什么是蓝领
什么是工作和职业的意义？
什么是工作和职业的意义？在我们日常生活中，工作和职业是一个非常重要的话题。
每个人都有自己的职业生涯，无论是在从事专业领域的人员，还是在世界各地普通的工薪族，都有工作和职业的意义。
那么，什么是工作和职业的意义呢？下面我们将详细探讨这个话题。
1. 工作和职业的基本概念工作指的是人类为了生活而从事的有报酬的活动，例如在办公室中工作、在工厂中生产、在餐馆中服务等。
通常，人们将自己从事的工作分为蓝领工作和白领工作。
职业则是一个更加广泛的概念，涵盖了工作的方方面面。
职业与工作不同，它包括个人的专业技能、从事的职业领域和工作职能，同时也包括人们对所从事的工作领域的认同。
职业包括医生、工程师、销售员等各种不同职位。
2. 工作和职业的意义2.1 收入来源首先，工作和职业意味着人们获得收入的途径。
在当今的社会中，每个人都需要有自己的经济来源，以保证基本的生活条件，例如居住、饮食、交通等。
工作和职业为人们提供了获得收入的途径，将人们从贫穷和无所依靠之中解脱出来。
2.2 自我实现其次，工作和职业也可以帮助人们实现自我价值和自我实现。
在现代社会，许多人不仅仅是为了谋生而工作，而且也想在自己从事的工作领域中发挥自己的才华和实现自我价值。
对于这些人来说，工作和职业是自我实现的一个重要途径。
通过工作和职业，他们可以获得成就感和满足感，同时也可以得到更好的自我认同。
2.3 社会角色此外，工作和职业也有助于人们发挥出正常的社会角色。
在社会中，每个人都有一定的社会角色，例如作为家长、朋友、员工等。
工作和职业为人们提供了一种适当的社会角色，让他们能够在人群中有一定的地位和认同感。
3. 结论综上所述，工作和职业是每个人生命中重要的一部分。
除了提供收入来源外，工作和职业还可以帮助人们实现自我价值，获得满足感和成就感，并发挥出正常的社会角色。
虽然我们可能并不总是喜欢我们的工作，但是我们都必须认识到工作和职业的重要性，并为之付出努力。
只有这样，我们才能够成功地实现自我价值与自我实现。
政治学概论马工程第二版课后题答案
政治学概论马工程第二版课后题答案名词解释1、福利国家：福利国家是在第二次世界大战前后兴起的资本主义社会的国家形态，它保留了资本主义早期的政宪体制，但是其国家形态己经发生了根本转型。
福利国家的根本特征是国家政权全面干预市场社会，目的是为了弥补自由市场制度下所导致的“有效需求不足”2、威权国家：第二次世界大战之后在亚非拉地区兴起的一些新的民族国家，建立了一种威权主义的国家形态。
这些民族国家高举民族主义的旗帜，刚刚摆脱宗主国的殖民统治而获得独立，政权掌握在少数以革命发家的武装领袖手中。
由于他们是新国家的缔造者，也是国家独立的象征，他们的权威不容挑战，在这种情况下，这些国家形成了少数人的权威主义统治。
3、市民社会：(“市民社会”一词具有古典含义和近代意义。
古典含义的“市民社会”主要是指建立了国家的“文明社会”，相对于野蛮部落而言：近代含义则是指国家控制之外的社会经济生活，相对于国家而言)政治学中的“市民社会”概念主要是指以市场经济为依托的、独立于国家权力控制的自主社会领域。
4、中间阶级：第二次世界大战后，以从事脑力劳动为主的“白领阶层”人数已经超过以从事体力劳动为主的“蓝领阶层”。
他们既受到资本家的雇用，以脑力劳动换取管理报酬，在本质上接近于无产阶级，但是他们的生活状况与价值认同又明显区别于一般工人，因此人们往往把这一介于无产阶级与资产阶级之间，与两者存在相对独立性的待殊阶层称为“中产阶级”，即中间阶级。
思考题1、国家的基本特征是什么？美国政治学者查尔斯·蒂利总结了国家的几个基本特征：(1)控制大片连续的领土。
多家都有领土、领土与土地不一样，前者有着明佛的边界；国家的领土是连续的，成块状分布。
(2)中央集权。
国家将民间的许多权力都统统“收归国有”，由国家来统一安排。
由于权力的集中，国家对其管辖范围内的人口也就负有全面的责任(3)垄断强制手段。
国家垄断了对暴力的合法使用，只有国家可以行使生杀予夺大权。
什么样的职场员工算是白领
什么样的职场员工算是白领文章目录*一、什么样的职场员工算是白领*二、白领有什么特征*三、怎么样才算一个合格的白领？什么样的职场员工算是白领1、什么样的职场员工算是白领白领是指有较高教育背景和工作经验的人士,是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应,白领一般都有稳定收入。
