国外常用的三种人格测验

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人格测验的含义与类型

人格测验的含义与类型

①含义:根据人格特质编制问题,受测者根据实际情况回答,根据答案衡量受测者在这种人格特质上的表现程度。

完成自陈人格测量而编制的测量工具叫自陈测验或自陈量表。

②优缺点:自主要优点:结构明确、施测简便、计分客观、解释比较客观和容易。

主要缺点:反应偏差的存在(反应定势-社会赞许倾向和反应形态-默认倾向、趋同应答、记忆合理化加工)
③常用的自陈量表:MMPI(明尼苏达人格调查表)、16PF(卡特尔16种人格因素量表)、EPQ(艾森克人格问卷)、EPPS(爱德华个人偏好量表)
(2)投射测验
①含义:是向被试提供一些未经组织的刺激情境,让他在不受限制的情境下,自由表现出他的反应,分析反应的结果,便可推断他的人格结构。

重在探讨人的无意心理特征。

与精神分析理论和刺激-反应理论和知觉理论有关。

②投射测验的假设:人对外界刺激的解释性反应都是有原因且可以预测;反应者过去形成的人格特征等心理因素会渗透在他对刺激的反应过程及结果中;人格结构大部分处于潜意识中。

③投射测验的特点:没有明确结构的材料、受测者广阔自由联想反应不受限制、具有隐蔽性、解释重在获得人格整体了解、不受语言文字限制、计分困难难以定量分析。

④投射测验的分类:联想法(荣格文字联想测验和罗夏克墨迹测验RIT)、构造法(主题统觉测验TAT)、完成法(罗特的未完成的语句
填充测验,塞克斯语句完成测验)、选排法(对照片进行排列、内田测验)、表露法(利用媒介表露,麦柯弗画人、卡尔柯乞画树、布克屋树人HTP技术、伯恩斯和考夫曼家庭活动绘画KFD技术)。

艾森克人格测验(EPQ)88题版_T分表与常模

艾森克人格测验(EPQ)88题版_T分表与常模

艾森克人格测验(EPQ)88题版_T分表与常模艾森克人格问卷(EPQ)是常用的、用于筛查16岁以上成人的人格,有一定的信效度。

一、简介和记分艾森克人格测验(EPQ)艾森克人格测验是由英国心理学教授艾森克及其夫人编制,从几个个性调查发展而来。

相对于其它以因素分析法编制的人格问卷而言,它所涉及的概念较少,施测方便,有较好的信度和效度,是国际上最具影响力的心理量表之一。

EPQ由P、E、N、L四个量表组成,主要调查内外向(E)、神经质(N)、精神质(P)三个维度。

艾森克认为个性可分析出三个维度,其中E维因素与中枢神经系统的兴奋、抑制的强度密切相关,N维因素与植物性神经的不稳定性有密切相关。

艾森克认为遗传因素对三个维度均有影响。

正常人也具有神经质和精神质,这两者又可以通俗地说成是情绪稳定性和倔强性,而不是暗指神经症和精神病。

但是高级神经的活动如果在不利因素影响下也可能向病理方面发展。

L量表是测验受试者的“掩饰”倾向,同时也有测量受试者的社会幼稚水平的作用。

EPQ的成人版,适用于16岁以上的成人。

综上所述,本测验从内/外倾性、情绪性、精神质三个维度对人的人格进行评定,从而评价一个人的内/外向性格、自我控制程度、环境适应性等人格因素。

艾森克的三个人格维度不但经过许多数学统计上的和行为观察方面的分析,而且也得到实验室内多种心理实验的考察和证实,被广泛应用于医学、司法、教育等领域,适合初中及以上年龄的人群测试。

1.每一项都规定了答“是”或“不是”。

如果规定答“是”某人选择此项便计1分,如果选择了“不是”便不记分;同理,如果规定答“不是”,在选择了“不是”时计1分,选择了“是”不计分。

最后统计四个量表的总分,即为每上量表的原始分(粗分)。

可以通过手工计算,也可通过套板计算出原始分,每个量表的分值在0分到最高分之间。

2.P、E、N、L的满分分别为23、21、24、20分。

很少有人得满分。

也很少有人得0分,大多数位于0―满分之间。

常用人格测验量表的英文缩写

常用人格测验量表的英文缩写

常用人格测验量表的英文缩写人格测验是一种用于评估个体人格特质的工具,可在许多领域得到广泛应用,如临床心理学、人力资源管理和教育等。

以下是一些常用的人格测验量表的英文缩写以及它们的简要概述。

1. MMPI - Minnesota Multiphasic Personality Inventory明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)是一种常用的人格测验,由德克·赛克雷特(Starke R. Hathaway)和詹姆斯·麦金利·明(J.C.McKinley)于20世纪50年代开发。

该测验使用自我报告问卷形式,包括如健康、家庭、宗教信仰以及性等广泛的领域。

2. MBTI - Myers-Briggs Type Indicator迈尔斯-布里格斯人格类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于卡尔·荣格的心理学理论,旨在测量个体的人格类型。

MBTI 根据一个人在四个不同维度上的偏好,将人分为16种类型。

这些维度是:内向/外向、感觉/直觉、思考/感觉和判断/知觉。

3. NEO-PI-R - NEO Personality Inventory - RevisedNEO-PI-R 是一个被广泛用于研究和诊断领域的人格测验。

该测验采用被动问卷形式(也称自我报告问卷)让个体评估自己的人格特质,NEO-PI-R 涵盖了五个核心维度:开放性、神经质、外向性、宜人性和尽责性。

4. 16PF - Sixteen Personality Factor Questionnaire16PF(Sixteen Personality Factor Questionnaire)是由有名心理学家雷蒙·卡特尔(Raymond Cattell)开发的一种人格测验。

