国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表

2024年上海市普陀区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)

2024年上海市普陀区《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、判断题（共280题）1. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）2. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）3. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）4. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）5. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）6. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）7. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）8. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）9. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员”。

答案：（×）10. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

11. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）12. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）13. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）14. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）15. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）16. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）17. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

2024年辽宁省沈阳市职业技能认定考评员考核试题答案(全)

2024年辽宁省沈阳市职业技能认定考评员考核试题答案（全）1、判断题（共280题）1. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）2. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）3. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）4. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）5. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）6. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）7. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）8. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）9. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）10. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）11. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）12. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）13. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）14. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）15. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）16. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）17. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

2024年江苏省盐城市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年江苏省盐城市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）2. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）3. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）4. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）5. 职业道德具有多变性和时代性。

答案：（×）6. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）7. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）8. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）9. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）10. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）11. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）12. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）13. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）14. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）15. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）16. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）17. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）18. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）19. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

2024年河南省郑州市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年河南省郑州市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）2. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）3. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）4. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）5. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）6. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）7. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）8. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）9. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）10. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）11. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）12. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）13. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）14. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。

答案：（×）15. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）16. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）17. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表

国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表
申请人须知
一、申请人需提交以下材料
1、我区县级以上人社部门核发的职业资格证书原件；
2、申请人护照（原件及复印件各1份，审核后退回原件）；
3、申请人居民身份证、境外用人单位聘书（邀请函），公派出国或劳务输出的有关证明资料（原件，审核后复印留存，退回原件）；
4、《国家职业资格证书(中英文对照版)换发申请表》1份；
5、本人近期正面2寸免冠彩照1张（含贴申请表1张），电子版相片一份（照片格式：JPG大小：15KB-18KB以内）。

二、持我区各市、县人社部门核发的职业资格证书申请换发中英文对照版国家职业资格证书的，须经原发证单位确认其证书的真实性，必要时需经鉴定复核。

三、仅受理换发现所持我区县级以上人社部门核发的职业资格证书本等级中英文对照职业资格证书的换发申请。

2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版

2024年安徽省合肥市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）2. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）3. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）4. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）5. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）6. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）7. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）8. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）9. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）10. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）11. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）12. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）13. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）14. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）15. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）16. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

答案：（√）17. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）18. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）19. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）20. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

2024年辽宁省沈阳市职业鉴定考评员题库完整解析版

2024年辽宁省沈阳市职业鉴定考评员题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）2. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）3. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）4. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）5. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）6. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）7. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）8. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）9. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）10. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）11. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）12. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）13. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）14. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）15. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）16. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）17. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

2023年考评员考试判断题

2023年考评员考试判断题1.要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

对错2.考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

对错3.技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40—50%以上，并且不能出现重复的鉴定点O对错4.试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40—50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

对错5.试卷中难度等级为1（易）和5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

对错6.试卷间的相同试题不得超过总分的20%。

对错7.既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

对错8.模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

对错9.组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

对错10.目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

对错11.考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

对错12.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

对错13.试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

对错14.按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

对错15.职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

对错16.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表一确定《操作技能鉴定要素细目表》一确定鉴定点（测量模块）具体内容一编制操作技能考核试题。

2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）2. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）3. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）4. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）5. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）6. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）7. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）8. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）9. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）10. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）11. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）12. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）13. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）14. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）15. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）16. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

2024年山东省日照市职业技能认定考评员考核试题答案汇总

2024年山东省日照市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、判断题（共280题）1. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）2. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）3. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）4. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）5. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）6. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）7. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）8. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类编码及名称。

答案：（√）9. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）10. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

11. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）12. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）13. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）14. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）15. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）16. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）17. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

2024年甘肃省张掖市职业技能鉴定考评员试题(全)

2024年甘肃省张掖市职业技能鉴定考评员试题（全）1、判断题（共280题）1. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）2. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）3. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）4. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）5. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）6. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）7. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）8. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）9. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。

答案：（×）10. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）11. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）12. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）13. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）14. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）15. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）16. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案大全

2024年山东省潍坊市职业技能认定考评员考核试题答案大全1、判断题（共280题）1. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）2. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）3. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）4. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）5. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）6. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）7. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。

答案：（×）8. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）9. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）10. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

答案：（√）11. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）12. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）13. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）14. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）15. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）16. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）17. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）18. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

中英职业资格证书合作项目职业领域等级对照列表

人 Award(High Professional Level)-
— Customer Relations
Management
财务分析与管 Executive Management Career 高级专业级 APL 1 级
理
Award(High Professional Level)-
— Financial Analysis
2级
Awar(Professional Level)d- —
Managing the Market
运营管理
Executive Management Career 专业级 PL
2级
Award(Professional Level)- —
Managing Operations
项目管理
Executive Management Career 专业级 PL
4级
Award (Standard Level)
-Marketing
市场营销
Executive Management Career 高级 AL
3级
Award (Advanced Level)-
Marketing
运营管理
Executive Management Career 高级 AL
3级
Award ((Advanced Level
中英职业资格证书合作项目----职业领域等级对照列表（管理类）
颁证机构 Organization
专业名称 Subject
专业名称（英文） Subject in English
国际等级国家职业资格
International Level
等级 National
Level

换发中英文对照国家职业资格证书申请表

附件
换发中英文对照国家职业资格证书申请表
申请人填写
姓名
性别
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原职业（工种）
原证书等级
原证书号码
原证书核发机关
原证书核发时间
境外就业地点
鉴定中心审核
换发国家职业资格中英文对照证书须提供以下资料：
1、本人身份证 □查验原件 2、出国护照 □查验原件
□留存复印件 □留存首页复印
3、境外就业邀请函 □查验原件 4、原证书 □查验留存原件
□留存复印件
5、原证书核发证明 □省中心办证
□市州中心证明
经办人
审批人
审批日期
中英文证书编号
备注

2024年安徽省池州市专业技能鉴定《考评员》题库(全)

2024年安徽省池州市专业技能鉴定《考评员》题库（全）1、判断题（共280题）1. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）2. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）3. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）4. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）5. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）6. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）7. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）8. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）9. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）10. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）11. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）12. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）13. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）14. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）15. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）16. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工作的内涵。

2024年黑龙江省牡丹江市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)

2024年黑龙江省牡丹江市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）2. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）3. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）4. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）5. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）6. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）7. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）8. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）9. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）10. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）11. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）12. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）13. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）14. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

2024年黑龙江省齐齐哈尔市职业技能认定考评员考核试题答案汇编

2024年黑龙江省齐齐哈尔市职业技能认定考评员考核试题答案汇编1、判断题（共280题）1. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）2. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

3. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）4. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）5. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）6. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。

答案：（×）7. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）8. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）9. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）10. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）11. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）12. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）13. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）14. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）15. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）16. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

2024年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

2024年辽宁省沈阳市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）2. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）3. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）4. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）5. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）6. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）7. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）8. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）9. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）10. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）11. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）12. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）13. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）14. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）15. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）16. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）17. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

2024年浙江省宁波市职业技能认定考评员考核试题答案(完整版)

2024年浙江省宁波市职业技能认定考评员考核试题答案（完整版）1、判断题（共280题）1. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）2. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）3. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）4. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）5. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）6. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）7. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）8. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）9. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）10. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）11. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）12. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）13. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）14. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）15. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）16. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）17. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。