机加外协专员岗位职责

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外协人员岗位职责管理规定

外协人员岗位职责管理规定外协人员岗位职责管理规定一、岗位描述外协人员是公司负责外部协调与合作的专门人员，主要职责包括与外部合作伙伴进行沟通、协调、合作，以确保公司业务顺利开展。

具体职责如下：1.与外部合作伙伴建立联系，维护合作关系2.负责与外部合作伙伴的沟通、协调，解决合作中出现的问题3.参与公司业务谈判，协助公司领导进行决策4.协助公司相关部门开展业务，提供必要的支持和帮助5.完成领导交办的其他任务二、职责要求为了确保外协人员能够胜任工作，提高工作效率和质量，以下职责要求对外协人员是必要的：1.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神2.具备良好的语言表达能力，能够熟练运用各种商务礼仪和沟通技巧3.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握公司业务和相关政策法规4.具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够严格遵守公司的工作标准和流程5.具备一定的问题解决能力和危机处理能力，能够及时处理合作中出现的问题和纠纷6.具备良好的个人形象和职业素养，能够代表公司的形象和利益三、工作流程外协人员的工作流程如下：1.与外部合作伙伴进行联系，了解合作需求和合作条件，制定合作方案2.将合作方案提交给公司领导审批，根据领导意见进行调整和完善3.与外部合作伙伴进行细节谈判，达成合作协议，签订合同4.协助公司相关部门开展业务，保证合作的顺利进行5.对合作成果进行评估和总结，及时反馈合作过程中的问题和经验教训6.根据合作效果和市场反馈，及时调整和优化合作方案，提高合作效果和收益7.对合作伙伴进行定期回访和维护，建立长期稳定的合作关系8.完成领导交办的其他任务，积极配合公司各部门的工作需求四、考核与激励为了激励外协人员积极工作、提高工作效率和质量，以下考核与激励措施对外协人员是必要的：1.考核指标：制定明确的考核指标，包括工作质量、工作效率、客户满意度等方面，根据实际情况进行调整和完善。

2.考核周期：根据实际情况制定考核周期，一般以季度或半年为一期，根据考核结果进行奖惩。

外协员岗位职责

外协员岗位职责
外协组长(主管)岗位职责
直接上级:外协副经理
直接下级:外协员
任职资格:高中以上文化程度、从事外协工作2年以上，有较强的组织协调能力、协调处理能力和应变能力。

岗位性质:负责外协组所有的管理工作管理权限:外协人员调配，参与外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销
和汇款的审核。

管理责任:全面负责项目部外协组工作，确保生产正常运行。

主要职责:
1、负责外协组日常工作(人员管理、请销假)。

2、负责维持与地方政府、甲
方的良好关系，并妥善处理企业与村民的关系，确保生产正常开展。

2、上报外协费用计划，并对费用使用情况进行监督、统计、分析。

3、负责外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。

4、参与签订外协相关
合同、协议，负责相关费用核算及汇款审核。

5、参与突发事件应急处理工作。

6、积极完成领导交办的其他工作。

外协员岗位职责
直接上级:外协组长(主管)
任职资格:有较强的协调处理能力和应变能力。

岗位性质:完成指定区域(井位)的外协工作。

管理权限:外协人员调配，参与外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销
和汇款的审核。

岗位责任:全面负责责任区域内的外协工作。

主要职责:
1、新井踏勘:确定地理位置，检查道路是否完好并进行妥善处理，确定是否存在遗留问题并处理，做好搬迁前的企地关系协调。

2、所负责区域(井位)内的外协费用协商、赔偿协议签订、付款手续办理等相关事宜。

3、配合搬迁，处理搬迁过程中出现的外协问题。

4、领导交办的其他事宜。

外协加工生产员工作职责总结、

外协加工生产员工作职责总结、外协加工生产员工作职责主要包括以下几个方面：
1. 生产计划执行，外协加工生产员需要根据公司的生产计划，
合理安排外协加工生产的时间和数量，确保按时完成生产任务。