该测验包括185道问题,被设计用于识别不同的人格特质,如情感稳定、独立性、精神敏锐以及分析能力等。

人格测验三大类型

人格测验三大类型

1、人格测验三大类型:自陈量表、评定量表、投射量表2、自陈量表的编制方式:①合理建构法:爱德华个性偏好量表EPPS、詹金斯活动性调查表JAS ②经验标准法:明尼苏达多项人格问卷MMPI ③因素分析法:卡特尔16种人格因素问卷16PF ④综合技术法:杰克逊人格问卷JPI3、明尼苏达多项人格问卷MMPI(1)哈撒威、迈金利(2)10个临床量表:疑病症Hs、抑郁症D、癔病Hy、精神病态Pd、男子气-女子气Mf、妄想症Pa、精神衰弱Pt、精神分裂Sc、轻狂症Ma、社会内向Sa(3)效度量表:①说谎量表L--一般来说L分在6分以上,最好避免使用,超过10分就不能信任MMPI的结果。

②诈病量表F:是被试作答态度的指标,可发现偏离反应;是精神病程度的良好指标,得分越高,暗示精神病越严重;根据此量表得分可以推测测验以外的行为。

一般说来,如原始分数在0~2之间(T分数为45~59)表示被试与正常人的反应是一致的。

③校正量表K:一般来说,高K值表示被试对测验的防卫性态度,反之表示过分地坦率与自我批评。

K量表的另一主要用途是根据K值校正各种临床量表的得分。

临床经验表明:Hs、Pd、Pt、Sc、Ma这几个分量表的原始分数如加上K得分与某个比率相乘的数(例如0.5K)进行校正,结果会更可靠。

④疑问量表?或Q:无确定项目,它是被试对问题作“无法回答”反应或对题目的是、否均作反应数目总数。

(4)记分方法:在Hs、Pd、Pt、Sc、Ma的原始分数上分别加上一定比例的K分,即Hs+0.5K、Pd+0.4K、Pt+0.1K、Sc+1.0K、Ma+0.2K,作为对分数的校正。

转换标准T分:T=50+10×(X-M)/S X原始得分,M平均分,S标准差(5)对问卷的解释:①简单的分量表分析,如果某个分量表的T分数大于70,则表明该被试存在某种心理问题。

②两点编码系统:将MMPI剖析图上得分的两个高峰进行编码,对这些高峰的组合进行综合解释。

世界十大著名心理测试

世界十大著名心理测试

世界十大著名心理测试一、房树人测验:帮你解读内心深处的秘密房树人测验(Tree-House-Person),又称屋树人测验,它开始于John Buck的“画树测验”。

John Buck于1948年发明此方法,受测者只需在三张白纸上分别画屋、树及人就完成测试。

而动态屋、树、人分析学则由RobertC.Burn在1970年发明,受测者会在同一张纸上画屋、树及人。

这三者有互动作用,例如从屋及人的位置与距离都可看出受测者与家庭的关系,所以这两种分析学多数会结合使用。

1、房树人测验适用范围:1.1、该测验既可以用于群体测试,又可以用于个体测验。

1.2、它亦可以作为人群中,有关精神健康的普查筛选工具,以此筛选出群体中不良者。

1.3、它还可以用于门诊临床以及住院患者的心理诊断,为心理咨询提供有关人格方面的信息。

1.4、此外还可用于调解夫妇关系,亲子关系,治疗和矫正不良青少年的手段之一。

1.5、利用其艺术疗法的作用,促进精神病人的康复。

2、房树人测验方法:2.1、测试前的准备:准备测验纸、A4纸,没有橡皮胶的铅笔一枝(2B)。

2.2、要求:画好的线条不可用橡皮胶擦掉,但可以重画;画完一部份或整幅图画后,不得重画;想怎么画就怎么画,但必须有房子、树、人;画人的时侯,不可以画火柴人;画图时不可用尺子;构思的时间最好不要超过五分钟3、房树人测验结果分析:3.1、屋树人图在白纸中的位置分析:居中:受测者自我意识较强,以自我为中心;偏左:受测者留恋过去;偏右:受测者憧憬未来;偏上:受测者喜欢幻想;偏下:受测者注重现实,对安全较为关注;画在角落:受测者可能有病理性疾病。

3.2、房屋形象分析:房屋是人们成长的场所,投射内心的安全感,表示渴望归属的地方。

房屋形象一般代表作画者的家,或理想之家,也代表身体、精神家园。

画楼房:智商较高;房子画得像庙宇:两个极端,要不就是人才,或者就是怪异的行为表达;强调地面:缺乏安全感;瓦片画得很仔细:追求细节和完美;房子侧面画楼梯:想回避和间接性接触;画烟囱:向上的直烟暗示受测者需要出气筒;向上的烟代表受测者内心的压力;一般人画的烟方向会向右,如果向左可能有精神分裂的倾向。