白领族较少从事劳力工作,在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员,并有专业的工作能力,如医生或律师等。
在一些社会学的研究里,经理阶级的有时也被归为白领族之一2、白领有什么类型白领分为“传统白领”和“新白领”,改革开放后最早获得高收入的外企雇员,是中国最早的白领阶层,眼下的“传统白领”基本上可以看做是他们的延续。
当外企雇员以其新鲜和独特的身份拥有清新的工作环境和相对较高的收入时,在人们眼中,他们的特征往往外化为:整洁的衣着,自信的笑容,快节奏的步伐以及相伴于他们的身上的信用卡、VIP 卡、手机包等等,此外还表现为另外一些消费品。
人们关注传统白领的眼光,侧重于表象的物质层次,侧重于中国人最初受西方影响的“西化”的生活方式。
人们关注新白领的视角则已经逐渐“由外而内”,物质层面的东西淡化,更多朝向他们特立独行的品格和异于往常的价值取向,朝向他们的有些尖锐的行事方式。
他们选择职业像结交朋友一样凭个人喜好,并且在心底里为这种独特而自豪、藐视权威和领袖;传统和稳定是可笑的“老土”观念;形式化的东西似乎总与他们作对他们崇尚自由快乐平等,有选择地接受西方文化;他们大多都是独生子,以自我为中心,做事目的直接;追逐时尚,但不照单全收他们看起来比传统白领更自我,更享乐,更现实。
传统白领像个衣冠笔挺的绅士,他们给自己的定位可能是“高雅”“高尚”之类的。
而新白领则有点像不羁的艺术青年,气质前卫,挺生动。
3、白领的起源是什么这个词可能最早是从1928年启用的,当时是代表非体力劳动的工作者,如公务员、教职人员等。
是与蓝领族互作为对比的族群。
主题班会 百科知识竞赛
72、《孟子》中说,“天时不如地 利”,下一句是地利不如什么？
人和
73、鲁迅称之为“史家之绝唱,无韵 之离骚”的著作是哪部？
史记
74、为纪念1919年5月4日中国学生 爱国运动而设立的节日是什么节？
五四青年节
75、《西游记》中孙悟空偷的是哪种三千年 一开花,三千年一结果,再过三千年才能熟的 果实？
人参
32、中国红军长征中飞夺泸定桥是强渡 哪条河？
大渡河
33、“身在曹营,心在汉”说的是三国时 期哪一位著名武将？
关羽
34、“似曾相识燕归来”的上一句 是：
无可奈何花落去
35、西印度群岛位于什么洋？
大西洋（西部）
36、BBC是哪个国家的广播公司的英文 简称？
英国
37、《义勇军进行曲》是哪部电影的主 题歌？
黄盖
6、2008 年的北京奥运会,中国代表 队一共夺得了多少枚金牌？
51枚
7、澳门特别行政区的区花是什么？
莲花
8、唐朝盛世“贞观之治”出现于哪 位皇帝的执政时期？
唐太宗
9、抗日战争时,人民军队条件艰苦,我们常 用“小米加哪种枪械”来指代食物和武器？
步枪
10、世界第一高峰是我国的什么山 峰？
犹抱琵琶半遮面
63、在灯光照射下用兽皮刻制的人物剪 影,表演故事的民间戏曲形式叫什么？
皮影戏
64、通常“夜盲症”是因为体内缺乏哪 种维生素所导致的？
维生素A
65、由龚琳娜演唱的,被称为神曲的歌叫 什么？
《忐忑》
66、网络用来表达自己漠不关心或不关 自己事的时候,通常会说“出来打什么？”
人参果
76、生活中被生锈的铁器划出伤口时通 常需要打哪种针？
破伤风
消费者行为学课后题(1)
《消费者行为学》第1章1.消费者行为的定义是什么【P5】2.什么是人口统计特征给出属于人口统计特征的三个例子【P4】.3文化与亚文化之间有什么区别4市场细分的定义是什么【p4】5.什么是角色理论它是如何帮助我们理解消费者行为的【P5】6.“交易”在这一章里是什么含义P47.商人为什么有必要了解他们产品的频繁使用者P78.数据库营销的含义是什么举出使用这一技术的例子P9-P109.流行文化是什么这个概念与营销和消费者行为有何关系P1310.这一章中提到“人们常常购买他们并不真正需要的东西而是购买对他们有意义的东西”。
请解释这句话并举例。
11.描述消费者与一个产品之间的两类关系。
12.“全球消费文化‟‟这个词是什么意思P1113.C2C与C2B电子商务之间有什么区别P1214.为什么信息经济学观点认为广告很重要15.定义社会营销并举出这种方法的实例.P1816.定义消费者成瘾并举出两个例子.P1917请举出被消费者的例子.P2018耗损‟‟是什么为什么它是个问题P2019定义“反消费‟‟并举出两个例子.P2120.实证主义范式和解释主义范式在消费者研究中的主要区别是什么P23-24第2章1.举例说明享乐型消费者的定义.p412.包装的大小对我们吃东西的多少有影响吗举例说明。