2. 生产现场管理，负责外协加工生产现场的管理和协调工作，
包括设备的维护保养、生产过程的监督和协调，确保生产过程安全、高效进行。

3. 质量控制，负责外协加工生产过程中的质量控制工作，包括
对原材料的检验、生产过程中的抽检和成品的质量检验，确保产品
符合公司的质量标准。

4. 供应链管理，与外协加工厂家进行有效沟通，协调好原材料
的供应和成品的交付，保证生产物料的及时供应和生产进度的顺利
推进。

5. 生产数据分析，负责收集、整理和分析外协加工生产的相关
数据，为生产效率和质量提升提供依据，及时发现问题并提出改进
措施。

6. 安全环保管理，负责外协加工生产现场的安全生产和环境保护工作，确保生产过程中的安全和环保要求得到满足。

7. 团队管理，组织和协调外协加工生产团队的工作，指导员工完成生产任务，培训新员工，提高团队整体素质和工作效率。

总的来说，外协加工生产员工作职责涵盖了生产计划执行、生产现场管理、质量控制、供应链管理、生产数据分析、安全环保管理和团队管理等多个方面，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

外协专员岗位职责(共7篇)

外协主管
职位说明书篇三：外协人员的岗位职责
外协人员岗位职责
岗位
核心
价值
一级
职责服从生产主管安排，及时、保质的完成外协任务工作职责与结果工作结果1.严格按排产单的要求安排外协生产2.严格按采购计划要求做好外协采购工作3.跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货4.协调生产进度，确保按时完成生产任务
外协5.严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量工作6.对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点，如不符及时处理7.及时办理外协品与半成品入库手续，配合仓库做好半成品库台账8.定期与仓库配合进行半成品库清点，做好数量与产品统计9.确认外协结算单，交给总经理签字打款10.定期汇总外协数据，评判外协厂家加工能力，开发新外协厂家1.泄露或出卖公司机密，以权谋私，损害公司利益岗位
职业绝对2.严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失
行为禁止3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动禁区合同，并追究其法律责任财务无权限
核心运营1.对本部门工作具有建设权
权限权限2.对下属员工是否录用及解除决定权
管理直接下属的调配审批权、隔级任免，下属部门员工的绩效考评审核权权限
任职资格要求
九、参与图纸会审、设计交底工作，跟踪处理相关图纸会审中提出的问题，负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作。
管理权限：外协人员调配，参与外协问题处理，外协费用预算，外协费用报销和汇款的审核。
管理责任：全面负责项目部外协组工作，确保生产正常运行。主要职责：
1、负责外协组日常工作（人员管理、请销假）。
2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系，并妥善处理企业与村民的关系，确保生产正常开展。
2、上报外协费用计划，并对费用使用情况进行监督、统计、分析。

外协岗位职责十篇

外协岗位职责十篇外协篇1一、职责描述：1、供应商资源开发；2、成本cost down，寻比价，议价；3、交期跟进；4、品质异常处理；5、领导安排的其它工作。

二、任职要求：1、本科及以上学历，机械专业优先，年龄25~35之间；2、能看懂图纸、懂机加工工艺和核价优先；3、有精密夹治具或精密模具委外加工采购3年以上经验；4、能熟练操作办公软件，熟悉sap系统者优先；5、有驾照，有实际驾龄两年以上；6、工作认真负责，抗压性好。

外协岗位职责篇2一、岗位职责：1、负责开发稳定可靠的外协供应商网络，完善供应商管理（包括信誉、质量、价格、交货期等），建立合格供应商的档案；2、负责非标机加工零件的外协采购，按图纸、规格、数量、质量、时间等要求完成任务，保证公司工程项目的顺利实施；3、负责跟踪处理执行情况，对品质、进度等全过程跟踪；4、负责供应商的`财务核对工作；5、负责供应商的日常管理与考核。

二、任职要求：1、学历专业：全日制统招本科学历；机械类相关专业；2、工作经验：3年以上采购工作经验，非标自动化行业或机械加工行业经验者优先；3、知识技能：识图能力强，熟悉加工件图纸，了解外协加工工艺，具备加工件成本分析的能力；熟悉采购工作流程，熟练使用采购系统；4、其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；具有独立工作能力与敬业精神。

