银行员工要签保密协议
银行跟银行员工签保密协议
甲方：（银行名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国反不正当竞争法》以及国家、地方政府的相关规定，为了保护甲方的商业秘密和客户信息，确保金融市场的稳定和安全，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密义务达成如下协议：第一条：保密范围1. 乙方因工作关系所获取的甲方内部运营情况、业务管理规范、业务操作流程、财务报表、统计资料、审计资料等一切涉及甲方商业秘密的信息。
2. 客户的基本信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址、工作单位、职业等。
3. 客户在甲方开设的各类账户信息，包括但不限于账户余额、交易明细、信用额度、理财产品信息等。
4. 甲方内部员工、各部门领导、总行领导的联系方式及个人情况信息。
5. 乙方在工作中获知的客户对甲方业务需求的相关信息。
6. 甲方尚未公开的技术信息、经营信息、人力资源信息、财务信息等，以及甲方公司规章制度中列为绝密、机密级的各项文件。
第二条：保密责任1. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露、传播或以任何方式使用上述保密信息。
2. 乙方不得利用上述保密信息为自己或他人谋取不正当利益。
3. 乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，防止泄露、遗失或被他人获取。
4. 乙方不得将涉及保密信息的文件、资料、电子数据等带出甲方办公场所。
第三条：保密期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职之日起三年内有效。
乙方离职后，仍应遵守本协议的保密条款。
第四条：违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、传播或以任何方式使用保密信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条：争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条：其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
银行业保密协议
银行业保密协议1. 保密协议的定义银行业保密协议是指银行在与客户开展业务合作的过程中，保证客户的信息不被泄露的协议。
2. 协议的内容银行业保密协议主要包括以下内容：2.1 信息保护银行承诺不向第三方透露客户的任何私人信息。
包括但不限于个人身份信息、账户信息、交易信息、持有资产信息等。
2.2 保密措施银行会采取适当的技术手段和管理措施，确保客户信息在传输、存储、处理等过程中不被泄露、窃取、篡改、毁损或损失。
同时，银行会对工作人员进行保密教育，加强对工作人员的信息保密管理。
2.3 职业道德银行工作人员必须遵守职业道德准则，对客户信息进行保密，不得利用其职务之便牟取私利、泄露客户机密信息。
2.4 法律责任对于违反保密协议的工作人员或第三方，银行将追究其法律责任。
银行业保密协议的作用主要有以下几点。
3.1 维护客户权益客户参与银行业务的主要目的是获取金融服务或金融产品。
在此过程中，客户需要向银行提供个人身份信息和资金状况等敏感信息。
银行业保密协议保证了客户信息不会被泄露，为客户提供了更好的保障。
同时，客户对于银行并不是主体资格，作为信息的掌握者，银行更应该履行信息秘密保护的职责，以维护客户的权益。
3.2 保障银行稳定银行从事资金业务，面向广大群众提供金融服务和推出金融产品。
银行承诺对客户信息进行保密，能够一定程度上防止恶意攻击、不当竞争、诈骗等对于银行的负面影响，有利于保证银行的稳健健康发展。
3.3 加强经营管理银行业保密协议强调在银行业务经营管理中，保护客户的信息等商业机密是非常重要的，而这也要求银行不仅在信息技术的方面进行配备，同时在涉及到人的这一层面也同样不容忽视。
银行与客户签订保密协议，一方面能够体现银行的专业性，另一方面也将更好地引导银行员工遵守相关的个人保密和业务保密的规定。
尽管银行业保密协议可以有效保护客户的个人信息，但是协议本身存在一定的风险。
4.1 法律风险银行业保密协议必须符合国家相关法律法规的规定，一旦协议涉及到违法行为，银行将会受到罚款、撤销执照等处罚。
银行员工保密协议
银行员工保密协议背景在银行从事工作的员工往往需要接触到大量的客户信息、业务数据以及公司机密等，这些信息的泄露将对银行和客户带来巨大的损失，因此银行需要建立一套完善的保密机制，同时与员工签署保密协议，对员工的行为进行规范。
协议内容1.员工保密义务银行员工应当履行保守商业秘密的义务，不得擅自披露银行客户的信息、业务数据、公司机密等任何未公开的信息。
员工应当将保密义务作为职业伦理和职业操守的重要内容，并在工作中加以贯彻。
2.保密责任和义务银行员工应当保护客户信息的安全性和保密性，并保证不向任何未经授权的第三方透露相关信息。
员工还应当保护公司机密和保密信息，不得私自转移、处理或泄露。
3.透露保密信息的后果员工在工作中，如果发生泄露客户信息、业务数据或公司机密等保密信息的行为，将会受到银行的批评甚至面临纪律处分，必要时会追究其法律责任；同时，员工在离开银行工作后，仍须承担保密义务，不得利用在银行工作期间获得的保密信息从事任何商业活动。
4.知识产权和机密信息的保护银行员工应当尊重并保护银行的商业机密和知识产权，在工作中不得侵犯任何协助商业竞争的行为。
员工在处理与银行有关的机密信息时，应当严格遵守相关的规定和流程，确保信息的保密性。
5.职业道德和职业操守银行员工应当始终遵循职业道德和职业操守，始终保持诚实、公正、透明的态度，以确保银行客户信息的保密性和准确性。
协议签署作为一名银行员工，我已充分了解并理解这份协议的具体内容和重要性。
我将会自觉履行保密义务，保护银行的商业秘密和客户信息的保密性，并遵守相关的法律法规和职业操守。
如果我违反了保密协议的相关规定，将承担相应的纪律和法律责任。
签署人：（签名）签署日期：（年/月/日）结论保护银行的商业秘密和客户信息的保密性是每一名银行员工应尽的职责，签署保密协议，严格遵守协议内容，是银行及其员工合作的重要基础和法律保障。
银行将通过内部培训和自我监管等措施，确保银行员工的保密意识和保密行为得到有效的推广和落实。