投射式人格测验

投射式人格测验
词汇联想测验的一个不同方法是肯特和罗萨诺夫开发的。肯特——罗萨诺 夫自由联想测验主要是一个精神病筛选工具,它使用完全客观计分。
刺激词是100个普通中性词,选择这些词是因为这些词倾向于激起一般人同 样的联想。量表计分时,根据每个被试的比较显示出,精神病人得到的共同性指标低于常人。
回答内容
1、人体:完整的人体、人体的一部分,虚构或神话中完整的人体、 虚构的 或神话中人体的一部分。
2、动物。完整的动物、动物的一部分、虚构或神话中完整的动物、 虚构或
神话中动物的一部分。
10、天上的云、雾、霜等。
3、抽象回答。如害怕、发怒。
11、爆炸。
4、回答为字母或阿拉伯数字。
12、日常食物。
此外,投射测验的原理也与人格的刺激-认知-反应理论和知觉理论有关。刺 激-认知-反应理论假设个体不是被动地接收外界的各种刺激,而是主动地、 有选择地给外界的刺激赋予意义,然后再对之作出反应,刺激物的意义并非 是既定的,而是建构生成的。
知觉理论假设个体在知觉反应中,或多或少都有投射的过程,这表现在两 个方面:一是知觉者常把自己的情绪投到外界事物上去;二是知觉者的期望 对于知觉经验往往也有影响,人们更容易感知到他们准备感知的事物。
5、人或动物的解剖。如颅骨、骨盆。
13、日常家具。
6、人类学回答。如图腾、古代武士。
14、风景。
7、艺术的回答。如绘画、舞蹈。
15、自然现象。
8、植物回答。
16、性器官或性活动。
9、衣着。
17、有关职业等。
结果分析
系统的分析解释是很复杂的。简单地说,有这些内容:作完这个试验一般 需要20—30分钟,被试者反应过快,可能是躁狂症;反应过慢,则可能是 抑郁症;若慢得很多,此人容易生病(隐匿性抑郁);非常慢则要防他自杀 了。运动反应多,有创造力,情感稳定,内向。彩色反应多,感情丰富多变, 灵巧机敏。回答总数方面,正常人对10张图片作出17—27个回答,回答总 数多但质量差为躁狂症,总数多质量也高,多为内向者,回答总数少质量却 高,多为抑郁症者,总数少,质量又差多提示有脑器质疾病如脑瘤,或属智 力痴呆者。动物回答少的几乎肯定是专门艺术家,而动物反应过多(70~ 100%)是非常刻板的学究, 动物反应在20~35%,表示被试人心情好, 占50~75%则可断定为心境压抑。

常用人格测验量表的英文缩写。

常用人格测验量表的英文缩写。

常用人格测验量表的英文缩写。

常用人格测验量表的英文缩写在日常的人际交往中,我们难免会接触到各种不同的人。

不同的人性格存在着不同的差异,我们可以通过各种不同的方法来了解和分析他们的特点。

其中一种方法就是使用人格测验量表。

下面是几种常用的人格测验量表及其英文缩写:1. MMPIMMPI,全称为《明尼苏达多项人格评定量表》(The Minnesota Multiphasic Personality Inventory),是一种心理测量学检测,它被广泛用于许多不同类型的研究,如职业咨询和医疗诊断等。

MMPI可以评估人的人格特质和可能出现的心理问题。

2. MBTIMBTI,全称为《迈尔斯-布里格斯类型指标》(Myers-Briggs Type Indicator),是一种用于评估人的性格特点和行为偏好的心理测量学工具。

MBTI将人的性格分为四个方面:外向与内向、感觉与直觉、思考与情感、判断与理解。

3. NEONEO,全称为《康乃尔医学中心青年大都会研究计划人格测验》(New York Metropolitan Area Study of Life Events),通常也称为NEO五因素人格测验(NEO-PI-R),是一种用于评估人格特征的心理测量学工具。

NEO将人的人格特征分为五个方面:开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质。

4. EnneagramEnneagram,意思是“九边形”,是一种将人的性格分为九种类型的心理分析工具。

它将人的性格特征分为九种类型:1型,完美主义者;2型,热心肠的帮助者;3型,成功者;4型,艺术家;5型,思想家;6型,忠诚者;7型,享乐主义者;8型,领袖者;9型,中和者。