外协岗位职责篇3岗位职责1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常工作;2、规划、指导、协调原料、产品和服务的'采购工作;3、采购质量、数量管理工作;4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告;5、规范、协调采购政策,确保公司利益。

任职资格1、大专及以上学历,机械类,物流管理类相关专业;2、机械行业3年以上采购管理工作经验,熟悉机械零件图纸;3、熟悉外协机加工采购流程,熟悉产品结构、选型,能单独核算机加件产品单价;4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;外协岗位职责篇4一、岗位职责：1、负责完成采购目标和计划，按采购计划要求做好外协采购工作；2、严格按排产单的要求安排外协生产，跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货；3、严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量；4、对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点，如不符及时处理；5、定期与仓库配合进行半成品库清点，做好数量与产品统计；6、定期汇总外协数据，评判外协厂家加工能力，开发新外协厂家；7、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议；8、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期和长期的供应商和供应渠道；9、负责采购合同的`拟定、执行及跟进，采购物品交货期的跟踪及控制；10、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进；11、处理退换货及一般赔偿事宜；12、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；13、整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；14、保管采购记录、购货合同、供应商信息；15、每月编制采购总表，根据各部门的需要提供相关信息；16、仓库的定期盘点管理工作；17、完成上级交给的其它事务性工作。

外协专员岗位实施手册

岗位实施手册（初稿）外协专员综合计划部北京明航科技发展有限公司目录一、岗位概述 (3)二、岗位职责…………………………………………三、主要管理指标……………………………………四、工作流程及详解五、附件附件1：外协管理规定附件2：岗位考核标准附件3：岗位说明书附件4：绩效评估表一、岗位概述职务名称：外协专员所属部门：综合计划部岗位目的：外协专员是我司为了完成科研生产任务，规范外协生产管理，良好控制外协产品的质量和成本所设置的岗位。

工作内容：开发外协供方，管理合格供方外协合同管理外协文件管理外协进度管理外协质量控制外协验收组织合同付款管理外协实施报告资格要求：1. 理工类相关专业，大专及以上学历。

2. 5年以上机械工艺设计和编制经验或2年以上外协管理经验。

3. 熟悉相关机械设计规范和国家标准。

4. 熟练应用相关办公软件。

能力要求：成本意识和成本控制能力计划、组织、执行能力表达和沟通协调能力解决冲突和应变能力学习能力个人素质：正直诚信、良好的职业素养、坚持原则二、外协专员岗位职责1. 开发潜在外协产品供应商，维护既有供应商，定期对供应商进行追踪、管理、考核。