农业银行员工保密协议
甲方：农业银行乙方：[员工姓名]签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家有关法律法规，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息和其他重要信息，确保甲方合法权益不受侵害，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事项达成如下协议：一、保密范围1. 甲方的一切商业秘密，包括但不限于经营策略、财务状况、市场分析、客户信息、产品研发、技术成果、经营计划、业务流程、管理方法等；2. 甲方客户信息，包括但不限于客户姓名、身份证号码、银行账户信息、交易记录、信用状况等；3. 甲方未公开的内部文件、报告、会议纪要、电子邮件、通信记录等；4. 甲方合作伙伴、供应商、竞争对手等相关方的商业秘密；5. 甲方认为需要保密的其他信息。
二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播或使用上述保密信息；2. 乙方离职后，仍需遵守本协议约定的保密义务，不得利用在甲方工作期间所获取的保密信息，为本人或他人谋取不正当利益；3. 乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，防止信息泄露、丢失或被非法获取；4. 乙方不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。
三、保密期限1. 本协议自签订之日起生效，至乙方离职后两年止；2. 若乙方违反保密义务，甲方有权立即终止本协议，并依法追究乙方的法律责任。
四、违约责任1. 乙方违反保密义务，泄露、复制、传播或使用保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；2. 乙方离职后，若违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于提起诉讼。
五、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日。
招行员工保密协议
协议编号：______甲方（招商银行）：地址：____________________法定代表人：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________部门：____________________岗位：____________________鉴于：1. 乙方已加入甲方，担任上述职务。
2. 甲方在经营过程中，掌握了大量的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。
3. 乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密。
为保护甲方的合法权益，防止商业秘密的泄露，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密事项达成如下协议：一、保密范围1. 甲方的一切商业秘密，包括但不限于：（1）技术秘密：甲方的产品、技术、工艺、配方、设计图纸、研发资料、源代码等。
（2）经营秘密：甲方的经营策略、市场分析、客户信息、营销计划、财务数据等。
（3）客户信息：甲方的客户名单、客户档案、交易记录、联系方式等。
（4）其他：甲方认为需要保密的其他信息。
2. 乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的甲方的其他信息。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。
2. 乙方不得以任何形式，包括但不限于口头、书面、电子等方式，将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
3. 乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
4. 乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得在离职后的一定期限内（以下简称“保密期限”）从事与甲方相竞争的业务，或加入与甲方有竞争关系的公司。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方签署本协议之日起至乙方离职后三年止。
银行实习要签保密协议
甲方（实习单位）：[银行名称]地址：[银行地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于乙方将在甲方处进行实习，乙方在实习过程中将接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他非公开信息。
为保护甲方的合法权益，维护双方的共同利益，乙方同意遵守以下保密协议：第一条保密信息的范围1.1 本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、交易数据、财务报表等；（2）甲方与客户之间的合同、协议、授权书等；（3）甲方的战略规划、业务发展计划、市场分析报告等；（4）甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等；（5）其他甲方认为需要保密的信息。
第二条保密义务2.1 乙方在实习期间及实习结束后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或传播保密信息。
2.2 乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得将保密信息用于与甲方业务无关的场合。
2.3 乙方应遵守国家有关保密的法律、法规和政策，不得利用保密信息从事违法活动。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自协议签订之日起至保密信息公开之日止，或至甲方书面解除本协议之日止。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权立即终止乙方的实习，并要求乙方承担相应的违约责任。