使用人格测验量表可以帮助我们更好地了解自己的性格特点和行为偏好,也可以帮助我们更好地理解我们周围的人。

当然,以上四种常用的人格测验量表只是其中的一小部分,我们还有很多其他的选择。

但是,选择哪一种测验量表需要根据具体的情况和需求来定。

卡特尔16种人格测试解析

卡特尔16种人格测试解析

卡特尔16种人格测试解析卡特尔16种人格测试是一种常用的人格测试工具,用于识别一个人的主要人格特征和倾向。

该测试基于瑞典心理学家卡特尔的人格理论,将人格划分为16种不同类型。

下面我将简要解析每种人格类型及其特点。

1.独立型(ISTJ):这种人格类型注重实际、有条理,做事稳重且认真。

他们喜欢按照计划和规则行事,凡事都十分谨慎和负责。

2.注意型(ISFJ):这种人格类型是忠诚、有责任心、耐心的人。

他们注重维持和谐的人际关系,并愿意为他人付出。

3.实验型(INFJ):这种人格类型是理想主义者,富有想象力和洞察力。

他们看重内心的价值观,并倾向于追求自己的梦想。

4.信仰型(INTJ):这种人格类型有强烈的分析能力和独立思考的能力。

他们喜欢制定长期目标,并努力实现自己的理想。

5.注重型(ISTP):这种人格类型是冷静、深思熟虑的人。

他们擅长解决问题和应对挑战,但喜欢单独工作,追求自由和独立。

6.慷慨型(ISFP):这种人格类型是温和、和善的人,注重自然和美感。

他们重视个人价值观和情感,喜欢和他人和平相处。

7.视角型(INFP):这种人格类型是理想主义者,重视内心的思想和价值观。

他们具有强烈的直觉能力和创造力,关心他人的情感和需求。

8.抽象型(INTP):这种人格类型思维敏捷、好奇心强。

他们喜欢独立思考和探索知识,但往往内向和独处。

9.行动型(ESTP):这种人格类型充满活力和冒险精神。

他们擅长解决问题,喜欢身体活动和与他人互动。

10.严谨型(ESFP):这种人格类型注重感知和现实。

他们活泼、友善,喜欢与他人交流和社交活动。

11.潜能型(ENFP):这种人格类型充满热情和活力。

他们是非常有人缘的人,喜欢与他人合作,追求个人成长和潜力。

12.豁达型(ENTP):这种人格类型善于思考、富有创造力。

他们热爱思辨和挑战传统观念,喜欢和他人辩论和交流。

13.负责型(ESTJ):这种人格类型重视组织和责任。

他们注重实际和有效率,喜欢领导和参与团队工作。

国外心理测试题大全及答案

国外心理测试题大全及答案

国外心理测试题大全及答案在国外,心理测试题是一种常见的方式,用于评估个体的心理状态、能力和特征。

这些测试题多样化,旨在提供准确、客观的结果。

本文将为您介绍一些国外常见的心理测试题,并提供相应的答案。

一、关于个性特征的测试题1. Rorschach墨迹测试题答题方法:观察给定的墨迹图案,形容您在图案中看到的内容。

答案示例:(个人回答)我在第一张墨迹图案中看到了一只蝴蝶,第二张看到了一只猫。

2. MMPI Minnesota多项人格测验答题方法:根据给定题目,选择与您个人情况最接近的答案。

答案示例:(选择答案)我通常喜欢和别人相处,并愿意主动帮助他人。

二、关于能力评估的测试题1. WAIS韦氏成人智力测验答题方法:完成一系列智力测验项目,例如数字序列、空间推理等。

答案示例:(计算题答案)5 + 8 = 13,26 - 9 = 17。

2. WISC韦氏儿童智力测验答题方法:根据年龄段完成适合儿童的智力测验项目,如拼图、分类等。

答案示例:(拼图题答案)将相同形状的拼图块放在一起。

三、关于情绪和心理状况的测试题1. Beck抑郁量表答题方法:根据给定的陈述,选择符合您情况的那一项。

答案示例:(选择答案)我感到非常悲伤,几乎无法忍受。

2. STAI焦虑状态量表答题方法:回答与焦虑相关的陈述,选择的选项反映您的感受程度。

答案示例:(选择答案)我感到紧张不安,并且无法平静下来。

四、关于人际关系和社交行为的测试题1. Interpersonal Reactivity Index (IRI) 人际关系反应指数答题方法:选择与您在人际关系中的感受和行为最贴切的选项。

答案示例:(选择答案)当我看到别人受伤时,我会感到同情。

2. Social Skills Inventory (SSI) 社交技能测验答题方法:回答涉及社交行为的陈述,选择最符合您的行为方式。

答案示例:(选择答案)我善于倾听他人的意见,并给予恰当的回应。

五、关于认知能力的测试题1. Stroop测试答题方法:快速阅读打印的颜色名称,并说出颜色而非文字本身。

国外常用的三种人格测验

国外常用的三种人格测验

人格测验—MMPI
共566题,实际为550题,其中16题为重复题;分为14个分量表,其 中10个临床量表,4个效度量表; 若只为了精神病诊断可只做前399题; 测验时间一般为45-60分钟,长的可超过2小时; 特殊被试可分几次完成,可给被试读题目;
人格测验—MMPI
MMPI 题目内容和数量 内容 题数 内容 9 1. 一般健康状况 14. 性的态度 19 2. 一般神经系统症状 15. 宗教态度 11 3. 脑、中枢神经系统 16. 对政治、法律等态度 6 4. 运动及动作协调 17. 对社会的态度 5 5. 敏感性 18. 抑郁情感 10 6. 心血管活动、营养、言语、内分泌等 19. 躁狂情感 5 7. 呼吸系统 20. 强迫症状 11 8. 消化系统 21. 思维、感知觉障碍 5 9. 泌尿生殖系统 22. 恐怖症 19 10. 习惯 23. 施虐狂、受虐狂 26 11. 对家庭、婚姻态度 24. 志气 18 12. 职业方面 25. 男子气、女子气 12 13. 教育方面 26. 表现自己好的态度
三种常用的人格测验
卡特尔16种人格因素测验(16PF) 明尼苏达多相人格调查问卷 ( MMPI ) 艾森克人格测验 ( EPQ )
人格测验—16pf
卡特尔十六种个性因素测试(Sixteen Personality Factor Questionnaire,16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所 卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验,以 及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。
人格测验—16pf
人格测验—16pf
从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等16个相对独立的人 格特点对人进行描绘,并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心 理健康等方面的表现。在人事管理中,16PF能够预测应试者的工作稳 定性、工作效率和压力承受能力等。可广泛应用于心理咨询、人员选 拔和职业指导的各个环节,为人事决策和人事诊断提供个人心理素质 的参考依据。

