非你莫属之宋美遐访谈

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亿万富翁破产后上《非你莫属》求职

亿万富翁破产后上《非你莫属》求职

亿万富翁王用明破产后上《非你莫属》求职节目王用明曾是亿万富豪。

今年3月他登上天津卫视的《非你莫属》求职节目后“走红”。

日前因公司拖欠巨款被起诉。

而为了帮扶王用明重新创业、积累还款资本创造条件,执行法官促成了双方当事人的和解。

在《非你莫属》节目中,王用明的求职职位是企业高管,但最终他被在场的“BOSS”灭灯,未能获得理想中的工作职位。

这期被命名为《亿万富翁的破产求职》的节目在网上的点击率高达几百万,王用明收到了许多“粉丝”的鼓励和赞扬,鼓起了再次创业的勇气。

今年5月,他通过小额贷款获得了200余万元的资金,并注册了一个商标,目前已在全国开设了近20家实体店。

王用明个人简历《非你莫属》亿万富翁王用明个人资料简历:39岁,福建人。

毕业于福州师范学院,美术专业,大专学历,北京第六日服饰有限公司创始人。

在简历中这样总结自己:仰望星空,脚踏实地。

上《非你莫属》开场语:大家好,我叫王用明,福建省福清市籍贯,1991年毕业于福州师范艺术专业,美术系,之前的5年我是做老师,然后和创办这儿美术培训班,1996-1998年经营了一家咖啡馆和舞厅,99年至今在北京创建了两家企业和一个自主的男装品牌,这两年我自己更多的是在外头给一些集团公司做战略顾问和营销顾问,用作还债,站在这里希望牵手一个家企业打造一家伟大的企业,我应聘的岗位是总监级以上级,谢谢大家经历背景据他介绍,1999年他不顾家人的反对辞职,携带1万元一路北上下海经商,成功赚到第一桶金。

后来,他注册北京某服饰有限公司,发展高峰时期曾拥有100多家服装连锁店,一年流水达到数亿元,但后期由于市场和经营问题导致企业濒临破产,负债上千万。

在《非你莫属》节目中,亿万富翁王用明的求职职位是企业高管,但最终他被在场的“BOSS”灭灯,未能获得理想中的工作职位。

这期被命名为《亿万富翁的破产求职》的节目在网上的点击率高达几百万,王用明收到了许多“粉丝”的鼓励和赞扬,鼓起了再次创业的勇气。

非你莫属黑龙江高考作文满分

非你莫属黑龙江高考作文满分

非你莫属黑龙江高考作文满分我现在才看《非你莫属》这个节目,有种相见恨晚的感觉。

其实我觉得,这样的节目出现确实很好,对于刚入社会的大学生来说,确实有很多东西都是需要学习的,就不说技能和工作能力等方面,单单是价值观,也是一种正确的引导。

我想,本来这样有正能量和真正有用的节目,才应该被大力提倡。

而那些争风吃醋的电视剧和宫斗剧,其实都无所谓,没有必要一直热播,不过是娱乐一下大众的而已。

我想或许从另一个层面上来说,不能怪电视剧,而是怪我们自己的电视剧选择。

所以,我觉得我在闲暇时间放松自己,也应该间接地去学习一下其他的东西。

因为不是所有的问题,都会暴露无疑。

也不是所有的东西,都对自己有用。

也许我们根本就不知道,什么事情会使我们将来遇到的,将来学到的。

他们说,愿你所求皆所愿,愿你所行化坦途。

这是最美好的祝愿。

可是我想,如果这句话放在你身上同样作为祝福使用,这一份你喜欢且擅长的职业,也是非你莫属。

非你莫属之宋美遐访谈

非你莫属之宋美遐访谈

宋美遐:不能吃到一个苹果烂就说所有的苹果都是烂苹果。真的见到过这样的视屏,出发点不一样,目的不一样,但是获取的结果是一样的。但是,决定大多数人是凭着自己的演技,凭着自己的努力,一步一步走到现在的。
每个影视行业的人付出都挺多的。男演员也好,女演员也好。大冬天的零下二三十度,让你去演夏天的戏怎么办?先含块冰在嘴里,因为这样说话的时候没有哈气。说那个冰窟窿,让你跳进去,零下二三十度,你就得马上跳。
记得工作初期,我面对很多困难不过,遇顺境处之淡然,遇逆境处之泰然。那时候找还没有钱能买得起每一本杂志每一份报纸,我就去报摊翻看把主编是谁负责相关板块的编辑的名字都抄下来。回去再打114,公司电话是不要钱的。这样我就有了自己的全国媒体库,我会打电话告诉煤体:有个什么样的新戏,我们是个什么公司,会做什么样的事情。建立好媒体关系之后,我发什么稿子都能发出去。关键是一定要把这些工序做到位。
我会很用心去做每一部戏。我有时候在办公室一待能待到凌晨4点。有太多事情需要我做,而.且每件事情是不是亲历亲为,是不是自己管,都需要自己判断。
录节目对我来说其实是一个很放松的事情。你看我的日程表,几月干什么,哪天做什么,哪些完成,哪些没完成,每天要找谁见谁,安排什么事情,全部都得做。这种充实会让我更加激情饱满地面对生活。量大福大。
宋美遐:不会,我觉得只要你有足够的能力在这儿,就不用担心。而且,现在是影视行业的井喷期,演员是最稀缺的。如果北京现在又35个戏想下个月开拍,最起码有30个戏是急需演员。通过了解现在演员的片酬就可以判断。
我搞清楚了,制作方和媒体是鱼和水的关系。如果我不提供充分的信息,媒体就报道不出新闻。对于记者来说,他也需婆素材,需要源头,我能提供给他。我们双方合作得愉快,他才能抓到他自己独有的东西。而且.如果我跟他关系好,我可以给他独家,没有他牵着我走的情况,大家是平等饿。

