评星晋级新闻稿(精)

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评星定级实施方案

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评星定级实施方案

篇一：评星晋级活动方案

富县供销联社

“评星晋级、提升服务”活动实施方案

为认真贯彻落实上级部门富组发[20XX]34号文件精神，全面推进机关党组织规范化建设，提什机关服务水平和质量，建立机关党组织晋位什级长效机制，结合本单位实际，现就“评星晋级，提什服务”活动，特提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“评星晋级”活动为抓手，通过建立科学的量化考核体系，健全动态管理机制和有效的奖惩机制，激发基层党员干部加强党建工作的内在动力，不断提高“评星晋级，提什服务”创建活动的水平，推动我单位各项任务落到实处，为我单位党建工作提供坚强有力的政治保

证。

二、评定标准

按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，以机关党组织规范化建设为载体，综合考虑各基层党组织的功能定位、职责任务，对各个支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提什基层党建

工作的整体水平。具体设定“领导班子星”“党员队伍星”“工作机制星”“工作业绩星”“服务质量星”五颗星以百分制评分方式开展星级评定，每颗星满分100分，得85

分以上即可获星。

三、实施办法

（一）安排部署。每年年初对“评星晋级，提什服务”活动进行安排，明确年度争创目标任务，制定详细的工作措施。

（二）评星定级。按照“支部自评，群众测评，总支初评，工委审定”的程序，根据《县直机关基层党组织“评星晋级，提什服务”活动考核评价标准》对各支部进行评星晋级。

党组织评星晋级工作总结

近年来，我党组织评星晋级工作取得了显著成绩，为此，我们对这一工作进行

了总结和反思，以期更好地推动党组织建设和党员素质提升。

首先，我们要感谢所有参与评星晋级工作的党员和干部，他们的辛勤付出和努

力工作为党组织的提升做出了重要贡献。在过去的一段时间里，我们注重加强党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力，不断完善党组织建设，使得党员队伍更加强大和有凝聚力。

其次，评星晋级工作的总结中，我们也发现了一些问题和不足。比如，有些党

员对党纪党规的认识不够深刻，对党的一些政策和方针不够了解，需要加强政治理论学习和思想教育。同时，一些党组织在日常管理和服务中存在不足，需要进一步改进和完善。

针对以上问题，我们将采取一系列措施，包括加强党员教育培训，加强党组织

建设，加强党风廉政建设，提高党员的政治素质和业务能力，加强党员的思想教育，不断完善党组织建设，使得党员队伍更加强大和有凝聚力。

总之，评星晋级工作的总结为我们指明了前进的方向和改进的重点，我们将以

更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为实现党的事业发展贡献自己的力量。

评星晋级大会上的讲话稿

尊敬的评星晋级大会的评审委员会、敬爱的各位评委、亲爱的参赛选手们：

大家好！

首先，我要感谢各位评委的辛勤工作和对这个比赛的支持。我也要感谢所有投入到这个比赛中的选手们。你们的参与使这个比赛更加精彩。

作为本次评星晋级大会的主持人，我很荣幸能够站在这里为大家演讲。今天，我想向大家谈一谈关于成功的一些经验和想法。

首先，我们要明确自己的目标。无论是个人还是团体，只有设定了明确的目标，才能更加明确地知道自己要走向何方。有了目标，我们就可以规划出自己的计划和行动，然后努力实现它。

其次，我们要勇于尝试和接受失败。成功并不是一蹴而就的，我们必须付出大量的努力和汗水。有时候，我们有可能会失败，但这并不代表我们就要气馁。相反，我们应该从失败中吸取教训，重新开始，并努力避免同样的错误。

第三，我们要学会坚持。不管遇到什么困难，我们都不能轻易放弃，要坚持不懈地努力，直到实现自己的目标。坚持是

成功之路上不可或缺的一环，它伴随着我们的每一步，带给我们更多的力量和信心。

最后，我要说的是，成功需要各方面的支持。我们需要有团队的协作，还需要有社会的支持和认可。同时，我们也要感谢自己的家庭和朋友，他们的鼓励和支持让我们更加坚定展示自己的信心和勇气。

今天的评星晋级大会是一个充满希望和激动人心的场合，我相信所有参赛选手都已经为此准备了很长时间。我希望你们在比赛中展现出自己最好的一面，也希望你们能够从中得到更多的启示和鼓舞。

