳水电费。

第五章计量方式

1. 水费计量：采用水表计量的方式，由公司物业部门定期对水表进行抄表，员工也可自行查看水表使用情况。

2. 电费计量：采用电表计量的方式，由公司物业部门定期对电表进行抄表，员工也可自行查看电表使用情况。

第六章使用规定

1. 员工应合理使用水电资源，避免浪费。

2. 禁止私拉乱接电线、私装空调、电热水器等电器设备，一经发现将按相关规定处罚。

3. 禁止乱挖乱接水管，一经发现将按相关规定处罚。

第七章资金管理

1. 公司将员工交纳的水电费专款专用，严格按照相关规定使用。

2. 公司将定期公布水电费的使用情况和结余金额，保障员工的知情权。

第八章监督管理

1. 公司将设立水电费管理专职部门，负责对员工宿舍的水电费管理进行监督和管理。

2. 对于违反水电费管理制度的员工，将根据相关规定进行处理。

第九章处罚措施

1. 对于拒不缴纳水电费的员工，公司将按相关规定进行处理，包括但不限于停止供水供电、扣发部分工资、解除劳动关系等。

宿舍电费的管理制度(4篇)

宿舍电费的管理制度（4篇）

宿舍电费的管理制度（精选4篇）

宿舍电费的管理制度篇1

一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的罚款。

四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：

1、计费方式：公司春秋两季(3、4、5、9、10、11月)补贴电费每月60度、夏冬两季(6、7、8、1

2、1、2月)补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度;超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日

为电费结算日;

2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。

宿舍电费的管理制度篇2

一、管理目的：

随着工厂员工规模不断扩大，夏季用电高峰期也即将来临，员工宿舍用电不规范现象增多，给宿舍安全管理带来很大隐患。为加强银美工厂员工宿舍水电使用的规范化管理，强化员工节约水电的意识，科学合理利用资源，倡导节约环保的生活习惯；同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，同时消除宿舍安全隐患，特制定员工宿舍水电使用管理制度。

二、管理范围：

本办法适用于银美工厂所有职工宿舍。

公司宿舍收费管理制度

一、宿舍收费范围

公司宿舍收费管理制度适用于全公司员工入住的宿舍，包括标准间、套间、家属间等各类房型。

二、宿舍费用标准

1. 标准间：每月收费200元，包含水电费及公共设施维护费用。

2. 套间：每月收费350元，包含水电费及公共设施维护费用。

3. 家属间：每月收费500元，包含水电费及公共设施维护费用。

三、宿舍费用的缴纳

1. 宿舍费用每月一次性缴纳，缴费时间截止为每月的第五个工作日。

2. 员工需将缴纳宿舍费用的金额存入公司指定账户，并在缴费时提供交易凭证。

3. 逾期未缴纳宿舍费用的员工将被列入公司信用黑名单，公司有权暂停其宿舍使用权。

四、宿舍费用的退费

1. 若员工需要提前退房，需提前一个月通知宿舍管理员，并按照提前一个月的费用标准进行退费。

2. 退房时，员工需自行清理宿舍，并由宿舍管理员检查确认无任何损坏后，方可办理退费手续。

五、宿舍维修及设备管理

1. 宿舍设备如水电用具损坏或故障，员工需及时报修，由宿舍管理员协调维修。

2. 宿舍内物品如有损坏或遗失，员工需按照市场价值进行赔偿。

3. 员工需爱护公共设施，保持宿舍干净整洁，禁止在宿舍内吸烟、饮酒、打闹等行为。

六、宿舍管理规范

1. 员工需遵守宿舍入住规定，不得私自调换宿舍或擅离职守。

2. 宿舍内禁止饲养宠物，严禁私自擅改宿舍结构或增设电器等设备。

3. 宿舍内禁止进行商业活动、赌博等违法行为，严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。

七、宿舍安全管理

1. 宿舍楼内严禁燃放烟花爆竹，禁止在楼道内乱扔垃圾，确保宿舍楼内清洁整齐。

2. 员工需自觉遵守消防安全规定，定期参加消防演练，并保持通道畅通，以确保宿舍内安全。

公司宿舍电费管理制度

一、总则

为规范公司宿舍电费的管理，合理分摊电费负担，保障员工用电权益，特制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工及其家属在公司宿舍居住期间的电费管理。