民办女校长领导力提升策略——以参加《非你莫属》节目的女校长为例

民办女校长领导力提升策略——以参加《非你莫属》节目的女校长为例
[ 关键词] 女校长 ; 领导力 ; 民 办学 校
[ 中 图 分 类 号 ]G 6 4 7 . 2 1 [ 文 献 标 识 码 ]A [ 文章 编 号 ]1 0 0 8 — 8 5 3 9 一 ( 2 0 1 3 ) 0 5 — 0 0 8 6 — 0 3
随着近几 年我 国就业形势不断严 峻, 求 职成 了 关 乎社 会 民生 的一个 热 门话题 。创 新是 每 家 电视 台 节 目的生存 之 魂 , 于 是他 们 紧 紧结 合 就 业趋 势 的特 点将现实生活 中的招聘经过改造 、 整合后以节 目的 形 式 出现在 了电 视荧屏 上 , 从 此 该 类 节 目从 “ 新贵 ”
童, 研究时间仅仅 1 个小时。她之所 以来到《 非你莫 属》 求职 , 是 因为她在经营学校的过程 中只注重 “ 研
究” , 不 善 于“ 推销” 产品 , 导致 学校 面 临关 闭的危 险 。
来 说 ,只是 浮 云 。传 统观 念 的蔓 延更使 得 社 会对 以 事 业为 重 的大龄剩 女 持负面 态度 ,而对 大 龄 剩男 则 赞 赏不 已。因此很 多 I 生在 潜移 默化 中对 管理 知识 和 领导科 学 不感兴 趣 , 甚 至处 于 “ 管理盲 ” 、 “ 领 导盲 ”
2 01 3 年9 月
西 北 成 人 教 育 学报
J o u r n a l o f t h e No r t h w e s t Ad u l t E d u c a t i o n
S e pt e mbe r . 2 01 3 No . 5

5 期
民办女校长领导力提升策 略
8 6
校长 是学 校 的行 政之 长 , 对 内不仅 要 管好 教学 、
科 研 与 培养 人 才 , 还 要 管 好人 、 财、 物 和学 校 的师 生

组织行为学 非你莫属

组织行为学 非你莫属

组织行为学旅游管理学院人力资源管理1班卢思2015210320《非你莫属》主面试官涂磊着一身灰色西装,穿黑色休闲鞋,在尖叫声中出场。

流利的介绍完冠名该节目的赞助商和完成流程后就迎来了第一位选手。

赵翊辰女23岁陕西人,太原工业学院本科工商管理专业。

通过上场前的视频了解到她对自己的认识就是认为自己是一个特别拼特别狠特别不怕折腾的人,凡是自己能尽到的努力都会拼命地去做,即使生活中有再多的磨难依然可以笑面人生。

胜负由我不由天。

出场一个pose,随即一段完美的开场白。

“在梦想中追求生活,在追求中寻找生活,在成长中理解生活。

我不是天生的王者,但是我骨子里拥有坚强,从小我就相信,天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨”。

然后表明自己想寻求一份与市场类、培训类相关的工作,并礼貌的鞠躬致谢。

涂磊上台问道她的那是什么动作,她说那是一个王的动作。

接着她解释道其实那是一个舞蹈动作里的姿势,但她希望自己今天来到这里就是主宰整个全场。

涂磊问道:“女士这样的姿势表达自己是王,那男士表达自己是王应该什么样的姿势呢?”经过两三秒思考她摆出了动作(她后来表明自己第一反应是比较懵,然后觉得不管是男生还是女生想要有王的姿态,首先就得藐视一切)涂磊:“别人对你的评价是二货,你哪二啊?”赵:“生活中确实有点,一般大学男生不把我当女生看。

”涂磊:“那你有男朋友吗?”赵:“可多呢”涂磊:“这样可爱的个性应该也挺多男生喜欢的”赵:“可能我的思维跟别人会不大一样,比如说我会有很好的机会,但是我会选择延迟或者是放弃它。

”涂磊:“这上面写你收到过澳大利亚莫纳什大学的录取通知书。

为什么不去啊?”赵:“其实我是这么想的,即使上完研究生我最后面临的也是找工作,既然是现在有一个这么好的平台,我如果在这寻求到了一份比较好的工作,我可以说是延迟那边的通知书,人就要不走寻常路。

”涂磊:“有创过业吗?或是干过兼职吗?”赵:“有,大学的时候跟同学一起开办了一个舞蹈工作室,我是从初三的时候一直在跳、跳到大学。

非你莫属观后感

非你莫属观后感

非你莫属观后感最近观看了一档求职类节目《非你莫属》,感触颇多。

这档节目为求职者提供了一个展示自我的平台,也让我们这些观众对职场有了更深入的了解。

在节目中,求职者们来自不同的背景,拥有不同的学历、工作经历和技能。

他们怀揣着对理想工作的憧憬,站在舞台上接受老板们的审视和提问。

这其中,有的求职者准备充分,目标明确,能够清晰地阐述自己的优势和职业规划,给人留下了深刻的印象;而有的求职者则显得紧张、迷茫,甚至对自己的职业方向都没有清晰的认识。

给我印象很深的一位求职者,他虽然学历不高,但是有着丰富的工作经验和出色的实践能力。

在面对老板们的提问时,他沉着冷静,对答如流,并且能够用实际案例来证明自己的能力。

他对自己所应聘的岗位有着清晰的理解,也对未来的职业发展有着明确的规划。

最终,他成功地获得了多家企业的青睐,拿到了理想的工作机会。

这位求职者让我明白,学历并不是衡量一个人能力的唯一标准,丰富的实践经验和清晰的职业规划同样重要。

然而,也有一些求职者的表现不尽如人意。

有的在自我介绍时结结巴巴,无法突出自己的亮点;有的在回答问题时避重就轻,让人感觉不够真诚;还有的对自己的职业定位模糊,不知道自己到底想要从事什么样的工作。

这些求职者的失败经历让我意识到,在求职之前,一定要做好充分的准备,不仅要了解自己的优势和劣势,还要对所应聘的岗位和企业有足够的了解。

除了求职者,节目中的老板们也给我带来了很多思考。

他们来自不同的行业,有着不同的管理风格和用人标准。

有的老板注重求职者的专业能力,有的老板更看重求职者的综合素质和潜力,还有的老板则会考虑求职者与企业文化的契合度。

通过观察老板们的提问和决策过程,我学会了从用人单位的角度去看待求职者,也明白了在当今竞争激烈的职场中,要想脱颖而出,不仅要有过硬的专业技能,还要具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。

此外,节目中的职场达人也为求职者提供了很多宝贵的建议。

他们以自己的亲身经历为例,告诉求职者如何在职场中立足,如何提升自己的能力,如何处理与同事和上司的关系。

《非你莫属》观后感精彩9篇

《非你莫属》观后感精彩9篇

《非你莫属》观后感精彩9篇非你莫属观后感篇一前一阵,《非你莫属》节目可谓火爆,这是一档以求职为主题的真人秀节目,选手的表现也是参差不齐。

一位选手要面对来自各大公司的HR,甚至总裁,这对许多人来说是大好的时机,却也是不小的挑战。

对于我们应届大学生来讲,也是一个提前了解职场,了解社会的时机。

在这里,我们能够以一个旁观者的角度,冷静、理性的看待求职面试这一机遇。

并开掘出自身的优缺点,加以修正,成为面面俱到的人才。

对于未来,我们有所期望,却又有些迷茫。

考研还是工作?要不要出国深造?自己的专业与工作是否是自己得兴趣所在?是坚持?还是拼搏?很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题,回味着他们千奇百怪的答复,泰然处之的,无可奈何的,或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。