有---膨化食品3.触觉如何影响消费者对产品的反应P464辨别并描述知觉的三个阶段。
P405 绝对限与差别限有什么区别496 潜意识知觉有作用吗为什么说有作用为什么说没有作用P39P517 “消费者实践一种…心理经济‟。
这句话是什么意思P528 描述两个导致刺激适应的因素的例子。
P519 定义“图示”并举例说明这个概念与营销的关系。
54例10列出三个广告中的符号学元素并举例说明这三个元素。
p55-5611 超真实的概念是什么意思举例说明书中例子除外。
P5612什么是定位战略营销者可以用来为产品定位的方法有哪些P97P98第3章1条件刺激与非条件刺激有何区别P722举例说明营销中的“晕轮效应”。
管理大师德鲁克教你怎样给猎狗分骨头
管理大师德鲁克教你怎样给猎狗分骨头？美国现代管理大师彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。
尤其是他的管理著作《怎样给猎狗分骨头》为所有企业管理人所耳熟能详。
有时候，一件小事常常能够触动你我的心灵，让我们对人生有所感悟，一个有意思的小寓言也往往能够给管理者以启迪。
寓言故事中的猎狗代表了职场中奔波的人们，而那块骨头又代表了什么呢？有人说是金钱，有人说是股权，也有人说是权力，还有人说伟大的愿景。
那么，管理大师德鲁克寓言中的骨头到底是什么？也许，我们只有从职场实际中能够寻找到答案。
要想找到那块寓言中的“骨头”，我们就必须重温一下《怎样给猎狗分骨头》寓言：猎人带着猎狗去森林中打猎，猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶它，追了很久仍没有抓到。
后来兔子一拐弯，不知道跑什么地方去了。
猎人看到这种情景，讥笑猎狗说：“小的反而跑得快多了。
”猎狗回答说：“你不知道我们两个的‘跑’是完全不同的！我仅仅为了一顿饭而跑，而它却为了性命而跑呀。
”猎人想，猎狗说得也对。
我要想得到更多的猎物，就得想个好办法，让猎狗也为自己的生存奋斗。
猎人思前想后，觉得有必要给猎狗引入竞争机制，在竞争中表现优秀的会得到更多的奖赏。
于是，猎人就多买了几条猎狗，并规定凡是能够在打猎中抓到兔子的，就可以得到五根骨头，抓不到兔子的就没有饭吃。
刚开始猎狗们很反感，但随着时间的推移，也逐渐适应了这种机制。
这一招果然奏效，猎狗们纷纷努力去追兔子，因为谁也不愿意看见别人吃骨头，自己没有吃的。
过了一段时间，问题又出现了，猎人发现虽然每天都能捕到五六只兔子，但兔子个头却越来越小。
原来有些善于观察的猎狗，发现大的兔子跑得快，逃跑的经验非常丰富，而小兔逃跑速度相对比较慢，逃跑的经验也少，所以小兔子比大兔子好抓多了。
而猎人对于猎狗的奖赏是根据其抓到兔子的数量计算的，不管兔子的大小，那些观察细致的猎狗最先发现了这个窍门。
白领什么意思
白领什么意思白领，即白色领带的领导。
我个人认为这种说法不对。
白领只能代表你的经济收入比普通百姓高，而不能反映出你的其他方面有多么优秀或者突出！真正所谓的“白领”应该具备以下条件：第一，是名副其实；第二，是身份；第三，是学历；第四，是资格证书；第五，是职业前景。
而那些工作很忙，甚至可以用加班来弥补休息时间的年轻人，不叫做白领，顶多算个“蓝领”。
工作时长超过规定的八小时，把别人的休息看成是浪费的，用工作强度来折磨同事，以体力换取金钱报酬的打工仔就更谈不上什么“白领”了。
从心理层次来讲，绝大部分现代人将工作单纯地视为谋生手段，无论它与兴趣爱好是否相符。
最重要的一点是没有自信，总觉得靠体力赚钱太累，没前途，其实做任何行业都辛苦，但也要保持乐观的态度去坚持到底才行。
这样的工作让你每天很忙碌，却又感觉不到充实，缺乏目标，因此更容易失去热情。
最后发现原来日子很难熬。
如果想改变现状，我建议你找一份既喜欢又能赚钱的工作，并且把工作当成自己的事业来干，慢慢地工作热情会越来越浓厚，工作起来就会感觉不到累了，等达到忘我境界时，你已经成功了。
我们大家都知道上班族在社会上的地位是比较低下的，但是也有少数人被称之为“白领”。
他们究竟是怎样的呢？据说他们拥有高薪水、舒适的办公环境、良好的福利待遇，还有着令人羡慕的假期。
听到这里你肯定会产生疑问：他们究竟是如何做到这一切的呢？今天我们就请到一位白领朋友给我们介绍一下他的工作吧！第一天上班，这位朋友走进了老板的办公室。
老板正坐在沙发上悠闲地喝茶，于是她便向老板打招呼：“早上好，老板。
”“早上好啊，我亲爱的朋友。
”老板笑眯眯地说道。
“您昨晚睡得好吗？”“哦，昨晚睡得挺香的。