最后再次感谢各位评委和参赛选手们的努力和付出，在这里我祝愿我们的比赛顺利，更祝愿大家都能够实现自己的目标和梦想。谢谢大家！

关于建立在xx县基层党组织和党员中开展星级创评工作的实施方案

关于建立在xx县基层党组织和党员中

开展星级创评工作长效机制的实施意见

各基层党（工）委：

建立农村基层党组织和党员星级创评长效机制，是确保农村基层党组织和党员创先争优常态化的有效途径和制度保证，根据xx市《关于建立全市农村基层党组织和党员星级创评长效机制的指导意见》的总体要求，现就在全县基层党组织和党员中开展“夺星晋级”活动的长效机制提出如下指导意见：

一、总体目标要求

开展“夺星晋级”活动，进一步查摆突出问题，明确晋级目标、制定夺星措施，抓好整改落实，使每一个基层党组织和每一名党员在原有分类定级的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。力争全县四星级以上基层党组织达70%以上，二星级以下基层党组织全部转化晋级；四星级以上党员达70%以上，三星级以下党员晋级达90%以上。

二、创评工作内容

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，坚持“抓两头、带中间”的方法，实行分类夺星晋级。定为五星级的基层党组织，要积极全面推进规范化建设，打牢基础，打造成党建工作典型示范点；定为为四星级的基层党组织，要切实查找和整改薄弱环节和突出问题，推进基层组织提升星级；定为三星级及以下的基层党组织，要逐个制定整顿措施，

进行重点帮带，切实推动一批重点、难点问题的解决，实现星增级升，明显转化。按照“五带头”的目标要求，激发广大党员增星夺星，形成“比、学、赶、超”氛围，积极争创“四星级”以上党员，使星级较低的党员明显减少。

三、创评工作方法、步骤

（一）目标引领，科学评星定级。紧扣“走前头，作表率”目标，针对在职、离退休和“两新”组织的不同特点，分类制定党组织、党员五星级标准，基层组织着力争创“团结协作星、队伍优良星、高效运行星、推动发展星和群众满意星”，在职党员着力争创“理想信念星、工作绩效星、公益奉献星、廉洁自律星和群众满意星”，退休党员着力争创“遵纪守法星、履职有为星、勤劳致富星、环境治理星和群众满意星”，“两新党组织”着力争创“诚信守法星、学习宣传星、创业发展星、公益奉献星、群众满意星”；每颗星按100分计，85分及格，四星党组织和党员由机关工委审定，五星党组织和党员由县创争办审批。星级设臵比例应遵循以下原则：五星级党组织和党员一般不超过总数的15%，四星级党组织和党员一般不超过总数的25%。同时，把“星级创评”与“三分类三升级”结合，根据评星结果，按“一类”、“二类”、“三类”三个类别，对基层党组织和党员分类定级。原则上，评定为五星级的党组织、党员纳入“一类”，评定为四星级的纳入“二类”，评定为三星级及其以下的纳入“三类”，实行动态管理。

星级酒店评星汇报材料

大酒店评星汇报材料

尊敬的各位领导、专家评委：

庐江县XXX大酒店是庐江县招商引资重点项目之一，是一家集餐饮、住宿、商务、桑拿洗浴、休闲娱乐及商业贸易于一体的现代化酒店。本酒店自20__年上半年开始申请涉外三星级酒店评审两年来，在市、县行业主管部门星级评委会的多次检查指导下，按照涉外三星级标准和要求，逐步改造了硬件配套设施，扩大了经营规模，增加了服务项目，强化了内部管理，服务水平和服务质量不断提高，目前是我县经营服务项目最全，综合评价较高的知名酒店之一。现将我店创星级酒店情况汇报如下：

一、酒店基本情况

XXXX大酒店20__年12月8日建成开业。酒店地处XX最繁华的XXX路与XXX路交汇处，占地XX平方米，总建筑/营业面积XXX平方米，主楼“金海岸大厦”高11层，是庐城标志性建筑之一。金海岸大酒店与县政府、汽车站近在咫尺，西距庐江火车站、汤池温泉度假村20分钟车程，北距合肥骆岗机

场仅60公里，交通方便快捷，地理位置优越，是广大宾客下榻的首选酒店之一。酒店现有资产20__多万元，员工200多名。

XXXX大酒店分为餐饮、客房、休闲广场三个功能服务区和1500平方米的大型停车场。其中，餐饮部分拥有宴会大厅、多功能大厅、西餐厅各一个，豪华包厢20间，可同时容纳700人就餐。大厅装璜考究，包厢典雅温馨，是单位、个人举办活动和宴宾的理想场所。酒店的菜肴出品以徽菜为主，兼有粤、川等地方特色名菜，在选料制作过程中，力求精细、精湛，讲究色、香、味、型、器的完美统一。客房部拥有标准套房、豪华套房、豪华单间共41间（套），可同时接待200人住宿，客房内根据不同标准分别配有程控电话、电视、电脑、冰箱等相关设施，为南来北往的旅客营造了一个温暖的家。另外有大、小会议室各两套，可同时容纳300人开会，商务中心、小卖部一应俱全，满足了宾客的多样化、个性化需求。