第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本协议为模板，具体内容可根据实际情况进行调整。
甲方应在乙方实习前向乙方提供本协议，并由乙方签字确认。
银行签保密协议辞职流程
在银行工作期间，由于涉及到大量的客户信息和公司机密，很多银行都会要求员工签订保密协议。
当员工因个人原因或职业发展需要选择辞职时，遵守保密协议的规定并按照规定的流程进行操作是至关重要的。
以下是银行签保密协议员工辞职的流程：一、确定辞职意向1. 在决定辞职前，首先要考虑个人的职业规划和市场需求，确保辞职决定是经过深思熟虑的。
2. 确认辞职的原因，并准备好一份书面辞职信。
二、提交辞职申请1. 按照银行的规定，以书面形式向直接上级或人力资源部门提交辞职申请。
2. 在辞职信中明确离职原因、离职日期以及交接工作的相关事宜。
三、与主管领导详谈1. 与主管领导进行沟通，说明辞职原因，并听取领导的意见和建议。
2. 了解辞职后是否需要承担违约金或其他责任，以及如何处理未完成的业务。
四、履行保密协议义务1. 在离职前，确保已将手中掌握的银行机密、客户信息等资料进行妥善保管。
2. 不得将银行机密泄露给第三方，遵守保密协议的相关规定。
五、工作交接1. 按照银行的规定，将工作交接给接替岗位的同事或上级。
2. 协助完成交接过程中的各项手续，确保工作的顺利进行。
六、办理离职手续1. 与人力资源部门联系，办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移、离职证明等。
2. 按照保密协议的要求，将保密协议归档。
七、离职后注意事项1. 离职后，仍需遵守保密协议的规定，不得泄露银行机密。
2. 如有竞业禁止条款，需按照协议约定，在一定期限内不得从事与银行业务相关的竞争工作。
3. 如有纠纷，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身权益。
总结：银行签保密协议员工辞职流程包括：确定辞职意向、提交辞职申请、与主管领导详谈、履行保密协议义务、工作交接、办理离职手续以及离职后注意事项。
在整个辞职过程中，员工需严格遵守保密协议，确保银行利益不受损害。
同时，员工也应依法维护自身权益，确保辞职过程顺利进行。
银行安保保密协议书
银行安保保密协议书亲爱的保安大哥：您好！感谢您一直以来对我们银行工作的支持和配合，为了确保咱们银行的安全与保密，我们特此与您签订这份《银行安保保密协议书》，希望您能认真阅读并遵守。
一、保密义务1. 您在岗期间，必须严格遵守银行的安全管理制度，尽职尽责保护银行的财产安全。
2. 未经银行同意，不得擅自将银行的重要信息、文件、资料等泄露给他人。
3. 遇到紧急情况或发现安全隐患时，应及时向银行报告，并采取相应措施。
二、保密承诺1. 您承诺为银行保密的信息，将严格保密，不会泄露给任何第三方，也不用于个人目的。
2. 您将保守银行的商业秘密，不向外透露银行的经营状况、财务状况、客户信息等敏感信息。
3. 若因您的原因导致银行信息泄露，您将承担相应的法律责任，并赔偿银行的损失。
三、法律责任1. 若您违反本协议书的保密义务或承诺，银行有权依据国家有关法律法规追究您的法律责任。
2. 若您因泄露银行信息而给银行造成损失的，银行有权要求您承担赔偿责任。
四、其他事项1. 本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
协议到期后，如双方无异议，可自动续签。
2. 本协议书一式两份，银行和您各执一份。
如有未尽事宜，可由双方协商补充。
3. 本协议书未尽事宜，可参照国家有关法律法规执行。
祝您工作顺利，生活愉快！银行代表：日期：_______年___月___日保安大哥：您好！感谢您一直以来对我们银行的支持和配合，为了确保咱们银行的安全与保密，我们特此与您签订这份《银行安保保密协议书》，希望您能认真阅读并遵守。
一、保密义务1. 在岗期间，您必须严格遵守银行的安全管理制度，尽职尽责保护银行的财产安全。
2. 未经银行同意，不得擅自将银行的重要信息、文件、资料等泄露给他人。
3. 遇到紧急情况或发现安全隐患时，应及时向银行报告，并采取相应措施。
二、保密承诺1. 您承诺为银行保密的信息，将严格保密，不会泄露给任何第三方，也不用于个人目的。
银行员工保密协议书
银行员工保密协议书1. 引言本协议是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国商业银行法》以及其他相关法律法规制定的，旨在确保与银行相关的敏感信息的保密。
为了维护银行的商业利益和客户的隐私，所有银行员工必须严格遵守以下规定。
2. 保密责任2.1 保密范围根据本协议，保密范围包括但不限于以下内容：•客户的个人信息和财务状况；•银行的商业计划、策略和发展规划；•内部流程和制度；•银行的商业机密和专有技术；•与银行合作伙伴及其他第三方达成的保密协议。
2.2 保密义务2.2.1 银行员工需对其工作所涉及的保密信息负有保密义务，禁止向任何未经授权的第三方透露该信息。
2.2.2 银行员工应采取一切必要的措施确保保密信息的机密性和安全性，包括但不限于：•不在非授权的网络上存储或传输保密信息；•合理使用防火墙和密码保护机制；•合理使用加密技术以保护数据的机密性。
2.3 保密期限对于与银行相关的保密信息，保密期限直至该信息不再具备商业价值或根据法律法规规定解除保密义务的时间为止。
3. 违约与违法责任3.1 违约责任对于违反本协议的行为，银行有权采取适当的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停工作、追究刑事责任等。
3.2 违法责任对于严重违反法律法规的行为，银行将按照相关法律法规对违法行为进行处理，并保留对违法者提起诉讼的权利。
4. 其他规定4.1 协议的生效与变更4.1.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为劳动合同的期限。
4.1.2 对于本协议的修改或变更须经双方书面同意并签署补充协议。
4.2 争议解决双方对于因本协议引起的争议应协商解决。
若协商未果，应提交有管辖权的人民法院进行裁决。
4.3 协议的解除与终止4.3.1 双方协商一致，可解除本协议。
4.3.2 在双方签署本协议后，若银行员工未遵守保密义务，银行有权解雇该员工，并追究其法律责任。
根据以上规定，银行员工必须充分理解并遵守本协议的各项规定。