”她回答道。
“您吃饭了吗？”“我刚吃完早餐。
”“您吃的什么呀？”“豆浆油条。
”“您喜欢吃这些东西吗？”“是的，我非常喜欢吃。
”“您是在哪儿买的呀？”“是的，这是我在早市上买的。
”“您平时喜欢干什么呀？”“我喜欢读书。
制服与工作服的区别
工作服和职业装有什么区别？
从理论上来讲，制服也是工作服中的一种。
而工作服却不仅仅只有制服，它还包含了其他种类的服装。
因此工作服和制服之间是有一定区别的，且它们之间的区别非常之大。
工作服好比汽车品牌中的普遍的车系，制服则代表名牌车系。
所谓工作服，一般都是公司用于统一发放给车间员工的服装叫做工作服。
工作服的面料一般都是常见的普通面料，也有的是一些特殊行业定制的带有某种特殊功能的面料。
工作服在设计上一般都和结合其企业的特色进行设计，也有的是根据不同岗位来设计的。
出来少数定制的外，一般的工作服性价比都是不错的，不论是穿着的舒适度还是外观的美观。
制服是指有特定样式的服装。
一般用于商务上和酒店穿着比较多，商务制服大多都是西服类的，这样的服装更能展现一个人或是团队。
像商务制服它的款式就比较单一，但是它的价格和做工都是要比一般工作服来的繁琐的。
严格来说商务制服就是西服，但又不同于我们平时穿着的西服，它要来的更严谨一些。
制服代表的是白领精英人事，而工作服代表的则是蓝领和一些一线普通工作服人员。
这两种是完全不在一个行业内。
工作服和制服不仅是层次不同，它们在做工工艺、面料、价格、包装等一系列上都是不同的。
工作服基本上都是按照普通服装的标准来做的，而制服的制作工艺能跟西服相同。
工作服的面料是常用的面料，虽然制服的面料也是普通常见面料但是它们还是存在区别的看，这区别就是面料的材质。
价格上就更加不用说了，光是工艺和面料就已经能够体现出两者间的价格差了。
山东公务员面试真题
2022 年8 月14 号上午山东公务员面试真题1 、2022 年世界杯德国获得冠军，德国队中的球员整体实力平均，板凳深度扎实，团队凝结力高，是获得冠军的主要原因，有人说靠个人力量的时代已经过去，团队精神才是最重要的，你的观点是什么，结合实际谈谈你的看法。
2、俗话说，做老实人，说老实话，干老实事，但随着时代的发展，有人说，做人不能太老实，也不能太不老实，谈谈你的看法。
3、唐朝诗人杜荀鹤的《泾溪》：泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。
却是平流无石处，时时闻说有沈沦。
谈谈你的理解。
2022 年8 月14 号下午山东公务员面试真题1、游戏币、复印纸……公交车投币箱里时常会浮现这些假_币，给公交部门带来了很大损失。
你怎样看待这种现象。
2、一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。
你怎么看待这种现象？3、你在现在的工作岗位上工作了一段时间，已经没有很大的晋升空间，现在浮现了一个新的岗位，薪酬高、适合自己，你怎么办？2022 年8 月15 号上午山东公务员面试真题1、以前国家领导人出访，带的国礼都是磁器、茶叶和大熊猫等，现在的国家领导人习近平出访带的却是一些优秀的中国影视作品如《失恋33 天》等，对此你怎么看？2、对于中国式过马路这种现象，谈谈你的看法？在实际生活中如果你遇到这种情况，你怎么办？3、我们都知道接受别人的想法很容易，而拒绝别人很难，你怎么看？请结合自己的实际谈一谈拒绝别人的一次经历。
2022 年8 月15 号下午山东公务员面试真题1、法律对守法的人不重要，对不守法的人很重要；道德对讲道德的人很重要，对不讲道德的不重要，这种观点你怎么看？2、拿得起是一种能力，放的下是一种心态，对这种观点你怎么看？3、天将降大任与斯人也，势必关掉QQ，电视、微视、微博，对这种观点你怎么看？2022 年8 月16 号上午山东公务员面试真题1、习总书记说“人的一辈子惟独一次青春。
各位同事大家好!今天很高兴有机会在这里与大家一起分享
目标，而不是无的放矢。 选择比努力更重要。
积极心态的好处
■ 激发热情。消极、抑郁的人会缺乏活力，他们常 常茫然不知所措，精神萎靡不振，对什么都提不 起兴趣。相反，积极的人他经常会充满精力。
■增加创造力。积极心态的人思维自由翱翔，因此不 断创新。消极的人则死气沉沉，创造力被扼杀，导 致思想僵化。
A2
现金回款800万元
工 作
A4
成本削减5%
指
标
B3
客户满意度99%,流失率1%
列入业务员A级目标与奖金挂钩
所有支出严格按预算执行 保证课程品质和会务品质每次会后总结会整 改完善.