评星晋级操作流程

玲珑塔寄宿制初级中学评星晋级操作流程表

一、准备工作

1、学生分组及名单学校备份：负责单位：班主任+科任教师+政教处

2、培训工作：负责单位：学校+班主任

二、评星工作的周评流程：

校评项目

文学社任课教师

玲珑塔寄宿制初级中学评星晋级评选项目一览表一、分类：集体项目和个人项目

（一）集体项目

以新的奋斗书写高质量发展新篇章——专访泸州市委常委、市纪委书记、市监委主任何洪波

2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划和全面建设社会主义现代化德阳的开局之年。随着清廉德阳建设工程进入到第三年，德阳市纪委监委将如何进一步构建清明健康的政治生态，推动德阳党风廉政建设和反腐败工作取得新的成果？近日，廉政瞭望记者专访了德阳市委常委、市纪委书记、市监委主任郭宏川。

强化政治监督双专班机制压实营商环境

对标建设

廉政瞭望：面对成德同城化发展的战略机遇，在打造清廉高效的营商环境方面，市纪委监委有何打算？

郭宏川：营商环境建设是城市竞争的重要方面，德阳市委提出优化营商环境“对标、互通、评议、测评”四大行动，打造一流的营商环境，也

要求我们参与推动和保障德阳市营商环境建设。

在推动形成清廉高效的营商环境方面，我们认真落实党中央、省委构建亲清政商关系部署，协助开展营商环境“百日整改”，积极强化日常监督，同时深入领会省纪委“十八条措施”，结合实际积极探索建立“亲清政企通”平台，努力实现对营商环境相关问题全覆盖收集掌握、全链条跟踪办理、全方位督促解决，推动实现“政

企聚正气、清上更加亲”。

德阳市将为此成立新的机构，由书记和市长担任双组长，我和常务副市长是执行副组长，下面设置18个专班，全面对标国内先进营商环境指标。同时，我们计划成立双专班，统筹协调专班由常务副市长担任组长，督导推进专班由我担任组长，以双专班压实这18个专班的工作，着力发现和纠正在营商环境建设中的不担当、

大力推进清廉建设，

营造风清气正的政治生态和良好发展环境

——专访德阳市委常委、市纪委书记、市监委主任郭宏川

文本刊全媒体记者

“评星晋级”争优活动工作情况汇报

尊敬的领导：

我是xxxx公司市场部的负责人，在此向您汇报我部门最近举

办的“评星晋级”争优活动的工作情况。

首先，我想向您介绍一下活动的背景和目的。我们公司一直重视员工的培训和发展，希望能够通过内部竞争机制，激励员工不断提升自己的能力和业绩。因此，我们决定举办这一“评星

晋级”争优活动，鼓励员工通过自我突破，争取晋级和获得更

好的发展机会。

该活动时间为2个月，分为两个阶段。第一阶段是自我评估阶段，员工根据公司事先制定的评分标准，对自己在各项工作能力和绩效指标上进行评分，并撰写自我总结报告。第二阶段是部门评审阶段，由各部门负责人根据自我评估报告和员工的实际工作情况进行评审，最终确定晋级名单。

在活动的开展过程中，我们组织了一系列的培训和辅导工作，为员工提供了更好的条件和机会去提升自己。特别是针对自我评估报告的撰写，我们邀请了公司内外专家进行指导，帮助员工理清思路，提升报告的质量。此外，我们还开展了一些团队建设活动，加强了部门内的合作与沟通，提高了整体的工作效率。

整个活动期间，我们严格按照流程进行了数据统计和分析工作，确保评审结果的客观公正性。同时，我们还进行了员工满意度

调研，以了解员工对活动的看法和建议，并根据反馈进行了相应的优化和改进。为了进一步提高活动的公正性，我们还邀请了部分员工代表作为观察员，参与了评审过程，确保了活动的公平性和透明度。

经过两个月的努力，活动取得了一定的成效。首先，在员工的参与度方面，我们达到了预期目标，大部分员工积极投入并完成了自我评估报告的撰写工作。其次，活动在员工的业务能力和绩效上也起到了一定的激励作用，许多员工在活动期间取得了突出的表现，取得了明显的晋级效果。最后，在整个部门内部的团队合作和沟通方面，活动也起到了良好的促进作用，增强了员工的凝聚力和归属感。