银行个人信息保密协议
甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方作为一家金融机构，拥有大量客户个人信息，为保护客户隐私，维护市场秩序，甲方与乙方（包括但不限于员工、代理人、合作伙伴等）签订本协议，共同遵守以下保密条款：第一条保密信息的定义1.1 本协议所称“保密信息”是指甲方在业务活动中收集、存储、处理、传输的客户个人信息，包括但不限于：（1）客户的姓名、性别、身份证号码、联系方式、住址、职业等基本信息；（2）客户的账户信息，如账户号码、余额、交易明细等；（3）客户的信用记录、风险评估结果等；（4）客户的其他个人信息，包括但不限于投资偏好、资产状况等。
第二条保密义务2.1 乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规和甲方内部规定，对所接触的保密信息负有保密义务。
2.2 乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、使用保密信息，包括但不限于：（1）向任何第三方提供保密信息；（2）在公开场合讨论或展示保密信息；（3）利用保密信息进行商业活动或谋取私利。
2.3 乙方不得违反保密义务，将保密信息用于与甲方业务无关的场合。
第三条保密信息的保护3.1 乙方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全，防止保密信息泄露、篡改、丢失。
3.2 乙方应定期对保密信息进行审查，发现泄露、篡改、丢失等情况，应及时报告甲方，并采取补救措施。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议，泄露、复制、传播、使用保密信息，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。
4.2 乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3 如乙方违反保密义务，给甲方造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的合作关系，并依法追究乙方法律责任。
第五条协议的终止5.1 本协议有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2 如一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并依法追究对方责任。
第六条其他6.1 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
银行行长签保密协议
在XX银行总部的会议室里，一场庄重而严肃的仪式正在进行。
随着XX银行行长先生在保密协议上郑重地签下自己的名字，标志着XX银行在保密工作上的又一重要举措得到了落实。
XX银行行长先生在签字仪式上发表了讲话。
他指出，保密工作对于银行来说至关重要，不仅关系到银行自身的利益，更关乎客户信息和金融市场的稳定。
作为银行的领导者，他深知自己肩负的责任和使命，因此，他首先带头签署了保密协议。
以下是XX银行行长先生在签字仪式上的讲话全文：尊敬的各位领导、各位同事：今天，我们在这里举行XX银行保密协议签字仪式，这是XX银行加强保密工作的重要举措。
在此，我谨代表XX银行全体员工，对各位领导和同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！众所周知，保密工作是银行安全稳定运行的重要保障。
近年来，随着金融市场的不断发展和金融科技的广泛应用，银行面临着前所未有的挑战和风险。
在这种情况下，加强保密工作显得尤为重要。
首先，我要强调的是，保密工作关系到银行的核心竞争力。
银行的核心业务涉及大量客户信息和金融数据，这些信息一旦泄露，不仅会损害银行的声誉，更可能引发金融风险，影响社会稳定。
因此，每一位员工都必须认识到保密工作的重要性，切实增强保密意识。
其次，保密工作关系到客户的利益。
客户的信任是银行发展的基石。
我们签署保密协议，就是要确保客户信息的安全，维护客户的合法权益。
只有这样，我们才能赢得客户的信任，实现银行的可持续发展。
最后，保密工作关系到金融市场的稳定。
金融市场的稳定是经济发展的重要基础。
银行作为金融市场的重要参与者，必须严格遵守保密规定，防止敏感信息泄露，维护金融市场的正常秩序。
在此，我向全体员工提出以下几点要求：1. 提高认识，增强保密意识。
全体员工要充分认识保密工作的重要性，将保密工作贯穿于日常工作中，做到警钟长鸣。
2. 严格执行保密规定。
各部门要严格按照保密制度要求，加强保密设施建设，确保信息安全。
3. 加强教育培训，提高员工保密技能。
银行个人信息保密协议
银行个人信息保密协议本文是一份银行个人信息保密协议，用于确保客户的个人信息在银行系统中得到保护和隐私。
本协议旨在明确银行的责任和义务，并提供客户的权益和保护。
一、协议背景在数字化时代，个人信息保护越来越重要。
银行作为金融机构，承载着客户的财务、身份等敏感信息。
为了保护客户权益，银行制定和遵守一系列信息保护措施，本协议即是其中的一部分。
二、保密责任1. 银行将采取合理、必要的技术措施，确保客户的个人信息不被未经授权的访问、使用或泄露。
2. 银行员工必须签订保密协议，并接受相关信息保护培训。
任何违反协议规定的行为将受到法律追究。
3. 银行将建立信息保护责任制度，指定专人负责个人信息的安全管理和监督。
4. 银行将对存储客户信息的设备和系统进行安全评估和维护，确保客户信息不被非法获取。
三、信息收集和使用1. 银行将仅在法律授权的范围内收集和使用客户的个人信息，且仅用于提供金融服务。
2. 银行将在收集客户信息时明确告知客户目的、方式和范围，并经客户同意。
3. 银行将定期清理过期或无关的客户信息，并严格限制员工访问和使用客户信息的权限。
4. 银行将不会将客户的个人信息出售、出租或交换给任何第三方，除非获得客户的明确许可或法律要求。
四、信息安全1. 银行将对客户的个人信息进行加密存储，并采取必要的安全措施防止信息的丢失、泄露或损毁。
2. 银行将制定应急预案，并定期进行演练，以应对信息泄露、网络攻击等安全风险。
3. 银行将定期对信息安全管理进行评估和改进，确保信息安全控制的有效性和可持续性。
五、客户权益1. 客户有权查询、更正、删除自己的个人信息，银行将提供相应的服务和支持。