国际最为流行的十六种人格类型评估工具MBTI

国际最为流行的十六种人格类型评估工具MBTI
喜行动、多样性(不能长期坚持)
不怕打扰,喜自由沟通
讲,然后想;易冲动、易后悔、易受他人影响
内向:
从时间中获得能量
喜静、多思、冥想(离群、与外界相互误解)
谨慎、不露表情
社会行为的反射性(会失去机会)
独立、负责、细致、周到、不蛮干
不怕长时间做事、勤奋;怕打扰
先想然后讲
SN
感觉:
通过五官感受世界、注重真实的存在、实际
B.热情而体谅。()
4.你擅长
A.在有需要时间时同时协调进行多项工作。()
B.专注在某一项工作上,直至把它完成为止。()
5.你参与社交聚会时
A.总是能认识新朋友。()
B.只跟几个亲密挚友呆在一起。()
6.当你尝试了解某些事情时,一般你会
A.先要了解细节。()
B.先了解整体情况,细节容后再谈。
7.你对下列哪方面较感兴趣?
13.A.我经常边说话,边思考。()
B.我在说话前,通常会思考要说的话。()
14.A.四周的实际环境对我很重要,而且会影响我的感受。()
B.如果我喜欢所做的事情,气氛对我而言并不是那么重要。()
15.A.我喜欢分析,心思缜密。()
B.我对人感兴趣,关心他们所发生的事。()
16.A.即使已出计划,我也喜欢探讨其它新的方案。()
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。
INTJ
1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。

国际心理测试标准版

国际心理测试标准版

国际心理测试标准版
1. 韦氏成人智力量表(WAIS):用于评估个体在认知和智力方
面的表现,并确定智力指数(IQ)。

测试包括语言、记忆、注意
力和推理能力等方面。

2. 16种人格因素问卷(16PF):通过测量16个人格因素来评估
个体的人格特征。

这些问题涵盖了诸如情绪稳定性、情感表现、人际关系技能和决策能力等方面。

3. 明尼苏达多项人格调查(MMPI):通过测量个体的人格特征
和心理健康状况来评估他们的心理状态。

测试涵盖了人际关系、自尊心、抑郁症、精神分裂症和焦虑等方面。

4. 雷文沙龙思维测验(Ravens Progressive Matrices):通过测量
个体的思维能力来评估他们的智力水平。

测试包括完成图形序列、解决逻辑问题和判断模式等方面。

以上是常见的国际心理测试,每个测试都有自己的标准版,具体请参考专业机构或认证的心理学专家。

常用人格测试

常用人格测试

常用人格测试
人格测试是一种常见的测评工具,可以帮助人们更好地了解自己的个性特点和行为倾向。

以下是常用的几种人格测试,以及它们的特点和应用场景。

1. 麦克卡奇人格测验
麦克卡奇人格测验是一种非常受欢迎的人格测试,可以测量个体在情感、社交、性格等方面的特点。

它适用于个人职业规划和心理辅导。

2. 明尼苏达多项人格测验
明尼苏达多项人格测验是一种常见的职业性格测评工具,可以帮助人们更好地了解自己的职业适应性和能力。

它适用于求职、职业转型和职业规划等场景。

3. 爱因斯坦智商测试
爱因斯坦智商测试是一种经典的智力测试,可以衡量个体在语言、逻辑推理、空间想象和数字运算等方面的能力。

它适用于智力测评和教育培训。

4. 贝克抑郁自评量表
贝克抑郁自评量表是一种常用的情绪测评工具,可以帮助人们
了解自己的情绪状态和心理健康状况。

它适用于心理咨询和治疗。

5. 特赦人格测验
特赦人格测验是一种专门用于犯罪侦查和矫治的人格测试,可
以帮助评估犯罪嫌疑人的心理状况和犯罪倾向。

它适用于刑侦领
域和矫治机构。

6. 马基雅维利人格测验
马基雅维利人格测验是一种富有争议的人格测试,可以测量个
体在自我中心、利益关系和社会交往等方面的特点。

它适用于人
际关系和领导力培养等场景。

以上是几种常用的人格测试,每种测试都有其特定的应用场景
和目的,可以帮助人们更好地了解自己,提高自我认知和情绪管
理能力。

人格量表的类型

人格量表的类型

人格量表的类型
人格量表是一种心理测量工具,用于评估个体的人格特质和行为特征。

以下是常见的人格量表类型:
1. 艾森克人格问卷:该量表通过三个维度来区别个体的内外倾向以及情绪稳定程度,同时还有分量表用于检测个体的掩饰或作假行为,以判断测验的可靠性。

2. 明尼苏达多相人格调查表:该量表包含10个临床量表和4个效度量表,具有较高的测试信度和效度。

该量表能够为精神科临床诊断提供较高的参考价值。

3. 卡特尔16种人格测验:该量表能够从个体所表现出的16种最基本特征
出发,对个体的人格特点进行分析,同时也能评价个体的发展潜力。

4. 十六项人格因素问卷:这是测量人格特质的重要工具之一,是心理学家卡特尔编制的,目的在确定和测量人格基本的根源特质。

5. 大五人格问卷:大五人格主要是指神经质、外向性、开放性、亲和力、责任感这五大人格特质。

考斯塔和马克雷编制的。

这些人格量表各有特点和优势,可以根据实际需要选择适合的量表进行评估。

需要注意的是,在使用这些量表时,要遵守相应的操作规范和标准,以保证测量结果的准确性和可靠性。

国外真人心理测试题及答案

国外真人心理测试题及答案

国外真人心理测试题及答案心理测试是一种通过特定的问题和情境,了解个体心理状态和个性特征的方法。

在国外,有许多经典的真人心理测试题被广泛应用和研究。

本文将为您介绍几个国外真人心理测试题,并提供相应的答案解析。

1. 斯特恩伯格不完全人格测验(SCP)斯特恩伯格不完全人格测验是一种通过众多简短的问题,揭示个体潜意识下的人格特征和心理状态的心理测试。

下面是部分问题以及其相应的答案解析:问题:如果你是一只动物,你希望成为下列哪一种?A. 猫B. 狗C. 鸟D. 豹子答案解析:A. 猫:你可能更倾向于独立且善于照顾自己,更关注自己的需求。