B1
客户重复购买率80%
客户咨询电话改为我手机
B2
客户转介绍率80%
A3
员工培训20个小时
组织上海同学会,进行打耙比赛
每周二17-20点例行培训3小时,19号全体员 工参加销售训练营一天.
2 去少林寺旅游一次
提前规划时间
1.1-12.30
完成打√ √ √ √ √ √ √ √
√
五项管理——行动日志
6月目标(示范)
类别
重要 级别
目标内容
方法和措施
收入800万,毛利润240万
●老业务200万,毛利120万 A1
●新业务收入200万,毛利60万
●新客户收入200万,毛利60万
1.推出高端产品LDL项目;2.推出第2个中端 产品"销售经理特训营";3.北京分公司开业, 员工上岗;4.与2家代理商签约,派讲师进驻 培训辅导;5.零缺陷客户服务手册完稿.
体会2．付出的心态
有一个人，他一年收入不是很多，只有四千… 万…美金。记者采访他，问：“你一年有这么 高的收入，是怎么看的？”他说：“MOMEY？ OH，NO，NO。我从来没有想过它。”记者 又问：“那你平常想什么呢？”他说：“我只 是在想，怎么把球打进框里。一不小心，就有 了这个收入。”
蓝领是指什么意思
蓝领是指什么意思什么是“白领”和“蓝领”?“白领”一般泛指管理和科技人员。
美国经济学家罗伯特·赖克在《国家的作用》一书中，将当今的劳动力分为三种类型：从事大规模生产的劳动力、个人服务业劳动力以及解决问题的劳动力。
显然，其中第三类即指“白领”。
“白领”是研究开发或管理人员，从事的是分析、研究、开发、管理性质的工作，如研究人员、策划人员、投资银行家、法学家、审计师、各类专业顾问、企业各级主管、产品策划员、政府公务员、导演及文艺演出组织者等。
“蓝领”通常是指现场具体操作的工人。
白领受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。
白领们追求生活的多样化及高质量。
目前，白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。
按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。
蓝领主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。
蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。
当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。
技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民，等等，也都属于现代蓝领。
什么是灰领我们所说的“灰领”，就是指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴的技能人才。
简单来讲，就是既能动脑又能动手的复合型人才。
根据工作的行业和工作性质，“灰领”可以理解为是在制造企业生产一线从事高技能操作、设计或生产管理以及在服务业提供创造性服务的专门技能人员。
哪些职业属于“灰领”?目前，市劳动和社会保障局推出了第一批25个“灰领”职业，它们分别是动漫设计技术、游戏制作员、IT程序员、模具设计员、数控编程技术、广告设计员、IC版图设计员、内雕设计员、现代工艺美术设计、工业产品设计制作、包装设计制作员、首饰设计制作员、色彩搭配技术、会展设计员、机械测量技术、服装制板师、服装设计师、立库管理技术、视频处理技术、多媒体制作员、动作捕捉技术、数字音乐制作员、智能楼宇布线员、信息防御员和印前设计员等。
什么是职业
什么是职业：职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。
含义：第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能第三，与社会伦理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活职业分类：社会分工是职业分类的依据。
在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。
世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。
1、根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：（1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。
这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。
白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。
蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。
这种分类方法明显地表现出职业的等级性。
（2）按心理的个别差异进行分类。