开三会、评三星、建三室

在创先争优活动中，缙云县以“开三会、评三星、建三室”为重要内容，着重打好“服务牌”，深化“活力和谐先锋”行动，全面建设服务型非公有制企业党组织。

“开三会”服务企业转型升级

党组织定期召开“生产经营提升会”。一方面，通过定期召开会议，组织党员开展质量“大反思、大讨论”活动，带动员工提高产品质量的意识；另一方面，对企业各个生产薄弱环节进行讨论，动员党员带头提合理化建议和开展技术革新。浙江山蒲照明电器有限公司党员、工段长施建阳以“生产经营提升会”为平台，动员党员和职工组成攻坚队，开展技术革新，使弯管机换模时间由原来的240分钟缩短到30分钟，大大提升了弯管机的使用效率。

党组织及时召开“形势研判会”。根据不同的宏观政策和不断变化的市场形势，党组织及时召开“形势研判会”，部署各种活动，帮企业适应政府政策和市场的变化，推进企业的科学发展。为推进当前的减能减排工作，全县企业党组织围绕企业生产经营实际，及时召开会议，动员党员带头开展节能降耗活动，争当减能减排先锋。在党组织和党员提议下，浙江广鹰机械有限公司、浙江鼎立实业有限公司等企业积极推行“精益生产”，通过对生产流程的优化，降低生产成本，提高设备利用率，创造了效益，树立了良好的企业形象。

－ 1 －

党组织随时召开“企务恳谈会”。党组织根据需要，随时召开企务恳谈会。一方面，党员把从职工当中搜集的相关意见与建议进行整理后，通过企务恳谈会，向公司领导层反映，架起企业领导与员工之间的沟通桥梁。另一方面，企业经营管理者通过党组织的企务恳谈会，把企业的生产经营重大事项和涉及职工切身利益的各事项通过企务恳谈会通报给党员，让党员做好宣传和解释工作，争取企业全体职工的支持，齐心协力促进企业的科学发展。