B. 狗:你可能更倾向于忠诚、友善和合群,乐于帮助他人。

C. 鸟:你可能更倾向于自由自在,喜欢探索和冒险。

D. 豹子:你可能更倾向于自信、强大和独立,有追求个人目标的天性。

2. 麦克斯韦赞美者问卷(MSQ)麦克斯韦赞美者问卷是一种通过评估个人对他人行为的称赞程度和认同感,揭示个体自尊心和社交需求的心理测试。

下面是部分问题以及其相应的答案解析:问题:当你的朋友过生日时,你通常会?A. 给予他们一个特别的礼物,以表达你的关心和照顾。

B. 与他们一起策划一个惊喜派对,让他们感到特别。

C. 亲自制作一张贺卡,传达你对他们的祝福。

D. 和他们一起度过美好的一天,让他们感到快乐。

答案解析:A. 给予他们一个特别的礼物:你可能更倾向于通过物质方式来表达对他人的连结和关心。

B. 与他们一起策划一个惊喜派对:你可能更倾向于寻求集体认同感和群组互动。

C. 亲自制作一张贺卡:你可能更倾向于寻求情感表达和个人的创造性。

D. 和他们一起度过美好的一天:你可能更倾向于体验共享和人际交往。

3. 韦克斯勒情绪智力问卷(MEIQ)韦克斯勒情绪智力问卷是一种通过评估个体理解、表达和管理情绪的能力,揭示个体情绪智力水平的心理测试。

下面是部分问题以及其相应的答案解析:问题:在以下哪种情况下,你会最有可能感到焦虑和不安?A. 在一个人陌生的环境中社交活动。

人格测量概论

人格测量概论

人格测量概论人格测量是一类用以确定人们的人格特点或人格类型的心理测量。

首先提倡用科学方法测量人格的是英国的高尔顿(Galton)。

人格测量具有描述和鉴别的功能,因此它便于因材施教和职业指导。

(一)人格测量的方法由于依据的人格理论不同,就导致了不同的人格测量方法,主要有自陈量表法、投射测验法、评定量表法和情境测验法等。

1.自陈量表法自陈量表又称自陈问卷,是测量人格最常用的方法。

自陈量表法是对拟测量的人格特征编制许多测验试题,让被试回答,从其答案来衡鉴这项特征。

它不仅可以测量外显行为,也可以测量自我对环境的感受。

其基本假设是:只有被试自己最了解自己。

由于自我报告对有关变量难以控制且不容易客观评分,因此自陈量表法多采用客观测验的形式。

另外被试的答题偏向或习惯会影响结果的真实性,因此应在量表中增加效度量表以检查被试答卷的有效程度。

2.投射测验法投射测验法是一种非组织的、随意的测验方法。

它是向被试提供一些意义不明确的刺激情境,让被试在没有控制的情况下,对多种含义模糊的刺激,不受限制地、自由地作出反应,从而不知不觉地表露出人格特质。

其基本假设是:人们对于外界刺激的反应都是有其原因且可以预测的,而不是偶然发生的。

依据被试的反应方式可将投射测验分成下面五类:联想法、构造法、完成法、选排法、表露法等。

3.评定量表法所谓评定是指由评定人通过观察来给被评定人的某种行为或特质确定一个分数。

表达评定结果的程序叫评定量表。

评定量表一般包括一组用以描绘个体的特质或特征的词或句子,要求评定人在一个多重类别的连续体上对被评定人的行为和特质作出评价和判断。

评定量表法是观察法与测验法的结合。

由于评定方式不同,评定量表通常有数字评定量表、图表评定量表、标准评定量表、强迫评定量表、检核表等不同种类。

常见的人格评定量表主要有萧孝蝶品质评定量表、梵兰社会成熟量表、卡氏儿童社会行为量表、高夫等人的形容词检核表等。

(二)气质类型的测定气质类型的测定方法主要有观察法、条件反射法、心理实验法和心理量表法等。

现代常用人格测试方法

现代常用人格测试方法

现代常用人格测验方法以下介绍的测验是国内外广泛应用,且大部分在国内都有修订版,或在《心理测验年鉴》第9版(1985年)中列入前50名的人格测验,或是在临床应用中有代表性的测验。

一、明尼苏达多相人格问卷明尼苏达多相人格问卷(minnesota multiphasic personality inventory,简称MMPI)是Hathaway和Mckinley等于40年代初期编制的。

该量表自问世以来,得到了非常广泛的应用。

心理测验年鉴第9版(1985年)的最常用的五十种测验中MMPI排名第一。

MMPI是根据实证标准法编制而成,最初的目的是想编制一套对精神病有鉴别作用的辅助调查工具,用于区分心理正常和不正常的人,适用于16岁以上但至少有6年以上文化的成年人,1989年Butcher 和Dahlstrom等人完成了MMPI的修订工作称MMPI-2。