这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
与其相对应的是六种职业类型。
（3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类。
这种分类方法较为普遍，以两种代表示例。
其一是国际标准职业分类。
国际标准职业分类把职业由粗至细分为四个层次，即8个大类、83个小类、284个细类、1506个职业项目，总共列出职业1881个。
其中8个大类是：①专家、技术人员及有关工作者；②政府官员和企业经理；③事务工作者和有关工作者；④销售工作者；⑤服务工作者；⑥农业、牧业、林业工作者及渔民、猎人；⑦生产和有关工作者、运输设备操作者和劳动者；⑧不能按职业分类的劳动者。
新词语
（三）讨论：“新”就一定“不好”吗？
1、晒客：晒，音译自英文share，晒客就 是一个人把自己的生活、经历和心情展示 在网上，与他人分享的人群。
（三）讨论：“新”就一定“不好”吗？ 2.让票区:按铁路部门规定，退火车票要收取票价 20%的退票费，春运期间开车前6小时以内不再 退票。在退票规则暂时无法打破的现实语境下， 设立“让票区”，通过火车站提供的平台互通有 无，既可减少退票人的损失，也可让需要车票的 人尽早回家，还能减轻铁路方面的压力。
• 【角度一】 有人说，新词语是社会生活 的一个“窗口”，那是一点也不过分的。 但是并不是说，所有的新的词语都是符合 时代需要的，有些“生造”的词语虽然也 披着“新”的外衣，却是需要淘汰的内容 ，因此，“新”不一定“好”。 • 由此，我们如何对待新生事物，确实是一 个值得思考的问题。请发表你的看法。
【答案】 概括：网络语言正在严重侵蚀现 代汉语的纯洁。或：生造词语、字母、数字 夹杂在汉语行文中，不伦不类。 观点：必须捍卫汉语言的纯洁与规范。
• 5、下面加点的是一些“时尚词语”，请对其中的信息加以整合，用 简洁准确的语言对这些词语的含义加以解释。(任选两小题) • (1)脱口秀、服装秀、发型秀、汽车秀、婚纱秀、大腕明星作秀 • (2)热播、热映、热销、热线、热捧、大跳狂野热舞、热裤昭示青春 • (3)食品包装、真空包装、包装歌手、全新包装越剧《红楼梦》 • (1)秀：____________________________________________ • (2)热：____________________________________________ • (3)包装：____________________________________________
2023初中毕业上职高好还是中专好 有什么不同
2023初中毕业上职高好还是中专好有什么不同关于上哪个更好，并没有一个固定的答案，我们需要根据个人情况而定。
职高和中专一般招收对象都为初中毕业生。
随着社会对学历的要求不断提高，职高学校会开展3+2教育班，形成五年制教学，学生可以直接升入高职。
初中毕业上职高好还是中专好关于上哪个更好，并没有一个固定的答案，我们需要根据个人情况而定。
职高和中专一般招收对象都为初中毕业生。
随着社会对学历的要求不断提高，职高学校会开展3+2教育班，形成五年制教学，学生可以直接升入高职。
一些中专学校也开设了3+2模式的中专大专班，也就是说中专毕业后直接升入大专院校，毕业后学历等同于大专学历。
职高的学习在于知识性和技术性并重，中专主要是针对中等技术专业知识的学习，同时开展文化课程。
很多的中专学校大多是毕业后直接参加工作，不在继续学业。
职校和技校的概念1.什么是中专、职校?职业技术学校简称“职校”，中等专业学校的一种分支。
指以职业技能培训、提升劳动力就业水平为主的学校，是中国特色办学模式的产物。
通过技术培训可以增强市场就业竞争力，通过技能考核，合格后可以得到国家认可的中专学历。
职业学校针对性强，注重实际操作能力的培养和学生技能的提高。
国家技术人才稀缺，国家非常重视技术人才的培养。
技校毕业的技术人员叫蓝领，工资一般比较好。
通过参加单招考试，你可以进入一所学院继续深造，成为一名大学生。
2.什么是技校、技师学院?技工学校简称“技校”。
技工学校与中等专业学校(中专)，职业高中(职高)一样，等同于高中层次学历。
毕业证书:由教育部门印制的中等专业学校毕业证书(相当于高中毕业证书)颁发给中等专业学校和中等职业学校。
通过劳动部门职业资格考试的，可获得初级或中级职业资格证书。
技工学校、技师学院毕业，授予人社部门印制的技工学校毕业证书或技师学院毕业证书和初、中、高级工人、技师职业资格证书。
最容易遇到的15个职场危机
最容易遇到的15个职场危机进入职场之后，谁都不会一帆风顺，稍不留意，摔个“跟头”也是常有的事，了解最容易遇到的职场危机，让自己更好地在职场生存。
下面是给大家带来的2022最容易遇到的15个职场危机，以供大家参考，我们一起来看看吧!最容易遇到的15个职场危机1、对现有的工作感到乏味2、工作缺乏动力，没有积极性3、感到上班是一种痛苦4、经常感到工作不开心5、对未来感到困惑，没有“奔头”6、感觉自己好像不太适合这份工作7、成天忙忙碌碌，却不知道在忙些什么8、为了生存，不得不硬着头皮干下去9、与老板或同事的关系处理不好10、想跳槽，却没有把握找到更好的工作11、想换一个行业，感觉或许会更好12、感觉最近半年在原地踏步，没有进步13、感觉没有得到应有的待遇14、老板对自己的付出视而不见15、经常抱怨如何应对中年职场危机提早做好职业规划，树立明确的目标对于中年来说，他们不再年轻，大部分中年人都已经组建了家庭，有了老婆、孩子，他们身上肩负着整个家庭的责任。