2. 客户有权选择是否接收银行的推广信息和宣传材料，并可以随时取消订阅。
3. 客户有权投诉银行信息保护措施的不当或不足，并有权要求银行采取相应的纠正措施。
4. 客户有权要求银行保护其个人信息的安全和隐私，银行将积极响应并采取必要措施。
六、协议解除1. 双方可通过书面协议解除本协议，解除后将终止银行对客户个人信息的收集和使用。
银行薪酬岗位员工保密协议
甲方（银行）：________________________乙方（员工）：________________________鉴于甲方是一家从事金融业务的银行，乙方在甲方担任薪酬岗位员工，直接参与薪酬体系的管理和操作，知悉甲方的薪酬体系、薪酬数据等相关商业秘密。
为保护甲方的合法权益，维护市场秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，特订立本保密协议。
第一条保密内容1.1 本协议所称的商业秘密包括但不限于以下内容：（1）甲方的薪酬体系、薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放方式等；（2）甲方的薪酬数据、员工薪酬水平、薪酬调整记录等；（3）甲方的薪酬管理流程、薪酬政策、薪酬考核标准等；（4）甲方的薪酬相关管理制度、文件、报告等；（5）其他涉及甲方商业秘密的薪酬信息。
第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守本协议，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露、传播、使用或以任何方式披露上述商业秘密。
2.2 乙方不得以任何形式向外界泄露、传播甲方的薪酬体系、薪酬数据、薪酬管理流程等相关信息，包括但不限于：（1）向其他员工、竞争对手、客户、供应商等泄露；（2）通过互联网、社交媒体、电话、邮件等途径泄露；（3）以任何形式撰写、发表、传播涉及甲方商业秘密的言论或文章。
第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自双方签订之日起至乙方离职后两年止。
第四条违约责任4.1 若乙方违反本协议约定，泄露、传播、使用或以任何方式披露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）停止侵权行为，消除侵权后果；（2）支付违约金，违约金金额为乙方在侵权行为发生期间所获得的非法收益；（3）赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 若乙方违反本协议约定，给甲方造成严重损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
第五条其他5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
银行签署工资保密协议
随着社会经济的不断发展，银行业作为我国金融体系的重要组成部分，其商业秘密的保护显得尤为重要。
为了保护银行的商业秘密，维护和谐的工作氛围，促进双方的稳定发展，甲乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就工资保密事项达成如下协议：一、甲方（银行）的工资薪酬体系设置属于甲方的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方的商业秘密。
乙方（员工）所接触的工资薪酬信息未经甲方允许不得向第三方透露。
二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得询问与自己薪酬无关的情况，不得泄漏本人的薪酬待遇情况，不得以任何形式向他人询问薪酬状况。
非本人原因知悉他人薪酬情况者，应及时向甲方主管报告，并采取措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。
三、若乙方作为管理人员及相关工作人员参与或接触薪酬管理或工资作业，要严格遵守公司薪酬保密制度，不得向第三方泄漏所知悉的工资薪酬情况，不得在任何非作业场所公开谈论与薪酬有关的事宜，不得在与薪酬作业无关的人员面前进行操作。
带有工资信息的资料必须妥善保管，需存放入文件柜或抽屉，不得随意乱放。
废弃不用的资料信息，需用粉碎机进行粉碎处理。
四、甲方要对乙方的工资薪酬情况进行保密，非因履行工作职责之需要不得向第三方透露。
五、双方解除或终止劳动合同后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在甲方就职的工资待遇情况。
六、工资知情人员（分管领导、人力资源人员、财务人员），非经总经理同意外，一律不得私自外泄任何人工资，如有泄漏情况者，予以开除处理。
七、违约责任约定：1. 如果乙方违反本协议第二条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付3个月工资标准的违约金，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
2. 在劳动合同解除或终止后，若乙方违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
银行员工客户信息保密协议
第一章总则第一条为了保护客户个人信息的安全，维护银行与客户之间的信任关系，根据《中华人民共和国个人信息保护法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规，特制定本协议。
第二条本协议适用于所有银行员工，包括但不限于柜员、客户经理、风险管理人员等，以及所有可能接触到客户个人信息的人员。
第三条本协议所称客户信息，是指客户在办理银行业务过程中提供的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、账户信息、交易记录等。
第二章保密义务第四条银行员工在履行职责过程中，必须严格遵守以下保密义务：1. 不得泄露客户个人信息给任何第三方，包括但不限于个人、企业、机构等；2. 不得在非工作场所或非工作时间内，以任何方式泄露、传播客户个人信息；3. 不得利用客户信息从事非法活动或损害客户利益；4. 不得将客户信息用于个人商业用途。
第五条银行员工在离职、退休或其他原因离开银行时，应将客户信息清空，不得带走或复制任何客户信息。