2. 负责搜集外协厂的各种质量保证资料，为合格供方评审提供依据。

3. 依照要求组织评价合格供方，建立合格供方档案；提升供应商表现，优化供应商组合，建立稳定的供货渠道。

4. 外协成本控制，根据项目要求，选择合格外协供方，每个项目提供二家以上备选供方，上报部门经理后，确认最终供方。

5. 编制外协合同，执行合同审批程序，与合格供方签订委托加工协议，并建立委托加工合同档案。

6. 依据公司外协规定和保密规定，办理技术文件、图纸等的领取和移交手续。

7. 依据供方生产加工能力和项目要求，协助综合计划员编制外协计划。

8. 依据外协计划和设计图样执行外协任务，没有外协计划的临时任务需向部门经理说明情况，认可后方可进行。

9. 明确外协件的质量控制点，跟踪、督促外协厂的生产情况，到质量控制点时，必须与检验员一起实施过程检验，检验合格后方可继续生产。

机加外协专员岗位职责

其它
承办上级交办的其它工作
全面、细致、周到,接受任务积极主动，完成任务及时汇报
负责公司制度、精神、政策的贯彻与执行
认真落实,严格执行
三。岗位权限
订单下达的申请权
工作目标执行情况建议权
四。任职资格
学历要求
大专以上学历
专业要求
机电一体化、采购物流相关专业
所需培训
采购成本控制与供应商管理、法务管理培训
工作经验
直接下级
无
内部沟通
(主要部门）
物管部、质检部、生产部、财务部、人力行政部
外部沟通
供应商
备注
本人签字：部门负责人:分管领导:
机械行业同岗位工作经验两年以上
知识要求
熟悉CAD软件操作及绘图
熟悉采购流程、商务谈判、财务统计、法务等方面知识
素质/技能
为人诚恳、正直、头脑灵活、善于沟通
熟悉采购流程
熟练掌握谈判技巧
熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、财务软件的操作；了解Visio软件的基本操作
五.岗位关系
直接上级
采购部经理
提高效率，缩短采购处理周期.
货期确认准确，订单条款清晰。
多家比价，控制成本。
负责非标机型机加外协物资的协采购订单的制做及更改信息返馈。
准确及时
负责跟踪、催促供应商按时按质交货。
及时追踪、保证交货日期
负责机加外协物资价格明细整理。
确认价格统一正确,防止损失。
永创通达岗位说明书
一.基本信息
岗位名称:采购机加外协专员
岗位级别:专员级
在编部门：采购部
兼职：
岗位编号：
二。岗位职责
职能
具体工作内容

外协岗位职责是什么

外协岗位职责是什么引言随着经济的发展和企业的多元化发展需求，外协岗位在现代工作中扮演着重要的角色。

外协岗位是指企业通过与外部机构或个人合作，将一部分工作外包出去。

外协岗位的职责不仅包括执行特定任务，还需要承担相应的管理和协调工作。

外协岗位的职责分析1. 任务执行外协岗位最主要的职责是执行特定的任务。

这些任务可以根据企业的需求各不相同，可能涉及到生产、物流、财务、人力资源等各个方面。

外协人员需要根据企业的要求，按时按质完成各项任务，确保企业的正常运营。

例子：一家制造业企业需要加大生产力度，决定外协一部分生产线的管理工作。

外协岗位的人员需要负责监控生产线的运行状况，及时处理生产线出现的问题，并与企业内部的员工配合，保证生产线的正常运转。

2. 管理协调外协岗位的职责还包括一定程度的管理和协调工作。

外协人员需要与企业内部的员工和外部供应商、合作伙伴进行有效沟通，保持良好的合作关系。

同时，他们还需要协调内外部资源，解决问题，确保任务能够顺利进行。

例子：一个企业选择将销售部分工作外协给一家营销公司。

外协人员需要负责与内部的销售团队进行沟通，了解市场需求和竞争对手情况，并将这些信息传递给外部的销售团队。

他们还需要与外部销售团队协调，确保销售计划的顺利实施。

3. 数据分析与报告外协岗位的人员还需要对相关数据进行分析，并根据分析结果编写相应的报告。

这些数据可以是企业内部的销售数据、生产数据等，也可以是外部市场的相关数据。

通过分析和报告，外协人员可以为企业提供决策参考，帮助企业更好地发展。

例子：一家网络科技公司将一部分市场调研工作外协给一家专业市场调研机构。

外协人员负责收集、整理和分析市场调研数据，并根据分析结果撰写报告。

这些报告可以帮助企业了解目标市场的情况，为产品的研发和营销提供指导。

4. 风险管理外协岗位的职责还包括一定程度的风险管理。

外协人员需要对可能出现的问题和风险进行预测和预防，并及时采取措施加以解决。

外协岗位职责

外协岗位职责外协岗位职责1职责描述：在部门外协计划指导下，对小型安检产品外协加工厂家的生产制造过程质量、工艺技术协调、质量问题的整改预防、生产进度等方面进行有效监控和管理，协调公司与外协厂家相应的业务关系，保证外协产品质量符合技术要求，生产进度满足计划要求。

任职要求：1.机械制造与工艺、电气自动化、机电一体化等机械类专业背景；2,熟悉机电设备的'生产制造工艺以及相关国家标准；3.熟悉iso9000质量管理体系知识；4.具备一定的计量、检验方面的知识；5.从事机电产品设计、生产制造、质量检验等相关工作3年以上工作经历。