三、电费标准

1. 宿舍电费按照实际用电量计算，每月由宿舍管理员根据每位宿舍居住人员的用电情况汇

总统一进行结算。

2. 宿舍电费标准为每度电按照当地政府规定的价格计算，并根据用电情况合理分摊。

四、用电管理

1. 宿舍电费由宿舍管理员监管管理，负责收取电费、记录用电情况、定期结算。

2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，使用私人电器设备需通过宿舍管理员审批。

3. 宿舍内发现用电设备故障或有用电安全隐患需及时汇报宿舍管理员进行维修处理。

五、电费结算

1. 每月月底由宿舍管理员汇总各宿舍用电情况，确定每位宿舍居住人员的电费用量及费用

总额。

2. 宿舍电费以现金形式结算，由各宿舍居住人员在规定时间内缴纳电费给宿舍管理员。

3. 逾期未缴纳电费的宿舍居住人员将被暂停用电权益，情节严重者将被调离公司宿舍。

六、用电守则

1. 关灯节电，不随意开启无人使用的电器。

2. 不得私自将公司电器设备带回宿舍使用。

3. 发现电器设备损坏或故障应及时通知宿舍管理员。

4. 不得私拉乱接电线，使用电线需符合安全标准。

七、用电奖惩

1. 奖励节约用电的宿舍会有额外奖励或福利，如优先调配好位置的宿舍、获得宿舍卫生奖等。

2. 违反用电管理规定的宿舍居住人员将被处以相应处罚，包括罚款、停用电权等。

八、附则

1. 本管理制度由公司人力资源部制定并下发执行，如有解释权。

2. 宿舍管理人员应严格遵守本管理制度执行，如有违反将受到相应处罚。

员工宿舍电费收取管理办法

为了统一管理员工宿舍电费的收取和使用，保证用电安全稳定，提高宿舍居住质量，制定本员工宿舍电费收取管理办法。

一、收费标准

1、电费按月结算，标准为每度电1.2元，包含基本用电及水费。

2、每月固定收取20元的电费水费停电保障费用。

3、使用电能高于基本用电量（每月35度）的部分，按1.4元/

度计费。

4、使用电器产生的其他费用（如维修费、设备残值等），由电

费管理方向电器使用者收取。

二、收费方式

1、每月20号与下月5号为缴纳电费的时间范围，任何员工若

逾期未交纳电费及相关费用，将暂停其用电，并踢出宿舍。

2、管理方会定期将当前月份员工宿舍各自的电费账单打印出来，并张贴在宿舍楼门口，方便员工查看。

3、员工可以通过支付宝、微信等电子支付平台缴纳电费，也可

以到管理方指定的缴费点现金缴纳，快递递付等非法途径一律不接受。

三、节能措施

1、员工应根据实际需要合理使用电器，避免形成电力浪费。

2、不要用电烤干鞋子和衣物，以免发生火灾。

3、员工在离开宿舍时应关掉所有电器设备，避免在不必要的情况下造成用电浪费。

四、处罚措施

1、如果员工拒绝缴纳电费或者在到期后公司未得到明确解释，将取消该员工宿舍的用电权益。

2、不得通过更改电表或者其他手段来违规使用电力，一旦发现将采取相应的惩罚措施。

五、其他

1、如有异常，应立即报告电费管理方，以便及时查明原因并修复。

2、如宿舍因故需要停用用电器，应当立即上报管理方并进行维修。

3、如发现电表记数异常、使用电器设备故障等问题，应及时通知电费管理方和设备维修方进行维修。

公司宿舍住宿收费管理制度

一、目的与原则

本公司宿舍住宿收费管理制度旨在规范宿舍资源的分配与使用，确保住宿环境安全、卫生、舒适，同时兼顾公平和成本控制的原则。制度执行过程中，应坚持透明化管理和合理定价，保证员工权益。