在看了《非你莫属》节目后,作为一个两年后面向社会,踏入求职的大学生,我现在就开始想或思考如何在面试过程中发挥自己的长处,给面试官突出自己的闪光点,以及如何找到一份属于自己的好的工作。

这就是这一期节目于我的意义所在,下面,我想就两期节目具体分析:什么样的人才能够在面试中脱颖而出?有哪些事情是面试大忌?第一位选手:杨瑞芬,女,中北大学硕士,英语专业毕业。

她的优势在于,她过了英语专业8级,并获得了学校的保研资格。

她着重介绍了自己的这一优势。

评委老师肯定这是她的一大亮点。

然而在接下来的面试中,她有很多缺乏暴露出来。

首先,她有两次不够成熟的创业经历,这其实可以作为一个亮点。

因为应届大学生少有创业精神和创业经历。

第二,她曾留学欧洲半年,按道理她的口语应该非常native,然而在她准备的一分钟英语演讲上,作为英语专业的我还是一下就听出来她的不专业。

语音语调,咬文嚼字上都有很大的疏忽。

可以说,这段精心准备的,用来展示自己专业能力的小短文就是她的第一个败笔。

在这篇英文演讲的选材上,暴露了她的主要缺点:过于追求文艺、过度感性。

这是一个大忌。

公司在选择人才的时候,特别是应届毕业生,需要他们勤勤恳恳脚踏实地,能够懂得吃苦,先苦后甜这一道理。

非你莫属观后感

非你莫属观后感

⾮你莫属观后感《⾮你莫属》观后感这两天刚看了《⾮你莫属》的五⼀特别节⽬,这也是《⾮你莫属》的第⼀百期,是北⼤百年讲堂专场。

这次的求职者都是名校的学⽣⽽且他们只是寻找实习岗位,这些BOSS们很多也都是出⾝于这些名校。

这五位的求职者的表现都⾮常精彩。

下⾯,我将从五位⾯试者在⾯试时候的礼仪⽅⾯说⼀下我的感受。

⾸先出场的求职者是研⼆在读的韩健。

这是⼀个很Open、很开朗健谈的⼥⽣。

她在台上表现的⾮常不错,很有台风,礼仪⽅⾯也做得⽐较到位。

刚上台进⾏⾃我介绍的时候,她的站姿⾮常标准,双⼿放在⼩腹以上,站得也⽐较直,表情也很到位,⾯带微笑,给⼈⼀种亲切之感,妆容也很精致,没有那种⼤红⼤紫的浓妆艳抹,让⼈感觉⾃然真实。

⽽且她在⾃我介绍完之后给各位Boss 鞠了⼀个躬,这也是被看作对各位Boss 尊重的⾏为,是⼀种有礼貌的表现,给⼈的感觉就是谦逊不骄傲,踏实的感觉。

其次,他打的着装也给⼈感觉⽐较舒适,清新之感。

但是,我觉得她也有⼀些不⾜之处,这些在场的各位Boss 也提了⼀些出来。

⾸先,我觉得她在说话时,肢体语⾔过多,然后动作幅度有点⼤,特别是头部动作太多,经常⼤幅度地点头或者摇头,我觉得这是不好的。

另外,她⼀直有⼀些掩饰,没有讲最真实的⾃⼰表现出来,给各位Boss ⼀种距离感,容易让⼈产⽣误解。

第⼆位出场的是来⾃清华⼤学的博⼠研究⽣李⼀⾈,这是⼀个⾮常有才⽓的⼩伙⼦。

他在台上礼仪⽅⾯做的就⽐第⼀位⼥⽣要稍微差⼀点。

⾸先在穿着⽅⾯,虽然他上⾝穿了⼀件西服,但是他没有打领带,⽽且下⾝穿的是⼀条休闲裤,鞋⼦也是休闲的,给⼈的感觉是不够正式,有点随意。

另外,他在讲话的时候,⼩动作有点多,两只家⼀直在动,站得不是很稳,⼿⼀直在动,包括甚⾄⽤右⼿⾷指点了⼏下,给⼈的感觉是不够尊重,⽽且表情也很僵硬,有点例⾏公事的感觉。

第三位出场的是北⼤的龚勇谋。

⼀⾝灰⾊西装,扎着领带,给⼈的感觉很正式,在⾯试过程中,礼仪⽅⾯也做得很好。

透过《非你莫属》节目浅谈工业设计专业“非你莫属”式的就业定位

透过《非你莫属》节目浅谈工业设计专业“非你莫属”式的就业定位

[摘要]设计及设计知识的普及对生活具有重要性。

工业设计提供的是方法、体验、方式和解决方案的一种服务。

解决设计教育和设计就业的矛盾,选择正确的教育思路和方法,能有效提高学生的学习兴趣和信心,为工业设计专业就业拓宽了领域并提供了新的方向。

设计应该实践于各行各业,每一次新体验的方式都是一次完整的设计。

新的就业方向同样需要新的教育理念。

设计专业的学生应该善于发现自己的优点,发展自身的优势,培养自我学习的主动性、抽象的归纳力和理解力。

[关键词]工业设计非你莫属设计教育就业定位[中图分类号]G640[文献标识码]A[文章编号]2095-3437(2015)02-0122-02透过《非你莫属》节目浅谈工业设计专业“非你莫属”式的就业定位张勇张素香于宏杰(辽宁石油化工大学机械工程学院,辽宁抚顺113001)[收稿时间]2014-07-28[作者简介]张勇(1982-),男,辽宁庄河人,硕士,讲师,从事设计教育,设计思维方法研究,新产品开发及推广。