从事机械、电气工艺及产品生产制造工艺相关工作3年以上优先。

外协岗位职责21、负责外协计划的落实，根据计划要求，及时完成外协加工任务，并对外加工件的'质量负责。

2、收集外协加工单位关于质量、价格、加工能力等相关信息，以便优选更合适的外协加工单位。

3、外协员应随时同生产计划人员沟通，以便安排外协计划的主次、先后，加以实施。

4、外协加工谈判情况、价格、质量状况等及时向供应部长汇报,并形成不成文规定加以施行。

外协岗位职责31、负责外协供应商开发、管理与优化；2、负责成本分析、核算工作；3、负责研发、生产项目的管理；4、配合公司跨部门确认产品需求并寻找符合的供应商；5、负责采购合同/框架协议的'商务条款谈判、执行及跟进，供应商产能、交期的跟踪及控制。

外协岗位职责41.严格按排产单的要求安排外协生产2.严格按采购计划要求做好外协采购工作3.跟踪外协采购进度，确保外协单位按时交货4.协调生产进度，确保按时完成生产任务外协5.严格把握外协质量关，有特殊要求的环节应及时提醒，确保外协采购质量工作6.对外协和采购返回半成品进行质量和数量清点，如不符及时处理7.及时办理外协品与半成品入库手续，配合仓库做好半成品库台账8.定期与仓库配合进行半成品库清点，做好数量与产品统计9.确认外协结算单，交给总经理签字打款10.定期汇总外协数据，评判外协厂家加工能力，开发新外协厂家外协岗位职责51、负责外协工厂的质量体系提升，辅导外协策划体系提升计划,并监控实施，达成公司体系目标;2、组织对外协工厂制程符合性检查，提升外协制程符合度及监控问题关闭率；3、定期对外协质量能力进行评价，对质量能力不足的工厂协助制定改进计划并落实；4、定期组织外协改善分享，对外协优秀改善项目负责横向推广;5、结合外协业务运作，制定外协质量管理运行所需的.规则及标准；6、外协检验工作知识管理，对于检验相关的标准、技术、案例等整理归纳，展开对检验人员的培训。

外协技术员岗位职责

外协技术员岗位职责外协技术员是指从外部公司或机构雇佣来负责技术服务的人员，他们在公司内部的工作职责和常规技术服务工作类似，但是因为其外协身份，需要具备更高的工作效率和服务水平，以下是外协技术员的岗位职责：1. 维护硬件设施：外协技术员需要负责公司内部硬件设施（如电脑、网络设备等）的维护和保养，确保这些设施的正常工作状态，以减少工作人员的技术故障。

2. 解决技术问题：外协技术员需要解决公司内部的技术问题，例如电脑故障、网络故障等。

他们需要迅速解决这些问题，以避免公司员工的工作被影响。

3. 安全性管控：外协技术员需要具备强大的安全意识，确保公司数据和敏感信息的安全，如防止信息被盗窃、防止网络攻击以及数据备份等。

4. 网络管理：外协技术员需要负责公司的网络管理，包括维护网络安全、确保网络设备的正常工作状态、优化网络性能、为员工提供网络支持等。

5. 文件管理：外协技术员需要维护公司的文件管理系统，确保文件在适当的时间得到备份和保护，并提供技术建议，协助公司内部的系统或网络升级。

6. 状态监控：外协技术员需要在公司内部监控技术设施状态（如网络设备、服务器、计算机、数据库等），定期测试相关设备，排除问题和修复问题。

7. 服务水平：外协技术员需要使用专业的知识和技能，提供卓越的服务水平，迅速响应公司内部的需求，并达到客户满意度。

8. 统计分析：外协技术员需要向公司领导汇报技术信息和统计数据，以帮助公司优化技术管理、调整内部工作流程等。

总的来说，外协技术员需要满足公司与客户的各种技术需求，通过卓越的服务水平和专业知识，帮助公司提高效率和减少故障率。

外协员岗位职责

外协员岗位职责
1.开发外协供应商的工作.
2.挖掘外协采购成本.
3.做外协订单并跟踪每个订单的完成情况.
4.对外协供应商进行评定、考核管理.
5.配合财务完成各种票据结算.
6.不断完善外协采购,缩短采购周期.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