二、宿舍分配

1. 宿舍分配应基于员工的职务级别、入职时间及实际需求进行。

2. 新入职员工需提交住宿申请，由人力资源部门审核后，方可安排入住。

3. 特殊岗位或特殊情况的员工，如夜班工作人员，可优先考虑宿舍分配。

三、收费标准

1. 单人宿舍：每间每月费用为XXXX元，包含基本水电网费用。

2. 双人宿舍：每张床位每月费用为XXXX元，水电网络费用按实际使用分摊。

3. 多人宿舍：每张床位每月费用为XXXX元，公共设施费用均摊。

4. 所有宿舍费用从员工工资中扣除。

四、费用管理

1. 财务部负责宿舍费用的收取与管理，确保资金的合理使用。

2. 超出基本费用的水电费用，根据实际用量按月结算，由宿舍成员平均分担。

3. 任何宿舍损坏的设施，维修费用由责任方承担。

五、宿舍管理

1. 保持宿舍清洁卫生，遵守宿舍规定的作息时间。

2. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒及大声喧哗，以免影响他人休息。

3. 未经许可，不得擅自更换或转让宿舍。

六、违规处理

1. 对于违反宿舍管理制度的员工，将给予警告直至取消宿舍资格。

2. 若因个人原因造成公物损坏或丢失，须照价赔偿。

3. 对于严重违反规定者，公司将依据相关管理规定采取相应处罚措施。

七、其他事项

1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释和修改。

2. 如有未尽事宜，根据实际情况协商解决。

公司宿舍水电分摊管理制度

一、目的和原则

为了合理分摊公司宿舍的水电费用，确保每一位员工的利益得到保障，同时提高员工的节

能意识，特制定本管理制度。本制度以公平、公正、透明为原则，确保每项费用的合理性

和可追溯性。

二、适用范围

本制度适用于公司所有提供宿舍的员工，包括长期住宿员工和临时住宿员工。

三、费用计算

1. 水费：公司将根据宿舍实际用水量和当地水价标准进行计算，按月收取。

2. 电费：公司将根据宿舍实际用电量和当地电价标准进行计算，按月收取。

3. 公司将定期对宿舍的水表和电表进行抄表，确保计费的准确性。

四、分摊方式

1. 若宿舍内只有一名员工居住，则该员工承担全部水电费用。

2. 若宿舍内有多名学生居住，水电费用将平均分摊给每位居住者。

3. 如有特殊情况，如某员工长期出差或不在宿舍居住，应提前向管理部门报备，经核实后

可不参与当月水电费用分摊。

五、费用缴纳

1. 水电费用按月结算，每月的第一周内完成上月水电费用的缴纳工作。

2. 员工可通过现金、转账或其他公司指定的方式缴纳水电费用。

3. 逾期未缴纳者，公司将按照相关规定收取滞纳金。

六、监督管理

1. 公司将设立专门的管理部门负责宿舍水电费用的监督管理工作。

2. 管理部门有权对宿舍的水电使用情况进行不定期检查，确保没有违规行为。

3. 员工如对水电费用有疑问，可向管理部门提出查询，管理部门应在规定时间内给予答复。

七、违规处理

1. 如发现有员工故意损坏水电设施、私自改动水电表等违规行为，公司将依法追究其责任，并要求其赔偿相应的损失。

2. 对于屡次违反本管理制度的员工，公司将视情节严重程度给予相应的处罚，包括但不限

员工宿舍管理电费制度范本

一、目的

为了加强员工宿舍电费管理，合理使用电力资源，保证宿舍电力供应的稳定和安全，倡导节约用电的良好风气，根据国家电力法律法规和公司相关规定，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍的电费管理工作。