2015年2月February,2015University Education设计类专业在学费贵、分数低、生源足的优势下,招生规模进一步扩大。

随之出现了招生容易、就业困难的现象,这对高校而言是喜忧参半的。

招生容易,扩大招生让更多的生源在兴趣爱好的基础上受到高等的教育,通过专业的学习提高技能技法、增强艺术修养,为服务社会打好基础。

就业困难,是所有设计教育工作者无时无刻不在思考的问题,他们都希望就业情况能同这个专业的艺术性一样美丽。

《非你莫属》节目中清华大学工业设计专业毕业生李一舟同学精彩的求职过程,让人颇有感触。

以下分几个方面阐述在云端时代来临的今天,社会对设计专业的普及程度和工业设计专业的培养、就业定位的新理解。

一、工业设计知识普及的重要性在人类发展历程中,每一个环节都离不开人类的思维活动及设计。

设计在社会的发展中发挥着举足轻重的作用。

我们穿戴着设计好的衣服鞋帽,使用着设计好的座椅,吃着精心设计的菜肴点心,却没有完全意识到设计在日常生活中所发挥的作用,在这方面我国明显落后于发达国家。

电视节目介绍之《非你莫属》

电视节目介绍之《非你莫属》

节目 主持 人
徐睿 毕业于中国传媒大学(原北京广播学院) 影视艺术技术学院 ,2008年徐睿正式以歌手姿态 步入乐坛。2011年天津卫视《非你莫属》第二主 持人 。
节目环节
• 非你莫属 分 “自我介绍”、“天生我有才”、 “谈钱不伤感情”等环节进行,“自我介绍” • 通过 VCR展示应聘者基本资料,包括工作内容、 背景故事及家人朋友领导推荐等等,“天生我有 才”应聘者展示与就业相关的才艺及特长表演, 最后一个环节是“谈钱不伤感情” ,由12位boss 向求职者提出薪金,求职者可接受拒绝。
杜葵于1985年毕业 于北京师范大学教 育系,是北京人众 人拓展训练有限公 司高级培训师,曾 为荷兰飞利浦、中 国网通、法国达能、 UT斯达康销售人员 等多家知名公司实 施过拓展训练,并 于2001年底赴越南 为越南电信来自十 个国家的高级管理 人员全英文授课组 织拓展训练
节目看点
• 真人秀招聘 • 《非你莫属》分“自我介绍”、“天生我有才”、“谈钱 不伤感情”等环节进行,有一定的娱乐性但又兼顾了职场 人生、职场话题与争议等一系列‘冲突’元素,直指全球 的热点和难题、中国社会婚恋之外的热点——就业问题! 现场面试 • 每期12名企业高管组成BOSS团现场招聘,具有不凡身世背 景及奋斗经历的他们,对应聘者进行最犀利的评判和最严 格的挑选,高管们会提出什么问题,对应聘者感兴趣的是 什么?在这里可以看到求职者与招聘者的精彩对白。
概要
• • • • • 播出频道:天津卫视 播出时间:周日和周一晚21:21 主持人: 张绍刚 节目时长: 90分钟 类型: 大型职场招聘
张绍刚,内蒙古包头人。1990年进入北京广播学院 摄影系,1994年成为北广研究生。现为中国传媒大 学电视系老师,《今日说法》主持人、《大家看法》 主持人、《非你莫属》主持人、《挑战主持人》的 嘉宾主持。

展示本色助她求职成功励志人物故事

展示本色助她求职成功励志人物故事

展示本色助她求职成功励志人物故事前段时间,在求职节目《非你莫属》的舞台上,一位海归女孩儿同主持人发生了冲突,并同面试官进行了唇枪舌战,引起了人们的广泛关注。

在这次求职活动中,不管孰是孰非,有一点是显而易见的,那就是女孩儿的态度让自己失去了展示真正优势的机会。

而在这期节目之前,也有一位女孩儿走上了求职舞台,她叫王贝贝,是一名大专毕业生,各方面条件都很一般,却出人意料地赢得了众人的好评,多位CEO向其发出了邀请,几位总监还表示要重点培养她。

究竟是什么原因令王贝贝如此幸运?王贝贝毕业于中原工学院新闻采编与制作专业,毕业后在当地电视台实习过半年时间。

在这半年里,她没有拿过一分钱的工资,却尽心尽力地做好每一件事。

后来王贝贝的嫂子生了孩子,自小就失去母亲的王贝贝主动承担了月嫂的职责,在家照顾了嫂子几个月,做饭、带孩子、洗尿布样样都做。

此外,王贝贝还在一家小型摄影公司做过一段时间的销售,后因专业不对口而辞职。

可以说,王贝贝在资历方面并没有什么特别出众的地方。

但她十分坦诚,并没有试图去掩饰自己的弱点和不足,而是坦诚地向主持人和面试官们说明了自己的情况,并表达了自己追梦的勇气。

王贝贝告诉大家,自己此次来到《非你莫属》,是冲着其中一位评委宋美遐而来的,她说自己非常崇拜这位知性而优雅的美女CEO,希望通过自己的努力在宋女士的公司谋到一个职位。

她还坦言自己曾因宋美遐的一句话改变了梦想,继而修正了人生目标,决定脚踏实地地追逐梦想。

王贝贝的真诚和本色展示打动了许多评委,大家并没有因为她是奔着其中一家公司而来就排斥她,反而觉得她朴素坦诚,敢于正视自我,勇于追梦,所以纷纷为其提出了职场规划方面的建议。

酷讯旅游的副总裁谢欣和百合网创始人之一慕岩尤其欣赏王贝贝,都夸赞王贝贝是一个特别踏实的姑娘,两人争相邀请王贝贝到自己的公司任职,并为其提供了诸多的学习机会和广阔的发展空间。

慕岩先生还表示将在王贝贝羽翼丰满的时候为她写推荐信,将她送到更广阔的舞台上去,助她在追梦的途中飞得更高更远!最后,王贝贝接受了百合网的邀请,得到了该公司总裁助理的职位。

非你莫属最新一期《非你莫属》大家看法

非你莫属最新一期《非你莫属》大家看法

非你莫属最新一期《非你莫属》大家看法陶思璇,心理专家“坐到这个位子上,如果选手有些比较大的问题,我点一下,希望在接下来的面试中调整,或在以后的人生中有改变,如果选手表现得不是特别好,我也会发现一些他们的优点,让老板们给他们一些机会。

”对求职者的忠告:“求职者不必让自己假装强大,自信是建立在你有料的基础上,弱势不是坏事,反而弱势是平衡状态,当你试图强大的时候,也激发了boss们的战斗欲。

但太弱就不对了,比如你对职业规划一定要先有所考虑,对求职一定要做好准备。

首先把职位了解清楚,这是最基本的职业素养,另外拜托把服装穿好。

”对boss团的看法:“节目中boss们既表现出专业性和职业性,又照顾到节目的娱乐性。

我不认同对于老板们对求职者的打压过多的说法,因为求职者和观众正可以从boss的评论中听到真话,得到大量的信息。

建议不要对选手过度保护,这才到哪啊,社会上比这样的压力大多了。

”boss看法潘石屹,SOHO中国有限公司董事长潘石屹给了求职者马寅秋机会,他的灯亮到了最后,但是马寅秋灭了老潘的灯选择了宋美遐,这不得不让人改变了拿惯性去评判当下年轻的求职者的选择。