外协人员岗位职责

外协人员岗位职责外协人员，是指由外部公司或机构派遣到某个企业或组织进行工作的人员。

他们通常在公司内部工作一段时间，完成特定的任务或项目。

在外协人员的工作中，他们承担着特定的职责和责任。

本文将详细介绍外协人员的岗位职责。

一、工作内容作为外协人员，他们的工作内容主要取决于所服务的项目或任务。

一般来说，外协人员的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 项目实施：根据外部公司或机构的要求，外协人员需要参与项目的实施与推进。

这包括制定工作计划、制定项目目标、分配任务、跟踪项目进展等。

2. 数据分析：外协人员需要负责对相关数据进行分析和整理，以便为项目的决策提供支持。

他们需要熟练掌握各种数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。

3. 报告撰写：外协人员需要根据项目的要求，撰写相关报告并提交给外部公司或机构。

这些报告需要准确、简洁地描述项目的进展、成果以及可能存在的问题。

4. 问题解决：在项目的实施过程中，外协人员可能会面临各种挑战和问题。

他们需要积极主动地寻找解决问题的方法，并及时向上级报告。

二、沟通与协调除了工作内容，外协人员还需要与内部员工和外部公司或机构进行良好的沟通与协调。

具体包括以下几个方面：1. 内部沟通：外协人员需要与所服务公司或组织的相关部门进行有效的沟通，包括了解公司的需求和要求，报告工作进展以及协调资源等。

2. 外部协调：如果在项目实施的过程中需要与其他公司或机构进行合作，外协人员需要负责与其进行沟通和协调，确保项目能够顺利推进。

3. 团队合作：外协人员通常是作为一个团队的一员参与项目的实施。

他们需要与团队中的其他成员合作，相互支持，共同完成工作。

三、遵守规章制度作为外协人员，他们需要遵守所服务公司或组织的规章制度，包括但不限于以下几个方面：1. 安全规定：外协人员需要严格遵守公司的安全规定，确保自己和他人的安全。

2. 保密要求：外协人员负责处理一些敏感信息，他们需要严格遵守公司的保密要求，保护公司的商业秘密和客户的隐私。

外协岗位职责

外协岗位职责外协岗位职责在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的外协岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

外协岗位职责1职责描述:1.根据公司计划和研发的采购申请单,进行钣金件和金加工零件的.采购;2. 根据订单交付日期,跟踪加工进度以确保生产计划;3.每月与各个供应商进行清算,确保单据与物料实际数量一致,并根据账期安排付款。

4.掌握各业务区域运营商动态,和运营商建立信息沟通和交流的渠道,保持信息沟通的顺畅,维持良好的业务合5.作关系; 配合完成终端客户投诉处理工作;任职要求:1.3年以上相关工作经验2.较强的分析能力、预测能力和表达能力3.具有一定的产品知识、客观理智和专注投入4.具备良好的市场调查分析能力和计算成本预测走势外协岗位职责2职责描述:1、根据外协计划，跟踪外协单位零件加工进展，协调公司与外协单位的业务关系，生产进度满足计划要求;2、根据产品图纸等技术要求，跟踪外协单位零件加工质量、过程控制;及时发现质量问题并提供整改建议，保证外协产品质量符合技术要求;3、与供应商讨论外协零件的工艺技术路线，提供技术支持;4、协调原材料采购进展，落实原材料的发货数量，统计零件成品率等;5、外协零件加工成本评估;6、根据产品技术要求，开发合适的外协供应商;7、撰写先关技术文件。

岗位要求:1、大专以上学历，5年以上相关工作经验;2、机械设计及其自动化、机制工艺及设备、机电一体化等机械类专业背景;3. 熟悉iso9000质量管理体系知识;4. 具备一定的计量、检验方面的`知识技能;熟练识读机械零件图及机械装配图并能按质量规范检验产品;5. 能熟练应用solidworks等绘图软件以及常用办公软件;6. 具有较强的沟通、协调、组织能力;具有良好的团体协作精神;7. 从事机电产品设计、生产制造、质量检验等相关工作3年以上优先;8. 从事机械产品生产制造工艺相关工作3年以上优先。