三、电费缴纳

1. 宿舍电费由宿舍长负责统一缴纳，宿舍长应确保电费的及时缴纳，避免因电费

拖欠而影响宿舍的正常用电。

2. 电费缴纳期限为每月5日前，逾期未缴纳的，将按照公司规定加收滞纳金。

3. 宿舍电费缴纳方式可以为现金、转账等方式，具体缴纳方式由公司行政部门确

定并通知宿舍长。

四、电费标准

1. 宿舍用电价格按照当地电力部门制定的居民生活用电价格执行。

2. 如有特殊用电需求，需向公司行政部门提出申请，经批准后方可执行。

五、用电管理

1. 宿舍用电应严格按照国家电力法律法规和公司相关规定执行，不得私拉乱接电源，不得使用违章电器。

2. 宿舍用电设备应定期进行检查和维护，确保用电设备的正常运行和安全。

3. 宿舍用电应合理分配，避免出现个别宿舍用电过度，影响其他宿舍的正常用电。

4. 宿舍用电如有异常情况，应及时向宿舍管理人员报告，并由宿舍管理人员报公

司行政部门处理。

六、节约用电

1. 宿舍应倡导节约用电的良好风气，提高员工节约用电的意识。

2. 宿舍用电应合理规划，避免长时间无人时开启电器设备。

3. 宿舍用电设备使用完毕后，应及时关闭电源，不得长时间通电。

4. 宿舍长应定期组织宿舍成员进行节约用电检查，发现问题及时纠正。

七、违规处理

1. 对于违反本制度的宿舍和个人，公司将按照相关规定进行处罚，情节严重者，将依法追究其法律责任。

员工宿舍电费收取管理办法-无删减范文

员工宿舍电费收取管理办法

1. 引言

为了合理、公平地管理员工宿舍的电费收取工作，制定本办法，以明确员工宿舍电费的收取标准、收费时间和收费程序，确保电费

收取工作的规范和透明。

2. 收费标准

员工宿舍电费的收取标准如下：

- 单人宿舍：每月固定收取50元电费；

- 多人宿舍：根据实际用电情况进行分摊，每人每月收取相应

的电费。

3. 收费时间

员工宿舍电费的收取时间为每月底，具体为每月最后一个工作

日的下午14:00-17:00。

4. 收费程序

员工宿舍电费的收取程序如下：

1. 电费收取人员由公司指定，负责收取员工宿舍的电费；

2. 每月底，电费收取人员会提前通知员工宿舍电费收取时间和地点；

3. 员工需在规定的时间段内到指定地点缴纳电费；

4. 员工缴纳电费时，需准备好现金或刷卡支付电费；

5. 收取电费的收据将会提供给员工作为缴费凭证；

6. 完成收费工作后，电费收取人员会将所有收取的电费及相应的记录交给财务部门进行核对和统计。

5. 宿舍电费欠缴处理

对于未能按时缴纳电费的员工，应按以下处理办法执行：

1. 电费欠缴员工将被给予书面警告，要求其尽快完成电费的缴纳；

2. 若员工在收到警告后仍未缴纳电费，将影响其福利待遇，如不能参加公司举办的活动等；

3. 若电费欠缴超过一个月，将对员工进行扣款处理，扣款金额为欠缴电费的两倍；

4. 若电费欠缴超过两个月，将采取进一步的处罚措施，包括停止其使用宿舍等。

6. 监督和投诉

公司鼓励员工对电费收取工作进行监督和投诉，以促进工作的

公正和透明。

- 员工可以向宿舍管理员或公司领导反映电费收取工作中存在

职工宿舍用电管理制度

是为了合理使用电力资源，确保职工安全和节约能源而制定的规定。

1. 用电计量和分摊：职工宿舍用电按照实际用电量进行计量，并分摊到各个宿舍。电费由职工自行承担，不得在电费上与其他宿舍进行互相补贴和冲销。

2. 用电安全措施：职工宿舍内禁止使用私拉乱接电线，不得使用老化、破损或不合格的电器和电线；禁止在床上、被子上使用电褥子，禁止在宿舍内使用任何危险电器或违规电器，如高功率电炉、热得快等。

3. 用电限制：职工宿舍内的插座数量有限，禁止私自增加插座或乱拉电线；严禁在宿舍内使用高功率大电器，如电热水壶、电饭煲等；宿舍内不能使用电瓶车或电动车充电，需前往指定地点充电。

4. 用电节约：职工宿舍鼓励节约用电，禁止长时间开启空调、电热器等电器；禁止未使用的电器插头长时间插在插座上；禁止在宿舍内乱开乱关、频繁更换灯泡。

5. 用电检查和维修：单位定期对职工宿舍用电进行检查，发现问题及时通知职工进行维修或更换；宿舍内出现用电故障时，应及时报修，由单位派人进行维修。

6. 用电违规处理：对于违反用电管理制度的行为，单位将根据违规情况进行相应的处理，包括口头警告、书面通知、罚款等。

以上是一份基本的职工宿舍用电管理制度，具体规定可以根据实际情况进行调整和完善。同时，在制定和执行过程中，应向职工进行宣传和培训，以提高他们对用电管理的认识和重视程度。