新版MMPI提供了成人和青少年分别常模,可用于13岁以上青少年和成人。

现在两个版本同时广泛应用于临床诊断和研究。

国内宋维真和张瑶等人1980年首次报道在正常人和精神分裂症病人中用此测验的测查结果,1982~1984年宋维真主特修订,并已制订出全国常模。

(一)内容和方法原版MMPI共566题,其中1~399题是与临床量表有关的题目,400~566题与另外一些研究量表有关。

题目内容范围很广,包括身体各方面的情况、精神状态、家庭、婚姻、宗教、政治、法律、社会等的态度,只为精神病临床诊断使用,一般采用前399题。

MMPI-2保留了原MMPI的550个条目,并对其中85条作了改写,也增加了一些新的条目,共567题。

MMPI可有多种操作形式,如用卡片、问卷、磁带或人机对话式等,既可个别测量,也可团体测量,一般均采用个别问卷式。

不论采用何种形式,均是要求受试者根据自己的实际情况在各项目下选答"是"或"否"。

MMPI常用的有14个量表,4个效度量表和10个临床量表。

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人格测验—EPQ测验
❖ P量表:单极量表,即:只有P分高时才有意义,P分低被认为是正常。 精神质,也称倔强性,并非暗指精神病,它在所有人身上都存在,只 是程度不同。但如果某人表现出明显程度,则易发展成行为异常。
❖ 高分特征:可能孤独,倾向于独身,不关心他人,难以适应外部环境, 缺乏同情心,感觉迟钝,对人抱有敌意,与他人不能友好相处,固执、 倔强,喜欢寻衅,具有攻击性,且不顾危险。
❖ 根据被试者得分的所在象限还可了解其气质特点。
人格测验—EPQ测验
三种人格测验
❖ 16PF则在心理咨询和职业指导方面应用较广,用187个题目从16个方 面对人的个性进行全面测量和评价。现已广泛应用于生涯设计、人才 选拔、职业指导、潜能开发和心理咨询工作中,不仅能明确描绘十六 种基本的人格特性,而且还可以根据实验统计的结果所得的公式,推 算出许多可以描绘人格类型的双重因素。
❖ 精神衰弱量表(Pt) 此量表是为了测定精神衰弱的一般性症候类型而 制定的。
❖ 精神分裂症量表(Sc) 此量表原来是为了区别精神分裂症的患者而制 定的。
❖ 轻躁狂量表(Ma)此量表原来是为了区别有躁狂性症候的精神科患者而 制定的。
❖ 社会内向量表(Si) 此量表是为了鉴别对社会性接触和社会责任有退 缩回避倾向者。
谢谢观 赏
❖ 四个效度量表
❖Q
Question ——对问题毫无反应及对“是”和“否”
现实,若在前566题中原始分超过30
❖L
Lie ——共15个题目,是追求过分的尽善尽美的回答。
L得分6分以上者,避免选用;得分超过10分,结果不可信。
❖F
Frequency ——共64个题目,多为一些比较古怪或荒
唐的内容。分数高表示受试者不认真、理解错误,表现出一组互相无
人格测验—16pf
人格测验—16pf
❖ 从乐群、聪慧、自律、独立、敏感、冒险、怀疑等16个相对独立的人 格特点对人进行描绘,并可以了解应试者在环境适应、专业成就和心 理健康等方面的表现。在人事管理中,16PF能够预测应试者的工作稳 定性、工作效率和压力承受能力等。可广泛应用于心理咨询、人员选 拔和职业指导的各个环节,为人事决策和人事诊断提供个人心理素质 的参考依据。
❖ 明尼苏达多相人格问卷(MMPI)被广泛地用于人才测评、军事、法律、 医学等方面。
❖ 在人才测评方面,MMPI主要用于律师、法官、警察、社工人员、保安、 教师、消防员、飞行员、驾驶员、核电站工作人员的选拔。美国多年 来在全国范围内每年招聘的成千上万的警察中,有15~20%因为 包括MMPI在内的心理测验所提供的信息和其他背景资料被淘汰 (Lambert,1995)。有人发现,在招考警中,MMPI 是否有高分量表是录取条件之一。大量的研究和实践证明,MMPI 测验获得的信息比人们想象的丰富得多,有并广阔的发展前景。
人格测验—16pf
❖ 16PF广泛用于人力资源的招聘与配置中。
❖ 在人事管理中,根据16个相对独立的人格特点,能了解应试者的工作 责任心和耐力、与同事的人际关系、判断决策的能力、工作场合的思 维方式和工作风格、专业成就的能力、创造能力、环境适应的能力、 心理健康等。
❖ 利用16PF测验对应试者的人格类型进行诊断,可为人事安置、调整和 合理利用人E量表:外向-内向,表示性格的内外倾向。 ❖ 高分特征:人格外向,可能是渴望刺激和冒险;情感易于外露、冲动;
喜欢参加人多热闹的聚会,好交际;开朗、活泼。
❖ 低分特征:人格内向,好静,离群,富于内省;除了亲密朋友之外, 对一般人缄默冷淡;不喜欢刺激、冒险和冲动,喜欢有秩序的生活方 式,很少进攻,情绪比较稳定。
❖ 另外还有Q分数,是被试无法回答的题目数。
人格测验—MMPI
Hs+0.5 K Pd+0. 4K Pt+1 .0K Sc+1. 0K Ma+0. 2K
人格测验—MMPI
人格测验—MMPI
❖ 测试后的收益:
❖ 帮助您和咨询师在较短的时间内了解您的了解自己的情绪,行为模式 和人格特点及潜在的不易被发现的问题,如某种欲望及其强烈程度,冲 动危险性,饮酒等问题,为您自我决策、求职、警官/公务员面试和行 为矫正提供科学参考。