凤城六中评星晋级的操作流程

凤城六中评星晋级是一项评估学生综合素质和能力的重要活动。以下是凤城六

中评星晋级的详细操作流程：

1. 提交申请：学生需要在规定的时间内向学校提交评星晋级的申请。申请表格

通常可以在学校官方网站或相关办公室获取。学生需要填写个人信息和申请理由，展示自己在学业、课外活动、社会实践等方面的成就和进步。

2. 材料审核：学校会对提交的申请材料进行审核。审核的标准可能包括学生的

学业成绩、课外活动参与度、体育锻炼情况等。学校会根据申请材料的完整性和真实性进行评估。

3. 等待审核结果：学校通常会设定一定的时间来审核申请材料，并在规定的时

间内公布结果。学生需要耐心等待审核结果的通知。

4. 晋级面试：如果申请材料通过初步审核，学生将会被安排参加晋级面试。面

试可能包括个人面谈、学科知识测试、才艺展示等多个环节。学校会根据面试表现来决定学生是否晋级。

5. 公示期：学校会将晋级名单进行公示，以便其他学生和家长的监督和申诉。

公示期通常设定一定的时间，学生和家长可以在此期间提出异议或申诉。

6. 颁发证书：在完成以上步骤后，学校会为成功晋级的学生颁发评星晋级的证书。这是对学生辛勤努力和成就的认可，也是鼓励学生继续努力的激励。

总结：凤城六中评星晋级是一项旨在评估学生综合素质和能力的活动。学生需

要提交申请，经过材料审核和晋级面试的环节，最终通过公示期获得晋级证书。这一流程帮助学校评估学生的能力和进步，同时也激励学生不断提升自己的综合素质。

评星晋级争创双强活动方案

一、活动背景

本次活动以“评星晋级，争创双强”为主题，旨在用有趣的方式，鼓励广大消费者参与评星、分享和购物，从而提高消费者粘性，促进公司经营发展，实现消费者和公司同步双赢。

二、活动内容

1、发布评星晋级争创双强的活动公告，并提供相应报名通道；

2、通过报名参与活动的消费者，需要在公司的商城上购买指定

产品，然后参与活动中安排的评星晋级、完成任务等；

3、参与活动者可根据活动要求完成任务，每完成一项任务可参

与抽奖活动，多项完成可增加抽中奖品的几率；

4、经过活动期间的参与，消费者可获得一定数量的评星，当评

星达到一定数量，则可晋级到下一级，从而获得更多的福利；

5、活动结束后，公司将对活动参与者和粉丝进行数据分析，以

便掌握活动参与者的粘性，同时根据统计的数据对活动效果进行评估。

三、活动规则

1.参与活动的消费者，需要在公司的商城上购买指定产品，方可参与本次活动；

2.本次活动以五个级别（新手、小虎、小鹰、小狐和大虎）进行评星晋升，每级对应的评星数量如下：

新手：50星

小虎：100星

小鹰：150星

小狐：200星

大虎：300星

3.活动期间，参与活动的消费者可获得一定数量的评星，当评星达到一定数量，则可晋级到下一级，从而获得更多的福利；

4.活动结束后，公司将对活动参与者和粉丝进行数据分析，以便掌握活动参与者的粘性，同时根据统计的数据对活动效果进行评估。

(完整word版)“评星晋级、争创双强”活动汇报

陕西大秦钾业有限公司党支部

非公企业“评星晋级、争创双强”活动汇报

敬的各位领导：

大家好，首先我代表大秦钾业有限公司对一行莅临我公司检查工作表示热烈的欢迎。

陕西大秦钾业有限公司党支部成立于2012年8月，目前党支部共有6名正式党员，1名预备党员。2015年，陕西大秦钾业有限公司党支部在集中区党工委的领导下，在党支部成员的全力配合下，围绕组织部开展的“评星晋级、争创双强”活动目标任务，积极推动公司党建从“工作忙乱化”向“运行规范化”转变、从“扩大覆盖面”向“增强实效性”转变，更好发挥了非公党建支部在公司运转过程的先锋模范作用，为公司经济持续、健康、快速发展提供了有力的思想保证，受到了上级领导和广大员工及群众的好评。现就一年来我公司党支部“评星晋级、争创双强”活动开展情况汇报如下。

一、非公党建及活动开展情况

1.审时度势，不断完善抓非公党建工作的领导机制。非公有制经济组织是我县经济发展主要的增长点和生力军。我们始终把加强这一领域党的建设工作纳入我公司的工作大局进行精心谋划。公司在党支部内部分工的基础上，更加精细的明确了非公党建活动的主体责任。

2.提高素质，不断增强非公党组织的凝聚力和战斗力。抓好非公有制企业党组织的自身建设，提高党员干部的整体素质是增

强党组织凝聚力和战斗力的关键性工作。一是抓好班子建设，我们因企制宜，三管齐下抓好非公有制党组织班子成员的选配；二是抓好教育培训，我们十分重视抓好非公有制企业党务干部的业务培训；三是抓好发展党员工作。

3.典型引路，推进非公党建工作上新层次。我们十分重视先进典型的培育、推广工作，特别是采用组织观看电教专题片，定期召开专题会议，定期研讨，互相交流工作经验等办法，使非公有制企业党建工作有声有色，富有成效地开展下去。

“评星晋级”争优活动工作情况汇报

大山西村“评星晋级”争优活动工作情况汇报

根据镇党委的部署，认真学习镇党委[202*]32文件精神，我村召开村两委班子会议，对照绍兴县村党组织“评星晋级”考评标准，确定大山西村党组织“评星晋级”创建目标：202*年创四星级；202*年保四的同时争创五星级；202*年保五星级。以“服务功能进一步增强、服务机制进一步形成、服务能力进一步提升、党员作用进一步发挥、群众满意度进一步提高”“五个进一步”的要求，积极开展争创活动。具体情况如下：

提高党员素质，发挥党员先锋模作用，群众满意度进一步提高。利用各种平台，充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”的重要思想，为解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定。同时积极开展“七一”建党系列活动，今年七月份邀请县委党校老师为我村党员上了专题课，提升党员的自信心和荣誉感。我村还将确立党员奉献日，并开展系列活动，如让年轻党员对残疾人家庭，进行义务维修、对口帮扶、美化环境等志愿服务。

完善服务机制，发挥党组织作用，服务能力进一步提高。为切实方便村民解决资金短缺困难，支持村民创业，创业者在经营过程中碰到周转资金短缺问题，本村党组织书记徐志连及时与安昌信用社领导联系，并于八月份，召开了“村级三农联络站”的成立大会，确定了联络员徐友泉同志，与农村信用合作社建立起联络线路。同时在基础设施方面，我村今年开展了小型农田水利专项工程建设项目、农民公寓建设等专项工程，真正做到服务功能进一步增强、服务机制进一步形成。做好经济工作的同时，维稳工作也不容忽