第三章保密措施第六条银行应采取以下措施确保客户信息保密：1. 建立健全客户信息管理制度，明确信息收集、存储、使用、传输、删除等环节的保密要求；2. 对员工进行保密培训，提高员工保密意识；3. 对存储客户信息的系统进行安全防护，防止信息泄露；4. 对违反保密义务的员工进行严肃处理。
第七条银行员工在处理客户信息时，应遵循以下原则：1. 仅在履行职责需要时使用客户信息；2. 不得将客户信息用于其他目的；3. 不得将客户信息与个人或其他非工作相关的信息混合使用；4. 不得在未经授权的情况下，将客户信息提供给他人。
第四章违约责任第八条银行员工违反本协议，泄露客户信息的，应承担以下责任：1. 赔偿银行因此遭受的损失；2. 赔偿客户因此遭受的损失；3. 银行有权解除与员工的劳动合同，并依法追究其法律责任。
第五章附则第九条本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十条本协议一式两份，银行与员工各执一份。
第十一条本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
银行保密协议
银行保密协议一、协议背景在银行业务活动中，保护客户的隐私和信息安全是银行的基本职责。
为维护银行与客户之间的信任关系，保护客户的权益和个人信息安全，确保客户的隐私不被泄露，本保密协议制定。
二、协议内容1. 保密义务1.1 银行将严格遵守有关法律、法规和监管要求，为客户保守秘密，对客户的信息承担保密责任。
1.2 银行承诺对客户的个人信息严格保密，除法律、法规、监管要求或客户授权外，不会泄露、出售或向第三方提供客户的个人信息。
1.3 银行员工对客户的个人信息具有保密义务，未经客户授权，不得随意查阅、修改、泄露或外传客户的个人信息。
1.4 银行将采取合理的措施保护客户的个人信息的安全，避免信息被非法获取、破坏、丢失或泄露。
2. 信息使用2.1 银行将按照客户的授权和需求，使用客户的个人信息进行银行业务相关活动，包括但不限于账户管理、金融产品推荐、客户服务等。
2.2 银行在使用客户的个人信息时，将严格遵守合法、正当的原则，不会利用客户的个人信息进行非法、不当的活动。
3. 信息共享3.1 银行将根据相关法律、法规和监管要求，在严格保密的前提下，可能与第三方共享客户的个人信息，但仅限于银行业务相关合作机构或合作方，以提供更好的服务和产品。
3.2 银行在与第三方共享客户的个人信息前，将与第三方签署保密协议，并要求第三方遵守包括保密义务在内的相关法律、法规和监管要求。
4. 法律责任4.1 银行作为信息管理者，如因银行过失导致客户个人信息泄露，银行将承担法律责任，并赔偿客户因此造成的损失。
4.2 客户如违反本协议的规定，泄露个人信息给非授权的第三方，将承担相应的法律责任，并赔偿银行因此造成的损失。
5. 协议变更5.1 本保密协议可根据业务发展、法律法规变化等情况进行修改、补充或更新。
修改、补充或更新的保密协议将通过银行官方网站公布，并自公布之日起生效。
5.2 客户在使用银行服务前，应仔细阅读本协议的全部内容，并同意遵守协议的规定。
农业银行员工保密协议书
农业银行员工保密协议书1. 引言本协议书为农业银行（以下简称“本行”）与员工（以下简称“受聘方”）之间签订的员工保密协议，旨在保护本行的商业机密和敏感信息，确保员工对保密工作负有责任并遵守相关法律法规。
2. 保密内容本行的保密信息包含但不限于以下内容：- 客户信息：包括但不限于客户姓名、联系方式、账户信息等； - 业务流程：包括但不限于产品开发策略、业务运营模式等； - 内部数据：包括但不限于销售数据、市场调研数据、财务数据等； - 技术信息：包括但不限于软件代码、网络安全配置、IT系统架构等； - 其他商业机密：包括但不限于商业合作协议、商标信息、研发计划等。
3. 保密责任受聘方应当保障本行的商业机密和敏感信息，具体责任如下：- 不得擅自泄露、出售或转让保密信息； - 在处理保密信息时要采取必要的保密措施，如密码锁、加密技术等； - 不得在未经本行明确授权的情况下，将保密信息用于私人目的或与他人分享； - 在离职时，应将属于本行的纸质或电子形式的保密信息归还本行或予以销毁。
4. 违约责任如受聘方违反本协议的任何条款，本行有权采取以下措施： - 终止受聘方的劳动关系，并追究其法律责任； - 要求受聘方赔偿本行因保密信息泄露而遭受的损失；- 向有关管理部门报告违约情况，追究其法律责任。
5. 协议的变更和终止协议的变更和终止需双方的书面同意。
本行有权根据业务需要对协议进行调整，并提前通知受聘方，双方友好协商后达成一致意见。
6. 法律适用和争议解决本协议的签订、履行、终止和解释均适用中华人民共和国的法律法规。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向本协议签订地有管辖权的法院提起诉讼。
7. 附则•本协议自受聘方入职之日起生效，有效期至受聘方与本行解除劳动关系时止；•本协议的任何修改、补充或放弃应以书面形式作出；•本协议一式两份，具有同等法律效力。
其中一份交由受聘方，另一份由本行保管。
银行保密协议
银行保密协议银行保密协议一、目的为了保护银行客户的隐私和个人信息安全，维护银行业务的稳定和信誉，制定本保密协议。
二、保密内容范围1. 客户个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 客户的账户信息，包括但不限于账户余额、业务明细、转账记录等。
3. 客户在银行办理的信贷业务信息，包括但不限于贷款额度、贷款利率、还款计划等。
4. 银行内部的业务流程、产品设计、经营策略等商业秘密。
三、保密责任1. 银行员工应对接触到的客户个人信息和账户信息等保密内容保持严格的保密。
2. 银行员工不得将客户的个人信息和账户信息等保密内容泄露给非关联方或用于个人谋利。
3. 银行员工应采取必要的措施，保障客户个人信息和账户信息等保密内容的安全。
4. 银行员工不得私自复制、传输或保存客户的个人信息和账户信息等保密内容。
5. 银行员工在辞职或离职时，应立即归还由银行提供的手机、电脑和相关文件，并删除与工作相关的电子信息。
四、保密违规责任和赔偿1. 如银行员工违反本协议约定，泄露客户个人信息和账户信息等保密内容，将会受到相应的纪律处分，包括扣除奖金、降职、解聘等。
2. 如银行员工泄露客户个人信息和账户信息等保密内容导致客户损失的，银行将承担赔偿责任，并保留追究员工法律责任的权利。