仪器生产企业机械加工外协工程师职位说明书

检查外协质量进度，负责和谐外协过程中的各类问题
职
责
二
职责表述：保持良好协作关系
占题，保持内外信息畅通
及时向外协厂家反馈质量情形为其改进工作提供参考依据
认真审核外协价格按时支付外协费用
职
责
三
职责表述：机械加工外协产品质量操纵
占全部工作时刻的百分比：25%
生产安全部、设计所、工艺所、计量检测中心
外部和谐关系
岗位职责范畴内的外协厂家
四、任职资格：
教育水平
中专及以上学历
职称等级
初级及以上
专业
企业治理、机械制造及相关专业
培训
培训内容
培训方式与时刻
生产治理
质量治理
财务知识及经济法规
内训两周以上
体会
2年以上相关业务岗位工作体会
专业知识、技能
把握机械制造知识
治理知识、技能
了解治理知识，具备工作和谐能力
五、其它：
使用工具/设备
、等一样办公设备
工作环境
一样工作环境
工作时刻特性
经常加班，经常出差
六、关键绩效指标：
1、生产打算完成率100%；
2、质量指标完成率100%。
仪器生产企业机械加工外协工程师职位说明书
岗位名称
机械加工外协工程师
所在部门
采购部
直截了当上级
外协主管
直截了当下级
岗位定员
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：执行机械加工外协生产作业打算
占全部工作时刻的百分比：50%
工作任务
按打算期量要求，确定机械加工外协生产进度
及时向外协厂家提供图纸及原材料

外协部工作职责范本

外协部工作职责范本一、协助业务拓展1. 收集市场信息：负责收集并整理相关行业的市场信息，包括竞争对手情况、市场规模、发展趋势等，为公司的业务拓展提供参考依据。

2. 协助制定销售策略：根据市场情况和公司的战略目标，协助制定销售策略，包括目标客户群体、产品定位、价格策略等，并提供相应的支持和协助。

3. 寻找新的合作机会：积极寻找与公司业务相关的合作机会，包括合作伙伴、供应商、渠道等，并与其进行沟通和洽谈，为公司拓展新客户和市场提供支持。

二、执行项目管理1. 协助项目立项：与相关部门一起协助项目立项，包括项目目标、时间计划、资源规划等的确定，并制定相应的项目管理计划。

2. 组织项目执行：协助制定项目的执行计划，并与各相关部门进行沟通和协调，保证项目按时按质地完成。

3. 监控项目进展：定期跟踪项目的进展情况，及时发现并解决项目中的问题和风险，提供项目进展报告和分析。

三、协助供应链管理1. 寻找优质供应商：协助寻找并评估优质供应商，与其进行沟通和协商，制定相关合作协议和合同，保证供应链的正常运转。

2. 管理库存和物流：协助库存管理，包括库存控制、库存周转率分析、货物收发管理等；协助物流管理，包括货物运输安排、仓库管理等。

3. 优化供应链流程：协助优化供应链流程，提高供应链的效率和成本控制，并与相关部门一起推动供应链管理的改善和升级。

四、协助质量管理1. 质量检查与验收：协助制定质量检查计划和验收标准，参与对供应商的质量检查和产品的验收工作，并及时反馈相关问题和意见。

2. 处理质量投诉：负责处理客户的质量投诉，与供应商进行沟通和协商，追踪和监督问题的解决进度，确保问题及时得到解决。

3. 提升质量管理水平：协助制定质量管理系统和流程，培训和指导相关人员，提升质量管理水平和产品质量。

五、协助人员管理1. 分配任务和协调工作：根据部门的工作安排，对下属员工进行任务分配和工作协调，确保工作的顺利进行。

2. 培训和指导员工：协助对新员工进行培训和指导，帮助其尽快融入工作，并提供相关的支持和帮助。

机加岗位职责

机加岗位职责机加岗位职责随着社会不断地进步，岗位职责的使用频率逐渐增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的机加岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