在节目录制过程中,张绍刚把对求职者的职场建议,几乎都留给老潘发言。

节目之后老潘说起自己对求职者的要求,他说诚实永远是第一要求。

“节目很好,提供了很好的平台,找工作是大事情,尤其是刚毕业的学生。

第二,尽管轻松娱乐,但是通过节目和有经验的boss,会教给很多年轻人基本的价值观和做人的方法。

例如销售,不只是夸夸其谈,先要取得别人的信任,通过节目把正确的价值观传达出去是很重要的。

”“我们最看重的第一个能力是诚实。

另外是一定要意识到自己的不足,这个是我给大家强调的东西。

越是有好的背景,越要放低自己,因为这个时代是一个合作、互相团结、谁也离不开谁的时代,只有平和的心态和很平等的交流,你才能做好。

”boss评价:“我觉得加拿大那个求职者不错,就是他们说没有热情的那个,心里很有定力,绍刚刚才也在挖苦她,周围的人还攻击她,她都没事,这个心态很好。

从“晕倒门”事件看面试官多么招人恨

从“晕倒门”事件看面试官多么招人恨

天津卫视《非你莫属》招聘节目在2012年5月在5月的一期节目中,引起众多电视观众,求职者的抨击。

节目也在留学生群体当中引起了热烈的讨论,关于郭杰的学历真假、法国的BAC+5是否相当于硕士学历等问题一时成了焦点。

在这期节目中求职者郭杰自称留学法国10年,并拿到了三个文凭。

不过之后Boss们一系列的质疑他都没能解答,对于专业知识的考查,他的回答更是答非所问。

被质疑学历造假后,郭杰突然瘫倒在张绍刚旁。

节目主持人张绍刚和Boss团中的一位Boss,文颐,受到了潮水般的批评。

张绍刚因为现场“主导”了郭杰的出丑,现场也表达了对自己不喜欢“在此打假”的批评观点。

文颐更是被人严厉抨击,还有网友“深挖”她的“短处”以证明这位面试官的“不是”与“不合格”。

有网友质疑,称其一句法语中竟有15处语法错误,并将法国硕士学位证书上的“BAC+5”说成“专科技术学校”,批驳其留学及工作经历造假。

除要求文颐道歉外,更有留法学生发现文颐的履历中,法国巴黎ESMOD高级时装艺术学院时装市场管理学硕士学历疑似造假。

之后,6月1日文颐在微博表示道歉。

之后就没有看见文颐回到这档节目,坐在Boss席上挑选应聘者。

张绍刚在天津卫视6月7日在京召开《非你莫属》与留学生代表恳谈会上表示:由于对留学生群的不了解,导致沟通不畅,产生了误解,他希望能广听民意。

奇怪的是大家对郭杰的“问题”倒是很宽容,基本没有什么评价,也没见有批评;张绍刚,文颐,其他Boss团成员一定纳闷为什么公众一边倒的抨击他们。

一定也会有众多的公司招聘人员,面试官对此有些心理不平衡。

“晕倒门”事件有如此大反响其背后的原因很简单:1,所有的应聘者都是弱势群体。

弱者总是容易获得同情,尤其是有相同经历的应聘者的同情。

在一个求职者要面对12位Boss的面试现场,12双挑剔的眼睛,12人犀利的考问,弱势地位显而易见。

2,自己有相同的经历,容易有共鸣。

自己是求职者,或曾经的求职者,他们的求职面试遭遇了很多的不公,他们遭到过面试官的不尊重。

非你莫属节目观后感(精选5篇)

非你莫属节目观后感(精选5篇)

非你莫属节目观后感(精选5篇)非你莫属节目观后感(精选篇1)对我这种20余年来日渐不适应电视的中国病人而言,如果不是因为在微博上经常看到有网友在传播《非你莫属》的节目视频,这档由天津卫视筹划和组织,在每周日21时15分开播的天津卫视求职节目,无异于火星人办的一档节目最近,因为《非你莫属》节目进行中,发生一来自法国的海龟被文颐下三滥的法语整晕厥,主持人张绍刚却没有丝毫同情心,反以落井下石的心态,当场讥讽这位名叫郭杰的求职者"是在表演",而遭致拥有1371万粉丝的微博达人李开复,在网络上公开号召抵制这档既变态又恶俗无比的节目。

相信所有看过这档节目的人,如果你敢说自己是拥有起码平等意识的现代人,估计很难不对这档节目产生恶感:12位高调出镜招人的老板,端坐在一把把犹如权力象征的大椅子上,放任一个靠插科打诨制造笑料的主持人,以极度自恋的语调,几乎无时无刻都在用语含讥讽之意,来给求职者制造一个又一个难堪的话题。

尽管那12个前来招人的老板中,不乏潘石屹这种在招聘那位清华博士时说话极有分寸感的温文尔雅之士,但一个显而易见的事实是,那些不知自己几斤几两的土财主们,大都却像浅薄无知的文颐那样,个个在节目中的表现,只能用"胸中蕴蓄如草芥,口中谈吐如市井"来加以描述。

坦率地说,如果说天津卫视确实要办一档展示国人丑陋大全的节目,我们对《非你莫属》确实无可厚非。

因为这档节目把国人中普遍存在,诸如小人得志忘乎所以,有钱的王八大三辈,撑眼说瞎话不脸红等劣根,已经展示得近乎淋漓尽致了。

例如,眼下在李开复的微博上,就有一组贴图,在确证那位诠释小人得志忘乎所以神形兼备的张绍刚,是如何瞎说一套,又怎样瞎做一套。

这组图片说的是,在一期节目中,张绍刚这样谆谆教诲求职者:当有人摔倒了,"你应该先把他扶起来。

你要记住,你不是个主持人。

你是个人!OK"可是,也就在张绍刚那次主持节目的进程中,当这位法国海龟郭杰被招人的土财主文颐,用那些只有她自己能听得懂的半吊子法语整晕时,这位瞎说一气非常在行的张绍刚,竟然以幸灾乐祸的心态,极为轻佻地讥讽这位海龟:"你不是在表演吧?"并放任这位求职者瘫倒在地。