农村评星晋级实施方案

一、背景。

近年来，随着农村经济的快速发展和农民生活水平的提高，农村社区建设也日

益受到重视。评星晋级是一种有效的社区管理和服务提升方式，对于激励农村社区建设和管理工作具有积极的推动作用。

二、评星晋级制度。

1. 评星标准。

根据农村社区的实际情况和发展需求，制定相应的评星标准，包括社区环境、

基础设施、服务水平、文化建设等多个方面。评星标准既要符合国家相关政策法规，又要针对当地实际情况进行具体制定，具有一定的灵活性和可操作性。

2. 评星周期。

评星晋级工作应当按照一定的周期进行，一般可以以年度为周期进行评定。评

定周期的设定应当充分考虑到农村社区建设的长期性和稳定性，既要有一定的连续性和持续性，又要能够及时反映出社区建设的变化和进步。

3. 评星程序。

评星晋级工作的程序应当包括评定申报、评定审核、评定公示、评定结果公布

等环节。评定程序应当公开、公正、公平，确保各项评定工作的合法性和公信力。

三、实施方案。

1. 完善评星标准。

针对农村社区的特点，完善评星标准，充分考虑当地的自然环境、人文历史、

产业发展等因素，确保评星标准的科学性和实用性。

2. 加强宣传教育。

通过各种途径和形式，加强对评星晋级制度的宣传和解释工作，提高农村社区

居民的参与度和认同感，形成全社会的共识和共同努力。

3. 健全评定机制。

建立健全的评定机制，明确评定的程序和责任人，确保评定工作的公正、公平

和透明，维护评定结果的权威性和可信度。

4. 激励机制。

建立激励机制，对评定结果优秀的农村社区给予一定的奖励和政策支持，鼓励

争星晋级方案

综采队关于开展“争星晋级”竞赛活动的

实施方案

为全面加强党支部和党员队伍建设，不断推进党建工作科学化、规范化水平，保持党组织和党员创先争优常态化，按照双欣矿业有限公司党委要求，决定在综采队党支部全体党员中开展“争星晋级”竞赛活动。现制定如下实施方案。

一、目的意义

综采队党支部全体党员“争星晋级”竞赛活动，就是把党员履行的义务和岗位职责等内容综合起来，进行细分量化，确立具体目标要求，通过日常抓，定期查，评星定级，奖优罚劣，达到综采队党支部工作与生产经营等工作有机结合，整体推进的目的。我们属于新建矿井，党建思想政治工作基础薄弱，通过开展全体党员“争星晋级”竞赛活动，能够形成统一规范、奖罚分明、动态管理、科学有序的管理考评机制，对于实现党支部组织内涵发展、强化党建工作与企业中心工作融合、提高党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分重要的意义。

二、主要内容

“争星晋级”竞赛内容，主要包括以下几个方面：党员“争星晋级”内容

1.政治素质星。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观和党的十八大精神，不断提高政治理论水平和思想觉悟，坚定共产主义理想信念；积极参加本党支部组织的政治理论学习，并做好学习笔记和撰写心得体会，做到字迹工整、页面清洁、内容整齐；勤于求知，善于总结，带动职工共同学习，营造良好的学习氛围。

2.工作业绩星。带头爱岗敬业，认真履行岗位职责，具有强烈的事业心、责任感；严格履行党员安全责任区职责做到自己不违章，身边无三违；听从领导，服从分配，出色完成组织交办的各项急难险重任务，在本职岗位上做出优异成绩；热爱本职工作，有良好的职业道德,具有朝气蓬勃、团结向上的精神风貌；岗位辖区整洁美观，物品摆放有序，严格遵守岗位操作规程和安全职责，及时、准确、安全地完成工作和生产任务，并发扬团结协作精神，及时发现和处理突发生产事故；有强烈的事业心和责任感，有不怕吃苦、乐于奉献的精神，勇于承担在安全生产中的急难险重的工作任务；在本职岗位上充分发挥党员先锋模范作用，带头落实好各项规定和制度；积极参加本党支部和矿党委开展的各项活动和会议，并做好会议精神的宣贯落实；对职工反映的热点、难点问题，对能够给予解决的及时给予帮助，对不能解决的问题要做好汇报和反馈；按时

2024年评星晋级大会上的发言稿(二篇)