员工宿舍水电管理制度

为了确保员工宿舍内水电设施的正常使用，提高安全性和节约能源，制定本管理制度。本制度适用于公司内所有员工宿舍，并适用于所有

员工。违反本制度的行为将受到相应的纪律处分。

一、供水管理

1. 水费支付：每个员工需按时足额支付宿舍水费，并保持水费账单

的单据。如遇特殊情况需要延期缴费，请提前向宿舍管理人员申请，

并提供相关证明材料。

2. 用水节约：员工应自觉进行用水节约，禁止任何浪费水资源的行为，如长时间开水龙头、大量浪费用水等。同时，应当保持水龙头、

淋浴头等设施的完好无损，如发现漏水等问题，请及时向宿舍管理员

报告。

3. 报修管理：如发现水龙头、马桶、管道等设施出现故障或漏水情况，员工应立即向宿舍管理员报修，并协助维修人员进行维修。

二、用电管理

1. 用电费支付：员工宿舍的电费按照实际消费情况进行结算。每个

月的电费由宿舍管理员统计后，向员工发布电费缴纳通知，员工需按

时足额缴纳，并保留缴费凭证。

2. 用电安全：员工宿舍内禁止私拉乱接电源线、乱动电表、私自安

装电线等行为，严禁使用老旧、破损的电器及线路。在离开宿舍时务

必关闭所有电器设备及照明灯，确保用电安全。

3. 电能节约：员工应自觉进行用电节约，杜绝不必要的长时间使用

电器的行为，并合理控制电器设备的功率使用。如发现电器设备出现

问题或存在安全隐患，请及时向宿舍管理员报告。

三、管理责任

1. 宿舍管理员责任：宿舍管理员负责对员工宿舍内的水电设施进行

日常巡查，及时发现和解决问题。同时，宿舍管理员还负责收取水电

费用，并向员工提供必要的水电使用指导和安全教育。

员工宿舍管理规定的水电费用计费方式

一、费用计费范围

员工宿舍的水电费用计费方式将适用于所有居住在宿舍的员工，包

括长期住宿和短期住宿的员工。水电费用将根据实际使用情况进行计费。

二、水费计费方式

1. 水表安装：每个宿舍都将配备一个独立的水表，用于记录该宿舍

的实际用水量。水表将定期检查，确保正常运行并准确记录。

2. 费用计算：水费按照每立方米水的价格计算。具体的水费单价将

根据当地自来水公司的收费标准确定，并在相关部门通知后进行调整。

3. 费用分摊：对于宿舍内有多名员工居住的情况，水费将按照居住

人数进行平均分摊。

三、电费计费方式

1. 电表安装：每个宿舍都将配备一个独立的电表，用于记录该宿舍

的实际用电量。电表将定期检查，确保正常运行并准确记录。

2. 费用计算：电费按照每千瓦时电的价格计算。具体的电费单价将

根据当地电力公司的收费标准确定，并在相关部门通知后进行调整。

3. 费用分摊：对于宿舍内有多名员工居住的情况，电费将按照居住

人数进行平均分摊。

四、费用结算方式

1. 费用通知：每月一次，宿舍管理部门将向每个宿舍发送水电费用

通知，具体列明该月的水电费用、费用计算方式以及费用支付截止日期。

2. 费用支付：员工需要在截止日期前将应付的水电费用支付至指定

的费用收款账户。支付方式可以选择转账、现金或其他指定的方式。

3. 费用延迟支付：若员工未按时支付水电费用，将视为违规行为。

宿舍管理部门将根据公司规定的处罚条例对员工进行相应处理。

五、费用争议解决

1. 争议处理程序：若员工对通知中的水电费用有异议，应在收到通

员工宿舍水电费管理制度

制度修订与解释权归属
修订权
本制度的修订权归属于公司管理层。如有需要，公司可随时对制度进行修订。
VS
解释权归属
本制度的解释权归属于公司管理层。如有疑问或需要解释，请向人事部门或相关部门咨询。
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CHAPTER 05
相关表格与附件
水电表读数记录表
记录各宿舍每月水电表读数确保准确计量每个宿舍的水电使用情况
水电费缴纳通知单
通知各宿舍负责人及时缴纳水电费
提醒宿舍成员关注用水用电的实时数据
宿舍用电用水统计表
统计各宿舍每月的用电用水量
分析各宿舍的用水用电特点，为优化管理提供参考
源自文库
CHAPTER 06
员工宿舍水电费管理制度
2023-11-07
目录
• 制度目的与背景 • 水电费管理规定 • 宿舍用电用水规范 • 监督与检查 • 相关表格与附件 • 其他说明与注意事项
CHAPTER 01
制度目的与背景
目的
规范员工宿舍水电费用的管理
降低不必要的浪费和开支
确保员工合理使用水电资源
背景
员工宿舍是公司为员工提供的福利之一
严禁将电热毯、电暖气等大功率电器带入宿舍，以防止火灾事故。
电器使用前应检查是否漏电，确保电源线完好无损。