《非你莫属》栏目分析

《非你莫属》栏目分析

靠谱的节目靠谱的定位——析《非你莫属》大热的缘由摘要:《非你莫属》讲严肃性和娱乐性完美地结合在一起,开创了一档史无前例的职场招聘类节目。

刚毕业的学生并不是电视的直接受众,他们往往是通过网络电视或者视频来收看电视节目。

如此一来,这档节目就超越了传统的电视节目仅仅是通过传统媒介传播的局限,受众的范围也从传统的“土豆”,拓展到庞大的网友群体。

可以说,这样的流程与真实的应聘现场基本一致。

这也是这一档节目最最靠谱,最最吸引人的地方。

张绍刚就是这样的一个人,嘴有点贱贱的,可是,人不坏。

同样,他的主持风格也是如此。

关键词:靠谱价值导向娱乐性真人秀正如节目主持人张绍刚一再提醒在场的老板的那句话——我们是一个靠谱的节目,一个靠谱的平台。

《非你莫属》之所以能够在开播短短一年的时间里,俘获全国人民的眼球,取得较高的收视率,总结起来,就两个字——靠谱。

首先,节目的策划开始谈起。

在《非诚勿扰》大火的时候,和朋友聊天时谈起,人生无非两大事,成家与立业。

《非诚勿扰》自然是解决了“成家”的需求,那怎样才能立业呢?没多久,天津卫视给出了答案——《非你莫属》。

找工作,几乎是每个人都必须面对的问题,因为这有关生存。

爱情可以没有,但面包则是人类生存的必需品。

没有工作,自然没有面包。

从《非诚勿扰》里众多落败的男嘉宾的教训中,我们不难得出结论,没钱。

我们不得不承认,这就是一个“拜金”的社会。

有本事就娶娇妻,开好车,住大房子;没本事就看人吃肉,自己喝汤,甚至连汤都喝不到。

简言之,找工作对当代中国人是非常重要的事情。

第一,节目定位这是一档职场招聘节目,通俗点就是个找工作的节目。

每期有三位来自全国不同地区的真实应聘者;每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘,利用自身不凡身世背景及奋斗经历,对应聘者进行评判和挑选;同时,节目中的2名国内资深职场人士及心理专家,用专业知识给应聘者真实的就业指导意见。

从这一方面来讲,这是一档普及面试及就业知识的严肃类节目。

电视节目介绍之《非你莫属》

电视节目介绍之《非你莫属》

节目风波
• 嘉宾当场晕倒 • 晕倒哥郭杰自称有国际贸易、社 会学、导演三个学位,其中国际 贸易还是硕士学位。为验证郭杰 的法语水平,主持人张绍刚请曾 有留法经验的B O SS团女嘉宾、 尊酷网C E O文颐用法语和郭杰对 话,岂知对话过程完全“鸡同鸭 讲”。接着,B O SS团和主持人 又就郭杰自称所学的专业,问了 他几个相关问题,郭杰却一问三 不知。随后,文颐称郭杰的硕士 学位为假,听到这里,郭杰当场 晕倒。
陈欧,聚美优品CEO及联合创始人。16岁留学新加坡就读 南洋理工大学,大学期间曾成功创办在线游戏平台Garena, 26岁获得美国斯坦福大学MBA学位。2010年,陈欧牵手人 气小天王韩庚推出聚美优品地铁广告,其新颖的“双代言” 模式受到热烈追捧。此外,他亲自出境为公司拍摄的“为 自己代言”的广告视频引起80后强烈共鸣,在新浪微博掀 起“聚美体”模仿热潮。
节目 主持 人
徐睿 毕业于中国传媒大学(原北京广播学院) 影视艺术技术学院 ,2008年徐睿正式以歌手姿态 步入乐坛。2011年天津卫视《非你莫属》第二主 持人 。
节目环节
• 非你莫属 分 “自我介绍”、“天生我有才”、 “谈钱不伤感情”等环节进行,“自我介绍” • 通过 VCR展示应聘者基本资料,包括工作内容、 背景故事及家人朋友领导推荐等等,“天生我有 才”应聘者展示与就业相关的才艺及特长表演, 最后一个环节是“谈钱不伤感情” ,由12位boss 向求职者提出薪金,求职者可接受拒绝。
概要
• • • • • 播出频道:天津卫视 播出时间:周日和周一晚21:21 主持人: 张绍刚 节目时长: 90分钟 类型: 大型职场招聘
张绍刚,内蒙古包头人。1990年进入北京广播学院 摄影系,1994年成为北广研究生。现为中国传媒大 学电视系老师,《今日说法》主持人、《大家看法》 主持人、《非你莫属》主持人、《挑战主持人》的 嘉宾主持。