2024年评星晋级大会上的发言稿

大家上午好。

当初春积蓄了充足的精力回到神州大地，当我们饱含喜悦之情隆重地集会在汤中校园的时候，我很荣幸也很高兴地作为星级班级教师代表发言。今天我能站在这里，我首先深深地感谢校领导在过去的工作中给我的支持和信任，是您的支持和信任才使我在工作中有了涓涓暖流般的不竭动力。我感谢您在平日里对我们的指导和帮助，是您的指导和帮助才使我们在日常的学习中不断地成长成熟。再者我要真诚地感谢七年一班的任课教师，是你们平日里对孩子们的谆谆教导和我们之间的精诚团结才有了七年一班这个上进的____。接着我还要感谢七年一班的家长____，平日里你们的理解和支持为我吹响了前进的号角，让我时刻清醒地认识到我正肩负着数十个家庭的希望和嘱托。最后我还要感谢长期以来关心和____七年一班成长的____，感谢七年一班可爱的孩子们。感谢孩子们平时在学习中付出了辛勤的汗水，感谢你们在日常生活中对老师理解和帮助，感谢我们成为和谐的一个团队。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。今天我们才迈出万里长征的第一步，未来的工作和学习之路还很漫长，在今后的日子的我将以更高的标准要求自己，大胆地创新，积极地进取，引导孩子们树立正确的人生观和价值观，带领他们创造更理想的成绩，为我们的校园增光添彩。最后作为汤中人，我衷心地祝愿汤中始终走在建昌乃至葫芦岛市和____省教育的最前端。祝愿各位领导、各位同仁、家长____，身体健康。

工作顺利。时时刻刻鸿运当头。分分秒秒好运连连。祝愿孩子们学业结硕果。人生更辉煌。谢谢大家。

2024年评星晋级大会上的发言稿（二）尊敬的评星晋级大会的领导、嘉宾和评委们：

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开展“评星晋级”活动提升党风廉政建设水平——新昌县积极打造农村基层反腐倡廉建设的新“名片”

近日,浙江省新昌县 415个行政村,有 397个村挂上了星级标志牌。这些标记为五星、四星、三星等不同‚档次‛和‚身份‛的新‚名片‛ ,是该县农村党风建设‚评星晋级‛活动的评定结果,它与各村考核评先、安排有关项目资金、村干部年度工作考核奖励等相挂钩。这项活动自去年开展以来,就得到了县、乡两级机关干部和村党员干部、群众的普遍欢迎。各村积极争取自己党风廉政建设的新‚名片‛ ,已在该县社会主义新农村建设过程中蔚然成风。

找准存在问题,把脉农村基层党风廉政建设

近年来,中央对农村基层党风廉政建设十分重视,先后作出了一些列工作部署, 浙江省也根据上级有关部署和会议精神, 在全省农村大力开展‚党风基层廉政建设示范村‛创建活动。但从新昌县的实际情况来看,由于该县农村基础条件不一,村情千差万别,示范村创建对大多数村而言,可望而不可及,缺乏激励作用。怎样对所有行政村进行分类管理,做到工作全覆盖, 整体上推动面上党风廉政建设, 成为一个亟待解决的问题。特别是随着新农村建设力度的不断加大,县里每年直接拨付到村的建设资金少则数千万元、多则上亿元。但在这一过程中,

由于少数村重建设、轻管理,从而引发了一些更为复杂的新问题,如一些村盲目攀比,盲目上项目,上级补助资金缺不足, 就举债搞建设, 造成村里负债严重, 威胁农村稳定的隐患增多。加之还有一些村财务资金管理混乱, 白条抵账, 大额现金坐支, 少数村经费开支大手大脚, 铺张浪费严重等等。针对这些问题, 该县一直围绕农村干部权力规范运行动脑筋,坚持不懈地重抓村级制度建设,使农村基层党风廉政建设取得了一定的成效。但村级换届以后,村干部队伍整体素质结构出现一些新情况, 少数村新老干部之间、两委之间关系不协调,工作内耗大;部分新上任的干部制度管理意识淡薄,一些村制度执行出现反弹现象;少数村议事决策不规范,民主监督不够到位,村务公开不够规范等新情况和新问题也不断出现。因此,把脉农村基层党风廉政建设的情况以后,接下来要考虑的就是,怎样整合现有的制度规范,增强制度的执行力,

对村干部特别是非党村干部进行有效的监督管理,从而去解决因村级权力运行不规范而引发的矛盾纠纷和群众信访难题,搭建一个推进农村基层党风廉政建设的新平台,维护农村社会的和谐稳定。这也正是该县开展‚评星晋级‛活动的最根本动因。

开展评星晋级,提升党风廉政建设工作水平

所谓‚评星晋级‛ , 就是用一套行之有效的标准, 将全县所有的行政村、自然村划定档次、分类管理、奖优罚劣、重点帮扶,只有对症下药,在‚治标‛的同时更注重‚治本‛ ,才能从