他们害怕出错，害怕一切不稳定的因素，因为他要保证一家人有安稳的生活。
所以，出现中间危机的主要原因是因为他们失去了上进心和奋斗的目标。
如果想要摆脱这种现状，那就应该提早做准备，提前给自己制定一个5年、10年的职位规划，树立明确的奋斗目标。
清楚自己在每一个人生的阶段要做哪些事情。
这样，即使中年危机到来，只要按照既定的目标前行，你就不会感到迷茫。
同时，这个目标也不会让你丢失了当初的那份上进心。
职场的竞争非常激烈，只有保持上进心，才能提升工作的技能和积累内在的知识，提高自己的职场竞争力，才保证不会被职场所淘汰。
提升自身的价值，培养核心竞争力人到中年不努力，职场竞争力就会下降，面对突飞猛进的新人，职场老人只会落得淘汰的下场。
一个人的职场竞争力都非常重要，能为别人创造价值，能被别人利用，就说明你有利用价值，竞争力也会随之提升。
培养核心竞争力的主要关键点是让自己成为一个在职位上不可替代的人，同事不能少了你，公司更加需要你。
绩效与薪酬管理(含答案)
对外经济贸易大学继续教育与远程教育学院2019-2020学年第二学期《绩效与薪酬管理》复习大纲一、单选题1. 在对员工业绩进行考核时，由于事先没有将员工的业绩目标清晰地确定下来，因此在评估时，很难判断做到什么程度算是“基本达到本职位的要求”，什么是“超出本职位的要求”，只能凭主管人员的主观感觉。
销售人员尚有一定的销售额标准，其他人员基本没有什么客观标准而言。
而工作态度方面的评估就更难了。
由于平时没有注意收集和记录员工的工作表现，到了年底的时候，主管人员的印象就只有最近一两个月的一点记忆，前面10个月的工作表现的印象已经十分模糊，所以对工作态度的评估就更是凭主观印象了。
这样的评估，难以提供有价值的信息，更无法作为重要人事决策的依据。
以上材料反映出当前企业在绩效管理中的什么问题？（）A. 考核标准模糊不清B. 考核“秋后算账”C. 考核“送人情”D. 考核“当大棒”2. 管理者和员工对绩效考核都没有真正重视起来，考好考坏都无所谓，或考核时并没有依据事实对员工的绩效做出客观评价。
只要考核结果没有比例分布要求，几乎95％以上的人都被评为优和良。
以上材料反映出当前企业在绩效管理中的什么问题？（）A. 考核标准模糊不清B. 考核“秋后算账”C. 考核“送人情”D. 考核流于形式3. 绩效考核体系设计的内容可以用5Ws概括，其中不包括哪一项？（）A. WHY—目的B. WHO—谁来考核C. WHERE—在哪个部门考核D. HOW——怎样考核4. 从层次来划分，绩效考核的目的可分为“战略目的”和_________两种。
（）A. 市场营销目的B. 财务管理目的C. 人力资源管理目的D. 风险管理目的5. 从功能来看，绩效考核的目的包括“评价类”目的和-________目的. （）A. “考核类”B. “管理类”C. “经营类”D. “发展类”6. 有人用了一个简洁的公式揭示了绩效的影响因素，P=f(SOME), P代表绩效，S代表Skills,技能或能力；O代表Opportunity机遇或运气；M代表Motivation动机或积极性；E代表Environment，环境或外部因素。
职高生考大学的方式有哪些？需要注意些什么？
职高生考大学的方式有哪些？需要注意些什么？相信很多人想知道职高能不能考大学，职高生怎么考大学呢?那么下面小编就来分享职高考大学的方法吧，希望对你有所帮助。
职高能不能考大学职高是可以考大学的，但是和高考的不同的是，你在职高学的什么专业考取的大学也只能是你学的专业、而且在哪上的职高就必须考取你们省内的大学、而不是全国性范围的大学，职高考大学你的专业课分数是在百分之五十的，所以必须要学好你的专业课，其次是数、语、外、如果像你说你要考取中国传媒、北京电影等艺术类的大学你只能是上了大学以后在可以在到北京去考取，如果你上的是职高类的学校，那么你也只能考取你省内的学校。
职高生上大学的方式有哪些一、职高生上本科大学的方式上本科的渠道只有高考，而高考根据各地区政策又可分为春季高考和夏季高考：1.夏季高考：就是大家关注的针对普高生的高考，主要考核语数外+综合等比较注重知识的考核，并不是很适合于中职生。
大家应该都比较清楚，这里不再赘述。
2.春季高考：山东、上海、福建、天津等省市根据教育部《关于积极推进高等职业教育考试招生制度改革的指导意见》，针对中职、中专、技校等三校生的升学问题对高考进行改革，提出了春季高考。
考核模式是知识+技能。
因为是省/市教育厅主办，所以每个省份考试、录取规定均不相同。
二、职高生上专科的方式上专科的渠道会比本科多一点，主要有以下几种高考：对的，主要渠道其实还是高考，现在夏季高考的综合录取率(本+专)基本能达到90%，基本就代表只要报名了夏季高考就肯定有学上。
春季高考的话因为是新事物，变数还是比较大，没有夏考那么固定。