❖ MMPI在诊断精神、心理异常方面有它的长处,但是题目太多,多达 566个题目,耗时太长,仅答题就需要一个小时左右,加上主试者分 析报告,没有一个半小时到两个小时做不来,因为时间成本较高,许 多人不得不忍痛割爱,所以门诊使用MMPI者为数不多。在人才测评方 面,MMPI主要用于律师、法官、警察、社工人员、保安、教师、消防 员、飞行员、驾驶员、核电站工作人员的选拔。
❖ 低分特征:能与人相处,能较好地适应环境,态度温和,善解人意。
人格测验—EPQ测验
❖ L量表:原本为一个效度量表,测量回答问题的真实性,同时,它本 身也代表一种稳定的人格功能,如:可测量社会纯朴性。
❖ L分的高低与许多因素有关,如:年龄(成人:随年龄增加而升高, 儿童:随年龄增加而下降),性别:女性偏高;与民族有关等。
人格测验—EPQ测验
❖ 英国心理学家H.J.Eysenck编制
❖ 包括两式:儿童(7~15岁),成人(16岁以上)。
❖ 三个分量表和一个效度量表
❖ 国内由龚耀先修订(1982~1983)版本成人、儿童两式均为88个条目。陈仲庚 修订本成人有85项。
❖ EPQ测验搜集了大量有关人格方面的特征,通过因素分析归纳出三个互相成正 交的维度,从内外向、情绪的稳定性、精神质三个独立的人格维度来迅速、 全面地扫描一个人的基本人格特征。
❖ EPQ对个性特质和心理健康都能较好的测查,只有88个题目,题量适 中,功能较全,在精神医学、心理咨询等行业都广泛应用,尤其是它 的50多年的历史 和几番修订补充,奠定了它在心理学的重要地位, 在心理门诊中应用最为广泛。现已成为心理门诊、精神病院、教育、 人才、职业、交通等各个行业都有广泛动用的心理测验工具之一,其 应用价值已得到精神医学、心理咨询等各行业工作者的肯定。
人格测验—EPQ测验
❖ N量表:神经质或情绪稳定性。反映的是正常行为,并非指病症。
❖ 高分特征:可能常常焦虑、紧张、担忧、郁郁不乐、忧心忡忡;情绪 起伏较大,遇到刺激,易有强烈的情绪反应,甚至可能出现不够理智 的行为。
❖ 低分特征:倾向于情绪反应缓慢且较轻微。即使激起了情绪也很容易 恢复平静,通常表现得比较稳重,性情温和,善于自我控制。
人格测验—16pf
人格测验—MMPI
❖ 明尼苏达多项人格测验(Minnesota Multiphasic Per-sonality Inventory,MMPI)由明尼苏达大学教授哈瑟韦(S.R.Hathaway) 和麦金力(J.C.Mckinley)于40年代制定的,是迄今应用极广、颇 富权威的一种人格测验。
内容
题数
内容
1.一般健康状况
9 14.性的态度
2.一般神经系统症状
19 15.宗教态度
3.脑、中枢神经系统
11 16.对政治、法律等态度
4.运动及动作协调
6 17.对社会的态度
5.敏感性
5 18.抑郁情感
6.心血管活动、营养、言语、内分泌等 10 19.躁狂情感
7.呼吸系统
5 20.强迫症状
8.消化系统
11 21.思维、感知觉障碍
9.泌尿生殖系统
5 22.恐怖症
10.习惯
19 23.施虐狂、受虐狂
11.对家庭、婚姻态度
26 24.志气
12.职业方面
18 25.男子气、女子气
13.教育方面
12 26.表现自己好的态度
题数 16 19 46 72 32 24 15 31 29 7 33 55 15
人格测验—MMPI
关的症状,或在伪装疾病。F量表是精神病程度的良好指标,若测验
有效,说明精神病程度重。
❖K
Correction ——共30个题目,是对测验态度的一种
衡量。目的有二:一是判断被试对测验的态度是否隐瞒或防卫,二是
修正临床量表的得分。
人格测验—MMPI
❖ 10个临床量表 ❖ 疑病量表(Hs) 此量表原来是为了鉴定疑病患者而制定的。 ❖ 抑郁量表(D) 此量表最初是为评价抑郁症候而制定的。 ❖ 癔病量表(Hy) 此量表原来是为了区别对紧张状况产生歇斯底里反应的患
人格测验—MMPI
❖ 5个附加量 ❖ 外显性焦虑量表(MAS)此量表是为了研究不同焦虑水平对任务完成情
况的影响。焦虑水平高的被测试者对简单工作完成得好,对复杂任务完 成较差。 ❖ 依赖性量表(Dy)此量表用于评估被测试者的依赖性水平。 ❖ 支配性量表(Do)此量表用于判别一个人在人际关系中支配能力的强弱。 ❖ 社会责任感量表(Re)此量表是评估一个人愿意对自己的行为负责任和 对社会团体尽义务的程度。 ❖ 控制力(Cn) 此量表是测定被测试者对其行为,特别是其病理性表现 的控制能力。
❖ 测定被试的掩饰、假托或自身隐蔽,或者测定其社会性朴实幼稚的水 平。
❖ 高分者,示有掩饰,也可能较成熟老练,它本身代表一种稳定的人格 功能。
人格测验—EPQ测验
人格测验—EPQ测验
❖ EPQ结果解释:
❖ 根据标准差的面积分布,得知M±0.67SD所占面积约为全体的50%, M±1.15SD时约为全体的75%。因此规定各量表的T分在43.3~56.7分 之间为中间型,各量表的T分在38.5~43.3分或56.7~61.5分之间为 倾向型,而T分在38.5分以下或61.5分以上为典型型。
者而制定的。 ❖ 精神病态量表(Pd) 此量表原来是为了区别那些被诊断为非社会性类型和
非道德类型的精神病态人格的患者而制定的。 ❖ 性度量表(Mf) 反映被测试者的男性化或女性化程度。
人格测验—MMPI
❖ 妄想量表(Pa) 此量表是为了区分那些被判断为具有关系妄想、被害 妄想、夸大自我概念、猜疑心、过度地敏感、意见和态度生硬等偏执 性人格而制定的。
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