机加岗位职责11、制定和不断改进加工各工序的工序规程和参数，并做好下发、分类存档；2、负责新产品加工工艺的评审；3、跟踪新产品强度试验的情况，提出强度修改建议；4、安排展开加工工序段的试模工作；5、根据试模结果和生产反馈的问题，制定加工工艺修改或模具修改方案；6、对加工的工艺进行维护与监督，确保现场按工艺标准生产；7、协助工艺主管进行新工艺、新材料、新产品的试制与不断改进，提高产品合格率已降低成本。

机加岗位职责21、了解并掌握iatf16949质量管理体系知识，并熟悉五大工具8d 和6sigma等相关知识，在必要的时候要能指导供应商推进项目按计划进行；2、负责对供应商方面的不良品进行分析和处理，具备独立做出分析判断的能力，与供应商就质量方面问题进行沟通，并负责供应商纠正和预防措施的追踪，避免问题的重复发生；3、根据公司要求，持续改进供应商质量与供应商在质量改进方面达成共识，利于降低成本和提高客户满意度；4、有iatf16949二方审核员相关审核经历，配合采购部门参与对供应商及潜在供应商的开发，跟进供应商的未关闭问题点的行动方案，帮助供应商持续改进过程控制和质量管理；负责新供应商的评估、审核及不符合项的关闭，以及批准；5、对供应质量绩效进行统计评估，提出改进目标并监督实施；6、负责制定进料检验规范及检验计划，并适时对iqa进行培训指导；7、完成领导交办的其他任务。

机加岗位职责3—负责需求零部件编程（熟练运用mastercam、ug）的机加工任务；—负责操作及监控数控专机和相关设备；—协助机修人员对设备和加工夹具及辅助检测设备进行维修；—及时处理机台的各种停机，确保停机能够及时解决；—负责设备及工装夹具日常维护保养工作；—服从领导其他工作安排。

外协部工作职责

外协部工作职责
1、严格遵守本厂各项规章制度，在对外交往中树立企业形象，以客户的最终要求为工作目标。

诚信为本，努力扩大客户群，提高企业经济效益。

2、熟悉本岗位业务，加强与客户沟通，建立客户档案，对客户需求做到一清二楚。

3、编制客户业务往来清单报表，及时与客户对账，缩短货款回笼周期。

4、熟悉本厂加工业务知识，掌握加工单价及计算方法，及时向客户提供相关信息。

5、注重产品质量要求，及时反映客户质量信息，同时对客户来料不良信息及时反应，减少企业质量损失。

6、对外结算帐目，必须核对准确后方能交由客户对帐。

外协员职务说明书

所有技术更改必须有工程技术人员的文字依据
保证完成质量指标
职责四
职责表述：完成领导交办其他任务
占全部工作时间的百分比：10%
工作任
务
职责五
职责表述：
占全部工作时间的百分比：
工作任务
职责六
职责表述：
占全部工作时间的百分比：
二、职权：
权限1
对违反质量管理规定的各类废物有拒绝权
权限2
对改进工作有建议权
权限3
外协员职位说明书
岗位名称
外协员
所在部门
配套中心
直接上级
配套中心主任
直接下级
无
岗位定员
5人
所辖人员
无
一、职责与工作任务：
职责一
职责表述：执行生产作业计划
占全部工作时间的百分比：50%
工作任务
按计划期量要求完成分管的外协任务
及时供应毛坯保证生产不断档
各种工艺外协要保证生产进度
职责二
职责表述：保持良好协作关系
专业知识、技能
掌握机械制造知识
管理知识、技能
了解管理知识，具备工作协调能力
五、其它：
使用工具/设备
电话
工作环境
工作环境较差？？？？
工作时间特性
经常加班，经常出差
六、关键绩效指标：
生ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ计划完成率100%
质量指标完成率100%
三、工作协作关系：
内部协调关系
公司内与生产相关的各部门？？？生产安全部、设计所、工艺所
外部协调关系
岗位职责范围内的外协厂家
四、任职资格：
教育水平
中专及以上学历
职称等级
初级及以上
专业