对口升学考试(部分省份已经升级为春季高考)：对口升学考试，就是大专院校专门为中专、中职、技校等学生设置的升学方式，考试难度比较低，基本参加后就可以上学。
单招：高等职业院校单独招生考试的简称，主要针对中职等三校生、高中生也可以参加，考试难度不高，主要是专业+面试(高中生一般是语数英+面试)读职高到底有没有出路每个人的能力、综合素质才是比较重要的，读职校当然可以说是有前途，现在很多毕业后也没有一定要从事当初学习的专业。
技师学院、技校、大专、职高、职校、中专之间区别
技师学院、技校、大专、职高、职校、中专之间区别技师学院、技校、大专、职高、职校、中专之间到底有什么区别呢？相信会有很多同学及家长把几者弄混的。
中专、职中和技校都属于我国中等职业技术教育范畴。
只是管理部门不同，中专、职中统一属于教育部主管，而技师学院和技校属于国家人力资源和社会保障部主管。
一、职校和技校的概念（一）什么是职校？职业技术学校简称“职校”，中等专业学校的一种分支。
指以职业技能培训、提升劳动力就业水平为主的学校，是中国特色办学模式的产物。
通过技术培训可以增强市场就业竞争力，通过技能考核，合格后可以得到国家认可的中专学历。
职校具有针对性，注重实际动手操作能力的培养和学员技术的提高。
国家技术人才比较稀缺，国家很重视技术人才的培养，技术学校毕业的技工称为蓝领，工资待遇一般较好些。
（二）什么是技校、技师学院？技工学校简称“技校”。
技工学校与中等专业学校(中专)，职业高中(职高)一样，等同于高中层次学历。
技校属于中华人民共和国人力资源和社会保障部主管，招生层次包括初中毕业生、高中毕业生。
中技属于中等教育，而高技属于高等的职业教育，等同于大学专科。
技工学校办学到较高层次则可以向政府主管部门申请晋升为技师学院，经过专业部门评估，符合国家技师学院办学条件的则批准晋升为技师学院。
技师学院同样属于高等职业教育范畴。
技工学校毕业颁发人力资源和社会保障局(厅)印制的技工学校毕业证书和初级，中级、高级或以上职业资格证书。
技师学院毕业颁发人力资源和社会保障局（厅）印制的技师学院毕业证书和高级或技师职业资格证书。
技师学院开设的专业学制一般分：四年制、五年制，在校学习三年或者四年，最后一年带薪进企业实习。
技师学院培养人才更注重专业技能的提高和职业素养的养成，培养的一般为高素质的实用型技术人才，我们称为高级蓝领，企业一般都比较紧缺这样的人才，特别是沿海地区，成熟的高级工或者技师工资待遇远高于社会平均水平，可以轻松拿到年薪20-50万元。
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什么是蓝领
如今就业压力加大，在选择投递简历的毕业生们，不仅会选择办公室当白领，有些毕业生们愿意从基层做起当蓝领，这种现象开始渐多。
工资高、竞争小、企业需求大，这让高级蓝领渐渐吸引到大家的目光。
同时蓝领高技术人才紧缺，目前我国劳动市场高级技术工人严重不足.需求量大，白领工作不是唯一选择。
主要分类：
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。
蓝领不应该包括工程师，不包括高级专业人才。
它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群。
如果从学科的角度讲，蓝领包括工人阶级，但是他们还是有一定的技术专长。
锐蓝应该是白领和蓝领之间。
从收入来讲，蓝领并不一定比白领低。
普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。
白领和蓝领的区别：
白领：“白领”大多受过良好的教育，从事纯粹脑力劳动的人被老板聘用为管理层或做一些文职工作，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。
蓝领：“蓝领”主要指产业工人，靠支付自己的体力来获取报酬，具有生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。
当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。
技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人等等，也都属于现代蓝领。
说起“白领”，更容易让人联想到“经常加班”、“透支健康”、“生活节奏快”等代名词。
实际上，现在很多“蓝领”岗位与“白领”的区分已经模糊，蓝领早已不是许多人印象中的“简单操作工”，其中不乏同样有发展空间的优质岗位。
随着蓝领收入的逐步提高，蓝领职位也越来越受到社会的尊重。
蓝领文化：
我国的蓝领人口规模正在迅猛增长，甚至已经大大超出了白领。
工业化文化造就的蓝领，在具备了强劲的体能之外，还受过正规化的职业培训，工作时具有一丝不苟的质量精神和协作精神。
蓝领平时在生活形态和消费习朴素、实在。
大众对于蓝领群体的整体正面印象，无疑为国内企业打造蓝领品牌提供了非常良好的基础。
特别是对于那些产品本身就强调实用、朴实、耐用、性价比高的品牌来说，蓝领的整体形象和产品形象应该说非常地切合。
本文来自校园招聘/。