惹人遐思的专访精选

惹人遐思的专访精选

惹人遐思的专访精选
在这个世界上,有许多迷人的人物,他们拥有着不同寻常的经历和故事。

他们的经历和故事能够让人遐思,感悟生命的真谛。

在这篇专访精选中,我们将会介绍几位惹人遐思的人物,让你领略他们的故事和经历。

第一位是一位身患绝症的年轻女子。

她告诉我们,她不怕死亡,因为她相信灵魂不会死亡。

她还告诉我们,她对生命有了更深刻的体会,珍惜每一天,尽可能地享受生活。

第二位是一位长期致力于慈善事业的慈善家。

她告诉我们,她从小就深受家庭困境的影响,在成年后决定要用自己的力量帮助更多需要帮助的人。

她的故事让我们明白,慈善不只是一种行为,更是一种精神的传承。

第三位是一位成功的企业家。

他告诉我们,自己曾经多次失败,但从来没有放弃过。

他告诉我们,成功并不是一朝一夕的事情,需要不断努力和追求。

他的故事让我们明白,成功并不是天生的,而是需要自己去争取。

第四位是一位音乐家。

他告诉我们,音乐是他生命中最重要的一部分,他认为音乐能够传递人类最深刻的情感和情感体验。

他的故事让我们明白,音乐不仅仅是一种艺术形式,更是一种精神的追求。

这些人物的故事和经历,让我们感受到生命的意义和价值,让我们更加珍惜生命,更加努力地追求自己的梦想。

他们的经历和故事,是值得我们学习和借鉴的。

宋美遐 80后美女的创富神话

宋美遐 80后美女的创富神话

宋美遐 80后美女的创富神话作者:张志国来源:《绿色中国·B》2014年第04期本期封面人物简介:宋美遐,1982年出生于北京。

现任中盟世纪(北京)传媒公司董事兼CEO。

曾成功策划举办包括第三届世界潮商大会在内的多项重要活动、创办时尚杂志《尚嘉》并任主编,是许多著名艺人及影视剧的幕后推手。

这位80后美女是商界声名鹊起的企业家,更是奉献爱心的美女慈善家。

她是商界声名鹊起的女企业家、奉献爱心的美女慈善家、非典型性80后女性代表。

之所以称她为非典型性,是因为她不但具备了80后典型的年轻资本和敢想敢做的冲劲,又有着令普通80后羡慕的传奇经历和成功事业。

在事业与生活之间游刃有余的宋美遐,宛如一个肆意游走的精灵,是一位靠自己奋斗努力从基层走向CEO的成功女性。

做过宣传、当过董事、办过杂志的宋美遐,现任中盟世纪(北京)传媒公司董事兼CEO。

如今的她是影视业的“大亨”,公司投资2亿的大制作3D电影《冰封:重生之门》今年4月已经上映。

当这些传奇般的经历出现在这个80后女性身上时,你绝对有理由相信这个时尚优雅的女人,不仅人长得漂亮更活得精彩。

从艺人助理到时尚老板80后的宋美遐,在外人眼里似乎太年轻了。

在许多80后都还在琢磨与迷茫自己究竟要做什么时,她已白手起家,开创了自己的公司,当了女老板。

对宋美遐来说,漂亮是天生丽质,的确能加分,而斗志、活力与理性更重要。

有了这三样,她才能活得漂亮,“活得漂亮才是真本事”,宋美遐如是说。

她办公室的墙上贴得满满的海报——都是这几年投资的电影、电视剧,这些影视剧的海报仿佛是她一张张的成绩单。

宋美遐第一份工作是当艺人的宣传助理,她说“当时的工资也就2000元”,随后慢慢积累经验,做经纪人,后来又做电视剧、电影的宣传,最后聪明爱思考的她觉得“这完全可以变成一个产业链,因为影视分为经纪和制作两方面,一方面是经纪,一方面是制作,但他们的宣传团队都不是特别专业,而是经常换人,有一些流失,跟媒体不能有直接而长久的联系,但我们天天都跟媒体打交道,所以就把这部分的工作从一些大企业手里外包到自己这里来,就成立了一个小团队,后又成立了中型团队、成立了稍微大型的团队……于是组建了一间公司。