3. 银行在发现员工违反保密规定后有权采取各种合法措施保护客户合法权益，并保留司法追诉的权利。
五、其他条款1. 银行可根据业务需要对本保密协议进行修改和补充。
修改和补充后的协议将于通知员工后生效。
2. 本保密协议未尽事项，双方可进行协商解决。
3. 本保密协议自签署之日起生效，有效期为无期限。
4. 如需要终止本保密协议，双方应提前三个月书面通知对方，终止后双方仍应履行保密义务。
六、附则本保密协议是银行与银行员工之间的合同，双方应遵守并执行本协议的各项规定。
违反本协议的，将承担相应的法律责任。
银行将通过定期培训和监督等方式，加强员工对保密意识的培养和落实，确保保密协议的有效实施。
银行工资保密协议
甲方：[银行名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律法规，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，就甲方工资体系保密事项达成以下协议：一、保密内容1. 甲方工资体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的商业秘密。
2. 乙方在甲方工作期间所获得的与工资相关的任何信息，包括但不限于工资水平、奖金、津贴、补贴等，均属于保密信息。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的工资保密制度，不得刺探、泄露、传播或以任何方式向第三方透露与工资相关的保密信息。
2. 乙方不得在社交媒体、论坛、博客等公共平台上发布或讨论涉及工资的敏感信息。
3. 乙方不得在离职后，向甲方外部人员泄露其在甲方工作期间的工资待遇情况。
4. 乙方在离职后，不得利用在甲方工作期间所获得的工资信息，对甲方的竞争对手或其他第三方造成不利影响。
三、保密措施1. 甲方应采取必要的技术和管理措施，确保工资信息的保密性。
2. 乙方应妥善保管涉及工资的文件、资料和电子数据，不得随意丢弃或泄露。
3. 甲方将定期对乙方进行保密教育，提高其保密意识。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议第二条规定，泄露或传播工资保密信息，应承担违约责任，一次性向甲方支付相当于其三个月工资标准的违约金。
2. 若乙方因泄露工资保密信息给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方违反本协议第三条规定，在离职后泄露工资待遇情况，甲方有权依法追究其法律责任。
五、其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________[注：本协议范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。
银行后台签保密协议
甲方：（银行名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方是一家从事银行业务的金融机构，为了维护银行的核心竞争力，保护客户的隐私和商业秘密，以及确保银行内部信息的安全，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间及离职后应承担的保密义务达成如下协议：一、保密范围与内容1. 客户信息：包括但不限于客户的姓名、身份证号码、银行账户信息、交易记录、财务状况等个人敏感信息。
2. 业务信息：涉及银行各项业务的操作流程、管理规范、内部控制制度、产品研发信息、市场策略等。
3. 财务信息：银行的财务报表、审计报告、预算计划、成本控制等。
4. 技术信息：银行所使用的软件、系统、数据库、加密技术等。
5. 内部运营信息：包括但不限于银行的组织结构、人员配置、业务流程、风险管理措施等。
6. 其他未公开信息：乙方在工作中所获取的其他未经公开的信息。
二、保密义务1. 保密承诺：乙方承诺对上述保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。
2. 保密措施：乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：- 不将保密信息带出工作场所；- 不在非工作场所讨论或透露保密信息；- 使用加密手段保护电子文档中的保密信息；- 定期清点工作笔记和文件，确保无泄密风险。
三、竞业限制1. 竞业限制范围：乙方在离职后，不得在与甲方存在竞争关系的金融机构或相关企业中担任任何职务，或从事与甲方业务相关的活动。
2. 竞业限制期限：自乙方离职之日起，竞业限制期限为两年。
3. 竞业限制补偿：甲方将在乙方离职时一次性支付乙方相当于其最后一个月工资的竞业限制补偿金。
四、违约责任1. 乙方违反本协议的保密义务或竞业限制条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。
2. 甲方有权采取一切法律手段追究乙方的违约责任。
五、协议生效与解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
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保密协议书
甲方:
乙方：身份证号码：
住所地:
主要联系方式:
鉴于：
1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质；
2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求；
3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。
甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下：
一、保密内容和范围
本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
具体包括但不限于：
1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。
2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。
3、其他经营信息、技术信息。
4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。