整体上提高党风廉政建设和新农村建设水平。为确保‚评星晋级‛活动的评价标准科学合理,该县县委、县政府组织人员广泛调查研究,多方征求意见,制订出台了‚评星晋级‛实施意见,将全县农村党风廉政建设情况划分为五个星级。一到五星村之间逐级提高标准,梯级递进,一星村相当于合格村,二星村相当于中等村,三星村相当于良好村,四星、五星村相当于优秀村。具体评定标准包括七大方面 24项指标, 涵盖了乡村典章、村务公开、村级财务双代理、村级工程项目招投标等制度落实情况、村级组织情况、经济社会发展情况、党员干部廉洁情况等 7个方面内容。同时,各镇乡、街道在县级标准的基础上,又增设、细化考核内容,并以百分制的形式量化考核,实行考核得分与星级评定双挂钩,定量测算和定性评估相结合。先由村两委对照标准自评申报, 然后由所属上级党委考核评定。其中一至三星村由乡镇(街道考核定级,发文公布。四至五星村在乡镇(街道考核定级的基础上,经县农村基层党风廉政建设工作领导小组及其办公室实地考评验收后,由县委县政府发文公布。四星级以上评定实行‚一票否决‛制,对发生重大治安刑事案件、较大规模的群体性事件、大规模群体性上访和越级上访的、出现违反计划生育有关规定的、出现重大安全生产责任事故的或存在其它不符合条件的情形, 实行一票否决。星级评定的一大特色是不搞‚终身制‛ , 根据一年一次的考评情况进行升降,实行动态管理。县农村基层党风廉政建设工作领

导小组办公室每年定期发布全县行政村星级管理公告,及时公布星级村变化情况,接受群众监督,扩大社会影响。各镇乡、街道对下属行政村星级情况建卡立档,健

全星级管理基础信息库,建立村级廉情台帐,并指导各村制定年度晋星计划和五年晋星规划,立足当前,着眼长远,认真查找自身存在的突出问题,因地制宜落实措施,将星级创建工作贯穿于日常工作的方方面面。从 2008年评定结果看, 有 18个村没有评上星级, 一、二、三、四、五星级村分别为 11个、 131个、 211个、 38个和 6个,星级分布总体上呈现橄榄形状,结构较为合理,这有利于通过‚抓两头,带中间‛方式整体提升,从而不断把农村基层党风廉政建设引向深入。

‚评星晋级‛活动从根本上激发了村两委班子、农村党员干部的工作责任感和内在动力,也强化了全体村民的参与意识、监督意识和集体荣誉感,有效解决了长期以来在农村工作中存在的对农村基层党风廉政建设工作‚评价难‛的问题。但如果仅仅解决‚评价难‛的问题而没有后续的跟进措施, 只是无关痛痒地为评价而评价, 最后无果而终, 那么, 这项活动也就失去了其原有的生命力,也就注定行而不远。所以,这就关系到评价结果的怎样运用问题。按照该县‚评星晋级‛活动的有关规定,行政村年度星级等次在各村办公场所明显位臵挂牌明示,所属乡镇(街道以专栏的形式集

中上墙公示,各行政村星级等次要一目了然。星级评定结果

与各类考核评先、安排有关项目资金、村干部年度工作考核奖励等相挂钩。二星级以下 (包括二星级的村,当年不能被评为年度考核先进,两年内一般不能评为先进基层党组织, 不得评为县级文明村。对达不到星级评定标准的村,原则上不予安排或者暂缓安排项目建设资金。四、五星级村推荐参加省、市‚农村基层党风廉政建设示范村‛命名表彰,县政府还配套给予一定的财政奖励资金。像一位村民说的那样, ‚评价的‘结果’最终是要用来‘说事儿’的,这样一来, 干部在乎了,村民满意了。‛星级管理制度的实施,让村干部工作有动力更有压力,他们感觉到随随便便抓党风是不行的,党风廉政建设搞不好,自己的‚名片‛拿不出手,不仅在群众面前没法交待,更直接关系到村里的项目扶持、资金补助等老百姓的切身利益。一些村干部反映:‚过去,党风廉政建没法下手抓,现在,对照得分找差距,一年干成几件事,大伙心里都有数‛。用某位村干部的话来讲就是‚无星级村没面子,五星级村要保面子! ‛以前一些村干部不想抓不愿管的信访、计划生育等问题,现在也因为要影响到全村的荣誉和发展都尽心尽力去做了。