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过这样的视屏,出发点不一样,目的不一样,但是获取的结果是一样的。但是,决定大多数人是凭着自己的演技,凭着自己的努力,一步一步走到现在的。
每个影视行业的人付出都挺多的。男演员也好,女演员也好。大冬天的零下二三十度,让你去演夏天的戏怎么办?先含块冰在嘴里,因为这样说话的时候没有哈气。说那个冰窟窿,让你跳进去,零下二三十度,你就得马上跳。
当我们想到“侠士”,脑海里自然会跳出一些词,例如能屈能伸、有勇气、有担当、有善心等。这样来看,宋美遐真有积分“侠女”气质。说道担当,她在访谈期间多次提到对团队的期许。她认为自己的事业已经到了一个比较平稳的地步,下一个主要目标则是帮助员工实现他们的价值。一个年前女子,和她的母亲,从丹东来到北京,努力打拼十多年,遇到的困难只有她自己清楚。能有今天,已是勇气的明证。再说到善心,美遐在汶川地震后,也曾亲赴灾区,为灾民们奉献出一
有人会追求面包,有人会追求奖项。我会让员工先吃饱了再去想别的。而且,吃饱还分状态呢,谁不想过得富足一些对不对?比如我们公司参与投资的《大太阳》,前些日子获得中美电影节的两项大奖,导演杨亚洲获得“金夭使”最佳导演,倪萍获得最佳女演员奖。
影视圈:天天吃盒饭的日子
Frank:聊完个人问题,我们再来说一说影视行业。一说到这个行业,大家第一个想到的可能就是潜规则。
宋美遐:我觉得各个行业都有潜规则,各个行业都有结婚离婚,只不过娱乐业的事儿是可以拿出来娱乐大众,让每个人都知道的。律师行业没有潜规则吗?也有,普通公司有没有潜规则?也有,只是没有暴露在镁光灯下任人指摘。
Frank:我们说的不但是结婚的问题,常常听说,小女生进剧组,说难听一点儿,不跟男老板、导演、监制等发生点暧昧关系,就不可能出名,这个是真的吗?你在影视行业呆了很长一段时间,你觉得这个是真的吗?
“BOSS团今天来了一位大美女!“当时我还纳闷,有必要那么激动吗?直到在台上见到宋美遐这位雍容华贵的女士时,我才体会到工作人员的那份心情。更难得的是,美遐除了漂亮之外,还有着令人折服的智慧。将近一年接触下来,爽朗、大气、体贴,都在她的身上一一呈现出来。
到美遐办公室拜访是一次很亲切的经历。电梯门打开,对我微笑的前(非你莫属》术职成功的楚婷婷,引领我到美遐办公室的则是另一位我冰心。当时,美遐正坐在她那令人惊艳的紫色天鹅绒高背椅上等我,我的余光还扫到了旁边金色的沙发。这就是美遐的风范。当我问到为什么办公室风格如此独特时,她说:“当你心中中有美好时,你的眼中着到的世界将会不同。恬静的摆设会让我以新的角度体验生活。我每天要在这房间带伤至少10个小时,这样的陈设才会让我舒服。”
Frank:你的下一个工作目标是什么?包括拿奖项吗?
宋美遐:影响他人,贡献社会,是
我的一个恒久的目标。我们会制作一部有影响力的作品,是那种会影响一代人的作品,但是我现在不会透露是什么。
我个人没有拿奖的想法。我的目标,第一就是想拍出好戏;第二就是让更多的人知道我们这个集团。对我来说,奖项拿回来不能让员工当面句。
Frank:很多企业界成功人士在回忆最初的职业
生涯时,都会提及一些职场贵人。你一定有很多这样的职场贵人吧?你是怎么结识他们的?你凭什么打动了他们?他们给过你什么样的帮助?
宋美遐:感恩常在,幸福恒存。每个人都应该有一个感恩的心。我在每个人身上都能学到不同的东西。在我的职业生涯中也遇到了挺多的贵人。我觉得这都是相互的,我在感谢别人的同时,也会回馈给别人。
Frank:你是怎么开始做这一行的?当时是有人帮过你吗?力活,但我知道也特别累,你当年也很累吗?
宋美遐:我当年在一家咨询公司实习,负责宣传工作。由于文笔出众,公司对我很器重.几后来一个朋友开了一家公司,在做某演员的宣传,那个时候那个演员还名不见经传。朋友问我愿不愿意一起干。这倒是我挺憧憬的行业,就答应帮他写点儿稿子,做一些推广,出一些点子。从此就和传媒结下了不解之缘。当时在那个公司薪水也就两三于块钱,后来公司越做越好,愈发壮大,做了很多艺人的宣传。
我搞清楚了,制作方和媒体是鱼和水的关系。如果我不提供充分的信息,媒体就报道不出新闻。对于记者来说,他也需婆素材,需要源头,我能提供给他。我们双方合作得愉快,他才能抓到他自己独有的东西。而且.如果我跟他关系好,我可以给他独家,没有他牵着我走的情况,大家是平等饿。
而宣传上则要找到每个艺人身上独有的东西。不管是演员还是戏。找到之后,就要用心跟每家媒体接触。推广的导向好,能产生吸引力。就能让演员或者戏红起来。我就能抓住这个点。
在美遐最近的微博上,她的粉丝可能都会留意到两点,第一,她每天晚上临睡前都会做仰卧起坐,而且没玩数量都会递增。不少人说,相信他坚持不了多久,可是偏偏她就做到了每天增加。她的坚持令大家不禁由衷佩服。第二每天早上,美遐又会准点发一条微博,和大家说早安,并用轻快的语气鼓励大家和她一样,面对当天的工作。就是这一份毅力和积极乐观的心态,激励着她从影视宣传工作成长为今天的影视业“大亨”。宋美遐曾说,一个女人,长的漂亮是优势,但活得漂亮才是本事。现在我同样用这句话来回敬她,宋美遐,你的确是以为既有优势又有本事的好女人。
访谈就在这个布置得像高级私人会所的办公室里,开始了。
我现在最大的愿望,就是在事业稳定发展的情况下。找到一份不用经营的
我觉得这才是爱情的最高境界。我是那种有点儿恋爱洁癖的人。宁可一辈子一个人孤单,也不要两个人寂寞。我就是这样一个人,爱一个人不仅要欣赏他的优点,更要包容他的不足。我需要一段清新的爱情。
片爱心。这方面的努力,她一直没有停过,每年募捐不少物资送到有需要的人手中。至于能屈能伸,我们今天所见的光鲜亮丽的宋美遐,其实也来自一个很普通的家庭。她刚到北京的时候,也曾和妈妈一起挤在一个8平方木的小房子里,过的是“每天吃几个包子都得算计”的生活。经过一步一步的努力,她改变了自己和家人的生活品质。但是,她依然会去动物园淘衣服。当我讶异于这位拥有300双鞋子的女士,也会过着如此“普罗大众”般的生活时,美遐笑着说:这有什么号惊讶的!路边的煎饼、地摊的水果,都是我的最爱。我们这个行业可能真的和其他行业不一样,就是公司会帮我配备服装,有专业人士为我进行企业品牌维护,他们觉得对老板一定要像经济艺人一样。但是,我还是个普通人,我真的常跟大家一块儿去老李烤串,或者吃个馄饨,温馨惬意,习以为常。我从来没有把自己界定到一个级别。我觉得奢侈品可有可无,由简入奢易,由奢入简也不难,只要喜欢,一切随心。有些东西是有价的,有些东西是无价的。
Frank:说的非常好。在旁人看来,宋美遐已经很成功了。你却不觉得自己成功,那什么时候你才会觉得自己成功呢?
宋美遐:心能平等,就能处于一个和谐的世界。首先看如何定义成功。我觉得成功分好多种,在成功中,家庭、亲情、友情和和事业都要占一定比例。怎样才算是成功的女人?为人女、为人妻、为人母之后再去谈事业。我现在可能在事业上算小有成绩,但也不能算成功,比我成功的人比比皆是。
我会很用心去做每一部戏。我有时候在办公室一待能待到凌晨4点。有太多事情需要我做,而.且每件事情是不是亲历亲为,是不是自己管,都需要自己判断。
录节目对我来说其实是一个很放松的事情。你看我的日程表,几月干什么,哪天做什么,哪些完成,哪些没完成,每天要找谁见谁,安排什么事情,全部都得做。这种充实会让我更加激情饱满地面对生活。量大福大。
我想是因为机遇结识到他们的吧。上一个公司的老板想办一个潮商大会,想和我一起在媒体方面有所作为,大家配合得很默契,后来就很自然成立了公司。
现在中盟也是这样的,我与集团老总有共同的志向,大家一拍即合,做起事情来也很顺利。很感谢生命中的贵人,伯乐识干里马,千里马也要让伯乐知道自己在何方,机会只属于有准备的人。其实不管千里马也如衬白乐也好,只要不断地努力,机会才会垂青于你。
传媒女侠的魅力人生
宋美遐
80后成功女性代表,
中盟世纪(北京)传媒有眼公司董事CEO
时间:2011年盛夏,风清云淡
地点:北京,银泰中心,宋美遐办公室
有一天,我在后台翻阅选手资料时,一位工作人员兴奋地跑进来说:
美遐讲述的这段经历,正式代表了她一如既往努力、认真的工作态度。在她这个行业,偶尔的应酬是免不了的。但无论应酬到多晚,他每天都会准时八点起床,9点整坐在办公桌前,开始一天的工作。美遐的书桌上压着一张写得密密麻麻的工作日程表。在采访过程中,她也接过几个电话,都是些员工在业务上遇到的难题,需要想她请示,她果断的一一给出答案。
单看上面一段话。如果没有性别词的标注,你可能会认为是出自一个潇洒男士的口中,可是当我问到面前这位雍容华贵、仪态万千,同时又事业有成的女老板,现在除了工作以外,还有什么愿望的时候、宋美遐偏偏就说了上面的那一段。我认识的几位跟美遐相处过的人,私下都不约而同地告诉我,他们觉得美遇身上有一种“侠气”用这个词来形容一位美女,的确不常见,但是我一点儿都不奇怪,因为在我和美遐的接触过程中,也能深深体会到她的这份豪情。
Frank:有人说,人生到最后就是求名求利。宋美遐到现阶段,名利都有了。你求什么?
宋美遐:比起金钱,事业的进步更让我热血沸腾。钱不是一切。盈利是公司运行的第一目标,但是这个行业在你到达这个目标的时候,除却赚的盆满钵满,还会光环萦身。人不能名大于实,这就对我提出了更高的追求。对于华而不实的演讲或者讲话,我向来是拒绝。我觉得一个戏不该由公司的领导来说,而应该要让导演来说,让演员来演,把更对的机会留给他们。我们回去探班,我们也不会参与导演的其他一些制作,有的戏是我们投资的,我们会给点儿意见,但是也不会说你必须得用谁,你必须得这么做,我们不会这样。
记得工作初期,我面对很多困难不过,遇顺境处之淡然,遇逆境处之泰然。那时候找还没有钱能买得起每一本杂志每一份报纸,我就去报摊翻看把主编是谁负责相关板块的编
辑的名字都抄下来。回去再打114,公司电话是不要钱的。这样我就有了自己的全国媒体库,我会打电话告诉煤体:有个什么样的新戏,我们是个什么公司,会做什么样的事情。建立好媒体关系之后,我发什么稿子都能发出去。关键是一定要把这些工序做到位。
我们的工作不是制造绯闻的那种炒作。都是正常策划,做了一些演员之后,又开始做一些戏的宣传。到了这个时候,工作就变成一个整体了。就会有人来找我们老板说,你能不能让你们公司的宣传帮忙做个事。当我觉得这个路子能走的通的时候。我就自己组建团队做这件试了。
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