5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。
6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。
7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。
二、保密期限
1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。
2、如果乙方与公司之间的劳动合同期满后，不论双方是否续签劳动合同，原双方签订的保密协议依然有效。
三、甲方的权利义务
1、甲方拥有本公司项下的所有权益，包括但不限于，股权、物权、经营收益权、知识产权等。
其权利受法律保护，不受侵害。
2、乙方为甲方工作期间，基于职务进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方享有法律规定的相应权利。
双方之间有特别约定从约定。
3、甲方为乙方提供相应的工作条件，并根据其开发成果所创造的经济效益按照《劳动合同》及甲方制度给予相应的报酬与奖励。
四、乙方的权利义务
1、乙方应自觉维护本企业的利益，严格遵守甲方的保密制度，不得以任何形式（包括口头、书面、电子邮件以及其他通讯手段等）泄露知悉、掌握的甲方的商业秘密、成果、信息、资料等。
2、乙方应依照甲方的规定保密工作流程操作执行。
不准越级、不准窃取不属职权范围内的企业商业秘密。
3、乙方对自身负责的岗位或项目，应根据岗位或项目的内容和特点制定或采取相应保密措施、以保证商业秘密的安全性和有效性，并应及时向甲方提出相应采取或改进建议措施。
4、乙方对本协议保密范围内公司任何信息资料等负有保密责任，非经公司书面允许或工作之必需，不得以任何方式向任何第三方泄露；或指示第三方技术诀窍和研制路径。
5、乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发，并将研究开发的所有资料及时交甲方保存。
未经甲方同意，乙方不得将甲方技术秘密、技术成果、相关信息、资料用于公司开发项目以外的其他任何研究与开发项目。
6、非经甲方书面许可不得使用该商业秘密进行生产与经营活动，不得利用该商业秘密进行新的研究和开发。
7、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。
8、非经甲方书面同意，乙方在为甲方工作期间不得在公司外兼职（包括各种全日制、非全日制、提成制、代理或者其他任何形式的劳动关系和劳务关系）。
9、乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、图纸、样品一律归档，不得私自留存。
10、所有的商业秘密资料原件、原物和相关复印件、摘录件等，乙方应在离职前叁日内移交给甲方，不得以任何形式带走、留存或向第三方披露任何商业秘密，同时承担在所有商业秘密解密之前不泄露商业秘密的义务。
11、乙方对本协议保密范围内公司任何资料信息，不得以任何非公司工作需要的目的进行包括但不限于使用、传递、泄露、以个人名义或公司名义或者其他名义发表。
12、乙方工作期间，基于职务或利用甲方的成果、信息、资料等进行科学研究、发明创造、撰述等所取得的一切成果均属于职务成果范畴，所取得的一切知识产权均归甲方所有。
乙方按照甲方制度享有相应获取报酬的权利。
13、在合同履行期间，乙方不得自营或与甲方以外的人再行合作进行与甲方的业务相同或者相类似或者相竞争的业务，否则视为乙方严重侵害甲方商业秘密并严重违约。
乙方因此获得的所有利益和收入归甲方所有，甲方损失由乙方负责赔偿。
五、脱密期之约定
乙方解除合同或者因其他原因终止劳动关系之前，应当提前3个月通知甲方，由甲方对乙方工作岗位和工作任务另行调整安排，以便脱离商业秘密之接触。
六、竞业禁止之特别约定
乙方同意并接受，自乙方从甲方离职后两年内不能到生产或提供相同或类似产品或服务，或者与甲方有竞争关系的其他单位、公司、机构、组织或个人处任职或者以其他方式提供劳动或劳务，也不得自营或者合作经营或者为他人经营与甲方相同或类似业务。
七、违约责任
1、乙方有下列行为之一，应当视为违约并承担与此相关的一切法律责任：
（1）未经甲方书面授权使用或许可他人使用研究成果或商业秘密；
（2）披露研究成果或商业秘密；
（3）将研究成果或商业秘密或其复制品据为已有或未经甲方授予权持有；
（4）为他人侵犯公司商业秘密提供信息或便利；
（5）违反脱密期约定之提前通知义务的；
（6）违反竞业禁止义务的；
（7）其他违反本协议的行为。
2、如果上述情形发生在劳动关系存续期间，甲方还有权单方解除与乙方的劳动合同并且无需给予乙方任何补偿，并追究乙方相应法律责任。
3、乙方未能全面遵守本协议约定义务的，向甲方支付不少于人民币贰拾万元的违约金。
给甲方造成损失的，还应承担损害甲方的赔偿责任。
乙方承担上述责任后，并不因此而免除其应承担的其他法律责任。
八、免责条款
1、经公司允许对外公开的公司信息资料或公司认为可以公开的资料信息，不在本协议约束的保密范围内，乙方不负保密责任。
2、有关部门依职权向乙方调取并经甲方同意的披漏。
3、经公司允许的对媒体的了解情况性披漏。
九、争议解决
1、因本协议之履行发生争议，双方应通过协商方式解决，协商不成的，属于劳动争议的由甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁；属于民事诉讼的，由甲方所在地人民法院依法管辖。
2、因本协议产生的争议，适用中华人民共和国法律为准据法。
3、违约方应当承担守约方为主张权利而支出的所有费用，包括但不限于诉讼/仲裁费用、律师费用、差旅费、调查取证费用等。
十、其他
1、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议与本协议有冲突的，以补充协议为准。
本协议与补充协议都没有规定或规定不清的，中国有关商业秘密的法律法规及规章当然适用。
2、本协议作为乙方与甲方劳动合同的附件，与双方的劳动合同具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或加盖公章之日起生效。
4、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
双方签字：
甲方：乙方：
身份证号码：
签订地：
签订日期：年月日。